Диссертации по социологии, автореферат и диссертация на тему Социология управления Специальность ВАК РФ: 22.00.08
Адаптация управления телевидением к социокультурному контексту информационного общества
Солнцева, Светлана Анатольевна — Москва, 2015Социокультурные изменения, произошедшие в России в последние десятилетия, и формирование нового, информационного типа общества трансформируют телевидение, актуализируя необходимость адаптации системы его управления к иному социокультурному контексту. Появляются новые акторы управления, в частности, наблюдается сущностное изменение статуса...
Архивная деятельность в системе социального управления: социологический анализ
Штукова, Светлана Викторовна — Санкт-Петербург, 2015Современная архивная система Российской Федерации переходит на новый этап своего развития, связанный с ростом интереса к историко-культурному наследию и генеалогическим исследованиям. Изменения, произошедшие в нашей стране за последние несколько лет, не могли не отразиться на архивной деятельности, которая получила новый импульс для развития...
Влияние общественных организаций на развитие местного самоуправления: социально-управленческие механизмы
Попов, Александр Александрович — Орел, 2015Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Тульский государственный упиверситет", кафедра "Социология н политология...
Влияние уровня эмоционального интеллекта руководителя на эффективность управленческой деятельности
Полянова, Людмила Мстиславна — Москва, 2015Управление в социальной системе носит субъект-субъектный характер, что приводит к тому, что исход коммуникативных процессов между взаимодействующими субъектами имеет принципиальное значение для дальнейшего функционирования самой системы, особенно если речь идет о вертикальных отношениях в системе управления...
Информатизация социального управления и перспективы формирования инновационного университета в России
Павленко, Ирина Игоревна — Ростов-на-Дону, 2015Перед Россией стоит стратегическая задача совершения инновационного прорыва, но решить ее без формирования инновационного университета, способного самостоятельно решать проблемы образования вне рыночной и политической конъюнктуры2, обеспечивая тем самым инновационное развитие общества, не представляется возможным. Но, устремляясь в будущее как...
Использование потенциала группового влияния в регулировании организационного поведения
Евминов, Константин Николаевич — Белгород, 2015Анализ управленческой практики свидетельствует об ограниченности и недостаточной эффективности традиционных механизмов регулирования организационного поведения, необходимости их дополнения механизмом, предусматривающим более широкое использование потенциала группового влияния, который формируется в течение десятилетий и транслируется из поколения...
Конфликтное поведение персонала предприятий в условиях организационных культур разного типа
Леонова, Ирина Сергеевна — Нижний Новгород, 2015В настоящее время в России сосуществуют как успешные инновационные, так и испытывающие многолетние трудности перехода к инновационному развитию предприятия. Медленный темп реформирования, по мнению многих экспертов, свидетельствует о наличии выраженных организационных конфликтов, в основе которых лежит сопротивление персонала изменениям...
Местное самоуправление как субъект модернизации российского общества
Глебова, Анна Николаевна — Москва, 2015Осмысление роли социального управления, в том числе самоуправления, представляется особенно актуальным в тех случаях, когда научный анализ сталкивается с проявлениями бюрократизированных структур институциональной власти. Управленческая деятельность профессиональной бюрократии становится одним из характерных признаков современного сложного...
Организационный механизм регулирования миграционных процессов в приграничном регионе
Торенко, Александр Николаевич — Москва, 2015Вследствие объективных причин наибольшая миграционная активность отмечается на приграничных территориях Дальнего Востока. При этом численность местного населения в регионе продолжает сокращаться. На фоне демографических проблем и выезда наиболее социально активных представителей местного сообщества со временем стал ощущаться дефицит...
Профессионализация кадрового обеспечения государственной молодежной политики
Шапиева, Анна Викторовна — Чита, 2015Современная практика функционирования государственной молодежной политики свидетельствует об отсутствии долговременной стратегии и сформированной нормативно-правовой базы. Одной из характерных черт современного этапа развития государственной молодежной политики является несоответствие профессионального уровня кадров содержанию и характеру труда...
Социальная активность студенческой молодёжи как объект управления
Бахаровская, Елена Викторовна — Чита, 2015Реализация этих стратегии тесно связана с молодёжью, от социального положения, выполняемых ролей, интеллектуального потенциала которой во многом будет зависеть будущее развитие России. Социальная активность молодёжи, степень её развитости, формы реализации, направленность оказывают влияние на сохранение баланса между потребностью общества в...
Социальная реклама в современном российском обществе
Калмыков, Сергей Борисович — Москва, 2015Эффективность социальной рекламы в создании благоприятных условий для решения проблем социальной реконструкции во многом определяется тем, каким образом она взаимодействует с целевой аудиторией, детерминируя ее сознание и поведение. В этой связи интерес представляет теоретико-методологическое обоснование исследования эффектов социорекламного...
Социально-технологический подход к целевому управлению в деятельности органов местного самоуправления
Маттейс, Ольга Викторовна — Орел, 2015Концепция целевого управления находится сейчас, если воспользоваться терминологией, принятой для описания жизненных циклов нововведений, в стадии зрелости. Она получила теоретическое обоснование, проверена на практике, достаточно широко используется в различных организационных системах, в том числе в органах государственного и муниципального...
Социально-управленческие проблемы подготовки сержантов в системе военного среднего специального образования
Капустин, Владимир Владимирович — Москва, 2015Для разработки идеал-типической конструкции подготовки младших командиров использовалась методология идеальных типов М. Вебера. При разработке предложений повышения эффективности профессиональной подготовки сержантов использовалась методология определения функциональных требований эффективности системы (сетка AGIL) Т. Парсонса...
Социальные отношения доверия в управлении воинским подразделением
Барановский, Максим Витальевич — Москва, 2015Доверие является особым механизмом, обеспечивающим социальный порядок и устойчивое взаимодействие акторов в политической, экономической, правовой и социальных сферах. Значимую роль доверие играет в структуре институциональных и межличностных отношений в военной среде...
Социальные стереотипы в структуре управленческой деятельности
Вервейко, Олег Иванович — Белгород, 2015Стереотипы - обобщенные и, вместе с тем, упрощенные схемы действий (мыслительных, оценочных, практических и т.д.) довольно широко распространены в управленческой деятельности, оказывая существенное влияние на ее результативность и эффективность. Но если применительно к любой другой деятельности стереотипы занимают достойное место в научном...
Социологическая модель инновационного управления социальной реабилитацией стомированных инвалидов
Суханов, Вячеслав Геннадьевич — Москва, 2015Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение инклюзивного высшего образования «Московский государственный гуманитарно-экономический университет...
Социологическое информационно-аналитическое обеспечение управления социальными программами в сфере охраны здоровья населения
Верзилин, Сергей Дмитриевич — Санкт-Петербург, 2015В настоящее время предусмотрена реализация 42 государственных программ, многие из которых направлены на достижение прямых социальных результатов. За период с 2011 по 2013 год утверждено 39 госпрограмм из указанного перечня. Значительная часть средств выделяется на реализацию социальных программ по направлению «Новое качество жизни». Программы...
Специфика российской корпоративной культуры и ее влияние на деятельность и эффективность банковских организаций в современной России
Унылова, Анастасия Владимировна — Ростов-на-Дону, 2015В настоящее время, менеджмент современных российских предприятий проявляет все больше интереса к корпоративной культуре как инструменту управления, посредством которого можно обеспечить ряд конкурентных преимуществ...
Технологизация управления информационно-коммуникативным пространством российского вуза как фактор повышения уровня конкурентоспособности
Копытов, Александр Александрович — Орел, 2015В современной практике вопросы, рассматриваемые в рамках социологии управления, все чаще связаны с понятием "конкурентоспособность", которое трактуется как междисциплинарная категория, затрагивающая политические, экономические, социальные, культурные, психологические аспекты. В условиях глобализирующегося общества практическое повышение уровня...
