автореферат диссертации по философии, специальность ВАК РФ 09.00.11
диссертация на тему: Влияние научно-технического прогресса на профессиональное развитие и изменение семейных функций женщины Азербакйджане

Полный текст автореферата диссертации по теме "Влияние научно-технического прогресса на профессиональное развитие и изменение семейных функций женщины Азербакйджане"

о

АКАДЕМИЯ НАУК АЗЕРБАЙДЖАНСКОЙ ЙЙПУБЛЙКИ ДОСТмТУТ.ФМОСОШ И ПРАВА

На правах рукописи

М*1Р301ВА ШШЯ ШАлВШИ КШЫ

ШШш! НАУЧНО-Т^Н^ЧШШГО ПРОГРЕССА НА 11Шф1А;ии011А^Н0хй- РАЗШТмЕ А. ИЗМЕНЕНИЕ СЕшЕЙШ ШМШЁ ЖЕНШНЫ 3 АЗЕШШАНЕ

Специальность, - 09.1)0.II. - Социальная (^лософия,

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата философских наук

ЬАКУ - 1>№3

.Работа выполнена в Отделе Социалыю-фалооофскил проблем общественного развития института фило--софии и права АН .Азербайджанской республики

Социальные оппоненты:

- доктор философских. наук, профессор А.М.ШУКйКШ -кандидат (^илософсши наук, профессор З.Д.ГАЛййЕВ

Ведущая организация - Азербайджанский Технический университет

Защита диссертации состоится " $ " М£б£щ<0(-^ ladty г. в "У/ " часов на заседании Специализированного Совета /U4.Ü6.UI./ по защите докторских диссертаций при институте философии и права АН Азербайджанской республики.

Адрес: гор.Баку, пр.Гусёйн Д1кавида,31, 1У этак, Институт (философии и права АН Азербайджанской республики.

С диссертацией можно ознакомиться в Центральной научной

библиотеке АН Азербайджанской республики, .п

Ученый секретарь Специализированного совета доктор философских наук

H.UA4AP0B

I. ОоОАЯ ¿А РлКГШСТ^КА РАБОТЫ

Актуальность проблемы, актуальность л о след отнял положения ¡¿енщини в государства^ Содружества и б особенности в Азербайджане, трудно переоценить.

очо коренной вопрос наизго оЗдества, в то:.! члсле и соци-ально-эконом ческая проблема. Тем более, что решение этой слож-аейаей, и, практически, вечно!; проблемы на данной этапе может оказаться одним из нылодов гз того глубочайшего кризиса общества, в котором оно находится. ъ конечном ¡,тоге здесь речь идёт о настоящем и будущей наш л грандан. А если говорить о наших :леэдинал., го на нил фактически двойная нагрузка - на производстве и в домашнем лозяйсгве. недостаточно продуманная организация ял. труда, охраны здоровья, социально-бытового обслуживания . серьезно осложняют жлзнь «ендан, "¡называются на их здоровье, обстановка в семье, госпитании дете?. Действовавшая до сил пор з нашем обществе система государственных пособий и льгот не ;.югла кардинально решить всех слокных проблем "двойной занятости" кенщины, а следохатольно, и обеспечить им условия для процесса формирования личности, становления социального равенства з ыукданой.

аод процессом командно-бюрократической системы произошло определенное огосударствление семейных отношения. Семья била излишне идеологизирована и политизирована, превращена в придаток государства, В результате она .таилась с"оей автономии, относительной независимости. Отчуждение оказало отрицательное воздействие на экономические, правовые основы, существенно изменила чорально-псиладогичэский климат семьи. Отчуждение привело к дефи учу добра, внимания, сочувствия, сопереживания, забота, милосердия, без которых семьй вообсе не может функционировать. Но отношении к семье, как и ко всей остальной сфере, .действовал остаточный принцип. То, что оставалось после вложений а произг"дство, направлялось на развитие социальной сферы. В результате - быт семьи не отвечает требованиям человеческой цивилизации.

В настоящее время усилилась феминизация нижних этажей

- г -

профессиональной я квалификационных, структур. Просматривается большой удельный вес женского груда на тяжелы х физических работал. С этим связано не только вредное воздействие физических перегрузок на организм ненщинц, но и затрагиваются моральные стороны. Ло-лре.5щему всё еще в такой организации груда незначительно представительство женщин-в высшнл органах Еласти и управления. &олее того, солраняется традиционное деление труда в домашнем лозянстве ыекду кенщиноя и мукчиной, а сле.ц'ог цельно, и социальное неравенство, поскольку на плечи кевдины падает основная тяжесть Ситового труда, ¿то связано не только с недостаточным развитием общественной сферы обслукиванкя,- где пока действует остаточный принцип, но и с предвзятыми мнениями о дол.аынем труде как чисто женским занятием. Он, как л много лет назад, остается малопроизводительным, тяжелым и однообразным видом деятельности. лТ11 почти его не затронул.

' Ь л оде меашациональнш. общение прослетьаотся не только функционирование в сеяейни отношения^ старьи нравов, но а передача остальные наиде ональшл. ценностей, обычаев,. обличенные в новую оболочку: бездуловность, грубость, пьянств-о, мукской деспотизм, легкомыслие, безответственное отношение.к любви, детям. Ы эти л. у слови Ял. необходимы на наш взгляд, новые специальные исследования, учитывающие глубокие преобразования, про-ислодящие в обществе на. современном этапе его развития и новое разделение труда меаду мужчиной и «¡еациной, основанное на свободе выбора ка&дым человекам своего места в обществе и се(«ье.

Сегодня в процессе демократизации к Гуманизации Есех- сторон жизни общество признало остроту и актуальность свободы выбора, иооледовал, ряч нош*.. государственных решений и нормативных актов; создающих условия н.е тольк'о для• свободного самоопределения женщин. но и включая их в аоьые' современные формы деловой активности, подготовки и переподготовки кенскил. кадров по перспективным профессиям, связанным с обслуживанием, рыночной экономики, форыироваыю центров содоалььо-политической и правовой интеллектуальной защищенности.

Эти акты и решения полностью согласуются с социальными

преобразованиями, происходящими в настоящее время в нашем обществе, ориентированными на самоценность личности.

Однако уже на первых этапах перехода к рыночному регулированию народного хозяйства повышение требований к профессионализму работника привода? к тому, что малокваля^сованная женская рабочая сила, "осложненная" социальными фактора«", занятостью в сфере семьи, высвобождается из производства в первую . очередь. Объясняется это низким уровнем зшштости азербайджанских женщин в сфере управления, то есть структурными факторами, .здесь и далее нам придётся пользоваться и ашелировать на данные как в Азербайджанской республике, так я на. различные социологические и статистические материалы, связанные с прошлым и «асгоягим бывшего Союза, ибо, стереть прожитое и историю не-• возможно, как и его переписать з- юао. 1ем более, что оно бу--дет в пользу нашей новой государственности и независимости Азербайджанской Республики. £ республике за годы предшествующих пятилеток сформировался особый рынок женской рабочей силы, аналогичный бывшему общесоюзному, но еще белее проблемный, поскольку выше 'удельный вес яенщин, занятых трудом низкой квалификации; для многил. из них характерна невысокая заработная плата, плохие условия труда, в результате азербайджанки, как и женцигч других государств Содружества в условиях нового высвобождения рабочей силы могут оказаться-безработными в^первую очередь.

многодетность осложняет проблему сочетания женщиной профессиональных и семейно-бытовых функций. Шк свидетельствуют материалы 1 астоящей диссертация, у многих кеншин-азербайдканок практически отсутствует возможность свободного выбора казненных, путей. Ь ряд" регионов республики, особе"но на селе, складывается кризисная ситуация: здесл сильны не только прекрасные народные традиции, взаимопомощи, взаимоподдеряки, благотворительность, но и пережитки авторитарного отношения к женщине, её работе вне дома* характеру и содержанию её труда. В городах сосуществуют разные концепции решения "женского вопроса" и разное .понимание проблемы разными социально-демографическими группами населения.

Все выше изложенное свидетельствует, что избранная нами для диссертационного исследования проблема не только ке потеряла свою остроту, не напротив, приобрела в настоящее время новые аспекты', особую актуальность, стала солее сложной и потому требует неотложного решения.

Степень разработанности проблемы

Ра с смотр!! к данную проблему в широки* .рамка* и стора огради вопроса, вылОдялсй за пределы напей республики а связанную о предшествующей научной литературой, где уделено большое внимание решению "ленского вопроса". Но агой проблематике изданы десятки научны* со оде:чов и монографий, заедены докторские и кандидатские диссертации, проводятся научные конференции, публикуются в научны* журнала* результата социологически* и соци-ально-псплологическил исследований.

Ь труда* а.маапльввь, ¡¿.лостовалови, ¿.вуйковой, А.йслш-лова, о.всыаилова, л.йнаыи, я.дотдяр, С.Турчанинов ой, н.^нгу-рОЕОй, Т.«шайки, ¿.повиковой, ¿.Языковой, о.л'нковой, А.Вишневский, А• ¿уОнчов, й.аурйцкад, А.повпцкого, п.Сатарова', Н.Сидоровой, В .Татарином ой, /».Томского, А.ларчеЕа, Т.Чумаковой,

A.Чулно, В.шиажан, д.Ша, л.Гордона, Леоновой, В.Груздевой,

B.Иатрувева, Л.йсанициной, Т.^амидовой, о.мартыновой предпринята попытка комплексного анализа'.различных сторон жизни и деятельности кенщмны в нашем обществе-'-. доследуется'процесс её

• духовного сга-.овления и. развития**.

.1. Ьас^льева З.Я, Семья в сошалиЭтическом обществе.-Ы,: Мысль,Иоо.-ХЬо е.; аииневскай а.1 .Страсть и супружество./соца- • ол.исслед.-М,,1аВ6, & '¿.-с. 108-1^1. Развитие и стабилизация молодой семьи {лон.»ретные-соц^ш:.йсслед.).Сб.науча.тр.(отв.рзд. Павлов а.С. и др.-Свердловск: Уйп.ГЛоь; -104 с: рубинов А.Э. Семья;одиночество,любовь.{Л.: Сов.Россия,и/б.-ЫО с. ¿¿урицкая М.Г. Оптимизация бытовые условий работающей женщины./Семья как объект социальной полйуякилА.,1»ВЬ,с.4и-46; Машка Т.А.оаня-тость женщин а материнство, й.: .¿¿каск, 1аЬэ. - 264 с.

г. йшшцина Л. Забота о женщине трукенице и матери.-Социалистический груд.Х '80; Мартынова сформирование дуловного мира кенщины.М.,2аЗЗ; иумилина Т. А. Потребность в создании семьи как условие гармоничного развития ненщинц.АУ семинар по проблемам методологии и теории творчества.Симферополь-,1^6,с. ¿тика я пспаологйя семейной «сиэна.(Под ред.Гребенщикова И.В.Киев: йад.шк., НВ6. -156 с.

Подлинный интерес к кенскому вопросу, к положению женщин Проявляется и ь Азербайджане. ¿то - проведение конференций*,обращение обществоведов к отдельным аспектам женского вопроса^, собран ценный материал в научных работах"?. Однако комплексного исследования взаимосвязи научно- злнлческого прогресса с трудом а быгом кешцвн в республике на уровне диссертаций ин не встретили, логя к семейно-бытовым отношениям, к проблемам использования аенскйх трудовыл ресурсов на этом уровне ученые обращэ-

4 ■

лись .

tie разработанными остается механизмы социальной', правовой ' интеллектуальной защиты женщин в связи о последствиями перехода нашей страны на новые рыночные отношения, ускорение научно-технического прогресса, именно этим и другим проблемам, связанным

1. См.: Велиханлы 0..Алиев А. В большой жизни - трукенида, мать.-У-я городская конференция у~нцин.-ваку,И85 г. 4 июля. ' Женщина и наука в развитом соц. обществе.-Республ.научн.конференция. -¿>аку, Id 7;¿ г. и другие.

2. См.: Асланов а." Формирование научного мировоззрения женщин. -à.,Агитатор,Iab7, Jí lü; Гейбуллаев Г.А. Современная семья и семейный быт азербайджанцев. Ар1ил института истории АН Азерб.СиР. Л iíbúuS.b.,Irf63; Шукюрова 3. Женщины Советского Азербайджана.-ь.,Азернешр, г. и др. ,

3.. См.: Азаддинова м.С. Рост трудовой и творческой активности женщин-рабочих Азербайджана в восьмой пятилетке Iá66-Id7ü гг. На материалах Кировабада.Диссертация канд.$вл.наук.-Б., 1974.; Гасанов P.Ü. ШаиыодейстЕие профессиональных,общественно-политических и семейно-быт'ог!х санкций современной кенщины Азербайджана.(tía материалах конкретно-социологических исследований в Азерб.ССР) .Лисс.канд.фил.наук.-ь. йсма^дова ЯЖ Деятель-

ность партийной организации Азербайджана в области повышения ради женщин в культурном строительстве (Id46-I¿58 гг.). Лисс. канд.$ил.наук.-л., И75 г. Кадырова Э.Г. Роль кенщив в развитии промышленности Аэерб.ССР в период коммунистического строительства (lab^-latíb гг.)тИисс.канд.фил.наук, -ь., и другие. »

4. См.: ¡нансимов Э.А. 'Диалектика общественно-экономических и семейно брачных отношений. Диссерта.,яя докт. фил. наук.

Iáb3. ; ьабаева л .ti. £йале.;тика совершенствования социально- нравственных отношений в семье. Автореф. дис... канд. фйлос. наук. Баку, 1985.

жизнедеятельностью кенщин-азербайджанок посвящено данное диссертационное исследование.

Объектом исследования и предметом научного анализа в диссертация являются работавшие менщины Азербайджана, имеющие семью а детей а испытывающие тан называемую "двойную нагрузку" на работе и дома.

Цель настоящего исследования заключается в том, ч збы провести комплексный анализ .влияния, научно-телнического прогресса на профессиональное развитие я изменение семейных функ- -ций женадены в Азербайджане,

Особое внимание при проведении исследования уделялось региональным асректам проблемы повышения- общественно-политической активности кенщин, определению особенностей привлечения хенщии к решению задач социально-экономического развития в условиях Азербайджана.

для реализации поставленной цели были поставлены и решены следующие исследовательские задачи:

- определить методологические и теоретические основы изучения. рси,^ научно-технического прогресса в профессиональном развитии кешцин и изменении их семейных функций;

- выявить а изучить противоречия б сфере профессионального труда женщины в Азербайджане, тенденций изменений его характера, содержания, условий, ыощ-вов и удовлетворенности им;

- лрог.чаляэяровать совокупность факторов, обуславливающих семейные отношения кенщины, а также изменение её роли и. функций в семье; . '

- исследовать проблемы бытового обслуживания и разных направлений социальной, 'в том числе семейной политики в Азербайджане; ' ■

-.разработать конкретные практические рекомендации, направленные на-дальнейшее совершенствование механизма социальной заадеты личности кенщияы.

Методологической основой исследования явилась философская, социологическая и экономическая литература, материалы теоретических и научно-практических, конференций, периодической

печати, материалы переписи населения, статистики, а такяе результаты социологических исследований и личных наблюдений диссертанта. Социологический материал собирался автором с помощью анкет-интервью, адресованных женщинам республики разного возраста и социального статуса, работавшим на разных предприятиях города саку, также бланка экспертов,, в кг 'естве которых . выступачи специалисты (научные работники и управленцы высшего . уровня), а также ученые, занимающиеся социальными проблемами формирования личности, семьи, демографии, труда и др.

Научная новизна исследования заключается в следующем:

- выяснены и рассмотрены актуальные проблемы влияния современного этапа научно-технического прогресса на профессиональные и семейно-быговые функции азербайджанской женщины как объекта специального.комплексного исследования;

- докрыта диалектика современных процессов, связанных с

" ролью научно-технического прогресса: в профессиональном и социальном становлении женщины в условиях перехода на новые методы хозяйствования;

- исходя из анализа накопленного опыта, выработана практические рекомендации ■, направленные на совершенствование и развитие социальной политики, и .разработку системы мэр помощи -машине в республике. .

практическая1 значимость диссертации;

Результаты исслед^ания, положения а выводы, изложенные в .диссертации, могут быть использоь_ни для дальнейших, более . углубленных научных исследований. Фактический материал диссертации и полученные теоретические выводы и практические рекомендация могут найти применение в процессе преподавания курса философа, .юлигологии и.социологии, в практике лекцаонно-пропагандистской работы. Результаты исследования, обобщение практического опита могут оказать помощь общественным организациям а поиске эф^ективних мер и новых Методов разработки и осуществлен' з социальной политики а республике, системы соци-альночюихологического консультирования её населения.

достоверность выводов исследования обосновывается-большим

- о -

фактическим и социологическим материалом, собранным аввдром. Основные выводы работы опираются на:

1. Социологические исследования, проведенные автором на территории г,Баку среди иенвдн-райотшц ьакинскои фабрики спортивных товаров;

¿. материалы изучения общественного мнения кенцин-работниц ¿акииского швейно-промышленно торгового объединения иа.А.Баки-ланова.

3. шатер алы социологически исследований, проведенные автором на лака иском пролэводственно-трпкотааном объединении им. п. Нариманова;

<±. Данные социологически* исследований, проведенные в республике а опубликованные в печати;

6. инициальное статистические материалы.

Апробация: Основные положения работы обсувдены на заседании отдела "ооцаология и политология" института философии и права АН Азербайджанской Республики, изложены авторш в докладах на научных конференциях молоды* ученыл и опубликованы в печати.

Структура работа, ¿иссертадая состоит из введения, трал глав, заключения л списка использованной литературы.

(

а. краткой ощр^йиг; рашгй

Ьо введении обоснована актуальность темы исследования, дана характеристика степени её разработанности, определены его цель и конкретные задачи, сформированы научная новизна и практическая зна'.:мосгь основных'положений диссертации.

первая глава работы посвящена "Роли научно-технического прогресса в профессиональном развитии женщин". В ней рассматривается сущность, содержание и особенности современного этапа научно-технического прогресса, дается обоснованная оценка разработанной применительно к современным условиям программы социально-экономического и культурного развития республики и указаны организационно-управленческие меры для е реализации.

Осуществленный в данном'разделе работы анализ развития

научно-технического прогресса на современном этапе общественного развития позволил автору определить основную направленность исследования,-сосредоточить внимание на изучении изменения условий, характера и содержания женского труда, его мотивов, на поиски путей раццональни-о сочетания профессиональных и семедно-бытоши функций на создании условий выбора стиля жизни.

отмечается, что в настоящее время уровень профессиональной занятости женщин в целом составляет около ¿0/» от уровня эаия-socw мужчин, что создаёт для них проблему т.н. двойной занятости, а гаки о слокностк реализации на должном уровне материнских функций. Кроме того, возникает вопрос, достаточны ли общие показатели для характеристики такого сложного и ёмкого социального явления как социально-профессиональная занятость •женщин и тем более для анализа её влияния на процесс формирования личности работницы и изменения её места и ролл в обществе на современном этапе развития, ¿¡ели под социально- профессиональной (или общесгвеныо-трудовой) активностью принимать только занятость в сфере профессионального труда и рассчитывать'этот показатель, как это обычно делается в специальной литературе, как отношение занятая в общественном хозяйстве "к численности населения в трудоспособном возрасте, то.нам представляется такой показатель (при всей его значимости; недостаточно адекватным для i зшения такой сложной социальной задачи, как место и роль женщины в обществ. широкое вовлечение кен-щин в профессиональную деятельность является действительным показателем общественного прогресса и важнейшим фактором формирования её личности лишь в там случае, когда оно удовлетворяет потреб, оста не только народного хозяйства, как сейчас, но и семьи и каждой работницы, именно поэтому профессиональная активность женщин должна хара. .-еризоваться и Измеряться развернутой системой социальны* показателей.

Б системе эмпирических показателей особое значение на современном этапе развития общества приобретают, как показало наше исследование, такие, как распределение женского труда по

сферам его приложения и территориальным единицам, характер и содержание труда, рост образования и квал;' :-.:кации женщин, изменения мотивов Ил труда, и наконец, удовлетворенность трудом. Однако, и такая более обобщенная характер;:зтяка профессиональной активности женщин такке окакется недостаточной, если не будет содержать анализ эмпирических показателей такого поня—. тия, как "рац«онаиьное использование женского труда".

Рациональное использование венского груда следует понимать как проблему его наилучшего использования в интересах и общества и человека на каждом этапе социально-экономического развития. Сна должна соответствовать определенным принц.пам, которые освещаются автором в работе.

Далее, неи-ютр., на рост уровня образования, женщина часто уступает мужчине по уровню своей квалификации. ■

Как показаЛ анализ результатов нашего социологического исследования выявлено отставание квалификационного уровня работниц по сравнению с мужчинами. Среди женщин - рабочих доля работниц низкой квалификации в 1,7 раза выше (52,против 30,, а высокой - в 4 раза ниже, чем таковых работников в группе мужчин (6,4^ промв 33,1^). Та ке закономерность прослеживается и в группе /1ТР, где доля женщин без специального образования втрое больше, чем у мужчин (соответственно 30,6$ в Среди различных причин, обуславливающих такое положение,' основное является; видимо, в целом меньазя (по сравнению с мужчинами) ориентация келщин.на производственную деятельность, которая во многих случаях не рассматривается ими в качестве ведущей сферы деятельности. Ь случаях когда повышение квалификации связано в первую очередь а повыше наем образования, как зто и нее г место в группе йГР, отставание квалификационного уровня кзящин во многом объясняется такке и их большой внерабочей загруженностью, не оставляющей в ряде случаев времени для продолжения учебы. .Эти выводы будут подвержены анализам эмпирических данных во 2-й Главе работы.

Данные об умственных я физических затратах в труде женщин и муачин на обследованных Йакинскйл предприятиях показывают, что в сравнении о мужчинами среди женщин намного вше доля

работниц, производственная деятельность которц* требует значительных затрат умственны* и ¡риическил усилии (соответственно 10,3 против 1^,7/» и 12,6 против То кз сшое можно ска-

зать и о таком параметре, как степень самостоятельности в работе и величина нервной нагрузки. Лодя ьешдины, л труде потирал важнейшие составляющие трудового процесса ветре чается в интенсивной форл.е, нданого выше, чем. сред; ыулч.ш.

Кроме того, в среднем фактическая заработная плата жекди-ны на 1/3 ниже заработной платк му«чааи в про.'.звйдотвенныл от-, раелдл., где преобладает мужской труд в ц ю:л ряде посессий механизированного труда среднемесячная за^оогнал плата работниц составляет 7НА заработка «у^чйй аа-иа и* более впзлоц квалификации. л условия* М'Р, когда "практическая ¿.изнь" про*йс-сии сократилась в ¿-3 раза, а сьободное врецд кешми прлализи-' тртьно в ^ раза меньше, чем у мужчин, осооо-з значение приобретает проблема создания специальной .системы квалификации и переквалификации кенщзн с уче о;,; особенностей перехода к рыночным отношениям.

Однако лриышаемые в настоящее время меры носят лекальный характер« не решают проблемы в целоы. ¿олеь того, многие женщины после завершения репродуктивное функций, возвращаясь на производство, не 1ыевт ни возможностей, ни келания повышать свою квалификацию а стремятся занять места, *огя а с гякглцка и вредными условиями труда, но *орото оплачиваемые, чтобы, обеспечить себе ¡келагельныЗ уровень пенсий, ¿¡тог последний процесс особенно характерен для Азербайджана, где виде удельный вес многддетньи матерей, и где для женсцсй рабочей силы в большей мере характерна дискретная занятость, а л о следке годы .для республики, характерен рост кооперативной и индивидуальной фора деятельности. В системе кооперации занято д Азербайджане свыше 40 тысяч человек или от общей численности занятых в народном хозяйстве. Ь различных городах, республики функционирует 15Ои кооперативов, обьем продукции и услуг которых превысил Ы млн.рублей. Однако кенвдн в них по существу единицы и заняты они вспомогательными видами труда, помощью мужу и другим родственникам. Таким образом, переход на рыночную экономику

проблемы рада опального использования женского труда не только не решает, но и не мо«ет решить. Нукны специальные программы социальной помощи женщине.

далее, наиболее типичной для мотивов профессиональной деятельности работниц промышленных предприятия низков и средней квалификации является- следующая иерархия, выявленная нами в результате специального социологического исследования/ проведенного на промышленных предприятиях: ¿аку.

Согласно данным этого исследования при выборе первой профессии кенщины реке, чем мужчины руководствуются мотивами, непосредственно связанными с выбираемой профессиональной деятельностью, такими, как "привлекательность профессии", "келание стать квалифицированным специалистом". В то же время в большей стелели, чем у ыужчин, ьсешяни ориентированы на мотивы ситуационного характера ("место работы близко от дома", "профессию легко было приобрести" и т.п.). Такая мотивация профессии соответственно вызывает и относительно низкий уровень профессиональной активности и мобильности женщин. для подтверждения этого достаточно сказать, что доля женщин, повышавших свою квалификацию, в 1,4 раза меньше, чем доля мужчины. Среди ориентированных на повышение образования доля женщин составила 28,2$,' среда мужчян - ¿e,li. Ьсе это, в свою очередь, порождает у женщин чувства неудовлетворенности своим трудо.у.

Так, д- :я неудовлетворенных трудом среди кенщин составила '¿ö,bj>, причем на улучшение содаально-гигиени^еских условий труда ориентированы 65,работниц (bl.Ii мужчин), творческие возможности bl,bji (64,мо'рааьно-психологические условия S3& (5d,6i).a социально-экономические (47,8,£). Как пока-

зывают данные исследования в республике, кенщины более чувствительны к морально-лсяхалогическому клпшку а коллективе и они более эмоционально настроены на взаимоотношения в коллективе. В,частнос I, в группе женщин, неудовлетворенных взаимоотношениями в коллективе, доля удовлетворенных работой составляет всего лишь Всё это свидетельствует о большой роли моральйо-психрлогичеокого потенциала в механизме влияния научно-технического прогресса на профессиональное развитие женщин.

I Следует далее отметить, что в Азербайджане устойчиво сохраняется проблема двойной занятости на производстве и дала. Неизбежные трудовое перегрузил, усугубление бцдьллм числом детей, сохранение;.! градаций патриархального разделения прав и обязанностей мужчин и жендлми, предопределили наличие кризисной ситуации в положений денщиий. Ллл преодоления это;: ситуации необходимо ликвидировать гякелые и вредные условия tu ирофесои опального труда, работы в а очные од:еаы, обеспечить свободу выбора bieü.yuioü рвлыц труда, ¿o;;ü v.. '.уд ль о. \ деятельности, растирание участия .¿еоа^нц в еб-цёстьенпйчклл'гачесйОй «из-ни, в с;рере управления, выравнивание си; ильного статуса ";.-.уа-скил" и "яенодил" отраслей я про{«соий. Оиеспечег.ае гаранта й занятости, а данной главе дается крлаческий обзор итогов со- . цИолсгичес1«л. исследований прияедеаш« в различных республиках бывшего СССР и выдвинуты иоосяованлие реяимеидацди по прачене-Н)'з накопленного' опыта в это;: облает/, на предприятиях дзербай-джана. Анализ стагистлхо-сс^адогйчесной ин^ормац;:., позволил выявить группу нерешенных г.-изасных соц5^ьно-экона.;аческих проблем-женского груда на--с и времени ом этапе ьаучно-твлкичесяо-го прогресса, о качестве одной из -вазнейлил проблем следует ■ назвать определение источников будущего разйт/.'я аенечпх трудовых ресурсов, ¿то: 1) домашнее и личное подсобное хозяйство; 2) г-руд пенсионеров; 3) развитие надомничества; 4) работа- на ре«аме неполного рабочего дня. «ежду sei» все оти дополнктель- ■ hue источника пли почти полностью уже «счерпаны или на могут дать ожидаемого эффекта в силу своей специ^ки. Наше исследование, в том числе и специальное литературы показало, что в настоящее время в до:»шнем и личном подсобном хозяйстве остались лишь женщины с малометкими детьми и кьогодетные матери, пр11Елечение .которых к профессиональному г пуду и трудно и гложет", привести к нежелательным последствиям,'Сохраняется низкий уровень, занятости жешцин управленческой деятельностью (только 7/о женщин-спец^аллстов с высшим образованием становятся руководителями). Рабочие йеста занимаемые женщинами, не имеют как правило, перспектив для роста, а обцая структура занятости к'енацш ii.Vieor форму параш:да - чем выше социальный статус, тем

Меньше женщин. Наше исследование полазало, что часть молоды* женщин хотела бы повышать свой статус, но условий для.этого у неё нет.

Переход к рыночному регулированию народного хозяйства увеличивает требования к работнику, сокращает численность ра-Йочей силы как в производственной, гак и непроизводственной сфере. Страдают от этого в первую очередь женщины, так как они чаще прерывали свою работу из-за детей, у ни* нике квалификация и уровень активности. Ь результате сможет сформироваться особый рынок ыенской рабочей силы, характеризующийся ■ низкой квалификацией, ограниченным набором профессий» плохими условиями труда.

Б данной главе выявлены и другие проблемы профессионального развития женщин-на современном этапе ЙТП и в условиях '.перехода к рыночным отношениям.

Во второй главе диссертации "Шшяаие научно-технического прогресса на изменение семейных функций женщины-азербайджанки" иссл.дуются последствия воздействия НГ11 на изменение семейных функция женщины в обществе. Глава открывается анализом структуры деятельности в семье, потребностей супругов, кооперации домашнего груда. Отмечается, что в среднем трудовая нагрузка замужних женщин на.40-46^ больше трудовой нагрузки мужчин.

Согласно данный нашего исследования, степень включенности семьи в сферу домашнего труда отражает степень социальной зрелости как супругов, так и их детей, гйукчины в семьях специалистов ча14а, чем в семьях рабочих занимаются починкой бы-г£шых приборов, ремонтом-мебели и квартиры. Неквалифицированные рабочие и специалисты без .специального образования в 1,5 раза реже высококвалифицированных работников выполняют эти виды работ, высока доля участия кещин и детей в данных видах работ в семьях рабочих средней квалификации (почти 17/2) и специалистов без специального рбразования ('¿Ш. Как правило, это неполные семьи, но есть семьи, в которые нег муасчин. Воспитанием детей в семьях 'специалистов ыукчяны занимаются

чаще, чем кенщины, в семьях рабочих - наоборот.

Определенный не только теоретический, но и практический интерес представляет анализ мотивов признания за тем или иным супругом функций главенства. Лля мотивов мукского главенства характерна следующая иерархия: "обеспечение достатка", далее - "авторитет н семье",, "жизненный опт", "традиция", "характер" и, наконец, "забота о семье". В аналогичной иерархии мотивов женского главенства на первое место заходит забота о семье, иными словами: если для главы семьи - мужа решающее значение имеет традиционное признание того, что он является "кормильцем" семьи, то для женщины - главы - столь же традиционная роль организатора повседневного быта, семьи, "дирижера" внутрисемейной жизни.

Анализ мотивов главенства позволяет, таким образом, сделать вывод о сохранении в современной городской азербайднан-•ской семье определенной мотизацис ной неоднородности бытовой деятельности мужа и жены, и о том, что представление о должном во многих семьях не подкрепляются соответствующими отношениями. косле "утилитарных ыотйеов". признания главенства всё чаще начинают называть такие как авторитет, уважение, любовь, жизненный опыт, и, наконец, сила характера. Примечательночто последний, мотив морально-психологического порядка занимает в континууме мотивов последнее место, свидетелю!" ует о том, что авторитарные личнкэ качества супругов, которые обычно стоят за этим мотиеом, причиной главенства ■ бывают теперь крайне редко. Ь супругах скоре;- ценится умение смягчить напряжение, конфликтную ситуацию, уступить, чем проявить власть. Для часта городских семей характерен определенны., разрыв между представлениями о главенстве и фактическом осуществлении функций главы,.

Далее в работе освещаются типы структ ф семьи, рассматриваются вопросы участия женщины, п общественно-политической жизни. Так', на обследованных бакинских предприятиях показа-»-теля участия женщин в общественно-политической жизни ?акке несколько ниже, чем у мужчин (соответственно 51,? и 60,, что, в частности, объясняется более высоким уровнем полити-

ческой активности срсдй последних. Найбглыпую активность в этой cbeps проявляют молодые работницы. b дальнейшем положение меняется и возрастающая семейно-быг'яая нагрузка, отнимающая значите: .ную часть времени и сил,, приводит к уменьшению числа женщин, охваченных общественно-политической работой. кроме лого, вследствие своей'значительной внерабочей занятости иенаьаи чаде, чем му*чины ориентируются на те формы работы, которые связаны с небольшими затратами времени, доля кенщпн, в политической и экономической учебе ниае доли мукчин, миле уровень.Их удовлетворенности и самой учебой.' Таким образок, "двойная загруженность" оставляет шло времени и сил у хен'ины гяя того, чтобы заниматься ростом своей политически., культуры, экономического мышления.

а го з;е ¿ремя следует отметить, что в азербайджанской семье чале всего конфликты .возникает не только в связи с повышенной нагрузкой, которую несет кен..,лна на работе в в семье, но и с устаревшими в ярде семей представлениями, будто уход за детьми, ведение доыаанего хозяйства и организация потребления па-прежнему является только её обязанностью. Б семьях, в которых бытуют такие представления, муж сфитает свою деятельность в семье ъ лучшем случае лишь помощью кене, лишь периодической нагрузкой. Ъ этих семьях налицо мстивационная неоднородность деятельности в сфере быта, которая порождает конфликтные ситуации в семье, неудовлетворенность браком и характером бытового общения. Новые трудности и специфические противоречия пояелюгся в семье с рождением ребёнка. Ребёнок, его воспитание, о одной стороны, укрепляет брак, приносит супругам удовлетворение от совместной воспитательной деятельности, радости отцовства и материанства, с другой - требует больших затрат времени и сил, дополнительной материальной и психической нагрузки, определенных личностных кертв, изменения добречного образа жизни. Это порождает в молодых семьях сложности шзнеаяой ситуации и новае конфликты.

Относительно ориентации супругов на семейные обязанности,, было выявлено, что 5й,У# рабочих и 6ü,8$ wTP выражают уверенность в равнозначности для кенщины выполнение профессиональ-

но-трудовых и семойныл функций. '1'рудпа сяег/аллотои (со специальным средним образованием) оказалась солее агрессивной, чем группа рабочих: более сиецаодаогоь считает, что профессиональная деятельность для :;;енд.:нь не :.,еисо налны.чем семья; среди рабочих таковых менее Ьо,». пааЗилое ко.чсер^а-гавкшл в эгы отношении оказались рабочее средне,' квалификации-и спец».ш1асгк без специального образования.

'Что же касается удовлетворенности ьза/./.оотнишониями а семье, то анылйз выявил, что этот показатель '¡^о и семьях дппли-.!,;роваикш. специалистов и рабочих средой ньилк^кацаа. Среди последние все ¿е процент раз^. •-•¡.¡т.. .., бчезидно,

повторные браки оказывалгел более прочий;.:.:. Сред.: опрошенных рабочих удовлетворена взаиаоогношейка в с-глье лз

них'с;)боч.:е низкой квалификации - ¿4,4,^. средне;; -

ШСО-ЧОЙ - Об, ¿а.

лнализируя суАесгв;'д»ц.:в в лзгярагурз олрзцелеп/я функция сел,ьп, автор раскрывает Кх содержание, показывает, что более чем в оц,4 всех обследован«!.-. колодах азьрба2лашск»и семей решения'прини.«адг в равно-] ¡«ере .'¿ух и кзий. Только в семей имеется единоличный глава, ал; бцьает и .мук (чаде) и жена, при атом выявилось, что связь между функциел принятия решения и с"аоильноать.о сеььл очень слабая, возможно, что зто связано с те:.;, что новый -характер принятия решения лороклает много конфликтов из-за отсутствия опыта и соответствующих нор,:.

йсследование позволило выявить кон -ликтные ситуации и нерешенные проблемы. Ь качестве конфликтных точек следует прежде всего рассматривать соотношение новых традиционных функций'семьи, а также элементов новой структуры взаимоотношения в се.\:ье и принятия решения. для Азербайджана такое различение имеет особое значение, ибо для быта его ; дселзнпя в целом характерен г ради цп она ли зы.

Ь диссертации сделана попытка охарактеризовать процесс изменения структуры и функций а современной азербайджанской семье в целом'. Выявлены следуедие закономерности:

- большое число вариантов или видов структурных характеристик семьи, которая свидетельствует об активном процессе

её изменения и развития, с одной стороны, й наличие конфликг»-ных, стрессовых ситуаций, -с другой. Последние особенно характерны для семей, в которых наблюдается разрыв между реальной жизнедеятельностью .семьи, характером фактического общения в ней и рриентацияАШ супругов на иной.тип взаимоотношений в семье. Ь репльнод действительности, в условиях большого города удельны« вес таких семей достигает но это семьи преимущественно молодые, для которых характерно развитие отношений фактического равенства.

- характер взаимоотношений в семье также находится в стадии изменения и развития. Шея но поэтому проблема рационального разделения труда в семье между всеми её членами составляет ва несшую как теоретическую, так и практическую задачу. &циональыое# разделение гу/да внутри семьи не может быть осуществлено без решения проблемы более, эффективного и совершенного раздгяения бытового труда между г.эмьёй в другими социальными институтами, „, более того,- без решения проблем рационального использования женского профессионального груда.

- Осуществление функций семьи станоптся с каждым годом сложнее, а сами функции подвергаются значительной трансформации. ¿ели в прешло;; подготовка молодого поколения к будущим профессиональным общественно-политическим и семейно-бытовым ролям осуществлялась в процессе совместной трудовой деятельности членов семьи, а з Азербайджане и под влиянием лучших народных традиций, передаваемых из поколения к поколению, то сейчас она требует, особых усилий и специальных педагогических и воспитательных знаний супругов. Отсутствие такой подготовки сказывается на тш, что часть респондентов (около ЭЦ£) ограничивает число детей в семье, не умеет создать обстановку взаимопонимания и эмоционального созвучия.

- Существенно усложнились а функции социального контроля в семье. Пели в прошлом осуществление контроля облегчалось помощью родственников, соседей, наличием жестких норм, обычаев, направляющих Еизнедеятельноать семьи, то сейчас семья становится во многом автономней.

- Id -

i В третьей главе диссертации "Научно-технический прогресс и создание условий рационального сочетания-женщиной профессиональных и семейных функций" -.рассматривается одна из сфер, где находят своё применение достижения научно-технического прогресса, - быт. Отмечается, что в с {ере бытового обслуживания республики постепенно складывается сравнительно развитая система, состоящая из таких элементов, как "семейная кооперация" всех членов семьи, ''аирокая родственная кооперация", "битовая кооперация" кителей одного до.-,;а ил;; жилого комплекса, "государственная служба быта", "кооперативная служба "dura", йх гармоничное сочетая..'" - необходимее условие рационального сочетания кенщиной профессиональных и семейных функций в условиях riTil. В связи с этим в данно? главе широко освещаются все указанные формы кооперации, выявляются позитивные и негативные моменты в их содержании, указываются пути Их совершенствования. Определенное место отведено рассмотрению роли воспитательной системы в обеспечении рационального сочетания женщиной своих функция.

Б Лзер^лид^ане выработка социально-психологических механизмов формирования установок на семью, как на .духовную ценность, потребностей в стабильном семейном образе ¿¡язнл облегчалась сохранением градидай уважения к старшим, почтения к матери, послушания отцу, отношения к подростку, юноше как к сформировавшейся личности, недопустимости ссор, супружеских конфликтов в присутствии детей, осуждения разводов.

Всё это выступает дополнительным, но важным фоном для рационального сочетания кенщиной профессиональных и семейных функций в условиях современного, осложненными-острыми экономическими, социальными, бытовыми проблемами периода НГГП.

известно, одним из негативных фа! орав, влияющих на процесс рационального сочетания аендиио-й своих профессионально-трудовых и семевно-бцтовых функции, являются супружеские конфликты, •дестабилизация-а распад семьи. • ' г,/ — В этой связи.в работе освещаются детальность семейной консультации, методы и механизмы её воздействия на изменения профессиональных и семейных функций с учетом требований ЙТ11.

- ¡¿о -

При атал уделоно ¡«нимшпе горапевтическог. консультативной

деятельности как средства согер::;;;ство1 :ш'я семейных отношений.

¿редлагаемы" в раооте принципы организации и совершенствования „сер помощи се;..ье - бытового оослулаваная, системы воспитания 'вте2 в специальной Службы семьи существенно дополняет ¿;еры решения "конского вопроса", которые призваны сыграть важную роль е преодолен;:/.' неблагоприятных тенденций в облает;: сочетание &снщ.;ной своих професси ональныл. трудовых и семе/.но-оытовил функций.

немаловажное значение играет при этом воздействие этил Служб на обззсог'<альнне и демографические процессы, которые осущест. ляется опосредстьенно - через оптимизации внутрисемейных жизненных обстоятельств и взаимосвязей. Причем такое воздействие ыокет оказаться не менее, если не более .действенны!«, чем различные формы прямого ой.цестненно-государзт-венного регулирования и стимулирования тех или иных демографических процессов. 1(ак показывает опыт, такие прямые методы (законодательные, экономические} саш: ас себе дают лишь временный эффект, если не принимается во внимание специ^ка внутрисемейных связей, совокупность общественных (материальных и духошых) отношений гораздо более однонаправленно воздействует изменению положения женщины в обществе и семье, способствует решении проблемы рационального сочетания ей своих ролей и функций как в се:.;ье, тан и за её пределами -на производстве и в общественно-политической жизни. Однако наибольший эффект »¡о&ет быть получен тогда, когда будут учтены все условия и возможности, связанные с научно-техническим прогрессом, совершенствованием сеыейно-бытовых отношений, повышением культуры семейного быта и эффективности всех служб, консультаций и прочих организаций, учреждений, имеющих на евчём вооружении современные прогрессивные методы и приему воздействия на микроклимат семьи, её стабильность и роль в решении "женского вопроса".

Одним из -основных условий решения исследуемой темы в этом разделе диссертационной проблемы явится снятие против-о-

речия между двумя основными функциями женвдны - производственной и семейной. Данная проблема должна решаться в контексте двух направлений - изменений производственной сферы, включающих в себя процессы совершенствования уел оейй и организации груда с учетом требований современного этапа на-учно-гелнического прогресса и изменений характера труда в сфере быта, развития современных форм бытового обслуживания, реализации сферы услуг, развития индустрии до.чашнего хозяйства. данная проблема стоит в одном ряду со всеми проблемами общественной жизни, острота которых одумается, особенно сегодня и в силу этого её следует рассматривать не как второстепенную, а как одну из важнейших.

Б заключении диссертации подзедепц итоги исследования, изложены основные выводы и рекомендации автора.

'• Основное содержание диссертации нашло своё отражение в следующих публикациях:

< I. Демографическая ситуация и её влияние на формирование личности женщины, материалы ^ Республиканской научной конференции молодых философов, иаку - Ул.м, г.

¿. Трудовая активность и личность жендины. материалы Ш Республиканской научной конференции аспирантов ЬУЗоз Азербайджана. Баку. Элм, ИЬа.

3. мотивы женского труда.- Бакинский рабочий, г.

4. Улучшение культурно-бытового уровня кенздн. ¿урнал "Сельская жизнь" & '/, I эьб г.

; э. характеристики профессионального груда и их значение в жизни женщины, "философия и практика".'Научно-теоретическая конференция молодых' (философов республики. Баку /3 июля 1^88 г./. Баку, Элм, Х^О г. • •

6. Профессиональный труд и его значение в жизни женщины. Депонирована в ЛзШ'/ШМ й 15э7-АЗ, выпус:: I, в трудах НМ Ш. Серия "Экон. и управление ср.'саец.шк.", ЬШ г.

а

ÎI.L.,-.uF3mBA

IL'LÎÎ-TDCiinCi ТОРТП^П ЛЗЖВА.-'АП

ГДОЗШ! 3" А1ПП ^iiaiJiulAFffiiSÎ Д'Г^СШЭ

то"с:ш

X Y Л A С 3

Aitccep?acjiJair.-ni т-«гагат o6je::Tii оздар зэ куэссисэдэ îckoJdh аплчси, уыоглар:: .слгш гэд'лигард'лр.

1990-19?г-ч;; илл рарасы Bais-т цдман ;.1аллар'т Оабрики, А.Бакнха-ноз адяна Ба::ы Тш:ш Csuaje йггрэт EirpjaiJii, Н.Пэри:.;апоз аД'ца Bain? Исте'юала? Трикотат: Бирла^п-зш Ш"а гдд*адмры орак-жда игэл-ли$ тэр-г^вдэн сосиояоги соз?у ;;е';лр1!л:.;ш, сххи-твтпт тэрэгги-нш Аз-эрба^ан гадгнларгна, СгМарш зил-здэки (^улкс^алзрнНа тэи-сири ил? злэгэдар комплекс ораэдирма тадаядогз.'р.

■Jeun тэсоррт^ат усуллартма кепвдл-? бсрл-л ел;.гл-?етш;и тэрог-гл дгпруадэ '¡агдаа :;росессл-зрлэ ¿.-эзчуд lоран тин длалоктилас!: дис-cepTocHja шш;чо с"г$а$ет шкгландт-тр^лздер. Арапдыршлар иэтпчэ-сивдэ бир сцра ь-элл aiynuajaH пробдеилзр, аилэ г-таасиб-зтлэривдэ наразылст доруран ситуаси^алар апиар е.щшящдир. Бу сигуаси,]ала-ры нззэрэ алан ьлгаллиф'эсасэн, аилэшш jetai m эи"энэзи г^ункслШа-рмгл.эр-арзад-евлад арасыкда ггршотлгдп анлаша зэ ir/aj 'эн гэрар-ларш г обул еддшэсини зсас котгр-лушдур.

¡4гэлда$,Ьэллолушаз проблеияэрдэн гадтзьпари; апф вэ зорэрли ии шэраитивдэ, лечо нозбэлй шлэрдэ lïspyp вэ гадтлшарш сэрбэст ш ратаи.® сешэлэринин онларш hajaTuu шгимвигс^аси саЬзсиндэ, вдерз&тмэдэ "мтилзрлэ" бэрабэр сосиал. статусларь-.шн eJmLUijmniH тчрэ^дару гэнаэишэ кэлир.

dRZCISVA ... ¿;

The influence of the science and technical proei-eas on the professional development find the change of the woman's functions in the family in Azerbaijan

R I S II M E

She working women of Azerbaijan "ho h>-.ve a far.ily and children, feeling so called"double burden" at ;vork and hoi:.e are the object end subject of the scientific research in the thesis.

A complex pjielynis of scientific tschniccl pra^rctan in pent on professional development and ohrai^e oi woin'en'« rolo in Azerbaijani families are carried out in the thesis.

Thin type of analysis is made on the basin of concrete sociolo-v f]3cal research results, carried out by the author in 19'30-1992 amonif th women-workers of the baku sports goods factory,Baku A.Bakikhanov newir commersial in'dU3try unit.BaKU tf,l<p.rii;;anov knitted industry unit.

Dialec Ice of modern processes,connected with the role of scienti:} and technical progress in professional and sucit'.l for.mtion of a womai'i in he period of transition into new rrethods of i-ipnnpeiient is covered by thesis.

The research allowed to brint, out conflict situations and unset'tl problems,

Tirst and foremost rs n conflict situation,the interrelation of t new and traditional functions of the fiunily and aleo the elements of new family relations and decision taken i . the faii.ily should be cor.aid

The unsettled problems of womwn incl lie the necessity of putting an end to hard and unhealthy professional -.vorkinf conditions, work on the nicht shift,enuurance of a free choice of ivork regimen tc- women, labor activity form,widening of their participation in the political and social spheres of life,in Rnnagei.innt.leveling of "men and women's" professional work status and guarantee of women'& employment.