автореферат диссертации по политологии, специальность ВАК РФ 23.00.02
диссертация на тему: Гендерное измерение политического лидерства

Полный текст автореферата диссертации по теме "Гендерное измерение политического лидерства"

На правах рукописи

Богданова Олеся Сергеевна

ГЕНДЕРНОЕ ИЗМЕРЕНИЕ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА

Специальность: 23.00.02 — политические институты, процессы и технологии

Автореферат

диссертации на соискание ученой степени кандидата политических наук

9 "ЮН 20)1

Москва-2011

4849529

Работа выполнена на кафедре национальных и федеративных отношений Федерального образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации».

Научный руководитель: - доктор исторических наук, профессор

Терновая Людмила Олеговна

Официальные оппоненты: доктор политических наук

Рябова Елена Львовна

кандидат политических наук Диденко Феликс Сергеевич

Ведущая организация: Российский университет дружбы народов

Защита состоится 16 июня 2011 года в 12-00 на заседании Диссертационного совета Д.502.006.14 РАГС по адресу: 119606 г. Москва, пр. Вернадского, 84, 1-й учебный корпус, аудитория 3330.

С диссертацией можно ознакомиться в читальном зале научной библиотеки РАГС (1-й учебный корпус).

Автореферат разослан 16 мая 2011 года.

Ученый секретарь

Диссертационного совета

доктор юридических наук, профессор

Л.Ф. Болтенкова

I. Общая характеристика диссертационной работы

Актуальность темы исследования. Политическое лидерство представляет собой достаточно древнее явление общественно-политической жизни с одной стороны, и актуальную проблему современности - с другой. Как оценивают многие отечественные и зарубежные ученые, политическое лидерство «гораздо более значимо» среди других типов лидерства, более заметно своей экспрессивностью и преднамеренностью, гораздо более влиятельно в своих разнообразных действиях и проявлениях. Эффективность воздействия как положительного, так и отрицательного на политическую и общественную жизнь, на весь ход исторического развития актуализирует не только осмысление места и роли политического лидерства в структуре политики и власти, поиска базовых элементов и оснований, имманентных данному феномену, но и понимание возможностей и ограниченностей его регулятивной функции в воздействии на весь ход исторического процесса.

Различные уровни и разнообразные субъекты включены в процесс осуществления политического лидерства: индивидуумы и малые группы, объединенные политическими интересами и преференциями, цивилизации (макросистемы), предпринимающие усилия либо удержать, либо захватить власть. Данные процессы выдвигают проблему политического лидерства в число научно значимых и подчеркивают актуальность концептуального анализа политического лидерства в качестве многоуровневого и многосубъектного явления, основываясь на междисциплинарном синтезе знаний и стратегических коммуникаций в науке.

Лидерство, как правило, выражало в прошлом и выражает сейчас философию государственно-патриотической идеологии и философию национальной доктрины, вбирающую в себя традиционные и исторические элементы культуры, образа жизни, национальные обычаи. В общественном сознании, мировоззрении лидерство имеет глубокие корни и входит в систему традиционных ценностей практически всех граждан, вместе с тем являясь продуктом цивилизации, ее политико-культурным достоянием. В период глобальных перемен, когда одним из наиболее активных игроков на международной арене становятся негосударственные акторы, международные организации, требуется понимать, почему тот или иной национальный деятель сумел подняться на высшую ступень в этой организации, отражающей саму идею транснационализации. Не менее важно понимать и то, какие группы давления из его страны будут

оказывать на его влияние, как та политическая школа, в которой он сформировался, будет проявляться в стиле его руководства.

К наиболее значимым на сегодняшний день международным проблемам, определяющим специфику политического лидерства, можно отнести следующие: исторические условия, фундаментальные особенности и ситуационные состояния политической системы, состояние

международных и, прежде всего, межгосударственных отношений, степень активности в глобальной политике, уровень модернизации и внедрения инноваций, а так же «социальный заказ эпохи», заключающийся в потребностях социума в лидерах различного типа.

Политическое лидерство по своей сути напрямую не детерминируется половой принадлежностью. Известно, понятие «лидер» в буквальном переводе означает «ведущий», то есть способный организовать и повести за собой в любой сфере жизни, в том числе и в политике. Следует иметь в виду, что мужчины, как и женщины, могут представлять лидеров различного типа. Исходя из этого, с одной стороны, существуют психологические отличия при реализации лидерских функции в политике представителями различных полов, и наблюдается отсутствие антагонизма, приписываемого политическим игровым ролям лидеров-мужчин и лидеров-женщин, с другой. Однако, в массовом сознании произошла сакрализация мужского начала и умаление значения начала женского в силу многовекового закрепления в политической практике патриархального общества стереотипов мужского доминирования почти во всех сферах общественной жизни. Постепенная институционализация и легализация этих представлений произошла через правовые и религиозные системы общественного санкционирования ролевого поведения полов.

Сохранившееся в прошедшем веке в большинстве стран неравноправие женщин стало противоречить идее социального равенства полов, набирающей силу в социально-философском знании. Как ответ на сложившуюся тенденцию, сформировалось новое понятие «гендер», в наиболее употребительном смысле означающее «социальный пол, определяемый совокупностью социокультурных норм, которые рекомендуется выполнять людям в обществе в зависимости от их биологического пола».

Если основой традиционного тендерного порядка является наличие асимметричных культурных оценок и ожиданий, адресуемых людям в зависимости от их половой принадлежности, то в обществах с современным устройством наблюдается постепенное преодоление тендерной асимметрии. Инициаторами этого процесса выступают в

первую очередь женщины, стремление которых участвовать в принятии политических решений обусловлено, прежде всего, необходимостью справедливого распределения ресурсов, наличием широких возможностей социального действия и ответственностью.

Степень научной разработанности проблемы. Изучение феномена политического лидерства восходит к работам мыслителей античности (Платона, Аристотеля), в том или ином виде присутствует в Средневековье (Филон Александрийский, Августин), в работах классиков философии и политологии Нового времени (Ф.Бэкона, Т.Гоббса, И.Канта, Ж.-Ж.Руссо и др.).

В XX в. проблемой изучения политического лидерства занимались такие исследователи, как Р.Арон, П.Бурдье, Ж.Делез, Ж. Деррида, Ф.Ницше, Э.Фромм, М.Фуко и др. В работах Ж.Блонделя, Э. Богардуса, М.Вебера, Г.Г.Дилигенского, Р.Зиллера, Р.Стогдилла, Ф.Стэнфорда, Р.Такера, М. Херманн и др. нашли обобщение методы и способы изучения политической активности граждан, разработка методологии политических исследований, были выявлены функции и типологии политических лидеров. Особую роль в понимании ценности для сути политического лидерства играют работы по проблемам политической культуры и политической социализации (Г.Алмонд, С.Верба, У.Розенбаум, Г.Хаймен). Говоря о тендерной проблематике, следует отметить, что в научной литературе она, безусловно, и раньше не оставалась без внимания (Ф.Энгельс, А.Бебель и др.), однако, ее массовая разработка приходится на вторую половину XX в. В этот период появились работы, отражающие различие в социальном положении женщин и мужчин, особенно в ряде философских и социально-философских направлений и концепций (социал-дарвинизм, экзистенциализм, структурный функционализм и многих других). Различие в социальных ролях женщин и мужчин, обусловленное многими факторами (социальными, культурными и психологическими), изучали С. де Бовуар, Г.Рабин, А.Рич, Л.Иригарэ и др. В результате этих исследований появился вывод о том, что тендер не представляет собой монолитную категорию и выступает в качестве системообразующего элемента, создающего различия в положении женщин и мужчин через отношения подчинения и господства. Тендерные исследования в социальных науках получили импульс к развитию в последней четверти XX в.

В начале 90-х гг. происходит заметное расширение научных исследований по тендерной проблематике в России. Важный вклад в этот процесс внесли О.Воронина, Н.Римашевская, Т.Клименкова, Г.Силласте,

А.Посадская и др. Последующие годы были отмечены углублением тендерных исследований в политологии (С.Поленина, Л.Завадская, С.Айвазова, Р. Смирнова), философии (И.Жеребкина, В.Кириллина О. Вовченк), социологии (В. Бодрова, Г.Силласте, Л.Шинелева,), истории (О.Хасбулатова, Н. Пушкарева, В.Успенская), экономике (Л.Ржаницина, Е.Мезенцева, Е.Машкова), психологии (И. Клецина, Е. Иванова) и т.д.

В то же время множество аспектов тендерной проблематики остается на периферии внимания исследователей, к таким аспектам относятся и проблемы формирования и самого женского лидерства, и выработки политических механизмов его осуществления.

Объектом исследования является тендерная составляющая политического лидерства.

Предмет исследования - теоретические модели и практическая реализация политического лидерства женщин на современном этапе.

Цель исследования заключается в сопоставлении моделей поиска тендерной симметрии в зависимости от национального механизма, выявлении путей тендерного конструирования реальности, отталкиваясь от базовых понятий «политическое лидерство» и «тендер».

Задачи исследования:

• дать современное определение понятий «политическое лидерство» и «тендер», раскрыть его содержание и терминов, с ним связанных;

• показать общее и различное в содержании таких понятий, как «тендер» и «феминизм»;

• выявить основные подходы к изучению феномена «политическое лидерство»;

• провести сравнительный анализ основных психоаналитических теорий лидерства, выявив в них тендерные компоненты;

• раскрыть специфику факторов, влияющих на формирование феномена политического лидерства на примере России;

• дать развернутый анализ механизмов поиска тендерной симметрии в соответствии с национальными политическими механизмами, на основании чего отразить специфику российской модели женского лидерства;

• предложить пути и методы политических действий по гармонизации тендерных отношений как на национальном, так и на международном уровнях.

• раскрыть тендерные особенности конструирования политической реальности;

Гипотеза диссертационного исследования. Автор предполагает, что к настоящему времени достижение тендерного равенства становится одним из важнейших факторов социальной и политической стабильности, снижения политических рисков. А механизм формирования женского лидерства в условиях глобальных перемен постепенно лишается национальных или региональных характеристик и становится все более унифицированным. В то же время тендерное измерение политического лидерства позволяет увидеть различие политических интересов отдельных социальных групп и политических сил, хотя сам по себе тендерный прорыв в политике не означает начала процесса тендерного перекоса власти.

Теоретико-методологической основой исследования является тендерный подход, широко применяемый в настоящее время в тендерных исследованиях. Суть его заключается не просто в описании разницы в статусах, ролях, установках и прочих аспектах существования политических лидеров разного пола, а в анализе власти и доминирования, которые утверждаются в обществе через тендерные взаимодействия.

Автор опирался на методологию сравнительно-политологического исследования, позволяющую проследить особенности реализации национальных механизмов по улучшению положения женщин в разных регионах мира, выявить действенность таких механизмов, зависящих от уровня развития правовых институтов, степени экономической свободы женщин. Также в работе учитывался цивилизационный фактор, определяющий как самоидентификацию женщин, так и их политическую активность.

В диссертации использованы такие методы исследования, как контент-анализ и ивент-анализ, которые дают возможность выявить пути повышения политической активности женщин.

Эмпирическая база исследования построена на широком массиве международных и российских документов, отражающих положение женщин в современном мире, формирование национальных механизмов по улучшению положений женщин и обеспечению возможности их политического участия. Также были использованы, справочные, статистические материалы, результаты социологических исследований, информация из Интернет-источников.

Результаты исследования, полученные лично автором, и их научная новизна состоят в том, что в качестве базовых используются понятия «политическое лидерство» и «тендер», которые указывают на социокультурную (а не социобиологическую) основу формирования

женских и мужских личностей, характеризует их многообразные взаимодействия. При этом автор констатирует, что понятие «гендер» на современном этапе политического и социокультурного развития общества выступает, прежде всего, как одна из важнейших стратификационных категорий, которая фиксирует неравноправное положение женщин и мужчин в социально-политической структуре общества.

В диссертации прослеживается эволюция подходов к реализации принципа тендерного равенства в различных регионах мира, отмечены достижения и сложности продвижения политики тендерного равенства. Особое внимание уделено анализу реализации национальных механизмов по улучшению положения женщин в Российской Федерации и других странах СНГ.

Автором проанализирована специфика формирования российских моделей политического лидерства, глубоко зависящих от комплекса исторических, социальных и управленческих детерминант, выявлены мотивы, определяющие стремление женщин в политику.

Диссертантом проанализирован комплекс механизмов, разработанный на основе законодательной базы Российской Федерации, документов конвенций, резолюций и деклараций ООН и др., направленных на обеспечение тендерной политики и формирования женского политического лидерства.

Положения, выносимые на защиту:

• То, что проблема политического лидерства раскрывается во многих, часто несовпадающих по своим методологическим основам, теоретических моделях, указывает не только на значимость данной политической категории для функционирования политической системы, но и на многовариантность видения роли и места лидера в такой системе, его отношений с соратниками и противниками, возможностей выполнения определенной политической ситуацией функции.

• Сохраняющееся в настоящее время противоречивое восприятие тендерных ценностей и ролей, несоответствие поведения тендерным нормам, несогласие с тендерным неравенством и пр. выступают как причины, способствующие тендерному конфликту, который не может быть разрешен одним каким-либо способом, а требует выработки комплекса механизмов, направленных на формирование условий для достижения тендерного равновесия, причем в таком механизме в связи со значительными успехами в социально-культурной или экономической областями, все большую роль приобретают инструменты политического

управления процессом минимизации тендерного конфликта.

• Создание действенного механизма по тендерному равенству может способствовать снятию противоречий в имеющихся подходах к обеспечению в настоящее время продекларированного равенства возможностей мужчин и женщин в политической и социально-экономической жизни. Наиболее эффективным в этом плане следует считать национальный механизм (НМ) по улучшению положения женщин, который, как показал опыт ряда государств, может интегрировать комплексный тендерный подход во все сферы ответственности государства и активизировать различные формы проявления позиций институтов гражданского общества по тендерной проблематике.

• Проблему женского лидерства необходимо рассматривать не только в контексте правовых возможностей, обеспечивающих доступ женщин к разным формам политического участия, гарантирующих женщинам право на участие в общественной и политической жизни, предоставляющие широкие возможности активно участвовать в деятельности политических партий, общественных организаций, создавать их, но и в контексте того, что существует достаточная инертность со стороны женщин в проявлении желания воспользоваться правами участия в политической жизни, избираться и быть избранными в органы государственной власти.

• Расширение участия женщин в процессах конструирования политической реальности может служить инструментом повышения эффективности предпринимаемых в России шагов, направленных на всестороннюю модернизацию. Более высокая степень тендерного участия дает основание формулировать перспективные стратегии и пути решения проблем, определять приоритеты и разработать оптимальные средства по снятию и ослаблению противоречий между общественными и личностными интересами.

Теоретическая и практическая значимость работы состоит в том, что автор показал важность мониторинга глобальных тендерных проблем, политических, экономических и социальных трансформаций, касающихся расширения политического участия женщин, для создания методологии научного обоснования преодоления негативных тендерных тенденций. Такой мониторинг позволяет оперативно выявлять факторы, наиболее активно влияющие на включение женщин в решение вопросов международной повестки дня. Результаты исследования могут быть полезными в учебном процессе при изучении курсов «Политология и политическое управление», «Национальные и федеративные отношения»,

«Теория международных отношений», а также при проведении научных дискуссий по тендерным проблемам.

Апробация исследования проведена в процессе обучения в аспирантуре РАГС при Президенте РФ. Выводы диссертационного исследования докладывались на заседании кафедры национальных и федеративных отношений РАГС, они одобрены и рекомендованы к защите. Автор представила результаты исследования на летней школе Института политики и деловых коммуникаций «Корпоративная культура и деловые коммуникации в условиях глобализации» (2008) и международной конференции «Глобализация, столкновение разнонаправленных энергий» (2009).

Структура диссертации построена в соответствии с выдвинутой целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, пяти глав (17 параграфов), заключения, приложений, списка использованных источников и литературы.

II. Основное содержание работы

Во Введении дается обоснование актуальности проблемы исследования, раскрывается степень ее изученности, сформулированы объект, предмет, цели и задачи работы, раскрывается ее новизна, представлены положения, выносимые автором на защиту.

В главе первой - «Понятийный аппарат тендерного измерения политики» - рассматривается многоаспектность понятия «равенство». Проблема социального равенства имеет многовековую историю, автор прослеживает поэтапное развитие социально-философских представлений о данном понятии (равенстве и неравенстве) в исторических срезах. Данная проблема по-разному интерпретируется различными социально-политическими теориями (классическим либерализмом, консерватизмом, социализмом и марксизмом). До конца XVIII в. вопрос о равенстве мужчин и женщин не затрагивался. Новое движение в защиту прав женщин — феминизм - и дальнейшее распространение его теорий и практики в XX в., позволили изменить отношение к правам женщин. Автор отмечает, что, отвечая на социальные запросы женщин, феминизм не может предложить одинаковые решения для различных эпох и культур. Исторически сложились несколько направлений феминизма -либеральное, радикальное, социалистическое, психоаналитическое, постмодернистское, различные феминизмы с национальной окраской («черный» - негритянский феминизм, латиноамериканский, исламский и др.). Общее, что объединяет феминисток, несмотря на различие философских взглядов: признание дискриминации женщин в обществе;

убежденность, что вторичность социального статуса женщин не детерминирована биологическими различиями полов; критика патриархата; декларация необходимости изменений в традиционных социальных, политических и личностных практик для улучшения социального положения женщин.

Ключевой темой различных направлений феминизма является дилемма сходства/различия мужчин и женщин. Феминистки, выстраивая социальную концепцию прав женщин, пытались разрешить проблему сходства/различий на биодетерминисткой основе, либо отрицая данные различия, либо признавая их и считая фактором социальной иерархии статуса полов. До 60-х гг. XX в. различия анатомно-физиологических особенностей мужчин и женщин (различия по половому признаку) было определяющим фактором дифференциации их способностей, психических качеств, темперамента и, как следствие, социальных ролей, экономического статуса и даже гражданских и политических прав. В 70-е особенно в 80-е гг. XX в. в результате влияния ряда интеллектуальных и социальных факторов (развитие философии прав человека, переосмысление данных этнографических исследований с позиций структурной антропологии, формирование феминистской теории) складывается представление о том, что биологический и социальный пол -это не одно и то же. Формируется тендерная политика. Базовым принципом тендерной политики выступает различие понятий пол (sex) и тендер (gender), введенное в научный оборот в 1963 г. американским психологом Р.Столером. В настоящее время при различии интерпретаций понятия «гендер» общим является подход к нему как к результату работы общества по приписыванию пола, которое до сих пор конструируется как отношение неравенства и дискриминации. Гендер в теории социального конструирования выступает как система отношений, а не как набор свойств индивида. Введение в научный оборот термина «гендер» породило систему понятий, с ним связанных: «тендерные взаимодействия», «гендерная система», «гендерная идентичность», «гендерные нормы», «гендерные установки» «гендерный статус», «гендерная асимметричность». Несмотря на различия тендерных систем в разных обществах, им свойственна асимметрия, которая, в свою очередь, фиксирует тендерное неравенство. Автор рассматривает «производные» тендерного неравенства, такие понятия как: «гендерная иерархия», «гендерная стратификация», «гендерный ресентимент». Конкретизируя негативные процессы и явления, связанные с тендерным насилием, можно выделить те, которые отрицательно сказываются на женщинах в целом, так

и те, которые поддерживают отрицательное отношение к ним мужского сообщества. К первым относятся: дискриминация по признаку пола, феминизация бедности, использование женского тела в качестве товара и т.п. Вторая группа связана с андроцентризмом , сексизмом, мизогонией.

Представленная в работе классификация насилия в отношении женщин содержит три класса в соответствии с философскими категориями общего, особенного и единичного. Первый класс, названный традиционным; второй - институциональным и третий социально-личностным. В работе приводятся варианты истоков социально-личностного насилия.

В настоящее время, несмотря на существенные сдвиги в области обретения женщинами многих прав, дискриминация по половому признаку в основных сферах общественной жизни остается очевидной. Даже в развитых «устоявшихся» демократиях нельзя говорить о «полной» победе идей тендерного равенства. Сохраняющиеся элементы патриархальной, традиционной культуры такое неравенство усиливают, так как включают в себя позицию доминирующей роли мужчины.

Поиск тендерной симметрии для преодоления тендерного неравенства и, как прямого следствия, ликвидация тендерного насилия, привел мировое сообщество в конце XX в. к последовательной разработке и поддержанию понятия «гендерное равенство». Выбор жизненного пути, свобода реализации личности как для мужчин, так и для женщин должна быть без ограничений. Влияние стереотипов и традиционных тендерных систем на этот выбор продолжает оставаться огромным, несмотря на существенные сдвиги в области приобретения женщинами многих прав.

В главе второй — «Пути поиска тендерной симметрии» - автор акцентирует внимание на политических аспектах тендерной проблематики, а также на национальных механизмах (national machinery) по улучшению положения женщин. Степень готовности страны к восприятию политики тендерного равенства зависит от исторической, культурной, национальной и территориальной особенности конкретного региона. Движение в направлении тендерного равенства требует смены сознания, базирующегося на идеологии патриархата на сознание, основанного на многообразии, взаимности и толерантности. Развитие НМ связано с актуализацией темы прав человека в деятельности ряда международных организаций - ООН, ЮНЕСКО, Европейской комиссии по правам человека и многих других.

Принцип тендерного равенства стал последовательно разрабатываться и поддерживаться международным сообществом в

последней трети XX в. Пути решения тендерной проблемы международным сообществом различны.

Вектор развития европейской тендерной политики - глубоко положительный. Приоритет для стран Центральной и Восточной Европы (ЦВЕ) - вступление в Европейский Союз (ЕС) — диктовал новые задачи. В соответствии с предписаниями и практикой ЕС учет тендерной проблематики является одним из основных требований, которые должны соблюдаться при разработке проектов в области развития. Можно констатировать, что современная ситуация с институциональными механизмами обеспечения тендерного равноправия в странах ЦВЕ находится под влиянием политики и директив Европейской комиссии, касающихся равного обращения. Согласно специальному коммюнике Комиссии ЕС «Внедрение равных возможностей для мужчин и женщин во все направления деятельности ЕС» (1996), комплексный тендерный подход (КГП) стал органичной частью современной европейской политики. Наиболее интересный опыт в настоящее время накоплен в странах Северной Европы и Нидерландах.

Одной из наиболее важных сфер политики тендерного равенства в ЕС является обеспечение социально- экономического равенства мужчин и женщин. Этот принцип закреплен в социальной программе ЕС на 2005— 2010 гг., которая развивала и дополняла так называемую Лиссабонскую стратегию, главный социально - экономический проект ЕС. Один из важнейших оперативных документов, определяющих конкретное содержание тендерной политики ЕС, «Дорожная карта для достижения равенства между мужчинами и женщинами на 2006-2010 гг.», подразумевал шесть приоритетных областей ее реализации: Равная экономическая независимость мужчин и женщин; урегулирование соотношения профессиональной и приватной сфер жизни; равное участие в принятии решений; ликвидация всех форм гендерно - обусловленного насилия; борьба с тендерными стереотипами: в сфере образования и культуры, на рынке труда, в медийной сфере; продвижение тендерного равенства во внешней политике и политике развития.

В ЕС работает специальная программа STOP, направленная против насилия и торговли людьми. Планируется проведение кампаний, направленных на привлечение общественного внимания к фактам насилия на тендерной почве, как в странах ЕС, так и в странах, претендующих на присоединение к ЕС. Для того чтобы такие кампании были эффективными, создаются неформальные сети, с помощью которых можно собирать информацию о нарушениях прав человека по тендерному признаку, а

также выяснить, какие меры по улучшению ситуации будут наиболее релевантны в каждой конкретной стране.

В Европейском регионе имеется ряд сложностей продвижения политики тендерного равенства. Так, политика ЕС не чувствительна к социокультурному разнообразию женщин. Тендерное неравенство на практике тесно переплетается с расовым, этническим, классовым, связанным с сексуальной ориентацией неравенством. Однако тендерная политика ЕС развивается, постепенно в ее сферу начинают входить не только экономические проблемы, но и семейные отношения.

В значительной мере положение женщин в мусульманских странах и деятельность национальных механизмов по проблемам тендерного равенства определяется особенностями их правовой системы. В развитых мусульманских странах правовые системы в основном строятся по двум образцам: романо-германскому (французскому) — Египет, Сирия, Ливан, страны Магриба, и англо-саксонскому — Ирак, Судан и др. Несмотря на то, что в этих странах мусульманское право не существует в традиционном виде, оно регулирует брачно-семейные, наследственные и другие отношения, оказывая влияние на положение женщин. Это свидетельствует о глубоком влиянии ислама на общественное сознание. Исключением является только Турция, правовая система которой построена по западноевропейскому типу.

В странах Аравийского полуострова и Персидского залива нормы и принципы мусульманского права оказывают непосредственное влияние на законодательство. Особенно в Саудовской Аравии и Иране, где мусульманское право закреплено на конституционном уровне. Конституция Ирана закрепляет положение об обязательном соответствии шариату всех принимаемых законов, принципов судоустройства. К примеру, в Саудовской Аравии и Иране созданы специальные институты мусульманского контроля и инспекции (хисба), в компетенцию которых входит возможность наложения мусульманских наказаний без суда и следствия за отклонения от правил общественного порядка, торговли и норм морали. Конституция Судана, в свою очередь, рассматривает мусульманское право в качестве основного источника законодательства вместе с обычаем.

Статус женщины в исламском обществе во многом определяется традициями, которые складывались на протяжении веков. Немусульманское право в мусульманских странах существует всего лишь несколько десятилетий, поэтому не оказывает большого влияния на положение женщин. Начиная со второй половины прошлого века,

исламизация общественной жизни переживает своеобразную модернизацию, которая наблюдается в ряде стран Среднего и Ближнего Востока, в Азии и Африке, и даже в мусульманских общинах в Европе. Процесс исламизации влияет на правовое положение женщин в мусульманских странах, на возможности их участия в общественной жизни и обеспечение тендерного равноправия.

Влияние ислама на правовой, экономический и социальный статус женщины обусловило возникновение особого идейного течения — исламского феминизма, получившего большое распространение не только в исламских странах, но и в Европе и в США. Его основной аргумент состоит в том, что Коран утверждает принцип равноправия всех человеческих существ, а тендерное неравенство является следствием патриархатной идеологии и практик. Исламский феминизм оказал значительное воздействие не только на интеллектуальный климат мусульманских стран, но и на мировоззрение правящих элит. Через их посредство идеи тендерного равноправия и справедливости оказывают влияние на государственную политику и деятельность национальных механизмов по тендерному равенству. Например, базирующаяся в Малайзии организация «Сестры ислама» опубликовала отчет «Исламское семейное право и справедливость для мусульманских женщин», в котором представлен анализ семейно правовых систем в Индонезии, Малайзии, Филиппинах и Сингапуре, который получил широкую известность в мусульманском мире.

Ни в одной мусульманской стране нет законодательства относительно статуса НМ по тендерному равенству, но во многих из них созданы государственные и институциональные структуры, которые можно рассматривать как элементы НМ.

В странах СНГ политика по достижению тендерного равенства переориентирована на «укрепление вертикали власти» и «силовых ведомств». НМ скорее декларативный, чем действующий. Внимание к тендерной проблеме при осуществлении любого политического или хозяйственного решения является не только одним из признаков цивилизованного общества и государства, но и признаком их информированности о правах человека, как о важнейших атрибутах современности.

Специфика России заключается в том, что, несмотря на наличие законодательной базы НМ по тендерному равенству, реформа государственного управления фактически разрушила ранее существовавшие при федеральных органах исполнительной власти

элементы НМ. Речь идет о ликвидации в 2000 г. Комиссии по вопросам женщин, семьи и демографии при Президенте РФ, прекращении деятельности Комиссии по делам женщин при Председателе Совета Министров РФ, Центра тендерной экспертизы при Совете Федерации, и т.д. В результате в России не осталось как специального законодательства, так и эффективных процедур обеспечения равенства и предотвращения дискриминации женщин. Это имеет негативное значение для современной России, в период кардинальных изменений принципов социальной политики и основ социального обеспечения.

В 2009 г. в докладе ООН «Об исполнении в России Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин» отмечалось, что с 2002 по 2005 г. существовал «Национальный план действий по улучшению положения женщин», который был ликвидирован, а новый так и не принят. В 2002 г. прекратила существование комиссия по делам женщин, семьи и демографии при Президенте, через два года была свернута деятельность комиссии по делам женщин при председателе Правительства. В такой большой стране, как Россия, между регионами которой существуют значительные экономические, социальные, культурные различия, функционирование федерального НМ (имеющего региональные подразделения) могло бы обеспечить преемственность и эффективность в осуществлении государственной политики тендерного равенства. В рамках Национальных проектов для этого сделано немало, однако, их эффективность в улучшении демографической ситуации, состояния здоровья населения, укреплении семьи могла бы быть выше, если бы при создании концепций Национальных проектов и в ходе их реализации активную роль играли структуры НМ по тендерному равенству.

Все это свидетельствует о необходимости коренного изменения политической стратегии в отношении тендерного неравенства, разработки новых, отличных от традиционных, моделей тендерного развития.

В главе третьей - «Феномен политического лидерства» - автор рассматривает достижения тех научных школ, которые, используя накопленный теоретический базис (начиная с работ мыслителей античности - Платона и Аристотеля, Средневековья - Филона Александрийского Августина, классиков философии и политологии Нового времени - Ф.Бэкона, Т.Гоббса, И.Канта, Ж.-Ж.Руссо и заканчивая авторами XX в. - Р. Ароном, П. Бурдье, М.Вебером, Э.Фроммом, М.Фуко,

Ж. Блонделем, Р.Зиллером, Ф.Стэнфордом, Р.Такером, М.Херманн и др.), исследовали феномен лидерства.

К настоящему времени разработано множество концепций политического лидерства. Широкий спектр подходов к данному вопросу нашел отражение в различных теориях (теорий черт, ситуативной, ожидания взаимодействий, мотивационной, обмена и транзакционного анализа, личностно-ситуационной и др.). Одной из ключевых, и одновременно, мало разработанных проблем, является психология отдельной личности, поэтому в данном исследовании автор рассматривает различные психоаналитические теории лидерства.

Научно-техническая революция вызвала переворот во всех сферах жизни общества, особенно политической. Не случайно, под влиянием результатов НТР возникает интерес к лидерству, как политическому феномену. Этот интерес проявился в работах таких исследователей как Ж. Блондель, Дж. Мак Грегор Берне, Р.Такер, М.Риджей, К.Филипс и др.

Российский исследователь Г.Г. Днлигенский анализируя перечень факторов, влияющих и определяющих формирование политического лидерства, предложенный американской исследовательницей М. Херманн, разделил их на внешние и внутренние. Внешние: национально-историческая ситуация (особо выделяя политический режим и политическую культуру данной страны), нормативные предписания -«правила игры», конкретная фаза исторического развития и режима -ситуационные составляющие. Внутренние: психологическая

характеристика, стиль поведения, имидж, когнитивный стиль. Необходимо отметить, что в настоящее время большую роль в создании уровня интегративной сложности лидера, а также формирования его политического имиджа играют «спичрайтеры» - специалисты, подготавливающие и разрабатывающие почти все их выступления. Следовательно, уровень интегративной сложности политического лидера может быть искусственно созданной, а не реальной его характеристикой. Вопрос о средствах манипуляции сознанием и поведением людей становится более актуальным, в связи с чем возрастает использование «индустрии сознания» или «культурной индустрии» (СМИ) в качестве возможностей достижения целей политического маркетинга. Формальная и неформальная направленность - также важный фактор, влияющий на характер политического лидерства. Несовпадение реального лидерства и формального положения - часто встречающаяся ситуация в наше время.

Лидерство - постоянный, универсальный процесс влияния на других людей, распространяющийся на всю группу и характеризующийся

наличием авторитета для признания со стороны других правомерности позиции лидера, способность продуцировать общественную идею, выражать то, что сознает общество, быть носителем коллективного сознания и организатором коллективных действий. Лидерство, как и политическое лидерство, по своей сути универсально, напрямую не детерминируется половой принадлежностью. Оно связано со способностью оказывать влияние и устанавливать устойчивые отношения доминирования в семье, группе, регионе, стране и т.д. Главное, чтобы доминирование было направлено не на разрушение общества или личности, а на решение позитивных задач. Вместе с тем, существуют особенности проявления этого качества у мужчин и женщин, именно поэтому автором диссертационного исследования приводится сравнение политических лидеров - мужчин и женщин - на биологическом, психологическом и социальных уровнях на основе представлений о структуре личности, распространенных в политико-психологической литературе.

Нарастающая компьютеризация жизни общества требует внедрения нового стиля руководства. Руководитель должен быть личностью лидерского типа, обладающей целеустремленной волей и авторитетом, имеющим в своем распоряжении андрогинный спектр поведения, который предполагает совмещение «типично женских» и «типично мужских» манер поведения. Эффективный менеджмент не имеет пола.

В главе четвертой - «Гендерные аспекты политического лидерства: опыт России» - рассматривается исторический опыт женского политического лидерства в России. Автор выделяет три периода процесса усиления роли женщин в политике:1861-1917 гг.; 1917-1991 гг.; с 1991 г. -по настоящее время, при этом говоря о представительстве женщин в различных ветвях власти в РФ: законодательной, судебной, исполнительной, об его количественной составляющей. Касательно современной России делается вывод о наличии тенденции к постепенной феминизации Российского общества и о смене стереотипов внутри власти: на смену «мужской культуре», которая доминировала до сих пор, идет культура, в которой гендерные отличия теряют свое значение.

Правовой статус женщины на протяжении всего существования Российского государства постоянно изменялся, постепенно приближая общество к осознанию необходимости развития тендерного равноправия. Проблема женского лидерства должна быть рассмотрена в контексте правовых возможностей, обеспечивающих доступ женщин к разным

формам политического участия. В РФ гарантировано право на участие в общественной и политической жизни, представлены все возможности активно участвовать в деятельности политических партий, общественных организаций, создавать их. Однако анализ повседневных реалий показывает, что воспользоваться правами участия в политической жизни, избираться и быть избранными в органы государственной власти могут далеко не все.

Говоря о механизмах рекрутирования женщин-политических лидеров во власть в России, автор отмечает особенность ее геополитического расположения, а также специфику российской политической жизни с ее повышенными рисками. Среди основных факторов, тормозящих продвижение женщин в политику и власть, автор называет: специфику российской политической системы; особенности состава политической элиты; представление в обществе о власти и роли женщин; электоральные предпочтения российских граждан.

«Стеклянный потолок» для активного участия женщин в общественной и политической жизни представляет собой следствие традиционного распределения ролей в обществе. Сложность конкурирования с мужчинами-политиками в избирательных кампаниях различных уровней вызвана, прежде всего, отсутствием демократических традиций и небольшим опытом участия в реальной политике политических активисток.

Диссертантом охарактеризованы основные препятствия на пути продвижения женщин в законодательную, исполнительную, судебную власть как на федеральном, так и на региональном уровнях. Говоря о мотивационной составляющей прихода женщин в политику, подчеркивается важность для женщин самореализации и сознание того, что им удалось осуществить поставленные задачи, а также проведен анализ мотивационной структуры женщин, занимающих руководящие посты в российской исполнительной и законодательной власти городского и регионального уровней.

Автор выделяет три возможных модели продвижения женщин в российской власти: модель постепенного роста, модель парашютирования, модель наследования. В России сложно говорить о преобладании определенной модели продвижения во власть, в которой на сегодняшний день преобладает бюрократический путь наверх, идет ли речь о постепенном выращивании кандидатов на высокие посты внутри бюрократических структур или кооптации в них. Результатом такой

политики в России 2000-х гг. стало усиление позиций бюрократического сегмента элиты.

Отсутствие институциональных условий, гарантирующих женщинам представительство в законодательной власти, приводит к тому, что именно эта ветвь власти является наиболее закрытой для женщин. Опрос, проведенный организацией World Public-Opinion.org (2008), показал, что в России лишь треть населения (35%) считала очень важным, чтобы женщины имели права полностью равные с мужчинами, а 17% полагали, что это не слишком важно. Отчасти поэтому российским женщинам пока не удалось переломить ситуацию и повысить уровень своего представительства в структурах власти.

Определяя перспективы феминизации российской власти, следует признать: в России массовый приход женщин во власть вряд ли будет связан с подъемом демократического движения и борьбой женщин за свои политические права. Если в среднесрочной перспективе женщины будут продвигаться во власть, то это будет либо результат их назначения со стороны руководства страны, региона, города, либо результат завоевания ими позиций во власти на низовом уровне. В России предполагается три различных сценария женского представительства во власти: пессимистический, инерционный и оптимистический. Согласно докладу ООН «Об исполнении в России Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин», женщины мало представлены в выборных органах, в частности, в Госдуме пятого созыва 2007-2011 гг. только 13,8% депутатов женщин, а в правящей партии «Единая Россия» их 14%. В Совете Федерации из 169 сенаторов - 8 женщин, что составляет 4,7% его состава.

Перспективы участия женщин в Российской политике напрямую связаны с решением тендерного вопроса, поэтому автор обращает внимание на вопрос об институционализации женского движения в России. Как показывает отечественная и зарубежная практика, реальные шаги в направлении политики тендерного равенства зависят от обеспеченности организационными, правовыми, материально-техническими, финансовыми, социально-политическими и другими механизмами.

В главе пятой - «Гендерная политика как способ конструирования новой политической реальности» - автор отмечает, что любая политическая реальность на пути своего возникновения и развития проходит множество стадий, включая стадию политического

проектирования. До последнего времени практически незамеченным оставался тендерный аспект создания политического проекта будущего. Для того чтобы произошло это признание, потребовалось не только введение в научный оборот и политическую практику самого этого понятия, а и повсеместное развитие тендерных исследований. Как результат, выявились две основные формы тендерной нечувствительности: игнорирование релевантного поло-дифференцированного социального контекста, игнорирование пола как социально значимой переменной.

Одним из важных аспектов политики тендерной чувствительности является тендерный анализ, определяющий характер и степень воздействия любой государственной меры на обе социально-половые группы, являющийся частью универсального социально-экономического анализа государственной политики, которая учитывает социальные и экономические различия между женщинами и мужчинами на каждом этапе разработки политического курса (программы, законодательства и т.д.) с целью выявления их возможного различного воздействия и обеспечения справедливых результатов, реализуемых и предлагаемых мер для женщин и мужчин. Политическая реальность, стремящаяся к ликвидации тендерного насилия, включает в себя такие понятия, как «гендерное ненасилие», «гендерное равноправие», «гендерное партнерство», «тендерная солидарность», «толерантность» и др.

В рамках тендерной теории зародилась базовая технология, получившая названии «мэйнстриминг» (лшгЫгеаппг^), заключающаяся в инкорпорации идеи тендерного равенства во все сферы социальной жизни. Это понятие противоположно «мейлстримингу» (та1е51театшц), которое означает доминирование мужского начала; мужской способ построения экономики, который эксплуатирует тендерные различия рабочей силы; быстрое извлечение прибыли при реализации различных проектов без учета социальных последствий и т.п. Использование мейнстриминга на практике способствует формированию и проведению такой политики в обществе, которая учитывает в равной степени опыт, знания, потребности и женщин, и мужчин. «Мэйнстриминг» выявляет достижения и недостатки в целях более глубокого понимания проблемы и ответов на новые вызовы. Его следует рассматривать в качестве решающего средства, не только влияющего на политику в отношении мужчин и женщин, но и представляющего собой мощный внутренний резерв устойчивого и эффективного развития.

Опыт различных стран показывает прямую зависимость между демократизацией общества и стиранием различий в политическом

поведении мужчин и женщин. Следует сделать вывод, что для того, чтобы добиться партнерства в политике, обществам необходимо развивать новую модель социального партнерства или новый социальный контракт, который базируется на том, что мужчины и женщины работают вместе, дополняя и обогащая друг друга, благодаря своим различиям. А это означает, что и конструируемая в процессе такого взаимодействия политическая реальность получает новые измерения, благодаря которым открываются новые возможности политического участия, как мужчин, так и женщин.

Анализируя возможности женщины в конструировании политической реальности, следует отметить их методологическую и практическую значимость в условиях модернизации. Многие женщины-политики реализуют проекты, связанные с соблюдением прав и достоинства личности, уничтожения всех форм насилия, социальным обеспечением, образованием, здравоохранением, повышению занятости и продвижению женщин по службе.

Реализация программ обеспечения равенства полов - необходимый ресурс для выработки политического курса правительством, партиями, различными общественными движениями и организациями. Это свидетельствует не только об учете в государстве интересов самой большой демографической группы, но и способствует росту женского движения.

Тендерные вопросы были подняты на самый высокий уровень в октябре 2000 г., когда впервые в истории ООН состоялась специальная сессия Совета Безопасности «Женщины, мир и безопасность». В резолюции Совета Безопасности SZR.ES/1325(2000) подтверждена важная роль женщин в предотвращении конфликтов, а также их роль на уровне принятия решений. Помимо Совета Безопасности, в ООН существует также Комиссия по положению женщин. С момента создания Комиссии в 1946 г. ее мандат оставался сравнительно неизменным вплоть до 1987 г., когда он был расширен и в него были включены функции содействия целям равноправия, развития и мира. Комиссии было также поручено наблюдение за осуществлением согласованных на международном уровне мер в целях достижения равенства между мужчинами и женщинами, а также рассмотрение и оценка прогресса, достигнутого на национальном, региональном и глобальном уровнях. На пятидесятой сессии в 2006 г. Комиссия пересмотрела методы своей работы и приняла решение делать акцент на рассмотрении одной приоритетной темы в год, основываясь на Пекинской платформе действий, а также приняла многолетнюю

программу работы на 2007-2009 гг. Последующая многолетняя программа работы, охватывающая период 2010-2014 гг., была согласована на пятьдесят третьей сессии Комиссии в 2009 г. Согласованные выводы, принятые на годовых сессиях Комиссии, подтверждают приверженность правительств полному осуществлению Пекинской декларации и Платформы действий, которые остаются глобальным политическим механизмом достижения тендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин.

Несмотря на меры, принимаемые международным сообществом для достижения тендерного равенства, остается тендерная дифференциация общества, выражающаяся в большей предпочтительности по отношению к мужчине по сравнению с женщиной в иерархии и политических и экономических статусов.

Активное участие женщин в экономической и политической жизни на сегодняшний день следует считать не прихотью, а объективной необходимостью. Такая потребность диктуется глобальными социально-экономическими процессами. Развитие социокультурного потенциала общества является движущей силой и залогом успеха процесса оптимизации социального статуса женщины.

В условиях модернизации общественных отношений существенным фактором, который оказывает влияние на формирование социального статуса женщины, являются общественные стереотипы, в формировании которых не последнюю роль играют социальные институты (СМИ, семья, школа). Формирование нового тендерного сознания и культурно-нормативных стандартов отражается на новейших формах работы с общественным мнением, научной элитой, кадрами образования, художественной интеллигенцией, служит преодолению сложившихся стереотипов. Следует признать, что это сложный и долголетний процесс. Подтверждением тенденции в данном направлении является тематика ведущих изданий мира, заключающаяся в обращении к тендерной проблематике, и возведении ее в ранг насущных проблем современности. Речь в диссертационном исследовании, в частности, идет о ведущем деловом издании в мире, широко известном и в России, журнале «Forbes».

В Заключении на основе анализа многогранных подходов к решению тендерного вопроса и расширению женского политического лидерства представляется возможным остановиться на технологиях, способствующих ликвидации неравенства между женщинами и мужчинами в социально-политических институтах, на специфике

тендерного равноправия в эпоху глобализации и на возможных путях ее преодоления и искоренения на ранних стадиях развития.

Начало становления тендерной иерархии идет от формирования патриархальных отношений в семье, далее в обществе и, наконец, в государстве. Наличие тендерной асимметрии в обществе с патриархальным устройством, более высокое положение мужчин по отношению к женщинам, приоритет их интересов привели в результате к отказу от учета природной симметрии и равноценности мужского и женского начал, исключили возможность влияния женской точки зрения на развитие цивилизации.

Несмотря на факт активного выражения тенденций равноправия полов в различных сферах в современном обществе, сохраняются взгляды на доминирование мужской и недооценку женской культуры, что в результате приводит к осмыслению вопроса наличия двух тендерных культур в социально-философской дискуссии. Женская культура одаривает разнообразием человеческое существование и в своем проявлении конструирует систему взаимоотношений на принципах ненасилия. Были бы ошибочными выводы о превосходстве той или иной тендерной культуры, т.к. в реальности они не только переплетаются, но и зачастую ассоциируются с представителями обоих полов или вообще не идентифицируются с полом.

Отталкиваясь от вышесказанного, автор делает вывод о развитии такого миропорядка, где преобладание мужской культуры будет заменено на гармоничный диалог мужской и женской культур. Данная тенденция уже учитывается во многих странах. Немаловажным является также и тот факт, что внимание к тендеру в осуществлении любого политического или хозяйственного решения является не только одним из признаков цивилизованного общества и государства, но и признаком их информированности о правах человека как важнейших атрибутах современности. Общества с наличием официальной цели тендерного равенства демонстрируют хорошую степень «адаптации» к изменяющимся социальным условиям.

Автор акцентирует внимание на технологиях, способствующих ликвидации неравенства между женщинами и мужчинами в социально-политических институтах, в том числе и в представительных органах власти. Относительно предупреждения развития каких-либо зачатков тендерной дискриминации выделяются направления в тендерной педагогике, в подготовке специалистов по тендерной проблематике, в развитии тендерных исследований. Важная составляющая тендерного

образования состоит в подготовке специалистов по тендерной проблематике в области социальной философии, социологии, политологии, правоведения, истории, языкознания, экономики, психологии и касается высшей школы.

Понимание и осознание значимости женского представительства во властных структурах, наличие «женской» политики, направленной на приоритетное решение социальных проблем, способно уже в ближайшее время привести общество к такой политической ситуации, где будут учитываться интересы обеих тендерных групп.

Вместе с тем следует учитывать, что все действия должны быть направлены на формирование тендерного равновесия, без которого в современном конфликтном мире тендерный фактор будет способствовать сохранению конфликтности во многих областях политической, экономической, социальной и культурной жизни, транслировать тендерные проблемы из неблагополучных в социально-экономическом и политическом плане стран и регионов во вполне благополучные, создавая напряженность там, где тендерные вопросы, казалось бы, были уже решены. Проводившиеся международными организациями исследования выявили такой момент: наличие женщин-политиков, наделенных реальной властью во всех эшелонах власти, - важный стабилизирующий политический фактор.

Основные положения диссертации нашли отражение в следующих публикациях:

Статьи в изданиях, включенных в перечень ВАК России:

1. Богданова О.С. Взаимосвязь этнополитических и тендерных проблем в современном мире // Этносоциум. 2010. № 5 (29). 0,6 п.л.

2. Богданова О.С. Тендерные аспекты политического лидерства // Социология власти. 2010. №6. 0,6 п.л.

3. Богданова О.С. Тендерный аспект конструирования политической реальности // Этносоциум. 2011. № 1 (33). 0,6 п.л.

Статьи в других изданиях

4. Богданова О.С. Теория элит и проблемы лидерства в современном мире // Глобализация: Столкновение разнонаправленных энергий. Материалы международной конференции. Москва, 2009. М.: Интердиалект^, 2009. 0,7 п.л.

5. Богданова О.С. Политическое лидерство: соотношение теоретических моделей и народных рейтингов // Корпоративная культура и деловые коммуникации в условиях глобализации. Материалы летней

школы Института политики и деловых коммуникаций. Москва, 2008. М.: Интердиалект+, 2008. 0,7 п.л.

6. Богданова О.С. Участие женщин в процессе принятия решений. Тендерная проблематика (на примере ООН)// Россия в современных международных отношениях: сборник статей аспирантов и преподавателей РАГС. М.: РАГС, 2011. 0,6 п.л.

Общий объем публикаций автора по теме исследования составляет -3,8 п.л.

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата политических наук

Богданова Олеся Сергеевна

Тема диссертационного исследования:

Гендерное измерение политического лидерства

Научный руководитель: доктор исторических наук, профессор Терновая Людмила Олеговна

Изготовление оригинал-макета Богданова Олеся Сергеевна

Подписано в печать /Тираж £¿7 экз. Усл. пл. -/!3.

Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации»

Отпечатано ОПМТ РАГС. Заказ .

119606, Москва, пр-т Вернадского, 84.

Оглавление научной работы автор диссертации — кандидата политических наук Богданова, Олеся Сергеевна

Введение

Глава1. Понятийный аппарат тендерного измерения политики

1.1. Проблемыциального равева и феминизм (орико-политичий эу

1.2. Учение о тендере как о научной категории

1.3. Тендерное насилие как наивысшая форма проявления дриминации по половому признаку

Глава 2. Пути поа тендерноймметрии

2.1. Сущнь национального механизма по улучшению положения женщин

2.2. Опытздания НМ в овиях региональной интеграции (на примереран ЕС)

2.3. Национальный механизм и тендерная политика в мльмаихранах

2.4. Национальный механизм тендерного равева в Рии

Глава 3. Феномен политичого лидева

3.1. овные подходы к изучению политичого лидева

3.2. Теоретичие модели политичого лидева

3.3. Факторы, влияющие на формирование феномена политичого лидева

3.4. Муое и жеое лидево: целобразнь деления

Глава 4. Тендерные екты политичого лидева: опыт Рии

4.1. Женщины в политике и вли в СССР ивременной Рии

4.2. Механизмы рекрутирования женщин-политичих лидеров в Рии

4.3. Пеективы учия женщин в Риой политике

Глава 5. Тендерная политика как способ конструирования новой политичой реальни

5.1. Проблемы жеого движения и жеого лидева

5.2. Подходы к решению тендерных проблем в ООН (на примере деятельни Комии по положению женщин)

5.3. Оптимизацияциального и политичогоат женщин

Введение диссертации2011 год, автореферат по политологии, Богданова, Олеся Сергеевна

Актуальность темы исследования. Политическое лидерство представляет собой достаточно древнее явление общественно-политической жизни с одной стороны, и актуальную проблему современности - с другой. Как оценивают многие отечественные и зарубежные ученые, политическое лидерство «гораздо более значимо» среди других типов лидерства, более заметно своей экспрессивностью и преднамеренностью, гораздо более влиятельно в своих разнообразных действиях и проявлениях. Эффективность воздействия как положительного и отрицательного на политическую и общественную жизнь, на весь ход исторического развития актуализирует не только осмысление места и роли политического лидерства в структуре политики и власти, поиска базовых элементов и оснований, имманентных данному феномену, но и понимание возможностей и ограниченностей его регулятивной функции в воздействии на весь ход исторического процесса.

Различные уровни и самые разнообразные субъекты включены в процесс осуществления политического лидерства: индивидуумы и малые группы, объединенные политическими интересами и преференциями, цивилизации (макросистемы), предпринимающие усилия либо удержать, либо захватить власть. Данные процессы выдвигают проблему политического лидерства в число научно значимых и подчеркивают актуальность концептуального анализа политического лидерства в качестве многоуровневого и многосубъектного явления, основываясь на междисциплинарном синтезе знаний и стратегических коммуникаций в науке.

Фактор лидерства в сфере международных отношений представляет одну из наиболее интересных проблем, касающихся механизмов глобального управления. Однако лидерство, как правило, выражало в прошлом и выражает сейчас философию государственно-патриотической идеологии и философию национальной доктрины, вбирающую в себя традиционные и исторические элементы культуры, образа жизни, национальные обычаи. В общественном сознании, мировоззрении лидерство имеет глубокие корни и входит в систему традиционных ценностей практически всех граждан, вместе с тем являясь продуктом цивилизации, ее политико-культурным достоянием. В период глобальных перемен, когда одним из наиболее активных игроков на международной арене становятся негосударственные акторы, международные организации, требуется понимать, почему тот или иной национальный деятель сумел подняться на высшую ступень в этой организации, отражающей саму идею транснационализации. Не менее важно понимать и то, какие группы давления из его собственной страны будут оказывать на него влияние, как та политическая школа, в которой он сформировался, будет проявляться в стиле его руководства.

На взгляд автора, к наиболее значимым на сегодняшний день международным проблемам, определяющим специфику политического лидерства, можно отнести следующие: исторические условия, фундаментальные особенности и ситуационные состояния политической системы, состояние международных и, прежде всего, межгосударственных отношений, степень активности в глобальной политике, уровень модернизации и внедрения инноваций, а также «социальный заказ эпохи», заключающийся в потребностях социума в лидерах различного типа.

Политическое лидерство по своей сути напрямую не детерминируется половой принадлежностью. Известно, что понятие «лидер» в буквальном переводе означает «ведущий», то есть способный организовать и повести за собой в любой сфере жизни, в том числе и в политике. Следует иметь в виду, что мужчины, как и женщины, могут представлять лидеров различного типа. Исходя из этого существуют психологические отличия при реализации лидерских функций в политике представителями как различных полов, так и одного пола. Другое дело, что в массовом сознании произошла сакрализация мужского начала и умаление значения начала женского в силу многовекового закрепления в политической практике патриархального общества стереотипов мужского доминирования почти во всех сферах общественной жизни. Постепенная институционализация и легализация этих представлений произошла через правовые и религиозные системы общественного санкционирования ролевого поведения полов.

Сохранившееся в прошедшем веке в большинстве стран неравноправие женщин стало противоречить идее социального равенства полов, набирающей силу в социально-философском знании. Как ответ на сложившуюся тенденцию, сформировалось новое понятие «гендер», в наиболее употребительном смысле означающее «социальный пол-, определяемый совокупностью социокультурных норм, которые рекомендуется выполнять людям в обществе в зависимости от их биологического пола».

Если основой традиционного тендерного порядка является наличие асимметричных культурных оценок и ожиданий, адресуемых людям в зависимости от их половой принадлежности, то в обществах с современным устройством наблюдается постепенное преодоление тендерной асимметрии. Инициаторами этого процесса выступают в первую очередь женщины, стремление которых участвовать в принятии политических решений обусловлено, прежде всего, необходимостью справедливого распределения ресурсов, наличием широких возможностей социального действия и ответственностью. Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод о том, что участие женщин в общественно-политической жизни страны не только привносит новые ценности в политическую культуру общества, но и выступает неким катализатором и индикатором перемен и трансформаций, происходящих в обществе.

Степень научной разработанности проблемы. Изучение феномена .политического лидерства восходит к работам мыслителей античности (Платона, Аристотеля1), в том или ином виде присутствует в Средневековье (Филон Александрийский, Августин"), в работах классиков философии и политологии Нового времени (Ф. Бэкона, Т. о

Гоббса, И. Канта, Ж.-Ж. Руссо и др. ).

В XX веке проблемой изучения политического лидерства занимались такие крупные деятели, как Р. Арон, П. Бурдье, М. Вебер, Ж. Делез, Ж. Деррида, Ф. Ницше, Э. Фромм, М. Фуко и др.4Посредством работ Ж. Блонделя, Э. Богардуса, М. Вебера, Р. Зиллера, Р. Стогдилла, Ф. Стэнфорд, Р. Такер, М. Херманн, Т. Хилтон5 в западной литературе нашли обобщение методы и способы изучения политической активности граждан, разработка методологии политических исследований, а также выявлены функции и типологии политических лидеров. Особую роль в понимании ценности для сути политического лидерства играют работы по проблемам политической культуры и политической социализации (Г.

Платон. Государство / Платон. Соч. в 3-х томах. Т.З. Часть I. М., 2005. Политика. Метафизика. М., 2008.

2Филон Александрийский. Введение в жизнь и творчество ББИ, 2007; Философская мысль в афоризмах IV - XVIII веков. М., 1999.

3Хрестоматия по философии. Учебное пособие.М., 1997; Диалог со временем. Альманах интеллектуальной истории. 2000. №3; Кант И. Критика чистого разума М., 2009; Ж.-Ж. Руссо. Proetcontra. М., 2005; Педагогическое наследие. Я. А. Коменский, Д. Локк, Ж.-Ж. Руссо, И.Г. Песталоцци. М., 1988.

4Арон Р. Демократия и тоталитаризм. М., 1993; Бурдье П. Социология политики / Пер. с фр.; сост., общ.ред. и предисл. Н. А. Шматко. М., 1993; Вебер М. Политика как призвание и профессия / Вебер М. Избранные произведения. М., 1990; Фуко М. Воля к истине. По ту сторону знания, власти и сексуальности / Пер. с фр. С. Табачниковой под ред. А. Пузырея. М., 1996.

5Блондель Ж. Политическое лидерство. Путь к всеобъемлющему анализу. М., 1999;Такер Р. Сталин. Историяиличность: пер. сангл. / Р. Такер. М., 2006;Hermann M.G. Ingredients of Leadership // Political Psychology. Contemporary Problems and Issues.San Francisco, L., 1986; Miller F.P. Bogardus Social Distance Scale.N.Y., 2010.

Алмонд, С. Верба, У. Розенбаум, Г. Хаймен1). Говоря о тендерной проблематике, следует отметить, что в научной литературе она, безусловно, и раньше не оставалась без внимания (Ф. Энгельс, А. Бебель и др. ), однако, ее массовая разработка приходится на вторую половину XX века. В этот период появились работы, отражающие различие в социальном положении женщин и мужчин, особенно в ряде философских и социально-философских направлений и концепций (социал-дарвинизм, экзистенциализм, структурный функционализм и многих других). Различие в социальных ролях женщин и мужчин, обусловленное многими факторами (социальными, культурными и психологическими), изучали С. де Бовуар, Г. Рабин, А. Рич, Л. Иригарэ и др. В результате этих исследований появился вывод о том, что тендер не представляет собой монолитную категорию и выступает в качестве системообразующего элемента, создающего различия в положении женщин и мужчин через отношения подчинения и господства. Тендерные исследования в социальных науках получили импульс к развитию в последней четверти XX века.

Говоря о российской специфике, следует заметить, что в начале 1990-х годов происходит заметное расширение научных исследований по гендерной проблематике. Важный вклад в этот процесс привнесли исследовательницы из академических институтов и вузов (О. Воронина,

Алмонд Г., Пауэлл Дж., Стром К., Далтон Р. Сравнительная политология сегодня. Мировойобзор. М., 2002;Verba S. Elites and the Idea of Equality: A Comparison of Japan, Sweden, and the United States. Cambridge,2002; Verba S., Kelman S., Orren G. R., Miyake I., Watanuki J., Kabashima I., Ferree G. D. Voice and Equality: Civic Voluntarism in American Politics. Cambridge, 2006; РозенбаумУ.,ОуэнН., СникерДж., ФадееваЛ. Политическая культура ГлаваХ1. / Пер.М.Мильман и

JI.OafleeBoiihttp://gov.psu.ru/l 1 .html.

2Бебель А. Женщина и социализм / Пер. с нем. М., 201 1; Энгельс Ф. Происхождение семьи, частной собственности и государства. В связи с исследованиями Льюиса Г. Моргана М., 2010.

3Бовуар С. де. Второй пол. Т. 1 и 2: Пер. с франц. / Общ.ред. и вступ. ст. С.Г. Айвазовой, коммент. М.В. Аристовой. М.; СПб, 1997; Рич А.Дж., Мангейм Р.К. Политология. Методы исследования. М., 1997; Иригарэ JI. Введение в тендерные исследования. Часть II. Хрестоматия. М., 1997.

Н. Римашевская, Т. Клименкова, Г. Силласте, А. Посадская и др1.). Последующие годы были отмечены углублением тендерных исследований в политологии (С. Поленина, Л. Завадская, С. Айвазова, Р.

2 3

Смирнова ), философии (И. Жеребкина, В. Кириллина О. Вовченко ), социологии (В. Бодрова,Г Силласте, Л. Шинелева,4), истории (О: Хасбулатова, Н. Пушкарева, В. Успенская5), экономике (Л. Ржаницина,Е. Мезенцева, Е. Машкова6), психологии (И. Клецина, Е. Иванова7) и т.д.

В то же время множество аспектов тендерной проблематики пока остается на периферии внимания исследователей, к таким аспектам относятся и проблемы формирования и самого женского лидерства, и выработки политических механизмов его осуществления.

Объектом исследования в данной работе является тендерная составляющая политического лидерства.

Воронина O.A. Феминизм и тендерное равенство. М., 2004; Римашевская JI.C., Никонова Н.О., Ивченко Т.А. Тендерные стереотипы, в меняющемся обществе. Опыт комплексного социального исследования.М., 2009; Клименкова Т.А. Переход от «женских исследований» к тендерному подходу. Возникновение научного сообщества // Материалы конференции «Гендерные исследования в России: проблемы взаимодействия и перспективы развития» / МЦГИ. М., 1996; Силласте Г. Москва -Пекин, Москва-Пекин. М., 1996. у

Корбут JT.B., Поленина С.В. Конвенции и декларации о правах женщин и детей. Изд. 2-е. М., 1998; Тендерная экспертиза российского законодательства БЕК.АйвазоваС.Г. Тендерное равенство в контексте прав человека. М., 2001.

3Жеребкина И. Женское политическое бессознательное (Серия «Гендерные исследования»). СПб, 2002;Кириллина В.Н. Тендерный конфликт как фактор социокультурного развития: Автореф. дис. д-ра . филос. наук. М., 2004. См.: Вовченко О. VI Международный форум "Роль женщин-лидеров стран ЕС и России в формировании общего экономического пространства". http://womenofrussia.org/new.aspx?id=70

4Силласте Г. Указ.соч.; Общественные неправительственные организации и власть М., 1999.

5Развитые страны. Центры и периферии. Опыт региональной экономической политики. М.: Экономика, 2009; Женщина, тендер, культура / Отв. ред. З.А. Хоткина, H.J1. Пушкарева, Е.И. Трофимова. М., 1999. См.: Успенская В.И. Социология Тендера // http://russeca.kent.edu/SociologyGenderUspenskaya.pdf

6См.: Ржаницина JI. Гендерные стереотипы в современной России // http://www.ecsocman.edu.ru/text/16208983/; Гендерные проблемы в современной России (по данным официальной статистики). М., 2006; Тендерная экспертиза и законодательная политика. В 2 томах (комплект). М., 2004.

7Психология тендерных отношений. Теория и практика. М., 2004.

Предмет исследования - теоретические модели и практическая реализация политического лидерства женщин на современном этапе.

Цель диссертационного исследования заключается в сопоставлении моделей поиска тендерной симметрии в зависимости от национального механизма, выявлении путей тендерного конструирования реальности, отталкиваясь от базовых понятий «политическое лидерство» и «тендер».

Задачи исследования:

• дать современное определение понятий «политическое лидерство» и «гендер», раскрыть его содержание и терминов, с ним связанных;

• показать общее и различное в содержании таких понятий, как «гендер» и «феминизм»;

• выявить основные подходы к изучению феномена «политическое лидерство»;

• провести сравнительный анализ основных психоаналитических теорий лидерства, выявив в них тендерные компоненты;

• раскрыть специфику факторов, влияющих на формирование феномена политического лидерства на примере России;

• дать развернутый анализ механизмов поиска тендерной симметрии в соответствии с национальными политическими механизмами, на основании чего отразить специфику российской модели женского лидерства;

• предложить пути и методы политических действий по гармонизации тендерных отношений как на национальном, так и на международном уровнях;

• раскрыть тендерные особенности конструирования политической реальности.

Гипотеза исследования состоит в том, что к настоящему времени достижение тендерного равенства становится одним из важнейших факторов социальной и политической стабильности, снижения политических рисков. А механизм формирования женского лидерства в условиях глобальных перемен постепенно лишается национальных или региональных характеристик и становится все более унифицированным. В то же время тендерное измерение политического лидерства позволяет увидеть различие политических интересов отдельных социальных групп и политических сил, хотя сам по себе тендерный прорыв в политике не означает начала процесса тендерного перекоса власти.

Теоретико-методологической основой исследования является тендерный подход, широко применяемый в настоящее время в тендерных исследованиях. Суть его заключается не просто в описании разницы в статусах, ролях, установках и прочих аспектах существования политических лидеров разного пола, а в анализе власти и доминирования, которые утверждаются в обществе через тендерные взаимодействия.

Автор опирался на методологию сравнительно-политологического исследования, позволяющую проследить особенности реализации национальных механизмов по улучшению положения женщин в разных регионах мира, выявить действенность таких механизмов, зависящих от уровня развития правовых институтов, степени экономической свободы женщин. Не меньшую роль в реализации национальных механизмов играет цивилизационный фактор, определяющий как самоидентификацию женщин, так и их политическую активность.

В диссертации использованы такие методы исследования, как контент-анализ и ивент-анализ, которые дают возможность выявить пути повышения политической активности женщин.

Эмпирическая база исследования построена на широком массиве международных и российских документов, отражающих положение женщин в современном мире, формирование национальных механизмов по улучшению положений женщин и обеспечению возможности их политического участия. Также были использованы справочные, статистические материалы, результаты социологических исследований, информация из Интернет-источников.

Результаты исследования, полученные лично автором, и их научная новизна состоят в том, что в качестве базовых используются понятия «политическое лидерство» и «гендер», которые указывают на социокультурную (а не социобиологическую) основу формирования женских и мужских личностей, характеризует их многообразные взаимодействия. При этом автор констатирует, что понятие «гендер» на современном этапе политического и социокультурного развития общества выступает, прежде всего, как одна из важнейших стратификационных категорий, которая фиксирует неравноправное положение женщин и мужчин в социально-политической структуре общества.

В диссертации прослеживается эволюция подходов к реализации принципа тендерного равенства в различных регионах мира, отмечены достижения и сложности продвижения политики тендерного равенства. Особое внимание уделено анализу реализации национальных механизмов по улучшению положения женщин в Российской Федерации и других странах СНГ.

Автором проанализирована специфика формирования российских моделей политического лидерства, глубоко зависящих от комплекса исторических, социальных и управленческих детерминант, выявлены мотивы, определяющие стремление женщин в политику.

Диссертантом проанализирован комплекс механизмов, разработанный на основе законодательной базы Российской Федерации, документов конвенций, резолюций и деклараций ООН и др., направленных на обеспечение тендерной политики и формирование женского политического лидерства.

Положения, вынесенные на защиту:

1. То, что проблема политического лидерства раскрывается во многих, часто несовпадающих по своим методологическим основам, теоретических моделях, указывает не только на значимость данной политической категории для функционирования политической системы, но и на многовариантность видения роли и места лидера в такой системе, его отношений с соратниками и противниками, возможности выполнения определенной политической ситуацией функции.

2. Сохраняющееся в настоящее время противоречивое восприятие тендерных ценностей и ролей, несоответствие поведения тендерным нормам, несогласие с тендерным неравенством и пр. выступают как причины, способствующие тендерному конфликту, который не может быть разрешен одним каким-либо способом, а требует выработки комплекса механизмов, направленных на формирование условий для достижения тендерного равновесия. Причем в таком механизме, в связи со значительными успехами в социально-культурной или экономической областями, все большую роль приобретают инструменты политического управления процессом минимизации тендерного конфликта.

3. Создание действенного механизма по тендерному равенству может способствовать снятию противоречий в имеющихся подходах к обеспечению в настоящее время продекларированного равенства возможностей мужчин и женщин в политической и социально-экономической жизни. Наиболее эффективным в этом плане следует считать национальный механизм (НМ) по улучшению положения женщин, который, как показал опыт ряда государств, может интегрировать комплексный тендерный подход во все сферы ответственности государства и активизировать различные формы проявления позиций институтов гражданского общества по тендерной проблематике.

4. Проблему женского лидерства необходимо рассматривать в контексте правовых возможностей, обеспечивающих доступ женщин к разным формам политического участия. При том, что в Российской Федерации женщинам гарантировано право на участие в общественной и политической жизни, представлены широкие возможности активно участвовать в деятельности политических партий, общественных организаций, создавать их, существует достаточная инертность в проявлении их желания воспользоваться правами участвовать в политической жизни, избираться и быть избранными в органы государственной власти.

5. Расширение участия женщин в процессах конструировании-политической реальности может служить инструментом повышения эффективности предпринимаемых в России шагов, направленных на всестороннюю модернизацию. Более высокая степень тендерного участия дает основание формулировать перспективные стратегии и пути решения проблем, определять приоритеты и разработать оптимальные средства по снятию и ослаблению противоречий между общественными и личностными интересами.

Теоретическая и практическая значимость работы состоит в том, что автор показал важность мониторинга глобальных тендерных проблем, политических, экономических и социальных трансформаций, касающихся расширения политического участия женщин, для создания методологии научного обоснования преодоления негативных тендерных тенденций. Такой мониторинг позволяет оперативно выявлять факторы, наиболее активно влияющие на включение женщин в решение вопросов международной повестки дня. Результаты исследования могут быть полезными в учебном процессе при изучении курсов «Политология и политическое управление», «Национальные и федеративные отношения», «Теория международных отношений», а также при проведении научных дискуссий по тендерным проблемам.

Апробация исследования проведена в процессе обучения в аспирантуре РАГС при Президенте РФ. Диссертация обсуждалась на кафедре национальных и федеративных отношений. Автор докладывала результаты исследования на летней школе Института политики и деловых коммуникаций «Корпоративная культура и деловые коммуникации в условиях глобализации» (2008) и международной конференции «Глобализация, столкновение разнонаправленных энергий» (2008).

Структура диссертации построена в соответствии с выдвинутой целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, пяти глав (17 параграфов), заключения, приложений, списка использованных источников и литературы.

Заключение научной работыдиссертация на тему "Гендерное измерение политического лидерства"

Заключение

На основе анализа многогранных подходов к решению тендерного вопроса и расширению женского политического лидерства представляется возможным остановиться на технологиях, способствующих ликвидации неравенства между женщинами и мужчинами в социально-политических институтах, на специфике тендерного равноправия в эпоху глобализации и на возможных путях ее преодоления и искоренения на ранних стадиях развития.

Тендерное взаимодействие между представителями разных полов, признающее мужское главенство, следует, прежде всего, возложить на патриархат, возникший в результате установленной иерархии между мужчинами и женщинами в социальной сфере, а также доминирования грубой силы. Как следствие, можно констатировать факт установления тендерной иерархии, берущей за основу своего существования насилие в * отношении женщин, принимающего различные формы в наше время.

Начало становления тендерной иерархии идет от формирования патриархальных отношений в семье, далее в обществе и, наконец, в государстве. Они тесно переплетены, поддерживая и усиливая друг друга, демонстрируя насилие в. отношении женщин. Наличие тендерной асимметрии в обществе с патриархальным устройством, более высокое положение мужчин по отношению к женщинам, приоритет их интересов привели в результате к отказу от учета природной симметрии и равноценности мужского и женского начал, исключили возможность влияния женской точки зрения на развитие цивилизации.

Несмотря на факт активного выражения тенденций равноправия полов в различных сферах в современном обществе, сохраняются взгляды на доминирование мужской и недооценку женской культуры, что в результате приводит к осмыслению вопроса наличия двух тендерных

147 культур в социально-философском дискурсе. В целом, базис глубинной биопсихической основы- мужской культуры - насилие, а женской — ненасилие. Женская культура'одаривает разнообразием человеческое существование и в своем проявлении конструирует систему взаимоотношений на принципах ненасилия. Были бы ошибочными выводы о превосходстве той или иной тендерной культуры, т.к. в реальности они не только переплетаются, но и зачастую ассоциируются с представителями обоих полов или вообще не идентифицируются с полом.

Отталкиваясь от вышесказанного, можно сделать вывод о развитии такого миропорядка, где преобладание мужской культуры будет заменено на гармоничный диалог мужской и женской культур. Данная тенденция уже учитывается при демократии, наиболее прогрессивной из существующих форм государственно-политического устройства, во многих странах берущий за основу тендерный фактор, привлекая женщин во властные структуры на принципах равноправия.

Автор акцентирует внимание на некоторых технологиях, способствующих ликвидации^ неравенства между женщинами и мужчинами в социально-политических институтах, в том числе и в представительных органах власти. К сохранению достигнутого на гендерно-политическом поле ведут:

• создание и функционирование групп продвижения, которые занимаются оценкой компетентности госслужащих в тендерных вопросах;

• институционализация гендерного равенства, связанная с интеграцией женщин в действующие политические структуры, в том числе внедрение специалистов по эгалитарной политике (так называемых «фемократов») в государственные структуры;

• шведский «метод Р (равенство)», идея которого заключается в систематическом отслеживании ситуации с представительством женщин и мужчин в различных институтах и на различных государственных постах;

• канадская политика нулевой терпимости, суть которой сводится к тому, что ни один случай насилия в отношении женщин не должен остаться без внимания и пройти безнаказанным в первую очередь в таких секторах, как социальные службы, законодательство, занятость, военный сектор, образование, СМИ, религиозные институты и деятельность правительства;

• формирование специального «женского» бюджета, предназначенного для реализации специфических женских потребностей;

• позитивная, или реверсивная, дискриминация, под которой понимают действия, направленные на компенсацию негативных последствий неравенства;

• предпочтительное обращение в виде использования представительских квот для женщин;

• гендерный подход в процессе подготовки и принятия политических решений, который разработан под эгидой ООН;

• гендерная экспертиза, под которой понимается анализ государственной политики в целом, а также существующих и вновь принимаемых законодательных актов, влияющих на положение женщин и мужчин;

• уточнение понятия «гендерное равенство» по схеме: равенство стартов —» равенство прав —> равенство возможностей —» равенство результатов —> справедливость;

• реализация более справедливой социальной политики, которая бы предусматривала, в том числе, вознаграждение за домашний труд женщин;

• эгалитарная политика, которая опирается на тендерную модель симметричного и равновесного включения женщин и мужчин во все сферы общественной жизни.

Что касается путей предупреждения развития каких-либо зачатков тендерной дискриминации, то можно выделить следующие: в тендерной педагогике, в подготовке специалистов по тендерной проблематике, в развитии тендерных исследований. Тендерная педагогика, учитывающая различие в восприятии и анализе информации у мужчин и женщин, предоставляет учащимся возможность для самовыражения и самоутверждения, что является залогом гармонизации тендерных взаимодействий во взрослом состоянии.

Вторая составляющая тендерного образования состоит в подготовке специалистов по тендерной проблематике в области социальной философии, социологии, политологии, правоведения, истории, языкознания, экономики, психологии и касается уже высшей школы. Это требует разработки специальных учебных программ; написания учебников и учебно-методических пособий, включающих тендерную проблематику; отражения этой проблематики в курсовых и дипломных работах, обсуждения тендерных вопросов на студенческих семинарах и конференциях; организации подготовки и повышения квалификации по тендерной проблематике и т.п.

Что касается научных тендерных исследований, то их задача в рамках обсуждаемой темы заключается не столько в развитии тендерной теории самой по себе (что, безусловно, необходимо), сколько в их использовании для выявления наиболее актуальных и жизненно важных проявлений насилия в отношении женщин и научной разработки социальных технологий, которые позволят его смягчить или преодолеть. Именно в рамках тендерной теории зародилась базовая технология, получившая названии «мэйнстриминг» (татБйеагшгщ), заключающаяся в инкорпорации идеи тендерного равенства во все сферы социальной жизни. «Мэйнстриминг» стал одним из приоритетных политических курсов политики правительств многих государств, представляющий собой интегральную часть процесса, инструмент достижения тендерного равенства, управления и непрерывного развития. Он; выявляет достижения и недостатки в целях более глубокого понимания проблемы и ответов на новые вызовы, его следует рассматривать в качестве решающего средства, не только влияющего политику в отношении мужчин и женщин, но и представляющий собой мощный внутренний резерв устойчивого и эффективного развития.

Стеклянный потолок» для активного участия женщин в общественной и политической жизни представляет собой следствие традиционного распределения ролей в обществах, берущих за основу патриархат. Сложность конкурирования с мужчинами-политиками в избирательных кампаниях различных уровней вызвана, прежде всего, отсутствием демократических традиций и небольшим опытом участиям реальной политике политических активисток. Понимание и осознание значимости женского представительства во властных структурах, наличие женской политики, направленной на приоритетное решение социальных проблем, способно уже в ближайшее время привести общество к такой политической ситуации, где будут учитываться интересы обеих тендерных групп.

Проводившиеся многочисленными, международными организациями исследования, выявили такой момент: наличие женщин-политиков, наделенных реальной властью во всех эшелонах власти, -важный стабилизирующий фактор. Те страны, где процент женщин во власти составляет 30-40%, развиваются более стабильно, ориентированы на мирные пути разрешения проблем, на социум, на компромисс. Это,

151 например, большинство Скандинавских стран: в парламенте Швеции женщин 40%, в Финляндии - 33,5%, в Дании 33%\

Многие женщины-политики реализуют проекты, связанные с соблюдением прав и достоинства личности, уничтожения всех форм насилия, социальным обеспечением, образованием, здравоохранением, повышению занятости и продвижению женщин по службе.

Вместе с тем следует учитывать, что все действия должны быть направлены на формирование тендерного равновесия, без которого в современном конфликтном мире тендерный фактор будет способствовать сохранению конфликтности во многих областях политической, экономической, социальной и культурной жизни, транслировать тендерные проблемы из неблагополучных в социально-экономическом и политическом плане стран и регионов во вполне благополучные, создавая напряженность там, где тендерные вопросы, казалось бы, были уже решены.

См.: Терновая Л.О. Тендерное измерение международных отношений и внешней политики / Внешняя политика: вопросы теории и практики. М., 2009.

Список научной литературыБогданова, Олеся Сергеевна, диссертация по теме "Политические институты, этнополитическая конфликтология, национальные и политические процессы и технологии"

1. А) Международные документы

2. Всемирная конференция по правам человека. Венская декларация и программа действий (1993)

3. Доклад четвертой Всемирной конференции по положению женщин, Пекин, 4-15 сентября 1995 года (A/CONF. 177/20 и Add.l), глава I, резолюция 1, приложение II.

4. Кампания за достижение равенства между мужчинами и женщинами и улучшение положения женщин (сборник информационных материалов Департамента общественной информации ООН, 2001 г.)

5. Комплексный подход к проблеме равенства между женщинами и мужчинами: концептуальные рамки, методология и ознакомление с «позитивным опытом» — документ EG S MS (1998) 2 rev. // Равенство между женщинами и мужчинами. С. 130.

6. Комплексный подход к проблеме равенства между женщинами и мужчинами (Gender Mainstreaming) Доклад Группы специалистов Отдела по проблемам Равенства между женщинами и мужчинами Управления по правам человека в Совете Европы (Страсбург, май 1998г-)

7. Пекинская декларация и Пекинская платформа действий (1995).

8. Региональное подготовительное совещание по вопросу о проведении в 2000 году обзора осуществления Пекинской Платформы действий (Женева, 19-21 января 2000 г.)

9. Согласованные выводы Комиссии по положению женщин (ООН) относительно важнейших проблемных областей, определенных в Пекинской платформе действий (1996-1999 гг.)

10. Участие женщин в управлении городами (сборник информационных материалов Агентства по вопросам городов Организации объединенных наций (Хабитат), 2000 г.).

11. Факультативный протокол к Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (1999).

12. Б) Конвенции, резолюции ООН

13. Конвенция о борьбе с дискриминацией в области образования (1960).

14. Конвенция о борьбе с торговлей людьми и с эксплуатацией проституции третьими лицами (1951).

15. Конвенция о гражданстве замужней женщины (1958).

16. Конвенция о дискриминации в области труда и занятий (1960).

17. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (1981).

18. Конвенция о политических правах женщины (1954)

19. Конвенция о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности (1953)

20. Конвенция о согласии на вступление в брак, минимальном брачном возрасте и регистрации браков (1964)

21. Резолюция 2006/9 Экономического и Социального Совета.

22. Резолюция 2009/15 Экономического и Социального Совета.

23. Резолюция 8 -23/2 Генеральной Ассамблеи.

24. Резолюция 8 —23/3 Генеральной Ассамблеи.1. В) Декларации ООН

25. Декларация об искоренении насилия в отношении женщин (1993)

26. Декларация о защите женщин и детей в чрезвычайных обстоятельствах и в период вооруженных конфликтов (1974)1. Г) Доклады НКО

27. Д) Документы Российской Федерации

28. Концепция улучшения положения женщин в Российской Федерации (1996)

29. Национальный план действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе до 2000 года (1996)

30. Концепция законотворческой деятельности по обеспечению равных прав и равных возможностей мужчин и женщин (Москва, 1997)

31. Пятый периодический доклад Российской Федерации о мерах по реализации положений Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, охватывающий период с 1994 года по 1998 год. (3 марта 1999, CEDAW/C/USR/5)

32. Национальный механизм улучшения положения женщин. Доклад, подготовленный к 43-й сессии Комиссии ООН по положению женщин (март 1999, Нью-Йорк)

33. Тендерная стратегия Российской Федерации (2002)

34. Материалы заседаний Комиссии по вопросам улучшения положения женщин в Российской Федерации при Правительстве РФ (с 2000 г. по январь 2004 г.)

35. Конституция Российской Федерации.

36. Монографические издания, сборники научных трудов, аналитические доклады

37. Авдеенкова М.П., Дмитриев Ю.А. Конституционное право Российской Федерации. М., 2004. 421 с.

38. Авцинова Г.А. Политическое лидерство//Психология и психоанализ власти. Том 1. Самара: Издательский Дом «Бахрах», 1999. 517 с.

39. Айвазова С. Г. Российские выборы: тендерное прочтение. М., 2008. 440 с.

40. Айвазова С., Кертман Г. Мужчины и женщины на выборах. Тендерный анализ избирательных кампаний 1999 и 2000 гг. в России. М.,2000. 126 с.

41. Айвазова С.Г. «Игра в тендер» на поле российской политики: возможности институциональных изменений / Россия реформирующаяся. Ежегодник // Отв. ред. М.К. Горшков. Вып.6. М.: Институт социологии РАН, 2007. 408 с.

42. Айвазова С. Г. Тендерное равенство в контексте прав человека. М.,2001. 76 с.

43. Айвазова С.Г. Русские женщины в лабиринте равноправия. М.: ЗАО «Редакционно-издательский комплекс Русанова», 1998. 408 с.

44. Алмонд Г., Пауэлл Дж., Стром К., Далтон Р. Сравнительная политология сегодня. Мировой обзор. М.: Аспект Пресс, 2002. 546 с.

45. Альперн Л. Сон и явь женской тюрьмы. СПб.: Алетейя, 2004. 478 с.

46. Аристова М.В. Тендерные отношения и современные технологии их гармонизации. М.: Изд-во СГУ, 2007. 580 с.

47. Арон Р. Демократия и тоталитаризм. М., 1993. 303 с.

48. Астафьев П.Е. Понятие психического ритма как научное основание психологии полов. М.: Универс.тип. М. Каткова, 1882. 83 с.

49. Астафьев П.Е. Психический мир женщины, его особенности, превосходства и недостатки. М.: Универс. тип. М. Каткова, 1881. 60 с.

50. Бебель А. Женщина и социализм / Пер. с нем. М., 2001. 488 с.

51. Берн Ш. Тендерная психология. СПб: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2004. 320 с.

52. Блок Дж. Влияние дифференцированной социализации на развитие личности мужчин и женщин // Практикум по социальной психологии / Под ред. Э. Пайнс, К. Маслач. СПб: «Питер», 2000. С. 168-181

53. Блондель Ж. Политическое лидерство. М., 1992. 135 с.

54. Блондель Ж. Политическое лидерство. Путь к всеобъемлющему анализу. М., 1999. 608 с.

55. Бовуар С. де. Второй пол. Т. 1 и 2: Пер. с франц./Общ.ред. и вступ. ст. С.Г. Айвазовой, коммент. М.В. Аристовой. М.; СПб, 1997. 832 с.

56. Брандт Г.А. Философская антропология феминизма. Природа женщины. СПб: Алетейя, 2006. 304 с.

57. Браун Дж. Психология Фрейда и постфрейдисты. M.: REFL-book; Киев: Ваклер, 1997. 304 с.

58. Бурдье П. Социология политики / Пер. с фр.; сост., общ.ред. и предисл. Н. А. Шматко. M.: Socio-Logos, 1993. 336 с.157

59. Бэм С. Линзы тендера: Трансформация взглядов на проблему неравенства полов / Пер. с англ. М., 2004. 336 с.

60. Василькова Ю. Фурье / Серия: Жизнь замечательных людей. М, 1978. 256 с.

61. Вебер М. Политика как призвание и профессия / Вебер М. Избранные произведения. М., 1990. 808 с.

62. Вовченко О. Управление государственной собственностью. Учебник. М., 2002. 208 с.

63. Воронина O.A. Женский вопрос // СССР: демографический диагноз. М., 1990. С. 20-38

64. Воронина O.A. Универсализм и релятивизм культуры в конструировании тендерной системы/Теория и методология тендерных исследований / Под общ. ред. Ворониной O.A. М.: МЦГИ-МВШСЭН-МФФ, 2001. 416 с.

65. Воронина O.A. Феминизм и тендерное равенство / РАН. Ин-т философии. М.: Едиториал УРСС, 2004. 320 с.

66. Воронина O.A. Феминизм и тендерное равенство. М.: Едиториал УРСС, 2004. (РАН. Ин-т философии). 336 с.

67. Воронина O.A. Формирование тендерного подхода в социальных науках / Тендерный калейдоскоп. М.: Academia, 2001. 520 с.

68. Восленский М. Номенклатура. Господствующий класс Советского Союза. М., 2005.,640 с.

69. Гаджиев К.С. Введение в геополитику. М.: Гардарики, 2000. 432 с.

70. Гаман-Голутвина О.В. Бюрократия или олигархия? // Куда идет Россия?. Власть, общество, личность. М., 2000. С. 162-173.

71. Гаман-Голутвина О.В. Политические элиты России. М., 2007.

72. Гаман-Голутвина О.В. Российская элита в годы президентства В. Путина // Два президентских срока В.В. Путина: динамика перемен. М.: ИНИОН РАН, 2008. 374 с.

73. Тендерная реконструкция политических систем/Под.ред. Н.М. Степанова, Е.В. Кочкина. Санкт-Петербург, 2004. 992 с.

74. Тендерное измерение социальной и политической активности в переходный период / Под ред. Здравомысловой Е. и Темкиной А. СПб: Труды ЦНСИ, 1996. Вып. 4. 96 с.

75. Тендерные исследования: Феминистская методология в социальных науках. Материалы 2-й международной Летней Школы по Тендерным исследованиям / Под ред. И. Жеребкиной. Харьков: ХЦГИ, 1998. 356 с.

76. Тендерные проблемы в современной России (по данным официальной статистики). М.: Алекс, Всемирный банк, 2006. 224 с.

77. Гидденс Э. Устроение общества: Очерк теории структурации. М.: «Феникс», 2005. 528 с.

78. Гидденс, Э. Социология / Пер. с англ.; науч. ред. В. А. Ядов; общ. ред. Л. С. Гурьевой, Л. Н. Посилевича. М.: Эдиториал УРСС, 2005. 632 с.

79. Гидденс, Э. Трансформация интимности. Сексуальность, любовь и эротизм в современных обществах / Пер. с англ. В. Анурина. СПб: Питер, 2004. 208 с.

80. Гидденс, Э. Ускользающий мир. Как глобализация меняет нашу жизнь. М., 2004. 120 с.

81. Гозман Л.Я., Шестопал Е.Б. Политическая психология. Ростов-н/Д,2003. 476 с.

82. Грановский С.А. Прикладная политология: Учебное пособие. М.,2004. 408 с.159

83. Груздева Е.Б., Чертихина Э. С. Труд и быт советских женщин. М.: Политиздат, 1983. 222 с.

84. Дилегенский Г.Г. Политические институты на рубеже тысячелетий Феникс +, 2009. 478 с.

85. Дилигенский Г.Г. Социально-политическая психология. М.: Новая школа, 2001. 352 с.

86. Дискин И. Россия: трансформация и элиты. М.:ЭЛТРА, 2005. 105 с.

87. Женщина в обществе: мифы и реалии. М., 2001. 332 с.

88. Женщина, тендер, культура / Отв. ред. З.А. Хоткина, Н.Л. Пушкарева, Е.И. Трофимова. М., 1999. 365 с.

89. Женщины в обществе: реалии, проблемы, прогнозы. М.,1991.127 с.

90. Женщины в политическом процессе современной России / Под ред. В.Г. Ушаковой. СПб: Изд-во С.-Петербургского университета, 2003.

91. Женщины на краю Европы / Под ред. Е. Гаповой. Минск: ЕГУ, 2003. 436 с.

92. Жеребкина И. Женское политическое бессознательное (Серия «Тендерные исследования»). СПб: «Алетейя», 2002. 224 с.

93. Жукова О.И. «Французское «исключение»: особенности тендерной диспропорции в политике // V Всероссийский конгресс политологов. Изменения в политике и политика изменений: стратегии, институты, акторы / Тезисы докладов. М.: РАПН, 2009. С. 158-159.

94. Захарова Н.К., Посадская А.И. Женский вопрос и социальная политика // Семья и семейная политика. М., 1991. 48 с.

95. Защита прав женщины с критикой на моральные и политические темы = A Vindication of the Rights of Woman with Strictures on Moral and Political Subjects. Лондон: Joseph Johnson, 1792.

96. Здравомыслова E., Темкина А. Социальное конструирование тендера: феминистская теория // Введение в тендерные исследования. Ч. 1. Харьков; СПб, 2001. С. 160-161.

97. Здравомыслова О. Участие женщин в политических изменениях и перспективы тендерного равенства в России // Тендерное равенство в России: законодательство, политика, практика. М.: МЦГИ, 2000. 125 с.

98. Здравомыслова О.На пути к новому этапу понимания // Тендерные исследования в России: состояние и перспективы. М.: Университет Калгари Горбачев-Фонд, 2001. 72 с.

99. Зеркин Д.П. Политология. Ростов-н/Д: «Феникс», 2001. 448 с.

100. Иригарэ Л. Введение в тендерные исследования. Часть II. Хрестоматия. М.: Алетейя, 1997. 349 с.

101. Кант И. Критика чистого разума М.: Эксмо, 2009. 591 с.

102. Киссинджер Г. Дипломатия. М.: Ладомир, 1997. 453 с.

103. Клецина И. С. Психология тендерных- отношений. Теория и практика. М.: Алетейя, 2004. 408 с.

104. Клименкова Т.А. Женщина как феномен культуры. Взгляд из России. М., 2001. 332 с.

105. Клименкова Т.А. Переход от «женских исследований» к тендерному подходу. Возникновение научного сообщества // Материалы конференции «Тендерные исследования в России: проблемы взаимодействия и перспективы развития» / МЦГИ. М., 1996. С. 16-22.

106. Коллонтай A.M. Социальные основы женского вопроса. СПб, 1909. 432 с.

107. Коллонтай A.M. Труд женщины в эволюции народного хозяйства. М:-Пг., 1923. 110 с.161

108. Кондакова Н.И. Женщины в сфере управления / Женщина и свобода: пути выбора в мире традиций и перемен. М., 1994. 25 с.

109. Константинова В. Н. Женщины и проблемы политического лидерства // Женщины и социальная политика: Тендерный аспект / Ин-т социально-экон. пробл. РАН. М., 1992.

110. Константинова В.Н. Женщины и проблемы политического лидерства // Женщины и социальная политика. Тендерный аспект / Институт социально-экономических проблем РАН. М., 1992. С. 107-117.

111. Корбут Л.В., Поленина С.В. Конвенции и декларации о правах женщин и детей. Изд. 2-е. М., 1998. 112 с.

112. Королькова Е.А. Русская философия: В. Розанов и метафизика пола. СПб: ГУАП, 2006. 739 с.

113. Кочкина Е.В. Представительство женщин в структурах власти России 1917-2002. Тендерная реконструкция политических систем. СПб, 2003.31 с.

114. Крупская Н.К. Женщина как равноправный гражданин СССР. Сборник статей и речей. М., 1937. 304 с.

115. Крылов К.Д. Международные акты по предотвращению дискриминации в отношении женщин как инструмент формирования тендерной политики в сфере занятости // Тендерная экспертиза и законодательная политика. Т.2. М., 2004. С. 227-252.

116. Крыштановская О. Анатомия российской элиты.; Региональные элиты Северо-Запада России: политические и экономические ориентации. М.: Захаров, 2005. 384 с.

117. Лапина Н.Ю. Стратегия региональных элит: экономика, модели власти, политический выбор. М., 2004. 228 с.

118. Лахова Е.Ф. Перспективы паритетной демократии в России. М., 1997. 113 с.162

119. Липовецкий Ж. Третья женщина. Незыблемость и потрясение основ женственности. Пер. с франц. СПб: «Алетейя», 2003 (Феминистская коллекция). 512 с.

120. Лютер М. 95 тезисов. СПб: Роза мира, 2002. 238 с.

121. Мабли Г.-Б. де. Об изучении истории. О том, как писать историю. М., 1993.340 с.

122. Мавланова Р.К. Женщины в обществе и политике. Причины и движущая сила женского движения. Цивильск, 1999. 170 с.

123. Макиавелли Н. Государь: Сочинения. М.: ЗАО Изд-во ЭКСМО-Пресс;Харьков: Изд-во "Фолио", 2001. 656 с.

124. Мальцева И.О., Рощин С.Ю. Тендерная сегрегация и трудовая мобильность на российском рынке труда. М., 2006. 296 с.

125. Мартынова М.Ю. Политическая элита России на рубеже XXI века: Архангельск: Помор.гос. ун-т им. Ломоносова, 2001. 232 с.

126. Марченко Т.А. Женщины в новой элите России / Социальная трансформация российского общества. М.:ИСЭПНРАН, 1995.

127. Материалы Международной конференции «Женщины в экстремальных ситуациях: защита прав и- интересов женщин». В 2 кн. М., 1997. 100 с.

128. Машкова Е. Тендерная экспертиза и законодательная политика. В 2 томах (комплект). М.: Аванти плюс, 2004. 624 с.

129. Мезенцева Е. Обеспечение равенства полов: политика стран Западной Европы Идея-Пресс, 2000. 312 с.

130. Михайлова В. Русские законы о женщине. М., 1913. 43 с.

131. Мониторинг прав женщин в РФ: тысяча женских историй. Сборник аналитических материалов и результатов мониторинга по выполнению в России конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. М1: Агентство «Бонус-медиа», 2007. 256 с.

132. Морозова Е.Г. Менеджер избирательной кампании // Избирательная кампания. М.: Российский центр избирательных технологий, 1995. 516 с.

133. О структуре социального действия. М.: Издательство: Академический Проект. 880 с.

134. Ожигова JI.H. Психология тендерной идентичности личности. Краснодар: Кубанский гос. ун-т, 2006. 290 с.

135. Ольшанский Д.В. Основы политической психологии. Учебное пособие для вузов М., 2001. 496 с.

136. Осадчая Г.И., Юдина Т.Н. Тендерное равенство России: стратегии и показатели. М., 2003. 48 с.

137. Парето В. Компендиум по общей социологии / Антология мировой политической мысли в пяти томах. T. II. Зарубежная политическая мысль. XX век. М., 1997. С. 59-71.

138. Педагогическое наследие. Я. А. Коменский, Д. Локк, Ж.-Ж. Руссо, И.Г. Песталоцци. М.: Педагогика, 1988. 416 с.

139. Платон. Государство / Платон. Соч. в 3-х томах. Т.З. Часть I. М., 2005. 576 с.

140. Политика. М.: Рипол Классик, 2010. 798 с.

141. Предпринимательство и женщины коренных малочисленных народов Севера через призму тендерного образования / Под ред. H.A. Шведовой. М., 2007. 285 с.

142. Прикладная социология и менеджмент. Хрестоматия. М.: Издательство МГУ, 2007. 510 с.

143. Психология тендерных отношений. Теория и практика. М.: Алетейя, 2004. 408 с.

144. Пугачев В. Субъекты политики: личность, элиты, лидерство. — М., 1991. 183 с.

145. Пушкарева Н. Женщина, тендер, культура / Отв. ред. З.А. Хоткина, Н.Л. Пушкарева, Е.И. Трофимова. М., 1999. 368 с.

146. Пушкарева Н. Русская женщина: история и современность. М.: Научно-издательский центр «Ладомир», 2002. 526 с.164

147. Развитые страны. Центры и периферии. Опыт региональной экономической политики. М.: Экономика, 2009. 335 с.

148. Ракитянский Н.М. Портретология власти: Теория и методология психологического портретирования*личности политика. — М. 2004. с. 63

149. Рахно Т.В. Смена политических элит в России // Современные проблемы гуманитарных и естественных наук. Новосибирск, 2006. 4.1. 180 с.

150. Римашевская Л.С., Никонова Н.О., Ивченко Т.А. Тендерные стереотипы в меняющемся обществе. Опыт комплексного социального исследования. М.: Наука, 2009. 272 с.

151. Римашевская Н.М., Галецкий В. Ф., Овсянников А. А. Население и глобализация. М.: Наука, 2004. 336 с.

152. Розанов В.В. Религия. Философия. Культура. М.: Республика, 1992. 399 с.

153. Рощинская О. Феноменология женского лидерства // Материалы второй международной междисциплинарной научно-практической конференции. Минск, 1999. 248 с.

154. Руссо Ж. Ж. Об общественном договоре. М., 2009. 416 с.

155. Руссо Ж.-Ж. Pro et contra. М.: Издательство Русской Христианской гуманитарной академии, 2005. 1080 с.

156. Рябов О.В. Русская философия женственности (XI-XX). Иваново.: изд. Иван. гос. ун-т, 1999. 359 с.

157. Семашко И.И. Сто великих женщин. М., «Вече», 2009. 432 с.

158. Сен-Симон А. Катехизис промышленников; Конт О. Катехизис промышленников, или Система позитивной политики. М., 2011. 176 с.

159. Силласте Г. Москва Пекин, Москва - Пекин. М., 1996. 71 с.

160. Силласте Г. Общественные неправительственные организации и власть М.: Дашков и Ко, 1999. 161 с.

161. Скорнякова С.С. Женщины и власть в России: уроки демократии. СПб, 2004. 362 с.1.I

162. Скорнякова C.C. Роль женского движения в становлении гражданского общества в России // Актуальные проблемы современной политической науки. СПб, 2002. 139 с.

163. Смит А. Знание. Собственность и власть. М.: Пробел-2000, 2010.

164. Современные институциональные исследования. Состояние, проблемы, перспективы. М.: ИНИОН РАН, 2009. 212 с.

165. Социология. Хрестоматия. М.: Гардарики, 2003. 524 с.

166. Сюкияйнен JI.P. Мусульманское право. Вопросы теории и практики. М., 1986. 235 с.

167. Такер Р. Сталин. История и личность: пер. с англ. М., 2006. 880 с.

168. Таннен Д. Тендер и язык. М.: Языки славянской культуры, 2005. 496 с.

169. Тартаковская И.Н. Тендерная политика в Европейском Союзе (Аналитический обзор). Тендерное равенство в современном мире: роль национальных механизмов / Отв. ред. и с ст. O.A. Воронина. М.: МАКС Пресс, 2008. 772 с.

170. Темкина А. Женский путь в политику: тендерная перспектива / Тендерное измерение социальной и политической активности в переходный период. СПб, 1996. С. 166-186.

171. Терновая JI.O. Тендерное измерение международных отношений и внешней политики / Внешняя политика: вопросы теории и практики. М., 2009. С. 59-68

172. Тикнер Дж. Э. Мировая политика с тендерных позиций. Проблемы и подходы эпохи, наступившей после «холодной войны». М., 2006. 336 с.

173. Токвиль А. де. Демократия в Америке. М., 2001. 554 с.

174. Толстой JI. Н. Крейцерова соната / Собрание сочинений в восьми томах. Т.7. М.: Лексика, 1996. 223 с.

175. Ушакин С. Поле пола/Женщина. Тендер. Культура. М., 1999. 368 с.166

176. Уэст К., Циммерман Д. Создание тендера // Тендерные тетради: Труды Санкт-Петербургского филиала Института социологии РАН. Вып. 1. СПб, 1997. С. 193-220.

177. Феминизм в общественной мысли и литературе. М.: Грифон, 2006. 400 с.

178. Феминизм и тендерные исследования / Хрестоматия / Под общей редакцией Успенской В. И. Тверь, 1999. 188 с.

179. Феминизм и российская культура. СПб, 1995. 167 с.

180. Феминизм: проза, мемуары и письма. М., 1992. 480 с.

181. Филон Александрийский. Введение в жизнь и творчество. М: ББИ, 2007. 288 с.

182. Философская мысль в афоризмах IV XVIII веков. М.: Паритет, 1999.352 с.

183. Фреик Н.В. Политическая харизма. Версии и проблемы. М., 2003. 178 с.

184. Фрейд 3. Леонардо да Винчи. Воспоминание детства / Фрейд 3. Художник и фантазирование. М.: Изд-во «Республика», 1995. 224 с.

185. Фридман Б. Загадка женственности: Пер. с англ. М.: «Прогресс», 1994. 496 с.

186. Фромм Э. Анатомия человеческой деструктивности. М.: ACT, 2010. 624 с.

187. Фуко М. Воля к истине. По ту сторону знания, власти и сексуальности / Пер. с фр. С. Табачниковой под ред. А. Пузырея. М., 1996. 448 с.

188. Хасбулатова O.A. Российская государственная политика в отношении женщин (1900-2000) / Теория и методология тендерных исследований. Курс лекций. М., 2001. С. 185-198.

189. Хасбулатова O.A. Обзор опыта советской государственной политики в отношении женщин // Тендерная реконструкция1.Iполитических систем / Ред.-сост. H. Степанова, Е. Кочкина. СПб: Алетейя, 2004. С. 413-414.

190. Хасбулатова O.P. Развитые страны. Центры и периферии. Опыт региональной экономической политики. М., 2009. 335 с.

191. Хрестоматия по философии. Учебное пособие. М.: Издательство: Проспект, 1997. 574 с.

192. Человек для самого себя / Пер. с англ. Э. Спировой. М.: ACT, 2010. 352 с.

193. Человек и его работа. Социологическое исследование / Под ред. Здравомыслова А.Г., Рожина В.П., Ядова В.А. М.: Мысль, 1967. 392 с.

194. Чикалова И.Р. Тендерная проблематика в политической теории// Введение в тендерные исследования. Хрестоматия Ч. 2/ Под.ред. И.А. Жеребкиной. СПб, 2001. С. 411-420.

195. Чирикова А.Е. Лидеры российского предпринимательства: менталитет, смыслы, ценности. М. :Институт социологии РАН, 1997. 95 с.

196. Шведова H.A. Просто о сложном: тендерное просвещение. М., 2002. 33 с.

197. Шведова H.A. Северная Америка в начале XXI века: женщины и политика. Тендерная политическая культура. М., 2003. 85 с.

198. Шел ер М. Социология знания. М.: Директмедиа Паблишинг, 2007. 544 с.

199. Шестаков В.П. Русский Эрос или философия любви в России. Москва, 1991. 448 с.

200. Шестопал Е.Б. Личность и политика. М., 1988. 203 с.

201. Шестопал Е.Б. Политическая психология. Ростов-н/Д, 1998. 312 с.

202. Шинелева Л.Т. Тендерная политика в условиях системного кризиса в России. М., 1998. 164 с.

203. Шинелева Л.Т. Общественные неправительственные организации и власть. М., 2007. 220 с.168

204. Школьников А.И. Скандинавская модель тендерного равенства/Женские миры 99, 7й Всемирный конгресс и тендерные исследования в России. Иваново, 1999. С. 18-21.

205. Энгельс Ф. Происхождение семьи, частной собственности и государства. В связи с исследованиями Льюиса Г. Моргана М.: Либроком, 2010. 240 с.

206. Юделовиц Дж., Кох Р., Филд Р. Лидерство. М., 2007. 176 с.

207. Юкина И. Русский феминизм как вызов современности. СПб., 2007. 554 с.

208. ЯнковаЗ.А. Советская женщина. М.: Политиздат, 1978. 159 с.

209. Bernard M. Bass, Ralph M. StogdillBass and Stogdill's Handbook of Leadership: Theory, Research, and Managerial Applications. 1516 p.

210. Galton F. Inquiries into Human Faculty and Its Development Macmillan London, 1883. 373 p.

211. Hermann M.G. Ingredients of Leadership // Political Psychology. Contemporary Problems and Issues. San Francisco, L., 1986. p. 168-185.

212. Human Rights of Women. National and international Perspectives / Ed. R, Cook. Philadelphia, 1994. 656 p.

213. McElroy W. Sexual Correctness. The Gender-Feminist Attack on Women. Jefferson, Carolina, London, 1996. 200 p.

214. Miller F.P. Bogardus Social Distance Scale. N.Y., 2010. P.371-378.

215. Sexual Politics and the European Union. The Feminist Challenge / Ed. R.A. Elman. Providence-Oxford, 1996. 178 p.

216. Voice and Equality: Civic Voluntarism in American Politics. Cambridge: Harvard University Press— with Kay Lehman Schlozman and Henry Brady. 2002. 664 p.

217. Women in a changing world. The dynamic story of the ICofWsince 1888. L, 1966. 888 p.

218. Статьи в научных и периодических изданиях

219. Абашкина Е.Б., Косолапова Ю.Н. О теориях политического лидерства в современной политической психологии // США: экономика, политика, идеология. 1993. №4.

220. Айвазова С.Г. Женское движение в России, традиции и современность//Общественные науки и современность. 1995. №2.

221. Андреев С.С. Политический авторитет и политическое лидерство // Социально-политический журнал. 1993. №1-2.

222. Аристова М:В. «Женская культура» и репрезентация женских образов в массовой культуре // Этносоциум и межнациональная культура. 2008. №5.

223. Аристова М.В. Асимметрия социальных отношений (насилие по тендерному принципу)//Труд и социальные отношения. 2005. №3.

224. Аристова М.В: Тендерный оттенок власти // Власть. 2008. №11.

225. Аристова М.В. Постиндустриальное общество с тендерной точки зрения // Социология власти. 2009. №4.

226. Ашин Т.К. Демократический элитизм // Власть. 1998. №4.

227. Ашин Т.К. Политическое лидерство: оптимальный стиль // Общественные науки и современность. 1993. №2.

228. Ашин Т.К. Формы рекрутирования политических элит // Общественные науки и современность. 1998. №3.

229. Бойченко Л.Д. ООН и права женщин: история и современность // Права женщин в России. Законодательство и практика. 1998. №2.

230. Борисова Н., Горшков А. Политический потенциал мужских и женских сообществ в современной России // Вестник Пермского университета (серия «Политология»). 2008. Вып. 1.

231. Валлерстайн И. Движения: что значит быть сегодня движением, выступающим против системы? // Европа. Журнал Польского института международных дел. Т.4. 2004. №3 (12).

232. Великовский Д. Навязчивые воспоминания // Политический журнал. 2004. №41.

233. Гаман-Голутвина О.В. Персональный состав Государственной Думы в 1993-2003 гг.//Власть. 2006. №4.

234. Гаман-Голутвина О.В. Российский парламентаризм в исторической ретроспективе и сравнительной перспективе // Полис. 2006. №2-3.

235. Гаман-Голутвина О.В. Политическая элита определение основных понятий // Независимая газета. 2007. 23 января.

236. Гербач Ж. Тендерная трансформация современной российской армии: социальные предпосылки // Полис. 2009. №1.

237. Горяинов В.П. Динамика и прогнозирование рейтинга доверия политическим лидерам России // Полис. 1997. №4.

238. Гринстайн А.Ф. Личность и политика // Социально-политические науки. 1995. №10.

239. Делокаров К.Х. Женщина и ценности западноевропейской индустриальной цивилизации // Общественные науки и современность, 2000. №4.

240. Женщина новой России: какая она? Как живет? К чему стремится? М.: Ин-т социологии РАН, 2002.

241. Жеребкина И. О статусе тендерных исследований: Взгляд культуролога // Высшее образование в России. 2001. №2

242. Жукова О.И. «Избирать и быть избранной?!» социально-политический контекст участия женщин в политической жизни Франции // Материалы III Всероссийского социологического конгресса. М.:1.I

243. Институт социологии РАН, Российское общество социологов, 2008. CD-ROM (ISBN 978-6-89697-157-3).

244. Жукова О.И. Россия в ООН и Большой восьмерке: Pro et contra // Проблемы политической науки и политики в современном мире. Сборник статей студентов, аспирантов и молодых ученых-политологов / Под. ред. Слизовского Д.Е. М.: МАКС Пресс, 2007.

245. Замыкая круг: Комиссия по правам человека, Комиссия по проблемам женщин и прав женщин // Права женщин в России. Законодательство и практика. 1998. №2.

246. Захарова Н.К., Посадская А.И., Римашевская Н.М. Как мы решаем женский вопрос // Коммунист. 1989. №4.

247. Зотова З.М. Тендерные аспекты избирательного законодательства // Вестник Центральной избирательной комиссии РФ. 2000. №14.

248. Зудин А. Пока по расписанию: политическое строительство во время кризиса // НГ-Сценарии. Приложение к «Независимой газете». 2008. 23 декабря.

249. Иванчук Н.В., Ковалева Т.Э. Женщины: ресурсы политического поведения //Социологические исследования. 1995. № 7.

250. Ионов И.Н. Женщины и власть в России: история и перспективы//Общественные науки и современность. 2000. №4.

251. Исраэлян Е.В. Проблемы тендерного равенства в Канаде: внутриполитические и международные аспекты // США, Канада, экономика, политика, культура. 2001. №3.

252. Королева Т.В. Феномен «социального феминизма» в истории французского женского движения начала XX века // Адам & Ева. Альманах тендерной истории. М., 2002. №4.

253. Кравченко А. Макиавелли: технологии эффективного лидерства // Социс. 1993. №6.

254. Куколев И.В. Трансформация политических элит в России. М., 2007. // Общественные науки и современность. 1997. №4.

255. Либман Г.И., Варбузов A.B., Сухарева Э.О. Проблема политических элит в российском обществе // Социально-политический журнал. 2006. №5.

256. Лэйн Д. Перемены в России: роль политической элиты // Социс. 1996. №4.

257. Макаренко Б. Феномен политического лидерства и восприятии общественного мнения // Вестник Российского общественно-политического центра. 1996. №2.

258. Милль Дж. О свободе / Пер. с англ. А. Фридмана // Наука и жизнь. 1993. №11, 12.

259. Михельс Р. Социология политической партии в условиях демократии // Диалог. 1990. №3.

260. Моска Г. Отрывки из работ Теория правления и парламентское правление. Элементы политической науки//Социс. 1994. №10,12; 1995. №4,5,8.

261. Моска Г. Правящий класс // Социологические исследования Л 994. №10.

262. Ольшанский Д.В. Взбесившаяся элита // Власть. 1994. №6.173

263. Поленина C.B. Закон и коллективные права женщин как социального слоя населения // Теория права: новые идеи. Вып. 4. М. 1995.

264. Пригожий А.И. Патология политического> лидерства // Общественные науки и современность. 1996. №3.

265. Пушкарева Н. От 'His-stori' к 'Her-stori': рождение исторической феминологии // Адам и Ева. Альманах тендерной истории. М., 2001. №1.

266. Пушкарева H.JI. «Дерзкие и беспокойные» («Женская история» России 1801-1905 гг.: формирование социальной активности // Отечественная история. 2002. №6.

267. Пушкарева H.J1. Дерзкие и беспокойные // Женская история России 1801-1905 гг.: формы социальной активности // Отечественная история. 2002. №6.

268. Пфау-Эффингер Б. Опыт кросс-национального анализа тендерного уклада // Социологические исследования. 2000. №11.

269. Рябов О.В. "MotherRussia": тендерный аспект образа России в западной историографии // Общественные науки и современность. 2000. №4.

270. Степанова Н.М. Женщины в парламенте: роскошь или необходимость? // Общественные науки и современность. 1993. №5.

271. Степанова Н.М. Опыт использования тендерных квот в странах Западной Европы // Общественные науки и современность. 1999. №4.

272. Трофимов М.И. Политическое лидерство // Социально-политические науки. 1991. №2.

273. Ушакин С.А. Пол как идеологический продукт //Человек. 1997. №2.1.f

274. Ушакова В.Г. Женщина как субъект политического процесса//Вестник Санкт-Петербургского университета. 2000. Вып. 2. Серия 6.

275. Чикалова И.Р. Политические партии и проекты тендерных реформ в США // Адам & Ева. Альманах тендерной истории. М., 2004. №8.

276. Чирикова А.Е. Женщина во главе фирмы//Вопросы экономики, 2000. №3.

277. Чирикова А.Е. Региональная власть: формальные правила и неформальные практики //Общественные науки и современность. 2004. №3.

278. Чирикова А.Е., Лапина Н.Ю. Женщина на высших этажах власти: российские практики и французский опыт// Информационно-аналитический бюллетень Института социологии российской академии наук.- М.: Институт социологии РАН, 2009, Выпуск № 3.

279. Шведова Н.А. Женщины США на пороге третьего тысячелетия // Метаморфозы истории. Вып. 2. Вена-Псков, 2002.

280. Шведова Н.А. Широкое участие женщин в политике — путь к зрелой демократии //США. Канада. Экономика. Политика. Культура, 1999. №3-4.

281. Шестопал Е.Б. Оценка гражданами личности лидера // Политические исследования. 1997. № 6.

282. Hermann M.G. Ingredients of Leadership // Political Psychology. 1995. №4.

283. Suedfeld P., Rand A.D. Revolutionary leaders. Longterm success as a function of changers in conceptual complexity // Journal of Personality and Social Psychology. 1976. Vol. 34. P. 164-178.

284. Taylor V., Rupp L.J. Women's Culture and Lesbian Feminist Activism: A Reconsideration of Cultural Feminism. 1993. № 1.f i1. Авторефераты диссертаций

285. Анисимова С.А. Эволюция роли женщин в политическом процессе России: дисс.кандидата политических наук. М., 2001.

286. Аристова М.В. Компонент насилия в тендерных взаимодействиях: Автореф. дисс. д-ра филос. наук. М., 2009.

287. Джумахонова М.А. Место и роль женщины в политической жизни общества: На материалах Таджикистана: дисс.канд. полит.наук. Душанбе, 2006.

288. Досина Н.В.Политическое участие граждан России на рубеже XX-XXI веков: тендерная стратегия: дисс. д-ра полит.наук. М., 2005.

289. Дуброва O.A. Образ женщины в политике: институциональный, нормативный и функциональный анализ: дисс.кандидата политических наук. Ростов-н/Д, 2002.

290. Здравомыслова О.М. Тендерные аспекты современных российских трансформаций: проблемы методологии исследования: дисс. д-ра филос. наук. М., 2008.

291. Иванова H.A. Тендерное неравенство в системе политической власти: дисс. канд. социолог.наук. СПб,2005.

292. Канапьянова P.M. Тендерные процессы в структуре государственной власти РФ: социально-политический аспект.: дисс.д-ра полит.наук. М., 2007.

293. Кириллина В.Н. Тендерный конфликт как фактор социокультурного развития: дис. д-ра. . филос. наук. М., 2004.

294. Листикова С.А. Тендерный фактор в современной политике: дисс.канд.полит, наук. СПб, 2002.

295. Овчарова О.Г. Тендерная асимметрия политики: неинституциональные и институциональные аспекты: дисс. д-ра полит.наук. Самара, 2008.

296. Соколова И.В. Женский статус в христианстве и исламе впреломлении феминистской философии религии: дисс. . канд. филос. наук. Владивосток, 2006.

297. Федорова Т.В. Тендерные стереотипы как фактор формирования имиджа политика: дисс. .канд. полит.наук. М., 2008.

298. Хандожко В.И. Эволюция политического статуса женщин России в постперестроечный период:дисс. канд. социол. наук. М., 1994.

299. Чернова И.И. Социальное восприятие духовных ценностей современными женщинами:дисс. канд.социол.наук. М., 1991.

300. Справочная, энциклопедическая литература

301. Словарь тендерных терминов/Под ред. A.A. Денисова. М. «Информация XXI век», 2002. 256 с.1. Периодическая печать

302. Адам & Ева. Альманах тендерной истории.272. Известия.273. Коммерсантъ-власть.274. Независимая газета.275. Российская газета.1. Интернет-ресурсы276. http://ec.europa.eu277. http://www.forbes.ru278. http://www.nodo50.org/feminismos279. lex.europa.eu

303. Platform for Action: Community Framework Strategy on Gender Equality (2001-2005) // http://ec.europa.eu

304. Road Map for Equality Between Women and Men // http://eur

305. The Lisbon Special European Council (March 2000): Towards a Europe of Innovation and Knowledge //http://europa.eu

306. Аристова M.B., Абрамова A.B. Один из основных источников тендерной асимметрии // Социология и общество: проблемы и пути взаимодействия: Материалы III Всероссийского социологического конгресса. 2008.URL:HTTP://www.isras.ru/abstractbank/1208432681 .pdf

307. Вовченко О. VI Международный форум «Роль женщин-лидеров стран ЕС и России в формировании общего экономического пространства». http://womenofrussia.org/new.aspx?id=70

308. Гиллиган К. Иным голосом: психологическая теория и развитие женщин http://psyberlink.flogiston.ru/internet/bits/gilligan.htm' ' 1

309. Здравомыслова Е.А, Темкина А.А. Социальное конструирование тендера // http://www.nir.ru.

310. Здравомыслова Е.А, Темкина А.А. Социальное конструирование тендера, http://www.nir.ru

311. Концепция тендерной политики Санкт-Петербурга в период о 2015 года, http://www.gov.spb.ru/gov/admin/otrasl/trud/gender/20070221

312. Крыштановская О. Российская элита на переходе: Публичная лекция.: http//www.polit.ru/lectures/2008/07/31/ruselita.html.

313. Митчел С. Введение в тендерные исследования. Часть П.Алетейя; См. Эванс С. Борьба женщин за свои права http://revolution.allbest.ru/ sociology/d00009765.html

314. Модель Фидлера Ф. http://www.nejo.ru/model-f-fidlera.html

315. Ржаницина JI. Тендерные стереотипы в современной России http://www.ecsocman.edu.ru/text/16208983/

316. Розенбаум У., Оуэн Н., Сникер Дж. и Фадеева Л. перевод М.Мильман и Л.Фадеевой Глава XI. Политическая культура http://gov.psu.ni/l 1 .html.

317. Успенская В.И. Социология Тендера http://russeca.kent.edu /SociologyGenderUspenskaya.pdf

318. Хемфилл Дж. Что такое лидер и лидерство http ://domreferatov. com/ referat-28205-10.html

319. Хоткина 3. Тендерные исследования в России http ://www.bestreferat.ru/referat- 6332.html.

320. Шатли К. Политическое лидерство: понятие и механизм реализацииЬИр ://wwwa-u.ru/biblio/archive/meleshkinapolit/07. aspx

321. Шматко. Н. Габитус в структуре социологической теории// Журнал социологии и социальной антропологии, 1998, № 2 // http://bourdieu.name/content/shmatko-na-gabitus-v-strukture-sociologicheskoj-teorii

322. Представительство женщин в высшем руководстве ГД РФ различных созывов14