автореферат диссертации по социологии, специальность ВАК РФ 22.00.03
диссертация на тему: Социально-экономический анализ страхования на рынке труда

Оглавление научной работы автор диссертации — кандидата социологических наук Акопян, Гурген Александрович

Введение

Глава 1. Роль и место страхования на рынке труда

1.1 Современный рынок труда в России и новые трудовые 15 отношения как факторы возникновения рисков.

1.2 Институт страхования в системе защиты субъектов рынка 35 труда от рисков.

Глава 2. Государственное социальное страхование - основа защиты от 59 социальных рисков на рынке труда

2.1 Зарубежный опыт социального страхования

2.2 Социальное страхование на рынке труда в России

Глава 3. Перспективы развития негосударственного страхования на 108 рынке труда в России

3.1 Взаимное страхование как перспективная форма 111 страхования рыночных трудовых отношений

3.2 Индивидуальное страхование рисков работников и 122 работодателей.

Введение диссертации2001 год, автореферат по социологии, Акопян, Гурген Александрович

Актуальность исследования определяется тем, что формирование в России на фоне перехода к рыночным отношениям рынка труда, обусловливает появление специфических рисков, присущих именно рынку труда. Этот процесс, в свою очередь, вызывает необходимость применения механизмов страхования в качестве защиты и предупреждения этих рисков.

Существующий на сегодня в России рынок страхования и государственные формы страхования не в состоянии обеспечить необходимый уровень защиты ни работнику, ни работодателю, ни самому государству, также подверженному социальным последствиям действия рисков на рынке труда. В реальной практике не создано полноценного механизма страхования на рынке труда, имеющиеся формы в общем виде копируют западный опыт, не работая в нужном режиме, при этом в значительной мере продолжая функционировать по устоявшимся стереотипам советского периода.

В такой ситуации особую важность приобретает всесторонний анализ применения страхования на рынке труда, с определением наиболее подходящих форм его проведения, их проработкой в современных российских условиях, с конечной целью обеспечения защиты от рисков субъектов рынка труда.

Таким образом, актуальность данного исследования обусловлена необходимостью теоретической проработки и обоснования применения механизмов страхования на рынке труда, выявления наиболее подходящих его форм для применения от конкретных рисков и повышающих эффективность функционирования рынка труда.

Степень изученности проблемы. Вопросы функционирования отдельных форм страхования в системе социальной защиты, в том числе в приложении к рискам безработицы, несчастных случаев на производстве, роли государства в процессе страхования социально-значимых рисков, нашли широкое отражение как отечественной, так и в западной научной литературе.

Подобные проблемы в нашей литературе разрабатывались такими учеными как Абалкин Л.И., Алекринский A.JL, Бугаев Ю.С., Журавлев Ю.М., Кадомцева C.B., Климантова Г.И., Роик В.Д., Шахов В.В. и другие.

В западной литературе представлены теоретические аспекты указанных выше проблем: Ламперт X., Энтховен А.

Но в работах большинства авторов проблемы страхования на рынке труда рассматривались в основном либо в контексте общих вопросов социальной политики государства, социальной защиты в результате изменения общих социально-экономических условий, либо с позиций включения некоторых рисков, характерных для рынка труда, в анализ непосредственно страхового рынка. Как следствие, должным образом не представлен целостный взгляд на страхование на рынке труда, не получили нужного освещения вопросы применения его конкретных форм (обязательной, добровольной и др.) к конкретным рискам на рынке труда. Особого внимания заслуживают вопросы определения рисков на рынке труда, определение, альтернативных государственным, форм их страхования.

Актуальность и многогранность стоящих проблем применения страхования на рынке труда, недостаточная их разработанность в научной литературе обусловили выбор цели и задач данного исследования.

Цель исследования заключается в принципиальной разработке применения механизмов страхования на рынке труда и выработке практических рекомендаций по повышению эффективности применяемых в настоящее время, а также по использованию иных, новых для России форм страхования от рисков на рынке труда.

Для достижения поставленной цели необходимо решить, на наш взгляд, следующие задачи:

• рассмотреть основные моменты становления в России новых трудовых отношений как фактора формирования рынка труда;

• исследовать возможные риски, создаваемые на рынке труда и подлежащие страхованию;

• проанализировать роль и место страхования в системе защиты субъектов рынка труда от рисков;

• провести анализ опыта зарубежных стран в использовании механизмов страхования на рынке труда;

• выявить перспективы развития страховой защиты в форме государственного социального страхования на рынке труда в России;

• разработать предложения по использованию системы взаимного и коммерческого страхования на рынке труда, а также по привлечению западных страховщиков на российский рынок.

Объектом исследования являются специфические риски, воспроизводимые в результате функционирования рынка труда, включающие риск безработицы, потери трудоспособности в результате несчастного случая, риск работодателя пострадать в результате нечестности служащих.

Предметом исследования выступают теоретические и организационные аспекты применения различных форм страхования к защите субъектов рынка труда от рисков в процессе его развития.

Теоретической и методологической основой исследования являются труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам социального страхования, социально-экономического переустройства страны, применения института страхования при социальных рисках, функционирования рынка труда, страхового рынка, материалы Международной организации труда.

Эмпирической базой исследования послужили официальные документы государственных, правительственных органов, материалы законодательных и нормативных актов органов государственной власти РФ, материалы и статистические данные Госкомстата РФ, Министерства труда и социального развития, Международной организации труда (МОТ) и Международной ассоциации социального обеспечения (MACO), агентства «Gallup media».

Научная новизна диссертации заключается в получении новых результатов исследования в области применения страхования на рынке труда:

• Предложен подход к анализу механизмов страхования на рынке труда с позиций оценки рисковой природы трудовых отношений, возникающих на рынке труда, такой подход позволяет наиболее эффективно использовать перераспределительную и предупредительную функции страхования;

• Обосновано применение обязательной формы страхования на рынке труда с целью обеспечения минимальных социальных гарантий в рамках системы социальной защиты, а также добровольного страхования, покрывающего риски, выходящие за рамки предоставляемых государством социальных гарантий;

• Раскрыты особенности участия субъектов рынка труда (работников, работодателей, государства) в процессе страхования, возникающие в результате противоречий в рамках трудовых отношений;

• Проанализированы на основе сравнения с западным опытом причины недостаточно успешного применения в современной России страховых механизмов при возникновении рисков безработицы и несчастных случаев на производстве, намечены необходимые меры по их устранению;

• Определена роль взаимного страхования (проводимого профсоюзами либо союзами работодателей) как перспективной формы развития страхования рисков на рынке труда, сочетающая принцип добровольности и некоммерческую основу организации, а также возможность привлечения коммерческих компаний при страховании на рынке труда.

Теоретические положения, выносящиеся на защиту:

• В условиях формирования и функционирования рынка труда его субъекты подвергаются специфическим рискам, возникающим в результате действия между ними рыночных трудовых отношений;

• Проблемы страхования на рынке труда должны исследоваться на междисциплинарном уровне с использованием достижений экономики, экономической социологии, социологии труда, что позволяет, с одной стороны, определить природу рисков, а, с другой, - формы защиты от них;

• Основными механизмами предупреждения и перераспределения рисков на рынке труда должны стать механизмы страхования, осуществляемого как в обязательной, так и в добровольных формах;

Практическая значимость исследования. Основные подходы, полученные в работе выводы и результаты могут использоваться в деятельности государственных органов исполнительной власти по внедрению страховой защиты в область действия рисков на рынке труда, региональными и муниципальными органами управления при формировании региональной политики занятости, в практической работе центров занятости.

Основные предложения и выводы, сделанные в работе, могут быть использованы при построении страховых отношений по поводу рисков на рынке труда непосредственно работодателями (их союзами), профсоюзами работников. 9

Заключение научной работыдиссертация на тему "Социально-экономический анализ страхования на рынке труда"

Заключение

По результатам проведенного диссертационного исследования возможно сделать ряд следующих выводов:

1. Переход России к рыночным отношениям не только обусловил появление таких категорий как наемные работники, предприниматели (работодатели), но и предопределил возникновение между ними определенных отношений, характеризующих рынок труда как социально-экономический институт. Помимо этого трудовые отношения, возникающие на рынке труда подвержены определенным специфическим рискам, характерным именно для этой области рыночных отношений. Эти риски большей частью носят социальный характер, так как, во-первых, возникают в результате социально-экономических (трудовых) отношений между людьми, а, во-вторых, в случае их проявления, возникающие события носят массовый характер и отражаются на многих других сферах жизнедеятельности общества. Наиболее ярким примером подобных рисков служат риски безработицы и несчастных случаев на производстве, которые рассмотрены наиболее подробно.

2. В рыночных условиях самым действенным механизмом защиты от рисков признан институт страхования. В приложении к рынку труда страхование выполняет роль, с одной стороны, инструмента воспроизводства рабочей силы, а, с другой стороны, - регулирует и снимает значительную часть противоречий между субъектами рынка труда, то есть работниками и работодателями, а также государством.

3. Так как каждый вид социального риска имеет свою природу и по-разному проявляется для различных категорий трудящихся, то и формы защиты, а значит, и организация страхования различаются по видам, имеют свои особенности и специфику. Например, риск безработицы связывают с деятельностью всех трех субъектов: работника, работодателя и государства. Считается, что определенная доля риска приходится на самого работника, так как он выбирает ту или иную профессию, имеет определенную квалификацию. Поэтому он и должен нести ответственность за свою долю риска и материально участвовать в его минимизации и компенсации. Работодатель (предприниматель) рискует, когда организовывает производство и сбыт тех или иных товаров или услуг. Государство также несет свою долю социального риска, который возможен в связи с законодательством и проводимой социально-экономической политикой. Таким образом, уровень безработицы связывают с недальновидным выбором профессии или недостаточным уровнем профессиональной подготовки работника, неправильной стратегией развития производства в лице работодателя, недостатками в проведении экономической и социальной политики (государство). Однако определить степень риска в зависимости от принятия тех или иных решений работником, работодателем и государством не представляется возможным, так как в конечном итоге они взаимосвязаны, все их действия и принимаемые решения находятся в рамках определенных ограничений. Отсюда целесообразно возложить материальную ответственность по этому риску (страхование) на всех участников.

4. В настоящий переходный период российской экономики основным видом страхования социальных рисков на рынке труда должно быть социальное страхование в рамках всеобщей социальной защиты. Однако его функционирование должно четко отделяться от работы института социального обеспечения. В этой связи координирующая роль государства резко возрастает. Требуется безотлагательное законодательное определение величин страховых взносов в различные отрасли социального страхования, нормативное определение минимально-необходимых уровней социальных гарантий, создание механизмов страховой солидарности отдельных профессиональных групп трудящихся, а также механизмов увязки страховых взносов с уровнем рентабельности отраслей, прибыли и налоговых отчислений. Однако одним из основных моментов является необходимость предоставления фондам социального страхования возможности работы по правилам страхования, несведения социального страхования к прямому государственному перераспределению его средств.

5. При жесткой необходимости повысить уровень эффективности работы существующей системы государственного социального страхования, важнейшим моментом является развитие других видов страхования на рынке труда в качестве как дополнительных - для страхования уже страхуемых рисков на рынке труда, так и новых видов страхования покрывающих не страхуемые в настоящее время риски (например, риск работодателя и страхование гарантии честности служащих) . Такими видами могут и должны стать прежде всего взаимное страхование, а также возможно привлечение коммерческого индивидуального страхования. В этом процессе продуктивным может стать привлечение западных страховщиков на российский рынок с целью привлечения дополнительных средств на страховой рынок, но с жестко оговоренными квотами как ввоза так и вывоза средств, собранных от страхования и образующих страховой фонд, а также с целью привнесения новых технологий страхования именно на рынке труда.

6. На основании вышесказанного для России может стать весьма перспективной модель сочетания этих видов страхования от рисков на рынке труда, основанная на западном опыте, предполагающая многосубъектность и многообразность предложения страховых услуг, обеспечивающих большую стабильность и эффективность развития рынка труда в России.

Список научной литературыАкопян, Гурген Александрович, диссертация по теме "Экономическая социология и демография"

1. «Социальная сфера России». Статистический сборник., М., Госкомстат России, 1996.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая (с алфавитно-предметным указателем). -М.: Издательская группа ИНФРА-М, 1997.-560 с.

3. Закон Российской Федерации «О внесении изменений и дополнений в закон РСФСР «О занятости населения РСФСР» // «Экономика и жизнь», № 35, 1992.

4. Закон РСФСР «О занятости населения в РСФСР» // «Российская газета» 24 мая 1991.

5. Закон РФ от 27 ноября 1992г. N 4015-1 «Об организации страхового дела в РФ» Российская газета.-1993 12 января

6. Комментарий Кодекса законов о труде., М., Приор, 1996.

7. Конституция (Основной Закон) РФ М., Известия, 1992

8. Программа социальных реформ в РФ на период 1996-2000 годов («Российская газета», 12 марта 1997)

9. Указ Президента Российской Федерации Б.Н.Ельцина № 471 от 21 апреля 1993 г. «О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации».

10. Указ президента Российской Федерации от 23 мая 1996 № 768 «О комплексной программе мер по созданию и сохранению рабочих мест на 1996-2000 годы». Собрание законодательства РФ., № 33, 1996.

11. Указ Президента РФ «Об основных направлениях государственной политики в сфере обязательного страхования» от апреля 1994.

12. Федеральный закон «О внесении изменений и дополнений в закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» // М., 1995.

13. Федеральный закон от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения Российской Федерации» // Сборник нормативных документов. -Межфедеральная служба занятости. 1994.15.3ернов A.A. и др. Экономическая эффективность страхования //Финансы, № 10.1997, с.42-43

14. Алекринский А.Л: Правовое регулирование страховой деятельности в России.-М., 1994.

15. Антосенков Е.Г. Сциально-трудовые проблемы российской экономики в 1995 году//Российский экономический журнал, № 10, 1995.

16. Батыгин К.С., Башина В.Ф. и др. Социальная защита за рубежом: Великобритания, ФРГ, Франция, Швеция, США, Австрия. М., Профсоюзы и экономика, 1992.

17. Белозерова С.М. Социальные проблемы труда в российской промышленности: период обострения // Общество и экономика. 1995, № 10-11, с. 13-27

18. Боровик B.C., Ермакова Е.Е., Похвощев В.А. Занятость населения: Учебное пособие Ростов-на-Дону: «Феникс», 2001.

19. Бугаев Ю. Закон "О страховании достоинства и проблемы // Страховое дело№3, 1993, С. 17-28

20. Бугаев Ю.С. Проблемы страхования в России.-М.:Анкил,1996.

21. Быховский Н.И. Страхкасса М., 1925, с. 49

22. Бюджет взят // Коммерсантъ, № 147, 17 августа 2001.

23. Верховин В.И. Экономическая социология.

24. Вигдорчик A.A. Теория и практика социального страхования вып.1,

25. Теоретические основы социального страхования» // Вопросы труда -М., 1919.

26. Вишневецкий А. Развитие законодательства о социальном страховании в России -М, 1926.

27. Волков A.M. «Швеция: социально-экономическая модель», М., 1991.

28. Волчин H.A., Плакся В.И. Доходы и занятость: мотивационный аспект. М.: Луч, 1994.

29. Гарсия-Исер М.Х., Смирнов С.Н., Кашепов A.B., Бабушкина Т.А., Синдяшкина E.H. Рынок труда России. Монография. М.: Фаст-Принт, 1998.31 .Гварилиани Т., Гончарова Н. Будущее страхования //Страховое ревю №1,1997,С.21-23

30. Гвозденко A.A. Финансово-экономические методы страхования. М.: Финансы и статистика, 1998.

31. Гершафт М. Оплата труда, занятость и социальная защита // Российский экономический журнал, 1992, № 3, с.130-139

32. Голушко Г.К. Закон "О страховании": латать или нет?//Страховое ревю, N3, 1997.-С.35

33. Дадашев А.З. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования // Вопросы экономики, № 1, 1996.

34. Дискин И.Е. Социальная политика переходного периода. // Общественные науки и современность, 1994, №6

35. Дмитриев М. Политика социальных расходов в современной России // Вопросы экономика, 1996, № 10, с. 43-56

36. Долгопятова Т.Г. Адаптация промышленных предприятий к ужесточению финансовых ограничений // Предпринимательство в России, №3, 1996.

37. Ершова И.Б. Цели и приоритеты социальной политики в период реформирования стран Восточной Европы // Труд за рубежом, 1996, №1, с. 88-104

38. Ефимов СЛ. Организация управления страховой компанией теория, практика, зарубежный опыт. -М. : Российский Юридический Издательский Дом. 1995-120 с.

39. Жовец Ю.В Социальная цена экономических преобразований // Общество и экономика, № 9, 1996.

40. Жовлев P.A., Федорова М. Формирование и порядок определения цены рабочей силы // Человек и труд, № 1, 1996.

41. Журавлев Ю.М. Теория и практика страхования. -М.: Анкил, 1997-184с.

42. Забелин JI.B. Основы социального страхования М., 1930.

43. Заславский И.Е. К характеристике труда в современной России (очерк социально-трудовой политики) // Вопросы экономики, 1997, № 2, с. 1320

44. Ивашкин Е.И. Взаимное страхование. М., 2000.

45. Идельсон В.Р. Страховое право . М., 1992.

46. Кадомцева C.B. Экономические основы системы социальной защиты. -М.,МЦНТИ, 1997.

47. Казанцева и др. Социальные основы формирования социально-ориентированной смешанной экономики (курс экономической теории), -М., 1997.

48. Кокин Ю. Теория заработной платы и современные реалии основытруда в России // Человек и труд, № 7, 1995.

49. Котляр А.Э. О повышении эффективности занятости // Человек и труд, № 1, 1996.

50. Кузьмин С.А. Безработица: рычаги противодействия // Профсоюзы и экономика. 1997, № 1, с. 77-82

51. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд. М., Наука, 1993, с. 143

52. Левада Ю. Человек в поисках идентичности: проблема социальных критериев / Информационный бюллетень, М., № 4, 1997.

53. Луневский С.П. Теоретический и практический курс страхования жизни и трудоспособности. СПб., 1910.

54. Львов Д.С. Теоретическое ядро социально-экономического развития страны // Экономист, № 1, 1997.

55. Мартыненко A.B. Социальное страхование // Российская энциклопедия социальной работы. М., 1997. Т. 1,2. с.307-311

56. Медведев В. Проблемы экономической безопасности России // Вопросы экономики, № 3, 1997.

57. Механизм защиты социальной сферы ( на примере развитых стран Запада и Японии) М., Наука, 1992.

58. Микульский К. Экономическая реформа и социальная политика // Вопросы экономики, 1993, № 12, с. 5-13

59. Миледин П. 8 лет без страховки // Ведомости, № 44, 14 марта 2001.

60. Милютин Б.Т. Три года советского социального страхования М., 1926, с. 14Социальное страхование и социальная защита И доклад ген. Директора междунар. организации труда - Женева, 1993.

61. Можаев В. Правовые основы социальной защиты трудящихся // Социальная защита. 1996, № 1.

62. Некрасов В. Пять фондов пять проблем для плательщика // Экономика и жизнь, 1995, № 11, с. 38-49680 безработице и трудоустройстве: Сборник законодательных инормативных документов. М.: БУКВИЦА, 1998.

63. Осипов Г.В. Реформирование России: итоги и перспективы. -М., 1996.

64. Осипов Г.В. Россия: национальная идея. Социальные интересы и приоритеты. М., 1997.

65. Платонов П. Финансовая защита риска //Российская газета № 186, 25.09.97, с.З

66. Плешков А.П., Орлова И.В. Очерки зарубежного страхования. М.: АНКИЛ, 1997.

67. Плешков А.П., Орлова И.В. Проблемы западноевропейских страховщиков в 90-е годы //Финансы № 12, 1997, с.48-51

68. Подмарков В.Г. Человек в трудовом коллективе (проблемы социологи труда). -М.: Экономика, 1982.

69. Радаев В. Социологические подходы к анализу рынка труда: спрос на труд // Российский экономический журнал, № 3, 1995.

70. Ракитский Б. Социальная защищенность и ее типы // Вопросы экономики, № 7, 1992.

71. Римашевская Н.М. Социально-экономические проблемы нетрудоспособных (сб. статей) АН СССР, Ин-т соц.-экон. Проблем народонаселения. М., ИСЭПНРАН, 1991, с. 124

72. Роик В.Д. Социальная защита: управление условиями и охраной труда. Опыт зарубежных стран. М., НИИ Труда, 1992.

73. Роик В.Д. Социальное страхование основной механизм социальной защиты в развитых рыночных отношениях (материалы круглого стола) - М., Ин-т труда Минтруда РФ, 1995.

74. Роик В.Д. Социальное страхование: направление реформ // Человек и труд, № 3, 1993.

75. Роик В.Д. Социальное страхование: направление реформы // Человек и труд, № 3, 1993.

76. Роик В.Д. Улучшение условий труда проблема первостепенная //

77. Эконоические науки, № 2, 1990.

78. Рывкина Р.В. Социальные последствия рыночных реформ в России // Социологический журнал, 1995, № 3, с. 35-38

79. Рыночная экономика (популярный словарь) / под ред. Кипермана Г.Я. -М.: Изд. Политической литературы, 1991.

80. Система страхования занятости в Японии // Человек и труд, 1995, № 5, с. 50-55

81. Слезингер Г.З. Труд в условиях рыночной экономики. М., 1996.

82. Словарь страховых терминов, под.ред. Коломина Е.В., Шахова В.В. -М.: Финансы и статистика, 1992, 120 с.

83. Смирнов С.Н. Финансовое обеспечение политики занятости в России: опыт 1993 года // Человек и труд, 1994, № 8, с. 6-15

84. Социальная политика России на современном этапе. М., 1997.

85. Социальная политика: реформа социального страхования // Общество и экономика, 1995, № 10-11, с. 35-51

86. Социальная статистика. М., 1997.

87. Социальное и личное страхование. М., 1996.

88. Социально-экономические проблемы рынка труда в России. Сб. науч. трудов / под. Ред. Золотовой И.К. М.: Ин-т соц.-экон. Проблем народонаселения, 1995, 255 с.

89. Сплеухов Ю. А. Обзор страхового рынка //Финансовая газета Региональный выпуск №13, 1998, с.20-24

90. Страхование от А до Я / под ред. Корчевской Л.И., Турбиной К.Е. -М.: ИНФРА-М, 1996.

91. Страховое дело: учебник / под ред. Рейтмана Л.И. М., Банковский и биржевой научно-консультационный центр, 1992.

92. Суетин Д. Государство и страховщики говорят на разных языках.// Экономика и жизнь. № 44,1997, с.6

93. Сухов В. А. Страховой рынок России -М.: Анкил, 1997-104с.

94. Труд в мире. Международное бюро. Женева. 1996.

95. Федорова Т.А. Страхование в условиях рыночной экономики: принципы и практика. СПб., 1995.

96. Фогельсон Ю.Б. Введение в страховое право. М., 1999.

97. Фогельсон Ю.Б. Комментарий страховому законодательству. -М.: Юристъ, 2000.

98. Фогельсон Ю.Б. Регулирование страхования в нормах нового Гражданского кодекса // Хозяйство и право, 1996, № 11-12

99. Харламов А. Активная политика на рынке труда: итоги и перспективы // Человек и труд, № 1,1996.

100. Четвертина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда И Вопросы экономики, М., 1997, № 2, с. 25-38

101. Шаталин С.С., Левада Ю.А. Социальные ресурсы и социальная политика-М., Наука, 1990

102. Шахов В.В. Введение в страхование. М.: Финансы и статистика, 1998.

103. Шахов В.В. Страхование: Учебник. М.: Страховой полис, ЮНИТИ, 1997.

104. Экономика переходного периода / под ред. Радаева В.В., Бузгалина A.B., Изд. МГУ, 1995.

105. Экономика страхования и перестрахования. М.: АНКИЛ, 1996.

106. Эренберг Рональд Дж., Смит Роберт С. Современная экономика труда. -М., Изд. МГУ, 1996, 777с.

107. Январев В.А. О программе социальных реформ в РФ на период 1996-2000 годы (Человек: социальная политика, социальное партнерство, Междунар. конгресс, М., 1997).

108. Enthoven A. What can Europeans learn from Americans // Hlth Serv. Fin. Rev. 1989-Ann Su.

109. Labour Administration. Ministry of Labour, Japan, Tokyo, 1994.144

110. World Labour Report 1995. Ilo. Geneva 1995.116. www.gks.ru Официальный интернет-сайт Госкомстата РФ.117. www.interfax.ru Официальный интернет-сайт информационного агентства «Интерфакс».118. www.rbc.ru Официальный интернет-сайт Росбизнесконсалтинг.