автореферат диссертации по социологии, специальность ВАК РФ 22.00.08
диссертация на тему: Гендерный аспект в сфере управления в условиях трансформирующегося общества

Оглавление научной работы автор диссертации — кандидата социологических наук Лактионова, Марина Анатольевна

1.2. 1.3.

СОДЕРЖАНИЕ

Теоретико-методологические подходы анализа тендерных проблем в сфере управления

Социально-политические предпосылки эволюции тендерного вопроса

Гендер» и «феминизм»: формирование концепций Социологические типы женщин-управленцев

ГЛАВА II. Специфика тендерных отношений в полиэтнич-ном социуме

2.1. Тендерная характеристика современных социострук-турных изменений в Республике Адыгея

2.2. Трансформация тендерной сферы в традиционном обществе

2.3. Образ «властной» женщины в условиях изменяющегося общества

Введение диссертации2003 год, автореферат по социологии, Лактионова, Марина Анатольевна

з

Актуальность темы исследования. Исследование современного процесса развития и обновления цивилизации немыслимо без анализа тендерного аспекта в сфере управления. Современный гуманистический подход, принципы и критерии гражданского общества, приоритеты общественного согласия и мира выдвигают на первый план проблему включённости женщины в процессы принятия решений. Особенностью конца XX и начала XXI веков является активизация личности независимо от пола. Это одна из ключевых идей демократического правового государства. Материальная и духовная свобода женщины, выражающаяся, в том числе, в реальной возможности участвовать в управлении различными общественными структурами, имеет широкий диапазон проявлений, опирается на успехи науки и техники, культуры, демократии, гуманизма, включает в себя интеллектуальные достижения, нравственный идеал.

Актуальность проблемы тендерного аспекта в сфере управления очевидна, поскольку традиционно женщины вытеснены из сфер влияния на политические, социальные, экономические процессы, то есть из всех сфер деятельности, подразумевающих участие женщины в управлении, во властных отношениях. Мужчины и женщины имеют разный доступ к управлению только потому, что они мужчины или женщины.

Между тем, анализ участия женщин в сфере управления в современном обществе не только дает возможность глубже понять современных женщин, но и позволяет оценить способность того или иного общества к обновлению, трансформации. При этом следует учитывать, что процессы, связанные с трансформацией традиционного общества и включённостью женщин в этот процесс, обладают существенными особенностями, обусловленными с социокультурной средой как России в целом, так и отдельных ее регионов, и, в частности, Республики Адыгея. При исследовании тендерного аспекта в сфере управления на примере Республики Адыгея возникает множество проблем, требующих глубокой теоретической разработки.

Трансформирующееся современное общество характеризуется изменением одного из базисных принципов общественного устройства - пересмотром самой совокупности властных отношений. В изменении характера власти, в том числе связанном с перераспределением полномочий между мужчинами и женщинами состоит суть трансформации общественных систем. С постановки вопроса об изменении характера властных отношений начинаются перемены во взглядах на назначение женщин, в оценке их роли в обществе, наконец, в их статусе. Вообще, американские футурологи Дж. Нэсбитт и П. Эбурдин высказывают следующую гипотезу по этому поводу: «Женщины как работники, профессионалы и предприниматели доминируют в информационном обществе. Если типичным промышленным работником был мужчина, то типичным информационным работником является женщина»1.

Несмотря на динамично происходящие в Адыгее процессы трансформации социально-политической жизни и модернизацию традиционного общества, этнокультурные традиции остаются влияющей доминантой в регионе. Поэтому парадигма «женщина-управленец» в традиционном и европейском социумах различна. В традиционном обществе идея о приоритете прав мужчин остается доминирующей. Дело в том, что в кавказском социуме исторически мужчины имеют более высокий статус и власть по сравнению с женщиной. Социальные и политические институты такого социума, безусловно, опираются на исторические традиции.

Для такого общества необходима теоретическая разработка вопроса о том, как сочетаются сложные социальные и культурные установки традиционного социума и растущая активность женщин в сфере управления, так как учет тендерного аспекта в сфере управления является неотъемлемой частью социального прогресса любого современного общества.

Гипотеза исследования. Основной авторской версией является предположение о том, что исследование специфики тендерной структуры в сфере

1 Нэсбитт Дж., Эбурдин П. Что нас ждет в 90-е годы. - M., 1992. - С. 246-247. управления в Республике Адыгея может быть осмыслено с помощью культурных, социальных, экономических, демографических, этнических особенностей региона. Тендерный аспект в сфере управления в Республике Адыгея, по авторскому мнению, обладает рядом особенностей, обусловленных необходимостью адекватного сочетания традиционной парадигмы развития СевероКавказского общества и современного феномена деловой активности женщин, которая в свою очередь характеризуется, наличием существенных внутренних и внешних противоречий, связанных с традиционным положением женщин в таком обществе. Содержание тендерной характеристики современного традиционного общества на примере полиэтнического социума может быть осмыслено следующим образом: только то традиционное общество может быть свободным и демократическим, которое не ограничивает свободу женщин в сфере управления и осуществляет свою политику, ориентируясь как на традиционные социокультурные ценности, так и на потребности женщин в современном трансформирующемся мире.

Степень научно-теоретической и практической разработанности проблемы. На протяжении всей истории человечества выдающиеся умы изучали, оценивали и определяли специфику женского начала, образа, поведения. В результате сложились многомерные и противоречивые представления о женщине.

К вопросу о положении женщин обращались и античные философы, и средневековые писатели, и религиозные мыслители. Причем в этом отношении они проявляли редкостное единодушие, рассматривая женщин как определенно низших по сравнению с мужчинами.

Эти идеи претерпели некоторые изменения в XIV - XVIII столетиях в результате интеллектуальных сдвигов, произведенных Возрождением, рефор-мационными течениями и научной революцией раннего Нового времени. В эти времена стали слышны голоса тех, кто отстаивал более позитивный взгляд на женщин. Но еще громче зазвучали и негативные оценки новых мизогинистов, которые теперь предпочитали апеллировать не к Аристотелю или Библии, а к естественным наукам или юридическим системам.

Однако период Нового времени оказывается временем ужесточения тендерной иерархии, что обнаруживается исследователями в самых разных по характеру источниках и во всех аспектах жизни социума, хотя причины этого все еще до конца не выяснены. В обобщающем труде Б. Андерсон и Д. Цин-ссер «Их собственная история: женщины в Европе от предыстории до настоящего времени» сделан вывод, что «место женщины в европейском обществе определялось по мужчине. Лишь немногие европейские женщины (главным образом те, что обладали богатством, высоким положением или талантом) преодолевали ограничения, накладываемые на их жизнь обществом; но даже они сталкивались с задаваемыми культурой преимущественно негативными представлениями о женщинах и с убеждением в необходимости подчиняться мужчинам»1.

Что касается эпохи Просвещения, то характерны взгляды на «женский вопрос» Ж.-Ж. Руссо, признававшего равные способности мужчин и женщин, но все же являвшегося сторонником традиционной мужской власти, считая, что жена должна быть кроткой, подчиняться мужчине и приучаться выносить от него все, даже несправедливость2.

Теоретические и практические аспекты включенности женщин в сферу управления не получили качественно нового развития в немецкой классической философии, которой также было присуще видеть в женщине пассивное начало.

Однако именно различные критические в отношении общества теории, социально — философские и политические концепции XVIII-XX веков послужили интеллектуальными предпосылками феминизма, сыгравшего решающую

1 Anderson B.S., Zinsser J.P. A History of Their Own: Women in Europe from Prehistory to the Present. - N. Y., 1975. -P.132.

2 Цит. по: Воронина A.O. Социокультурные детерминанты развития тендерной теории в России и на Запа-де//Обшественные науки и современность. - 2000. - №4. - С. 9. роль в появлении принципиально новой научной парадигмы в исследовании пола.

Появление феминизма, отмечают социологи, имманентно самой патриархальной структуре, поместившей половину человечества за границы, вне рамок этой культуры, и обусловлено определенными интеллектуальными и социальными предпосылками1.

Феминизм появился благодаря либеральной философии Д. Локка, Ж.-Ж. Руссо и Дж. Милля, в рамках которой развивались основы теории прав человека. А также благодаря теории утопического социализма Ш. Фурье, К. Сен-Симона и Р. Оуэна (принято считать, что именно Ш. Фурье принадлежит изобретение термина «феминизм»). И, наконец, благодаря различным по своему содержанию и направленности теориям, в которых сексуальность человека впервые стала рассматриваться в социальном и политическом контекстах (это работы 3. Фрейда, М. Мид, Г. Маркузе и других представителей Франкфуртской школы, а также некоторые работы М. Фуко, Ж. Дерриды и Ж. - Ф. Лиота-ра). Социальные предпосылки феминизма проявляются в секуляризации общества и сломе его феодально-сословной организации, в развитии индустриальной цивилизации, вовлечении женщин в работу по найму, что создает предпосылки для принципиального превращения женщины в собственника — по крайней мере, своих рабочих рук, которые она может независимо от воли мужа или отца самостоятельно продавать на рынке труда за денежное вознаграждение.

Первоначально феминизм существовал как социально-политическое движение женщин за достижение равенства полов. В конце XIX века начинается оформление феминизма как теоретической концепции, основанной на идее преодоления угнетенного положения женщин. Теоретики феминизма считают л проблему исследования статуса женщин в обществе одной из ключевых .

1 Воронина О.А. Социокультурные детерминанты развития тендерной теории в России и на Западе// Общественные науки и современность. - 2000. - №4. - С.9.

2 См.: Курбатов В.И. Современная западная социология: Аналитический обзор концепции. - Ростов н/Д,2001 -. С.387.

Общественные науки и социология в том числе, начиная с XIX века практически всегда включали в поле своего рассмотрения место женщины в социальной структуре общества, которое зависело от общего теоретического подхода, при этом пол интерпретировался как приписанный статус.

В противовес этому современный тендерный подход сформировался как критика представлений классической социологии о природе отношений между полами. Тендерные отношения рассматриваются как социально организованные отношения власти и неравенства1.

В явном виде «гендерный подход» возникает в западной социологии в 70-е годы XX века. Именно он оказывает одно из ключевых воздействий на современные исследования социоструктурных изменений в обществе. Культурно-символическое определение пола (то, что называется тендером) - это комплексная характеристика статуса, которая возникает на пересечении множества признаков индивида и/или группы. В соответствии с наиболее точным определением Э. Гидденса «тендер» - это «не физические различия между мужчной и женщиной, а социально формируемые особенности мужественности и женственности,. социальные ожидания относительно поведения, рассматривающегося как соответствующее для мужчин и женщин»2. Гендерный подход представляет собой вариант стратифицированного подхода, в нем всегда присутствует тезис о неравном распределении ресурсов по принципу приписанного пола, об отношениях господства-подчинения, исключения-признания людей, которых общество относит к разным категориям пола. При чем, описывая различные модели социального взаимодействия женщин и мужчин, исследователи выделяют два типа принципиально разных тендерных отношений. Один — характерный для так называемого традиционного общества (с жесткой иерархией между полами), другой - для общества модерна (характеризуемого, как обще

1 Здравомыслова Е.А., Темкина А.А. Социология тендерных отношений и гендерный подход в социологии// Социологические исследования. - 2000. - №11. - С. 17.

2 Гидденс Э. Социология. - М., 1999. - С.665. ство с согласованным распределением ролей, обязанностей между различными, но равными субъектами)1.

Поэтому не случайно, что в настоящее время тендерные исследования сталкиваются с проблемой соотношения уровней структур и действий, с полемикой символического интеракционизма и этнометодологии, с одной стороны, и структурализма и функционализма, с другой. Рядом ученых предлагается решение этой проблему путем объединительной парадигмы, при которой сочетаются уровни структур и действий2. В рамках данного подхода тендерные отношения рассматриваются как процесс; структуры складываются исторически, а способы структурирования тендера многообразны и отражают господство разных социальных интересов. Социальные и политические контексты, вводимые через пересечение категорий расы, национальности, класса и возраста, принципиальны для понимания тендерных отношений господства и власти, для определения современных социоструктурных отношений в обществе, обусловленных изменением места и роли женщины, ее деловой активности.

В российском обществе социальные, экономические и интеллектуальные предпосылки постановки и исследования тендерного аспекта отличаются от европейских.

В истории такой патриархальной страны, как Россия, власть женщин зачастую с подозрением и неверием рассматривается даже сторонниками тендерного подхода.

Одним из первых по проблеме раскрепощения женщин выступил Н. Карамзин, также эта проблема поднималась А. Герценом, Н. Огаревым, Н. Пиро-говым, Н. Добролюбовым, М. Михайловым, Д. Писаревым, К. Ушинским.

Тема пола впервые стала активно обсуждаться в русской философской мысли в середине XIX века. Наибольший интерес, учитывая предлагаемый предмет исследования, представляет славянофильская концепция пола А. Хо

1 См.: Айвазова С.Г. Тендерное равенство как проблема российских реформ/Жуда пришла Россия?. Итоги со-циетальной трансформации/ Под общ. ред. Т.И. Заславской. - М., 2003. - С. 132.

2 См.: Коннелл Р. Современные подходы// Хрестоматия феминистских текстов. Переводы. - СПб, 2000. -С.389-412. мякова, рационалистическая философия пола Н. Чернышевского и религиозная философия пола - Н. Бердяева, В. Розанова, П. Флоренского, С. Булгакова, И. Ильина.

В силу своего морально-этического тона русская философия пола оказала значительное влияние на сохранение патриархальных взглядов и традиционной структуры женских ролей в России. Многие из этих идей «проросли» сквозь десятилетия советского режима и соединились с марксистской концепцией эмансипации женщин.

Марксистская концепция равноправия полов, активно разрабатывавшаяся на рубеже XIX - XX веков в работах Ф. Энгельса, А. Бебеля, К. Цеткин, В. И. Ленина и многих других марксистов, предполагала обеспечение подлинного и всестороннего равенства полов на основе полной и всесторонней ликвидации всех форм половой дискриминации. Программа действий по достижению этого результата предполагала два основных направления деятельности: во-первых, снятие всех формальных (правовых) актов дискриминации женщин, во — вторых, широкое вовлечение женщин в общественно организованный труд, обеспечивающий их материальную независимость и выравнивание с мужчинами в области образования и квалификации. В итоге, несмотря на решенную проблему занятости женщин, это привело к типичной для женщин в советской России ситуации «двух нагрузок» — в труде и быте, как явные тенденции в последние десятилетия Советской власти к сдерживанию роста квалификационных показателей женского труда.

Как таковые тендерные исследования начали развиваться в России в конце 80-х — начале 90-х годов XX века, когда стали возникать первые феминистские группы и независимые женские организации, а в журналах появились первые публикации и переводы статей по тендерной проблематике1. Процесс становления тендерных исследований в России происходит в отличном от

1 Хоткина З.А. Тендерным исследованиям в России - десять лет// Общественные науки и современность. -2000.- №4. - С.21.

Запада социокультурном контексте: это отличия онтологические, политические, гносеологические и когнитивные1.

Среди направлений социологических тендерных исследований, сложившихся в России, нами выделяются следующие:

- исследования философии феминизма2;

- тендерные исследования в контексте культурных традиций3;

- исследование тендерных аспектов социальной политики4.

Также немаловажное значение имеют исследования по тендерной истории5 и по тендерному измерению правовых вопросов6.

Тендерные исследования в России за десять лет смогли институализи-роваться как новое направление российской гуманитаристики, которое получило определенное признание в академической и образовательной сферах.

Современный этап развития тендерных социологических исследований характеризуется обобщением исследовательского опыта. Основой методологии тендерных исследований становится не просто описание разницы в статусах,

1 Здравомыслова Е.А., Темкина А.А. Исследования женщин и гендерные исследования на Западе и в России// Общественные науки и современность. - 1999. - №6. - С. 181.

2 Айвазова С. Г. К истории феминизма // Общественные науки и современность. - 1992. - № 6. - С. 15-22; Брандт Г. А. Природа женщины как проблема // Общественные науки и современность. - 1998. - № 2. - С.56-65; .Женщина. Тендер.Культура. / Отв. ред. З.А. Хоткина и др.

- М., 1999; Здравомыслова Е., Темкина А. Исследования женщин и гендерные исследования на Западе и в России// Общественные науки и современность. - 1999. -№ 6.-С. 177-185; КлименковаТ. А. Философские проблемы неофеминизма70-х гг.//Вопросы философии. - 1988.

- № 5. - С. 76-89.

3 Воронина О.А. Социокультурные детерминанты развития гендерной теории в России и на Западе/Юбщественные науки и современность.

- 2000. - № 4. - С.9-20; Габриэлян Н.М. Фантомные пространства требуют человеческих жертв // Общественные науки и современность. -1993. - № 3. - С. 44-54; Габриэлян Н.М. Всплывающая Атлантида (медитации на тему феминизма) // Общественные науки и современность. - 1993. - № 6. - С. 112-126; Габриэлян Н.М. Пол. Культура. Религия // Общественные науки и современность. - 1996. - № 6. - С. 126133; Гачев Д. Национальный Эрос в культуре // Общественные науки и современность. - 1996. - № 6. - C.134-I40; Гощило Е. Перестройка или "домостройка"? Становление женской культуры в условиях гласности // Общественные науки к современность. - 1991. - № 4. - С. 134145; Делокаров К.Х. Женщина и ценности западноевропейской индустриальной цивилизации // Общественные науки и современность. -2000. - № 4,- С.68-74; Митина О.В. Женское тендерное поведение в социальном и кросскультурном аспектах// Общественные науки и современность. - 1999. -№ 3. -С.179-191; Чучин-Русов А.Е. Гендерные аспекты культуры.//Общественные науки и современность. - 1996. -№ 6. -С.141-153.

Бондаренко Л.Ю. Роль женщин: от прошлого к настоящему// Общественные науки и современность. -1996. - № 6. - С.163-170; Бондарен-ко Ю.М. Мир, в котором мы живем. Ролевые сходства и различия между российскими и американскими женщинами // Общественные науки и современность. - 1997. - № 3. - С. 184-188; Силласте Г.Г. Социогендерные отношения в период социальной трансформации России // Социологические исследования. - 1994. - N 3. - С. 15-22; Силласте Г.Г. Женщина как объект и субъект социальной безопасности //Социологические исследования. -1998. -№12. -С.62-72. Иваницкий В.Г. Русская женщина и эпоха "Домостроя" // Общественные науки и современность. - 1995. - № 3. - C.161-I72; Пушкарева H.J1. Какими были древнерусские женщины?//Наука и жизнь. -1991,-№ 8. - C.212-214; Пушкарева Н.Л. Русская женщина в семье и обществе Х-ХХ вв.: этапы истории //Этнографическое обозрение. - 1994. - № 5. - С.32-56; Пушкарева Н.Л. Тендерный подход в исторических исследованиях //Вопросы истории. - 1998. - № 6. - С. 73-82; Репина Л.П. Тендерная история: проблемы и методы исследования //Новая и новейшая история. - 1997. - № 6. - С.41-58; Репина Л.П. Пол, власть и концепция "разделенных сфер": от истории женщин к гендерной истории// Общественные науки и современность. - 2000. - № 4. - С. 123-187.

БоГщова В., Бойцова Л. Феминистская юриспруденция: пойдет ли Россия по пути Запада? // Российская юстиция. - 1995. - N10. - С.48; Поленина C.B. Социогендериый аспект в социологии права // Социологические исследования. - 1995. - N 7. - C.65-68; Поленина C.B. Реализация конституционного принципа равноправия полов: концепция законотворческой деятельности по обеспечению равных прав и равных возможностей мужчин и женщин// Государство и право. - 1998. - № 6. - C.25-37; Поленина C.B. Международная защита социальных прав женщин (Принцип универсальности и культурного развития)//Общественные науки и современность. - 2000. - № 3. - С. 171-182. ролях и иных аспектах жизни мужчин и женщин, а анализ власти и доминирования, утверждаемых в обществе через тендерные роли и отношения1.

Наиболее часто освещаемой темой исследований последних лет является профессиональная деятельность женщин в различных сферах управления. Проблемный спектр этой темы охватывает не только вовлечение женщин в активную экономическую, политическую и культурную жизнь государства, но и предоставление ей возможностей и создания благоприятных условий для самореализации в профессиональной сфере.

В русле этой проблемы оказывается анализ ограничений и препятствий, с которыми сталкивается женщина в своей профессиональной карьере и которые характерны именно для профессиональной карьеры женщин .

За десять лет «география» тендерных исследований значительно расширилась и сегодня тендерные исследования проводятся и преподаются более чем в 60-ти городах России и стран СНГ. Наметилось увеличение интереса к исследованию тендерной проблематики на примере регионов России. Однако данные исследования проводятся в настоящее время только на уровне постановки проблемы.

Что касается исследования современного тендерного аспекта социальной структуры у кавказских народов, можно отметить, что специальных работ, посвященных анализу исследуемой темы, нет. Однако в качестве одного из первых исследований женской субкультуры в традиционной общественной практике народов Кавказа следует выделить исследование Ю. Карпова3, обладающее этнографической направленностью.

1 См.: Воронина O.A. Социоструктурные детерминанты развития тендерной теории в России и на Западе// Общественные науки и современность. - 2000. - №4,- С. 14.

2 Андреенкова A.B. Представительство женщин в парламентах России и Украины: опыт социологического анализа // Со-> циологические исследования. - 2000. - № 11. - С. - 117-127; Ахтямова Г.Р. Социальная дифференциация общества // Социологические исследования. - 1997. - № 8. - С.38-53; Ашвин С. Влияние советского тендерного порядка на современное поведение в сфере занятости // Социологические исследования. - 2000. - № 11. -С. 63-72; Бабаева Л.В., Чирикова А.Е. Женщины в бизнесе // Социологические исследования. - 1996. - № 3. - С.75-80; Бабаева Л.В. Российские и американские женщины-предприниматели // Социологические исследования. - 1998. - № 8. - С.134-135; Бабаева C.B., Нельсон Л. Деловая активность женщин в новых экономических структурах // Социологические исследования. - 1992. - № 5. — С. 143-158; Здравомы-слова Е.А. Исследования женщин и тендерные исследования на Западе и в России // Общественные науки и современность. - 1999. - № 6. - С.177-183; Здравомыслова Е.А., Темкина А.А. Социология тендерных отношений и тендерный подход в социологии II Социологические исследования. - 2000. - № 11. - С.5-23.

1 Карпов Ю.Ю. Женское пространство в культуре народов Кавказа. - СПб., 2001.

Также необходимо остановиться на анализе исследований, посвященных статусу женщин в традициях адыгов. Отдельные сведения о включенности женщин в социальную структуру дореволюционного адыгского общества содержатся в работах европейских авторов — путешественников, ученых, дипломатов, разведчиков, посетивших Черкесию и писавших о Черкесии, в дореволюционной русской литературе. Авторы давали высокую оценку красоты адыгских женщин, указывали на особенности культурно-бытовых традиций населения региона, прямо и опосредованно связанные с женщиной.

Представляет интерес и литература советского периода об особенностях участия женщины-адыгейки в общественной жизни советской Адыгеи1. В ней отмечается, что трудность раскрепощения женщин в условиях Адыгеи состояла в том, что положение женщины в обществе претерпевало коренные изменения.

В 70-90 -е годы XX века «женский вопрос» в Адыгее анализируется в работах, посвященных различным вопросам кавказоведения. Среди них возможно отметить работы А. Бакиева А., Б. Бгажнокова, X. Казанова, А. Мерету-кова, 3. Налоева, Я. Смирновой, К. Унежева, Р. Ханаху и др. На рубеже XX-XXI веков появляются исследования, дающие культурно-историческую оценку положению женщин в адыгском обществе3. Данные работы включают отдельные сюжеты, посвященные тендерным аспектам в социальной структуре общества. Однако в целом необходимо отметить, что не проводилось исследований гендерного аспекта социоструктурных изменений адыгского общества в условиях трансформации.

1 Намитоков А. Черкешенка/ Под ред. В.А. Гурко-Кряжина. - М.,1928; Заровная Е.А. Великий Октябрь и раскрепощение адыгейки// Ученые записки. История. - Т. IX. - Майкоп, 1969.

2 Бакиев А.Ш. Адыгская цивилизация. - Нальчик, 1997; Бгажноков Б. X. Адыгский этикет. - Нальчик,1978; Казанов X. М. Культура и быт адыгов. - Нальчик, 1993; Меретуков A.M. Семья и брак у адыгских народов. - Майкоп, 1983; Налоев 3.M. Культ женщины в адыгской традиции// Советская молодежь. - 1990. - 8 марта. - С.З; Смирнова Я. С. Семья и семейный быт народов Кавказа (II половина XIX - ХХвв.). - М., 1983; Унежев K.X. Феномен адыгской (черкесской культуры). - Нальчик, 1997; Ханаху Р.А. Традиционная культура Северного Кавказа: вызовы времени. - Майкоп, 1997.

3 Бгажноков Б. Почитание женщин в адыгской картине мира//Литература Кабардино-Балкарии. - 2000. - №3. - С. 165-173; Коджесау Э.Л. Положение женщин в адыгском обществе в прошлом// Культура и быт адыгов. - Майкоп,2001; Мафедзев C.X. Статус женщине в системе адыгэ хабзэ//Эльбрус. -1999. - вып.2. - C.198-224; Соловьева Л.Т. Статус женщины у адыгов Северного Кавказа: тенденции трансформации/Л II конгресс этнографов и антропологов России, 8-11 июня 1999 г. Тезисы докл./Ин-т этнологии и антропологии Рос. акад. наук. - М., 1999.

В связи с этим существует необходимость разработки исследований, посвященных тендерным изменениям современной социальной структуры общества на конкретно — историческом анализе и, в частности, на примере Республики Адыгея.

Цели и задачи диссертационного исследования. Целью данной диссертационной работы является обоснование специфики тендерных оснований управления на примере Республики Адыгея с учетом взаимовлияния и взаимообусловленности социокультурных традиций и современных условий продвижения женщин в сферу управления.

Указанная исследовательская цель связана с решением следующих задач:

- осмыслить и систематизировать научно-теоретические представления о тендерных проблемах в контексте как западных, так и российских социологических исследований, выявляя проблемы подчиненности женщин, определения социологических типов женщин, включенных в сферу управления;

- установить общие и региональные особенности тендерного аспекта в полиэтничном социуме, проанализировав характерологические черты тендерной структуры в Республике Адыгея;

- выявить особенности трансформации тендерной сферы в традиционном обществе с учетом социокультурных факторов;

- обосновать сущность и особенности трансформирующегося образа «властной» женщины с учетом возможностей использования потенциала женщин с точки зрения региональной политики тендерного равенства и дальнейшего развития тендерных отношений.

Объектом исследования являются женщины как социально-демографическая группа.

Предметом исследования выступают тендерные отношения в сфере управления в полиэтничном социуме с особым культурным «кодом», обусловленным влиянием традиционной культуры.

Методологическая основа диссертационного исследования. Проведенное диссертационное исследование носит междисциплинарный характер. Этим и объясняется комплекс и комбинация применяемых в работе методов.

В связи с характером исследования в качестве ключевого использовался системно-структурный подход, а именно структурно - функциональный анализ (в том числе предложенный Т. Парсонсом поло-ролевой подход), согласно которому женщина рассматривается как элемент социальной структуры общества1. С другой стороны, методологической основой работы послужили положения драматургического интеракционизма Э. Гофмана, указывающие, что половые различия рассматриваются с точки зрения социального взаимодействия, представляющего индивидам средства для выражения их тендерной идентичности2.

В работе использовались и элементы синергетического подхода, позволяющие указать, что многовариативность, альтернативность развития современного общества, возможности его самоорганизации как сложной системы немыслимы без участия женщин в сфере управления; антропологического и гуманистического подходов, указывающих на действительные потенциальные возможности женщин в трансформирующемся традиционном обществе, необходимость разработки современной тендерной политики. В связи с особенностью объекта исследования широко применяется гендерный подход, согласно которому анализ власти и доминирования в обществе утверждается через тендерные роли и отношения. Изучение тендерной проблемы в специальной социокультурной среде позволило использовать социокультурный подход.

Также использовались традиционные для социологической науки методы: компаративистский (сравнительный), агрегативный метод, методы обобщения, абстрагирования, типологизации, дискурсивный метод.

1 См.: Parsons Т. Age and Sex in Social Structure// Parsons T. Essay in Sociological Theory Pure and Applied. - Glen-coe, Illinois, 1949; Parsons Т., Bales R. Family, Socialization and Interaction Process. - N.Y.,1955.

2 Goffman E. Gender Display. Studies in the Anthropology of Visual Communications.-! 976. - №3. - P.58.

В процессе работы над кандидатской диссертацией было проведено с участием автора социологическое исследование (май 2002 года) в Республике Адыгея. Общая численность женщин - респондентов, принявших участие в опросе (анкета «Женщина в семье, обществе, политике и экономике»), составила 525 человек (приложение 1). В связи с тем, что объект исследования состав-4 ляют трудоспособные женщины в возрасте от 16 до 54 лет, и в соответствии с полученным статистическими данными из текущего архива Госкомстата Республики Адыгея изучаемая генеральная совокупность составляет 128429 человек, была определена выборочная совокупность и реализована квотная модель выборки. Также в работе анализируются статистические данные по Российской Федерации и Северному Кавказу и данные, полученные из текущего архива Госкомстата Республики Адыгея.

Научная новизна диссертационного исследования. Научная новизна данного диссертационного исследования связана прежде всего с обоснованием того, что в традиционном обществе необходим особый подход в решении проблемы участия женщин в управлении, в которой были бы учтены механизмы интеграции женщины в управленческие структуры именно такого общества с его спецификой трансформации, социокультурными традициями, особыми стереотипными представлениями о роли женщины, особенностями социально-экономического развития. При этом автор исходит из принципа, в соответствии с которым тендерные проблемы проникновения в сферу управления имеют собственное, внутреннее содержание, не сводимое к разрабатываемым ранее отдельным инструментальным решениям.

В содержательном плане научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем:

- осуществлен анализ особенностей проникновения женщин в сферу управления в Республике Адыгея (в том числе с помощью введения в научный оборот данных указанного социологического исследования); раскрыто влияние социокультурных отличий традиционного общества на региональные особенности тендерного аспекта в сфере управления, которые не могут остановить действие ведущей современной тенденции увеличения числа женщин и усиления их влияния в сфере управления;

- обосновано, что роль социокультурных факторов, влияющих на участие женщин в сфере управления, значительно варьируется от индивидуальных особенностей, но в то же время подтверждена зависимость трансформации образа «властной» женщины от социально-экономического и политического развития общества.

Положения, выносимые на защиту:

1. Представления об участии женщин в сфере властных отношений, имеющие исторический характер и развивающиеся от резко выраженных патриархальных воззрений о недопустимости женщин к управлению до требований равноправия полов во всех сферах жизнедеятельности общества с идеей о равных правах и равных возможностях и, наконец, к мысли о том, что прогресс современного общества представляется невозможным без активного участия женщин в управлении обществом, имеют особую специфику в традиционном обществе. Эта специфика заключается в том, что сложность и противоречивость его трансформации влияет на особенности тендерной структуры управления в таком обществе и является отражением особенностей исторического, социально-экономического и политического развития региона, накладывающихся, в свою очередь, на социокультурную специфику региона.

2. Наряду с общими социальными и экономическими процессами, этнокультурные обычаи и традиции, социокультурные установки, существующие в таком регионе, оказывают значительное влияние на ориентации женщин в управленческом плане, на их социальное поведение в сфере управления.

3. Особенностью трансформации тендерной сферы, происходящей в северокавказском социуме, является то, что во многом сохраняется патриархальное отношение к женщине, и это, в свою очередь, служит препятствием при продвижении женщин в управленческие структуры и соответственно требует от женщин значительных усилий, направленных на достижение равных с мужчинами возможностей в области управления.

4. Использование потенциала женщин, включенность их в область управления в традиционном обществе, рациональная тендерная политика служат снятию социальной напряженности, стабилизации социально-психологических настроений и ценностных ориентаций и формированию толерантного сознания.

Научно-практическая значимость диссертационного исследования. В диссертационном исследовании проведен комплексный анализ тендерного аспекта в сфере управления в ретроспективе, реалиях сегодняшнего дня и перспективе формирования условий, способствующих продвижению женщин в управление. Полученные выводы могут быть положены в основу принятия управленческих решений по оптимизации социально-экономических процессов, а также могут быть использованы при подготовке социальных проектов и реализации мероприятий социальной политики на муниципальном, региональном и федеральном уровнях.

Основные положения диссертации могут использоваться в качестве подготовительных материалов для курсов и спецкурсов для социальных работников, социологов, социальных философов, специалистов - управленцев, менеджеров, государственно-административных работников.

Апробация работы. Диссертация обсуждалась на кафедре философии и социологии Адыгейского государственного университета (сентябрь, 2003 года) и получила положительную оценку. Диссертационное исследование рекомендовано к защите.

Основные теоретические и практические положения диссертации излагались на:

- научно-практических конференциях в Адыгейском государственном университете и Майкопском государственном технологическом институте (2001,2002, 2003 год);

- межвузовской научно - практической конференции по проблемам формирования и развития гражданского общества России (г. Майкоп, апрель, 2003 года);

- конференции по проблемам устойчивого развития Юга России (г. Ростов- на- Дону, май, 2003 год);

- всероссийской конференции, посвященной проблемам интеграции политики тендерного равенства в деятельности органов законодательной власти Российской Федерации, в Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации (г. Москва, июнь — июль, 2003 год).

Идеи диссертации отражены в 10 публикациях автора объемом свыше

2 п.л.

Ряд исследовательских подходов диссертации применен при проведении прикладного социологического исследования «Женщина в семье, обществе, политике и экономике».

Структура диссертационного исследования обусловлена целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, двух глав, включающих шесть параграфов, заключения, списка литературы из 189 источников и приложения. Диссертация проиллюстрирована таблицами. По ходу работы приведены поясняющие графики. В качестве приложений даны методические и статистические материалы.

Заключение научной работыдиссертация на тему "Гендерный аспект в сфере управления в условиях трансформирующегося общества"

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Исследование тендерного аспекта в сфере управления позволяет оценить процессы, происходящие в области тендерных отношений на современном этапе, и их трансформацию. Изучение данной проблемы на примере Республики Адыгея позволяет установить особенности продвижения женщин в сферу управления с учетом социокультурной специфики региона, влияния особенностей традиционной культуры. В результате реализации цели и задач, сформулированных в исследовании, можно сделать следующие выводы.

С целью рассмотрения процессов становления и формирования деловой активности женщин, прежде всего, нами проанализированы теоретико - методологические подходы к исследуемой проблеме. Корни изучения «женского вопроса» уходят к античным мыслителям, философам средневековья и Нового времени. Однако данная проблема не была концептуализирована, она носила «контекстный характер». Причем женщина, как правило, рассматривалась как существо, обязанное подчиняться мужчине во всем и не способное к какой-либо активности за пределами своего домохозяйства. Основным и единственным предназначением женщины являлось рождение и воспитание детей. Однако следует заметить, что, несмотря на такое традиционно-патриархальное отношение к женщине, на протяжении всего исторического развития существуют яркие образы «властных» женщин как на Западе, так и в России. В результате изменений, происходящих в обществе, формируется учение о равенстве людей, в том числе о равенстве мужчин и женщин. Эпоха буржуазных революций ставит эту проблему как одну из политических проблем и требует её решения. Но патриархальные традиции общественного развития не позволяют признать равенство по признаку пола. В результате зарождается феминистское движение как движение за освобождение женщин от подчинения патриархальным традициям. К концу XIX века феминизм формируется уже как теоретическая концепция.

В российском обществе социально-политические предпосылки тендерного вопроса имеют несколько иную традицию, что обусловлено особенностями общественно-политического, социально-экономического и культурного развития России. В российском обществе в начале XIX века впервые появляются сомнения относительно незыблемости традиционных норм и форм тендерных отношений. А на протяжении всего XIX века идет их медленная трансформация. Свою роль в этом сыграли и взгляды российских философов и российское женское движение. Благодаря его активности и напору уже в начале XX века российское общество признает за женщинами право на труд, на высшее образование. Параллельно общество нормативно осваивает перемены в статусе женщин.

После революции 1917 года часть идей женского равноправия, правда, в иной, «превращенной» форме, встраивается в программу социальных преобразований, намеченных советской властью. Принцип равноправия полов - равноправия не столько перед законом, сколько перед властями - используется для утверждения нового государства, тяготеющего к тоталитаризму, и становится частью механизма контроля над рядовым человеком.

Между тем, процессы, происходящие в общественном развитии и связанные с изменением тендерных ролей уже не могут быть осмыслены в рамках радикальной теории феминизма. В научной мысли (на Западе с 70-х годов XX века, в России с конца 80-х годов XX века) формируется новая концепция, концепция «гендера».

Одна из первых социальных теорий, которая включила категорию пола в систематический анализ, - поло-ролевой подход (структурный функционализм). Она отразила положение женщины, выполняющей экспрессивную функцию, и ее отличие от мужской - инструментальной.

Несколько позже сделать женщин «видимыми» в социальном дискурсе и тем самым сформировать новое знание о женщинах стало целью эпистемологического подхода. Собственно женские исследования, возникшие в 70-е годы XX века как когнитивная практика радикальной ветви феминистского движения, поставили своей задачей анализ особенностей женского опыта, отличий и специфики «женского» вообще, осмысление способов мужского господства и женского подчинения и угнетения в обществе. В отечественных исследованиях используются оба эти подхода.

Дальнейшее развитие женских исследований на Западе обогатило сложившиеся исследовательские традиции по данным вопросам. Появляются новые исследования, выявляющие особенности женщин в зависимости от принадлежности к возрастной, поколенческой и этнической группам. Указывается, что в социально сконструированном мире не существует «женского» как природного и неизменного. Подход, опирающийся на понимание тендера как социально сконструированного отношения неравенства по признаку пола, является тендерным. Он подрывает биологические (эссенциалистские) основания анализа положения женщин, более того, обращает внимание на роль исследователя как «социального конструктора знания», на его субъективность и предвзятость, на недостижимость истинного и неизменного знания.

Тендерные исследования начали институционализироваться в 80-е годы XX века в связи с развитием социально конструктивистского и постструктуралистского подхода. В центре их внимания находятся не измерения власти (они очевидны для данных исследователей), а способы и механизмы ее создания, не оппозиция мужского - женского, а способы конструкции и деконструкции этой оппозиции. И женские, и тендерные исследования развиваются в русле феминистской традиции. Термин «тендер» рассматривается как менее угрожающий и менее политический, чем «женщина», «феминизм». В современной теории нет относительно «чистых» типов тендерных исследований. Следует отметить, что в России исследования полов и женщины находятся в начальной стадии становления и во многом под влиянием поло-ролевого подхода.

Исследуя теоретико-методологические основания тендерных проблем непосредственно в сфере управления, представляется возможным выделить различные социологические типы женщин-управленцев. Стоит отметить, что по сравнению с советским периодом появились новые типы женщин (женщина-предприниматель, женщина-менеджер и др.). Это связано с тем, что произошел целый ряд изменений, которые привели к изменению всей социальной структуры общества, а, следовательно, и к изменению отдельных его составляющих.

Социоструктурные изменения затронули также и полиэтничные регионы, несмотря на то, что в таких регионах тендерные отношения медленно трансформируются. Роль и место женщины в сфере управления связаны с влиянием как инноваций, так и традиций, в комплексе воздействующих на изменение образа «властной» женщины в традиционном обществе.

Подводя итог, можно сказать, что традиционные устои общества Северо-Кавказского региона, обуславливающие «естественное» разделение функций между мужчиной и женщиной, имеют социальную природу, а, следовательно, носят исторический характер, оказывая как неблагоприятное, так и благоприятное влияние на продвижение женщин в сферу управления в регионе.

Маскулинная ориентированность культуры Северного Кавказа основана на сложившихся традициях, в которых женщине отведена роль домашней хозяйки и воспитательницы детей, именно в этой роли женщина особенно почитаема. Активность женщины в сфере управления сдерживается сложившимися традиционными стереотипами в отношении женщин.

Социальные и этнонациональные стереотипы в сочетании с серьезными экономическими изменениями в полиэтничных регионах (в частности, в

Республике Адыгея) в какой-то мере объясняют трудности, с которыми сталкиваются женщины в конкурентной борьбе за управленческие должности.

Однако социокультурная среда традиционного социума подвергается трансформации, во многом меняя представления о деловой активности женщин. Вместо существовавшего образа женщины как домохозяйки возникает новый, ориентированный на управленческую деятельность — образ «властной» женщины.

В полиэтничном социуме в этом образе удачно совмещаются культурные ценности традиционного общества и новые «деловые» ценностные ориентации. Однако важно заметить, что на современном этапе в Республике Адыгея существует не востребованный и не используемый сполна потенциал женщин, стремящихся реализовывать свои способности в сфере управления.

В связи с этим на федеральном и региональном уровнях необходима разработка стратегий, учитывающих тендерные аспекты и направленных на развитие человеческого потенциала. При этом региональная тендерная политика должна быть крайне гибкой и лояльной, учитывающей не только экономические и политические особенности регионов, но, прежде всего, социокультурную специфику их развития.

Список научной литературыЛактионова, Марина Анатольевна, диссертация по теме "Социология управления"

1. Айвазова С. Г. Тендерное равенство как проблема российских реформ /С.Г. Айвазова // Куда пришла Россия?. Итоги социетальной трансформации/ Под общ. ред. Т.И. Заславской. М., 2003. - С. 131-140.

2. Айвазова С.Г. К истории феминизма /С.Г. Айвазова //Общественные науки и современность. 1992. - № 6. - С. 15-23.

3. Айвазова С.Г. Русские женщины в лабиринте равноправия /С.Г. Айвазова //Информационный портал «Женщина и общество». 1998 Электронный ресурс. - (Рус). - http://owl.ru/win/books/rw/oll.htm.

4. Аквинский Ф. Сумма теологии /Ф. Аквинский // Антология мировой философии. М., 1969. - С.64-92.

5. Английская Реформация: Документы и материалы. М.,1990. - 515с.

6. Андреенкова А.В. Представительство женщин в парламентах России и Украины: опыт социологического анализа /А.В. Андреенкова //Социологические исследования. 2000. - № 11. - С. 117-127.

7. Антология тендерной теории / Сост. и коммент. Е. И. Гапова, А. Р. Усманова. Минск, 2000. - 384 с.

8. Аристотель. Политика. Афинская полития /Аристотель. М., 1997 — 234 с.

9. Ахтямова Г.Р. Социальная дифференциация общества /Г.Р. Ахтямова // Социологические исследования. 1997. - № 8. - С. 19-28.

10. Ю.Ачмизов Т. Социокультурные аспекты менеджмента на Северном Кавказе: универсальное и особенное: Автореф. дис. на соиск. учен. степ, канд. социол. наук/Т.А. Ачмизов. Майкоп, 2002. - 21с.

11. И.Ашвин С. Влияние советского тендерного порядка на современное поведение в сфере занятости /С. Ашвин //Социологические исследования. -2000. -№11.- С.63-72.

12. Бабаева JI. В. Женщины: актуальные направления социальной политики /Л.В. Бабаева // Социологические исследования. 1997. - № 7. - С. 51-59.

13. З.Бабаева Л. В. Российские и американские женщины предприниматели: Социологическое исследование /Л.В. Бабаева //Социологические исследования. 1998. - № 8. - С. 134-135.

14. Н.Бабаева Л. В. Бизнес элита России: образ мышления и типы поведения: По материалам социологического исследования «Россия от настоящего к будущему» /Л.В. Бабаева, А. Е. Чирикова //Социологические исследования. - 1995.-№4.-С. 129-133.

15. Бабаева Л. В. Женщины в бизнесе: По материалам социологических исследований /Л.В. Бабаева, А. Е. Чирикова //Человек и труд. 1995. - № 12.-С. 89-93.

16. Бабаева Л. В. Труд бизнесмена. Что это такое?: Опыт социологического исследования российской бизнес-элиты /Л.В. Бабаева, А. Е. Чирикова // Человек и труд. 1995. - № 3. - С. 106 - 108.

17. Бабаева Л.В. Женщины России в условиях социального перелома: работа, политика, повседневная жизнь /Л.В. Бабаева. М., 1997. - 192 с.

18. Бабаева Л.В. Российские и американские женщины-предприниматели /Л.В. Бабаева // Социологические исследования. 1998. - № 8. - С. 134-135.

19. Бабаева Л.В. Деловая активность женщин в новых экономических структурах /Л.В. Бабаева, Л. Нельсон // Социологические исследования. -1992. № 5. - С.22-30.

20. Бакиев А.Ш. Адыгская цивилизация /А.Ш. Бакиев. Нальчик, 1997. - 222с.

21. Барзилов С. И. Провинция: элита, номенклатура, интеллигенция: Социологический анализ /С.И. Барзилов, А. Г. Чернышов // Свободная мысль. 1996. - № 1. - С. 44-56.

22. Барсукова С. Ю. Кто такие «новые русские»? /С.Ю. Барсукова // Знание-сила. 1998. -№ 1. - С. 10-15.

23. Барсукова С. Ю. Женское предпринимательство: специфика и перспективы: По данным конкретных социологических исследований /С.Ю. Барсукова // Социологические исследования. 1999. - № 9. - С. 75-84.

24. Баховен И. Материнское право /И. Баховен //Классики мирового религиоведения. М., 1996. - С.216-267.

25. Бгажноков Б. X. Адыгский этикет /Б.Х. Бгажноков. Нальчик, 1978. - 86 с.

26. Бгажноков Б.Х. Первая красавица в традиционной культуре адыгов /Б.Х. Бгажноков //Женщина Кавказа и современность: Тезисы докладов I региональной научно — практической конференции, 20-21 ноября 1991 г. — Нальчик, 1991.-С. 51-52.

27. Бгажноков Б.Х. Почитание женщины в адыгской картине мира /Б.Х. Бгажноков //Литературная Кабардино-Балкария. 2002. - № 3.- С. 165-173.

28. Бебель А. Женщина и социализм /А. Бебель. М., 1969. - 78 с.

29. Бендас Т.В. Тендерная психология лидерства /Т.В. Бендас. Оренбург, 2000.-214 с.

30. Бердяев Н.А. Философия свободы. Смысл творчества /Н.А. Бердяев. — М.,1989. 608 с.

31. ЗЬБибов М.Ф. Зависимость экономического поведения от социокультурных традиций /М.Ф. Бибов. Ростов н/Д, 2000. - 22с.

32. Биккулова З.Р. О роли современной культуры в формировании тендерных отношений /З.Р. Биккулова //Рационализм и культура на пороге третьего тысячелетия: В Зт. Ростов н/Д, 2002. - Т.З. - С. 36.

33. Блуммса И. Будущее русских женщин: только дом и семья?: Статья из Нидерландов /Й. Блуммса // Социально-политический журнал. 1993. - № 4. -С.119-126.

34. Бовуар С. де. Второй пол /С. де Бовуар. М., 1997. - 274 с.

35. Богомолова Т. Ю. Экономическая стратификация: объективное и субъективное измерение /Т.Ю. Богомолова, В. С. Тапилина // Социологические исследования. 1997. - № 9. - С. 28-40.

36. Бойко Т. М. Российские предприниматели: Социологический портрет /Т.М. Бойко // Экономика и организация промышленного производства. -1993.-№5.-С. 93-105.

37. Бойцова В. Феминистская юриспруденция: пойдет ли Россия по пути Запада?/ В. Бойцова, JI. Бойцова // Российская юстиция. 1995. - № 10. -С.48.

38. Болыиой социологический словарь (Collins): Пер. с англ. М.,1999. - Т.2. -528с.

39. Бондаренко Л. Ю. Роль женщины: от прошлого к настоящему: По материалам социологических исследований /Л.Ю. Бондаренко // Общественные науки и современность. 1998. - № 6. - С. 163-170.

40. Бондаренко Л.Ю. Мир, в котором мы живем. Ролевые сходства и различия между российскими и американскими женщинами /Л.Ю. Бондаренко //Общественные науки и современность. 1997. - № 3. - С.184 - 193.

41. Брандт Г. А. Природа женщины как проблема /Г.А. Брандт // Общественные науки и современность. 1998. - № 2. - С. 167-180.

42. Буйда Ю. Она, они, оне.: Русская женщина от Ярославны до «челночницы» /Ю. Буйда // Новое время. 1999. - № 35. - С. 36-39.

43. Булгаков С.Н. Свет невечерний /С.Н. Булгаков. — М., 1994. 348 с.

44. Буслова Г. Женский бизнес. Как ему живется в России? /Г. Буслова // Российская Федерация сегодня. 2002. - № 15. - С. 12.

45. Валентинов А. Классовый подход: неравенство по заслугам: О социальном неравенстве /А.Валентинов // Российская газета. 1994. - 9 дек. -С.З.

46. Весельницкая Е. Квадратура фемины: О моделях социального поведения женщины /Е. Весельницкая // Наука и религия. 1995. - № 3. - С. 38-39, 53.

47. Венингер О. Пол и характер /О. Венингер. М.,1991. - 288с.

48. Волков Ю.Г. Гуманизм и полиэтническая Россия /Ю.Г. Волков, Р.Д. Хунагов, А.Ю. Шадже.; Под ред. проф. Р.Д. Хунагова. Майкоп, 2001. -171 с.

49. Воронина О.А. Социокультурные детерминанты развития тендерной теории в России и на Западе /О.А. Воронина //Общественные науки и современность. -2000. № 4. - С.9-20.

50. Габриэлян Н.М. Всплывающая Атлантида (медитации на тему феминизма) /Н.М. Габриэлян // Общественные науки и современность. -1993. № 6. - С.171-178.

51. Габриэлян Н.М. Пол. Культура. Религия /Н.М. Габриэлян // Общественные науки и современность. 1996. - № 6. - С. 126-133.

52. Габриэлян Н.М. Фантомные пространства требуют человеческих жертв /Н.М. Габриэлян // Общественные науки и современность. 1993. - № 3. -С. 15-25.

53. Гачев Д. Национальный Эрос в культуре /Д. Гачев // Общественные науки и современность. 1996. - № 6. - С. 134-140.

54. Гвоздева Е.С. Штрихи к портрету женщин-менеджеров /Е.С. Гвоздева, В.И Герчиков //Социологические исследования. 2000. - № 11. - С.42 -50.

55. Гидденс Э. Социология /Э Гидденс. М.,1999. - 715 с.

56. Горбовский А. Волос долог, да ум короток это про кого?: Женщины становятся умнее мужчин, утверждают некоторые исследователи /А. Горбовский // Труд. - 2000. - 18 мая. - С. 11.

57. Гощило Е. Перестройка или "домостройка"?: Становление женской культуры в условиях гласности /Е. Гощило // Общественные науки и современность. -1991. № 4. - С. 134-145.

58. Дридзе Т. Н. На пороге экоантопоцентрической социологии /Т.Н. Дридзе // Общественные науки и современность. 1994. - № 4. - С. 97-103.

59. Дюркгейм Э. О разделении общественного труда /Э. Дюркгейм // Метод социологии. М., 1991. - С. 14 -35.

60. Женщина. Гендер. Культура. / Отв. ред. З.А. Хоткина. М., 1999. - 368с.

61. Женщины в обществе: Реалии, проблемы, прогнозы. М., 1991. - 125 с.

62. Женщины в современном мире. М., 1989. - 359 с.

63. Журженко Т.Ю. Дискурс рынка и проблема тендера в экономике /Т.Ю. Журженко // Общественные науки и современность. 1999. - № 5. - С.175-187.

64. Здравомыслова Е.А. Нетрадиционная роль женщины в обществе: женская карьера/Е.А. Здравомыслова // Семья и школа. 1997. - № 10. - С. 19-21.

65. Здравомыслова Е.А. Социология тендерных отношений и тендерный подход в социологии / Е.А. Здравомыслова, А.А. Темкина // Социологические исследования. 2000. -№11.- С.5-23.

66. Иваницкий В.Г. Персонаж в фольклорном интерьере: «Новые русские» -реальность жизни /В.Г. Иваницкий // Знание сила. - 1998. - № 1. - С. 68-72.

67. Иваницкий В.Г. Русская женщина и эпоха "Домостроя" /В.Г. Иваницкий // Общественные науки и современность. 1995. - № 3. - С. 161-172.

68. Ильин Е.П. Дифференциальная психология мужчины и женщины /Е.П. Ильин. СПб., 2002. - 544 с.

69. Ильин И. Постмодернизм: От истоков до конца столетия /И. Ильин. М.,1998.- 125 с.

70. Ильин И. Путь к очевидности /И. Ильин. М., 1993. - 243 с.

71. Коллонтай A.M. Новая мораль и рабочий класс /A.M. Коллонтай. М., 1991.-154 с.

72. Коллонтай A.M. Труд женщины в эволюции народного хозяйства /A.M. Коллонтай. — М., 1923. 163 с.

73. Крупская Н. Заветы Ленина и раскрепощение женщин /Н. Крупская. — М., 1933.-886 с.

74. К IV Всемирной конференции по положению женщин: О развитии в России социогендерных исследований // Социологические исследования. -1995.-№4.-С. 58-73.

75. Ионов И.Н. Женщины и власть в России /И.Н. Ионов //Общественные науки и современность. 2000.- № 4. - С. 75-87.

76. Казанов X. М. Культура и быт адыгов /Х.М. Казанов. Нальчик, 1993. -214 с.

77. Карпов Ю.Ю. Женское пространство в культуре народов Кавказа /Ю.Ю. Карпов.-СПб., 2001.-416 с.

78. Касумов А.К. Черкешенка глазами зарубежных авторов /А.К. Касумов, Х.А. Касумов // Женщина Кавказа и современность: Тезисы докладов I региональной научно — практической конференции, 20-21 ноября 1991 г. — Нальчик, 1991. С. 40-49.

79. Качанов Ю. J1. Социологический casus: «социальная группа предпринимателей» /Ю.Л. Качанов // Социологические исследования. -1999.-№9.-С. 33-40.

80. Клименкова Т. А. Философские проблемы неофеминизма 70-х гг. /Т. А. Клименкова //Вопросы философии. 1988. - № 5. - С. 17-23.

81. Клименкова Т.А. Феминизм /Т. А. Клименкова // Женщина Плюс. 2002. - № 3. - С.12.

82. Клименкова Т.А. Феминизм /Т. А. Клименкова // Современная западная философия /Сост. B.C. Малахов, В.П. Филатов М., 1991. - 389 с.

83. Ковалева Т.Э. Женщины: ресурсы политического поведения: По материалам социологических исследований в Уральском регионе /Т.Э. Ковалева, Н.В. Иванчук // Социологические исследования. 1995. - № 7. -С.68-71.

84. Коджесау Э.Л. Положение женщины в адыгском обществе в прошлом /Э.Л. Коджесау //Культура и быт адыгов. Майкоп, 2001. - С.79-92.

85. Козлова Н.Н. Гендер и вхождение в модерн /Н.Н. Козлова//Общественные науки и современность. 1999. - № 5. - С.164-174.

86. Коннелл Р. Современные подходы /Р. Коннелл // Хрестоматия феминистских текстов. Переводы. СПб., 2000. - 418 с.

87. Кочкина Е. В. Женщины в российских органах власти /Е.В. Кочкина // Общественные науки и современность. 1999. - № 1. - С. 173-178.

88. Кочкина Е.В. Возможности политической трансформации тендерных пирамид /Е.В. Кочкина //Информационный портал «Женщина и общество».1999 Электронный ресурс. (Рус). - http://www.a-z.ru/women/texts/kochkinar-e.htm.

89. Кочкина Е.В. Тендерные раскопки российской истории /Е.В. Кочкина //В России что-то происходит: Сб. публицистических ст. М., 2000. - С.52; С.18-34.

90. Кунурова Н. И. Человечество приближается к эре женщин: Письмо в редакцию /Н.И. Кунурова // Социологические исследования. 1995. - № 4. -С.53-67.

91. Курбатов В.И. Женская логика. Игры общения и поведения /В.И. Курбатов. Ростов-н/Д.,1995. - 544 с.

92. Курбатов В.И. Современная западная социология: Аналитический обзор концепций: Уч. пособие /В.И. Курбатов. Ростов н/Д.,1999. - 418 с.

93. Лапина Н. Ю. Предприниматели в политическом пространстве /Н.Ю. Лапина // Мировая экономика и международные отношения. 1993. - № 6. -С. 43-57.

94. Леонтьева В. «Женский вопрос» в социокультурной перспективе /В. Леонтьева, Н. Тарасенко // Высшее образование в России. 1998. - № 3. - С. 89-94.

95. Маркс К.О женском вопросе /К. Маркс, Ф. Энгельс, В. И. Ленин.- М., 1978.-189 с.

96. Мафедзев С.Х. Статус женщины в системе Адыгэ Хабзэ /С.Х. Мафедзев. Нальчик: Эльбрус, 1999. - Вып. 2. - С.198-224.

97. Мафедзев С.Х. Статус женщины в традициях адыгов. Гордая, сильная и нежная /С.Х. Мафедзев //Джэрпэджэджь (Эхо). 1992. - Май (№5). - С.2; Июнь (№ 6). - С.4.

98. Мезенцева Е. Социально-экономический статус женщин в современной России /Е. Мезенцева //Информационный портал «Женщина и общество». -2003 Электронный ресурс. (Рус). http://www.owl .ш/content/l ibrary/books/p 13246.shtml.

99. Меретуков A.M. Семья и брак у адыгских народов /A.M. Меретуков. -Майкоп, 1983.- 112 с.

100. Митина О.В. Женское тендерное поведение в социальном и кросскультурном аспектах /О.В. Митина // Общественные науки и современность. 1999. -№ 3. - С. 179-191.

101. Модель И. М. Предприниматель: культура богатства /И.М. Модель, Б. С. Модель. Екатеринбург, 1996. - 224 с.

102. Моков Б.М. Статус женщины в адыгском обществе /Б.М. Моков // Женщина Кавказа и современность: Тезисы докладов I региональной научно практической конференции, 20-21 ноября 1991 г. - Нальчик, 1991. - С.39-40.

103. Молевич Е.Ф. Общая социология: Курс лекций /Е.Ф. Молевич.- 2-е изд. -М., 2003.-328 с.

104. Моор С.М. Тендерное основание социальной трансформации России /С.М. Моор //Социология и общество: Тезисы Первого Всероссийского социологического конгресса «Общество и социология: новые реалии и новые идеи». СПб., 2000. - С. 231.

105. Налоев З.М. Культ женщины в адыгской традиции /З.М. Налоев // Советская молодежь. 1990. - 8 марта. - С.2.

106. Намитоков А. Черкешенка /А. Намитоков; Под ред. В.А. Гурко-Кряжина. М., 1928. - 38 с.

107. Неплий В.О. Феминизм: Традиции и перспективы /В.О, Неплий //Социология и общество: Тезисы Первого Всероссийского социологического конгресса «Общество и социология: новые реалии и новые идеи». СПб., 2000. - С. 229.

108. Новая философская энциклопедия: В 4 т./ Ин-т философии РАН, Нац. общ.-научн. фонд; Научно-редакционный совет: преде. B.C. Степин. М., 2001.- Т.4.-436 с.

109. Нэсбитт Дж. Что нас ждет в 90-е годы /Дж. Несбитт, П. Эбурдин. М., 1992.-263 с.

110. Овчарова JI.H. Показатели уровня и качества жизни в зеркале тендерных различий /JI.H. Овчаров // Куда пришла Россия?. Итоги социетальной трансформации; Под общ. ред. Т.И. Заславской . М., 2003. -С.150- 155.

111. О роли и месте женщин в экономике и общественно-политической жизни разных стран //Вопросы статистики. 2000. - № 3. - С.28-30.

112. Перепелкин О. В. Российский предприниматель: штрихи к социальному портрету /О.В. Перепелкин // Социологические исследования. 1995.-№2.-С. 35-40.

113. Платон. Государство // Платон. Сочинения: В 3 т. М., 1970. - Т.З. -468с.

114. Поленина С.В. Международная защита социальных прав женщин: Принцип универсальности и культурного развития /С.В. Поленина // Общественные науки и современность. 2000. - № 3. - С. 171-182.

115. Поленина С.В. Реализация конституционного принципа равноправия полов: концепция законотворческой деятельности по обеспечению равных прав и равных возможностей мужчин и женщин /С.В. Поленина // Государство и право. -1998. № 6. - С.25-37.

116. Поленина С.В. Социогендерный аспект в социологии права /С.В. Поленина // Социологические исследования. 1995. - N 7. - С.65-68.

117. Пробивая «стеклянный потолок»: Женщины на руководящих постах. -Женева, 2000. 34 с.

118. Проблемы женщин и семьи глазами социологов /Отв. ред. Е. Г. Меликова. М., 1997. - 163 с.

119. Пушкарева H.JI. Гендерный подход в исторических исследованиях /H.JI. Пушкарева//Вопросы истории. 1998. - № 6. - С.28-35.

120. Пушкарева H.JI. Какими были древнерусские женщины? /H.JI. Пушкарева //Наука и жизнь. 1991. - № 8. - С.86-94.

121. Пушкарева H.JI. Русская женщина в семье и обществе Х-ХХ вв.: этапы истории /H.JI. Пушкарева //Этнографическое обозрение. 1994. - № 5. -С.53-64.

122. Пфау-Эффингер Б. Опыт кросс национального анализа тендерного уклада /Б. Пфау-Эффингер //Социологические исследования. - 2000. - №11.- С.24-33.

123. Работающая женщина в условиях перехода России к рынку. М., 1993.- 134с.

124. Репина Л.П. Тендерная история: проблемы и методы исследования /Л.П. Репина //Новая и новейшая история. 1997. - № 6. - С.41-58.

125. Репина Л.П. Пол, власть и концепция "разделенных сфер": от истории женщин к тендерной истории /Л.П. Репина // Общественные науки и современность. 2000. - № 4. - С. 123-187.

126. Ржаницына Л. Тысячи решительных женщин: Социально-экономическое положение россиянок сегодня: Глазами социолога /Л. Ржаницына // Социальная защита. 1998. - № 10. - С. 28-32.

127. Розанов В.В. В темных религиозных тучах /В.В. Розанов. М., 1994. — 318 с.

128. Российские предприниматели. 40 историй успеха. М.,1994. - 256с.

129. Руссо Ж.- Ж. Избранные сочинения: В 3 т. /Ж.-Ж. Руссо- М.,1961. -Т. 3. 344с.

130. Рыбцова Л.Л. Жизненные ценности женщин: По материалам социологического опроса /Л.Л. Рубцова // Социологические исследования. -1997. № 10.-С. 26-30.

131. Силласте Г. Г. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа /Г.Г. Силасте, Г.Ж. Кожамжарова // Социологические исследования. 1997. - № 12. - С. 112 -120.

132. Силласте Г.Г. Тендерная социология как частная социологическая теория /Г.Г. Силасте //Социологические исследования. 2000. - № 11. - С. 5 -13.

133. Силласте Г.Г. Женские элиты в России и их особенности: Социологическая характеристика /Г.Г. Силласте // Общественные науки и современность. 1997. - № 1. - С. 112-121.

134. Силласте Г.Г. Женщина как объект и субъект социальной безопасности /Г.Г. Силласте //Социологические исследования. 1998. - № 12. - С.62-72.

135. Силласте Г.Г. Социогендерные отношения в период социальной трансформации России /Г.Г. Силласте //Социологические исследования. -1994. №3. -С. 15-22.

136. Смирнова Я. С. Семья и семейный быт народов Кавказа (II половина XIX ХХвв.) /Я.С. Смирнова. - М., 1983. - 245 с.

137. Смирнова Я. С. Уступите место женщине! /Я.С. Смирнова // Российская Федерация сегодня. 2002. - № 9. - С.30 -32.

138. Солдатова Г.У. Психология межэтнической напряженности /Г.У. Солдатова. М., 1998. - 317 с.

139. Соловьев B.C. Сочинения. В 2 т /B.C. Соловьев. М.,1988. - Т.2 .-456с.

140. Соловьева JI.T. Статус женщины у адыгов Северного Кавказа: тенденции рансформации /JI.T. Соловьева // III конгресс этнографов и антропологов России, 8-11 июня 1999 г.:Тезисы докладов. М., 1999. -С.214.

141. Социальное неравенство этнических групп: представления и реальность/ Авт. проекта и отв. ред. JI.M. Дробижева. М., 2002. — 380 с.

142. Стенограмма заседания Общественной комиссии при Председателе Совета Федерации по обеспечению равных прав и равных возможностей мужчин и женщин в России //Аналитический вестник. 2003. - № 8 (201). -64 с.

143. Степанов А. Наравне, но не поровну /А. Степанов //Европа. Журнал Европейского Союза. 2003. - № 3. - С.21-23.

144. Стрекалова Н.Д. Деловая женщина в современном бизнесе /Н.Д. Стрекалова. СПб., 1999. - 234 с.

145. Сукунов Х.Х. Черкешенка / Х.Х Сукунов., И.Х. Сукунова- Майкоп, 1992.-303 с.

146. Тапилина В. С. Богатые в постсоциалистической России: Социальная характеристика /B.C. Топилина // Общественные науки и современность. -1996.-№6. -С. 5- 16.

147. Турецкая Г.В. Характеристика феномена деловой женщины /Г.В. Турецкая //Социология и общество: Тезисы Первого Всероссийского социологического конгресса «Общество и социология: новые реалии и новые идеи». СПб., 2000. - С. 248.

148. Тыкова А.А. Об историографическом аспекте женского вопрос /А.А. Тыкова // Неделя науки. Материалы научно-практической конференции. -Майкоп, 1997. № 2. - С. 63.

149. Тыкова А.А. Социальный статус адыгской женщины в обществе: (Социокультурный аспект): Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. социол. Наук /А.А. Тыкова. Майкоп, 2001. - 23 с.

150. Унежев К.Х. Феномен адыгской (черкесской) культуры /К.Х. Унежев. -Нальчик, 1997.-228 с.

151. Успенская В.И. Феминистская критика современного социологического знания /В.И. Успенская //Женщина. История. Общество. Сб. научн. ст. под общ. ред. В.И. Успенской. Тверь, 2002. - Вып.2. — С.234-245.

152. Ушакова В.Г. Феминизм и тендер: традиции, стратегии изучения /В.Г. Ушакова //Социология и общество: Тезисы Первого Всероссийского социологического конгресса «Общество и социология: новые реалии и новые идеи». СПб., 2000. - С. 229.

153. Фридан Б. Загадка женственности /Б. Фридан. М., 1994. - 396 с.

154. Хагуров А.А. Светлый след черкешенки /А.А. Хагуров //Хагуров А.А. Жизнь коротка как журавлиный крик. М., 2000. - С. 168-171.

155. Хагуров А. Реформа и социокультурная среда / А. Хагуров, А. Тхакушинов. М., 1995. - 216 с.

156. Ханаху Р.А. Институт старейшин как элемент традиционной культуры Северного Кавказа /Р.А. Ханаху // Кавказ: проблемы культурно -цивилизационного развития. - Ростов н/Д, 2000. - С. 144 - 152.

157. Ханаху Р.А. Традиционная культура Северного Кавказа: вызовы времени (социально-философский анализ) /Р.А. Ханаху. Майкоп, 1997. -164 с.

158. Хомяков А.С. Сочинения. В 2-х т /А.С. Хомяков. М., 1994. - Т.2. -454с.

159. Хоткина З.А. Тендерным исследованиям в России десять лет /З.А. Хоткина // Общественные науки и современность. - 2000. - № 4. - С.21 - 26.

160. Хрестоматия феминистских текстов: Переводы / Под ред. Е. Здравомысловой, А.Темкиной. СПб., 2000. - 324 с.

161. Хут JT.P. Новистика: вопросы теории /Л.Р. Хут. М., 2003. - 328 с.

162. Чернышевский Н.Г. Избранные сочинения /Н.Г. Чернышевский. М., 1994.-316с.

163. Чирикова А. Е. Деловая женщина в экстремальных ситуациях: Социологическое изучение российского предпринимательства /А.Е. Чирикова // Социологические исследования. 1998. - № 10. - С. 68-76.

164. Чирикова А.Е. Человек больше богатства: Этическое измерение лидеров российского предпринимательства: По материалам социологических исследований /А.Е. Чирикова // Социологические исследования. 1997. - № 11. - С. 78 - 90.

165. Чирикова А.Е. Женщина во главе фирмы /А.Е. Чирикова. М., 1998. -312 с.

166. Чирикова А.Е. Лидеры российского предпринимательства: менталитет, смыслы, ценности /А.Е. Чирикова. М., 1997. - 218 с.

167. Чирикова А.Е. Женщина руководитель: деловые стратегии и образ «я» / А.Е. Чирикова, О.Н. Кричевская //Социологические исследования. -2000. -№ П.- С. 60-61.

168. Чучин-Русов А.Е. Гендерные аспекты культуры /А.Е. Чичин-Русов.// Общественные науки и современность. 1996. - № 6. - С.141-153.

169. Шашина Е.Б. История женщин в США в XX веке: Краткий обзор /Е.Б. Шапина //Общественные науки и современность. 2000. - № 4. - С. 144 — 149.

170. Швецова JI. «Слабый пол» набирает силу. Интеграция женщин в процессы общественного развития /Л.Швецова // Студенческий меридиан. -1999.-№9.-С. 75-94.

171. Энгельс Ф. Происхождение семьи, частной собственности и государства /Ф. Энгельс //Маркс К., Энгельс Ф. Избранные произведения: В 3 т. М., 1966. - Т. 3. - С. 257 -294.

172. Яновский Р.Г. Женщина и общество: социально политический аспект /Р.Г. Яновский //Социологические исследования. - 1992. - № 12. - С.ЗЗ; С.33-41.

173. Яновский Р.Г., Перминова А.И., Мельникова Т.А. Женщина и общество в России /Р.Г. Яновский, А.И. Перминова, Т.А. Мельникова //Вопросы философии. 1994. - № 9. - С.46-58.

174. Anderson B.S. History of Their Own: Women in Europe from Prehistory to the Present / B.S. Anderson, J.P. Zinsser. N. Y., 1975. - 312 p.

175. Naisbit J. Aburden P. Megatrends 2000 / J. Naisbit, P.Aburden. N. Y., 1990.-220 p.

176. Oakley A. Sex, Gender and Society. Oxford, 1972. - 287 p.

177. Parsons T. Family, Socialization and Process / T. Parsons, R. Bales- N. Y., 1995.-144 p.

178. The Women Manager/ B. Manber (ed.). -N. Y., 1993. 354 p.

179. Women and Power in the Middle Ages. Athens-London, 1988. - 434 p.