автореферат диссертации по истории, специальность ВАК РФ 07.00.02
диссертация на тему: Социально-демографические изменения структуры промышленных рабочих Казахстана (1970-1980 гг.)

Полный текст автореферата диссертации по теме "Социально-демографические изменения структуры промышленных рабочих Казахстана (1970-1980 гг.)"

НАЦИОНАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ НАУК РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

ИНСТИТУТ ИСТОРИИ И ЭТНОЛОГИИ им. Ч. Ч. ВАЛИХАНОВА

На правах рукописи КУРМАНБАЕВА САУЛЕ АСЫЛХАНОВНА

СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ СТРУКТУРЫ ПРОМЫШЛЕННЫХ РАБОЧИХ КАЗАХСТАНА (1970—1980 гг.)

Специальность 07.00.02 — Отечественная история

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата исторических наук

Алматы — 1995

РГб од

Работа выполнена на кафедре политологии Казахского государственного национального университета имени Аль-Фараби.

Научный руководитель — доктор исторических наук, профессор

М. Ж. АРГЫНБАЕВ.

Официальные оппонелты — доктор исторических наук, профессор

ЖАКУПБЕКОВ Серик Курмангалиевич;

кандидат исторических наук АЛТАЕВ Аскар Шаукатович.

Ведущая организация — кафедра истории Казахстана естественных

факультетов Алматинского государственного университета имени Абая.

Защита диссертации состоится « » _ 1995 года'

в « » часов на заседании специализированного совета Д 53,33.01 по присуждению ученой степени доктора исторических наук по специальности 07.00.02 — Отечественная история при Институте истории и этнологии им. Ч. Ч. Валиханова HAH Республики Казахстан по адресу: 480100, г. Алматы, ул. Шевченко, 28.

С диссертацией можно ознакомиться в отделе рукописного фонда Института истории и этнологии им. Ч. Ч. Валиханова HAH Республики Казахстан.

Автореферат разослан « »__1995 г.

Ученый секретарь специализированного совета кандидат исторических наук

Ю. И. РОМАНОВ

"ЩАЯ ХАРАКГЕРИСТИШ'1 РАБОТЫ

Актуальность проблемы. В настоящее время Казахстан переживает уникальный по своей сложное-:и уоторический период: прлступил к реализации радикальных мер по реформированию экономическик отношений и заметно продвинулся на пути трансформации командной экономики в рыночную. Основы старой системы уже демонтированы, а процессы преобразований по сути приобрели необратимый характер, находится на пути подъема экономики.

В этих условиях, когда общзство ясно осознает необходимость перемен, особую остроту приобретает изучение исторической действительности и трезвого учета уровня развития рабочего класса -главной производительной, социально-политической и духовной сипы общества.

В свое время, к сожалению, мы немало преуспели в восторженно-пропагандистском изображении роли и положения рабччих в социалистическом обществе. В то же время не замечали, как, преобразуя общество, изменился сам рабочий класс, какие из перемен в его составе, условиях и форах бытия ведут к усилении или ослаблении его роли как ведущей силы общественного прогресса.

В исследуемые го.ш наступила ситуация, когда уровень эконо-«ической, социальной и духовной чсиэни не приводил к определенным :дшгам в развитии активности рабочих, а в идеологии анализ наз->евших проблем подменялся пропагандой успехов - реальных и мни-шх. В условиях стагнации, переходящей в кризис, формировалась не активность рабочих, а постепенно складывалось состояние апатии и суверенности в завтрашнем дне.

Поэтому требуется адекватность истори.гских научных иссле-ований практике не только для удовлетворения чисто познаватель-ых целей, но и для извлечения уроков прошлого, положительных и

отрицательных. Одной га проблем, имеющих важное, социально-политическое значение и требующих новой оценки, является вопрос о социально-демографическом изменении структур промышленных рабочих Казахстчша в 70-е - 80-е голы, годы, именуемые как "застойные".

Актуальность изучения этой проблемы также необходима и потоку, что причины многих нынешних негативных тенденций в развитии рабочего класса Казахстана коренятся в прошлом. Спору нет, наше пр .лое неоднозначно. Вместе с тем мы должны видеть процессы, совершившиеся в стране, в широком историческом измерении и дать объективную оценку опыту прошлых лет. Нг отрицая при эт л и то, что народ ¿остиг своим упорным трудом, и то, что не были своевременно решены проблемы, которые сейчас создают почву социальной напряженности и конфликтов. К тому же, когда большую значимость приобретает новая волна рабочего движения, эта проблема из чисто научно-исторической переходит в ряд практически необходимых и актуальных исследований.

Состояние научной разработки. Историческая наука имеет давние традиции в изучении истории рабочего класса. И поныне эта проблема не потеряла своей актуальности. Было создано немало трудов обобщающего характера, посвященных социально-экономической основе роста рабочего класса, качествен!' тл и количественным игмененияы в составе рабочих, подъему его культурно-технического уровня, вопросам социальной активности. Исхода из значимости содержания теоретического уровня и избирательной приемлемости по концепциям можно разделить эти работы на три группы.

Из числа крупных исследований, посвященны истории рабочего класса бывшего СССР в целом, Казахстана в частности, кроме обобщающих многотомных трудов АН СССР и АН Казахской ССР по этой проб-

гме^ наиболее 'чачительными, на наш взгляд, является труда ,А.Аитова, Г.П.Алексеева, С.Л.Сенявского, И.В.Ворожейкина, .А.Смирнова, В.А.Ежова, В.Ф.Глаголева и др., отличавшиеся войной методики исследования и подхода к изучении социального 13вития рабочего класса и демографическим аспектам его качественно роста, динамике профессионального состава и повышению уровня ¡щей культуры рабочих. В этих трудах особенно ценны теоретические общения и выводы, которые относятся не только к рабочему классу • вшего СССР, но и к его национальным отрядам. В 1977г. вышел ляективный труд Института международного рабочего движения АЧ ЗР "Социальное развитие рабочего класса СССР" , где анализиру-ся важные тенденции совершенствования общественных отношений в повиях социализма, связанные с социальным развитием рабочего

А'

&сса, укреплением объективных предпосылок его ведущей роли в ши общества.

Обществоведы Казахстана в 70-х - первой половине 80-х годов 5ились определенных успехов в изучении история рабочего класса. 1ди них выделяется коллективная монография "Рост индустриальных [ров рабочего класса в Казахстане (1946-1966 гг.и ряд круп: исследований члена-корреспондента НДН Республики Казахстан,

История Советского рабочего класса в шести томах, т.1-о, М., 1964; т.4, 11., 1987, т.5, М., 1968; История рабочего класса Советского Казахстана в трех томах, т.1, Алматы, 1987; т.2, Алматы, 1988.

Аитов А.Н., Алексеев Г.П. и др. Научно-техническая револпция, рабочий класс и профсоюзы СССР. - и. - 1975; Ворожеиккн И.В., Сенявский С.Л. Рабочий класс - ведущая сила советского общества. Вопросы методологии и историотрафии. - М. - 1978; Смирнов В.А. Социальная активность советских рабочих. - а. - 2979; Ежов В.А. Рабочий класс СССР. - М. - 1974; Глаголев В.Ф. Советский рабочий класс и научно-технический прогресс. - И. - 197 Социальное развитие рабочего класса СССР. Историко-социологиче-ише очерки. - М. - 1977.

1сыябеков Ы.Х., Нурмухамедов С.Б., Пая Н.Г. Рост индустриальных сад ров рабочего класса Казахстана. - Алматы. - 1976.

профессора М.Х.Дсылбекоза*.

Опыт организации труда рабочих промышленности в условиях хозяйственной реформы 60-х годов рассмотрен в монографиях Т.А.Ааим-баева, Н.?.Кунходжаева, А.Г.Сарыурзина, где подчеркнута роль рабочего класса республики в решения' техкико-экономических и социаль-

р

ных программ после экономической реформы в 1965 голу .

Имеется немало публикаций, посвяаенных методологическим проблем? ! трудовой активности, воспитании у рабочих добросоветсного отношения к труду, их борьбе за качество и ¡эффективность работы. Это труды Садыкоза Т.С., Сармурзина А.Г., Чурманбаева A.C., Козь-менко Ö.M., Абдрахманова Х.А., Родостовец П., Карагузовой Т.,

3

¡До:ибаева Ш. л др. .

В силу осЗщепринятой концепции развитого социализма, работа о-гих авторов ке лишена приукрашиваний действительности и восхвале-

1. Асылбеков М.Х. Нормирование и развитие кадров железнодорожников Казахстана. - ¿'цщаты. - 1973; Бгс ке. Рабочий класс Казахстана в у с лов мх ра~знтого социализма и проблемы изучения его истории. Известия АН КазССР. Серия общественных- наук. - IS86. - № 6; Его ке. Рабочий класс Казахстана d 60-х - начале 80-х годов (формирование, количестьенный и качественный состав). "История СССг". - 1986. - Г' I; Его «е. Рост рабочего класса Казахстанг в условиях развитого социализма //В сб. Актуальные проблемы истории Советского Казахстана. - Адма-д*. - 199^; Его же. Об изменениях в национальном и социальном составе населения Казахстана (1397-1909 гг.) //Вестн/к АН Казахской ССР, - 1991. - № 3; Его же. 6неркас1п тарихы: г'зн1 ескермед1к? - aki-сат. - 1993. -

2. Аакмбаев Т.А., Кунходжаев Н.Р. Коммунистическая партия Казахстана в бопьбе за научно-технический прогресс в Казахстане. -Алиаты. - 1973; Сатаурзин А.Г. Деятельность КПСС по индустриальному развитию Казахстана (ISo 9-1975 гг.). - Алматы. - 1981.

3. Сздыкоб Т.С. Деятельность КПСС-по дальнейзеыу ловыпению культурно-технического уровня рабочего класса Казахстана в условиях развитого социализма. - Li. - 1934; Саомурзин А.Г. Партийное руководство движением за коммунистический труд в (азахстане. -Алкаты. - 1964; Курманбаев A.C. Ленинские традиции развития социалистического соревнования в Казахстане. - Алыата. - 1972; ¿лнайдаров У.А. Социалистическое соревнование на современном этапе. - Алматы. - 1935; Козьменко В.Ы. Труд и активность молодежи. - Алматы. - 1382; Абдрахманов Х.А. Соревнование, рс«денное ъг-знье. - Алматы. - 1973; Родостовец Н., Карагузова Т., Шоинба-об Li. Сорерчование и участие трудящихся в управлении производство«. - Алматы. - 1985.

ния деятельное?"' партийных организаций по развития трудового соперничества.

Влиянию научно-технического прогресса на все стороны кизни рабочих, особенно их социальной активности были гзевящены иссле- ' дования Алексеева Г.М., Порохни З.С., Бяльдебаева Т.Е., Назарбаева H.A., Аиимбаева Т.А., Коганоза А.К. и других^.

Представляют интерес в научном отношении к другиз печатные работы^ и запутанные диссертации казахстански;* ученых^, к которым •

I. Алексеев Г.М. Движение изоб.зтателей и сационализаторов в СССР. - - 1983; Порохня B.C. HITI - ве/енле'виетени. - Алкать:. -I960; Бильдебаев Т.К. Совешенствотянио Г..71 в управлении производством и в про!..чдленностп. - Алматм. - 1978; Ашиибаев Т.«. оконс:лкка Казахстана: сверления, песспемтисы. - Алматы. - ГР82; Назарбаев Н.А. Стальной профиль Казахстана. - Алматы. - 196У; Кошанов А.К. Концепция ускорения: пут;; реиения. - Алматы. -Наука, 1986; Его se. Управление социальны:.; развитие).: производственных коллективов. -'Алматы. - 197Ь.

Z. Нуркухамедоз С.Б., Романов tJ.il. Рост общественно-политической активности трудякихсп ни современно!.: этапз //Актуальные проблемы истории Советского Казахстана. - /лматы. - 1980: Кокамку-лез Т. 1 Подготовка квалифицированных кадров в К: захстане. -Алматы. - 1972; Его т.е., ¡Зоспроизводство квал- ::киирэваинах рабочих в промышленности //проблемы труда и народонаселения в г_:ллл"-стане. - .ллматы. - IS73; Кузнецов'Подготовка квалифицированных рабочих кадров Казахстана в системе профтехобразования а на производствв 1v'o9-I97o гг. - Алкаты. - 1992; Бззансва 5.Н. *>орнисование и развитие структуры населения Казахской ССР. -Алкаты. - 1987; ТемнргалисЬ У- t". Борьба за нефть Казахстана. -■ Алматы. - 1982: Кле^ёва . . Социальные ппобяемы духовной культуры эабсчего клзг-а. - Алматы. - 1933: Хякупбеков С.К. История легко': индустрии Казахстана ÎI9I7-I98J;. - Алматы. - 1984: Ал-тасп Социальное пазвитие тосчих Ка-пагандинского бассейна в 1970-1980 гг. - Алматы. - T2&J. ' *

3. Ьак^илоз Т.К. Деятельность г.артиЛных организац.:." Казах-стана по воспитанию у рабочих пооуьпллснносги твог-ческого о^-озеплл к труду. Авторе ¡Г. дйсс.д. h.iù - Алматы. -198?; ¿лкупбеков С.К. Исто-оип легкой ипзустрии Казахстана (1917-1930). - Азторсф.лисс. д.и.к. - Алматы. - 1984; Коваль З.Л. Опыт к урзки деятельности Компартии. Казахстана гго соц:»льно-?конок:гаоскому освоению достижений науччо-техгигсеско."! ¡лволгл.аи (I9CG-I985 гг.). - Авторе^, днсс.д.и.н. - Алматы. - 199J; пузиков î.i.i. Критический анализ работы первичных пауг/.?.инх организаций по саззитиэ трудовой "ни-циатиск промышленных коллективов (На материале Казахстана. Ьго-рая половина 60-х - 30-х годов). - Авто-ор.дисс.д.и.н. - Алма-ты. - 1591; Асылбгкова '.и.IL ¡пенкглленнг, ъ&йочяо Казахстана Ц978-19сЬ гг.). - Алкать:. - 1992: Спи: ¿ков Q.Ù. Развитие индустриальных рабочих Аг.-.'лтп (1968-1980 гг. ). - Азтовеф.лисс. к.и.н. - Алматы. - 190».

ссискатечь отнеслась с большим вниманием. В них накоплен интересный фактический материал, сделаны объективные выводы и предложения по социально-демографическим изменениям состава и структуры г.^лмьтленных рабочих Казахстана, сыгравшие для диссертанта немаловажную роль в их объективном, критическом осмыслении.

Большой фактический материал по социальной активности рабочих легкой промышленности содержится в докторской диссертации С ''..длхупбекова, в которой впервые освсщается семидесятилетняя история рабочих легкой индустрии республики.

' Изучению проблемы воспроизводства "залифицированн: ■{ рабочих, формам пополнения и перераспределения рабочей силы посвящены кандидатские диссертации Асылбековой Ж.М. л Тулековой М.К.

В исследовании Асылбековой Ж.М. преимущественно изучается численность и состав рабочих в социально-демографическом плане и ограничивается хронологической рамкой менду двумя Всесоюзными переписями 1959 и 1970 годов.

Исследования Тулековой U.K. посвящены социальному развитию и активности рабочих в 60-е годы.

Б этих диссертациях по существу вне конкретного исторического анализа оставался ряд теоретических к практических вопросов. Они нередко в обтекаемой ф-рме отмечали назревшее противоречия в социально-экономическом развитии общества.

Работы, относящиеся к этой группе, в основном, изданы до 1965 года и написаны под флагом командно-административной системы управления жизнью общесгза.

Осмысление причин и путей выхода из бпро;;ггтичесхой, централизованно^ систол управления, прхзеддатх страну к кризису, стало главной темой исследований, увидгззих свет после I9S5 года и отнесенных нами ко второй группе работ. Это работы Бабия Л.М., Ми-

¡сеева В.А., Гордона Л.А., Клопова Э.В., Назимовой А.К., Ильясова Ш.й., Шишкина В., Бутенко А.П., Гриценко Н.И. и Азнабаевой P.A.1

В моя о г ja ¡.ии Михеева В.А. "Решающая сила перестройки" рассматривались проблемы развития социальной активности рабочих в условиях кризиса административных отношений, анализировались перше лаги в осуществлении перестройки общественных отношений и ак-'ипизации человеческого фактора.

2

В своей работе "Техническое творчество и рабочий" Бабий Л.М. рослеживает влияние технического творчества па развитие личнлс-и, покалывает социальную направленность :>того процесса на приме-е промышленных предприятий Казахстана, раскрывает основные тен-енции и фюрмы проявления технического творчества в рабочей сре-е. Автор приводит конкретные примеры участия изобратателей и ра-ионализаторов в развитии научно-технического прогресса.

В книге Клинкова Г.А., Радостовец Н.Вт на примере Капчагай-ioro фарфорового завода и некоторых других предприятий Казахстана скрывается опыт участия рабочих в осуществлении хозяйственной >4ормы на основе демократизации управления производством.

lia значительном документальном материале была показана роль

Бабий Л.М. Техническое творчество и рабочий. - Алматы. - 1988: Михеев В.А. Реиатацая сила перестройки. - M. - 1988; Гордон Л. А., Клопов L/.B. Перестройка и рабочий класс //Развитие рабочего класса и борьба идей. - (¿. - 1989; Назимова А.К. Производственна? активность рабочих в условиях перестройки //Постижение (Сборник). - M. - I98S; Ильясов ¡U.C. Участие рабочегогкласса в управлении производством //"История СССР", J> 1; Шиакин 3. Народ и власть: ми^ы и реальность //Демократизация советского общества. - Ы. - 1989; Бутенко А.П. Откуда и куда идем: Взгляд философа на истору.ю советского общества. - Л. - 1990; Гриценко Н.И. и АзнаСаева P.A. Морально-психологический климат в трудовом коллективе. - Алматы. - 1989; Клинков Г.А. и др. Трудовой коллектив: демократизация управления производством. - Алматы. - 1989. Бабий Ji.U. Техническое творчество и рабочий. - Алмзты. - 1988. Клинков Г.А., Радостовец И.В. Трудовой коллектив: демократизация управления производством. - Алматы. - 1989.

общественных организаций в соверзен ствовании механизма демократизации, роль депутатов на производстве в коллективных конографи- . ях "Социальное управление в производственных коллективах"* к "Трудовой коллектив: социальный в воспитательный резерв» в условиях ускорения социально-экономического развития социалистическо-2

га ойавсева .

Особо следует отыетять научные тдоды казахстанских ученых Коваля В.а.^ а Пузлкова одни из первых выступивате с кри-

тическим анализом состояния дел в народной хозяйстве республики, вежргакеж негативных явлений, сдервиваших сецлальио-твортескув активность р^бсчих.

Важные волокшее в выводы оо концептуальному переосмыслению отражены в в коллективном труде "Йстория Казахстана с древнеЯаих врекен до катах дней" (Очерк)5.

Научные труды 90-х голов, относязаеся к третьей группе исследований, отлячавтея многообразием, порой солярностьп мненнй во бзглавах ка прошлое я оо поводу путей дальнейшего развития Респуб-ли Казахстан. Ряд учешк-сбкествоведов остается на позиция прежней ссцнадхсткче схой орлентацгя, полной неприятии перевола экономит

1. Социальное управление в производственных коллективах. - Алма-тя. - IS65.

2. Хитовой коллектив: соцкхзьшй и воспитательный резервы в уело-

ускорекля ссцкалько-экдасмкческого развития социалистического общества. - Длмаиг» - 1989.

3. Коваль B.1I. Опот к ур-ля деятельности Компартии Казахстана по етдезлпмо-скоксашюскоцу освоежаз достижении нпучко-техническоГ: ревоюси".Е1 (IS66-19S5): дас. ... д.к.н. - Азиата, I99Q; О прозлем ess будукего (Некоторые актуальные проблемы и сгорая Компартии Казахстан в сгете гласности (Сост.Саргурзгн А.Г. - Алыаты. -

4. %зпеоз 5Í.5. Кркг-тческй анализ работы первичных партийных ор-ггкгзапаГ. со разватко трудовой инициативы прсиъиленкых коллективов (На материалах Казахстана. Ьгозвя половина 6ú-x - 83-х гсаов): Дкс. ... д.и.н. г Алкаш, IS9I.

5. Eercpzs Казахстана с дреснейзжс времен до кагже дней. Очерк.-

¿Ww«

на рыночные отношения^.

Им противостоят те, кто призывает резко отказаться от опыта прошлых лет, в оценках которых преобладает негативный оттенок. Порой, прувеличивая позитивный опыт развитых стран, они призывает автоматически, без учета социально-экономической специфики региона перенести их опыт на управление экономикой республики, не усложняя свою точку зрения оценкой завоеваний прошлых лет, не приз?

навая примеров инициативы, онтуэиазма, трудовых подвигов рабочих .

Ряд исследователей можно назвать умеренными. Это сторонники

постепенного, детально продуманного и научно обоснованного перехо-

з

да на социально ориентированные рыночные отношения .

В этой группе привлекает внимание коллективная работа казахстанских ученых "Регулирование научно-технического развития региона"^. Она является пионером-исследованием в разработке концептуальных подходов и принципов научно-технического развития на уровне суверенной республики. В ней впервые исследуются проблемы формирования экономического механизма в условиях рынка, непосредственно увязываются с необходимостью понятия социальной активности рабочих.

Сказанное о состоянии изученности темы свидетельствует о том, что многие вопросы этой проблемы до конца не обобщены и не проанализированы. Важным фактором при выборе темы диссертации явилось этеутствие специальных публикаций, в которых бы в комплексе рас-

[. Байбакова И.Н. Пропаганда в печати новых форм участия трудящихся- в управлении на основе социалистического самоуправления. - !£. - 1990; Патрушев В.И. Социальные резервы трудового коллектива: пути реализации. - Киев. - 1990; Кислицын В.А. Социальная активность трудящихся как комплексное явление и ее взаимосвязь с проблемами перестройки системы политической учебы. - М. - 1990. Гуревич А.Я. 0 кризисе современной исторической науки //Вопросы истории. - 1991. - № 2-3.

I. Саркисов А.Р. Правовой механизм повышения эффективности и качества труда рабочих и служащих. - М. - 1990; Вагина Е.Ю., Подкид-ченко м.Г. Хозяйственный механизм: проблемы прошлого и настоящего. -П. - 1990. * ^ . Регулирование научно-технического развития региона (На материалах Казахстана) /Сост.Кажмуратов А.К. - Алматы. - 1991.

сматривались основные направления работы общественных и хозяйственных организаций в трудовых коллективах промышленности Казахстана в 70-е - 80-е голы.

Отсутствие концепций, неопределенность, кризис во всех сферах общественной жизни, непоследовательность решений руководителей серьезно затруднили работу над диссертацией.

Хронологические рамки исследования охватысают период между двумя Всесоюзными переписями населения - 1970-1979 гг. Сто овин из наиболее сложных периодов истории рабочего класса республики. С одной стороны, это были годы некоторого развития производительных сил и напряженного труда рабочих. С другой - время накапливающихся нереализованных задач, возникши;', в результате углубления механизма торможения и укрепления командко-бю]хжратической системы управления, когда отчетливо обнаружились застойные явления в экономике, духовной сфере, во всей общественной жизни.

Цепь и задачи исследования. Основная цель настоящей диссертационной работы - исследовать на основе привлечения новых документальных материалов и критического переосмысления трудов предшественников в социально-депографическом плане качественный к количественный рост кадров рабочих промышленности Казахстана в период 1970-1980 гг. и результатов их социального развития и активности. Понимая, что в рамках опкоЯ диссертационно?, работы осветить все ее аспекты невозможно, соискатель предприняла попытки решить оле-дуыкие конкретные задачи:

- дать объективную характеристику социально-экономического развития Казахстана, как закономерной основы роста рабочих;

- показать механизм торможения, проявившийся ь социально-экономической и политической жизни республики в период застоя, являвшиеся серьезным препятствием привлечения рабочих н управления производством;

- выявить демографические процессы в структуре ярсиызгетзшх рабочих, источники и формы их пополнения;

- проанализировать количественное и качественные изиенекия в рядах проютленных рабочих, основные теядькциа а их развитая к совершенствовании;

- осветить процесс фюргглрования национальных кадров рабстгх, выяснить причины слабого представительства казахов в рядах пркягз-ленкых рабочих;

- выяснить реакции рабочих на игкор;грозан;;е кокаядко-ьюрокра-ткческой системой нх ссциалько-бктоетх, жяпетых проблемой нарушения адаташстрацкей предпр'/.ятг.Л трудового законодательства;

- показать повышение общеобразовательного, професспшзлшо-технического уровня рабочих;

- выявить основные аспекты трудовой, творческой и общественно-политической активности проыызгеяных рабочих, установить причины негативных тенденция, обнаружившихся в их социальной акткз-ностя.

В соответствии с зтузгл задачами строилась структура диссертации. -

Методологической основой исследования является основные научные принципы исторической науки, применяемые к явлениям обпест-¡екной екзни, а также теоретические положения а основсяолатапсяе выводы крупных исследователей социально-экономических я дежзгра-ических проблем. В диссертации применены сравнительно-::стсргз2-ккй,-статистический и другие методы исследования.

йстсчниковую базу диссертации составляют в первую очередь ка-вриаяы Всесоюзных переписей населения 1970-1973 гг., ■характер'лзуа-

демографические изиененкя состава рабочего класса Казахстана, иьпую часть источников составляют архивные иатер^алк Центрального

Государственного архива Республики Казахстан (ЦГА), извлеченные из фондов Центрального статистического управления, Казсовпрофа, Госкомитета по трудовым ресурсам, Казахстанского отделения ВСИР к Госкомитета по профтехобразованию. Привлечены архивные материалы Казфидиала ИШ, ряда областных государственных архивов. В 'работе использованы документальные и ста мистические сборники, а также иатер!алы периодической печати.

Научная новизна диссертации состоит в том, что в социально-демографическом аспекте исследуется история промышленных рабочих в слабо изученной период 1970-1980 гг., когда стали усиливаться застойные явления, а нараставшие противоречия приобретали, по существу, предкризисные формы. Комплексный характер исследования, критический анализ нового фактического материала позволяют пересматривать представление о месте и роли рабочего класса в социальной структуре, экономической и политической жизни республики. В работе объективно освещаются как позитивные, так и негативные процессы в явления в оценке характерных черт и особенностей социальной актизкости рабочих. В работе была сделана попытка преодоления догматического, одностороннего, преимущественно количественного подхода в рассмотрении вопросов участия рабочих в деятельности общественно-политических организаций и показать формализм и реальность в этом.

Новизна диссертации, ее выводы и обобщения предопределяются введение« в научный оборот ранее неиспользованных архивных материалов, статистических данных и других источников без попыток приукршзиванкя, характерных для 70-х годов, мобилизационных призывов к отрицания позитивного о шла в конце 80-х голов.

Еаучно-пгактическая ценность работы заключается в том, что анализ исторического прошлого о ссци-льно-демографическом приме-

нении структур рабочих с позиции трудностей перехода страны к рыночной экономике дает определенную ориентировку, позволяющую точнее определить в этом сложном процессе негативное от заслуживающего внимания, случайное - от закономерного.

А это, в своя очередь, дает возможность в определенной степени прогнозировать пути повышения социальной активности рабочих, Ьто особенно необходимо сейчас, в переходный период к рынку, когда социальное творчество рабочих фактически ухудшилось, когда происходит массовый уход квалифицированных рабочих в предпринимательскую деятельность. Кроме того, собранный фактический материал может быть использован при изучении истории республики в вузовской практике и педагогической деятельности.

Апробация работы. Результаты исследования докладывались на научно-теоретической конференции молодых ученых и специалистов КазГУ им.Аль-Фараба в 1993 году и Института повышения квалификации при КазГУ им.Аль-Фараби, а также на научной конференции аспирантов КазГосЖенПИ в 1994 году. Основные результаты исследования получили отражение в пяти публикациях.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ

Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, трех "■лав, заключения, списка использованной литературы, а также прило-сения, содержащего 12 таблиц.

Во введении обоснована актуальность темы, ее научно-теорети-:еское и практическое значение, хронологические рамки, сформулиро-анн цели и задачи исследования, показана научная новизна и апро-ация работы.

В первой главе - "Демографические изменения состава рабочих азахстана в 1970-1980 гг." - анализируется состояние промышлен-эго развития республики, раскрываются социальные источники и фор-

мы пополнения промышленных рабочих, изменения в его численности и отраслевой структуре.

В исследуемые 70-80 гг. отчетливо обнаружились застойные явления в экономике, духовной сфере, во всей общественной жизни республики. Казахстан по объему промышленного производства занимал 'среди бывших союзных республик четвертое место*, вырабатывал национального дохода столько же, сколько Беларусь, не имеющая стольких природных ресурсов.

Народнохозяйственная специализация Казахстана шла по пути развития добывавши* отраслей промышленности, в то время как основная масса товаров народного потребления производилась за пределами республики и завозилась в нее. К тому же 53£ расположенных на территории республики предприятий относилось к союзному подчинения, 40/с находилось в ведении союзно-республиканских министерств. В на. чале 80-х годов Казахстан дал стране 3,5 млрд.валютных рублей, но из стой суммы не получил ничего^.

Действительно, многие социально-экономические проблемы, находясь " - центре внимания" руководящих' кругов партии и государства, или решались крайне медленно, или вовсе не решались. Главный недостаток состоял в том, что суть реформы 60-х годов - некоторая самостоятельность предприятии - постепенно утрачивалась.

Несмотря на нее возрастающие негативные явления в те голы, была проделана немалая работа по выявлению и постановке крупномасштабных проблем в повышении индустриального потенциала республики. В развитие промышленности было вложено 40,8 млрд.рублей или

ЭД^ от зсех капиталовложений. Промышленный потенциал удвоился.

1 3

¿ведено в строй около 1000 новых промышленных предприятий и цехов .

" I. .¡ауодаое хозяйство Казахстана. 1989, № II, с.4.

2. '{артййья гиэнь Казахстана, 1990, Т- II, о.41.

3. население л трудовые ресурсы Казахстана. Аг.матн, Наука, 1979,

Начались крупные сдвиги з социальной структуре республики. Рабочий класс стал самой крупной общественной группой, его удельный вес а составе населения республики вырос с 68,1$ в 1970г. до 11% в 1979г. В промышленности, если в 1970г. рабочих было 904,8 тыс., то в 19Э0г. их стало 1.096,9*.

Несмотря на рост абсолютной численности рабочих, в оти годы происходило снижение темпов ее прироста по сравнении с предыдущими периодами. Если з 1965г. по отношению к 1960г. численность рабочих выросла на сВ%, то динамика роста этого показателя в дальнейшем снизилась намного: в 1Э65-1970 гг. было 10з 1970-1975 гг. - 13, 1975-1980 гг. - К52.

Еместе с тем, в исследуемый нами период происходила некоторая стабилизация прироста и некоторый подъем. В годы девятой пятилетки прирост составил 431 тыс.чел., при ежегодном приросте 96,2 тыс.человек. За годы десятой пятилетки численность рабочих

3

возросла на 460 тыс., среднегодовой прирост составил 92 тыс. .

Рост экономики, численности населения республики приводил к значительному увеличению занятости в общественном производстве, количественным и качественным изменениям в составе рабочих промышленности.

В диссертации приводятся конкретные прикарц о сециальннх источниках и формах пополнения промышленных рабочих г 70-80 гг., какими являлись, в основном, выпускники общеобразовательные средних и восьмилетних скол, выпускники ПТУ, декобмлизогаиныз из армии воины, незанятое трудоспособное население, члены семей'рабочих и служат«, пенсионеры и т.д.

Серьезное влияние на источник;-: формирования пром илеиныгс ся-

1. Народное хозяйство На? ах стана. С т. ежегодник, 19^, "..174.

2. Асшбехов !£.Х.г Галиез А.Б. С с ц'.! а;: I .чс - до :■< з г гл.: с к» о ассц-зссы в Казахстане (1917-1=80'. Алуаты, Гылым, 1521, с. 1-Х.

3. ;'.арош-!ое хозяйство Казахстана з х95Яг. Стат.ежегедки/. А.л;л1-Ата, 1983, с.142.

бочих оказывали демографические и с'оциальнс-экон лические изменения. Если, особенно в довоенные года, численность промышленных рабочих пополнилась в основном за счет сельских жителей, то в 70-е годы постепенно этот социальный источник пополнения рабочих кадров начал утрачивать свое значение.

В то же время в исследуемые годы усилилась тенденция возрастания роли рабочего класса как источника формирования собственных пополнений, и, соответственно, увеличения абсолютной численности и удельного веса потомственных рабочих.

Ряды рабочих росли также путем расширения его границ за счет групп трудящихся, не входивших в его состав. После 1970г.

к категории рабочих были отнесены некоторые довольно многочисленные профессиональные группы трудящихся - продавцы, парикмахеры, фотографы, причислявшиеся статистикой к служащим.

Одним из источников пополнения рабочих является трудоспособное население, не занятое по определенным причинам в общественном производстве из числа занятых в домашнем и личном подсобном хозяйстве.

Большим подспорьем в укреплении состава рабочих явились работоспособные пенсионеры, имешие большой производственный опыт и отличающиеся высоким профессиональным мастерством.

Б 70-80-е годы выпускники средних школ продолжали оставаться социальным источником пополнения рабочих кадров республики.

Эффективной формой пополнения рядов рабочих промышленности республики явилась система профессионально-технического образования.

С вопросом об источниках пополнения рабочего класса тесно связан вопрос о формах этого пополнения.

В период исследования государственный набор как одна из форм

пополнения рабочей,силы претерпел некоторые изменения и был незначительным.

Одной из форм пополнения рядов рабочего класса республики стал плановый набор рабочих непосредственно самими предприятиями, в котором значительную роль сыграли городские бюро по трудоустройству и информации населения.

В диссертации наряду с количественными изменениями анализируется качественные сдвиги в составе промышленных рабочих по полу, возрасту и стажу работы, вопросы о национальных кадрах, а также факторы повышения их уровня жизни и благосостояния.

Исследуемый нами период характерен значительным расширэнием привлечения женщин, не занятых в общественном производстве, в промышленность, их удельный вес поднялся здесь с 47$ в 1970г. до т в 1980г.1.

Легкая к пищевая промышленность является традиционной этрас-

льо женского труда, где женщины представляли преобладающую часть

рабочих. Однако в республике среди незанятого населения в общест-

о

венном производстве я на учебе - женщины составляет 90,2,®. Одной иа главных причин, не позволявших женщинам активно включаться в трудовую деятельность, являлось недостаточное строительство сети детских допкольных учреждений. ■ ■ >

Важным показателем качественного состава рабочэго класса являются его.возрастные характеристики. Удельный вес гаиболее трудоспособной возрастной группы (18-49 лет) в численности рабочих промышленности республики в исследуемые годы заметно не изменился,

хотя абсолютная численность этой группы рабочих возросла ч 2,2 рг-3

за . Внутри зтой возрастной группы рабоч/х заметно гтошялся удель-

1. Народное хозяйство Казахстана за 70 лет. Ст.сб., 193С, с.2С.

2. Население и трудовые ресурсы Казахстана, с. 1-14.

3. ЦГА КС. 5.698, сп.4, д.1029, л.22; л.31.

нкй вес лиц в возрасте 35-49 лет.

Таким образом, е исследуемые годы рабочий класс не только составляв большинство населения республики, но и состоял, в основной, кз людей, достигших возраста социальной зрелости, овладевших "тайнами" избранной профессии, включившихся в жизнь коллектива и живущих его интересами.

Наиболее высокий был удельный вес прокызденкых рабочих (со стажем 10 и более лет) в традиционных для Казахстана отраслях тя-г-аелой индустрии. В 1977г. б угольной промышленности он достигал 34,в цветной металлургии - 32,4£, в передобывающей промьа-ленности - 27,4&, г .--^ой иьгядлургаа - 26,

В 70-80-е годы происходили заметные изменения и в национальном составе рабочих Казахстана. Удельный вес казахов все еще значительно уступал их доле в составе рабочих республики.

Каковы главные причины слабого представительства национальных кадров в ведущих индустриальных отраслях нааей республики?

Прежде всего причина такого состояния заключается в том, что руководящие парткйно-советсгке н хозяйственные органы республики в те гсды устранились от целенаправленного формирования национальных кадров рабочего класса.

На крупных стройках н промьплекных предприятиях тяжелой индустрии прештачигази привозную рабочую силу, не заботясь об ее подготовке из коренного населения.

Кроме того, при подготовке квалифицированных рабочих как непосредственно на производстве, так к в профтехучилищах, не уделялось должного внимания приему лиц казахской национальности вообще, и в частности, обучении их престижным профессиям на родном языке.

I. Казахстан в цк^Р2^« Алу-атк,- 1935, с.Пб.

Одна из основных причин слабого участия казахов в промышленном производстве кроется в последствиях трагических событий (войн, адутов, голода 30 х годов) и непродуманной миграционной политике, проводившейся за последние 40 50 лет. По зтой причине численность коренного населения в 1970г. составляла лишь 32,4*, а в 1979г. - Зб;1.

Во второй главе "Культурно-технический .уровень проушяенных ьабочу.' Казахстана" прослеживается рост культурно-технического уровня промышленных рабочих, совершенствование их образовательной и специально-технической подготовки, профессионально-квалификационный состав, а также рост технического творчества рабочих. 3 1979 году число лиц с высшим и средним (полным и неполным) образованием в расчете на 1000 занятых среди рабочих республики увеличилось по сравнению с 1970г. на т.е. с 558 до 742**.

Повышение образовательного уровня рабочих ало, в основном, за счет выпускников средних общеобразовательных смол и профессионально-технических училищ.

За 1970-1980 гг. неполную и полную среднюю пколу в республике окончило более 4,6 млн .человек,. Подавлявши часть бывших школьников трудоустраивалась в различных отраслях народного хозяйства.

Важнейшими формами воспроизводства рабочих кадров в эти годы стали учебные заведения системы профтехобразования. В 1960г. 444 профтехучилища выпустили 175,7 тыс.квалифицированнчх рабочих4, В диссертации проанализировано дальнейаео совершенствование

1. Подсчитано по итогам Всесоюзной переписи 1970, 1979 гг. и ;1лл-ным ЦСУ Казахской ССР 1984г.

2. См. Всесоюзная перепись населения 1979 гона. М., "Финансы а статистика", I9S4, с.172.

3. Подсчитано по стат.сб. Народнее хозяйстзо Казахстана за СО с.213; Народнее хозяйство Казахстана 70 я о ?, с.9>.

4. Нацсднсе образование и наука в Казахской ССР. uiit.>'.5., 19Э0, с.92.

профессионально-квалификационного состава рабоч! : промышленности Казахстана. Появились новые профессии. Так, в машиностроении в структуре рабочих увеличился удельный вес слесарей и сварщиков, выполняющих работу при помощи пневматических и электрических инструментов. В металлургическом - плавильщик металла на вакуумных ПЕчах, наладчики автоматизированной загрузки и машинисты конвейеров с дистанционным управлением в угольной промышленности и т.д.* Но несмотря на это, ручной труд рабочих в отдельных отраслях производства все еще превалировал. К тому же в эти годы экономика не всегда оказывалась восприимчивой к техническим новшествам.

В диссертапк'-г ^¿ытлисмрована деятельность первичных организаций НТО, ВОИР, ОКБ, НОТ, которые поддерживали рабочих-новаторов во внедрении технических новшеств. В 1980 году было более

9,1 тыс. организаций научно-технического общества (НТО), 6123

р

отделения общества изобретателей и рационализаторов . Рационализаторы и изобретатели республики добились значительных успехов. Увеличилось число новаторов. Авторов, подавших рацпредложения в 1979г. было 157 тыс.человек против 118 в 1970г.

Еместе с тем, ныне, в условиях перехода к рынку, когда многие предприятия находятся на грани кризиса, когда лучшие специалисты-новаторы ушли работать в предпринимательство, техническое творчество рабочих, да и работа ВОИР, НТО и других общественных творческих организаций значительно снизилась.

В третьей главе - "Социальная активность рабочих промышленности Казахстана" - рассматривается ряд вопросов, определяющих

1. Население к трудовые ресурсы Казахстана, 1979, с.173.

2. Казахстанская правда, 1987, 15 марта.

3. Народное хозяйство Казахстана за 60 лет. Стат.сб., Алматы, 1930, с.35.

трудовую и общественно-политическую активность рабочих.

Несмотря на разгул бюрократия, жесткое директивное управление "сверху", уравнительные тенденции и отчуждение работам» от собственности и от результатов труда, сужение демократических начал в управлении производством, творческая активность рабочих з эти годы на многих предприятиях Казахстана проявляла себя с яуч-вей стороны. Хотя существующий механизм торможения во многой отторгал инициативы активных рабочих-новаторов.

В главе рассмотрены некоторые существенные показатели трудовой деятельности, связанные с участием рабочих в социалистическом соревновании и в распространении множества трудовых починов.

В диссертации приводится разнообразный фактический материал, подтверждавший опыт коллективов передовых предприятий промышленности по развитие соревнования за высокопроизводительное использование новой техники и технологии, за высокую эффективность и качество на каждой рабочем месте, по лучщему использованию производственных мощностей, по внедрению передовых методой организаций труда я др.

Однако а 70-80 гг. а социалистическом соревновании стагп: отчетливо проявляться негативные процессы, вызванные застойными, тормозящими факторами, действовавшими в хозяйственном механизме управления и планирования. Соревнование в основном ориентировалось на экстенсивный путь развития экономика, главным образен, на количественные показатели труда, расвиренка видов соревнзвания, на максимальный "охват".

Но"это не означает, что в условиях перехода к ригечней системе многое, что было лучзее, повЕЕшгдее трудовую актгвкость рабочих, не должно быть использовано в осуществлении состязательности я конкурентноспособности для подъема эяснсуаяя ресяу^дахч.

Преобразование рабочего класса Казахстана в ^следуемые гопы в крупную общественную группу, качественные сдвиги в составе кал-ров явились определенной предпосылкой для подъема их политической активности и участия в различных структурах политической системы.

В главе рассматривается работа представителей промышленных рабочих в составе партийных, советских, комсомольских и профсоюзных организаций, существовавших в то времп. В оти годы самые смелые экономические, научно-технические решения осуществлялись передовыми рабочими - коммунистами, комсомольцами.

Представительство рабочих в Советах считалось одним из главных показателей «*«">•-. - массдуи и наличия народовластия. Однако, анализ состава депутатов показывает, что многие из них после избрания зачастую утрачивали связь со своим классом, одобряли и голосовали за те или иные заранее подготовленные законы.

В 70-80-е годы определенную роль сыграли профсоюзные организации Казахстана в повышении социальной активности рабочих, как самой массовой организации.

Однако количественные показатели социальной активности рабочих шли в разрез с действительностью. На самом деле рабочий класс республики не сумел сыграть той авангардной роли в общественно-политической жизни, какую ему приписывала официальная идеология.

В условиях тоталитарного государства, каким был Советский Союз,при отсутствии реальных прав и свобод, не имея объективной достоверной информации, оболваненные мощной идеологической пропагандой, рядовые рабочие не могли противостоять всемогущей власти партократии, ее волюнтаризму, и не могли серьезно воздействовать на политическую ситуацию в республике.

В дедом общественно-политическая деятельность рабочих республика,: ее положительные и отрицательные моменты отражали общую си-

туацию, сложившуюся в этот исторический период.

В заключении диссертации подводятся итоги исследования, сформулированы выводы и сдегтны обобщения.

Основное содержание диссертации отражено в следующих публикациях автора:

1. Культурно-технический уровень промышленных рабочих Казахстана (брошюра). Алматы, 1993 - 1,5 п.л.

2. Некоторые вопросы повышения общеобраговатеяьного и профессионально-технического уровня рабочих Казахстана в 70-е гг. Сб. статей '"Проблемы истории Казахстана". ИПК при КазГУ иы.Аль-Фараби, Алматы, 1993 - 0,3 п.л.

3. Техническое творчество рабочих Казахстана. Сб.статей аспирантов и соискателей КазГосКенПИ. Алматы, 19£ч - 1,0 п.л.

4. Социально-демографические изменения состава промышленных рабочих Казахстаня (1570-1980 гг.) (рукопись депонирована). КазГоеШТЛ, 1995, регистрационный 5731-Ка95 - 3,0 п.л.

5. Некоторые вопросы роста национальных кадров прометлеяних рабочих Казахстана в 70-е .т. Тезисы докладов республиканской научно-теоретической конференции "Концептуальное переос«усяениз 'некоторых основных вопросов истории Казахстана". Алматы, 5-6 икня 1993г. - 0,2 г л. "

КУРМАКЕАЕЗА С.А.Ъ'лтндыгы - Стан та'рихы - 07.00.С2. дазаг,стан ендзртс уумысгыларынын курылымынын ол<?ум°' тк-поуэпоаЪия-лык езгер!стер1" /1970 - 1960.ет./ ' "

? Е 3 10 М Е

Диссертациядв Казакс-ганда гы ^шсшы табынын алоуг.*зттгк курильщик, рол хм, окономиквлыч ля не саяси ем:ртн жаяа документ-тер м?-: материалдарга суРс.пп. бурыкга эгрттеув!лерд1н енбегх-ие сын койСт: кара" отырьл талдау касалды. Онеркесхп, жумксшн-лазыкын влеуызтт^-дчмограйиялкк дамукндоги озгог 'стерт жэнэ они) 02п.ю тон ерекЕелтктер! мен кайшылкк.тврь» панты обьектизттк т/ргцлан баяндалды. Сонда'!-ак, зкуыысшалардьи ендтртс Аскару ¡ку-мысыга Со л се кд г »;&тыиасуь:га кедерг1 болтан 1С зрекеттерге г.ньт;-

Сорзлд:.

¿умыстин гк ли:-:•/.: р с::т.:ка.".щ «^ундкл1"^ - откен тарихи кезен-дег! т&бкны^ элеумэттхк болсекдхлтр|нс талдау Сере о ги-

ри:;, республиканку наргд^ты;; экономика«* Сту кеэтн-е?! яаг-

дайын дуэкс Сагплауг.., баеты месег.елорге мэн бе р I п, ка-

эама-кайгылыитардан скгуга, кэздейсокть^тан зандылыктордк г.!'и-ра бхлуге пн сглтейдх.

Ьэги-теудп1 кетододогкяльз; кегхзт рет1н,,е ког&мдш; е^грдег! Кубь^ыссеР мен тарих галкмакиг^ "он: зг: ер;:ки ;г7тер: елынды. Ссн-дй^-с;; декографияльгк гтрсблех-'йлар -мен хр; а л с у: • с т т г:; -з к с ^ с и к а -лиу, зерттеулерге непхзделдх.

Диссертация сгатиотикадын; коне' таги сьлксткрмалы-та-

рихк г-ер77еулэрд:к одтсхне суГ-еке отырыг; ьазылдк.

Б;л енбект: республика згумыссы табыныу таркхын зерттеп, скып-.йрекуде, ^огары су орындары мен педагогика саласыкьз^ мг-■' &а..дзрк '. па^далануга бола ли.

Speciality- 07.00.02- Hfctoiy of Kazakhstan.

Kurmanbacva S Social and demographics! changes of structure of industrial workers of Kazakhstan (1970-1980 J.

Summarize

The place and role of working class in Kazakhstan in the social structure, economical and political life of Republic were reconsidered on the base of new documental materials and critical meaning in the works of predessorors. The object ive, positive and negat e processes, the peculiarities of the social and demographical changes in the structure of industry in the period of stagnation and contradictions, which had been achieved in pre-crisis form were elucidated in this work.

The scientiiical and practical significance consisted in the analysis of historical past of social activities of workers from the position of difficulties of the transition to the market economy and give» tue difinite orientation which permits to determine negative from positive, occasional from natural.

The methodologic ' base of investigation is the main scientific principles of historical science, theoretical position and conclusions c investigation of social, economical and demographical problems History in compare, statistical and other methods of investigation were used in this dissertation.

This work can be used for learning history of the working class of Republic in scientific and pedagogical practice in the institutes.

Отпечатр -о ZO. 04 .'35г. Тираж- 100 3*"аз » 47. ТП. КАЭголы ул.Гоголя- 86.