Наградная система России как социальный феномен

Деднев, Алексей Вячеславович

автореферат диссертации по философии, специальность ВАК РФ 09.00.11
диссертация на тему: Наградная система России как социальный феномен

Год: 2009
Автор научной работы: Деднев, Алексей Вячеславович
Ученая cтепень: кандидата философских наук
Место защиты диссертации: Москва
Код cпециальности ВАК: 09.00.11

450 руб.

Диссертация по философии на тему 'Наградная система России как социальный феномен'

Полный текст автореферата диссертации по теме "Наградная система России как социальный феномен"

На правах рукописи /

Деднев Алексей Вячеславович

НАГРАДНАЯ СИСТЕМА РОССИИ КАК СОЦИАЛЬНЫЙ ФЕНОМЕН (социально-философский анализ)

Специальность 09.00.11 - социальная философия

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата философских наук

2: ОсЗ :е:о

Москва - 2009

003462484

Диссертация выполнена на кафедре философии и религиоведения Военного университета

Научный руководитель: кандидат философских наук, доцент Курочко Михаил Михайлович

Официальные оппоненты: Антюшин Сергей Сергеевич, доктор философских наук, доцент

Колотуша Вячеслав Владимирович, кандидат философских наук, доцент

Ведущая организация: Общевойсковая академия Вооружённых Сил Российской Федерации

Защита диссертации состоится «06» марта 2009 года в 1500 часов на заседании диссертационного совета по философским наукам (Д—215.005.03) при Военном университете Министерства обороны РФ (123001, г. Москва, ул. Большая Садовая, 14).

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Военного университета.

Автореферат разослан «_» января 2009 г.

Учёный секретарь диссертационного совета, кандидат философских наук

В. Кафтан

I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДИССЕРТАЦИИ

При образовании любой социальной общности, в процессе её развития непременно встаёт вопрос о вознаграждении индивида за его труд на благо общности. Постепенно формируется социальная система поощрений, которая взаимно обусловлена мировоззренческой направленностью общества, его морально-нравственными идеалами, ценностями, нормами и убеждениями. При этом поощрения неразрывно связаны с взысканиями за противоположные качества, поступки граждан и социальных групп. Постепенно из совокупности поощрений формируется наградная система государства.

Даже находящаяся в зачаточном состоянии наградная система оказывает значительное влияние на формирование социальных ориентиров, развитая же наградная система является мощнейшим рычагом воздействия на социальные процессы, являясь их знаково-символическим выражением.

Суверенность государства выражается совокупностью институтов и атрибутов: правительство, вооруженные силы, герб, флаг, гимн, наградная система и др. Любое социальное изменение в государстве отражается и в наградной системе, являющейся его неотъемлемой частью. Наградная система, как правовой механизм поощрения, чутко реагирует на все социальные процессы, происходящие в обществе. На пике социального развития государство должно иметь систему наград и поощрений, охватывающую все области общественной жизни и все слои общества. Кризисные же ситуации в обществе влияют на состояние, как отдельных наград, так и наградной системы в целом.

В настоящее время сложилась уникальная ситуация, когда в относительно короткий промежуток времени можно наблюдать процесс зарождения и начало формирования наградной системы современной России. Однако не стоит забывать, что любая награда - это не только знак внимания, проявленный к гражданину, но это, прежде всего, инструмент морально-психологического воздействия. Государственные награды обязывали соблюдать высокую нравственность, быть верным принципам чести, сохранять высокий патриотизм.

Слабые позиции государства по развитию системы наград и поощрений приводят ныне практически к полной утрате контроля за наградной системой России. Государственные награды постепенно стали вытесняться ведомственными наградами и, что еще хуже, наградами всевозможных общественных организаций и благотворительных фондов.

Актуальность темы исследования обуславливается следующими обстоятельствами:

Во-первых, отсутствием единого понимания социальной сущности наградной системы, как одной из форм социальных отношений и средства влияния на социальные процессы, что привело к отсутствию целенаправленной наградной политики в современной России.

Во-вторых, без социально-философского осмысления роли наградной системы России невозможно использовать её как один из инструментов выражения и формирования системы ценностей, мировоззрения, идеалов и норм современного российского общества.

В-третьих, изучение динамики развития наградной системы России с древних времён до настоящего времени позволит определить пути оптимизации современной наградной системы Российской Федерации и избежать конфликтных ситуаций при её дальнейшем развитии. Изучив наградную систему России как социальное явление, можно более полно понять характер социальных процессов общества, вскрыть его мировоззренческую и духовно-нравственную позицию и направленность, раскрыть специфику отношения между индивидом и обществом, между различными социальными группами, между властью и обществом.

В-четвертых, из-за трудности получения информации о современных наградах возникают проблемы в определении их истинной социальной ценности. Кроме того, назрела необходимость определить субъекты наградной системы России, степень их взаимоотношений и влияния на социальные процессы и отношения в современной России.

Значимость наград при формировании наградной системы Российской империи выразил в указе об учреждении первого Российского ордена Петр I: «В воздаяние и награждение одним за верность, храбрость и разные нам и Отечеству оказанные заслуги, а другим для одобрения ко всяким благородным и геройским добродетелям, ибо ничто столько не поощряет и не воспламеняет человеческого любочестия и славолюбия, как явственные знаки и видимое за добродетель воздаяние»'.

Таким образом, изучение социальной сущности наградной системы России приобретает в современных условиях особое значение.

1 Цит. по: Гладков H.H. История государства Российского в наградах и знаках. СПб., 2004. Т. 1. С.29-30.

темы России, с точки зрения социальной философии, практически отсутствуют. Тем не менее, различные научные исследования создали определённую основу для анализа наградной системы России прошлого и современности.

Представление об уровне исследования наград и наградных систем можно составить на базе имеющейся литературы, которая условно разделена на следующие группы.

Первую группу составляют работы различных мыслителей, в которых исследуются награды и их влияние на социальные процессы в обществе. Так, наличие наград в первобытном обществе отмечается в работе Л. Леви-Брюля1. Платон указывал, что система поощрений необходима и является неотъемлемой частью государства2. Н. Макиавелли показывал в своем труде «Государь», что для управления государством необходимы награды для выдающихся его представителей3. Наиболее полно связь между обществом и наградами раскрыл в своей работе П.А. Сорокин, который выявил условия, которые предполагают вознаграждение за общественно-полезное деяние4. Однако П.А. Сорокин рассматривал лишь мотивационно-стимулирующую функцию наград. Н.О. Лосский исследует сущность и типологию наград в контексте санкций нравственного закона и выделяет имманентные и внешние награды, дает их характеристику5.

К этой же группе источников следует отнести исследования о роли наград и наградных систем в истории отдельных стран. Например, О.Н. Розанов исследует в этом контексте историю Японии и её политическую систему6.

1 См.: Леви-Брюль Л. Сверхъестественное в первобытном мышлении. М., 1999. С. 143,215,256.

2 См.: Платон. Государство //Платон. Собр. соч. М., 1971. Т. 3 (1). С. 128, 158, 460, 503.

J См.: Макиавелли Н. Государь //Избранные произведения. М., 1982. С. 145.

4 См.: Сорокин П.А. Преступление и кара, подвиг и награда. М., 2006. С. 179.

5 См.: Лосский Н.О. Условия абсолютного добра: Основы этики; Характер русского народа. М., 1991. С. 132-164.

6 См.: Розанов О.Н. Япония: История в наградах. М., 2001.; он же. Япония: Награды и политика. М., 2007.

риода1. A.J1. Демин исследовал наградную систему как неотъемлемый компонент политической культуры российского государства2. Это, пожалуй, единственная работа, в которой делается акцент именно на наградную систему России в целом, а не на отдельные её компоненты. Однако и в данной работе отсутствует определение наградной системы, но при этом рассмотрены некоторые функции.

Вторую группу составляют труды, в которых выявляется знаково-символическая функция наград. О символической роли наград в античности указывал А.Ф. Лосев3. Ю.М. Лотман рассматривает награды в контексте семиотического пространства, в котором воплощается, например, достоинство рыцаря4. В.Н. Балязин., В.Э Багдасарян, A.C. Доманк, А.Н. Казакевич, Н.П. Савичев, A.A. Щелоков и др.5 рассматривали награды как знаково-символическое выражение взаимоотношений российского общества.

1 См.: Малинкин А.Н. Культ Героического в наградах СССР. Исследование по социологии наградного дела //Отечественные записки. 2002. № 8.

2 См.: Демин А.Л. Наградная система как компонент политической культуры: Автореф. дис. ...канд. филос. наук. М., 2003.

3 См.: Лосев А.Ф. Очерки античного символизма и мифологии. М., 1993.

4 См.: Лотман Ю.М. Семиосфера. СПб., 2001. С. 45-56.

5 См., например: Символы, знаки, эмблемы. /Авт.-сост. В.Э. Багдасарян. М., 2005; Балязин В., Казакевич А. Символы, святыни и награды Российской державы. М, 2004; Доманк A.C. Знаки воинской доблести. М., 1990; Савичев Н.П. Символы трудовой и ратной доблести. К., 1987; Щелоков A.A. Увлекательная геральдика. Факты, легенды, открытия в мире гербов и наград. М., 2006 и др.

6 См.: Балязин В.Н., Дуров В.А., Казакевич А.Н. Самые знаменитые награды России. М, 2000; Всеволодов И.В. Беседы о фалеристике. М., 1990; Гладков H.H. История государства Российского в наградах и знаках. В 2 т. М., СПб., 2004; Дуров В.А. Ордена Российской империи. М., 2002; он же. Русские награды XVIII-начала XX века. М., 1997; Кузнецов A.A. Энциклопедия русских наград. М, 2001; Смыслов О.С. Загадки советских наград. 1918-1991 годы. М., 2005; он же. История советских наград. М., 2007; Спасский И.Г. Иностранные и русские ордена до 1917 г. СПб., 1993 и др.

социальными слоями России, так как награды, особенно в Российской империи, были неразрывно связаны с социальным положением индивида1. Также к данной группе работ следует отнести исследования наград как культурологического феномена2, ведь большинство наград являются произведениями искусства и отражают культурные традиции той эпохи, в которой они были учреждены. В данной группе широко представлены сведения об отдельных компонентах наградной системы, однако не исследуется их взаимосвязь.

Четвертую группу составляют работы по классификации и анализу наград с точки зрения фалеристики - науки о наградных знаках3, а также работы по исследованию наградных знамен4 и наградных элементов в униформе5. Данные работы позволяют определить иерархию отдельных компонентов внутри наградной системы, однако в них не раскрывается взаимосвязь между отдельными компонентами наградной системы и социумом.

К пятой группе относятся работы, рассматривающие награды с государственно-правовой позиции. Так, В.М. Дуэль рассматривала правовые проблемы в наградной практике Российской Федерации6, Д.В. Белоцер-кович исследовал административно-правовое регулирование государст-

1 См.: Волков C.B. Русский офицерский корпус. М., 1993; Мурашев Г.А. Титулы, чины, награды. СПб., 2004; Шепелев Л.Е. Чиновный мир России: XVIII -начало XX в. СПб., 2002.

2 См.: Суханов И.П. Оружейные реликвии Российского флота. СПб., 2002; Щукина Е.С. Два века русской медали: Медальерное искусство в России 17001917 гг. М., 2000.

3 См., например: Бурков ВТ. К вопросу о первых русских знаках отличия //Гербовед. 1997. Яs 1; Володин А.Н., Мерлай Н.М. Медали СССР. СПб., 1997; Доманк A.C. Знаки воинской доблести. M., 1990; Доценко В.Д. Каталог орденов и знаков отличия белого движения и русской военной эмиграции. СПб., 1992; Ильинский В.Н. Геральдика трудовой славы. М., 1987; Можейко И.В. Награды. М., 1998. и др.

4 См.: Дегтярев А.Я. История Российского флага. М., 2000; Зайцева Л.П. Исторический опыт развития военных знамён //Гербовед. 1997. № 1.

5 См.: Бегунова А.И. От кольчуги до мундира. М., 1993; Доценко В.Д. Русский морской мундир 1696 - 1917. СПб, 1994; Охлябинин СД. Из истории российского мундира. M., 1996.

6 См.: Дуэль, В.М. Государственные награды в российском праве: Проблемы теории и практики: Автореф. дис. ...канд. юрид. наук. М., 2005.

венных наград субъектов Российской Федерации1, Е. Трофимов определил правовые основы классификации государственных наград России2; Также к данной группе следует отнести интернет-ресурсы3, содержащие базы данных по законодательным актам касающихся наград различного уровня. Практически все учреждения наград с петровских времен и до нашего времени закреплялись правовыми актами, кроме того, указы о награждении и лишении наград, предоставлении награжденным различных льгот составляют значительное правовое и культурное наследие. Анализ данной литературы позволяет изучить различные субъекты наградной системы, их взаимное влияние и выявить отсутствие понятия «наградная система» в нормативно-правовых актах федерального уровня, а также правовые противоречия между субъектами наградной системы Российской Федерации4.

Изученная литература позволяет проанализировать историю развития отдельных компонентов наградной системы России и определить их социальное значение в различные исторические периоды. Она делает возможным понять зависимость наградной системы от социального и культурного развития общества при изменении социально-политического устройства государства. Следует отметить, что в научной литературе практически отсутствуют работы, содержащие не только полный анализ социальной значимости наградной системы России, но и определение социальной сущности наградной системы.

Все вышеизложенное позволяет сформулировать объектно-предметную область исследования.

Объектом диссертационного исследования является наградная система России как форма социальных отношений.

Предметом выступает сущность, содержание и функции наградной системы России, ее типология, динамика и тенденции развития в современных условиях.

1 См.: Белоцеркович Д.В. Административно-правовое регулирование государственных наград субъектов Российской федерации: Автореф. дис. ...канд. юрид. наук. М., 2007.

2 См.: Трофимов Е. Государственные награды России: правовые основы классификации, http://www.law-n-life.ru/arch/98_trofimov.doc.

3 См.: Государственные награды России, http://award.adm.gov.ru; Российская символика, http://www.rossimvolika.ru.

4 См.: Закон Белгородской области «О почетных званиях и наградах Белгородской области» от 16.10.1995 г. № 29.

Цель исследования состоит в рассмотрении с социально-философских позиций глубинных сущностных черт и основного содержания наградной системы России, выявлении её источников развития, основных типов и функций, характера динамики, а также в обосновании приоритетных направлений развития наградой системы современной России.

Для достижения этой цели предполагается решить следующие исследовательские задачи:

- уточнить сущность и содержание наградной системы как социального феномена России;

- выявить основные функции наградной системы России;

- обосновать типологию наградной системы России в её культурно-историческом пространстве;

- показать характер и направленность динамики развития наградной системы России;

- проанализировать современное состояние наградной системы России и определить приоритетные направления ее развития в современных условиях.

Общетеоретическую и методологическую основу диссертационного исследования составили идеи и положения представителей отечественной и зарубежной философской мысли, в которых исследуются социальные явления общественной жизни, феномены общественного и индивидуального сознания, в частности, проблемы духовности и мировоззренчески-ценностных, знаково-символических оснований жизнедеятельности личности и социальных групп, их места и роли в жизни общества и человека. В работе представлены итоги осмысления научных исследований, диссертаций, публикаций в научных журналах, средствах массовой информации по теме исследования.

В качестве методологической основы диссертации выступают базовые положения социально-философской науки, её понятийно-категориальный аппарат применительно к объекту и предмету исследования. В работе используются и реализуются принципы философского анализа: функционально-деятельностный, организационно-системный, структурно-содержательный, знаково-символический, аксиологический, феноменологический подходы, принципы социального детерминизма, историзма, герменевтики. Использовались также методы классификации и систематизации, теоретического обобщения и описания, контент-анализ и др. В данном исследовании учитывались требования принципа

познаваемости объективной реальности, многомерности истины, её опосредованное™ различными формами научного познания.

Эмпирическая база исследования включает результаты анализа нормативных правовых документов, непосредственно связанных с наградными системами Руси, Российской империи, СССР и Российской Федерации, а также контент-анализ материалов периодической печати и сети интернет, затрагивающих как отдельные награды, так и наградную систему в целом.

II. СТРУКТУРА И ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Диссертационное исследование структурно состоит из введения, трех разделов, заключения, списка использованной литературы и приложений.

Во введении обосновывается актуальность темы, осуществляется анализ её научной разработанности в литературе, определяются объект и предмет исследования, формируются его цель и задачи, указывается теоретико-методологическая основа и формулируются положения, выносимые на защиту.

В первом разделе - «Социальная сущность и функции наградной системы России» - раскрывается глубинные основы наградной системы России, её структура и содержание, раскрываются её основные функции и их социальное значение.

Во втором, разделе - «Типология и динамика наградной системы России» - представлена попытка классификации наградной системы России, исследуется характер её динамики.

В третьем разделе - «Состояние и приоритетные направления развития наградной системы современной России» - проведён анализ современного положения наградной системы России и определены наиболее важные направления её дальнейшего развития.

В заключении подводятся итоги исследования, формулируются выводы и научно-практические рекомендации, предложения по реализации полученных результатов.

Список литературы отражает основные источники по диссертации.

Приложения составляют справочная информация и иллюстративный материал, сгруппированный по культурно-историческим периодам.

Общий объем диссертации составляет 208 страниц.

II. НАУЧНАЯ НОВИЗНА ИССЛЕДОВАНИЯ И ОБОСНОВАНИЕ ПОЛОЖЕНИЙ, ВЫНОСИМЫХ НА ЗАЩИТУ

Научная новизна исследования заключается в постановке и социально-философском анализе актуальной научной задачи, которая применительно к современному этапу развития российского общества оставалась недостаточно исследованной.

Более конкретно новизна исследования заключается в следующем:

- уточнена сущность понятия «наградная система России»;

- раскрыты и проанализированы основные функции наградной системы России;

- выявлена типология наградной системы России;

- установлен характер динамики развития наградной системы современной России;

- определены приоритетные направления развития наградной системы России в современных условиях.

На защиту выносятся следующие положения.

1. Наградная система России - это знаково-символическая форма социальных отношений между государством, обществом, социальными группами и личностью, отражающаяся в исторически обусловленной и развивающейся социально значимой совокупности поощрений (действующей в форме традиции или законодательно закрепленной), выражающая характер развития общества, его мировоззрение, идеалы, духовно-нравственные качества, отношения, мотивации, предпочтения, ценностные и целевые ориентации.

Наградная система есть неотъемлемая часть любого социума, она впитывает в себя все особенности социума и совершенствуется вместе с ним. По мере развития человечества происходило все более тесное взаимодействие различных социумов, что привело к взаимному влиянию наградных систем разных стран друг на друга. В настоящее время практически все наградные системы мира типологически схожи. Однако, хотя форме наградные системы в общих чертах и одинаковы, каждая из них по-своему индивидуальна, так как при их подробном рассмотрении отчетливо выделяются национальные особенности наград и их социальная сущность.

Наградная система России является неотъемлемой частью её социально-культурного развития, отражает культурно-историческое развитие российского общества и представляет собой символическое выражение упорядоченности и целостности определенного общества. По характеру

своего бытия наградная система является выражением особенностей общества и, прежде всего его мировоззренческой, духовно-нравственной направленности и социально-экономического состояния.

Наградная система как любая сложная система является объектом, состоящим из взаимосвязанных компонентов, и обладает определённой структурой, которая включает в себя:

- субъекты наградной системы (те, кто является учредителем той или иной награды и имеет право награждать и поощрять, которые могут быть коллективными и индивидуальными);

- объекты наградной системы (те, кто награждается, также могут быть коллективными и индивидуальными);

- средства поощрения (то, чем награждают они же элементы награждения: ордена, медали, почетные звания, знаки, благодарности и др.);

- способы поощрения (ритуально организованная, торжественная форма вручения наград);

- наградной ресурс (совокупность материальных и финансовых средств, обеспечивающая производство наград, реализацию наградного ритуала и определенный социальный статус награжденных). Этот элемент можно назвать материально-финансовой и технологической базой наградной системы.

По своей форме наградная система является знаково-символической и представляет особый язык выражения и отражения того или иного общества, его мировоззрения. В различные исторические периоды в России знаково-символическое выражение взаимодействия общества и индивида принимало различные формы, которые нашли своё место в наградной системе.

Наградная система России обладает рядом присущих ей характеристик. К ним относятся целостность, системность, иерархичность, эффективность, органичность, историчность, символичность и др.

С точки зрения социальной философии исследование наград как зна-ково-символического выражения взаимоотношения социума с индивидом позволяет наиболее глубоко изучить социальные процессы, происходившие на всем протяжении развития России как государства, так как специфика средств поощрения любого общества помогает наиболее полно представить его культурно-историческое и социальное прошлое, настоящее и возможное будущее.

Кроме того, следует отметить, что в определенных случаях наградная система может принимать симулятивный характер, а ее элементы девальвироваться. Это, как правило, характерно для кризисных и пере-

ходных периодов в жизни того или иного общества. Для России такими периодами являются Смутное время, Гражданская война, 90-е годы XX века. В такие периоды наградная система утрачивает органичность, целостность, эффективность, становится эклектичной, смешанной, произвольной и носит внутренне противоречивый характер.

2. Основными функциями наградной системы России являются: мировоззренческая, сакрально-метафизическая, знаково-

символическая, гносеологическая, социально-регулятивная, ценност-ио-ориентирующая, мотивирующая, воспитательная, алетическая (система исторической памяти), а также функция преемственности. Эти функции проявляют себя и действуют в рамках сложившегося типа социальных отношений, а их содержание и конфигурация в различные культурно-исторические периоды могут отличаться.

Мировоззренческая функция наградной системы России выражает доминирующее мировоззрение общества в конкретный исторический период.

Сакрально-метафизическая функция выражается в том, что награды рассматриваются в качестве онтологической связи награжденного с метафизической реальностью. Особо ярко она была выражена в Российской империи. Ордена вручались награжденным в день святого покровителя ордена. Каждому ордену соответствовало свое орденское одеяние и законодательно закреплялись определённые храмы. А сами награды рассматривались как незримое присутствие небесных покровителей.

Знаково-сгшволическая функция заключена в том, что каждое поощрение, награда символизирует социально значимые деяния, достижения, непосредственный вклад определенной личности и коллектива.

Гносеологическая функция выражается в том, что, исследуя, познавая характер наградной системы можно постичь характер жизни общества в определённый исторический период, социальные взаимоотношения, как между различными социальными стратами, так и внутри их.

Социально-регулятивная функция заключается в том, что на её основе осуществляется социальное регулирование, т.е. управление обществом, действующая власть утверждает ее посредством свое верховенство, структуру и систему управленческих отношений.

Ценностно-ориентирующая функция обусловлена тем, что она выражает наиболее значимые ценности для общества и демонстрирует их в качестве желаемых ориентиров для индивидов и социальных групп.

Мотивационно-стимулирующая функция заключается в том, что награды мотивируют поведение, как отдельных индивидов, так и социаль-

ных групп на воплощение социально-значимых для общества качеств и поступков.

Воспитательная функция проявляет себя в том, что она формирует образцы мужества, воинской и трудовой доблести, преданности, героизма и т.п. Многие награды в своей основе связаны с конкретными личностями, воплотившими высокие морально-нравственные качества, эти свойства наград оказывают воспитательное воздействие на подрастающее поколение.

Алетическая функция (алетейя - греческое слово, означающее в переводе на русский язык «истину», но в оригинале означает «преодоление забвения») связана с тем, что наградная система способствует сохранению памяти о важных исторических событиях. Эта функция выражается прежде всего в юбилейных и памятных медалях и нагрудных знаках, в орденах, связанных с выдающимися представителями российского общества (ордена Суворова, Кутузова, Александра Невского, Ушакова, Нахимова и т.д.). Особенно чётко данная функция проявилась в современной России, в ведомственных наградах и наградах общественных организаций. Появились медали, посвященные таким историческим личностям, как A.B. Колчак, А.И. Деникин, Л.И. Брежнев, И.В. Сталин и т.д. В металле сохраняется память о выдающихся военачальниках, политических деятелях, ученых, деятелях искусства и культуры, исторических событиях и ключевых этапах развития общества.

Функция преемственности связана с тем, что наградная система России во многом символически выражает культурно-историческое единство собственно российского общества и его связи и поколенческую связь с родственными обществами, государствами и цивилизациями (например, Византийской империей).

3. Типология наградной системы России может быть классифицирована по следующим основаниям: характеру субъектов, объектов и этапам культурно-исторического развития.

По субъектам наградной системы России выделяется единоличная наградная система, все компоненты которой устанавливаются одним конкретным лицом - князем, царём или императором. Именно оно устанавливает те заслуги, за которыми следует награждение и общественная наградная система, компоненты которой устанавливаются различными социальными группами и их учреждение, почти всегда проводится путём коллективного обсуждения (постановления Верховного Совета СССР, награды министерств, общественных организаций).

По объектам выделяется сословная наградная система, характеризующаяся строгим закреплением определённых компонентов наградной системы за конкретными сословиями, и несословная наградная система, наградная система, наградные компоненты которой не имеют жёсткого закрепления за конкретными социальными стратами. Так же следует выделить индивидуальную наградную систему, включающую в себя поощрения исключительно индивидуального награждения и коллективную наградную систему, в которой выделяются поощрения как индивидуального, так и коллективного характера.

По этапам культурно-исторического развития выделяются следующие наградные системы:

1. Наградная система докиевской и Киевской Руси - единоличная, несословная наградная система неразвита (отсутствуют награды за долгий беспорочный труд и коллективные награды), включает в себя исключительно компоненты индивидуального награждения. Практически все компоненты наградной системы носят утилитарный характер. Основная функция наградной системы - мотивирующая, социально-регулирующая, зарождается алетическая функция.

2. Наградная система Московской Руси - аналогична наградной системе предыдущего культурно-исторического типа, однако появляется ряд новых компонентов позволяющих более эффективно использовать наградную систему для влияния на социальные и политические процессы. Появляются компоненты наградной системы, носящие знаково-символическую функцию (жалованные монеты, крест). Основными функциями наградной системы данного культурно-исторического периода являются мотивирующая, воспитательная и алетическая, начинают использоваться сакрально-метафизическая и знаково-символическая.

3. Наградная система Российской империи - единоличная, сословная, развитая наградная система, включающая в себя компоненты как индивидуального, так и коллективного награждения. Максимально используются все основные функции наградной системы. Особенностью сословной наградной системы России является наличие как вертикальной, так и горизонтальной социальной мобильности, то есть при помощи наградной системы индивид не только повышал свой социальный статус внутри своего сословия, но и мог перейти в высшее сословие.

4. Наградная система Советского Союза — общественная, несословная, развитая наградная система, включающая в себя компоненты как индивидуального, так и коллективного награждения, причем количество компонентов коллективного награждения значительно увеличилось.

Максимально используются все основные функции наградной системы. Особенностью наградной системы данного культурно-исторического периода является создание наградной системы для двух сфер деятельность - боевой и трудовой, что было обусловлено социальной ориентацией общества, а так же присутствие в наградах большого количества политической и мировоззренческой символики. Впервые введена практика награждения трудовых коллективов.

5. Наградная система Российской Федерации - общественная, несословная наградная система, включающая в себя компоненты как индивидуального, так и коллективного награждения. В настоящее время наградная система находится в периоде своего развития, однако по набору компонентов её можно охарактеризовать как достаточно развитую. В различной степени используются все основные функции наградной системы, и в ближайшее время возможно их применение в полной мере.

6. Наградные системы переходных периодов (феодальной раздробленности; эпохи революции и гражданской войны и т.п.) представляют собой набор компонентов наградных систем предыдущих культурно-исторических периодов, однако именно данные наградные системы являются основой для наградных систем не только очередного культурно-исторического периода, но и последующих, при условии смены социально-политического курса. Используются в основном мотивирующая, политическая, сакрально-метафизическая и знаково-символическая функции.

4. В динамике наградной системы выделяются три направления: общеисторическое (в масштабе всей истории России), внутри культурно-исторического периода (внутритиповое) и внутри отдельных видов поощрений. Направленность динамики наградной системы отражает изменения в социальном развитии общества в целом; на каждом таком временном этапе она развивается циклично и проходит следующие фазы: зарождение, расцвет, статичное состояние и девальвация.

В рамках первого направления в наградной системе России отражается динамика социального развития общества в целом. В рамках второго -изменения в каждом культурно-историческом периоде. В рамках третьего направления - эволюция отдельных компонентов наградной системы.

Анализ динамики наградной системы России позволяет сделать вывод, что наградная система неразрывно связана с социальным развитием общества, его культурой и традициями. В каждом культурно-историческом периоде наградная система развивается циклично, что

связанно с определенной повторяемостью фаз социального развития государства.

Отдельные компоненты наградной системы также проходят своеобразную эволюцию. Первоначально награды имеют исключительно материальную ценность. В качестве наград выступают необходимые индивиду для повседневной жизни предметы: высококачественное оружие, скот, породистые лошади, драгоценные одежда и утварь. Затем награды постепенно становятся духовной ценностью и приобретают все более образно-символический характер. При этом формируется своеобразное знаково-символическое пространство, в котором каждая награда указывает на степень заслуг конкретного индивида, а также коллектива перед обществом. В фазе девальвации награды приобретают спекулятивно-симулятивный характер, когда индивид любыми способами старается получить как незаслуженную награду для получения определённых социальных выгод несоответствующих его личному социальному статусу.

5. Современное состояние наградной системы России характеризуется незавершенностью становления и наличием кризисных явлений. Для её дальнейшего развития необходима выработка и реализация системы приоритетных мер в правовой, духовно-нравственной, социальной, политической и экономической сферах.

Наградная система Российской Федерации прошла этап своего становления и в настоящее время продолжается её дальнейшее формирование. Здесь в различной степени задействованы практически все основные функции наградной системы. Наиболее полно проявляются алети-ческая и мотивационно-стимулируюшая функции.

Мировоззренческая, социально-регулятивная, воспитательная и сакрально-метафизическая функции наградной системы в настоящее время используется незначительно, что характерно для периода становления наградной системы. При продуманном развитии наградной системы, данные функции уже в ближайшее время могут быть задействованы в полном объеме.

Анализ состояния современной наградной системы Российской Федерации показал, что развитие наградной системы необходимо проводить в нескольких сферах общественной жизни: в политико-правовой, социальной, духовно-нравственной и экономической.

В политико-правовой сфере приоритетным направлением развития является определение правового статуса наградной системы в целом и её отдельных компонентов, а так же устранение юридических и логических противоречий отдельных компонентов наградной системы, для

чего необходимо в самое короткое время разработать и принять Закон «О государственной наградной системе», в нем целесообразно:

- устранить логические противоречия в статутах орденов и положениях о медалях;

- разграничить полномочия субъектов наградной системы и их ответственность за обоснованность награждения;

- принять меры воспрещающие превращению награды в товар;

- разработать ритуал награждения государственными наградами с учетом их статуса;

-усилить контроль за наградной системой в целом и её элементами;

- исключить использование поощрений в деструктивных и спекулятивных целях.

При учреждении новых элементов наградной системы и оптимизации уже существующих следует учитывать тот факт, что Российская Федерация является не только многонациональным, но и многоконфессиональным государством.

Недопустимо награждение на любом уровне преступников, так же как и вручение политикам и общественным деятелям наград организациями, которые по характеру их деятельности следует считать враждебными России.

Как внутри страны, так и на международном уровне необходимо пресекать любые попытки дискредитации наградной системы Российской Федерации и её отдельных компонентов, а так же лиц, награждённых государственными наградами, особенно высшими.

В социальной сфере приоритетным направлением является введение для награждённых государственными наградами чётко определённых социальных гарантий, которые в первую очередь должны служить для повышения социального статуса награждённого. При этом необходимо следить за тем, чтобы социальные гарантии, предоставляемые ведомственными и региональными наградами, не были выше предоставляемых государственными наградами.

Необходимо восстановить практику, при которой, чем больше индивид делает для общества в целом, тем больше благ он от общества получает. Для этого следует проанализировать богатейший опыт наградных систем Российской империи и СССР, в которых широко применялись социальные гарантии.

Награды должны служить не только средством получения определённых льгот и преимуществ, они должны вовлекать награждённого в активную общественную жизнь, как это было, например, в Российской

империи. Чем выше награда, тем большую социальную активность должен проявлять награждённый.

Введение новых наград должно заполнять имеющиеся ниши в перечне отмечаемых заслуг, которые в нынешнее время занимают негосударственные награды. Для этого необходимо провести скрупулёзное исследование социальных групп, выпавших из сферы действия государственных наград. Кроме того, стоит возродить практику коллективного награждения.

В духовно-нравственной сфере приоритетным направлением развития наградной системы является активное формирование и развитие духовно-нравственных идеалов и ценностей. Государственная награда должна стать символом мужества и беззаветной преданности России. Для этого необходимо максимально использовать все средства для популяризации уже имеющихся наград.

Необходимо максимально использовать средства массовой информации для освящения церемоний награждений и заслуг награжденных, причём не только высшими государственными наградами, но и наградами всех уровней.

Особое внимание следует уделить ритуалу награждения. Он должен превратиться из формального вручения награды в событие. Правильно организованные ритуалы позволят на примерах боевых и трудовых достижений отдельных граждан и коллективов формировать мировоззрение подрастающего поколения, направленное на созидательную деятельность во благо России.

Следует организовать специальные программы обучения, которые позволили бы большинству населения разобраться как в современных наградах, так и наградах предыдущих культурно-исторических периодов.

Как можно скорее искоренить практику копирования негосударственными наградами их государственных аналогов. Максимально сократить перечень негосударственных наград. Жёстко пресекать практику коммерческого награждения практикуемого различными фондами и политическими партиями. Особое внимание уделять эстетическому виду и символическому содержанию всех вновь учреждаемых наград.

В экономической сфере приоритетной задачей является укрепление наградного ресурса, неприемлемо его распыление среди большого количества субъектов награждения, он должен быть максимально сосредоточен на федеральном уровне.

Недопустима экономия на социальных гарантиях награжденных, они должны быть достаточны для поддержания соответствующего социального статуса награждённого в зависимости от важности заслуг их перед российским обществом.

При выполнении вышеуказанных мероприятий наградная система Российской Федерации станет одним из основных инструментов регулирования социальных процессов и отношений в обществе и будет способствовать его дальнейшему развитию.

IV. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗНАЧИМОСТЬ ИССЛЕДОВАНИЯ И ЕГО АПРОБАЦИЯ

Практическая значимость диссертационного исследования состоит в возможности и необходимости совершенствования существующей наградной системы Российской Федерации, принятии на различных управленческих уровнях научно обоснованных решений по повышению эффективности различных государственных органов и общественных организаций, занимающихся вопросами материального и морального стимулирования социальных групп, отдельных личностей, а также изучением социально-политических процессов в России. Основные выводы и ряд положений могут быть применены в ходе выработки взвешенных и сбалансированных мероприятий по оптимизации и развитию наградной системы Российской Федерации в условиях стабилизации социально-политического развития общества, для составления ценностных концепций его развития.

Положения и выводы диссертационного исследования могут иметь практическое значение для государственных органов, общественных и научных организаций, педагогических коллективов, проводящих исследования в области духовной жизни социальных групп и личности.

Непосредственно практическая значимость исследования заключается в формулировке и обосновании ряда рекомендаций, совокупность которых представлена двумя группами: положениями и рекомендациями, касающимися дальнейшей теоретической разработки поднятой проблемы, и рекомендациями непосредственно организационно-практического характера.

1. Рекомендации, касающиеся дальнейшей теоретической разработки поднятой проблемы:

- необходимо дальнейшее углубленное, всестороннее изучение наград в докиевской, Киевской и Московской Руси, расширение социаль-

но-философских знаний о сущности, содержании, структуре и функциях наградной системы в данные культурно-исторические периоды. Данные исследования помогут наиболее полно понять истоки зарождения наградных систем, что позволит более точно спрогнозировать пути развития современной наградной системы не только России, но и других государств;

- следует продолжить комплексное изучение основных функций наградной системы, их влияния на социальные процессы;

- продолжить изучение наградной системы как знаково-символической формы социальных отношений;

- целесообразно продолжить исследование состояния современной наградной системы и влияния на нее отдельных исторических, культурных, политических, и экономических факторов;

- обратить особое внимание на изучение методов использования наградной системы в симулятивно-деструктивных целях;

- провести сравнительный социально-философский анализ наградных систем различных государств.

Предложенные рекомендации могут быть предметом дальнейших исследований и изучения учёными, государственными органами и общественными организациями в области наградной политики.

2. Рекомендации непосредственно практического характера:

а) учёным, педагогам вузов, специалистам в области СМИ материал диссертации предлагается использовать:

- для проведения занятий по социальной философии, политологии, социологии, праву, истории, психологии, культурологии;

- для разработки методик изучения наградной системы в различных культурно-исторических периодах;

- в тематических передачах средств массовой информации и публикациях, посвященным как отдельным наградам, так и наградной системе в целом;

- для подготовки с учётом материала диссертации учебно-методических пособий, в частности «Наградная система России как социальное явление».

б) для активизации практически-прикладной исследовательской работы выводы диссертации рекомендуются:

- специалистам социологической, кадровой и юридической служб различных государственных органов и общественных организаций России для разработки частных методик исследований по изучению наград-

ной системы и её влияния на отдельных индивидов и на коллективы в целом;

- для проведения межвузовских научно-практических конференций по проблемам наградных систем Российской Федерации других государств.

Содержание диссертации, сделанные в ней выводы создают определённую теоретическую основу для более глубокого уяснения сущности и специфики наградной системы России.

Апробация работы осуществлена в процессе обсуждения основных положений исследования на кафедре философии и религиоведения Военного университета, в выступлениях на различных научно-практических конференциях и семинарах, а также в ходе проведений занятий в системе общественно-государственной подготовки и информирования.

Основные результаты исследования нашли отражение в публикациях:

1. Деднев A.B. Награды Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации //Антиквариат, предметы искусства и коллекционирования. 2003. № 7-8 (9).-0,4 п.л.

2. Деднев A.B. Награды общественных организаций Литвы 19191940-х годов//Антиквариат, предметы искусства и коллекционирования. 2004. № 1-2 (14).-0,6 п.л.

3. Деднев A.B. Ордена королевства Саксония //Антиквариат, предметы искусства и коллекционирования. 2004. № 4 (16). - 0,4 п.л.

4. Деднев A.B. Ордена королевства Пруссия //Антиквариат, предметы искусства и коллекционирования. 2004. № 5 (17). - 0,4 п.л.

5. Деднев A.B. Наградная система как социальный феномен //Социология образования. 2007. № 4. - 0,6 п.л.

6. Деднев A.B. Социальная сущность наградной системы России //Вестник Московского государственного областного университета. Серия «Философские науки» 2008. № 3. - 0,6 п.л.

Общий объем публикаций по теме диссертационного исследования составил 3,0 п.л.

А. Деднев

Подписано в печать 28.01.2009 г. Заказ 235. Формат 60x84/16. Объем 1,5 п.л. Тираж 100 экз. Типография Военного университета.

Оглавление научной работы автор диссертации — кандидата философских наук Деднев, Алексей Вячеславович

Введение 3-13 Раздел 1. Социальная сущность и функции наградной системы России ' 14-71 Раздел 2. Типология и динамика наградной системы России 72-124 Раздел 3. Состояние и приоритетные направления развития наградной системы современной России 125-177 Заключение 178-186 Список литературы 187-199 Приложения

ВВЕДЕНИЕ

Введение диссертации2009 год, автореферат по философии, Деднев, Алексей Вячеславович

во-первых, отсутствием единого понимания социальной сущности наградной системы, как одной из форм социальных отношений и средства влияния на социальные процессы, что привело к отсутствию целенаправленной наградной политики в современной России; во-вторых, без социально-философского осмысления роли наградной системы России невозможно использовать её как один из инструментов выражения и формирования системы ценностей, мировоззрения, идеалов и норм современного российского общества; в-третьих, изучение динамики развития наградной системы России с древних времён до настоящего времени позволит определить пути оптимизации современной наградной системы Российской Федерации и избежать конфликтных ситуаций при её дальнейшем развитии. Изучив наградную систему России как социальное явление, можно более полно понять характер социальных процессов общества, вскрыть его мировоззренческую и духовно-нравственную позицию и направленность, раскрыть специфику отношения между индивидом и обществом, между различными социальными группами, между властью и обществом; в-четвертых, из-за трудности получения информации о современных наградах возникают проблемы в определении их истинной социальной ценности. Кроме того, назрела необходимость определить субъекты наградной системы России, степень их взаимоотношений и влияния на социальные процессы и отношения в современной России.

Степень научной разработанности проблемы. В научной литературе существует ограниченное количество философских работ, посвященных наградам. Работы же по анализу становления и развития наградной системы России, с точки зрения социальной философии, практически отсутствуют. Тем не менее, различные научные исследования создали определённую основу для анализа наградной системы России прошлого и современности.

1 Цит. по: Гладков Н.Н. История государства Российского в наградах и знаках. СПб., 2004. Т. 1. С.29-30.

2 См.: Леви-Брюль JT. Сверхъестественное в первобытном мышлении. М., 1999. С. 143, 215,256.

3 См.: Платон. Государство //Платон. Собр. соч. М., 1971. Т. 3 (1). С. 128, 158, 460, 503.

4 См.: Макиавелли Н. Государь //Избранные произведения. М., 1982. С. 145. 5 вознаграждение за общественно-полезное деяние1. Однако П.А. Сорокин рассматривал лишь мотивационно-стимулирующую функцию наград. Н.О. JIoc-ский исследует сущность и типологию наград в контексте санкций нравственного закона и выделяет имманентные и внешние награды, дает их характеристику2.

Отдельно следует выделить исследования, посвященные характеру и роли наградной системы России в жизни общества. Так, А.Н. Малинкин рассматривал отдельные награды СССР и Российской империи как отображение социальной жизни конкретного культурно-исторического периода4. A.JI. Демин исследовал наградную систему как неотъемлемый компонент политической культуры российского государства5. Это, пожалуй, единственная работа, в которой делается акцент именно на наградную систему России в целом, а не на отдельные её компоненты. Однако и в данной работе отсутствует определение наградной системы, но при этом рассмотрены некоторые функции.

Вторую группу составляют труды, в которых выявляется знаково-символическая функция наград. О символической роли наград в античности указывал А.Ф. Лосев6. Ю.М. Лотман рассматривает награды в контексте семиотического пространства, в котором воплощается, например, достоинство рыцаря . В.Н. Балязин., В.Э Багдасарян, А.С. Доманк, А.Н. Казакевич, Н.П. Савичев,

1 См.: Сорокин П.Л. Преступление и кара, подвиг и награда. М., 2006. С. 179.

2 См.: Лосский Н.О. Условия абсолютного добра: Основы этики; Характер русского народа. М., 1991. С. 132-164.

3 См.: Розанов О.Н. Япония: История в наградах. М., 2001.; он же. Япония: Награды и политика. М., 2007.

4 См.: Малинкин А.Н. Культ Героического в наградах СССР. Исследование по социологии наградного дела //Отечественные записки. 2002. № 8.

См.: Демин А.Л. Наградная система как.компонент политической культуры: Автореф. дис. .канд. филос. наук. М., 2003.

6 См.: Лосев А.Ф. Очерки античного символизма и мифологии. М., 1993.

7 См.: Лотман Ю.М. Семиосфера. СПб., 2001. С. 45-56.

А.А. Щелоков и др.1 рассматривали награды как знаково-символическое выражение взаимоотношений российского общества.

Третью группу составляют источники, в которых исследуется история создания и социальная сущность различных поощрений (орденов, медалей, наградных знаков и др.) и их взаимосвязь с развитием России. Этому вопросу уделяли внимание в своих исследованиях В.Н. Балязин, И.В. Всеволодов, Н.Н. Гладков, В.А. Дуров, А.А. Кузнецов, И.Г. Спасский и другие авторы. Кроме того, к данной группе можно отнести работы по истории, затрагивающие взаимоотношения между различными социальными слоями России, так как награды, особенно в Российской империи, были неразрывно связаны с социальным положением индивида . Также к данной группе работ следует отнести исследования наград как культурологического феномена4, ведь большинство наград являются произведениями искусства и отражают культурные традиции той эпохи, в которой они были учреждены. В данной группе широко представлены сведения об отдельных компонентах наградной системы, однако не исследуется их взаимосвязь.

Четвертую группу составляют работы по классификации и анализу наград с точки зрения фалеристики — науки о наградных знаках5, а также работы

1 См., например: Символы, знаки, эмблемы. /Авт.-сост. В.Э. Багдасарян. М., 2005; Балязин В., Казакевич А. Символы, святыни и награды Российской державы. М., 2004; Домапк А.С. Знаки воинской доблести. М., 1990; Савичев Н.П. Символы трудовой и ратной доблести. К., 1987; Щелоков А.А. Увлекательная геральдика. Факты, легенды, открытия в мире гербов и наград. М., 2006 и др.

2 См.: Балязин В.Н., Дуров В.А., Казакевич А.Н. Самые знаменитые награды России. М, 2000; Всеволодов И.В. Беседы о фалеристике. М., 1990; Гладков Н.Н. История государства Российского в наградах и знаках. В 2 т. М., СПб., 2004; Дуров В.А. Ордена Российской империи. М., 2002; он же. Русские награды XVIII-начала XX века. М., 1997; Кузнецов А.А. Энциклопедия русских наград. М., 2001; Смыслов О.С. Загадки советских наград. 1918-1991 годы. М., 2005; он же. История советских наград. М., 2007; Спасский И.Г. Иностранные и русские ордена до 1917 г. СПб., 1993 и др.

3 См.: Волков С.В. Русский офицерский корпус. М., 1993; Мурашев Г.А. Титулы, чины, награды. СПб., 2004; Шепелев JT.E. Чиновный мир России: XVIII - начало XX в. СПб., 2002.

4 См.: Суханов И.П. Оружейные реликвии Российского флота. СПб., 2002; Щукина Е.С. Два века русской медали: Медальерное искусство в России 1700-1917 гг. М., 2000.

5 См., например: Бурков В.Г. К вопросу о первых русских знаках отличия //Гербовед. 1997. № 1; Володин А.Н, Мерлай Н.М. Медали СССР. СПб., 1997; Доманк А.С. Знаки воинской доблести. М., 1990; Доценко В Д. Каталог орденов и знаков отличия белого движения и руспо исследованию наградных знамен1 и наградных элементов в униформе2. Данные работы позволяют определить иерархию отдельных компонентов внутри наградной системы, однако в них не раскрывается взаимосвязь между отдельными компонентами наградной системы и социумом.

К пятой группе относятся работы, рассматривающие награды с государственно-правовой позиции. Так, В.М. Дуэль рассматривала правовые проблемы о в наградной практике Российской Федерации , Д.В. белоцеркович исследовал административно-правовое регулирование государственных наград субъектов российской Федерации4, Е. Трофимов определил правовые основы классификации государственных наград России5. Таюке к данной группе следует отнести интернет-ресурсы6, содержащие базы данных по законодательным актам касающихся наград различного уровня. Практически все учреждения наград с петровских времен и до нашего времени закреплялись правовыми актами, кроме того, указы о награждении и лишении наград, предоставлении награжденным различных льгот составляют значительное правовое и культурное наследие. Анализ данной литературы позволяет изучить различные субъекты наградной системы, их взаимное влияние и выявить отсутствие понятия «наградная система» в нормативно-правовых актах федерального уровня, а также правовые п противоречия между субъектами наградной системы Российской Федерации . ской военной эмиграции. СПб., 1992; Илымский В.К Геральдика трудовой славы. М., 1987; Можейко И.В. Награды. М., 1998. и др.

1 См.: Дегтярев А.Я. История Российского флага. М., 2000; Зайцева Л.П. Исторический опыт развития военных знамён //Гербовед. 1997. № 1.

2 См.: Бегунова А.И. От кольчуги до мундира. М., 1993\ Доценко В.Д. Русский морской мундир 1696 - 1917. СПб, 1994; Охлябинин С.Д. Из истории роееийского мундира. М., 1996.

3 См.: Дуэль, В.М. Государственные награды в российском праве: Проблемы теории и практики: Автореф. дис. .канд. юрид. наук. М., 2005.

4 См.: Белоцеркович Д.В. Административно-правовое регулирование государственных наград субъектов Российской федерации: Автореф. дис. .канд. юрид. наук. М., 2007.

5 См.: Трофимов Е. Государственные награды России: правовые основы классификации, http ://www. law- n- li fe.ru/ arch/9 8tro fimo v. doc.

6 См.: Государственные награды России, http://award.adm.gov.ru; Российская символика. http://www.rossimvolika.ru.

См.: Закон Белгородской области «О почетных званиях и наградах Белгородской области» от 16.10.1995 г. №29.

Изученная литература позволяет проанализировать историю*развития отдельных^компонентов наградной системы России и определить их социальное значение в различные исторические периоды. Она делает возможным понять зависимость наградной системы от социального и культурного развития общества при изменении социально-политического устройства государства. Следует, отметить, что в научной литературе практически отсутствуют работы,, содержащие не только полный анализ социальной значимости наградной системы России, но и определение социальной сущности наградной системы.

Все вышеизложенное позволяет сформулировать. объектно-предметную область исследования.

Объектом диссертационного исследования является наградная система России как форма социальных отношений.

Предметом выступает сущность, содержание и функции наградной; системы России, ее типология, динамика и тенденции развития в современных условиях.

Цель исследованиясостоит в рассмотрении с социально-философских позиций глубинных сущностных черт и основного содержания наградной; системы России, выявлении ее источников развития; основных типов и функций:, характера динамики, а также в обосновании приоритетных направлений развития наградой системы современной России.

Для достижения этой цели предполагается решить следующие исследовав тельские задачи: уточнить сущность и содержание наградной системы России, как; социального феномена; выявить основные функции наградной системы России; обосновать типологию наградной системы России в её культурно-историческом пространстве; ' показать характер и направленность динамики развития наградной системы России; проанализировать современное состояние наградной системы России и определить приоритетные направления ее развития в современных условиях.

Научная новизна диссертационного исследования выражается: в уточнении социальной сущности наградной системы России и авторском определении понятия данного явления;

10 в раскрытии и анализе её основных функций;

- в выявленной типологии наградной системы России;

- в раскрытии характера и направленности динамики развития наградной системы России; в обосновании приоритетных направлений развития наградной системы России в современных условиях.

На защиту выносятся следующие основные положения:

1. Наградная система России — это знаково-символическая форма социальных отношений между государством, обществом, социальными группами и личностью, отраэюающаяся в исторически обусловленной и развивающейся социально значимой совокупности поощрений (действующей в форме традиции или законодательно закрепленной), выралсающая характер развития общества, его мировоззрение, идеалы, духовно-нравственные качества, отношения, мотивации, предпочтения, ценностные и целевые ориентации.

2. Основными функциями наградной системы России являются: мировоззренческая, сакрально-метафизическая, знаково-символическая, гносеологическая, политическая, социально-регулятивная, ценностно-ориентирующая, мотивирующая, воспитательная, алетическая (система исторической памяти), а также функция преемственности.

Теоретическая значимость диссертационного исследования состоит в углублении и расширении социально-философских знаний о сущности, содержании и типологии наградной системы России. Полученные в исследовании результаты социально-философского анализа могут рассматриваться в качестве основы дальнейшего изучения места и роли, состояния и специфики наград в современных условиях и на этой основе выработки стратегии развития наградной системы.

Практическая значимость диссертационного исследования состоит' в возможности и необходимости совершенствования существующей наградной системы Российской Федерации, принятии на различных управленческих уровнях научно обоснованных решений по повышению эффективности деятельности государственных органов и общественных организаций, занимающихся вопросами материального и морального стимулирования социальных групп и индивидов. Основные выводы могут быть применены в ходе выработки сбалансированной наградной системы Российской Федерации в условиях стабилизации социально-политического развития общества, для составления ценностных концепций его развития. Положения и выводы диссертационного исследования могут иметь практическое значение в педагогической деятельности, в развитии научных исследований в области духовной жизни российского общества и её отдельных групп.

Структура работы подчинена цели и задачам исследования. Диссертация состоит из введения, трех разделов, заключения, списка использованной литературы и приложений.

Заключение научной работыдиссертация на тему "Наградная система России как социальный феномен"

выводы исследования могут быть использованы в интересах дальнейшего совершенствования* наградной системы Российской Федерации в целом и её отдельных элементов; сформулированные подходы к проблеме современной наградной системы могут служить методологической базой для разработки научно обоснованных мер взаимодействия государства и общества в проведении сбалансированной наградной политики.

Предложенные рекомендации могут быть предметом дальнейших исследований^ изучения их учеными, государственными органами и общественными организациями в области наградной политики.

2. Рекомендации непосредственно практического характера: а)'ученым, педагогам вузов, специалистам в области СМИ материал диссертации предлагается использовать: для проведения занятий по социальной философии, политологии, социологии, праву, истории, психологии, культурологии; для разработки методик изучения наградной системы в различных культурно-исторических периодах; в тематических передачах средств массовой информации и публикациях, посвященных как отдельным наградам, так и наградной системе в целом; для подготовки с учетом материала диссертации учебно-методических пособий, в частности'«Наградная система России как социальное явление». б) для активизации прикладной исследовательской работы выводы диссертации рекомендуются: специалистам социологической, кадровой и юридической служб различных государственных органов и общественных организаций. России для разработки частных методик исследований по изучению наградной системы и её влиянию на отдельных индивидов и на коллективы в целом; для проведения межвузовских научно-практических конференций по проблемам наградных систем как Российской Федерации, так и других государств.

Заключение

Проведенный социально-философский анализ наградной системы России позволил рассмотреть ее, раскрыть социальную сущность и функции, выявить культурно-историческую типологию и динамику развития, раскрыть характер социально-групповых отношений, выявить совокупность наиболее значимых качеств и отношений. Удалось понять характер соотношения культурно-исторических периодов в развитии наградной системы, выявить характер преемственности и особенности каждого исторического этапа, раскрыть специфику отношения между личностью, различными социальными группами, властью и обществом.

Выявлено, что по своей форме наградная система России является зна-ково-символической и является специфической формой социальных отношений. Наградная система России это особый язык выражения и отражения истоt . рического и духовного пути России. Постижение её сути требует обращения к философии- символа и языка, соответствующим исследованиям наград и наградных систем.

Было уточнено понятие «наградная система» и удалось дать авторское определение наградной системы России как знаково-символическая форме социальных отношений между государством, обществом, социальными группами и личностью, отражающейся в исторически обусловленной и развивающейся социально значимой совокупности поощрений (действующей в форме традиции или законодательно закрепленной), выражающей характер развития общества, его мировоззрение, идеалы, духовно-нравственные качества, отношения, мотивации, предпочтения, 1{енностные и голевые ориентации.

В ходе исследования выявлены основные функции, определены культурно-исторические периоды, описана динамика развития наградной системы России, а также определено состояние современной наградной системы. На основе этого анализа появилась возможность выработки приоритетных мер для укрепления и развития наградной системы Российской Федерации на современном этапе.

Удалось установить, что наградная система обладает определённой структурой, которая включает в себя: субъекты наградной системы; объекты наградной системы; цель награждения; награды; наградной ресурс.

Проведенный содержательный анализ наградной системы и её отдельных элементов позволил определить, что основными функциями наградной системы являются:

Мировоззренческая функция выражает доминирующее мировоззрение того или иного общества в тот или иной период.

Гносеологическая функция выражается в том, что, исследуя, познавая характер наградной системы, исследователь познает и характер жизни определённого общества.

Политическая функция заключается в том, что посредством её власть утверждает свое верховенство, структуру и систему правленческих отношений.

Социально-регулятивная функция заключается в том, что на её основе осуществляется социальное регулирование, т.е. управление обществом.

Ценностно-ориентирующая функция обусловлена тем, что она символически выражает наиболее значимые ценности для общества и демонстрирует их в качестве желаемых ориентиров для индивидов и социальных групп.

Мотивационно-стимулирующая функция мотивирует поведение индивидов и социальные группы к воплощению социально-значимых качеств и поступков.

Воспитательная функция проявляется в том, что на награды переносят образцы мужества, доблести, преданности, героизма и т.п. Многие награды в своей основе связаны с конкретными личностями, воплотившими высокие морально-нравственные качества. Все эти свойства наград оказывают воспитательное воздействие на подрастающее поколение.

Алетическая функция связана с тем, что наградная система способствует сохранению памяти о важных исторических событиях.

Функция преемственности связана с тем, что наградная система общества во многом символически выражает культурно-историческое единство обществам его культурно-исторические связи с родственными обществами, государствами и цивилизациями.

Сакрально-метафизическая функция выражается в том, что награды рассматриваются в качестве символов непосредственной причастности награжденного к высшим силам. Так лавровый венок Древнего Рима символизирует покровительство богов.

Знаково-символическая функция заключена в том, что каждое поощрение, награда символизирует социально значимое деяние, качества, достижения.

Эти функции всегда проявляют себя и действуют в рамках сложившегося социального устройства. Реализация этих функций происходит с помощью социальных явлений, в качестве которых выступают традиции, символы, мифы и легенды.

Проведенный анализ наградной системы России показывает, что типология наградной системы может быть определена по нескольким основаниям: по субъектам наградной системы: единоличная и общественная; по объектам наградной системы: сословная и несословная, индивидуальная и коллективная наградная система; по уровню развития: развитая и неразвитая наградная система. по культурно-историческим периодам: наградные системы докиевской и Киевской Руси, Московской Руси, Российской империи, Советского Союза, Российской Федерации и наградные системы переходных периодов (периода феодальной раздробленности; эпохи революции и гражданской войны и т.п.).

Анализ динамики наградной системы России позволяет сделать вывод, что наградная система неразрывно связана с социальным развитием общества.

В каждом культурно-историческом периоде наградная система развивается циклично, что связано с определенной цикличностью социального развития государства. Любая наградная система проходит следующие циклы: зарождение, развитие, статическое состояние и девальвация (деградация).

В- каждом культурно-историческом периоде несколько компонентов1 становятся^ бесспорными символами доблести и оказывают влияние на формирование наградных систем последующих культурно-исторических периодов.

На сегодняшний день в различной степени проявляются практически все основные функции наградной системы. Наиболее полно используются* алетиче-ская и мотивационно-стимулирующая функции.

Мировоззренческая, социально-регулятивная,, воспитательная и сакрально-метафизическая функции наградной системы в настоящее время используется незначительно, но наблюдается тенденция их активизации.

Анализ состояния современной наградной системы показал, что развитие наградной системы необходимо проводить в нескольких сферах общественной жизни: политико-правовой, духовно-нравственной, социальной и^ экономической.

В политико-правовой сфере приоритетным направлением развития является определение правового статуса как отдельных компонентов наградной системы, так и наградной системы в целом, а также устранение юридических и логических противоречий отдельных компонентов наградной системы, для. чего необходимо в самое короткое время разработать и принять Закон «О государственной наградной системе».

Необходимо в кратчайшее время пересмотреть ряд статутов орденов* и' положений о медалях с целью устранения логических противоречий, исключить ситуации наличия орденов без определённых статутов.

Следует разграничить наградную сферу между субъектами наградной системы, определив их ответственность за необоснованность награждения* и неисполнение соответствующих социальных гарантий, предоставляемых вместе с наградой.

В кратчайшее время необходимо ликвидировать ситуацию, когда награда становится товаром. Любой индивид, а особенно государственные чиновники, уличенные в незаконном присвоении государственных (в том числе региональных и ведомственных) наград должны не только лишаться этих наград, но и обязательно подвергаться уголовному наказанию. Сами по себе эти факты разрушают духовную ткань российского общества:

Необходимо разработать и юридически закрепить ритуал награждения государственными наградами в зависимости от того, где и- кем они вручаются. Данная мера позволит избежать, пренебрежительного отношения к награждённым, особенно в отдалённых регионах и сельской местности.

Одним из приоритетных направлений политики Российской Федерации является усиленный контроль над наградной системой в целом и над её отдель- • " ными компонентами. Необходимо всеми' законными способами не допустить использование наградной системы и отдельных её компонентов в деструктивных целях.

При учреждении новых компонентов наградной системы и оптимизации уже существующих необходимо учитывать тот факт, что Российская1 Федерация является не только многонациональным, но и многоконфессиональным государством.

Следует исключить награждение на любом уровне преступников. Определенную опасность представляет вручение наград политикам и общественным деятелям организациями, по своей сути враждебными России.

Как внутри страны, так и на международном уровне требуется пресекать любые попытки дискредитации наградной системы Российской Федерации и её отдельных компонентов, а так же лиц, награждённых государственными наградами, особенно высшими. •

Развитие наградной системы, в политико-правовой сфере необходимо в первую очередь, так как без правовой определенности всех компонентов наградной системы и без их политической и юридической защиты бороться с развалом наградной системы, а тем более эффективно развивать, её достаточно проблематично.

В coifucuibHoii сфере приоритетным направлением является введение для отмеченных государственными наградами чётко определённых социальных гарантий. Награды должны служить не только средством получения определённых льгот и преимуществ, но и вовлекать награждённого в активную общественную жизнь. Необходимо активизировать практику восстановления коллективных наград на всех уровнях наградной системы.

В духовно-нравственной сфере приоритетным направлением развития* наградной системы является развитие духовно-нравственных идеалов, характерных для России. Государственная награда должна стать символом мужества; и беззаветной преданности России. Необходимо использовать средства массовой информации для освещения церемоний награждений и заслуг отмеченных наградами всех уровней наградной системы.

Определенную просветительскую пользу принесет организация^ специальных программ, которые позволили бы большинству населения разобраться как в современных наградах, так и в наградах предыдущих культурно-исторических периодов.

В экономической сфере приоритетной задачей является укрепление наградного ресурса.1 Социальные гарантии должны быть достаточны для поддержания определенного социального статуса награждённого в зависимости от важности заслуг перед социумом.

При выполнении вышеуказанных мероприятий наградная система Российской Федерации станет одним из действенных инструментов регулирования социальных, политических и культурологических процессов и отношений в современном обществе.

Результаты, полученные в ходе социально-философского анализа наградной системы России, позволяют констатировать, что выдвинутые и обоснованные автором замысел и концепция исследования нашли свое подтверждение в научно-теоретическом и практическом отношении.

Проведенное исследование проблем, поставленных в диссертации, позволяет предложить ряд рекомендаций, выделенных в.следующие группы:

1:., Рекомендации, касающиеся дальнейшей теоретической разработки поднятой проблемы: необходимо дальнейшее углубленное, всестороннее изучение наград в докиевской; Киевской и Московской Руси, расширение социально-философских знаний о сущности, содержании, структуре и функциях наградной1 системы в данные, культурно-исторические: периоды. Данные исследования; помогут наиболее полно понять истоки зарождения: наградных систем, что позволитболее точно спрогнозировать, пути развития ^современной наградной системы, не то льг ко России, но и других государств; следует продолжить комплексное изучение: основных, функций: наградной" системы, их влияния на социальные процессы как в отдельном государстве, так и во взаимоотношениях между, государствами с различным, социальным, экономическим и политическим устройством;: необходимо дальнейшее комплексное; изучение наградной системы как знаково-символической'формы социальных отношений; целесообразно продолжить комплексное изучение состояния современной наградной системы и влияния на нее отдельных исторических, культурных, политических, ^экономических факторов; следует обратить внимание на изучение использования наградной системы в деструктивных целях симулятивного характера; актуальным представляется проведение социально-философского анализа наградных систем как наиболее развитых государств, так и государств, находящихся в постоянном социальном; политическом, экономическом или духовном кризисе. Данный анализ позволит более подробно, определить влияние основных функций наградной системы на социальные процессы в различных социальных стратах и при различных социальных моделях общества; важно обратить внимание на дальнейшею оптимизацию как отдельных компонентов, так и наградной системы в целом;

• — предложенные идеи могут служить базой междисциплинарного исследования взаимосвязи в развитии современного российского общества и оптимизации наградной системы;

Список научной литературыДеднев, Алексей Вячеславович, диссертация по теме "Социальная философия"

1. Арсеньев Ю.В. Геральдика: Лекции, читанные в Московском Археологическом институте в 1907-1908 году. М.: Терра — книжный клуб, 2001. — 384 с.

2. Балязин В.Н. За подвиг ратный и трудовой. М.: Просвещение, 1987.-240 с.

3. Балязин В.Н., Дуров В.А., Казакевич А.Н. Самые знаменитые награды России. М.: Вече, 2000. - 416 с.

4. Балязин В.Н., Кузнецов А.А., Соболев Н.А. Символы и награды Российской державы. М.: Олма-Пресс, 2004. - 592 с.

5. Бердяев Н.А. Самопознание: Сочинения. — М.: «Книга», 1999. —624 с.

6. Бойко В.Д. Государственные награды СССР. Орден Отечественной войны I и II степени. Киев, Издательство ЧП «Март», 2007. - 284 с.

7. Борисов И.В. Геральдика России — М.: ACT: Астрель, 2005. 423 с.

8. Бегунова А.И. От кольчуги до мундира. — М.: Просвещение, 1993. —160 с.

9. Бенуас Л. Знаки, символы и мифы. Пер. с фр. А. Калантарова. — М.: ООО «Издательство Астрель», ООО «Издательство ACT», 2004. 160 с.

10. Бутромеев В.П., Бутромеев В.В., Бутромеева Н.В. Символы власти., Иллюстрированный Энциклопедический справочник М.: Белый город, 2006. -576 с.

11. В поисках своего пути: Россия между Европой и Азией. Хрестоматия по истории российской общественной мысли XIX и XX веков /Сост. Н.Г. Федо-ровский.(2-е изд., перераб. и доп). М.: Издательская корпорация «Логос», 1997.-647 с.

12. Волков С.В. Русский офицерский корпус. — М.: Воениздат, 1993. —368 с.

13. Волкова И. Русская армия в русской истории. М.: Яуза, Эксмо,2005. 640 с.

14. Володин А.Н., Мерлай Н.М. Медали СССР. СПб.: «Печатный Двор», 1997. - 304 с.

15. Всеволодов И.В. Беседы о фалеристике. М.: Наука, 1990. - 336 с.

16. Гладков Н.Н. История государства Российского в наградах и знаках в 2-х томах. М.: ООО «Издательство ACT», СПб.: ООО «Издательство «Полигон», 2004., Т 1 - 623 е., Т 2 - 349 с.

17. Голыженков И.А. Армия императорского Рима. I-II вв. до н.э. М.: ООО Издательство «Астрель», 2000. - 48 с.

18. Гудрик-Кларк Н. Оккультные корни нацизма. Тайные арийские культы и их влияние на нацистскую идеологию. М.: Евразия, 1993 - 346 с.

19. Дегтярев А .Я. История Российского флага. — М.: ООО «Военный Парад», 2000.- 136 с.

20. Доманк А.С. Знаки воинской доблести. М.: ДОСААФ СССР, 1990.-134 с.

21. Демин A.JI. Наградная система как компонент политической культуры. Автореф. дисс. канд. филос. наук. М.:, 2003. - 20 с.

22. Доценко В.Д. Каталог орденов и знаков отличия белого движения и русской военной эмиграции. СПб: Петрополис., 1992. - 56 с.

23. Доценко В.Д. Русский морской мундир 1696 1917. - СПб.: LOGOS, 1994.-248 с.

24. Дуров В.А. Ордена Российской империи. М.: Белый город, 2002.224 с.

25. Дуров В. Орден Ленина. Орден Сталина (проект). М.: Издательство «Collector's Book», 2007. - 144 с.

26. Дуров В.А. Русские и советские боевые награды. М.: Внешторгиз-дат, 1990. - 104 с.

27. Дуров В.А. Русские и советские наградные медали. М.: Гос. Истор. Музей - Внешторгиздат, 1977. - 48 с.

28. Дуров В.А. Русские награды XVIII начала XX века. - М.: Просвещение, 1997.-160 с.

29. Дров В.А. Стрекалов Н.Н. Орден Красного Знамени. М.: Collector's book, 2006. - 223 с.

30. Жуков Д. Оккультизм в Третьем Рейхе. М.: Яуза, 2006. - 320 с. 31.3игуненко С.Н. Знаки и символы. - М.: ООО «Издательство ACT»,

31. ООО «Издательство Астрель», ООО «Издательство Транзиткнига», 2004. — 463 с.

32. Ильин В.В. Философия истории. — М.: Издательство Московского университета, 2003. 380 с.

33. Ильинский В.Н. Геральдика трудовой славы. М.: Политиздат, 1987.-191с.

34. Ионина Н.А. 100 великих наград М.: Вече, 2002. - 432 с.

35. Каданцев П.С. Ордена России Рязань: Новое время, 1993. - 144 с.

36. Карнович Е. «Служебные, должностные и сословные знаки отличий в России» // Исторический вестник. 1885. Т. XXII: ноябрь С - 235-257, декабрь С - 563-587.

37. Конев В.Н. Символы нашей победы. История создания. Самара: «Самара», 1995.-120 с.

38. Колесников Г.А., Рожков A.M. Ордена и медали СССР М.: Воениз-дат, 1983.-299 с.

39. Косарева А.В. Искусство медали. Книга для учителя. — М.: «Просвещение», 1977. — 127 с.

40. Кузнецов А.А. Ордена и медали России. М.: МГУ, 1985. - 172 с.

41. Кузнецов А.А. О Белой армии и ее наградах. ~ М.: Книжник, 1991.48 с.

42. Кузнецов А.А. Награды: Энциклопедический путеводитель по истории российских наград. М.: Современник, 1998. - 480 с.

43. Кузнецов А.А. Энциклопедия русских наград. М.: Голос-пресс, 2001.-512 с.

44. Кузнецов А.А., Чепурнов Н.И. Наградная медаль. В 2-х т. М.: Патриот, 1995. Т. 1, 426 е.; Т.2. 248 с.

45. Кузнецов О.В. Официальные воинские символы России. Том 2. Знаки различия военнослужащих и ведомственные знаки отличия: Справочник, методическое пособие. М.: 2006. - 424 с.

46. Кузьмичев И.В., Трифон А.Е. Ведомственные медали силовых структур Российской Федерации. М.: Братишка, 2004. - 160 с.

47. Курылев О.П. Боевые награды Третьего Рейха: Иллюстрированная энциклопедия. М.: Изд-во Эксмо, 2006 — 352 с.

48. Куценко А.Н., Смирнов Ю.Д. Ордена Советских республик. — Донецк: Редакционно-издательское предприятие «Лебедь», 1996. 400 с.

49. Лавренов С.Я. Армии Древней Греции VI-IV вв. до н.э. М.: ООО «Издательство ACT», «Издательство Астрель», 2001. — 48 с.

50. Ларионов В.Е. Витязи Святой Руси. М.: Изд-во Эксмо', Изд7во Алгоритм, 2004.-512 с.

51. Легендарные клинки. Сост. Корнеев А.Ф. М.: Воениздат, 1978.68 с.

52. Леонов О.Г., Ульянов И.Э. Регулярная пехота: 1698 1801 /История Российских войск. -М.: ACT, 1995. - 296 с.

53. Лисовой Н.Н. Награды русской православной церкви. М.: «Продю-серский центр «Ферт», 2001. - 80 с.

54. Ловмянский Г. Религия славян и ее упадок. СПб.: Академический проект, 2003 - 512 с.

55. Лосев А. Ф. Очерки античного символизма и мифологии. М.: Мысль, 1993.-959 с.

56. Лосский Н. О. Условия абсолютного добра: Основы этики; Характер русского народа. М.: Политиздат, 1991. — 368 с.

57. Лотман Ю. М. Семиосфера. СПб.: «Искусство-СПБ», 2001. - 704 с.

58. Макдоннелл Л. Знаки различия и боевые награды Второй мировой. Иллюстрированная энциклопедия / Пер. с англ. М. Новыша под ред. И. Сухова. М.: изд-во Эксмо, 2003. - 224 с.

59. Макиавелли Н. Избранные произведения. Оригинальное издание. Перевод: Муравьевой Г. — М.: Художественная литература, 1982. — 576 с.

60. Малинкин А.Н. Об основаниях классификации государственных наград СССР. Исследование по социологии наградного права. М.: Фонд «Новое тысячелетие», 2005. — 68 с.

61. Можейко И.В. Награды. М.: Хронос., 1998. - 464 с.

62. Мурашев Г.А. Титулы, чины, награды, СПб.: Астрель, 2004. —368 с.

63. Награды Великой Отечественной /Сост. Дуров В.А. М.: Русская книга, 1993.- 136 с.

64. Награды новой России /Сост. Григорьев B.C. СПб.: Докар 1997 —112 с.

65. Награды Родины: Ордена и награды СССР /Сост. Богданович В.А., Головенко И.П. М.: Центр, музей Вооруженных Сил СССР, 1982. - 64 с.

66. Озар Святослав Хоробре: иду на вы! — М.: Белые альвы, 2006. —304 с.

67. Охлябинин С.Д. Из истории российского мундира. М.: Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС., 1996. - 432 с.

68. Павликов А.А. Именем великого гения. М., «Петергоф Принт», 2004.-295 с.

69. Петере Д.И. Материал к истории наград периода гражданской войны и Белого Движения 1918 1922. - Филадельфия: 1996. - 42 с.

70. Петере Д.И. Наградные медали Российской империи XIX-XX веков: каталог. М.: Археографический центр, 1996.- 294 с.

71. Платон. Собрание сочинений в 3-х тт. перевод А.Н. Егунова Т.З (1). -М.: Мысль, 1971.-752 с.

72. Попов И.М. Армии Древнего Китая III в. до н.э. М.: ООО «Издательство ACT», 2001 - 48 с.

73. Потрашков С.В. Ордена и медали мира. М.: Эксмо, 2007. - 340 с.

74. Розанов О.Н. Япония: История в наградах. М.: «Российская политическая энциклопедия» (РОССПЭН), 2001. — 128 с.

75. Розанов О.Н. Япония: Награды и политика. М.: «Российская политическая энциклопедия» (РОССПЭН), 2007. 263 с.

76. Рогов М.А. История наград и знаков МВД России (1802-2002): Исто-рико-энциклопедическое издание. М.: 2004: — 544 с.

77. Рубцов Ю.В. Жезлы на эполетах и гербы на погонах. Все генерал-фельдмаршалы России и маршалы Советского Союза. — М.: Из. дом «Звонница -МГ», 2002.-348 с.

78. Савичев Н.П. Символы трудовой и ратной доблести. — Киев: Рад. шк., 1987.- 183 с.

79. Сборник законодательных актов о государственных наградах СССР.- М.: Известия, 1987. 336 с.

80. Свод законов Российской Империи: Учреждение орденов и других знаков отличия. Издание кодификационного отдела, при Государственном Совете. Санкт-Петербург: 1892. Репринтное издание к 110-летию опубликования.- СПб.: «Вольдемар-Пресс», 2002. 242 с.

81. Символика подразделений специального назначения Министерства внутренних дел Российской Федерации М.: Фонд «Консул», 2001. —127 с.

82. Символы, знаки, эмблемы: Энциклопедия / Авт.-сост. д-р ист. наук, проф. В. Э. Багдасарян, д-р ист. наук, проф. И. Б. Орлов, д-р ист. наук В. JI. Те-лицын; под общ. ред. В. JL Телицына. М.: ЛОКИД-ПРЕСС, 2005. - 496 с.

83. Символы Родины и воинской доблести /Сост. Шелекасов В.И., Делия В.П. М.: Воениздат, 1990. - 128 с.

84. Симонов А.А., Закатов А.Н. Императорские ордена России (16981997). М.: Новый век, 1997. - 90 с.

85. Сингаевский В.М. Военно-государственные символы России. М.: ACT, СПб.: Полигон, 2008. - 256 с.

86. Слейтер С. Геральдика. Иллюстрированная энциклопедия/ Пер. И. Жилинской. М.: Эксмо, 2005. - 264 е., ил.

87. Смыслов О.С. Загадки советских наград. 1918-1991 годы. -М.: Вече,2005.-352 с.

88. Смыслов О.С. История советских наград. М.: Вече, 2007. — 400 с.

89. Снесарев А.Е. Философия войны. М.: Финансовый контроль. 2003.- 287 с.

90. Соболева Н. А. Российская городская и областная геральдика XVIII — XIX вв. М.: Наука, 1981. - 264 с.

91. Сорокин П.А. Преступление и кара, подвиг и награда: социологический этюд об основных формах общественного поведения и морали. М.: Аст-рель, 2006.-618 с.

92. Спасский И.Г. Иностранные и русские ордена до 1917 г. СПб.: Дорваль, 1993.-196 с.

93. Суханов И.П. Оружейные реликвии Российского флота. Из коллекции Центрального военно-морского музея. СПб.: «Фортекс», 2002. - 208 с.

94. Тарас Д.А. Боевые награды союзников Германии во II мировой войне. -Минск: Харвест, 2003. 208 с.

95. Тарас Д.А. Боевые награды СССР и Германии Второй мировой войны. -Москва: ACT, Минск: Харвест, 2002. 144 с.

96. Топоров В.Н. Миф. Ритуал. Символ. Образ: Исследования в области мифопоэтического: Избранное. М.: Издательская группа «Прогресс» - «Культура», 1995. - 624 с.

97. Халин К.Е. Ордена и медали России М.: Дом славянской книги,2006. 432 е., ил.

98. Цуладзе А. Политическая мифология. М.: Эксмо, 2003 - 384 с. (серия «История XXI века»)

99. Чепурнов Н.И. Наградные медали Государства Российского. Энциклопедическое иллюстрированное издание. М.: Русскш Mipb, 2000. - 768 с.

100. Шевяков Т.Н. Знамёна и штандарты Российской императорской армии конца XIX начала XX вв. - М.: ООО «Издательство ACT», ООО «Издательство Астрель», 2002. — 48 с.

101. Шенк В.К. Таблицы форм обмундирования Русской Армии. Киев:1. Феникс, 1991.-30 с.

102. Шепелев JI.E. Титулы, мундиры, ордена в Российской империи. — Л.: Наука, 1991.-224 с.

103. Шепелев Л.Е. Чиновный мир России: XVIII начало XX в. СПб.: «Искусство», 2002. — 479 с.

104. Шишков С.С., Музалевский М.В. Ордена и медали СССР: Тиражи и . разновидности: Справочник. Владивосток: Ворон, 2000. - T.I. Ордена. -338 е., Т.П. Медали. - 408 с.

105. Щелоков А. А. Увлекательная Геральдика. Факты, легенды, открытия в мире гербов и наград. — М.: Эксмо, 2006. — 352 с.

106. Щукина Е.С. Два века русской медали: Медальерное искусство в России 1700-1917 гг. М.: ТЕРРА, 2000. - 272 с.

107. Элиаде М. История веры и религиозных идей. В 3-х т. Т. 1. От каменного века до элевсинских мистерий. Перев. с фр. 2-е изд., исправл. М.: Критерион, 2002. - 464 с.

108. Вщзнаки Президента Укра'ши: Ордени, медал1, нагродна зброя:о

109. Фотоальбом. / Авт.-уоряд.: М.П.Бшоблоцький, В.И. Бузало, В.М. Куценко, В.М. Литвин, В.П. Рябоконь. -КиГв: Мистецво, 1999. 168 с.

110. Vernon S.B. Vernon's collections' guiele to orders, medals and decorations. U.S.A: S.B.Vernon, 2000. - 528 p.

111. Gonzalez L.G., Perez J.L.C. Condecoraciones militares Espanolas. -Madrid: Editorials San Martin, S.L., 1988. 400 p.

112. Ш.Денков В. Български ордени и медали. София: Кибела, 2001.216 с.

113. Decorations, Medals, Ribbons, Badges and Insignia of the United States Air Force by Lt. Col. Antony «Топу» Aldebol. South Carolina. MOA Press (Medals of America Press), 1999. - 124 p.

114. Kavaliauskas Vilius Uz nuopelnus Lietuvai Vilnius: Vaga, 2001.507 p.

115. Morgan Pete J.L. United States Military Patch Guide: Guide to United

116. States Military Shoulder Sleeve Insignia. U.S.A: Pete J.L Morgan, 2006. - 120 p.

117. Cappelletti Licurgo Storia ordin cavallereschi. Esistenti, soppressi ed estinti. — Livorno: Arnaldo Forni Editore, 1904. — 406 p.

118. Thompson, James G. Complete Guide to United States Marine Corps: Medals, Badges and Insignia World War II to Present, U.S.A: James G. Thompson, 2006.-131 p.

119. Thompson James G. Complete Guide To United States Navy Medals, Badges and Insignia World War II to Present, — U.S.A: James G. Thompson, 2003. -131 p.

120. Foster Frank, Sylvester John Medals of America The Decorations and Medals of the Republic of Vietnam and Her Allies, 1950 1975 France, USA, Thailand, Korea, Commonwealth, Philippines - South Carolina. MOA Press (Medals of America Press), 1995. — 96 p.

121. Foster Frank C. Colonel USA (Ret). The Decorations, Medals, Ribbons, Badges and Insignia of The United States Army World War II to Present, U.S.A: Frank C. Foster, 2004 - 147 p.

122. Hieronimussen P. «Orders, Medals and Decorations of Britain and Europe». London: 1967. — 372 p.

123. Закон Алтайского края «О наградах алтайского края» от 12.12.2006 г. № 135-3C.

124. Закон Белгородской области «О почетных званиях и наградах Белгородской области» от 16.10.1995 г. № 29.

125. Закон Воронежской области «О наградах Воронежской области» от 07.07.2006 № 70-03.

126. Закон города Москвы «О наградах и почетных званиях города Москвы» от 05.09.2001 г. № 38.

127. Закон Ивановской области «О наградах в Ивановской области» от 21.04.2003 г. № 35-03.

128. Закон Иркутской области «О наградах в Иркутской области» от 04.03.1997 года № Ю-ОЗ.

129. Закон Кабардино-Балкарской Республики «О государственных наградах Кабардино-Балкарской Республики» от 15.07.1999 г. № 29-РЗ.

130. Закон Калининградской области «О наградах Калининградской области» от 26.09.2007 г. № 161.

131. Закон Кемеровской области «О наградах Кемеровской области» от 11.12.2001 г№ 111-03.

132. Закон Московской области «О наградах Московской области» от 22.12.2006 г. № 243/2006-03.

133. Закон Омской области «О государственных наградах Омской области, наградах высших органов государственной власти Омской области и почетных званиях Омской области» от 01.03.2004 г. № 512-03.

134. Закон Республики Башкортостан «О государственных наградах Республики Башкортостан» от 07.11.2006 г. №371-3.

135. Закон республики'Дагестан «О государственных наградах Республики Дагестан» от 02.10.1995 г. № 6.

136. Закон Республики Саха (Якутия) «О государственных наградах Республики Саха (Якутия)» от 15.06.2004 г. 135/1-3 № 275-III.

137. Закон Республики Татарстан «О государственных наградах Республики Татарстан» от 24.03.2004 г. № 25-ЗРТ.

138. Закон Саратовской области «О почетных званиях Саратовской области и наградах органов государственной власти Саратовской Области» от 26.10.1999 г. № 51-ЗСО.

139. Закон Ставропольского края «О наградах Ставропольского края» от 06.10.1997 г. № 28-КЗ.

140. Закон Тамбовской области «О наградах Тамбовской области» от 26.02. 2003 г. № Ю1-3.

141. Закон Тверской области «О наградах в Тверской области» от 14.03.2003 г. № 13-30.

142. Закон Томской области «О наградах и почетном звании в томской области» от 14.07.1998 г. №13-03.

143. Закон Удмуртской^ Республики «О государственных, наградах Удмуртской Республики и почетных званиях Удмуртской Республики» от. 03.05.2001 г. № 22-РЗ.

144. Закон Читинской области «О наградах, премиях и стипендиях Читинской области» от 18:04.2007 г. № 922-ЗЧО.146; Закон Чукотского автономного округа5 «О наградах Чукотского автономного округа» от 05.05.1999 г. № 24-03.

145. Приказ Верховного Суда РФ ' и Высшего Арбитражного ; Суда РФ «Об учреждении ведомственных наград» от 03.12.2004 г. № 511 кд/пр-88.

146. Приказ Федерального агентства РФ по физической культуре и спорту «Об учреждении почетных спортивных званий» от 25.09.2006 г. №634.

147. Приказ Федерального агентства РФ по физической культуре и спорту «О ведомственных наградах Федерального агентства по физической культуре и спорту» от 25.09.2006 г. № 636.

148. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний РФ «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» от 10.11.2005 г. № 855.

149. Приказ Федеральной службы охраны РФ «О ведомственных наградах Федеральной службы охраны Российской Федерации» от 19.08.2005 г. № 318.

150. Приказ Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков «О ведомственных наградах» от 28.06.2005 г. № 203.

151. Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю РФ «Об учреждении ведомственных наград Федеральной службы по техническому и экспортному контролю» от 14.10.2005 г. № 398.

152. Приказ Федеральной регистрационной службы РФ «О ведомственных наградах Федеральной регистрационной службы» от 28.04.2007 г. № 72.

153. Приказ Федеральной таможенной службы РФ «Об утверждении положений о наградах и почетной грамоте федеральной таможенной службы ой службы» от 01.10.2004 г. № 97.

154. Постановление Парламента Республики Калмыкия от «Об утверждении Положения «О званиях и государственной награде Республики Калмыкия» 07.08.1993 г. № 81- IX.

155. Указ Президента Российской Федерации «О государственных наградах Российской Федерации» от 02.03.1994 г. № 442.

156. Указ Президента Российской Федерации «Об учреждении премий Президента Российской Федерации в области образования» от 30.11.1995 г. № 1200.

157. Указ Президента Российской Федерации «Об установлении почётных званий Российской Федерации, утверждении положений о почётных званиях и описания нагрудного знака к почётным званиям Российской Федерации» от 30.12.1995 г. № 1341.

158. Указ Президента Российской Федерации «О восстановлении ордена Святого Апостола Андрея Первозванного» от 01.07.1998 г. № 757.

159. Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении Статута ордена Святого Георгия, Положения о знаке отличия Георгиевском Кресте и их описаний» от 08.08.2000 г. № М63.

160. Указ Президента РФ «О совершенствовании системы государственного премирования за достижения в области науки и техники, образования и культуры» от 21.06.2004 г. № 785.

161. Указ Президента Российской Федерации «Об учреждении ордена «Родительская слава» от 13.05.2008 г. № 775.