автореферат диссертации по социологии, специальность ВАК РФ 22.00.04
диссертация на тему: Гендерное разделение домашнего труда в современной городской семье

Полный текст автореферата диссертации по теме "Гендерное разделение домашнего труда в современной городской семье"

На правах рукописи

005059274

ЕВСТИФЕЕВА ГАЛИНА ГЕННАДЬЕВНА

ГЕНДЕРНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ДОМАШНЕГО ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ ГОРОДСКОЙ СЕМЬЕ (НА ПРИМЕРЕ ГОРОДА ВЛАДИМИРА)

Специальность: 22.00.04 - Социальная структура, социальные институты и процессы

АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук

1 р ¡Щ 2013

Саранск-2013

005059274

Работа выполнена на кафедре социологии ФГБОУ ВПО «Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева»

Научный руководитель: Дадаева Татьяна Михайловна

доктор социологических наук

Официальные оппоненты: Готлиб Анна Семеновна

доктор социологических наук, профессор, заведующая кафедрой социологических и маркетинговых исследований ФГБОУ ВПО «Самарский государственный университет» (г. Самара)

Кулешова Галина Петровна

доктор социологических наук, директор Средне-Волжского филиала ФГБОУ ВПО «Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации» (г. Саранск)

Ведущая организация: ФГБОУ ВПО «Пензенский

государственный университет» (г.Пенза)

Защита диссертации состоится 07.06.2013 в 10 часов на заседании диссертационного совета Д 212.117.03 при ФГБОУ ВПО «Мордовский государственный университет имени Н.П. Огарева» по адресу: 430005, г. Саранск, ул. Б. Хмельницкого, д. 39 а, 3-й этаж, зал заседаний.

С диссертацией можно ознакомиться в научной библиотеке имени М.М. Бахтина ФГБОУ ВПО «Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева».

Автореферат разослан 7 мая 2013 г.

Ученый секретарь диссертационного совета кандидат философских наук доцент

В.М. Сидоркина

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования.

Домашний труд в семье как вид неоплачиваемого труда является важной частью в социально-структурном пространстве активной жизни современного человека и общества в целом. Однако, его вклад в общий процесс воспроизводства и развития социальной структуры общества, общественных институтов, социальных норм и правил, производства материальных и нематериальных благ пока еще в значительной мере недооценен. Вместе с тем, современные исследования показывают, что общественные трансформации российского общества последних десятилетий, внедрение новых технологий и форм взаимодействия людей, как в процессе труда, так и в процессе досуга, существенно изменили соотношение видов деятельности различных тендерных групп, ценность тех или иных видов труда. Одним из следствий этих процессов становится рост значимости домашнего труда, форм его организации и разделения, влияющих не только на внутреннюю жизнь семьи, но и на ценностно-содержательные и структурно-стратификационные особенности развития общества в целом. Растущая активность современных женщин в сфере оплачиваемого труда, тем не менее, не изменяет устойчивой закономерности неравномерного распределения домашнего труда в семье между мужчинами и женщинами, что во многом предопределяет и проблему тендерного неравенства в обществе.

Проблема тендерного разделения домашнего труда в российской семье, долгое время находившаяся на периферии приоритетных тем социальных наук и общественного сознания, в последние время приобретает все большую значимость. Как показывают исследования ведущих социологических центров России, несмотря на некоторые сдвиги в общественном сознании в сторону эгалитаризма, большинство обязанностей в среднестатистической российской семье лежит на женщинах. Данные массовых опросов свидетельствуют о том, что на нормативно-ценностном уровне россияне часто выступают за эгалитарное распределение семейных ролей (хотя сторонников традиционного его варианта также немало), но не всегда подобные установки воплощаются на практике'. Исследования подтверждают устойчивость глубинных, нормативных представлений россиян об идеальной семье, связанных с традиционным ее типом, что, однако, не исключает существования разных семейных моделей на практике2.

1 См. Мужья и жены: распределение семейных обязанностей. Опрос населения в 100 населенных пунктах 44 областей, краев и республик России. Интервью по месту жительства 24-25 февраля 2007 г. 1500 респондентов. Фонд «Общественное мнение»// http://bd.fom.ru/report/map/d070922; «Домашние хлопоты: кто и что делает в российской семье». ВЦИОМ. Пресс-выпуск №1757, май 2011 // http://wciom.ru/index.php?id=459&uid=l 11631.

2 О чём мечтают россияне (размышления социологов). Аналитический доклад. М., 2012, с.118.

Вместе с тем в условиях активного вовлечения в конкурентную социально-экономическую сферу женщин, запрос к обществу и государству на тендерное равенство становится весьма актуальным. Это характерно для всех уровней социума, в том числе и для семейных взаимоотношений и охватывает сферу разделения домашнего труда, в которой во многом закладывается существующее в обществе тендерное неравенство. Традиционные семейные уклады, сталкиваясь с постиндустриальными реалиями, проникающими в условиях глобализации через границы государств, начинают испытывать серьезные напряжения и изменения, что выражается в трансформационных и не всегда позитивных процессах1.

Данное противоречие особенно ярко проявляется в том, что домашний труд является, с одной стороны, специфической частной сферой жизни человека, а с другой стороны, может рассматриваться как существенный резерв для общественного развития в условиях социальной, экономической и политической конкуренции2. При этом российское общество, находясь в состоянии трансформации, особенно сильно зависит от способности реализовывать потенциальные возможности своих граждан, независимо от их социального, политического, тендерного статусов.

Кроме того, «невидимость» домашнего труда в системе национальной экономики и статистики большинства стран мира приводит к игнорированию его роли в благосостоянии страны. В результате, оказывается существенным образом недооцененным вклад женщин в развитие общества, тратящих на домашний неоплачиваемый труд в семье существенную долю своего времени3. Как следствие, эта роль не учитывается и при разработке социальной и экономической национальной политики, которая опирается, по сути, на ошибочные данные4.

Особенно актуальным представляется исследование проблем тендерного разделения домашнего труда в российских городах, где сосредоточено основное население страны и идут динамичные трансформационные процессы в сфере социально-экономических, семейных и тендерных отношений. Одним из типичных городов страны - центров субъектов Федерации - является город Владимир, административно-политический центр Владимирской области. Город Владимир, население которого составляет около 340 тыс. человек, входит в число 38 городов

1 Closing the Gender Gap. Act Now. OECD Publishing. 2012.

2 Дадаева T.M. Тендерная структура современного российского общества: реальность и тенденции развития. Саранск: Изд-во Мордов. ун-та, 2005.

3 Miranda V. Cooking, Caring and Volunteering: Unpaid Work around the World // OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 116, OECD Publishing, Paris, 2011; Малкова M. А., Рощина Я. M. Домашний труд в современной российской семье: типологический анализ: препринт WP15/2010/02. М.: ГУ - ВШЭ, 2010. С. 4-5. См., например: Костерина И. Кто в доме хозяин? О неоплачиваемой домашней работе в тендерной перспективе // Неприкосновенный запас. - 2011. - № 2.

4 См. Stiglitz, J., Sen A, Fitoussi J.P. Report by the Commission on the Measurement of Economic Performance and Social Progress // www.stiglitz-sen-fitoussi.fr.

России с населением от 250 до 500 тыс., из них 30 являются столицами областей или республик.

Таким образом, актуальность исследования тендерного разделения домашнего труда в современной российской семье обусловлена возрастающей ролью, которую играют домохозяйства и члены семей в развитии городских сообществ, общества в целом, в достижении тендерного равенства в социуме, следовательно, общественной и личной эффективности каждого члена общества независимо от пола.

Степень научной разработанности проблемы.

Научные исследования проблем тендерного разделения домашнего труда начались относительно недавно. В работах ученых ХУП-Х1Х веков И.Бентама, Дж.С.Милля, А.Смита обращалось внимание на рационально-экономический аспект организации труда. В трудах Р.Оуэна, А.Сен-Симона, Ш.Фурье намечались пути выхода из ситуации, в которой человек превращался в объект в цепочке фабричного производства. В трудах К.Маркса рассматривалась деятельность человека в единстве со временем ее осуществления, рождая целый спектр понятий, таких как рабочее время, свободное время, рабочий день, досуг и др. В период расцвета индустриальных обществ и роста массового производства в работах Ф.Тейлора, Г.Форда, Г.Черча, Г.Эмерсона осмысляется использование социально-экономических резервов труда. В первой половине XX века развиваются теоретические концепции и практики, направленные на использование скрытых личностных ресурсов, кроющихся в самом работнике (Д.Макгрегор, А.Маслоу, Э.Мэйо, Ф.Ротлисберг, Р.Херцберг, отечественные ученые - В.М.Бехтерев, Н.Витке, А.Гастев, В.Добрынин, Э.Дрезден, О.Ерманский, О.В.Кабо, П.Керженцев, А.Макаренко, С.Струмилин, Л.И.Уманский и др.).

Основываясь на работах классической социологии конца XIX - начала XX века (Э.Дюркгейма, Г.Спенсера), исследователи обращают внимание на особенности разделения домашнего труда между мужчинами и женщинами. Исследования З.Фрейда о формировании половой индивидуальности, М.Вебера о социальной стратификации, П.А.Сорокина о социальном неравенстве и, наконец, Т.Парсонса о функционально-ролевых различиях в распределении семейных обязанностей, несмотря на существенные различия, базируются на хорошо известных принципах биологического детерминизма. В рамках конфликтных теорий, берущих свое начало с классовой теории К.Маркса и Ф.Энгельса, угнетенное положение женщин, в том числе и в домашней сфере, увязывалось с особенностями распределения власти в обществе (Р.Дарендорф, Р.Коллинз, М.Фуко).

Развитие индустриального общества, изменения в общественных условиях привели к активизации социологического изучения процессов, происходящих внутри домохозяйств, включая сферу неоплачиваемого труда и его составной части, домашнего труда. В рамках экономической социологии развитие получили неоклассический и неоинституциональные подходы к

изучению внутрисемейного разделения труда по признаку пола, акцентирующие исследовательское внимание на максимизации полезности членов домохозяйства, особенностях вертикальной интеграции разностатусных субъектов в семье (Г.Беккер, М.Браун, М.Макэлрой, М.Мэнсер, Р.Поллак, М.Хорни).

С введением в науку в середине 60-х годов понятия «гендер» (Г.Рабин, Р.Столлер и др.) начинается новый этап исследования проблем домашнего труда в социологии. Концепции тендера и в целом тендерного подхода разработаны в рамках феминизма (М.Мид, К.Миллет, Д.Митчелл, А.Оукли, Г.Рабин, Дж.Скотт, Р.Унтер, Б.Фридан, Х.Хартманн и др.). Наиболее плодотворными подходами в социологии, отражающими эту проблему, являются социальный конструктивизм (П.Бергер, Т.Лукман, К.Уэст, Д.Циммерман, А.Шюц), символический интеракционизм (И.Гофман), этнометодология (Г.Гарфинкель).

Среди социологических концепций объяснения тендерного разделения домашнего труда принято выделять такие направления, как функционализм (Р.Коллинз, Т.Парсонс), идеологическая укорененность разделения труда (М.Баретл, М.Макинтош), концепция тендерной стратификации (К.Дельфи и Д.Леонард, Д.Хубер), концепция домохозяйственных стратегий (Дж.Гершуни, Р.Пол), статусные и сексуально-ролевые теории (Р.Кантер, Л.Риджвэй), теория тендерного дисплея (И.Гоффман), теории легитимизации (М.Уайли,

A.Эскилсон), исследования тендерного разделения домашнего труда и бюджетов времени (Л.Бенериа, Дж.Брайнс, В.Брайсон и др.).

Социологическое внимание к проблемам тендерного разделения домашнего труда в отечественной науке развивалось неравномерно. На первом этапе, 70-е - 90-е годы прошлого века, исследования разворачивались в рамках социологии семьи (Э.К.Васильева, С.И.Голод, Э.Е.Новикова, Н.М.Римашевская, А.Г.Харчев, В.С.Языкова, З.Янкова, и др.). В работах 80-х годов семья начинает рассматриваться уже как приватный институт, имеющий самодостаточную ценность (Е.Ю.Груздева, Э.С.Чертихина и др.). Исследования бюджетов времени членов семей, в том числе и времени, затрачиваемого на домашний труд (Л.Гордон, Э.Клопов, Ж.Тощенко и др.), позволили получить значимые количественные данные для оценок тендерного распределения домашнего труда.

Проблемы тендерного взаимодействия в семье с точки зрения социальной стратификации, тендерную асимметрию и неравенство в распределении домашних обязанностей изучали российские исследователи

B.В.Бодрова, Т.А.Гурко, Е.А.Здравомыслова, А.А.Клецин, Г.П.Кулешова, М.М.Малышева, Е.Ю.Мещеркина, Л.И.Савинов, А.Б.Синельников, Е.Смирнова-Ярская, А.А.Темкина, К.В.Фофанова.

В рамках данной работы особую ценность представляют исследования проблемы домашнего труда и тендерных аспектов его разделения Е.С.Балабановой, С.Ю.Барсуковой, Т.М.Дадаевой, И.Е.Калабихиной,

Т.М.Карахановой, И.Костериной, Т.С.Лыткиной, М.А.Малковой, Е.Б.Мезенцевой, О.А.Ткач, Е.Л.Толокиной, В.В.Радаева, Я.М.Рощиной.

Стоит отметить также важные для данной темы исследования С.Г.Айвазовой, Л.П.Арской, А.С.Готлиб, И.П.Поповой, в которых с различных точек зрения, в том числе с использованием тендерного подхода, рассматриваются проблемы социальной адаптации жителей России, городских сообществ, семей к современным социально-экономическим реалиям и трансформациям.

Таким образом, анализ зарубежных и отечественных исследований показывает, что тема тендерного разделения домашнего труда в городской семье на современном этапе развития российского общества является недостаточно изученной.

Объектом исследования является домашний труд как вид неоплачиваемого труда.

Предмет исследования - тендерное разделение домашнего труда в семье как фактор социального неравенства мужчин и женщин (на примере городских семей г.Владимира).

Целью данной работы является выявление основных характеристик тендерной структуры домашнего труда и факторов, влияющих на процесс тендерного разделения домашнего труда в городских семьях города Владимира.

В соответствии с поставленной целью определены основные задачи:

- рассмотреть теоретические подходы социологического исследования домашнего труда, как части неоплачиваемого труда в социально-структурном пространстве социума;

- конкретизировать понятия «домашний труд», «неоплачиваемый труд», «гендерное разделение домашнего труда» в социологическом аспекте;

проанализировать современные российские и зарубежные социологические исследования процесса тендерного разделения домашнего труда в семье как фактора тендерного неравенства в обществе, выявить и обобщить основные подходы и результаты исследований;

- раскрыть типологические особенности тендерного разделения домашнего труда в современной городской семье г. Владимира на основе авторского социологического исследования;

- выявить основные факторы, влияющие на гендерное разделение домашнего труда в современной городской семье г.Владимира.

Гипотеза исследования заключается в том, что процесс тендерного разделения домашнего труда в российской городской семье, представляя собой неравное распределение домашних обязанностей между супругами, отличаясь доминирующей долей женского труда, обладает, тем не менее, значительной степенью разнообразия, дифференцируя семьи в зависимости от вклада каждого из супругов в домашний труд и в управление домохозяйством, распределения собственности и количества свободного времени между супругами. Процесс тендерного разделения домашнего труда проходит под

воздействием целой группы факторов (экономический, фактор образования и воспитания, наличие и возраст детей, форма супружеских отношений, наличие третьих лиц), ни один из которых не оказывает линейного, обособленного влияния, создавая в каждом случае определенную комбинацию, приводящую к формированию тендерного разделения труда, присущего конкретной семье.

Теоретико-методологическую основу исследования составили работы отечественных и зарубежных социологов по проблемам тендерного разделения домашнего труда.

В качестве теоретической и методологической основы применяются: гендерный подход в социологии, который позволяет выделить структурные факторы, детерминирующие воспроизводство и характер тендерного неравенства в обществе в целом и тендерного разделения домашнего труда в частности;

конструктивистское понимание гендера как организованной модели социальных отношений между женщинами и мужчинами, характеризующей их межличностное общение и взаимодействие, определяющей их социальные отношения в основных институтах общества, при этом процесс конструирования гендера осуществляется как на уровне социальных институтов, так и самими индивидами на уровне их сознания и поведения;

структурно-конструктивистский подход к анализу структуры тендерных отношений, представляющий собой интеграцию двух подходов структурного и социально-конструктивистского и двух уровней анализа макро- и микроуровня. Структурный подход позволяет раскрыть главные механизмы воспроизводства и устойчивости тендерных отношений и образцов поведения. Конструктивистский подход - обнаружить механизмы конструирования и трансформации структуры тендерных отношений, как на уровне социальных институтов, так и на уровне межличностного повседневного взаимодействия и сознания.

Методологическую основу исследования составили общенаучные и частнонаучные методы: системного анализа, логический, сравнительный, статистический анализ, классификации и типизации. В диссертационной работе также применялись методы сбора и анализа эмпирической информации: анализ специальной литературы, вторичный анализ результатов социологических исследований, анализ статистических данных, анкетный опрос, глубинное интервью, методика исследования затрат времени. Научная новизна исследования состоит в следующем:

- классифицированы основные социологические категории и теоретико-методологические подходы к изучению проблем тендерного неравенства в сфере домашнего труда, дано авторское определение понятий «неоплачиваемый труд», «домашний труд» и «гендерное разделение домашнего труда»;

- определены основные характеристики, различия и общие черты процесса тендерного разделения домашнего труда как фактора социального неравенства мужчин и женщин, на основе анализа социологических теорий и

конкретных социологических исследований российских и зарубежных ученых, позволяющие сделать вывод о том, что в процессе разделения домашнего труда происходит воспроизводство тендерного неравенства в социальной структуре общества в тех традиционных формах, которые свойственны данному обществу;

- раскрыты особенности процесса формирования тендерной структуры домашнего труда в городских семьях Г.Владимира на основе изучения затрат времени и данных качественного исследования, выявлены различия и сходства между семьями в процессе тендерного разделения домашнего труда;

- предложена авторская типология семей по особенностям тендерного разделения домашнего труда, в основу которой положены: отношения супругов к ответственности за домохозяйство; вклад супругов в домашний труд; зависимость доли собственности каждого из супругов в домохозяйстве от их доходов в сфере оплачиваемого труда; количество и качество свободного времени у супругов. Выделены основные типы тендерного разделения домашнего труда: традиционный, эгалитарный, договорный и смешанный, отличающийся высокой степенью лабильности по указанным параметрам. Показано, что воспроизводство тендерной структуры домашнего труда, основанной на тендерном неравенстве, происходит в семьях с традиционным типом разделения домашнего труда;

- сделан вывод о том, что в современных условиях одним из важнейших факторов воспроизводства тендерного неравенства в обществе является традиционно выполняемая женщинами функция — «хранительницы домашнего очага» - управления домохозяйством, которая во всех описанных типах семей оказывает на тендерное разделение домашнего труда большее давление, чем преобладание женской доли в выполнении домашних задач;

- выявлены и проанализированы основные факторы, влияющие на процесс тендерного разделения домашнего труда в городских семьях Г.Владимира, произведена оценка значимости данных факторов для тендерной структуры домашнего труда.

В качестве эмпирической базы при анализе тендерного разделения домашнего труда в городской семье были использованы:

- авторский социологический опрос «Гендерное разделение домашнего труда в городской семье Г.Владимира» (октябрь-декабрь 2011 г., метод анкетирования, N=326, квотно-гнездовая выборка по полу, возрасту, уровню образования, профессиональной деятельности респондентов, погрешность ±5%).

- интервью с членами городских семей (2012 г., 98 семей), в которых оба супруга заняты в сфере оплачиваемого труда (полуструктурированное интервью с путеводителем, целевая выборка, N=196);

- вторичный анализ данных социологических исследований, проведенных Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) в 20082012 гг.;

анализ нормативно-правовых документов как федерального, регионального, так и местного муниципального уровня;

- анализ статистических данных Госкомстата РФ, Министерства экономического развития РФ, Министерства регионального развития РФ.

Достоверность и обоснованность результатов исследования обеспечиваются исходными методологическими позициями, адекватными поставленной цели и задачам методами исследования; их согласованностью с результатами эмпирического исследования.

Основные научные положения, выносимые на защиту.

1. Развитие массового производства, распространение профессионального образования, включая высшее, среди женщин и их выход на рынок труда, ставший наиболее заметным в развитых странах Запада во второй половине XX века, кардинально изменили ситуацию в семьях с точки зрения формирования источников их доходов, цены времени супругов, доступного им свободного времени, технологий выполнения домашней работы. Развитие дифференциации трудовой и нетрудовой деятельности людей привело к появлению новых категорий социологической науки, таких как неоплачиваемый труд и домашний труд.

Неоплачиваемый труд, как деятельность, отличающаяся нерыночным характером, включает в себя домашний труд (производимый внутри семей и домохозяйств), многочисленные виды деятельности, выходящие за рамки семьи и домохозяйства (благотворительность, мобилизационная занятость, производство благ для сетевого обмена дарами и т.д.). Домашний труд - вид неоплачиваемого труда, производимый внутри домашнего хозяйства и нацеленный на производство благ исключительно для внутреннего потребления домочадцев, поддержания и развития внутрисемейной жизни, а также один из важнейших процессов в социально-структурном пространстве социума, имеющий преимущественно тендерный характер и воспроизводящий тендерное неравенство, при котором, как правило, большая часть домашнего труда выполняется женщиной.

2. Социологические исследования тендерной структуры домашнего труда подтверждают возрастающую ценность домашнего труда, как для домохозяйств, так и для национальных экономик в целом. При этом пограничное положение домашнего труда между трудом и досугом делает его значимой частью как свободного времени человека, так и производительной составляющей используемого времени, создающей новые ценности и блага. Это существенно осложняет количественную и качественную оценку домашнего труда, заставляет социологов совершенствовать свой инструментарий и исследовательскую оптику, настраивая ее на рассмотрение явлений, которые ранее оставались незамеченными.

3. Российские и зарубежные социологические исследования однозначно подтверждают, что женщины по-прежнему выполняют больше домашней работы, чем мужчины. Феномен гендерного неравенства в сфере домашнего труда распространен во всех странах мира, женщины выполняют самые

рутинные и трудоемкие работы в домашнем хозяйстве, при этом временные затраты в выполнении домашних обязанностей сильно различаются в зависимости от страны и могут доходить до 6 часов разницы в день между нагрузкой мужчин и женщин.

Тендерное разделение домашнего труда в семье — это процесс разделения домашних видов деятельности на «женскую» и «мужскую» работу, при котором большая часть нагрузки выполняется женщинами. При этом производятся не только домашние услуги и продукты, но и воспроизводится само тендерное неравенство, транслируемое далее и на все общество. Семья выступает микро-моделью тендерной стратификации общества в целом.

4. Структура разделения домашнего труда в городской семье Г.Владимира имеет ярко выраженную тендерную окраску, подтверждающую обнаруженные в отечественных и зарубежных исследованиях закономерности: сохранение преобладания женской доли над мужской в общем объеме домашнего труда в среднем на 55%.

Выявленные в ходе исследования показатели (отношение супругов к ответственности за домохозяйство, вклад супругов в домашний труд, доля собственности каждого из супругов в домохозяйстве и их доходы в сфере оплачиваемого труда, количество и качество свободного времени у супругов) позволяют выделить типы тендерной структуры организации домашнего труда в городской семье: традиционный (67,4% семей), эгалитарный (10,2%), договорный (7,1%) и смешанный (15,3%). Вместе с тем, содержание домашнего труда с точки зрения его тендерного разделения нельзя назвать неподвижным и жестко закрепленным. Изменения в технологиях домашнего труда, развитие рыночного сегмента в сфере обеспечения домохозяйств услугами трансформирует часть видов домашнего труда и взаимоотношения супругов по поводу его разделения.

5. Выделенные в целом ряде исследований факторы, влияющие на процесс тендерного разделения домашнего труда, показывают свою актуальность и в семьях города Владимира. Среди них наиболее значимыми являются: экономический вклад супругов в семью, фактор образования и воспитания, наличие и количество детей. В меньшей степени влияют на тендерное разделение домашнего труда форма и длительность супружеских отношений, возраст супругов, наличие «третьих лиц» для помощи в хозяйстве. Ни один из факторов не оказывает влияние на тендерное распределение домашнего труда линейно, обособленно от других. Факторы выступают в определенной комбинации, приводящей к формированию тендерного разделения труда, присущего конкретной семье.

Значимым фактором тендерного неравенства в исследованной совокупности является функция управления домохозяйством, традиционно выполняемая женщинами (так отметили 80% опрошенных), заключающаяся в современной семье в сборе, анализе, оперировании, контроле больших массивов информации, а также ответственность за достоверность и

последующие практические операции с этой информацией (эта ответственность увеличивается с появлением детей). Данная функция оказывает на женщин и на тендерное распределение домашнего труда в семье большее давление, чем даже преобладание женской доли в процессе выполнения домашних задач.

6. Выравнивание тендерных разрывов в сфере домашнего труда является одной из задач современного общества, стремящегося к эффективности, основанной на поддержании равной включенности всех его членов в общественно-экономическую деятельность. Данная задача, являясь одним из приоритетов целого ряда стран, лежит в основе политики тендерного равенства, которая направлена на стимулирование гендерно-сбалансированного распределения обязанностей в семье.

Изменение традиционных тендерных ролей в сфере домашнего труда в сторону большего эгалитаризма, как актуальная для современной России задача, может быть достигнуто на основе изучения, переосмысления и использования эффективного опыта развитых стран с учетом специфики российского общества, его структуры, институциональных и стратификационных особенностей.

Научно-практическая значимость диссертационного исследования заключается в расширении научных знаний об особенностях социальных процессов, происходящих внутри домохозяйств.

Положения и выводы диссертации могут быть использованы для разработки целевых программ в сфере социальной политики на региональном и муниципальном уровнях.

Результаты исследования могут служить базой для подготовки и проведения дальнейших теоретических и прикладных исследований по данной проблематике.

Апробация работы.

Основные выводы и положения диссертации изложены в 8 публикациях, в том числе в одной монографии, в трех изданиях, включенных в Перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий ВАК Министерства образования и науки РФ, в одной зарубежной публикации.

Материалы диссертационного исследования представлены в сообщениях и докладах на международных научно-практических конференциях: «Гармонизация социальных отношений в полиэтническом регионе» 1-е Сухаревские чтения. (23-24 декабря 2011 года, Саранск); «Регионы России: стратегии и механизмы модернизации, инновационного и технологического развития» (31 мая - 1 июня 2012 года, Москва, ИНИОН); «Женщины и мужчины в контексте исторических перемен» (4-7 октября 2012, Тверь); «Научные исследования и их практическое применение. Современное состояние и пути развития 2012» (2-12 октября 2012, Киев); Всероссийском социологическом конгрессе «Социология и общество: глобальные вызовы и региональное развитие», (23-25 октября 2012 года, Уфа; Международных

тендерных чтениях «Гендерная социология-экономика-образование» (15 марта 2013 года, Москва).

Кроме того, результаты и выводы, полученные в ходе проведенного исследования, получили апробацию в управленческой и социальной практике, при разработке информационно-аналитических материалов к заседаниям Общественной Палаты Владимирской области; аналитических материалов и практических предложений для разработки Стратегии развития города Владимира.

Выводы и рекомендации диссертационного исследования использованы при разработке и преподавании курсов «Гендерные аспекты управления организацией», «Исследования социально-экономических и политических процессов», «Управление общественными отношениями» для студентов специальности «Государственное и муниципальное управление», слушателей курсов переподготовки государственных и муниципальных служащих во Владимирском филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

Техническое обеспечение диссертационного исследования. Обработка первичной информации проводилась с помощью программы SPSS (Statistic Package for Social Sciences), предназначенной для компьютерной статистической обработки первичной социологической информации. Графическое и текстовое предоставление данных осуществлено с помощью программных пакетов Microsoft Excel 2007 и Microsoft Word 2007.

Структура диссертации. Диссертационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников из 195 наименований, приложения. Общий объем диссертации - 197 страниц.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во введении обосновывается актуальность темы диссертации, характеризуется степень научной разработанности проблемы, определяется предмет и объект, цели и задачи исследования, раскрывается его научная новизна, теоретико-методологическая основа и эмпирическая база, формулируются основные положения, выносимые на защиту, приводятся сведения об апробации результатов исследования, а также о структуре диссертации.

В первой главе «Теоретико-методологические основы социологического исследования особенностей процесса тендерного разделения домашнего труда», состоящей из двух параграфов, рассматриваются основные теоретико-методологические подходы к социологическому исследованию домашнего труда, формулируется понятийно-категориальный аппарат диссертационного исследования, раскрывается социологическая сущность процесса тендерного разделения домашнего труда.

В первом параграфе первой главы «Теоретические подходы к изучению домашнего труда в социологической науке» рассмотрен эволюционный путь становления социологического понятия «домашний труд» и его теоретического осмысления в рамках социологии.

В параграфе отмечено, что в современной социологии деятельность людей делится на несколько основных категорий: неоплачиваемый труд; оплачиваемый труд; обучение; уход за собой; досуг; другое использование времени. На основании исследований современных российских и зарубежных социологов сделан вывод о том, что неоплачиваемый труд - широкое понятие, включающее в себя помимо труда, производимого внутри семей и домохозяйств, многочисленные виды труда, выходящие за рамки семьи и домохозяйства: благотворительная деятельность, мобилизационная занятость, производство благ для сетевого обмена дарами и т.д. Отличительной чертой неоплачиваемого труда является его нерыночный характер.

В работе дано авторское определение домашнего труда.

Домашний труд - вид неоплачиваемого труда, производимый внутри домашнего хозяйства и нацеленный на производство благ исключительно для внутреннего потребления домочадцев, поддержания и развития внутрисемейной жизни, а также один из важнейших процессов в социально-структурном пространстве социума, имеющий преимущественно тендерный характер и воспроизводящий тендерное неравенство, при котором, как правило, большая часть домашнего труда выполняется женщиной.

В параграфе, на основе проведенной научной ретроспекции становления феномена домашнего труда как объекта реальности и как объекта социологического исследования, сделан вывод, что изучение феномена неоплачиваемого труда в целом и домашнего труда в частности, долгое время было на периферии приоритетных тем социальных наук. Развитие капиталистических отношений, сделав оплачиваемый труд основным видом труда, вытеснило на второстепенные роли те виды труда, которые не могут быть проданы на рынке, то есть не приносят прямого денежного дохода.

Автором проанализированы первоначальные попытки осмысления труда, в которых человек-работник рассматривался как объект (И.Бентам, Дж.С. Милль, А.Смит), работы социальных философов, критически настроенных к развивающимся капиталистическим отношениям (Р.Оуэн, А.Сен-Симон, Ш.Фурье и др.), отмечен важный вывод Г.Гегеля о том, что человек становится человеком благодаря труду, охватывающему все виды активности человека, а также идеи К.Маркса о ценности времени для человека, причем как времени трудовой деятельности, так и времени досуга.

Рост устойчивого интереса к домашней экономике и существованию домохозяйств в целом приводит к введению понятия «домашний труд» в середине 70-х годов (А.Оукли, 1974), что окончательно закрепляет данную проблематику в русле основных направлений социологического знания.

Развитие массового производства, распространение профессионального образования, включая высшее, среди женщин и их выход на рынок труда,

ставший наиболее заметным в развитых странах Запада в 1970 - 1980-х гг., кардинально изменили ситуацию в семьях с точки зрения формирования источников их доходов, цены времени супругов и доступного им свободного времени. Параллельно существенным образом изменились технологии домашней работы, позволившие значительно сократить ее трудоемкость, продолжилась трансформация демографических процессов в развитых обществах. Все это привело к дальнейшей дифференциации трудовой и нетрудовой деятельности людей, что в свою очередь усилило необходимость специализированных исследований проблем домашнего труда.

В параграфе отмечено, что в большинстве стран мира феномен домашнего труда остается весьма значимым фактором распределения времени и усилий членов семей, при этом виды домашнего труда распределяются в семьях между мужчинами и женщинами крайне неравномерно, что создает неравенство и социальные напряжения внутри семьи, и приводит к формированию тендерных представлений, основанных на неравенстве, которые переносятся на все общество.

Социологические теории, объясняющие неравенство в разделении домашнего труда между мужчинами и женщинами, неразрывно связаны с развитием понятия «тендер» в социологии. В работе представлены обобщенные автором результаты изучения особенностей разделения домашнего труда, выявлены наиболее устойчивые зависимости между характеристиками супругов и параметрами распределения домашних обязанностей, общих для большинства изучаемых обществ. С точки зрения функционального подхода разделение домашнего труда рассматривается на основе функционально-ролевых различий в семье, где женщина выполняет экспрессивную функцию, а мужчина - инструментальную. Экономические теории встраивают домашний труд в различные операции рационального обмена, обращая особое внимание на эффективность труда и оптимизацию расходов времени. В социологии получили развитие объяснения тендерного разделения домашнего труда, как результата влияния тендерных стереотипов и традиционных ролей, функционирующих в обществе, культурных и статусных предписаний и т.д. Теория тендерной стратификации описывает процесс, посредством которого тендер становится основой социальной стратификации индивидов и социальных групп по признаку пола. Особенность этого типа стратификации заключается в том, что независимо от того, какие тендерные роли и нормы предписываются женщинам и мужчинам в данной культуре, женщины и "женское" как правило, оцениваются и вознаграждаются ниже, чем мужчины.

Во втором параграфе первой главы «Современные социологические исследования процесса тендерного разделения домашнего труда в России и зарубежных странах» проанализированы результаты исследований современных российских и зарубежных социологов, обобщены базовые характеристики процесса тендерного разделения домашнего труда и наиболее востребованные в социологической науке методы исследования.

Используя современные социологические данные, автор делает вывод о том, что тендерное разделение домашнего труда в семье - это процесс разделения домашних обязанностей на «женские» и «мужские», при котором большая часть домашней нагрузки ложится на плечи женщин. При этом производятся не только домашние услуги и продукты, но и воспроизводится тендерное неравенство в обществе.

Изучение социологами тендерного неравенства в разделении домашнего труда, приобретшее в последнее время широкий международный размах, подтверждает возрастающую ценность домашнего труда, как для домохозяйств, так и для национальных экономик в целом. Устойчивый рост исследовательского интереса к жизнедеятельности домохозяйств наблюдается с середины 70-х годов прошлого века. Активизация таких исследований была вызвана тем, что изменились общественные условия (домохозяйства стали площадками, где вырабатывались и апробировались стратегии выживания вне формальной экономики), росло феминистское движение.

Социологическая наука, рассматривая тендерное разделение домашнего труда, изучает влияние на этот процесс традиционных ценностей и стереотипов, присущих данной культуре, их устойчивость в условиях трансформирующегося общества. При этом основные данные и информацию исследователи получают при помощи изучения использования времени: дневников использования времени, опросов, интервью. Данная методология позволила провести широкие кросскультурные сравнения и сделать ряд важных выводов о динамике тендерного распределения домашнего труда.

В параграфе уделено особое внимание изучению проблем тендерного разделения домашнего труда в отечественной науке, которое разворачивалось в 70-е годы - 90-е годы прошлого века в рамках социологии семьи, в основном с точки зрения функционального подхода. В начале XXI века в российской социологии появляются специализированные работы, посвященные проблематике реализации традиционных ролей в семье и в профессиональной сфере в условиях экономической нестабильности. В них отмечены такие особенности, как значительная устойчивость доминирования мужчин в публичной сфере и асимметричность распределения обязанностей в семье, рост напряжения в отношениях между полами из-за устранения государства от роли проводника тендерной политики.

Анализ современных отечественных и зарубежных научных работ по проблемам тендерного разделения домашнего труда позволяет автору сделать выводы о том, что совмещение женщинами ролей домохозяйки и работницы остается наиболее распространенной моделью. Тендерное неравенство в сфере домашнего труда распространено во всех странах мира. Женщины по-прежнему исполняют больше домашней работы, чем мужчины, разница может доходить до 6 часов в день в зависимости от страны. В подавляющем большинстве случаев ответственность за выполнение домашних задач несут женщины. Они продолжают выполнять самые рутинные и трудоемкие работы

в домашнем хозяйстве. Появление детей увеличивает домашнюю нагрузку женщин больше, чем мужчин.

В европейских странах (Германия, Дания, Норвегия, Франция, Швеция), несмотря на то, что основное бремя заботы о домохозяйстве по-прежнему лежит на женщинах, одновременно наблюдается динамика движения в сторону равенства в процессе разделения домашнего труда. Во-первых, сократилось общее время, затрачиваемое супругами на домашний труд. Во-вторых, в последние годы европейские мужчины существенно увеличили свою домашнюю деятельность, продолжая при этом выполнять больше оплачиваемой работы, чем женщины. Выявление данных тенденций позволило ученым выдвинуть идею «гендерной конвергенции» в использовании времени в западных обществах, сущностью которой является более справедливое распределение домашней работы и уменьшение двойной нагрузки на женщин.

В параграфе представлено обобщение результатов отечественных и зарубежных исследований, относящихся к описанию наиболее устойчивых зависимостей между характеристиками супругов и параметрами распределения домашних обязанностей, общих для большинства изучаемых обществ. Установлено, что более равномерное распределение домашней работы происходит, если супруги придерживаются эгалитарных взглядов, менее заметен разрыв между заработками супругов, а также в тех семьях, в которых мужья имеют высокий уровень образования. С другой стороны, высокий престиж профессиональной занятости и высокий заработок мужей сопровождаются их меньшим участием в домашнем труде. При этом престиж профессиональной занятости женщин не имеет выраженной связи с временными затратами на домашний труд.

Социологические данные о неравенстве в тендерном разделении домашнего труда в европейских странах являются основой для проведения политики выравнивания тендерных разрывов в различных сферах общественной жизни. Для выполнения этой задачи европейские государства проводят семейную политику, направленную на повышение занятости женщин, совершенствование системы родительских отпусков по уходу за ребенком (в том числе введение в некоторых странах специальных отпусков для отцов), развитие дошкольных учреждений и других видов присмотра и воспитания детей. Также принимаются меры по гармонизации бюджетов времени работающих родителей или по установлению баланса между семьей и работой. Такая политика способствует стимулированию развития гендерно-сбалансированного распределения домашнего труда в семье.

Во второй главе «Структура тендерного разделения домашнего труда в городской семье и факторы, влияющие на процесс ее формирования (на примере города Владимира) представлены результаты эмпирических исследований, раскрываются особенности тендерного разделения домашнего труда, определяются факторы, влияющие на тендерное разделение домашнего труда.

В первом параграфе второй главы «Структура и типы тендерного разделения домашнего труда в городской семье» даны результаты авторского социологического исследования, а также сформулированы основные типы тендерного разделения домашнего труда в городской семье.

Результаты проведенного исследования показывают, что практически всем видам домашнего труда в городской семье города Владимира свойственна серьезная тендерная дифференциация: в среднем домашняя нагрузка женщин в два раза превышает нагрузку мужчин.

В работе произведена первичная классификация задач домашнего труда, исходя из тендерного разделения. Во-первых, виды работ, считающиеся чисто «женскими» (например, как ручная стирка или влажная уборка). Во-вторых, работы, которые традиционно считаются «мужскими» (ремонт мебели, ремонт техники). В-третьих, виды домашнего труда, которые могут являться предметом обсуждения и компромисса между супругами (покупка различных товаров, вынос мусора, виды деятельности, связанные с воспитанием детей). При этом виды домашней деятельности, считающиеся «женскими» - это в основном самые емкие по трудозатратам и по времени задачи. Мужчины традиционно выполняют задачи, которые занимают меньше времени.

Проведенное количественное исследование показывает, что в обществе еще сильны традиционные представления о ролях женщин и мужчин в семье. 90% опрошенных респондентов считают, что основная роль женщины -«хранительница домашнего очага», а роль мужчины - быть «добытчиком». Однако, учитывая тот факт, что многие женщины занимаются оплачиваемым трудом, большинство считает, что муж должен брать на себя часть домашних обязанностей. 25% мужчин и 31% женщин считают, что обязанности нужно делить поровну. 16% от всех респондентов отдают предпочтение традиционному укладу в выполнении мужчиной домашних обязанностей (когда мужчина выполняет только тяжелую физическую работу). Остальные считают, что обязанности распределяются по согласованию супругов или их выполняет тот, кто более свободен. Полученные в ходе интервью с супругами данные не подтверждают существование глубокой приверженности большей части семей к традиционным стереотипам, а свидетельствуют об определенном переходном периоде, когда старые представления уже не соответствуют требованиям времени, а новые только зарождаются и еще недостаточно распространены в обществе.

В работе сделан вывод о том, что в распределении домашнего труда между супругами, кроме привычных домашних обязанностей, большую роль играет задача управления домохозяйством, усложнившаяся в последние годы вместе с усложнением социально-экономической жизни. В преобладающей степени тяжесть выполнения этой задачи ложится на женщин. Более 80% респондентов считает, что ответственность за домохозяйство лежит на жене. Таким образом, функция управления домохозяйством является значимым фактором тендерного неравенства в семье. Именно задача управления домашним хозяйством оказывается наиболее сложной, что связано с

необходимостью контролировать большие массивы информации, нести ответственность за ее достоверность, оперативное предоставление. Осознание того, что женщина является последним и единственным держателем общей информации о тысячах важных для развития домохозяйства деталей, на взгляд автора, оказывает на женщин и на тендерное разделение домашнего труда большее давление, чем даже преобладание женской доли в выполнении домашних задач. Данная функция, выявленная в структуре домашнего труда и обозначенная в данном исследовании термином «управление домохозяйством», требует как дальнейших углубленных исследований, так и терминологического уточнения.

Выявленные в ходе исследования основные характеристики разделения домашнего труда в городской семье позволили сформулировать и предложить типологию тендерной структуры организации домашнего труда. В ее основу автором положены отношения супругов к ответственности за домохозяйство; вклад супругов в домашний труд; зависимость доли собственности каждого из супругов в домохозяйстве от их доходов в сфере оплачиваемого труда; количество и качество свободного времени у супругов.

На основании анализа полученных данных и их распределения по четырем обозначенным критериям автором предложено три основных типа тендерного разделения домашнего труда (традиционный, договорный и эгалитарный) и один смешанный.

Традиционный тип - самый распространенный среди городских семей города Владимира (63% семей). Оба супруга в таких семьях считают, что основная ответственность за домашнее хозяйство лежит на жене, а на муже лежит ответственность за материальное обеспечение семьи. 81% респондентов из данных семей указывают, что они ориентировались на семьи своих родителей в организации домашнего хозяйства. Домашние обязанности традиционно делятся на «мужскую» и «женскую» работу. Став родителями, супруги так же воспитывают своих детей, распределяя обязанности по половому признаку, воспроизводя, таким образом, сложившуюся тендерную структуру домашнего труда, основанную на тендерном неравенстве.

Договорный тип встречается в 7,1% исследованных семей. Он отличается прагматичным подходом супругов к организации домашнего труда. Главным доводом в процессе тендерного разделения труда здесь являются не взгляды супругов на роли мужчин и женщин в семье, а экономическая целесообразность, определяющая наиболее выгодную стратегию разделения домашнего труда. Большую часть домашней нагрузки выполняет тот, кто наименее эффективен на рынке оплачиваемого труда.

Эгалитарный тип разделения домашнего труда присущ 10,2% семей. В таких семьях нет «мужского» и «женского» труда. Есть общая ответственность за домашнее хозяйство, в котором обязанности делятся по возможности равномерно. Хотя в таких семьях тоже нет равного разделения домашнего труда, все же отличительным признаком является осознанное стремление супругов сделать равным количество свободного времени у

каждого из них. Таким образом, для семей с эгалитарным типом разделения труда характерна тенденция к преодолению тендерного неравенства в семье.

Исследование также показало, что встречаются семьи, в которых признаки выделенных типов могут быть неустойчивыми. Такие семьи были отнесены к смешанному типу (15,3% семей), отличающихся высокой степенью лабильности по исследуемым признакам.

Таким образом, в работе сделан вывод о том, что при сохраняющейся тендерной дифференциации домашнего труда в городской семье само содержание домашнего труда с точки зрения его тендерного разделения нельзя назвать неподвижным и жестко закрепленным. В связи с изменениями в технологиях домашнего труда, а также с развитием рыночного сегмента и втягиванием в него домохозяйств часть видов домашнего труда претерпевают изменения и могут гендерно «мигрировать», являясь предметом обсуждения и компромисса между супругами. Однако это скорее открывает возможности для будущих изменений, чем для выводов о коренных трансформациях внутри домохозяйств, поскольку виды труда, которые выполняют женщины и крайне редко выполняют мужчины, остаются достаточно устойчивыми в городской семье.

Во втором параграфе второй главы «Факторы, влияющие на процесс тендерного разделения домашнего труда в городской семье» автор диссертации, основываясь на результатах проведенного исследования, выделяет и рассматривает факторы, влияющие на особенности тендерного разделения домашнего труда в городской семье, делает выводы относительно значимости этих факторов.

В параграфе описаны выделенные в ходе исследования и анализа полученных данных наиболее значимые факторы, влияющие на особенности тендерного разделения домашнего труда в городской семье города Владимира: экономический фактор (финансовый вклад каждого из супругов в семью), фактор образования и воспитания, наличие и возраст детей.

Влияние фактора доходов супругов на тендерное разделение домашнего труда подтверждено данными, в соответствии с которыми, чем больше отклонение в доходах между супругами, тем большими возможностями по уменьшению своего вклада в домашний труд обладает тот, кто вносит больше в семейный бюджет. В условиях традиционного разделения домашнего труда мужчины стремятся сохранить такое положение, а женщины выровнять ситуацию. В семьях, где доход жены намного превышает доход мужа, женщины тратят на домашний труд в среднем на 20-25% меньше времени, чем в семьях, где доходы супругов примерно равны или где мужская зарплата превышает женскую. Вместе с тем фактор дохода супругов не является определяющим и не может являться единственным. Анализ интервью показывает, что в семьях, где жена зарабатывает больше мужа, фактор дохода оказывает свое влияние не напрямую, а опосредованно, через ситуацию неудовлетворенности жены разделением труда и необходимостью переговоров между супругами. Таким образом, равенство в доходах создает

благоприятные условия для развития равенства в социальных отношениях, в том числе тендерного равенства в семье при распределении домашних обязанностей.

Влияние фактора образования и воспитания подтверждается распределением респондентов с высшим и средним образованиям по выявленным ранее типам семей. 100% семей, в которых супруги имеют только среднее образование, оказались в группе семей с традиционным типом разделения труда, тогда как в семьях с эгалитарным типом тендерного разделения домашнего труда 70% мужчин и 80% женщин имеют высшее образование. Однако, в целом, высшее образование не столь однозначно влияет на разделение домашнего труда.

Качественное исследование позволило уточнить влияние фактора образования, включив в число значимых характеристик воспитание, полученное респондентами до формирования своей собственной семьи, опыт обсуждения тендерных проблем в семье или с коллегами и друзьями. Так, 66% женщин и 45% мужчин заявили о том, что в их семье домашние обязанности распределены примерно так же, как и в семье их родителей. 38% женщин и 21% мужчин сообщили, что обсуждают тему распределения домашних обязанностей между супругами со своими друзьями, коллегами по работе, родственниками. Таким образом, на распределение домашнего труда в семье влияет не столько формальный уровень образования супругов, сколько сочетание уровня образования с воспитанием, полученным супругами в своих родительских семьях и влиянием различных видов коммуникаций. Тенденция к преодолению тендерного неравенства сильнее в тех семьях, где высокий уровень образования супругов подкрепляется эгалитарными взглядами, основы которых были заложены их собственными родителями.

Наличие в семье детей увеличивает домашнюю нагрузку обоих супругов. Женщины в семьях без детей тратят на домашний труд примерно на 45% меньше времени, чем в среднем в семьях с детьми и на 48% меньше, чем в среднем в семьях с маленькими детьми. У мужчин, имеющих детей, домашняя нагрузка увеличивается на 55% в среднем по семьям с детьми и на 46% в семьях с маленькими детьми. Однако, временные затраты на домашний труд в семьях с детьми увеличиваются у мужчин в среднем на 12 часов в неделю, а у женщин - на 26 часов. В семьях с маленькими детьми нагрузка увеличивается у мужчин в среднем на 17 часов в неделю, а у женщин на 34 часа. Таким образом, забота о детях увеличивает разрыв в домашней нагрузке мужчин и женщин, поэтому является важным фактором усиления тендерного неравенства в семье.

В работе описаны также факторы, отнесенные в ходе исследования и оценки к менее значимым, таким как форма супружеских отношений, возраст супругов, наличие «третьих лиц» для помощи в хозяйстве. Более эгалитарное разделение домашнего труда свойственно семьям молодых супругов и семьям с незарегистрированными супружескими отношениями, особенно если в семье нет детей. Наличие третьих лиц, выполняющих часть домашнего труда,

позволяет уменьшить разрыв между супругами в разделении домашней нагрузки, однако такая модель имеет ограничения в виде наличия родственников, готовых оказать помощь, либо финансовых возможностей для использования наемного труда. В целом, данные факторы свидетельствуют о наличии современных тенденций к установлению более равноправных отношений в семье, в частности, в сфере домашнего хозяйства.

Отмечается, что ни один из описанных факторов, каким бы значимым он ни был, не оказывает влияние линейно, обособленно от других факторов и однозначно положительно или отрицательно. Факторы образуют определенные комбинации, влияющие на разделение домашнего труда, присущее конкретной семье.

Автором предложен ряд мер по преодолению тендерного неравенства в российском обществе, сделаны выводы о необходимости проведения гендерно-сбалансированной социальной политики, направленной на выравнивание социально-экономического статуса женщин и мужчин, поддержку родителей, воспитывающих детей, а также на образовательную и просветительскую деятельность в сфере тендерного равенства.

В заключении автором приводятся основные теоретические выводы и результаты проведенного исследования. Выявленные основные характеристики и факторы тендерного разделения домашнего труда в городской семье показывают, что в обществе еще сильны традиционные представления о ролях женщин и мужчин в семье, отражающиеся на институциональном и стратификационном состоянии российского общества. Среди наиболее значимых факторов - экономический фактор, традиционные взгляды на семейные роли мужчин и женщин, наличие и возраст детей. Существенным фактором тендерного неравенства является традиционно лежащая на женщинах ответственность за ведение домашнего хозяйства.

Результаты исследования свидетельствуют о наличии существенных социальных и экономических резервов, пока латентно присутствующих в гендерно-организованном домашнем труде. Изменение традиционных тендерных ролей в сфере домашнего труда в сторону большего эгалитаризма может позволить перевести эти резервы из скрытого состояния в актуальную фазу.

Для этого на уровне государства необходима скоординированная политика продвижения тендерного равенства, включающая в себя изменения в сфере предоставления родительских отпусков и льгот родителям, которые могут быть получены как женщиной, так и мужчиной; меры по стимулированию предприятий и организаций, оказывающих поддержку семьям с детьми и особенно работающим мамам; меры просветительского и информационного характера.

В приложении представлены цифровые результаты эмпирического исследования.

По теме диссертации опубликованы следующие работы:

в изданиях, включенных в перечень ведущих рецензируемых журналов ВАК и изданий Министерства образования и науки РФ:

1. Евстифеева Г.Г. «Неоплачиваемый труд» в тендерном измерении: Россия и страны ОЭСР // Регионология. - 2012. - №3. - С. 134-139.

2. Евстифеева Г.Г. Влияние фактора образования в тендерном распределении домашнего труда в городской семье // Интеграция образования. - 2012. - №3. - С. 77-80.

3. Евстифеева Г.Г. Тендерная структура домашнего труда в городской семье города Владимира // Регионология. - 2013. - №1. - С.93-96.

Монографии:

4. Евстифеева Г.Г. Тендерное разделение домашнего труда в современной городской семье. - Владимир: Владимирский филиал РАНХиГС. - 2012. - 180 с. (500 экз.).

Публикации в зарубежных научных сборниках:

5. Евстифеева Г.Г. Домашний труд: проблема тендерного разделения // Сборник научных трудов по итогам Международной научно-практической Интернет-конференции «Научные исследования и их практическое применение. Современное состояние и пути развития '2012». - Киев: Sworld. -2012.-С. 66-68.

В других научных изданиях:

6. Евстифеева Г.Г. Тендерное равенство как фактор гармонизации социальных отношений // Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Гармонизация социальных отношений в полиэтническом регионе. 1-е Сухаревские чтения. (23-24 декабря 2011 года, Саранск), в 2-х томах, Т.2. - Саранск. - 2012. - С. 105-109.

7. Евстифеева Г.Г. Тендерное разделение домашнего труда в России и зарубежных странах // Женщины и мужчины в контексте исторических перемен. Материалы Пятой международной научной конференции Российской Ассоциации исследователей женской истории и Института этнологии и антропологии РАН, 4-7 октября 2012 года. Т.2. - Тверь. - 2012. -С. 117-121.

8. Евстифеева Г. Г. Тендерное измерение неоплачиваемого труда: Россия на фоне стран ОЭСР // Социология и общество: глобальные вызовы и региональное развитие [Электронный ресурс]: Материалы IV Очередного Всероссийского социологического конгресса / РОС, ИС РАН, АН РБ, ИСППИ. — М.:РОС. - 2012. - 1 CD ROM. - С.2685-2690.

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук

ЕВСТИФЕЕВА ГАЛИНА ГЕННАДЬЕВНА

Тема диссертационного исследования:

«Гендерное разделение домашнего труда в современной городской семье (на примере города Владимира)»

Отпечатано в типографии ООО «ПервопечатникЪ» г. Владимир, ул. Горького, д.75 тираж 80 экз, заказ № 001722

Текст диссертации на тему "Гендерное разделение домашнего труда в современной городской семье"

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва».

На правах рукописи

04201360229

ЕВСТИФЕЕВА ГАЛИНА ГЕННАДЬЕВНА

ТЕНДЕРНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ДОМАШНЕГО ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ ГОРОДСКОЙ СЕМЬЕ (НА ПРИМЕРЕ ГОРОДА ВЛАДИМИРА)

Специальность: 22.00.04 - Социальная структура, социальные институты и процессы

Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук

Научный руководитель: доктор социологических наук доцент Дадаева Татьяна Михайловна

Саранск 2013

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

Глава 1. Теоретико-методологические основы социологического исследования особенностей процесса тендерного разделения домашнего труда 20

§1. Теоретические подходы к изучению домашнего труда в социологической науке 20

§2. Современные социологические исследования процесса тендерного разделения домашнего труда в России и зарубежных странах 55

Глава 2. Структура тендерного разделения домашнего труда в городской семье и факторы, влияющие на процесс ее формирования (на примере города Владимира) 88

§1. Структура и типы тендерного разделения домашнего труда в городской семье 88

§2. Факторы, влияющие на процесс тендерного разделения домашнего труда 124

Заключение

Список использованных источников и литературы Приложение

161 167 184

Введение

Актуальность темы исследования.

Домашний труд в семье как вид неоплачиваемого труда является важной частью в социально-структурном пространстве активной жизни современного человека и общества в целом. Однако, его вклад в общий процесс воспроизводства и развития социальной структуры общества, общественных институтов, социальных норм и правил, производства материальных и нематериальных благ пока еще в значительной мере недооценен. Вместе с тем, современные исследования показывают, что общественные трансформации российского общества последних десятилетий, внедрение новых технологий и форм взаимодействия людей, как в процессе труда, так и в процессе досуга, существенно изменили соотношение видов деятельности различных тендерных групп, ценность тех или иных видов труда. Одним из следствий этих процессов становится рост значимости домашнего труда, форм его организации и разделения, влияющих не только на внутреннюю жизнь семьи, но и на ценностно-содержательные и структурно-стратификационные особенности развития общества в целом. Растущая активность современных женщин в сфере оплачиваемого труда, тем не менее, не изменяет устойчивой закономерности неравномерного распределения домашнего труда в семье между мужчинами и женщинами, что во многом предопределяет и проблему тендерного неравенства в обществе.

Проблема тендерного разделения домашнего труда в российской семье, долгое время находившаяся на периферии приоритетных тем социальных наук и общественного сознания, в последние время приобретает все большую значимость. Как показывают исследования ведущих социологических центров России, несмотря на некоторые сдвиги в общественном сознании в сторону эгалитаризма, большинство обязанностей в среднестатистической российской семье лежит на

женщинах. Данные массовых опросов свидетельствуют о том, что на нормативно-ценностном уровне россияне часто выступают за эгалитарное распределение семейных ролей (хотя сторонников традиционного его варианта также немало), но не всегда подобные установки воплощаются на практике1 . Исследования подтверждают устойчивость глубинных, нормативных представлений россиян об идеальной семье, связанных с традиционным ее типом, что, однако, не исключает существования разных семейных моделей на практике .

Вместе с тем в условиях активного вовлечения в конкурентную социально-экономическую сферу женщин, запрос к обществу и государству на тендерное равенство становится весьма актуальным. Это характерно для всех уровней социума, в том числе и для семейных взаимоотношений и охватывает сферу разделения домашнего труда, в которой во многом закладывается существующее в обществе тендерное неравенство. Традиционные семейные уклады, сталкиваясь с постиндустриальными реалиями, проникающими в условиях глобализации через границы государств, начинают испытывать серьезные напряжения и изменения, что выражается в трансформационных и не всегда позитивных процессах3.

Данное противоречие особенно ярко проявляется в том, что домашний труд является, с одной стороны, специфической частной сферой жизни человека, а с другой стороны, может рассматриваться как существенный резерв для общественного развития в условиях

1 См. Мужья и жены: распределение семейных обязанностей. Опрос населения в 100 населенных пунктах 44 областей, краев и республик России. Интервью по месту жительства 24-25 февраля 2007 г. 1500 респондентов. Фонд «Общественное мнение»// http://bd.fom.ru/report/map/d070922; «Домашние хлопоты: кто и что делает в российской семье». ВЦИОМ. Пресс-выпуск №1757, май 2011 //

http://wciom.ru/index.php?id=459&uid=111631.

2

О чём мечтают россияне (размышления социологов). Аналитический доклад. М., 2012, с.118.

3 Closing the Gender Gap. Act Now. OECD Publishing. 2012.

социальной, экономической и политической конкуренции1. При этом российское общество, находясь в состоянии трансформации, особенно сильно зависит от способности реализовывать потенциальные возможности своих граждан, независимо от их социального, политического, тендерного статусов.

Кроме того, «невидимость» домашнего труда в системе национальной экономики и статистики большинства стран мира приводит к игнорированию его роли в благосостоянии страны. В результате, оказывается существенным образом недооцененным вклад женщин в развитие общества, тратящих на домашний неоплачиваемый труд в семье существенную долю своего времени2. Как следствие, эта роль не учитывается и при разработке социальной и экономической национальной политики, которая опирается, по сути, на ошибочные данные3.

Особенно актуальным представляется исследование проблем тендерного разделения домашнего труда в российских городах, где сосредоточено основное население страны и идут динамичные трансформационные процессы в сфере социально-экономических, семейных и тендерных отношений. Одним из типичных городов страны - центров субъектов Федерации - является город Владимир, административно-политический центр Владимирской области. Город Владимир, население которого составляет около 340 тыс. человек,

1 Дадаева Т.М. Тендерная структура современного российского общества: реальность и тенденции развития. Саранск: Изд-во Мордов. ун-та, 2005.

2 Miranda V. Cooking, Caring and Volunteering: Unpaid Work around the World // OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 116, OECD Publishing, Paris, 2011; Малкова M. А., Рощина Я. M. Домашний труд в современной российской семье: типологический анализ: препринт WP15/2010/02. М.: ГУ - ВШЭ, 2010. С. 4-5. См., например: Костерина И. Кто в доме хозяин? О неоплачиваемой домашней работе в тендерной перспективе // Неприкосновенный запас. - 2011. - № 2.

3 См. Stiglitz, J., Sen A, Fitoussi J.P. Report by the Commission on the Measurement of Economic Performance and Social Progress // www.stiglitz-sen-fitoussi.fr.

входит в число 38 городов России с населением от 250 до 500 тыс., из них 30 являются столицами областей или республик.

Таким образом, актуальность исследования тендерного разделения домашнего труда в современной российской семье обусловлена возрастающей ролью, которую играют домохозяйства и члены семей в развитии городских сообществ, общества в целом, в достижении тендерного равенства в социуме, следовательно, общественной и личной эффективности каждого члена общества независимо от пола.

Степень научной разработанности проблемы.

Научные исследования проблем тендерного разделения домашнего труда начались относительно недавно. В работах ученых ХУН-Х1Х веков И.Бентама, Дж.С.Милля, А.Смита обращалось внимание на рационально-экономический аспект организации труда. В трудах Р.Оуэна, А.Сен-Симона, Ш.Фурье намечались пути выхода из ситуации, в которой человек превращался в объект в цепочке фабричного производства. В трудах К.Маркса рассматривалась деятельность человека в единстве со временем ее осуществления, рождая целый спектр понятий, таких как рабочее время, свободное время, рабочий день, досуг и др. В период расцвета индустриальных обществ и роста массового производства в работах Ф.Тейлора, Г.Форда, Г.Черча, Г.Эмерсона осмысляется использование социально-экономических резервов труда. В первой половине XX века развиваются теоретические концепции и практики, направленные на использование скрытых личностных ресурсов, кроющихся в самом работнике (Д.Макгрегор,

A.Маслоу, Э.Мэйо, Ф.Ротлисберг, Р.Херцберг, отечественные ученые -

B.М.Бехтерев, Н.Витке, А.Гастев, В.Добрынин, Э.Дрезден, О.Ерманский, О.В.Кабо, П.Керженцев, А.Макаренко, С.Струмилин, Л.И.Уманский и др.).

Основываясь на работах классической социологии конца XIX -начала XX века (Э.Дюркгейма, Г.Спенсера), исследователи обращают внимание на особенности разделения домашнего труда между мужчинами и женщинами. Исследования З.Фрейда о формировании половой индивидуальности, М.Вебера о социальной стратификации, П.А.Сорокина о социальном неравенстве и, наконец, Т.Парсонса о функционально-ролевых различиях в распределении семейных обязанностей, несмотря на существенные различия, базируются на хорошо известных принципах биологического детерминизма. В рамках конфликтных теорий, берущих свое начало с классовой теории К.Маркса и Ф.Энгельса, угнетенное положение женщин, в том числе и в домашней сфере, увязывалось с особенностями распределения власти в обществе (Р.Дарендорф, Р.Коллинз, М.Фуко).

Развитие индустриального общества, изменения в общественных условиях привели к активизации социологического изучения процессов, происходящих внутри домохозяйств, включая сферу неоплачиваемого труда и его составной части, домашнего труда. В рамках экономической социологии развитие получили неоклассический и неоинституциональные подходы к изучению внутрисемейного разделения труда по признаку пола, акцентирующие исследовательское внимание на максимизации полезности членов домохозяйства, особенностях вертикальной интеграции разностатусных субъектов в семье (Г.Беккер, М.Браун, М.Макэлрой, М.Мэнсер, Р.Поллак, М.Хорни).

С введением в науку в середине 60-х годов понятия «гендер» (Г.Рабин, Р.Столлер и др.) начинается новый этап исследования проблем домашнего труда в социологии. Концепции тендера и в целом тендерного подхода разработаны в рамках феминизма (М.Мид, К.Миллет, Д.Митчелл, А.Оукли, Г.Рабин, Дж.Скотт, Р.Унтер, Б.Фридан, Х.Хартманн и др.). Наиболее плодотворными подходами в социологии,

отражающими эту проблему, являются социальный конструктивизм (П.Бергер, Т.Лукман, К.Уэст, Д.Циммерман, А.Шюц), символический интеракционизм (И.Гофман), этнометодология (Г.Гарфинкель).

Среди социологических концепций объяснения тендерного разделения домашнего труда принято выделять такие направления, как функционализм (Р.Коллинз, Т.Парсонс), идеологическая укорененность разделения труда (М.Баретл, М.Макинтош), концепция тендерной стратификации (К.Дельфи и Д.Леонард, Д.Хубер), концепция домохозяйственных стратегий (Дж.Гершуни, Р.Пол), статусные и сексуально-ролевые теории (Р.Кантер, Л.Риджвэй), теория тендерного дисплея (И.Гоффман), теории легитимизации (М.Уайли, А.Эскилсон), исследования тендерного разделения домашнего труда и бюджетов времени (Л.Бенериа, Дж.Брайнс, В.Брайсон и др.).

Социологическое внимание к проблемам тендерного разделения домашнего труда в отечественной науке развивалось неравномерно. На первом этапе, 70-е - 90-е годы прошлого века, исследования разворачивались в рамках социологии семьи (Э.К.Васильева, С.И.Голод, Э.Е.Новикова, Н.М.Римашевская, А.Г.Харчев, В.С.Языкова, З.Янкова, и др.). В работах 80-х годов семья начинает рассматриваться уже как приватный институт, имеющий самодостаточную ценность (Е.Ю.Груздева, Э.С.Чертихина и др.). Исследования бюджетов времени членов семей, в том числе и времени, затрачиваемого на домашний труд (Л.Гордон, Э.Клопов, Ж.Тощенко и др.), позволили получить значимые количественные данные для оценок тендерного распределения домашнего труда.

Проблемы тендерного взаимодействия в семье с точки зрения социальной стратификации, тендерную асимметрию и неравенство в распределении домашних обязанностей изучали российские исследователи В.В.Бодрова, Т.А.Гурко, Е.А.Здравомыслова,

А.А.Клецин, Г.П.Кулешова, М.М.Малышева, Е.Ю.Мещеркина, Л.И.Савинов, А.Б.Синельников, Е.Смирнова-Ярская, А.А.Темкина, К.В.Фофанова.

В рамках данной работы особую ценность представляют исследования проблемы домашнего труда и тендерных аспектов его разделения Е.С.Балабановой, С.Ю.Барсуковой, Т.М.Дадаевой, И.Е.Калабихиной, Т.М.Карахановой, И.Костериной, Т.С.Лыткиной, М.А.Малковой, Е.Б.Мезенцевой, О.А.Ткач, Е.Л.Толокиной, В.В.Радаева, Я.М.Рощиной.

Стоит отметить также важные для данной темы исследования С.Г.Айвазовой, Л.П.Арской, А.С.Готлиб, И.П.Поповой, в которых с различных точек зрения, в том числе с использованием тендерного подхода, рассматриваются проблемы социальной адаптации жителей России, городских сообществ, семей к современным социально-экономическим реалиям и трансформациям.

Таким образом, анализ зарубежных и отечественных исследований показывает, что тема тендерного разделения домашнего труда в городской семье на современном этапе развития российского общества является недостаточно изученной. '

Объектом исследования является домашний труд как вид неоплачиваемого труда.

Предмет исследования - тендерное разделение домашнего труда в семье как фактор социального неравенства мужчин и женщин (на примере городских семей г.Владимира).

Целыо данной работы является выявление основных характеристик тендерной структуры домашнего труда и факторов, влияющих на процесс тендерного разделения домашнего труда в городских семьях города Владимира.

В соответствии с поставленной целью определены основные задачи:

рассмотреть теоретические подходы социологического исследования домашнего труда, как части неоплачиваемого труда в социально-структурном пространстве социума;

- конкретизировать понятия «домашний труд», «неоплачиваемый труд», «гендерное разделение домашнего труда» в социологическом аспекте;

- проанализировать современные российские и зарубежные социологические исследования процесса тендерного разделения домашнего труда в семье как фактора тендерного неравенства в обществе, выявить и обобщить основные подходы и результаты исследований;

- раскрыть типологические особенности тендерного разделения домашнего труда в современной городской семье г. Владимира на основе авторского социологического исследования;

- выявить основные факторы, влияющие на гендерное разделение домашнего труда в современной городской семье Г.Владимира.

Гипотеза исследования заключается в том, что процесс тендерного разделения домашнего труда в российской городской семье, представляя собой неравное распределение домашних обязанностей между супругами, отличаясь доминирующей долей женского труда, обладает, тем не менее, значительной степенью разнообразия, дифференцируя семьи в зависимости от вклада каждого из супругов в домашний труд и в управление домохозяйством, распределения собственности и количества свободного времени между супругами. Процесс тендерного разделения домашнего труда проходит под воздействием целой группы факторов (экономический, фактор образования и воспитания, наличие и возраст детей, форма супружеских

отношений, наличие третьих лиц), ни один из которых не оказывает линейного, обособленного влияния, создавая в каждом случае определенную комбинацию, приводящую к формированию тендерного разделения труда, присущего конкретной семье.

Теоретико-методологическую основу исследования составили работы отечественных и зарубежных социологов по проблемам тендерного разделения домашнего труда.

В качестве теоретической и методологической основы применяются:

гендерный подход в социологии, который позволяет выделить структурные факторы, детерминирующие воспроизводство и характер тендерного неравенства в обществе в целом и тендерного разделения домашнего труда в частности;

конструктивистское понимание гендера как организованной модели социальных отношений между женщинами и мужчинами, характеризующей их межличностное общение и взаимодействие, определяющей их социальные отношения в основных институтах общества, при этом процесс конструирования гендера осуществляется как на уровне социальных институтов, так и самими индивидами на уровне их сознания и поведения;

структурно-конструктивистский подход к анализу структуры тендерных отношений, представляющий собой интеграцию двух подходов структурного