автореферат диссертации по истории, специальность ВАК РФ 07.00.14
диссертация на тему: Деятельность местных партийных организаций по повышению компетентности руководящих кадров строек

Оглавление научной работы автор диссертации — кандидата исторических наук Салтаханов, Керим Султанович

ВВЕЩЕНИЕ

Глава I. ЛЕНИНСКИЕ ИДЕИ О КОМПЕТЕНТНОСТИ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ,ИХ ТВОРЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ КПСС НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ

§ I. Обоснование и утверждение В.И.Лениным принципа социалистической компетентности руководящих кадров

§ 2. Воплощение и творческое развитие ленинских вдей о компетентности хозяйственных кадров в документах и материалах КПСС

4 * i * ' ' *' -О «. * '

Глава П. Содержание и характер-партийной работы по повышению компетентности и личной ответственности руководителей строек

§ I. Повышение идейно-политической зрелости и экономической культуры хозяйственных кадров-необходимое условие роста их компетентности

§ 2. Развитие инициативы и деловитости руководителей строек

§ 3. Усиление контроля,проверки исполнения -важный фактор повышения ответственности , дисциплины руководителей строек и обеспечения стабильности их состава

Стр. 3

38-59 60

60-32 9В

Введение диссертации1984 год, автореферат по истории, Салтаханов, Керим Султанович

В процессе планомерного и всестороннего совершенствования развитого социалистического общества, составляющего ныне главное содержание деятельности партии и народа, еще более возрастает руководящая и нацравляющая роль КПСС. Это обусловлено прежде всего тем, что встающие перед страной созидательные задачи становятся все масштабнее и сложнее, а в сознательное историческое творчество вовлекаются широчайшие народные массы. Наша общественно-политическая жизнь испытывает повседневную потребность в еще более энергичном воздействии Коммунистической партии на все сферы социального прогресса, дальнейшем повышении ее руководящей роли. Поэтому партия постоянно совершенствует формы и методы своей руководящей деятельности.

Ключевым звеном партийного руководства экономикой, как и другими отраслями, является работа с кадрами. "Для партийных комитетов заниматься хозяйством, - подчеркнул Генеральный секретарь ЦК КПСС К.У.Черненко в речи на внеочередном февральском (IS84 г.) Пленуме ЦК КПСС, - значит прежде всего заниматься лвдьми, ведущими хозяйство. Это надо помнить всегда"1.Предъявляя высокие требования к идейно-политическим, моральным и деловым качествам руководящих кадров, КПСС уделяет особое внимание неуклонному росту их компетентности. Сегодня нельзя быть настоящим руководителем, не проявляя повседневной заботы о расширении профессионального кругозора, компетентности в различных областях знаний, общественно-политической практики.Современный руководитель, в частности, хозяйственный руководитель,-подчеркивалось на ХХУ1 съезде КПСС, - "должен глубоко разби

I.Материалы внеочередного Пленума Центрального Комитета КПСС, 13 февраля 1964 г. - М.Политиздат,1984,с.II. раться в научно-технических основах производства, его организации и экономике, владеть методами борьбы за высокую производительность труда и качество продукции, сочетать профессиональную компетентность с широким идейно-политическим кругозором, умением работать с людьми. Для него, как никогда, важны деловитость, способность видеть перспективу, энергия и настойчивость, социалистическая предприимчивость"*.

Это указание партийного съезда получило дальнейшую конкретизацию и творческое развитие в документах и материалах ноябрьского (1982 г.), июньского и декабрьского (1983 г.) Пленумов Центрального Комитета партии, в выступлениях и трудах руководителей партии и правительства. В них подчеркивается мысль о том, что в наше время нельзя успешно руководить производством, если на решающих участках не будут стоять "лкщи политически зрелые, компетентные, инициативные, обладающие организаторскими способр ностями и чувством нового." .

Именно такими качествами должны обладать и руководители строительных предприятий, тех предприятий, нормальная работа которых в значительной мере обеспечивает, по характеристике Q

В.й.Ленина, необходимые условия для роста всей индустрии .Действительно, развитие современного народного хозяйства СССР немыслимо без капитального строительства, на долю которого приходится почти 10 процентов всей валовой продукции. В сфере строительства сегодня занят каждый десятый трудящийся^. "Масштабы капитального строительства в стране огромные, - отмечалось на декабрьском (1983 г.) Пленуме ЦК КПСС. - С ним прямо связана реализация наших планов по наращиванию промышленного производст

1.Материалы ХХУ1 съезда КПСС.- М.Политиздат, 1981,с. 126-127.

2.Аццропов Ю.В.Избранные речи и статьи. - 2-е изд. - М. Политиздат, 1983, с. 218.

3.См.:Ленин В.И.Развитие капитализма в России.- Полн.собр.соч., т.3,с.525.

4. См.:Коммунист ДОЗ, № 12, с. 41. ва, укреплению материально-технической базы сельского хозяйства, улучшению жилищных и культурно-бытовых условий трудящихся" I Вот почему столь высокие требования предъявляются партией и к руководящим кадрам строек. В партийных документах последнего времени определены действенные пути дальнейшего улучшения работы по их подбору, расстановке и воспитанию, повышению компетентности, развитию инициативы и усилению ответственности за проведение в жизнь экономической и социальной политики.

Местными и первичными партийными организациями накоплен большой и ценный опыт в этом важном деле. Он продолжает активно и всесторонне обогащаться. Его тщательное изучение, теоретическое осмысление составляет одну из актуальных задач обществоведов, специализирующихся в области партийного строи -тельства. Глубокое обобщение партийной практики в данной сфере, выработка на этой основе конкретных, научно обоснованных рекомендаций и предложений могут и должны активно способствовать совершенствованию содержания и стиля работы местных и первичных партийных организаций по расширению компетентности руководящих кадров строительных предприятий. Эта тема приобретает, таким образом, большое значение как в научном, так и в практическом плане.

Ее важное значение определяется не только нашими внутриполитическими интересами и задачами. Дальнейшее исследование различных аспектов данной проблемы вытекает из их интернационального характера. Речь идет о том, что все правящие марксистско-ленинские партии стран социалистического содружества уделяют большое внимание обогащению опытом друг друга в области осуществления кадровой политики. Конкретным проявлением этого

I.Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС,26-27 декабря 1983 г. - М. .-Политиздат, 1963,с. 15. служат документы и материалы Совещания секретарей Центральных Комитетов коммунистических и рабочих партий социалистических стран, состоявшегося 3-5 июня 1980 года в Берлине, Оно было полностью посвящено рассмотрению актуальных вопросов кадровой политики братских партий.

На этой встрече состоялся широкий обмен мнениями и оштом работы по подбору, выдвижению, подготовке и воспитанию кадров в процессе социалистического и коммунистического строительства, о творческом применении принципов марксизма-ленинизма, научного социализма в области кадровой политики. Участники Совещания были единодушны в том, что при социализме определение кадровой политики, работа по подбору и воспитанию кадров составляют одну из важнейших сторон осуществления коммунистическими и рабочими партиями своей руководящей и направляющей роли в обществе,что от состава кадров, их идейной зрелости, политической стойкости, уровня компетентности во многом зависят успехи в хозяйственном и культурном строительстве.

Участники встречи подчеркнули, что в процессе социалистического и коммунистического строительства, в условиях научно-технической революции, борьбы за повышение эффективности производства, максимальное использование преимуществ социализма роль кадров, требования к их политическим, деловым и моральным качествам непрерывно возрастают. Учитывая это,братские партии всемерно развивают творческую инициативу кадров, повышают уровень их компетентности, ответственности за порученное дело, помогают овладевать ленинским стилем руководства, наукой управления, организаторским искусством. Важное значение придается развитию критики и самокритики, усилению контроля и проверки исполнения как действенному средству воспитания работников.

На совещании участники обменялись информацией о том, как в их странах решаются задачи выращивания кадров из сферы рабочего класса, крестьянства и трудовой интеллигенции, постоянного улучшения качественного состава руководящих работников,воспитания их в духе глубокой преданности народу, коммунистическим идеалам и интернациональной солидарности.

Широко рассматривались вопросы организации подготовки и переподготовки кадров, повышения их теоретического уровня и деловой квалификации. Отмечалось, что для укрепления дружественных связей между социалистическими странами большое значение имеют сотрудничество в области подготовки кадров, рассмотрения их компетентности,систематический обмен опытом в данной сфере общественной жизни*.

Необходимость вести еще более энергично и качественно исследование различных аспектов настоящей теш вызывается и потребностями идеологической борьбы на международной арене.Известно, что буржуазные идеологи, ревизионисты правого и "левого" толка во всевозрастающих масштабах фальсифицируют руководящую роль КПСС, извращая, в частности, ее кадровую политику. На основе большой лжи и клеветы они стремятся доказать, будто между партийным! и хозяйственными руководящими кадрами существуют острые противоречия, якобы партийные комитеты всячески сковывают инициативу хозяйственных кадров, в том числе и руководимом. : Коммунистическая партия Советского Союза в резолюциях и решениях съездов, конференций и Пленумов ЦК. Изд.8-е,доп. Т. 13. - М.^Политиздат, 1981, с.639-641. (Далее: КПСС в резолюциях и решениях.).

- 8 телей строительных предприятий*.

Следовательно, объективное освещение опыта КПСС по развитию компетентности руководящих кадров строек выступает в качестве действенного подспорья в деле разоблачения фальсификаций различного рода антисоветчиков.

В силу большой важности, политической остроты рассматриваемых вопросов, составляющих в совокупности крупную научную проблему, имеющую большое позначательное и прикладное значение, они уже получили определенное освещение в советской литературе последнего времени. Если попытаться классифицировать эти публикации по их направленности, насыщенности фактическими данными, глубине анализа и обобщения, то можно было бы, по нашему мнению, выделить следующие группы работ.

Разумеется, к первой из них мы должны отнести те монографии, сборники, брошюры, статьи, которые посвящены исследованию ленинского идейно-теоретического и политического наследия в области кадровой политики партии в целом и развития компетентности кадров, в частности, а также анализу деятельности КПСС по его осуществлению и творческому развитию.

Среди этих работ вызывают несомненный интерес коллективные монографии и сборники, подготовленные в Академии общественных наук при ЦК КПСС, Институте марксизма-ленинизма при ЦК КПСС и

1.См.,к примеру: Blackw&ll R. Cadresa Policy in the Brezhnev Era.- Problems of Communism, 1979, Vol.XXVIII, pp.29-42; Blackwell R. Career Development in the S^rviet Obkom Elite: A Conservative Trend. - Soviet Studies,1972, Uo.1, pp.24-40; Rigby T. The Soviet Politburo: A Comparative Profile 1951-1971. - Soviet Studies, 1972, No.1, pp.3-23; Marxism, Communism and Western Society.A Comparative Encyclopedia in 8 vols.Ed.by C.D.Kernig,N.Y.,1972-1973, Vol.2j Hough J.Soviet Leadership in Transition. Washington,D.C.: The Brooking Institution,1980; Hill R.and Frank P. The Soviet Communist Party, London,1981, p.68 a.o. других партийных учреждениях*. На эту тему имеются труды и от2 дельных авторов . В них освещены в обобщенном виде ленинские идеи о работе с кадрами, показывается разносторонняя деятельность КПСС по воплощению их в жизнь и дальнейшему обогащению на различных этапах развития страны, в особенности в условиях развитого социализма. Правда, ленинский принцип компетентности руководителя нового типа раскрыт здесь лишь косвенно. Что касается компетентности руководителей строек, то эти вопросы в данных работах не отражены совсем.

Вторую группу изученной наш литературы могут составить публикации, в которых рассматриваются вопросы, связанные с деятельностью местных партийных организаций по повышению идейно-политической зрелости и экономической культуры хозяйственных руководителей. Ценно, что в качестве их авторов выступают и

1.См.:Вопросы работы КПСС с кадрами на современном этапе.

М.:Мысль,1976. - 340 е.: Ленинские принципы и методы партийного руководства. - М.:Политиздат,1977. - 351 с. ; Возраста~ ние руководящей роли КПСС в строительстве социализма и коммунизма . - м.:Политиздат, 1979. - 29Б с. ; Руководящая роль КПСС в условиях социализма. - М.:Мысль, 1979. - 327 с. Совершенствование партийнойработы с кадрами в современных условиях. - М.:А0Н при ЦК КПСС, 1979. - 115 с. ; Кадровая политика Коммунистической партии и ее осуществление в современных условиях. - М. :А0Н при ЦК КПСС, 1982. - 191 с. ; Воплощение ленинских принципов подбора, расстановки и воспитания кадров - важнейшее условие успешного выполнения решений ХХУ1 съезда партии. Материалы научно-практическои конференции. - Черкассы, 1982. - 304 с., и др.

2.См.:Петренко Ф.Ф. Кадровая политика КПСС. - В кн. :Партийное строительство на современном этапе. - М.: Мысль, 1977. - 208 е.; Пронин И,К.Руководящие кадры:подбор, расстановка и воспитание.2-е изд.,перераб.и доп. - М.:Мысль,1981. - 224 с. ; Трунов М.П. Ленинские принципы кадровой политики. - М.:Политиздат, 1981. - 64 с. ; Королев A.M. Кадровая политика КПСС на современном этапе. - М.:Знание,1982. - 64 с. ;Найдис И.Г. Ленинские принципы партийного руководства хозяйством - в действии. - М.:Моск.рабочий, 1983. - 168 с. ; Черняк А.В.Учить-ся у Ленина. - М.:Сов.Россия, 1983. - Г76 с. ; Разумов Е.З. Проблемы кадровой политики КПСС. - М.Политиздат,1983. -192 с., и др. ученые, и партийные работники, и сами хозяйственные руководители*.

К третьей группе следовало бы, по нашему мнению, отнести те публикации, в которых показываются различные стороны работы партийных организаций по развитию инициативы и деловитости хозяйственных руководителей, в том числе кадров строек^.

1.См.:Партийный комитет и кадры. - Куйбышев, 1372. - 199 с. : Попов Г.Х. .Джавадов Г.А. Управление и проблемы кадров.- М.: Экономика,1972. - Г75 с. ; Кузьмин А.Т. Руководитель учится. - М. Политиздат, 1975. - 80 с. ;Демвденко В. Главное в партийном руководстве - работа с кадрами. - В кн.:С учетом новых требований: Партийную работу - на уровень задач,выдвинутых ХХУ съездом КПСС. - Алма-Ата:Казахстан, 1978 ;В единстве - успех дела: 0 практике идеологического обеспечения решения хозяйственных и социально-экономических задач. - М.: Мысль,1980. - 80 с. ; Папулов П.А. Актуальные проблемы подготовки кадров управления. - В кн.'.Научное управление обществом. - М.: Мы ель ,1981 ; Милюков А.И. Хозяйственный руководитель. - М.:Знание, 1981. - 64 с. ; Андреев Б.Г. Партийное руководство экономикой в период развитого социализма. - Л.: Лениздат,1982. - 264 с. ; Власова А.Н. Политическая учеба руководителя. - М.:Моск.рабочий, 1982. - 9£ с. ;Кабаков B.C. и др. Кадры хозяйственных руководителей: подбор, расстановка, обучение. - Л. :Лениздат,1982. - 181 с. ; Марисов В. Подбор, расстановка и воспитание руководящих кадров. - Партийная жизнь, I9B2, Л? 4,с.28-33 ; Киселев Т. Повышать требовательность к кадрам, учить их лучше использовать производственный и научно-технический потенциал. - Партийная жизнь,

1982, JS 14, с. 37-26 ; Клюев В.Г. Партийная организация, коллектив, личность. - М. Политиздат, 1983. - 142 с. ; Подсказано жизнью. - Тбилиси:Изд.ЦК КП Грузии,1983. - 264 с. ; Научные основы партийного руководства идеологической работой. - М.: Мысль,1983. - 285 е., и др.

2.См. :Кадры:инициатива, деловитость,ответственность. - Партийная жизнь, 1981, № 20,с.3-7 ; Назаров CJU Повышение требовательности к руководящим кадрам в современных условиях. -Коммунист Узбекистана,1981, Jfc 10,с.54-60 ;Утверждать высокую организованность, деловитость, дисциплину на всех участках.-Партийная жизнь,1982,$ 10,с.61-64 : Эффективность труда руководителя. - М.:Мысль,1982. - 237 с. ; Развитие активности трудового коллектива: Из опыта партийных организаций цромыш-ленных предприятий. - ГЛ. Политиздат, 1982. - 270 с. ; Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. - М. Политиздат, 1982. - 255 с. ; Зубовский А. Утверждая деловитость в работе кадров. - Партийная жизнь,1983, В 13,с.4&-52 ;Дюков В.М. Могилат С.Д. Доверие и контроль.2-е изд.,доп. - М. Политиздат,

1983. - 264 с. ; Христораднов Ю.Н. Повышать ответственность, укреплять исполнит ел ьскуто дисциплину. - Партийная жизнь, 1983, % 23,с.12-Г7 и др.

- II

В следующую группу мы включаем литературу, в которой в той или иной мере раскрываются вопросы, касающиеся повышения кошетентности хозяйственных кадров^. Заметим, что некоторые аспекты этой темы отражаются и в литературе, входящей в другие групш. Вместе с тем следует со всей оцределейностью указать, что при многообразии публикаций, связанных с рассматриваемыми вопросами, содержание и характер работы по повышению компетентности хозяйственных кадров, в особенности руководителей строек, раскрыты весьма недостаточно.

Отдельную группу публикаций составляют работы, освещающие вопросы кадровой политики коммунистических и рабочих партий р стран социалистического содружества . Значение этих работ труд

1.См. :Годунов А.А., йлшин П.С. Методика оценки деловых и морально-политических качеств руководителей и специалистов социалистического цроизводства.Изд.2-е,перераб.,доп. -Л.,1971.

38 с. ; Бельченко В.М.Кадры и управление производством.- М.: Моск.рабочий,IS7I. - 124 с. ; Веселов Н.А. Партийный контроль в работе с кадрами. - М. Политиздат, 1975. - "fee. ;Кочалов-ский Е. Энергичное и компетентное партийное руководство - главное условие достижения высоких результатов. - Партийная жизнь, 1981, № 18,с.26-32 ; Матафанов М. Воспитание хозяйственных кадров в духе требовательности и дисциплины. - Партийная жизнь, 1981,$ 22,с.25-31 ;Грамов М.В. ЛСорытов К.Г.Управление трудовым коллективом. - М. Политиздат, 1981. - 288 с. ;Бакуменко В.П., Новицкий Е.А. Чтобы слово становилось делом. - КиевПолитиз-дат Украины, 1981. - 143 с. ; Стечкин О.Я. Цель и целеустремленность. - М.Политиздат,1981. - 96 с. : Хараш А.У. Руководитель, его личность и деятельность. - М.:Знание,1981; - 64с. ; Экономика строительства на новом этапе. - М.:Мысль,1982. -322 с. ; Скоробогатов И.Б. Совершенствование организации работы с кадрами в народном хозяйстве. - М.:Экономика, 1982.176 с.;Клецков 1. Ответственность руководителя. - Партийная жизнь, 1983,IS 8,с.30-35 : Свенцицкий А.Л. Руководитель:слово и дело. - М. Политиздат, 1983. - 159 с. ; Парамонов И.В. Учиться управлять: Мысль и опыт старого хозяйственника.4-е изд.-М.: Экономика,1983.- 168 с. ; Мысниченко В.Чувство нового - неотъемлемое качество современного руководителя.- Партийная жизнь, 1983,J£ 5,с. 14-21; Морозов Аполитически зрелые,компетентные кадры - большая сила в выполнении экономических и социальных задач.- Партийная жизнь, 1983,$ 19,с. 19-24 и др.

2.См.Партийное строительство в социалистических странахНаправления, фэрмы и методы руководящей деятельности коммунистических и рабочих партий.- М.Политиздат, 1980.- 535 с. ; Кадровая политика братских партий социалистических стран.- М.:аОН при ЦК КПСС,I960. - 212 с. ; Повышение роли партийных комитетов как продолжение сноски на сл.стр.) но переоценить, ибо они обогащают совокупный ошт братских партий по осуществлению ленинских принципов кадровой политики в современных условиях.

Самостоятельную группу публикаций могут составить работы, в которых подвергаются критическому анализу буржуазные и ревизионистские фальсификации вопросов партийного строительства, в том числе вопросов кадровой политики партии*. Заметим, однако, что в данных работах лишь упоминаются некоторые аспекты рассматриваемой наш темы.

К отдельной группе публикаций можно условно отнести те кандидатские диссертации, защищенные в последние годы, в которых в той или иной мере обобщается работа местных партийных ор

Продолжение сноски: органов политического руководства на современном этапе.Сборник научных трудов.- М.:Д0Н цри ЦК КПСС,I981.- 216 с. ;Гер-бер Р. ,Юнг Г. Кадры в системе социалистического управления. Пер.с нем. - М.:Прогресс,1970 ; Сидельникова Е. Подготовка хозяйственных руководителей в европейских странах СЭВ. - М: Плановое хозяйство,1971,$ 7 ;Коллективный опыт совершенствования управления социалистической экономикой(по материалам съездов коммунистических и рабочих партий). - М.:Экономика, 1983. - 232 е., и др.

1.См.:Молибошко В.А. Критика буржуазной фальсификации вопросов партийного строительства КПСС. - Минск: Беларусь,1977. -ISK с. ; Реальный социализм и его буржуазные фальсификаторы.-М.:Мысль,1977. - 381 с. ; Критика буржуазных фальсификации роли Коммунистической партии в политической системе советского общества. - В кн.:КПСС - руководящее ядро политической системы советского общества. - м.: Ми ель, 1977. - 288 с. ; Критика современных фальсификаций руководящей роли КПСС в коммунистическом строительстве. - в кн.:Возрастание руководящей роли КПСС в строительстве социализма и коммунизма. -М. Политиздат, 1979. - 296 е.: Против буржуазных фальсификаторов истории и политики КПСС. - М.Политиздат,I960. - 286с. ; Пшеничнов В.А.Критика современных Фальсификации ленинских принципов партийного строительстваГ - М.:Изд-во МГУД981. -144 с. ; Романовский Н.В. Критика фальсификаций руководящей роли КПСС в обществе развитого социализма. - М. :Мысль,1981.-32 с. ; Малов Ю.К. Критика буржуазных фальсификаторов марксистско-ленинского учения о руководящей роли Коммунистической партии в социалистическом обществе. - М.Политиздат,1983. -310 с., и др.

- 13 ганизаций с руководящими кадрами1.

Как видно из краткого историографического анализа литературы, вопросы, касающиеся рассматриваемой темы, получают соответствующее отражение, научную разработку. Вместе с тем, очевиден и тот факт, что.все еще остается недостаточно исследованным целый ряд ее аспектов,приобретающих большую актуальность в свете установок ХХУТ съезда партии, ноябрьского(1982г.), июньского и декабрьского (1963 г.) Пленумов ЦК КПСС, указаний Ю.В.Андропова. В их числе находятся вопросы, составляющие основное содержание нашей диссертационной работы.

Чтобы внести свой посильный вклад в дальнейшее исследование опыта работы местных партийных организаций в области повышения компетентности руководителей строек, автор настоящей диссертации, не претендуя на исчерпывающий анализ этой обширной темы, стремился, опираясь на научные достижения своих цредшест-венников, решить следующие основные задачи:

I.Раскрыть сущность, нецреходящее значение ленинского принципа социалистической компетентности руководящих кадров, его практическое утверждение и творческое развитие в документах КПСС.

2.Обобщить опыт местных партийных организаций по воспитанию идейно-политической зрелости и экономической культуры хо

1.См.:Яцков В.А. Кадры руководителей социалистических производственных коллективов в условиях интенсификации производ-ства(на материалах сельского хозяйства СССР). Дис. .к.э.н.-М.,1973 ; Козинец А.П. Повышение научной обоснованности в работе партийных организаций с кадрами хозяйственных руководителей в условиях коммунистического строительства. Дис. . к.и.н. - М.,1974 ; Петков П.Б. Работа местных комитетов БКП с резервом руководящих кадров(с учетом опыта КПСС).Дис. . к.и.н.- М.,1981 ; Оболянскии Г.В. Совершенствование работы партийных комитетов с руководящими кадрами в современных условиях (на материалах Компартии Казахстана).Дис. .к.и.н., М.,1982 ; Перова Г.И.Критика буржуазных фальсификаций кадровой политики КПСС.Дис. .к.и.н.- М. ,I9b3 ; Христов Г.С.Совершенствование работы с кадрами номенклатуры местных комитетов Болгарской коммунистической партии на современном этапе.(с учетом опыта КПСС).Дис. .к.и.н. - М.,1583 и др. зяйственных руководителей, показав эту работу как необходимое условие роста их компетентности,

3.Исследовать содержание и характер партийной работы по развитию инициативы и социалистической предприимчивости руководителей строительных организаций и предприятий.

4.Раскрыть значение контроля, проверки исполнения как важного фактора повышения дисциплины и личной ответственности руководителей строек за порученное дело.

5.Сформулировать обоснованные рекомендации и предложения, направленные на совершенствование работы местных партийных организаций по повышению компетентности руководящих кадров строек.

Решение этих задач позволяет, по нашему мнению, глубже раскрыть роль местных партийных организаций в реализации политического курса КПСС в области капитального строительства,расширить наши представления о партийной работе с руководителями строек на современном этапе как перспективном направлении научных исследований.

Новизна и практическая значимость настоящей диссертации заключены в том, что в отличие от большинства работ, касающихся изучения данной темы, в ней в совокупном виде рассматриваются вопросы, характеризующие содержание и значение ленинских идей о компетентности руководителя нового типа, деятельности КПСС по их воплощению и творческому развитию.

Соискатель стремился раскрыть всю систему работы местных партийных организаций по повышению идейно-политического уровня руководителей строек, углублению их экономической компетентности, поощрению их хозяйской сметки, самостоятельности в принятии решений и социалистической предприимчивости.

В диссертации показывается высокая действенность контроля, проверки исполнения как фактора повышения дисциплины и личной ответственности руководителей строительных предприятий.

В качестве одной из важных предпосылок повышения компетентности руководителей строек в исследовании обоснованы необходимая стабильность и сменяемость руководящих кадров строительных предприятий и организаций.

Соискатель выявил и впервые вводит в научный оборот значительное количество документов и материалов местных партийных органов по теме исследования, а также сформулировал отдельные понятийные определения, обобщающие выводы, высказывает аргументированные соображения по поводу дальнейшего улучшения работы местных партийных организаций в рассматриваемой сфере.

Теоретическую и методологическую основу нашего исследования составили произведения классиков марксизма-ленинизма, Программа и Устав КПСС, документы и материалы ХХШ, ХХ1У,ХХУ и ХХУ1 съездов партии, пленумов и постановлений ЦК КПСС. Ленинское наследие, посвященное работе с кадрами, документы партии по этим вопросам воспроизведены в концентрированном виде в сборнике "В.И.Ленин, КПСС о работе с кадрами"*. При работе над диссертацией автор широко опирался на выступления и труды това

2 Я ршцей Ю.В.Андропова , К.УЛерненко , других руководителей Ком

1.См. :В.Й.Ленин,КПСС о работе с кадрами. - М.:Политиздат, 1979.703 с.

2.Андропов Ю.В.Избранные речи и статьи.- 2-е изд. - М. Иолитиз-дат.1983, - 320 е.: его же.Текст выступления на декабрьском (1983 г.) Пленуме ЦК КПСС. - Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС,26-27 декабря 1983 г. - М.Политиздат, 1963,с.6-24.

З.Черненко К.У.Избранные речи и статьи.- 2-е изд.,доп.- М.Политиздат, 1984.- 670 с. ; его же.Речь на внеочередном февраль-ском( 1984г. )Пленуме ЦК КПСС.-Материалы внеочередного Пленума Центрального Комитета КПСС, 13 февраля 1984г.-М.Политиздат, 1984,с.7-22 ; его же.Народ и партия едины:Речь на веттаече с избирателями Куйбышевского избирательного округа г.Москвы 2 марта 1984г.-С Политиздат, I9B4.-30 с. ; его же.Речь на встрече с работниками аппарата Центрального Комитета КПСС 6 марта 19В4г.- Правда,1984,7 марта. мунистической партии и Советского государства1^ которых получили научное обоснование актуальные вопросы теории и практики кадровой политики КПСС на современном этапе.

Соискателем изучены и использованы статистические сборники, публикации центральных и местных журналов и га зет. В них содержится интересный материал, касающийся практики партийной работы по воспитанию хозяйственных кадров,повышению их компетентности.

I.См.:Алиев Г.А. О цроекте Закона СССР о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями и организациями: Доклад на восьмой сессии Верховного Совета СССР десятого созыва 16 июня 1963 г. - М.:Политиздат,1963.-31 с. ; Горбачев М.С. Ленинизм - живое творческое учение, верное руководство к действию: Доклад на торжеств.заседании в Москве, посвящ. 113-й годовщине со дня рождения В.И.Ленина 22 апреля 1983 г. - М. Политиздат, 1983. - 30 с. ; Гришин В.В. Избранные речи и статьи. 2-е изд.,доп. - М.: Политиздат,1962 -736 с. ; его же. Идеологическое обеспечение программы социально-экономического развития столицы. - Коммунист, 1964, $ 2, с.16-29: Романов Г.В. Избранные речи и статьи. - 2-е изд., доп. - м.: Политиздат, I9B3. - 640 с. ; его же. Великая жизненная сила идей и дела Октября. Доклад на торжеств, заседании, посвящ. 66-й годовщине Великой Октябрьской социалистической революции в Кремлевском Дворце съездов 5 ноября 1983г.-М.: Политиздат, 1983. - 31 с. ; Тихонов Н.А. Избранные речи и статьи. - М. Политиздат, I960. - 448 с. ; Щербицкий В.В. Избранные речи и статьи. - М.: Политиздат, 1378# - 624 с. ; его же. Успех дела решают кадры. - Правда, 1983, 9 июня ; Шеварднадзе Э.А. Работу с кадрами - на уровень современных задач. Доклад на ХУП Пленуме ЦК Компартии Грузии, 26 октября 1979 г. - Тбилиси: Изд-во Сабчота Сакартвело, 19&Ь.- 107 с. ; Зимянин М.В. Партия революционного действия: Доклад на торжеств. заседании в Москве, посвящ. 80-летию П съезда РСДРП, 29 июля 1983 г. - М. Политиздат,'1983. - 32 с. ; Капитонов И.В. Кадровая политика КПСС в действии. - Партийная жизнь, I960, $ 14, с. 14-22 ; его же. Развитие активности трудящихся, укрепление дисциплины, совершенствование стиля работы - актуальные задачи первичных партийных организаций. Доклад на Всесоюзной научно-тактической конференции 7 апреля 1983 г. -М. Политиздат, I9B3. - 31 с. ; Киров С.М. Избранные статьи и речи. ISL8 - 1934. - М.:0ГИЗ, 1944 ; Брежнев Л.И. Об актуальных проблемах партийного строительства. 2-е изд. - М.: Политиздат, 1976. - 755 с. ; его же. 0 Ленине и ленинизме.-М.Политиздат,1962. - 447 с.

Большую ценность представляют опубликованные материалы научных и научно-црактических конференций по актуальным вопросам политики партии и партийного строительства, состоявшихся в последние годы в Таллине, Тбилиси, во Фрунзе и других городах, а также целого ряда научных конференций, посвященных 80-летию П съезда РСДРП.

Диссертация выполнена на основе анализа документов текущего делопроизводства ряда местных партийных комитетов, в том числе Центральных Комитетов Компартий Грузии и Латвии, Ростовского, Челябинского, Дагестанского, Чечено-Ингушского, СевероОсетинского, Кабардино-Балкарского обкомов КПСС, Львовского и Днецропетровского обкомов Компартии Украины, ряда горкомов и райкомов партии автономных республик Северного Кавказа.Большая часть этих документов впервые вводится в научный оборот.

Диссертантом использованы ценные данные, полученные им в результате анкетирования и личных бесед с партийными, советскими, хозяйственными руководителями городов Москвы, Ростова-на-Дону, Львова, Риги, Челябинска, Златоуста, Миасса, Магнитогорска, ряда городов Дагестана, Чечено-Ингушетии, Кабардино-Балкарии, Северной Осетии.

При написании диссертации автору помогли личные наблюдения, знания и опыт, накопленные за время работы в качестве мастера, главного инженера, начальника строительно-монтажного управления, второго секретаря Грозненского горкома КПСС, инструктора, заведующего отделом строительства Чечено-Ингушского обкома КПСС.

Основные положения и выводы, содержащиеся в диссертации, изложены автором в публикациях, научном сообщении на областной научно-црактической конференции в г .Челябинске. Результаты

- 18 проведенного исследования обсуждены на заседаниях проблемно-исследовательской группы и кафедры партийного строительства АОН при ЦК КПСС, а также в Чечено-Ингушском областном комите' те КПСС.

Диссертация состоит из введения, двух глав и заключения.

Заключение научной работыдиссертация на тему "Деятельность местных партийных организаций по повышению компетентности руководящих кадров строек"

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Коммунистическая партия Советского Союза, следуя курсом ХХУ1 съезда, творчески обогатив его в решениях ноябрьского (1982г.), июньского и декабрьского (1983г.) Пленумов ЦК КПСС, обеспечивает наступательную реализацию ее современной стратегии - стратегии всестороннего совершенствования развитого социализма. Усилия партии и народа сконцентрированы на ускорении развития экономики, на улучшении управления народным хозяйством, укреплении партийной, государственной и трудовой дисциплины, повышении ответственности кадров,на развитии творческой активности масс. Эти усилия подчинены одной цели - росту благосостояния советских лвдей, усилению могущества Советского государства.

Партия решительно добивается, чтобы на всех участках неукоснительно проводился ленинский принцип компетентности кадров. В последние годы особенно много сделано для того, чтобы руководящие кадры строек, как и других отраслей народного хозяйства, отвечали самым высоким щштериям ленинского принципа компетентности кадров. Все это оказывает большое положительное воздействие на улучшение дел в стране. Как отмечалось в Обращении Центрального Комитета КПСС, ко всем избирателям,гражданам СССР по случаю выборов в Верховный Совет СССР нового созыва, в истекшие годы на более высокий уровень поднялась советская экономика - основа могущества нашего государства. Национальный доход вырос на 18,6 цроцента, более четырех пятых его прироста получено за счет повышения производительности труда. Основные производственные фонды увеличились на 39 процентов. Введено в действие свыше тысячи новых государственных промышленных предприятий. Успешно осваиваются природные богатства Сибири и Дальнего Востока, вступает в строй Байкало-Амурская

- 159 магистраль. Последовательно осуществляется Энергетическая программа, досрочно построен крупнейший на планете газопровод Уренгой - Помары - Ужгород. Наша страна занимает первое место в мире по производству более 30 важнейших видов промышленной продукции, в их числе - нефть, сталь и црокат, тракторы, тепловозы и электровозы, цемент, минеральные удобрения, шерстяные ткани.

Успехи нашей экономики очевидны. Вместе с тем, подчеркнул ЦК КПСС, обращаясь ко всем гражданам страны, на многих участках народного хозяйства все еще имеются узкие места и недостатки; для устранения которых необходимо проделать большую работу. Предстоит значительно повысить эффективность производства, ускорить перевод народного хозяйства на рельсы интенсивного развития. Не в полной мере отвечают современным требованиям хозяйственный механизм, планирование, методы управления экономикой. Низким остается качество некоторых видов изделий,далеко не везде бережливо относятся к народному добру, значительная часть предприятий не выполняет договорных обязательств. Пока не удовлетворяет нас положение в капитальном строительстве.

Интересы дела требуют кардинального повышения производительности труда, снижения себестоимости продукции,увеличения коэффициента сменности оборудования. Первостепенное значение партия придает усилению режима экономии во всех звеньях народного хозяйства. Каждый коллектив призван принять конкретные меры, направленные на снижение затрат труда* расхода сырья, материалов, топливно-энергетических ресурсов. Необходимо повысить действенность социалистического соревнования,нацеливая его прежде всего на улучшение качественных показателей,более энергично внедрять передовой опыт, полнее использовать боль

- 160 шие возможности бригадной формы организации труда*.

Во всех достижениях и нерешенных задачах в области капитального строительства получает конкретное отражение уровень работы с руководителями строек, проводимой местными и первичными партийными организациями. Проведенное нами исследование еще раз показало: там, где местные и первичные партийные организации обеспечивают работу с руководителями строительных Предприятий и организаций на должном уровне, постоянно расширяя их компетентность, развивая политические и деловые качества, творческую инициативу и социалистическую предприимчивость, налицо несомненные сдвиги в осуществлении больших задач капитального строительства. И, наоборот, где уровень данной работы не соответствует нынешним требованиям партии, там остаются неразрешимыми многие актуальные проблемы в этой важнейшей отрасли народного хозяйства.

Проведенный нами анализ содержания и характера партийной работы по повышению компетентности и личной ответственности руководителей строек различных регионов страны свидетельствует, что первостепенным условием роста компетентности кадров является повышение их идейно-политической зрелости и экономической культуры. Местные и первичные партийные организации накопили ценный опыт в этой сфере. Под благотворным воздействием установок июньского (1983г.) Пленума ЦК КПСС все более совершенствуется стиль обучения и воспитания руководителей строек.

Вместе с тем изучение практики местных партийных и первичных партийных организаций показывает, что у них имеются большие резервы в области повышения качества политической уче

I.Cm. :Правда,1983, 4 февраля.

- 161 бы руководителей строек, развития их экономического мышления, В интересах более энергичного использования этих возможностей было бы целесообразно, по нашему мнению, осуществить следующие меры:

Повсеместно перейти на сугубо дифференцированные формы политической и экономической учебы руководящих кадров строительных предприятий и организаций. Имеется в виду, что, начиная с районного уровня и выше, вся работа по организованному политическому и экономическому обучению указанных кадров проводится по отдельной структуре и программе, рассчитанных на дальнейшее расширение компетенции руководителей трудовых коллективов и подразделений строительных предприятий и учреждений. Эта рекомендация вытекает из возрастающего значения капитального строительства как одной из важнейших отраслей народного хозяйства и тех крупных недостатков, которые еще имеются здесь. Устранение этих недостатков, успешное решение усложняющихся задач капитального строительства - все это находится в органической связи с ростом компетенции, улучшением других личностных качеств руководителей всех рангов. Поэтому испытывается настоятельная необходимость в дальнейшем улучшении политической и экономической учебы руководителей строек. Программы их учебы желательно еще более приблизить к специфике строительного дела. В ней следует обратить особое внимание на углубленное изучение слушателями произведений классиков марксизма-ленинизма, документов и материалов КПСС, Конституции СССР и других законодательных актов, вопросов экономики, управления народным хозяйством, а также вопросов работы в массах. Желательно предусмотреть широкий обмен опытом слушателей по различным аспектам их руководящей деятельности.

- 162

2Добиваться широкого распространения опыта партийных организаций Москвы, Ленинграда, Белоруссии и других мест по регулярному проведению выездных семинаров руководителей строек и партийных работников на передовых предприятиях, объектах, участках и т.д. Практика показывает, что цри должной подготовке подобных семинаров их эффективность очевидна. Они оказывают действенное влияние на расширение компетенции руководителей строек.

3.Испытывается потребность в усилении контроля со стороны партийных комитетов, организаций за ростом политической зрелости и экономической культуры руководящих кадров строительных предприятий и учреждений. Наблвдаются факты, когда часть этой категории руководящих кадров самоустраняется от политической и экономической учебы, от участия в пропагандистской работе, от выполнения в полном объеме планов самостоя -тельной учебы. По нашему мнению, таким фактам необходимо давать принципиальную партийную оценку, вплоть до выражения недоверия тем руководителям, которые не хотят учиться, активно участвовать в идеологической работе.

4.В ходе проведенного нами исследования выясняется, что до сих пор значительное число мастеров, бригадиров, прорабов слабо разбирается в актуальных вопросах современной экономики и полит шеи, не обладает необходимым уровнем общеобразовательной, политической и экономической подготовкой. В работе по обучению с этой массовой категорией руководителей наблвдаются формализм, бессистемность. Многие местные партийные органы часто не доходят до каждого мастера, бригадира и прораба.Среди них мало коммунистов. Все эти обстоятельства диктуют потребность в существенном улучшении работы по обучению и воспитанию данной категории руководителей строек.

- 163

5.Считаем целесообразным внедрить в качестве нормы партийной практики регулярное обсуждение на пленумах, заседаниях бюро партийных комитетов, собраниях коммунистов, отчетов руководителей строек всех рангов о ходе их политической учебы и развития экономического мышления, К сожалению, это действенная форма, стимулирующая рост компетентности руководителей строек, используется пока не в достаточной мере и не повсеместно.

Подводя итоги нашей исследовательской работы по вопросам деятельности местных партийных организаций по развитию деловитости и инициативы руководителей строек, повышению их персональной ответственности за состояние дел на порученных им участках, можно констатировать,что и в этой сфере цроводится большая и плодотворная деятельность. Однако и здесь имеются богатые возможности, использование которых могло бы способствовать качественному росту компетентности руководителей строек.В этой связи уместно высказать такие рекомендации.

I.B свете выдвинутого Генеральным секретарем ЦК КПСС товарищем К.У.Черненко на внеочередном февральском (1984г.) Пленуме Центрального Комитета КПСС принципиального положения о строгом разграничении функций партийных и хозяйственных органов приобретает особую значимость решительная борьба за развитие инициативы и деловитости руководителей строек, повышение их личной ответственности на базе строгого соблюдения ленинского принципа разграничения функций партийных органов как органов политического руководства и,функций строительных предприятий и учреждений. Пока же на местах такая борьба ведется слабо. И это отрицательно сказывается на развитии инициативы и деловитости руководителей строек, и их ответственности. Особенно негативно эта сторона наблюдается там, где партийные комитеты и организации увлекаются созданием различного рода "штабов"» "постов" и т.п. Такая црактика фактически подавляет собственную инициативу руководителей строек* снижает меру их персональной ответственности за состояние дел в строительстве. Нам представляется, что подобная практика заслуживает осуждения. Это, разумеется, не означает, что создание по инициативе партийного органа временного штаба на объекте, имеющем важное государственное значение, не является оправданным.

2.На развитие инициативы и деловитости руководителей строек, повышении их ответственности существенное влияние оказывают организационная структура управления строительства и полномочия, которыми наделяются руководители соответствующих подразделений. Практика свидетельствует, что в управлении капитальным строительством основным подразделением, обладающим правами государственного социалистического производственного предприятия, является трест. Структуру его должно определять союзное министерство, исходя из специфики строительства и местных условий. Однако права и обязанности строймонтажных управлений и передвижных мехколонн оказались чрезмерно урезанными. Их лишили расчетного счета, финансов. В результате аппарат управления меньше стал заботиться об улучшении хозяйственной деятельности, экономии материальных и трудовых ресурсов. А это цроти-воречит нынешним требованиям повысить ответственность каждого за порученный участок работы. Отсвда целесообразно Минстрою СССР и другим центральным государственным органам внимательно изучить эту проблему. Активнее может быть в ее разрешениях и позиция местных партийных органов.

З.Заслуживает самого внимательного изучения вопрос о престиже руководителя стройки. На практике существует два диаметрально противоположных подхода к решению этого вопроса.Первый

- 165 подход характеризуется чрезмерным выпячиванием руководителей строек (особенно крупных строек), их ввдвижение в составе партийных и государственных органов, ограждение от критики,возвышение заслуг и т.п. Это, конечно, не может не привести к отрицательным последствиям. С другой стороны, наблкщается энергичная критика по адресу руководителей строек даже в тех случаях, когда нет объективных причин для такой критики. Это приводит к разочарованию, утрате уверенности в работе, поддержке со стороны местных органов. Отсвда становится заметным снижение престижности руководителя строительного предприятия. Это наблкщается, в частности, в недоборе студентов в ряде строительных институтов, техникумов, а также в частом отказе выпускников этих учебных заведений занять тот или иной руководящий пост на стройке. По нашему мнению, необходимо более строго оберегать престиж руководителя стройки, разумеется, не за счет снижения требований к его личностным качествам, компетенции в особенности, а посредством объективного подхода к оценке результатов его деятельности, материальной и моральной поддержке его инициативы, деловитости, социалистической предприимчивости, заботы о бытовых условиях и т.д. Изучение местной практики показывает,что подобный подход наблюдается не везде и не всегда.

4.Испытывается настоятельная необходимость в систематическом обобщении и широком распространении всего позитивного, что имеется в црактике местных партийных организаций по развитию компетентности руководителей строек, а также в извлечении необходимых уроков из имеющихся в этом деле недостатков. В этих целях рекомендуется периодически практиковать проведение научно-практических конференций в рамках района, города, области, республики, на которых глубоко и всесторонне

- 166 рассматривать актуальные вопросы партийной работы в данной сфере. Необходимо увеличить издание литературы, посвященной этой теме. На курсах, семинарах партийных работников следует шире обсуждать вопросы развития компетентности руководителей строек. Регулярнее и чаще необходимо рассматривать отчеты, доклады, информации руководителей строительных предприятий и организаций на различных уровнях партийного руководства. При обсуждении вопросов капитального строительства на пленумах, заседаниях бюро партийных комитетов, на партийных собраниях желательно особый упор делать на рост компетентности руководителей строек в самом широком смысле этого ленинского принципа в работе с кадрами.

Реализация сформулированных нами конкретных рекомендаций может, как нам кажется, содействовать дальнейшему повышению компетентности руководящих кадров строительных предприятий и организаций.

Проведенное нами исследование со всей очевидностью показывает, сколь велика роль местных партийных организаций в укреплении компетентными работниками на различных участках капитального строительства. Партийная забота о кадрах состоит в том, чтобы во-время поддерживать их инициативу, любое доброе дело и вместе с тем не проходить мимо ошибок, а тем более неправильного поведения. Всякое отступление от норм нашей жизни должно получать принципиальную оценку со стороны партийных органов. Либерализм, всепрощенчество чревато углублением недостатков. Повышая требовательность к руководящим кадрам строек, местные партийные органы усиливают и роль в этом первичных партийных организаций. Действенность партийного влияния на расширение компетентности руководителей строек возрастает. И все-таки есть еще немало упущений в этом важном

- 167 деле, о чем откровенно говорилось на отчетно-выборных партийных собраниях областных, краевых партийных конференциях.Воспитание подлинных организаторов строительного производства, инициативных, способных работников занимает сегодня видное место в разносторонней деятельности местных и первичных партийных организаций, возглавляющих всенародную борьбу за реализацию решений ХХУТ съезда партии, установок последующих Пленумов ЦК КПСС.

Список научной литературыСалтаханов, Керим Султанович, диссертация по теме "Партийное строительство"

1. Произведения основоположников марксизмаленинизма

2. Маркс К.,Энгельс Ф.Манифест Коммунистической партии.-Соч.,2-е изд. ,т.4,с.41$-459.

3. Энгельс Ф. Принципы комжнизма. Маркс К.,Энгельс Ф. Соч.,2-е изд.,т.4,с.322-539.

4. Маркс К. Капитал,т.I. Маркс К.,Энгельс Ф.Соч.,2-е изд.,т.23. - 908 с.

5. Маркс К. Письмо Энгельсу,14 августа 1851 г. -Маркс К.,Энгельс Ф.Соч.,2- изд.,т.27,с.279-282.

6. Ленин В.И. Что такое "друзья народа" и как они воюют против социал-демократов? Полн.собр.соч.,т.1,с.125-346.

7. Ленин В.И. С чего начать? Полн.собр.соч.,т.5,с.13-17.

8. Ленин В.И. Что делать? Полн.собр.соч.,т.6,с.1-192

9. Ленин В.И. Письмо к товарищу о наших организационных задачах. Полн.собр.соч.,т.7.с.1-32.

10. Ленин В.И. Шаг вперед, два шага назад. Полн.собр.соч., т.8,с.185-414.

11. Ленин В.И. Свобода критики и единство действий. -Полн.собр.соч.,т.13,с.128-130.

12. Ленин В.И. Очередные задачи Советской власти. -Полн. собр. соч., т. 36, с.165-208,

13. Ленин В.И.0 характере наших газет. Полн.собр.соч., т.37,с.90.

14. Г7. Ленин В.И. 0 кандидатуре М.И.Калинина на пост Председателя ВВДК. Полн.собр.соч.,т.38,с.223-226.

15. Ленин В.И. Речь памяти Я.М.Свердлова на экстренном заседании ВЦИК 18 марта I9I9f. Полн.собр.соч.,т.38,с.75.

16. Ленин В.И. О государстве. Лекция в Свердловском университете II июня 1919 г. Полн.собр.соч.,т.39,с.64-84.

17. Ленин В.И. Экономика и политика в эпоху диктатуры пролетариата. Полн.собр.соч.,т.39,с.271-282.

18. Ленин В.И. На борьбу с топливным кризисом. Циркулярное письмо к партийным организациям. Полн.собр.соч.,т. 39, с. 305-308.- 1.22. Ленин В.И.Государство рабочих и партийная неделя. -Полн.собр.соч.,т.39, с.225-226.

19. Ленин В.И, Речь на Ш Всероссийском совещании заведующих внешкольными подотделами губернских отделов' народногообразования 25 февраля 1920 г. Полн.собр.соч.,т.40, с.213-220.

20. Ленин В.И. Речь на заседании Коммунистической фракции ВЦСПС 15 марта 1920 г. Полн.собр.соч.,т.40,с.221-224.-Л.25.Ленин В.И. Детская болезнь "левизны" в коммунизме. -Полн.собр.соч.,т.41,о.1-104.

21. Ленин В.И. Речь на Всероссийском совещании политпрос-ветов губернских и уездных отделов народного образования 3 ноября 1920 г. Полн.собр.соч.,т.41,с.338-409.

22. Ленин В.И. Предложения к резолюции об очередных задачах партийного строительства. Полн.собр.соч.,т.41,с.294.

23. Ленин В.И. 0 борьбе внутри Итальянской социалистической партии. Полн.собр.соч.,т.41,с.416.

24. Ленин В.И. Товарищам коммунистам Азербайджана, Грузии, Армении, Дагестана, Горской республики. Полн.собр.соч., т.43,с.198—200.

25. Ленин В.И. Дополнение и поправки к проекту письма ЦК РКП(б) об отношении к беспартийным рабочим. Полн. собр.соч., т. 43, с. 390-392.

26. Ленин В.И. Доклад о новой экономической политике 29 октября 1921 г. Полн.собр.соч.,т.44,с.19В-214.-1.32. Ленин В.И. 0 перестройке работы СНК,СТ0 и Малого СНК.-Полн.собр.соч.,т.44,с.215.

27. Ленин В.И. Политический отчет Центрального Комитета РКП(б) XI съезду 27 марта 1922 г. Полн.собр.соч., т.45,с.69-116.

28. Ленин В.И. 0 кооперации. Полн.собр.соч.,т.45,с.369- 1.35. Ленин В.И. Лучше меньше, да лучше. Полн.собр.соч., t.45,c.38S~406.

29. Ленин В.И. Как нам реорганизовать Рабкрин? Полн.собр. соч.,т.45,с.383-388.

30. Ленин В.И. Что нам делать с Рабкрином? Полн.собр.соч., т.45,с.444-450.

31. Ленин В.И. 0 придании законодательных функций Госплану.-Полн.собр.соч.,т.45,с.351.

32. Ленин В.И. Ученикам Каприйской школы 30 августа 1909г. Полн.собр.соч.,т.47,с. 194-202.

33. Ленин В.И. Телеграмма Н.М.Книповичу, 5 августа ISBIr.-Полн.собр.соч.,т.53,с.97.

34. Ленин В.И. 0 коллективности руководства. М.:Политиздат, 1965. - 240 с.

35. Ленин В.И. 0 партийном, государственном и общественном контроле. Изд.2-е, доп. М. Политиздат,.! 971.271 с.I

36. Ленин В.И. 0 научной организации труда. М.Политиздат, 1980. - 271 с.

37. В.И.Ленин, КПСС о партийной и государственной дисциплине. М. Политиздат, 1977. - 831 с.

38. В.И.Ленин. КПСС о работе с кадрами. М. Политиздат, 1979. - 703 с.

39. В.И.Ленин, КПСС о нормах партийной жизни и принципах партийного руководства. м. Политиздат, 1979. - 575 с.

40. В.И.Ленин, КПСС о работе партийного и государственного аппарата. Изд.2-е, доп. М. Политиздат,I9B0. - 800 с.

41. Документы КПСС и Советского государства

42. Программа Коммунистической партии Советского Союза.-м.: Политиздат, 1976. 144 с.

43. Устав Коммунистической партии Советского Союза. -М. Политиздат, 1978. 62 с.

44. Коммунистическая партия Советского Союза в резолюцияхи решениях съездов, конференций и Пленумов ЦК. Изд.8-е, доп. T.T.I-I4. М. Политиздат,I970-I98I.

45. Восьмой съезд РКП{б).Протоколы. М.:Госполитиздат, 1959. - 602 с.-2.5. Девятый съезд РКП (б). Протоколы. М. :Госполитиздат, 1930. - 650 с.

46. ХХГУ съезд КПСС.Стеногр.отчет. В 2-х т. М. Политиздат, 1371. - T.I. - 598 с. ; Т.2. - 592 с.

47. ХХУ съезд КПСС. Стеногр.отчет. В 3-х т. М. Политиздат, 1976. - T.I. - 472 с. ; Т.2. - 599 с.

48. ХХУ1 съезд КПСС. Стеногр.отчет. В 2-х т. М. Политиздат, 1981. - T.I. - 382 с. ; Т.2. - 264 с.

49. Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС,13 декабря 1977 г. КПСС в резолюциях и решениях. - М.Политиздат , 1978 , т . 12 , с . 582-584.

50. Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС,27 ноября 1979 г. КПСС в резолюциях и решениях. - М.Политиздат,! 981, т. 13, с. 507-525.

51. Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС, 24 мая 1982 г. Справочник партийного работника. Вып.23. -М.:Политиздат,I983,с.5-80.

52. Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС, 12 ноября 1982 г. Справочник партийного работника. Вып.23,с.88-97.

53. Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС,22 ноября 1982г. Справочник партийного работника. Вып.23,с. 99

54. Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС,14-15 июня 1983г. М.Политиздат,1983. - 80 с.

55. Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС,26-27 декабря 1983 г. М. Политиздат,I9B3. - 331 с.

56. Материалы внеочередного Пленума Центрального Комитета КПСС, 13 февраля 1984 г. М. Политиздат, 1984. - 32 с.- 2.21. О работе ЦК Компартии Эстонии с руководящими кадрами.

57. Постановление ЦК КПСС от 30 января 1967г. КПСС в резолюциях и решениях.,т.9. - М.Политиздат, 1977, с.215-221.

58. О работе Волгоградского обкома КПСС по подборурасстановке и воспитанию руководящих кадров промышленности. Постановление ЦК КПСС от II сентября 1968 года. -КПСС в резолюциях и решениях.,т.9, с.468-473.

59. К 100-летию со дня рождения Владимира Ильича Ленина. Тезисы Центрального Комитета Коммунистической партии Советского Союза от 29 декабря 19ь9 г. КПСС в резолюциях и решениях.,т.10,сЛ42-189.

60. О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования. Постановление ЦК КПСС от 31 августа 1971г.-КПСС в резолюциях и решениях.,т.10,с.488-497.

61. Об улучшении экономического образования трудящихся. Постановление ЦК КПСС от 31 августа 1971 г. КПСС в резолюциях и решениях.,т.10,с.498-505.

62. Об организаторской и политической работе Тбилисского горкома Компартии Грузии по выполнению решений ХХ1У съезда КПСС. Постановление ЦК КПСС от 22 февраля 1972г.-КПСС в резолюциях и решениях.,т.II,с.67-74.

63. О работе партийного комитета ошена Ленина строительного треста Л 36 Главзапстроя Министерства строительства СССР. Постановление ЦК КПСС от 6 августа 1974г.-КПСС в резолюциях и решениях.,т.II,с.421-425.

64. Об оште работы Орловского обкома КПСС по организации ритмичного ввода в эксплуатацию жилшцно-гражданских объектов в г.Орле. Постановление ЦК КПСС от 13 августа 1974 г. ~ КПСС в резолюциях и решениях.,т.II,с.431-433.

65. О состоянии критики и самокритики в Тамбовской областной партийной организации. Постановление ЦК КПСС от 12 февраля 1975г. КПСС в резолюциях и решениях.,т.II, с.531-535.

66. О задачах партийной учебы в свете решений ХХУ1 съезда КПСС. Постановление ЦК КПСС от 4 июня 1976г. КПСС врезолюциях и решениях.,т.12,с.289-294.

67. О повышении роли устной политической агитации в выполнении решении ХХУ съезда КПСС. Постановление ЦК КПСС от I февраля 1977 г. КПСС в резолюциях и решениях., т.12,0.447-454.

68. О дальнейшем совершенствовании системы повышения квалификации руководящих работников и специалистов народного хозяйства. Постановление ЦК КПСС от 13 октяб-^я^1977г. КПСС в резолюциях и решениях.,т.12,с.564

69. О состоянии и мерах улучшения лекционной цропаганды. Постановление Цк КПСС от 27 февраля 1978г. КПССв резолюциях и решениях.,т.13,с.34-39.

70. О работе Министерства строительства СССР с руководящими и инженерно-техническими кадрами. Постановление ЦК КПССот 13 марта 1978г. КПСС в резолюциях и решениях., т. 13, с. 54-59.

71. О мерах по дальнейшему улучшению подготовки квалифицированных кадров и закреплению их в строительстве.Постановление Щ КПСС и Совета Министров СССР от 3 января 1979г. КПСС в резолюциях и решениях.,т.13,с.316-329.

72. О дальнейшем улучшении идеологической, политико-воспитательной работы. Постановление ЦК КПСС от 26 ацреля 1078 г. КПСС в резолюциях и решениях.,т. 13,с.352-353.

73. О дальнейшем совершенствовании хозяйственного механизма и задачах партийных и государственных органов.Постановление ЦК КПСС от 12 июля ISPS г. КПСС в резолюцияхи решениях.,т.13,с,405-408.

74. Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы. Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. КПСС в резолюциях и решениях.,т.13,с.408-452.

75. О работе Удмуртского обкома КПСС по подбору, расстановке и Боепитанию руководящих кадров. Постановление ЦК КПСС от 16 ноября 1979 г. КПСС в резолюциях и решениях., т. 13, с. 501-507.

76. О 110-й годовщине со днярождения Владимира Ильича Ленина. Постановление ЦК КПСС от 13 декабря 1979г.-КПСС в резолюциях и решениях.,т.13,с.532-543.

77. О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве. Постановление ЦК КПСС от 13 декабря 1979 г. КПСС в резолюциях и решениях.,т.13,с.544-555.

78. О мерах по дальнейшему улучшению работы органов народного контроля и усилению партийного руководства ими в связи с принятием Закона о народном контроле в СССР. Постановление ЦК КПСС от 17 января I960 г. КПСС врезолюциях и решениях.,т.13,с.564-568.

79. О работе партийного комитета треста "Липецкстрой" по закреплению кадров и созданию стабильного трудового коллектива строителей. Постановление ЦК КПСС от 29 мая 1980г. КПСС в резолюциях и решениях.,т.13,с.625-631.

80. О дальнейшем совершенствовании партийной учебы в свете решений ХХУ1 съезда КПСС.Постановление ЦК КПСС от 26 мая 1981г. КПСС в резолюциях и решениях.,т.14,с.385-392.

81. О дальнейшем совершенствовании контроля и проверки исполнения в свете решений ХХУ1 съезда КПСС. Постановление

82. ЦК КПСС от II августа 1981 г. КПСС в резолюциях и решениях. ., т. 14, с.441-449.

83. О работе Самаркандского обкома Компартии Узбекистана по выполнению решений ХХУ1 съезда КПСС о повышении ааангардной роли коммунистов и развитии их активности в производственной и общественной жизни. Постановление

84. О дополнительных мерах по расширению црав производственных объединений Хпредцриятий; промышленности в планировании и хозяйственной деятельности и по усилению их ответственности за результаты работы. Постановление Щ КПСС. Правда, 1983,26 июля.

85. Об усилении работы по укреплению социалистической дисциплины труда. Постановление ЦК КПСС. Правда,1983,7 августа.

86. О мерах по ускорению научно-технического прогресса в народном хозяйстве. Постановление ЦК КПСС. Правда, 1983, 28 августа.

87. О работе ЦК Компартии Молдавии по совершенствованию стиля и методов деятельности партийных организацийв свете решений ноябрьского (19В2г.) Пленума ЦК КПСС.-Партийная жизнь, 1984, JS I, с.21-26.

88. Конституция (Основной Закон) Союза Советских Социалистических Республик. Принята на внеочередной седьмой сессии Верховного Совета МСССР девятого созыва 7 октября 1977г. М. Политиздат,ЮТ. - 62 с.

89. Обращение Центрального Комитета Коммунистической партии Советского Союза ко всем избирателям, гражданам Союза Советских Социалистических Республик. Правда, I9B4, 4 февраля.

90. З.Работы руководящих деятелей КПСС и Советского правительства

91. Андропов Ю.В. Избранныеречи и статьи. 2-е изд.,-М.Политиздат,1983. - 320 с.

92. Андропов Ю.Б. Текст выступления на декабрьском(1983г.) Пленуме ЦК КПСС. Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС,26-27 декабря I9B3 г. - М.Политиздат, 1933,с.6-24.

93. Черненко К.У. Избранные речи и статьи. 2-е изд., доп. - М. Политиздат, ISB4. - 670 с.

94. Черненко К.У. Речь на внеочередном февральском(1984г.) Пленуме ЦК КПСС. Материалы внеочередного Пленума Центрального Комитета КПСС, 13 февраля 1984г. - М.: Политиздат, 1984,0.7-22.

95. Черненко К.У. Народ и партия едины: Речь на встрече с избирателями Куйбышевского избирательного округа г.Москвы 2 марта 1984 г. М. Политиздат, 1984. - 30 с.

96. Черненко К.У. Речь на встрече с работниками аппарата Центрального Комитета КПСС; 6 марта 1984 г. Правда, 1984,7 марта.

97. Алиев Г.А. О проекте Закона СССР о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями,учреждениями и организациями: Доклад на восьмой сессии Верховного Совета СССР десятого созыва 16 июня 1983г.-М.Политиздат,1963. 31 с.

98. Горбачев М.С. Ленинизм живое творческое учение,верное руководство к действию: Доклад на торжеств.заседании в Москве, посвящ. ПЗ-й годовщине со дня рождения В.И.Ленина 22 ацреля 1963г. - М. Политиздат, 1983.30 с.

99. Гришин В.В. Избранные речи и статьи. 2-е изд.,доп.-М. Политиздат,Г982. 736 с.

100. ЗЛО. Гришин В.В. Идеологическое обеспечение программы социально-экономического развития столицы. Коммунист,1984, № 2,с. 16-29.

101. Романов Г.В. Избранные речи и статьи. 2-е изд.,доп.-М. Политиздат,I9B3. 640 с.

102. Романов Г.В. Великая жизненная сила идей и дела Октяб§я. Доклад на торжеств, заседании,посвящ. 66-й годовщине еликой Октябрьской соц.революции, в Кремлевском Дворце съездов 5 ноября 1983 г. м.:Политиздат,1983. -31 с.

103. Тихонов Н.А. Избранные речи и статьи. М.Политиздат, 1980. - 448 с.

104. Щербицкий В.В. Избранные речи и статьи. М. Политиздат, 1978. - 624 с.

105. Щербицкий В.В. Успех дела решают кадры. Правда, 1983, 9 июня.

106. Шеварднадзе Э.А. Работу с кадрами на уровень современных задач. Доклад на ХУЛ пленуме ЦК Компартии Грузии,26 октября 1979г. - Тбилиси: Изд-во Сабчота Сакарт-вело, 1980. - 107 с.

107. Зимянин М.В. Партия революционного действия: Докладна торжеств.заседании в Москве,посвящ.80-летию П съезда РСДРП, 29 июля 1983 г. М, Политиздат, 1983, - 32 с.

108. Капитонов И.В. Кадровая политика КПСС в действии. -Партийная жизнь, I960, 15 14,с. 14-22.

109. Капитонов И.В. Развитие активности трудящихся,укрепление дисциплины, совершенствование стиля работы актуальные задачи первичных партийных организаций. Докладна Всесоюзной научно-практической конференции 7 апреля 1983 г. М. Политиздат, 1983. - 31 с.

110. Брежнев Л.И. Об актуальных проблемах партийного строительства. 2-е изд.,доп. М. Политиздат,1976. - 755 с.

111. Брежнев Л.И. О Ленине и ленинизме. М. Политиздат, 1982. - 447 с.

112. Калинин М.И. Советы партийному работнику. Об организаторской и массово-политической работе. М.Политиздат, 1975. - 275 с.

113. Е&ров С.М. Избранные речи и статьи. I9I8-I934. М.: 0ГИЗ,1914!

114. Крупская Н.К. О Ленине и ленинизме: Сборник статей и выступлений, 4-е изд.,доп. М,Политиздат, 1979,- 382с.

115. Косыгин А.Н. К великой цели. Избранные речи и статьи. В 2-х т. М. Политиздат, 1979. - ТЛ. - 608 с. ; Т.2, -640 с.

116. Суслов М.А. На путях строительства коммунизма. Речии статьи. В 2-х т. М. Политиздат, 1977. - T.I. - 495 с. ; Т.2. - 543 с.

117. Суслов М.А. Дело всей партии. Доклад на Всесоюзном совещании идеологических работников 16 октября 1979т,-М. Политиздат, 1979. 47 с.

118. Суслов М.А. Историческая правота идей и дела Ленина.-Коммунист, I960, № 4, с Л1-29.

119. Суслов М.А. Высокое призвание и ответственность.Речьна Всесоюзном совещании заведующих кафедрами общественных наук высших учебных заведений; 14 октября 1981г.-М. Политиздат,I9B2. 63 с.

120. Статистические сборники и справочная литература

121. Вестник статистики 5. -I98I,c.65-73.

122. Вестник статистики № 7, -1981,с.70-75.

123. Вестник статистики № 12.-с.66-72.

124. М.:Финансы и статистика, М,:Финансы и статистика, М.:Финансы и статистика,1982,

125. Народное хозяйство СССР в 1973 г.: Статистический ежегодник. М.:Финансы и статистика,1974. - 880 с.

126. Народное хозяйство СССР в 1982 г.: Статистический ежегодник. М.:Финансы и статистика,1983. - 574 с.

127. Население СССР. По данным Всесоюзной переписи населения 1979 г. М.'Политиздат,I960. - 32 с.

128. СССР в цифрах в 1979 году: Крат.стат.сб. М.:Финансы и статистика,I960. - 224 с.

129. СССР в цифрах в 1980 году: Крат.стат.сб. М.:Финансы и статистика, 1981. - Й20 с.

130. СССР в цифрах в 1981 году: Крат.стат.сб. М.:Финансы и статистика,1982. - 223 с.

131. СССР в цифрах в 1982 году: Крат.стат.сб. М.:Финансы и статистика,1983. - 23Т с.411. 60 лет Чечено-Ингушской АССР: Статистический сборник.-Грозный: Чечено-Ингушское книжное изд-во,1982. 128 с.

132. Материалы научных конференций,симпозиумов, совещаний

133. ХХУ съезд КПСС о совершенствовании партийного руководства государственными и общественными организациями.Мате-.даэлы научно-практической конференции. Черкассы,

134. ХХУ съезд КПСС и задачи кафедр общественных наук. Материалы Всесоюзного совещания заведующих кафедрами общественных наук высших учебных заведений. м.:Политиздат ,1977 . - 142 с.

135. Возрастание руководящей роли марксистско-ленинских партий в условиях строительства развитого социализма и коммунизма. Материалы международной научной конференции. М. Политиздат, 1978. - 367 с.

136. Коммунистическая идейность основа активной жизненной позиции. Материалы Всесоюзной научно-практической конференции в Баку 25-27 апреля 1979г. - м.Политиздат,1979. М.:Политиздат ,1979. - 237 с.

137. Методологические проблемы общественных наук. По материалам Всесоюзной конференции "Актуальные проблемы методологии общественных наук". м.:Наука,Г979. - 472 с.

138. Некоторые вопросы ленинокого стиля работы кадров в современных условиях. Материалы научно-теоретической конференции в горьковской ВПШ. Горький: Волго-Вятское книжное изд-во, 1980. - 262 с.

139. Воплощение ленинских принципов подбора, расстановки и воспитания кадров важнейшее условие успешного выполнения решений аХУ1 съезда КПСС. Материалы научно-практической конференции. - Черкассы,1982. - 304 с.

140. Материалы архивов, текущего делопроизводства партийных и государственных органов

141. Текущее делощюизводство Челябинского обкома КПСС .Магнитогорского, шасского,Златоустовского горкомов партии1975-1982 гг.).

142. Текущее делопроизводство Ростовского обкома и горкома КПСС (1976-198§ гг.).

143. Текущее делопроизводство Чечено-Ингушского обкома КПСС, Грозненского горкома, Ленинского и Заводского райкомов партии (1971-1983 гг.).

144. Текущее делопроизводство Дагестанского,Кабардино-Балкарского, Северо-Осетинского обкомов КПСС(I976-1983гг.).

145. Текзтцее делопроизводство Львовского горкома КПСС (1976-1983 гг.).

146. Текущее делопроизводство парткома Чечено-Ингушского управления строительства Минцромстроя СССР (I976-1983гг.).

147. Текущее делопроизводство Министерства промышленного строительства СССР(1976-1983гг.).

148. Текущее делопроизводство парткома Чечено-Ингушского распорядительного управления шнмонтажспецстроя СССР (19811983 гг.).

149. Текущее делопроизводство Чечено-Ингушского, Дагестанского, Кабардино-Балкарского, Северо-Осетинского управлений строительства Минцромстроя СССР (1976-1983 гг.).7. диссертации

150. Арсентьев В.Б. Деятельность парторганизаций по развитию активности трудящихся в управлении производством на современном этапе. М. ,1981. Академия общественных наук при ЦК КПСС.

151. Волков В. В. Деятельность первичных парторганизаций по развитию общественночюлитической активности коммунистов в условиях развитого социализма. М. ,1981. Академия общественных наук цри ЦК КПСС.

152. Козинец А. П.Повышение научной обоснованности в работе партийных организаций с кадрами хозяйственных руководителей в условиях коммунистического строительства.- М. ,1974. Академия общественных наук при ЦК КПСС.

153. Юдашкин Б.И. Авторитет партийного руководителя и пути его форшрования. М. ,19бЗ. Академия общественных наук при ЦК КПСС.

154. Оболянский Г.В. Совершенствование работы партийных комитетов с руководящими кадрами в современных условиях (на материалах Компартии Казахстана). М.,1982. Академия общественных наук при ЦК КПСС,

155. Перова Г.И. фитика буржуазных фальсификаций кадровой политики КПСС.т- М. ,1983. Академия общественных наук при ЦК КПСС.

156. Петров П. Б. Работа местных комитетов Бр с резервом руководящих кадров (с учетом опыта КПСС). М. ,1981. Академия общественных наук цри ЦК КПСС.

157. Пиячуков В.Т. Деятельность местных партийных органовпо развитию инициативы и повышению ответственности руководящих кадров колхозов и совхозов. М. ,1977. Академия общественных наук при ЦК КПСС.

158. Умарова М.М. Партийное руководство воспитанием руководящих кадров сельскохозяйственного производства на современном этапе. М. ,1980. Академия общественных наук цри ЦК КПСС.

159. Христов Г.С. Совершенствование работы с кадрами номенклатуры местных комитетов Болгарской Коммунистической партии на современном этапе (с учетом опыта КПСС). -М. ,1983. Академия общественных наук при ЦК КПСС.

160. Ц. Яцков В.А. Кадры руководителей социалистических производственных коллективов в условиях интенсификации производства^ материалах сельского хозяйства СССР). М., 1973. Академия общественных наук цри ЦК КПСС.8. Книги, брошюры

161. Авторитет партийного работника" Повесть-Хроника по. материалам газеты "Советская Россия". М. :ПраздаД983.-384 с.

162. Аганбегян А.Г. Управление и эффективность. М.:Экономика, I98E. - 72 с.

163. Андреев Б.Г. Партийное руководство экономикой в период развитого социализма. •• л. :ЛениздатД982. 264 с.

164. Архипова Т.П., Сбытов В.Ф. Вопросы теории и практики политического руководства: Опыт деятельности райкома партии. М.:Политиздат,1981. - 288 с.

165. Аунапу Ф.Ф. Методы подбора и подготовки руководителей производства. М. ЭкономикаД971. - 102 с.

166. Афанасьев В.Г. Общество: системность, познание и управление. М. Политиздат,1981. - 432 с.

167. Бакуменко В.П., Новицкий Е.А. Фобы слово становилось делом. Киев: Политиздат Украины, 1981. 143 с.

168. Бельченко В. Кадры и управление производством. М.: Моск.рабочий, 1971. - 174 с.

169. Боццарь В. Я. Ленинская партия партия нового типа. -М.Политиздат,1982. - 287 с.

170. Бурлацкий Ф. Ленин, государство, политика. М. :Наука, 1970. - 526 с.

171. Бушуев Б. С. Эффективность развития строительного комплекса. М.:Мысль,1983. - 256 с.

172. Варламов К.И. Ленинская концепция социалистического управления (генезис,становление). М. :Мысль,1973.398 с.

173. Веселов Н.А. Партийный контроль в работе с кадрами. -М. Политиздат, 1975. 95 с.

174. Взаимодействие органов управления производством. М.: Мысль,1983. - 462 с.

175. Виноградов Н.Н. Партийное руководство советами в условиях развитого социализма. М: Мысль,1980. - 272 с.

176. Виноградов Н.Н. КПСС в системе государственных и общественных организаций. М.:Знание, 1983. - 64 с.

177. Власова А.Н. Политическая учеба руководителя. М. :Моск. рабочий,1982. - 94 с.

178. В ногу о жизнью. Партийную работу на уровень задач, вщринутых ШУ съездом КПСС. - М. Политиздат ,1974.

179. Волков Ю.Е. .Роговин В.З. Вопросы социальной политики КПСС. М. Политиздат,1981. - 286 с.

180. Вопросы внутрипартийной жизни и руководящей деятельности КПСС на современном этапе. 2-е изд.,дораб. и доп.-М.:Мысль ,1974. 354 с.

181. Вопросы теории и практики партийного строительства. Партийное руководство экономикой. М. :мысльД974.~ 175 с.

182. Вопросы работы КПСС с кадрами на современном этапе.-М.:Мысль ,1976. 340 с.

183. Вопросы работы КПСС с кадрами на современном этапе.-М.:Мысль ,1978. 261 с.

184. Вопросы партийной работы в свете решений ХХУ1 съезда КПСС. М. Политиздат,1982. - 255 с.

185. Гевелинг Л.Ф. Менеджеры в Тропической Африке. М.: Наука,1982. - 280 с.

186. Гинзбург С.З. О прошлом для будущего. - М. Политиздат, 1983. - 320 с.

187. Горком, райком партии: формы и методы работы. — М. Политиздат, 1977. 463 с.

188. Грамов М.В. .Корытов К. Г. Убавление трудовым коллективом. М. Политиздат ,1981. - 288 с.

189. Дербинов Ю.В. Закономерности развития марксистско-ленинской партии. М.: Мысль ,1982. - 80 с.

190. Дюков В.М., Могилат С.Д. Доверие и контроль. 2-е изд., доп. - М. Политиздат Д983. - 264 с.

191. Евдокимова Л.Н., Кириченко И.В. Экономическая роль образовательной подготовки трудовых ресурсов. Й. Экономика,1983. - 128 с.

192. Единая номенклатура должностей служащих от 9 сентября 1967 года, № 443. М. ,1967. - 24 с.

193. За ленинский стиль работы. М. Правда,1981. - 464 с.

194. Закономерности развития марксистско-ленинской партии.-М. :Мысль,1983. 319 с.

195. Зырянов Ф.П. Кадры и эффективность производства. -Краснодар: Шижное изд~во,1976. 223 о.

196. Из опыта партийного руководства государственными и общественными организациями трудящихся в странах социалистического содружества. М.:Мысль,1975.- 221 с.

197. Искусство управления. Конкретные ситуации. Изучающим Kg>c "Труд руководителя". М. Экономика, 1977.

198. История социалистической экономики СССР. В 7-ми томах. Т.7. Экономика СССР на этапе развитого социализма(1960-1970-^ годы). М. :Наука,1980. - 718 с.

199. Кабаков B.C. и др. Кадры хозяйственных руководителей: подбор,расстановка,обучение. Л.:Лениздат,1982. -181 с.

200. Кадровая политика братских партий социалистических стран. М. :А0Н при ЦК КПСС,1980. - 212 с.

201. Кадровая политика Коммунистической партии и её осуществление в современных условиях. М. :А0Н при ЦК КПСС, 1982. - 191 с.

202. Казначеев А. А. В. И. Ленин о политическом руководствемассами в борьбе за социализм (ноябрь 1917 1923гг. )-М. ПолитиздатД98Г. - 175 с.

203. Клюев В.Г.Партийная организация, коллектив, личность, -М. Политиздат,1983. 142 с.

204. Ковалев А.Г. Коллектив и социально^тоихологические проблемы руководства. Изд. 2-^, доп. М. Политиздат,1978.-279 с.

205. Кожемяко в.С. Что значит быть ведущим?: О долге и призвании коммуниста. М. Политиздат,1982. - 256 с.

206. Коллективный опыт совершенствования управления социалистической экономикой. М.:Экономика,1983. - 232 с.

207. Королев A.M. Кадровая политика КПСС на современном этапе. М.:Знание ,1982. - 64 с.

208. КПСС руководящее ядро политической системы советского общества. - М. :Мысль,1977. - 288 с.849. йэасовский Ю.Д. Если я руководитель. М. :Моок.рабочий, 1у83. - 191 с.

209. Кузнецов К.А., Лосик А.В. Научно-техническая политика КПСС в условиях развитого социализма. Л. :3нание,1983.-32 с.

210. Кулагин Г.А. Рабочий управляющий - ученый. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. :С0в.Р0ссия, 1982. - 224 о.

211. Лекции по партийному строительству. Вып.1. Изд.2-е, дораб. и доп. М.:мысль,1976. - 414 с.

212. Лекции по партийному строительству. Вып.З. Парт.руководство хоз.стр-вом, гос. и обществ.организациями ; деятельность парт.комитета и его аппарата. М. :Мысль,1980.-397 с.

213. Ленинские принципы и методы партийного руководства. -М. Политиздат,1977. 351 с.

214. Лойтер М.Н. Эффективность капитальных вложений. М.: Экономика, 1973. - 56 с.

215. Милюков А.И. Хозяйственный руководитель. -М.:Знание, I98X. 64 с.

216. Моисеев А.В., Петросян К.Ц. Хозяйственный механизм: 100 вопросов и ответов. М.:ПолитиздатД98Е. - 271 с.

217. Молибошко в.А. Критика буржуазной фальсификации вопросов партийного строительства КПСС. Минск: Беларусь,1977.-* 192 с.

218. Мораль как её понимают коммунисты. Изд. 6-е, доп. -М. Политиздат,1982. 302 с.

219. Мостовой С.Н. Ленинские принципы идейно-воспитательной работы. Изд.2-е, перераб. М.:Мысль,1977. - 316 с.

220. ОДусаев A.M. Единство политической и организаторской работы ленинский цринцип партийного руководства.-М.:Мысль,1981. - 80 с.

221. Найдис И.Г. Ленинские принципы партийного руководства хозяйством в действии. - М. :Моок.рабочий, 1983. - 168 с.

222. Народный контроль в строительстве. М. :СтройиздатД979.

223. Народнохозяйственный комплекс зрелого социализма: сущность, эффективность развития. М: Мысль,1981. - 261 о.

224. Научно-технический прогресс и экономика: Учебное пособие для школ коммунистического труда. М. ИрофиздатД983.-208 с.

225. Научные основы партийного руководства идеологической работой. М.:Мысль,1983. - 285 с.

226. Новое в партийной работе. М. :Моск.рабочий, 198Г. -272 с.

227. Нравственное воспитание в трудовом коллективе. Опыт социалистического исследования. М. Пр0физдатд981. -216 с.

228. Основы экономики и управления производством. Изд.3-е, доп. и перераб. М. Экономика Д977. - 358 с.

229. Партийный комитет и кадры. ВДбышевД972. - 199 с.

230. Панушкин Г. П. ,Комаровский Л.С. Ответственность перед партнером. М. ПолитиздатД980. - 63 с.

231. Парамонов И.В. Учитывая управлять:Мысли и опыт старого хозяйственника. 4-е изд. - М. :ЭкономикаД983. - 168 с.

232. Партийный контроль деятельности администрации: Конкуль-тации, ответы на вопросы. 2-е изд.,перераб. и доп.

233. М. Политиздат,91983. 304 с.

234. Первичная партийная организация: опыт, формы и методы работы. М. ПолитиздатД975. - 447 с.

235. Петровичев Н.А. Возрастание руководящей роли КПСС и вопросы организационно-политической работы. М.Политиздат д 982. - 255 с.

236. Петровский А.В., Личность. Деятельность.Коллектив. -М. Политиздат Д982. 255 с.

237. Подсказано жизнью. Тбилиси: Изд-во ЦК КП ГрузииД983.-264 с.

238. Попов Г.Х. Техника личной работы. М.:Моск.рабочий, 1971. - 256 с.

239. Попов Г.Х., Джавадов Г.А. Управление и проблемы кадров. М. Экономика, 1972. - 175 с.

240. Пригожин А.И. Организации: системы и люди. Эффективность трудовых организаций в соц.обществе. М. Политиздат, 1§83. - 176 с.

241. Пронин И.И. Руководящие кадры: подбор, расстановка и воспитание. 2-е изд., перераб. и доп. М.:Мысль,1981.-224 с.

242. Разумов Е.З. Партийные комитеты органы политического руководства. - М. Политиздат,1978. - 255 с.

243. Разумов Е.З. Проблемы кадровой политики КПСС. М.: Политиздат,1983. - 192 о.

244. Розенбаум Ю.А. Подготовка управленческих кадров. М.: Наука,1981. - 160 с.

245. Рудич Ф.М. Демократический характер управления производством при социализме. М. Политиздат ,1983. - 191 с.

246. Руководящая роль КПСС в условиях социализма. М.: Мысль Д979. - 327 с.

247. Саливон И.И. Расчет экономической эффективности внедрения новой техники в строительстве. Шев: Будивельник,1978. -128 с.

248. Свенцицкий А.Л. Руководитель: слово и дело. М. Политиздат,1983. -159 с. (Личность.Мораль.воспитание).

249. Скоробогатов И.Б. Совершенствование организации работы с кадрами в народном хозяйстве. М. Экономика, 1982.176 с.

250. Смирнов Г.Л. Советский человек: Формирование социалистического типа личности. 3-е изд., доп. - М. Политиздат, 1980. - 463 с.

251. Совершенствование партийной работы с кадрами в современных условиях. М.:А0Н цри ЦК КПСС, 1979. - lib с.

252. Спирин Л.М. Теория, методология и методика исследований по истории КПСС. М. :Моск.рабочий, 1982. - 192 с.

253. Стечкин О.Я. Цель и целеустремленность. М. Политиздат, 1981. - 96 с.

254. Сурниченко С. И. Ленинские принципы партийного руководства хозяйственным строительством. М. Политиздат,1979. 110 с.

255. Тощенко Ж. Т. Идеология и экономика. М. :Мысль,1981.-79 с.

256. Трошин А. И. Советская экономика сегодня и завтра.-М. :Мол.Гвардия,198Г . 208 с.

257. Трунов М.П. Ленинские принципы кадровой политики.-М. Политиздат,1981. 64 с.

258. Турищев Ю.Г. КПСС живой развивающийся организм. -М. Политиздат,1975. - 224 с.

259. Андроникашвили Г.А. Капитальное строительство на уровень новых задач. - Тбилиси: Изд-во Сабчота Сакартвело, 1981,0.112-128.

260. Баландин А. Коммунист-руководитель: авторитет слова и авторитет дела. Партийная жизнь,1983, № 24,с. 14-20.

261. Брячихин A.M. Практика партийного руководства внедрением бригадного подрядка. Экономика строительства, 1980, Jl I, с.22-24.

262. Вайя о К. Настойчиво бороться за выполнение государственного плана. Партийная жизнь, 1983, № 18,с.30-35.

263. Власов А.В. Интернациональное воспитание в трудовом коллективе. Партийная жизнь, 1983, № 24,с.48-53.

264. Горбунов А. Осуществляя контроль за работой аппарата.-Партийная жизнь, 1982, № II, с.58-^61.

265. Горячев Г. Экономическое образование и повышение качества работы. Партийная жизнь, 1975, J& 9,с.25-32.

266. Густов И. Всемерно укреплять дисциплину, совершенствовать контроль исполнения. Партийная жизнь,1982,$ 15, с.13-22.

267. Дмитриев И.Н. Партийные комитеты и вопросы капитального строительства. Партийная жизнь, 1979, J6 16,с.20-27.

268. Дмитриев И.Н. Повышение производительности труда залог выполнения планов строительства. - Экономика строительства,1981, № 2,с.14-2Г.

269. Дмитриев И.Н. Капитальному строительству партийное внимание. - Партийная жизнь,1983, № 10,с.29^37.

270. Ельцин Б. Совершенствуя стиль работы. Коммунист, 1983, № II,с. 5&-68.

271. Ермиш А. Партийный комитет и хозяйственные кадры. -Партийная жизнь, 1976, № 3,с.56-67.

272. Зубовский А. Утверждая деловитость в работе кадров.-Партийная жизнь, 1983, $ 13,с.49-52.

273. Кадры: инициатива, деловитость,ответственность. Партийная жизнь, I98E, & 20,с.3-7.

274. Караваев Г.А. Совершенствовать организацию строительства. Коммунист,1980, № 16,с.57-32.

275. Кизев В. Единство политической, идеологической и организационной работы. Партийная жизнь,1982, J& 6,с.26-32.

276. Коммунист образец высокой требовательности к себе и другим. - Партийная жизнь, 1983, № 23,с.5-8.

277. Контроль и цроверка исполнения. Партийная жизнь ,1982, № 2I,c.6-II.

278. Крехалев В. Повышаем действенность партийного контроля.-Партийная жизнь, 1983, $ 10,с.29-37.

279. Критика и самокритика испытанный метод исправления недостатков, улучшения дела. - Партийная жизнь, 1975, № 18,с.3-8.

280. Коркин А.Г. Улучшать руководство капитальным строительством. Партийная жизнь, 1976, № 12,с. 14-21.

281. Кочаловский Е. Энергичное и компетентное партийное руководство главное условие достижения высоких результатов. - Партийная жизнь, 1981, й 8,с.26-32.

282. Кузнецов И. Заботливо растить и воспитывать руководящие кадры. Партийная жизнь, 1978, 16 19,с.38-45.

283. Б^линченко Л. Школа партийно-хозяйственного актива -важное средство теоретической и практической подготовки кадров. Партийная жизнь, 1982, № 21,с.21-25.

284. Мамедов И. Воспитание ответственности. Партийная жизнь, 1975, № 12,с.34-38.

285. Марисов В. Подбор, расстановка и воспитание руководящих кадров. Партийная жизнь, 1982, № 4,с.28-33.г 9.28. Матафанов М. Воспитание хозяйственных кадров в духе требовательности и дисциплины. Партийная жизнь ,19аГ,№ 22, с.25-31.

286. Муравьев Е. Надежный резерв кадров залог успеха в работе. - Партийная жизнь, 1981, № 14,с.41-45.

287. Назаров С.А. Некоторые аспекты работы КПСС по подбору руководящих партийных и советских кадров в современныхусловиях. В кн. ^Некоторые вопросы партийного строительства в странах социалистического сотрудничества. - м. :А0Н при ЦК КПСС,1978, с.85-103.

288. Назаров С. А. Повышение требовательности к руководящим кадрам в современных условиях. Коммунист Узбекистана, I980C, 10,с.54-60.-9.32. Научно-техническая революция и её социальные аспекты. -Коммунист, 1982, № 12,с.13-24.

289. Некоторые вопросы работы КПСС с кадрами в современных условиях. Вопросы истории КПСС,1978, № 8,с.54-75.

290. Папулов П.А. Актуальные проблемы подготовки кадров управления. В кн. Шаучное управление обществом. - га.:Мысль, 1981.

291. Повышать ответственность кадров, критически оценивать результаты проделанной работы.- Партийная жизнь д978, Л 9,0.45-52.

292. Повышать авангардную роль коммунистов, их ответственность в производственной и общественной жизни. Партийная жизнь Д982, № 2,0.14-21.

293. Повсеместно утверждать современный уровень руководства и управления. Партийная жизнь Д982, 1$ 17,с. 10-16.

294. Помогать кадрам овладевать наукой управления. Партийная жизнь, 1978, № Ю,с.17-23.

295. Прокопьев И. Инициатива, организованность,ответственность. Партийная жизнь, 1982, $ I,с.26-32.

296. Смаглиенко Г. Усиливать контроль, повышать ответственность кадров за выполнение партийных решений. Партийная жизнь, 1982, $ 9,с.52-56.

297. Стройкам пятилетки партийное внимание. - Партийная жизнь, 1983, № 17,0.23-26.- 9.42. Сыроедов Н. Новое жилищное законодательство. Советынародных депутатов, 1981, № 10,0.27-^33.

298. Таратута В. Новые условия, новые требования к кадрам.-Партийная жизнь, 1976, № 22,с.9-13.

299. Таратута В. Залог успешной деятельности руководящих кадров. Партийная жизнь, 1982, № 7,с.27-32.

300. Токарь В. Утверждать деловой стиль. Партийная жизнь, 1984, Л 2,0.36-39.• 9.46. Тепленичев А. Контроль деятельности администрации в решении кадровых воцросов. Партийная жизнь, 1982, № 16, с. 54-58.

301. Христораднов Ю. Повышать ответственность, укреплять исполнительскую дисциплину. Партийная жизнь, 1983, № 23, с. 12-17.

302. Черняк А. Обучение и воспитание кацров на положительном опыте. Партийная жизнь, 1975, № 24,0.38-45.

303. Шубин В. Слагаемые высокого авторитета руководителя.-Политическое самообразование, 1979, Л 2,с.81-86.