автореферат диссертации по философии, специальность ВАК РФ 09.00.11
диссертация на тему: Взаимосвязь личных и общественных интересов и специфика её проявления в правоохранительной деятельности внутренних войск МВД Российской Федерации (социально-философский анализ)

Полный текст автореферата диссертации по теме "Взаимосвязь личных и общественных интересов и специфика её проявления в правоохранительной деятельности внутренних войск МВД Российской Федерации (социально-философский анализ)"

ГОТ. С IK4:0 f.'..я

осудар; и i.MuïTi

ГУМАНИТАРНАЯ ОРДЕНОВ ЛЕНИНА И ОКТЯБРЬСКОЙ ЕЕВОЛЩЩ, КРЛСНОЗНАШШАЯ АКАДЕМИЯ ЕООРЛЕИШХ сил

На правах рукописи

СКРЯБШ Bïiirrop НяколааБШ!

ваетосвязь жгашх и сщзстешш интересов

И СПЕЦИИНЛ ЕЕ ПРОЯВЛЕНИЯ В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВНУТРЕННИХ B0ÍÍCK МВД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЯ (Ссилгзльно-ЛялософсЕий алализ)

Спзциадыгость 09.00.11 -соцпольпая фхюоофзл

Алторзфорат длссортацля на солатаяио учакой стопсот кщдцдата философская ноуз

МОСКВА—1993

I. ОБЩАЯ. ХАРАКТЕРИСТИКА ДИССЕРТАЦИИ

Единство интересов военнослужащих и обцоства является непременным условием эффективного функционирования его военной орга -низаади. Оно становится основой высокого просгияа и войсковой правоохранительной деятельности, источником служабно-боавой активности личного состава, предпосылкой успешного выполношш поставленных перед внутренними войсками задач.

Обновление нашего общества сопровождается деструктивными процессами, обострением криминогенной обстановки, экстремизмом некоторых политически: партий и национально-патриотических двшюний. Это предъявляет повышенные требования к внутрашшы войскам, призванным обеопечить обществвшшй порядок, защиту части, достоинства и прав гравдан. Необходимость качественных параметров совершенствования войск делает задачу согласования интересов военнослужащих и государства одним из главных направлений их реформирования.

Дктуалъность исследования обусловлена:

Во-порвых, потребностями разрешения обострявшихся противоречий между личными интересами военнослуяащих и интересами войсковой организации. Характерное для административно-бюрократического социализма прагматическое отношение к человеку проявилось и во внутренних войсках. С позиций узковедомственного подхода личность военнослужащего рассматривается лишь как средство выполнения служебно-боевых задач. Характер, интенсивность, условия, материальная и моральная оценки воинского труда не обеспечивают реализацию интересов и потребностей военнослужащих на уроьнз современных стандартов жизни. Б итога ограничиваются возможности их ' развития, повышения профессиональной квалификации, снижается активность личного состава в выполнении воинского долга, падает престиж воинской службы. Бое это негативно сказывается на эффективности правоохранительной деятельности внутренних войск.

Во-вторых, необходимостью активизации человеческого фактора правоохранительной деятельности преимущественно социально-экономическими средствами. Традиционные стимулы слукебночЗоевой активности во многом почерпали свои возможности. Свидетельство тому - СШСШШ13 некоторых показателей боевой слугой, ухудшение воинской дисциплины, нарастание пессимизма постоянного состава войск.

Основной причиной этих явлений становится швнимание к соцлаль-ным проблемам вооннослукащях. Вместе с там прагматизащш ценностных установок, возросшие и вползи справедливые социшгьгшо претензии военнослужащих возводят именно социальные стимулы воинской деятельности в ранг максимально значимых.

В-трзтьих, потребностью социальной защити вооннослужацих и членов их семой в переходный пзрпод. Формирование рыночных отношений в странз сопровождается дзстабилязационнымл экономическими процессами. В этих условиях именно военнослужащие становятся наиболее уязвимым профессиональным слоом населения. Сшпиниэ пх т:л~ знойного уровня, отсутствиз гарантий реализации прав, законных ' льгот и интзросов негативно сказывается на про с тихо воинской -слу-гбы, моральном состоянии зооннослутащлх.

B-чзтвертых, объективной необходимостью совершенствования уп-равлончеокой культуры военных кадров. Острота противоречий интересов вооннослугдпщх и войсковой организации, большая социальная значимость их разрешения делают эту проблему важнейшей сферой до-ятальноста командиров, штабов, органов по работе с личным составом, специалистов слуяб тыла. Это нетрадиционная и во многом новая для войсковой организации задача, в силу чзго она-недостаточно разработала как в методологическом так и в методическом планз. Значительная час-'Ь руководителей считает полное подчиненно личных интересов возннослуладих интересам службы единственно возможной формой их согласования. Еесткая субординация интересов, отсут-ствпо должного внимания к проблема их согласования, неподготовленность военных руководителей к решению этой задачи сукают возможности войсковых структур в повышении эффективности правоохранительной деятельности.

Эти обстоятельства позволяет оплатить, что тома исследования приобретает острую практическую значимость. Социально-философский анализ 'взаимосвязи личшх и общественных интересов, как основного звена их диалоктики, выполнил бы оризнтационную и инструментальную функции, позволил бы научно определить пути и средства разрешения их противоречий в процесса реформирования внутренних войск.

Стопень научной разработанности проблемы. Исследование взаимосвязи лич1шх и общественных интересов, ое особенностей в правоохранительной деятельности внутренних войск осуществлено на

основа привлечения философско-матодологичаской, социально-философской и воанно-арикладной литаратуры, поовящанной. как общим пробламам диалектики социальных интересов так и отдельным аспектам их взаимосвязи в военной организации обсрства.

Анализ соотношения личных и общественных инторасов киаат глубокие историко-философские корня. В советской философской литература исследование их диалектики в социально-философском контекста активно началось лишь.с сзродины 50-х годов. Правда всего необходимо отметить работы Г.М.Гака, Г.Е.Глезарыана, Р.Д.Гршшз-вича, А.Д.Гусева, Ю.С.Завьялова, и.П.Заозерова, А.Г.Здравомысло-ва, В.Ж.Колле, Б.В.Князева, Ц.Я.Ковальзона, Я.Кронрода, Ю.К.Плот-кикова, В.В.Радаава, С.Ходоса, Д.И.Часнокова. В этот период била решала ванная задача - преодолена психологизация и утилитариза-цня проблемы соотношения социальных интересов, получил признание ее философский статус.

В современных исследованиях анализу социальных интересов уделяется достаточное внимание, причем, отражая их комплексную природу, изучение диалектики личных и общественных инторасов всэ больше приобретает шадксциплинарный характер. Достаточно широко осБацап историко-философский аспакт этой проблемы, особенно становление кощепции взаимосвязи интересов личности и общества в марксизма

В работах последнего десятилетия углублено представление о црлродо, сущности, содержании и структура интереса как социального фономана.2

Значительное внимание удалено роли итераоа в мотивации деятельности, реализации объективных законов общественного развития,

1. См.: Здравомыслов А.Г. Проблема интереса в социологической тоории. - Л.: Кзд-во ЛГУ, 1964; Лаврщшнко В.Н. Проблема социальных инторасов в ленинизма. - Li.: Политиздат. 1978; Лебадез Ю.А. Категория интереса в произведешь В.И.Данина

и ее развитие в современных условиях. - Серпухов, ВМРКУД970; Ыудров А.С. Проблема штаоиалышх интересов в домарксистской и марксистско-ленинской философии. - ¡Л.: Политиздат, 1973.

2. См.: Еьрнацкнй В.О. Интерес: познавательная и практическая фун-цк1ш. - Томск, 1984; Горячев В.И. Социальная активность как способ реализации сущностных сил личности. - М.: ВДА, 1991; Здравошслов А.Г. Потребности. Интересы. Ценности. -М.: Политиздат, IS66; Мокроносов Г.В., Москаленко А.Т. Методологические проблокы исследования общественных отношении и личности. - Новосибирск. 1981; Морозов B.C. Типология социальных интересов.-Тула, ISSb; Хашшоз А.Т. Интересы как форма общаствешшх отношений. -M.S Наука, 1987.

влиянию характера взаимосвязи личных и общественных инторосов на активизацию человеческого фактора.*

Достаточно широко представлены исслэдовашш, анализирующие причины, формы проявления, пути разрешения противоречий личности и общества на современном этана его обновлашш.^

Комплексность и глубина анализа диалектики социальных интересов позволяют отнести совокупность идей, высказашшх названными авторами, к методологическим и теоретическим основам исследования.

Проблема взаимосвязи личных и общественных инторосов, вв;щу оа особой актуальности и практической значимости для Вооружшмх Сил, нашла своз отраженна и в трудах военных философов. Некоторые ао общзмотодологичеснле основы исслодоваш В.В.Барабиным,

A.Н.Гуляшиновым, Л.П.й.'.итриевш.1, А .11. Ивановым, Л.А.Кокорпным,

B.В.Порервой, С.Я.Сибилешм,

1. См.: Аро*ьева Г.С. Социальная активность. - М.: Политиздат, 1371; Бойков !1.Н. Чоловочоский Фактор: взаимосвязь цзлей, потребностей, инторосов. - Минск: Наука и техника, 1968; Демин M .В. Природа деятельности. -М.: Изд-во ¡.ТУ, I9B4; Деятельность: теория, методология, проблемы. - М.: Политиздат, I9S0; Зорюш Д.П. Объективные законы общественного развития и политика. - М.: Политиздат, 1982; ;<1оргун B.C. Потребности и психология со"чИальной деятельности. - Л.: Изд-во ЛГУ, ISB3; . Морозов B.C. Социальные интересы и поводакиэ личности. - М»; Знание, IS77; Пиколов Л. Структуры человочоской деятельности. -

H.: Прогресо, 1964; Фофанов В.П. Социальная деятельность и теоретическое отражение. - Новосибирск: Наука, 1906 и другие.

2. См.: Волгин О.С. О противоречии мекцу личными и общественными интересами в условиях социализма // Человеческий фактор. -

I,!.: Политиздат, 1987; Гршпаков Г.В. .Гармоничное сочетание интересов как основа функционирования и развития социалистического коллективизма: Авторзф.дис. ...кацц.филос.наук. - Уфа, 19£8; оамошклн Ю.А. Частная жизнь, частный пятеро о, частная собственность // Вопросы îuuiocofira. - 1991. - й 1—2; Калошин П.Н. Диатсктика личных и общественных интересов при социализме. - Ташкент, 1967; Корзйша С.П., Квочкин М.П. К гар-монпи интересов Л!!чности и общества. - Минск: Изд-во БГУ, 1978; Лошаков В.Ы. Особенности гармонизации личного и общественного // Методологические проблемы социально-экономических наук,-M.s Мысль, 1987; Слунская Ю.А., Федоринзнко С.А. Гармонизация личного и общественного интересов как фактор общественного развития. - Днепропетровск: рукопись дзп.в ИНЙОН АН Pi ib 3-1662, 1988.

См. такяз болзо ранние работы Я.Агеева, Е. А .Ануфриева, В.Г .Афанасьева, Л.Гапочкя, И.А.Глотова. ВЛ.Каманкдна, В.Г. Нестерова, В.О.Сиренко, В.Е.Сулимова, А.С.Терехова.

Известное внимание ооциально-экономнчоскоку аспекту взаимосвязи интересов Еоаннослухащих и воонноЛ организации обхоства удалено в работах Е.Д.Богатырева, И.И.Барсукова, Л.Д.Вялых, А.Н.Гринкопича, ГД.Горобцова, А. И.Горячева, Л .Г.Егорова, П.И.Кириллова, В.В.Колобкова, Ю.И.Саменова, И.А.Слзсарова, Ю,И.Чорнлвина, В.Л.Чугунова.

Нокоторыо причины противоречий литарзсов проанализировали в контексте особенностей идейно-политических и нравственных отношений в сфера воинской деятельности.^ В последние года все активнее изучаотся влияние летных интересов и потребностей военнослужащих на их служебную активность.В ряда научных работ проблема согласовашш личных и общественных интересов исследуется

1. См.: Галибик Г.И. Нравственные отношения воинского коллектива и их регуляция: Автораф.дис. ... канд.iiuioc.наук. - Ы.: ВПА, 1974; Гвдиринсккй В.И. Политическая активность личности воина в социалистической армии. -Ы.:"£ДЛ, 1002; Какотклн Н.С. Личность воина как субъект нравственных откоианлй: Автора-^, дне. . ..кавдЛилос.каук. - М.: ГАБС, IS92; Ковалев В.Н. Соца-ачпстичесюйг воинский коллектива (социологическая очерк). -LI.: Воениздат, 1980; Ксонофонтое В.Н. Идеологические отношения и их проявление в духовной кизнп советских воинов. - ',1.: ВЯА, 19Ь9; Павлов A.B. Филосс^юко-соц.юлогпчзсглй анализ нравственной деятельности советских воинов: Автороф.дис. ... какд.фнлос.наук. - f.!.: БПА, ISS0; Рахчков О.Х.-А. моральные кощ-лигсш: сущность, особенности их проявления и рсзресония

в воинском коллективе. - М.: ВПА, 1959; Са/ойланко В.<5,,Шевцов В.Н. Культура межнационального общения в советском воинском коллективе, -М.: ВПА, I9S9 и другие.

2. См.: Морозов Д.Л. Активизация человеческого фактора так средство поддержания высокой боевой готовности Советских Вооруженных Оил: Автораф.дис, ...канд.филос.наук. -Ц.: E1L\, lv£9; Кириллов П.И. нормирование разумных потребностей личности в условиях воинской службы: Авторет.дис. ...канд.филос.наук, -Й.: ВПА, IS86; Лоза Г .Г. Социальная справедливость как доктор сплочения воинских коллективов; Автороф.дис. ...канд. филос.наук. - М.: ВПА, Х9В8 и другио.

т

как задача управленческой деятельности зоотшх руководителей.

На обошли вниманием эту тематику и уча пае ПЗУЗоп МВД. Нроя-де всого необходимо выделить работа Ю.И.Бпрдиип, В.П.Воронцова, О.Д.Вьтииа, А.К.Гука, С.В.Гущшт, В.В.Хитенева, А,М.Колесникова, А.Н.Кожемякина, В.А.Сиротюша, В.И.Хальзом, Л.Н.Худяка, р

В.НЛавачпна. В проведанных тан исследованиях пияпланн некоторые особенности взаимосвязи социальных интересов в правоохранительной деятельности внутренних войск, обусловленные их моотом в структура военной организации общества и особоннрстлш выполняемых jd.1I! задач.

I, См.: Беляев A.A. Социальные проблемы управленческой деятель-ностн советских гоенных кадров в условиях H'iV: Аптораф.дко. ...гавд„фялоо.каук. - M,: ¡Ш, 1975; Бородин Ы.И, Прооломи научного управления социальным« процессами в con/awcTinoo-ксм воинском коллективе: Автороф.дцс, ...каид.^плос.наук. -M.: В ПА, IS8I; Волков А .<5. Методологические проблем» оптл -млзаики систем и процессов управления ройсксмн: Автореф.дио. ...докг.филос.каук. -M,: BsIA, 1978; Иаят.та A.B. Упраатанче-ская деятельность офицерских клиров как Фактор укрепления воинской дисциплина Аотороф.дис. ...кандДатос.наук. - 1.1,:

ISS-5; Семенов К.К. Управлении ехал культура военных клд-ров как фактор пошзония боевой готовности воЛск: Антороф. дне. ...хаид.фнлос.наук. -!,!.: ВПА, 1988; Чочеткич М.В. Стиль профессиональной деятельности политработника (сбило о оф-екай анализ). - !'.: BilA, 1990.

20 См.; Воронцов В.П., Еитонав В.В., Чавачин В.Н. Внутрошшо воЛскл советского государства (философские проблемы BOiiini а армии).. - Новосибирск: НВВКУ МВД, 1981; Вьшин О.Д. По-шпшша эффективности нравственного воспитания курсантов воашшх училищ ЩЦ СССР: АвтороФ.дяс. ...канд.под.наук. -M.: BiL\, 1991$ Гуплн C.B. Специфика функционирования внутренних войск как элемента военной организации социалиста -чоского общества (философско-соцпологячесгай анализ): Автороф.дкс. ...канд.филос.наук. -М.: ВПА, I9SO; Колосников А.!,!, методологические проблаш пошкашя эффективности боевой слуябы внутрзнних войск ¡.©Д СССГ (филосо^ско-этичзский анализ): ЛЕГореф.длс. ...Еашг.фдлос.иаук. ~LU: BlТА, 1584; . Сиротюш'В.А. Социальная роль и задачи внутренних войск в условиях обновления-социализма; Автореф.днс. ,;.кавд.фялоо. паук. - 1!. : ВПА, 1990; ,]<удяк А.И. Социальная природа и закономерности развития внутренних войск социалистического государства: Автореф.длс. ...канд.филос.наук. -М.: ВПА, 1985.

Немало содаркателышх идей и предложений по согласованию интересов военнослужащих и военной организации общества высказывается сейчас в средствах массовой информации, на конференциях и семинарах, посвященных военной реформе, переходу войск ча ноша принципы комплектования.

Анализ научной разработанности проблемы позволяет констатировать, что в философской литература заложены таоратико-матодо-логичес1ша основы ео решения и исследованы отдольныа аспекты. Вместе с том взаимосвязь личных и общественных лнтерасов в сфо-ра воинской деятельности еща на становилась предметом самостоятельного изучения, как правило, она рассматривалась лишь в контексте других проблем. Кромо того, про обладающая подходами к ее решению стали: социально-психологлчоскай, историко-философский, философско-этичаский. На отвачаат потребностям практики ц выявление особошшстай взаимосвязи, причин противоречии интара-оов в современных условиях правоохранительной даятальности внутренних войск.

Возрастание теоретической а практической значимости поднимаемых в диссертации вопросов, 1« недостаточная разработанность определили выбор тощ, цели и задачи исследования.

Объектом диссертационного исследования выступает взаиг'освязь личных и общественных интересов в условиях воанной организации общества. Драдматом - ее особенности в правоохранительной деятельности внутренних войск.

Цол^ дкрсертациц - социально-философский анализ взаимосвязи личных п общественных интересов, специфики ео проявления в правоохранительной даятальности внутренних войск.

Определенна предмета и цэли исследования обусловили наобхо-димость решения следующих взаимосвязанных додоз:

- выявить существенные свойства интереса как социального феномена, выработать его дефиницию;

■ - исследовать сущность, содержание, типы взаимосвязи личных и общественных интересов в условиях военной организации обтает-ва;

- проанализировать особенности взаимосвязи, проявлан;ш противоречий личных и общественных интересов в правоохранительной деятельности внутренних войск}

- вскрыть механизм согласования интересов военнослужаиг ~ и войсковой организации в управл-лгчзской деятельности военных кадров;

- на основа соцтальночТшгософокой концепции взаимосвязи личных и общественных интересов определить пути и выработать практические ракоые дацл по их согласования в процессе реформирования ВНУТрОННИХ войск.

Общий таоретичзский замысел и задачч работы позволяет сформулировать кошдатщта исследования. Суть ее: взаимосвязь лпчннх и общзствзншх интересов представляет собой один из аспектов диалектики хччнос^и и социальной общности, который раскрызазт Зависимость оа прогрессивного развития от полноты реализации пнтора-сов л соответственно активности образующих ое индивидов. Применительно к военной организации обц-зстза во взаимосвязи личных и общественных интересов раскрывается зависимость эффективности ее функционирования от качества и актиэкости субъективного фактора воинской деятельности. Она проявляется следующим образом: характер общественных отношений, условия военной службы в конкретном воинском коликтиэа со&аййт то или кнве возможности для удовлетворения потребностей, интересов и там самым для развития личности военнослужащего; пропорцио1Шльнп эт;ы возможностям формируется отношение Еозниослуодего к целям военной организации и задачам воинской службы, которое определяет его активность В' вылолнанпи вошюкого долга; 'она в свою очэр-дь становится условием внполнзкия задач, поставленных перед воинским • •>ллэктнвом, военной организацией общества в i -лил.

При потенциальном единства и совпадении личных интересов вс-штослукащих и интересов военной организации (которыо отражал? коренные интересы государства и всего общества) актуальнг на взакмосгязь интересов оказывают влияние противореча основных сфор лизни общества, противоречия -йн* tpü самой возшюй организации,- свойства личности воагшосдузаздего. В рэзультате условия веянной службы на вса^ца отвечает личплл далям, запроси/., потребностям, янтервс&'Л военнослужащих, что сказывается на их ают-вностп в выполнении воинского долга « соотштстззкно эффективности функционировал:'^ воатюй ерганизгщи:;«

Псолоцовашм- сущности, содержания, структуры взаимосвязи

личных и общественных интересов позволит определить сферу ее бытия как социального феномена, установить факторы, которые детерминируют противоречия интересов, наметить механизм и пути их разрешения. Таким образом, социально-философский анализ взаимосвязи лячн"х и общественных интересов выполнит методологическую функцию яри определении путай активизации субъективного фактора вотской даято>.щ>носги в ходе реформчрования внутренних войск.

уеорсти^еокив и метддологические основы исследования

Диссертация выполнена на основе методологии комплексного полхода к изучению предмета. Работа опирается на результаты и вывода военио-социологйчзоких исследований. В формировавши кокцепту-ального видения проблемы большую роль сыграли труды советских философов 50-х - 90-х годов, посвященные диалектика интересов личности и общества, а так^в критическое переосмысление методов стимулирования служебной активности в армиях и военно-полицейских формированиях развитых страь.

Эмпирическую базу работы составили: ;ззультаты контент-анализа основных документов, регламентирующих деятельность внутренних войск2 выводы социологических исследований, проведенных ГУВВ II Д и УВВ по Северо-Западу, а такие результаты военно-социологического исследования, проведенного автором в частях внутренних войск Лаюпградского гарнизона. Кс польз о ваш материалы'научных конфоранци!, периодически печати по вопросам профессионализации армии.

Структура и основное содегканиз цчссортании

Диссертант состоит из введения, чагырох раз да лов, заключения, списка литературы и приложения. Объем работы составляет сто восемьдесят пять страниц машинописного текста.

)?о р^еу^ли, обоскошвается актуальность избранной темы, анализируется степень научной разработшшости проблемы, определяются объект, лоадмат, цель и задачи исследования, научна:, новизна ц практическая значшость работы, формулируются основные положения, ьшшешгнч на задату.

В первом раздел- - "Взаимосвязь личных я общественных интз-расов в условиях военной организация общества как объект социально-философского анализа" - выявляются существенные свойства интереса как социального феномена, выводится ого дефиниция, формулируются понятия личный л общественный интэрее применительно к условном внутренних войск, на основе методологической функции , категории "взаимосвязь" исследуются сущность, сода ржанке, структура и основные типы взаимосвязи личных и общественных интересов ь военной организация обцестза.

Во етороп газдзлз - "Специфика взаимосвязи личных и общественных 1гатерзсов в правоохранительной деятельности внутренних войск" - анализируются факторы, детзрминируяцяз специфику содержания я особенности взаимосвязи гагтерзеов применительно к правоохранительной деятельности войск; исследуются основы их единства, причина, формы проявления, чорты противоречий; показывается зависимость слу~ойно-<5озвоЦ активности личного состава и результатов боевой службы войск от полнота реализации личных интересов военнослужащих.

Р тс'зтьпм.ряздд.те. - "Махашт согласования интерес в военно-елуглщнх и войсковой организации в управленческой деятельности Еоеншх кадров" - уточняется место задачи согласования интересов в укрэатэнчоской деятельности возншх руководите лей; псследувтся супность, содержание, структура, алгоритм футшпонарования механизма согласования интересов; определяются условия гтовыяаняя его вффзктивностя, .. -

В,.эдтводтст.^раздала - "Пути согласования интересов военкослу-яагцпх и войсковой организации кз современном гтапз ос реформирования" - на основе краткого историко-философского анализ- подходов к проблема соотношения личных я общественных интересов утсч-няется нарадкгка их согласования, характерная для правового демократического государства; конкретизируются, принципы я формулируются основные направления согласования личных я общественных ангоре-соп в ходе реформирования внутренних войск,

■ В зпчсттакии - формулируется основные теоретические выводы, намечается перспективы исследования отдельных аспектов расс.;ат-.риваекой проблем, излагается некоторые практические рэксманда-цаи по внедрению полученных результатов для органов государстве^-

нога и войскового управления» •

В прклоиднчл представлены программа, инструментарий и обоб-щеншэ результатн проведенного автором военно-социологического исследования.

II. НАУЧНАЯ НОВИЗНА ИССЛЕДОВАНИЯ И ОБОСНОВАНИЕ ПОЛОЖЕНИЙ, ШНОСШХ НА ЗАЩИТУ

Научная новизна диссертационного исследования состоит в:

- социально-философском анализа сущности, содержания, класса;. :кации типов взаимосвязи личных и общественных интересов в условиях военной организации общества;

- исследовании специфики взаимосвязи, причин и проявлений противоречий личных и общественных интересов в правоохранительной деятельности внутренних войск;

- раскрытии механизма согласования интересов военнослужащих и войсковой организации в управленческой деятельности военных кадров;

- обосновании условий и путей согласова1ия интересов военнослужащих и войсковой организации на современном этапе ее реформирования.

На защиту выносятся следующие основные положения.

I. рзаимосвязь лич;^нх и общественных интересов представляет собой один из аспектов взакмрдействия личности военнослу-тацпго и военной организации. Сущность его растаивает Д£о-цесс разрешения противорений меяду потребностями и имевшимися возможностями развития личности вооннсслууащего. итог которого проявляется как мэсз соответствия активности я ' результатов его ратного трупа задачам, поставленным перед воинским' коллективом.

В исследования взаимосвязи личных и общественных интересов категория "интерес" выполняет роль исходной теоретической абстракции. Собственно социологическая ее трактовка раскрывает онтологи-5зсху>? осцову интереса как социального феномена суть которой - . объективная, необходимая взаимосвязь социальных субъектов, условие удовлетворения в совместной деятельности собственных потребностей. Интерес является важным элементом структуры деятельности и .выступает в ней как: форма проявления для личности (социально-

го субъекта) содержания объективных общественных отношений; сродство рзшшзации потрэбноотл; основа мотива и стимула деятельности, определяющая ее активность; средство развития личности; услоеиэ реализация в деятельности ладей объективных тенденций (законов) общественное развития. Прерогативу интереса состоит в активно-избирательном отношении личности (социального субъекта) к объективным факторам, тенденциям общественного развития, выборо в качества объекта деятельности тех, реализация которых обеспечивает ее развитие. Соответственно, сущности лито паса понимается как отношение личности (социального субъокта) к условиям собственного развития, осознанна которых становится стимулом ее созидательной деятельности. Реализация интереса -важнейшее условна "включения" субъективного фактора в изменение природной и социальной среды.

, Социально-философская трактовка интерэоа позволяет уточнить понятия "личный интерес", "общественный интерес" приманительне к военной организация общества. Учитывая содержание понятия общественный интерас, цали и задачи военной организации и конкретно внутренних войск, а такка иерархическую зависимость войсковых организационных структур, общественный интерес для личности конкретного военнослужащего выступает в форме общего интереса первичного воинского коллектива, деятельность которого определяется государственными задачами укрепления законности и правопорядка в стране.

Поскольку интерас отражает условия развития личности, удовлетворения та потребностей, а последнее всегда осуществляется в форма конкретной профессиональной деятельности, поскольку в условиях военной службы развитие личности возннослужащого возможно только чараз'деятельность по выполнению конкретных служебных обязанностей, обусловленных требованиями воинского долга. Воинская деятельность явзит групповой характер и рааяьно осуществля-агся в "рамках" первичного .воинского коллектива. В связи с этим ^гичнчй. интопче зоарлрелууэтдго понимается как. отношение к услови-Я!л собственного развития и выполнению служебных обязанностей, осознание которых'становится стимулом его служебной активности в до-стижзис! целей воинского коллектива.

Па основе принципов материалистической социологии (едгнетва индивидуального и общественного бытия; социальной обусловленность. личности; зависимости тэизов оба-бстванного прогресса от ка-

чества и активности субъективного фактора) взаимосвязь личных и общестЕлшых интересов рассматривается как аспект взаимозависимого развития .личности в о а нно слу-ащз го и военной -организации. Взаимосвязь интересов не исчерпывает есой полноты их диалектики. £е содержание составляет: а)социально-эконо"чческие, социально-политические, духовно-идеологические условия развития личности военнослужащего; б) процесс стражник в индивидуальном сознашш интерасов военной орган;, ли, их оценку, формирование определенного отношения к цалш и задачам вознной службы; в) пути и средства стимулирования ратного труда; г) влияние результатов служебной деятельности воаннослуваадос на выполнение задач, поставленных парад воешш;! организацией.

На основе методологичзской функции категории "взаимосвязь" в диссартации осуществлен структурно-компснентшй .анализ взаимосвязи лич'шх и общественных интересов, который позволил выдо-лить в ео содержании: а) онтологический аспакт (реальные объективные связи личности всаннослугищагои военной организации, условия аа развития, созданные в воинском коллективе); б) гносеологический аспект (процесс их отражения в индивидуальном сознашш, функции гносеологического образа взаимосвязи интерасов в мотивации деятельности воашшслу^^щего); в) методологический аспект (требования к военным руководители.! по изучения взаимосвязи иитерассз н их согласовании в.управленческой деятельности). Выделание этих аспектов необходимо для определения причин противоречий интересов и соотватствзшю путей и средств их согласования. ■ .

Содержание категории "взаимосвязь" позволяет осуществить и структурно-<Т;ункциокальшй анализ взаимосвязи личных и общастван-кнх интаросов, который нодчоркивазт: а) потокцнальноэ единство интересов возннослукащих и военной организации. Его основы создают: гаказис воетган организации'капего обвастьа гик средства реализации общественного интереса; коллективный характер воинской деятельности; социальная обусловленность возможностей реализации личшх интересов военнослужащих. Единство интересов проявляется в том, что реализация интересов военной организшш создает макросоцлальше предпосылки для реализация интересов воокно-слукащах, Вместе с тем цзлн военной организации достижимы только

то роз деятельность военнослужащих, активность которой пропорци-' ональна полнота реализации их личных иктаросов; б) различия, противоречия интересов, чзраз разрешение которых происходит развитие военной организации. Суть противорачий инторосов состоит в на со ответствии условий военной ечужбы потребностям всестороннэ-го развития личности военнослужащего. Поэтому разрешение противоречив! интерасов понимается как процесс создания условий для развития военнослужащих я повышения их активности в выполнении воинского долга. В этом смысле оно расценивается как условие по-В1ЫЗШШ эффективности функционировании вознной организации; в) причинную и фуккциональнуэ зависимость возможностей лх реализации. Диалектика качеств "человеческого материала" и эффективности функционирования военной организации позволяет сформулировать вывод - возможности и перспективы осуществления личных и общественных интересов причинно взаимообусловлены, каздый из них достижим лкиь в той мера, в какой, создает возможности для реализации другого.

Взаимосвязь интересов - устойчивая зависимость военнослужащего и военной организации, но форма ео всегда конкретна. На основе количественных изменений в основных аспектах взаимосвязи интересов выделяются за гармоничный., дисгармоничный и котТстшстгмй типы. Их качественная определенность вырахается в показателях служебной активности личного состава и результатах деятельности воинских коллективов.

Таким образом, сущность взаимосвязи интересов раскрывает зависимость эффективности фушшдонирования .военной организации от поллоты реализации личных интересов военнослужащих.

2. Специфика взаимосвязи личных и общественных интеросив з правоохранительной деятельности войск датдтаннирозан^ особенностями их палей и задач как элемента военной организации общества и проявляется через противоречия в основных аспектах взаимосвязи,интересов.

В услсшшх войск особенности общзсоциологаческого механизма взаимосвязи интересов определяются следувдпыи факторами: функцн-ягди Енутрэнних войск в системе государственных органов и спаци-. фикой виполняаыых ими задач; мастом войск в военной организации общества; характером слуяебно-боевой деятельности воёок; условиями выполнения конкретных задач боевой службы. Эти факторы датэр-

минируют особенности содержания, средств реализации интересов и всех ишактов их взаимосвязи.

В работе анализируются как общесоциологччаские (экономические, социальные, политические, духовно-вдеологпчаскке) так и конкретно-войсковые предпосылки единства интересов. Суть его заключается с одной стороны в соответствии функций и задач войск коренным, прогрессивным интересам развит:гя общества, а с другой в извостных возможностях развития личности вооннослука-щзго в процессе воинской слуябы.

Онтологически^ аспект взаимосвязи интересов исследуется в контексте влия!шя условий военной службы на развитио и повыгшниз слуяобно-боевой активности военнослужащих. Особанностл во;шской службы предполагают наряду с общогуманигарным и воекко-дрофесси-ональный компонент развития личности, Факторами которого являются-/боевая слукба, содержание и напоавлзнность боевой, гуг,унитарной подготовки, идейно-воспитательной работы; социально-экономические, социально-политические, духоЕНо-адеологичоскиа, социально-психологические условия слу&бы и быта военнослужащих. Анализ результатов воо н::о-с оцп с л огичз с ких исследований позволяет выделить ряд противоречий (швду потребностями и возможностями развития личности; рзальш-.! и необходимым уровнем социзльно-право-вой защиты; объемом стрессогонных факторов слукбы и рекреационными возможностями психики; традиционными стимулами воинской деятельности и ценностными ориентацнями молодежи), острога которых приводит к выводу о нзсоответствии современных условий воинской слуябы личным интересам'воошюслукаших.

■ Особенностью рноотчогичоского аспекта является целзналрав-ленноа воздейотвко на все субъективные компоненты взаимосвязи интересов с целью выработать установку личности вояннослутацего на безусловное выполнение требований обвдствзшшго пнтероса. Анализируются основные факторы этого воздействия: целанаправленная идейно-воспитательная работа; влияние общественного мнония воинского коллектива; воздействие моральных принципов, идеалов, норм, ценностей; нормативно-правовая регламентация условий реализации общественного интереса; влияние авторитета военного руководителя.

Объективные противоречия интересов, а такгл недостаточная интенсивность отмеченных факторов приводят к противоречил в гносеологическом аспекте взаимосвязи интересов, среди которых отмечаются

типичные: мавду реальной значимостью для общества функций внут-' ранних войск н нх осознанием военнослужащими; осознанностью служебных обязанностей л у бездонностью в их правоте и необходимости; недостаточно глубоким осознанном и императивным характером требований общественного интереса; правовой допустимостью и моральной оправданностью выполняемых служебных задач. Совокупность этих противоречий снижаот мотавационну» значимость целой и задач войсковой правоохранительной деятельности.

Особенности воинской службы предопределяют и некоторые специфические черты мо то лологича с ко го аспзкта взаимосвязи интересов. В качество основных в диссертации исследуются: а) субординационный принцип согласования инторесов. Он предполагает создание ус-.ловий безусловного выполнена требований общественного интереса; некоторое ограниченна личных иктаросов вооннослужащих, обусловленное необходимостью выполнения воинского долга; приоритетное развитие глчзств личности как профессионального субъакта правоохранительной даятольности. Субординация интересов ни в коем случае на означает стремление реализовать цели воинского коллектива за счат интересов военнослужащих. иалг,от:ц>, она рассматривается как необход11/.ое условна интеграции индивидуальных усилий для создания общих предпосылок реализации коренных интерасов военнослужащих; б) "ас:1ммотрпя" согласована интересов (различная по.таота реализации интересов в зависллости от их вида, условий службы, возможностей войсковой организации); в) приоритетное удовлетворение корэшшх интересов. Ограниченность средств войсковой оргаш!зации и специфика военной службы на позволяют удовлетворять в равной степени вса аспекты личных интарасов, постому усилия управленческих структур должны быть направлены преимущественно на реализацию макс:гмадьно значимых для всоннослужащих интересов.

Противоречия личных и общественных интересов как зад социальных противоречий в условиях войск приобретают специфические чзрты: поллструктурный характер (в них отражается комплекс социально-экономических, с о i г. :аль н о-политича с ких, духовно-идзоло-гичзских противоречий общества и ьоанной организации); латентный характер (проявляются липь опосредованно чараз снижаниз служебной активности и результатов служабночЗоевой деятельности во-инсглх коллективов); разрешаются преимущественно "сверху" в уп-

рпзлапчэской деятельности военных кадров и государственных органов.

Ггр.гшшая обусловленность социальных процессов в войсках противоречиями в сбпзства и в то.va время относительная самостоятельность войсковой организации позволяют выделить следующие группы причин противоречий интеросов: противоречия в основных ojoрах жизни наиаго общества (меяду исполнительной и законодательной властью; рыночным и административным механизмом хозяйствования; общечеловеческими и узкоклассовыми ценностями); противоречия в силой войсковой организации (меаду сущностным • предназначением и приманакием войск; манду объемом слугшбно-боовых задач и наличием сил и средств; молду содзр-лнизм боевой подготовки л характером раиазкых задач и т.д.); причиной противоречия инторесов становятся п негативные свойства личности воашюслугащаго (стяжательство, эгоизм, аморализм).

Совокупность я острота отшчвншх противоречий даторминиру-ют дисгармоничный тип взаимосвязи интересов, признаками которого становятся: падокие престижа воинской службы, снижение слу-2Сбно-бозной активности личного состава, ухудшение некоторых показателей: боовой службы войсй.

3. роглпсркщио wrretx^pp пг-елставл^т СОРРЙ кзляздпгзг'лец-нивоздействие субгзктов упрарлдцу.я на г сч совокупность обтастс-актах. отноазгой в пра?сотгаи«т-;л5.«о!: дчятдлг-иости войск с цдл«о стегания ,?слеь/й длд пс-зртсгоинего гозвн-ткя л.:ч;юст;' воонкослукаг.аго стимулирования ого активности ?. BUПОЛНЗНИИ воинского долг?,.

Согласование интересов понимается как внутренняя цель управления ВОИНСКИМ ВСЛЛЭКТР.ВОМ, Д0С"ГКЛЗШ!0 которой становится прод-сосылкой высокой эффективности иго служабкс-боавой деятельности. Согласованно инторесов - сторона лпбого вида упраачэния, но оно можат рассматриваться к как самостоятельный управленческий процесс. Основными элзмзнтама механизма согласования интересов являются: а) субъект» согласования инторесов (официаякшэ должностные структуры, общастЕзнкыз организации, знеформальные структуры воинского коллектива, личность вооннослуяаыого). Взаимозависимость субъектов; кх различные возможности; прерогативы реализации отдельных функций; специфика применяемых средств позволили еддзлить относительно самостоятельные усощш согласошгшя

интересов: общо социальный; конкретно-войсковой; уровень пэрвач- ■ ' ного воинского коллектива; личностей уровень; б) облает управленческого воздействия отра^аат структуру интереса, факторы детерминации деятельности, аспекты взаимосвязи интересов л поша;а-атся как совокупность объективных и субъективных отношений, условий -к факторов, опраделящих развитие личности военнсслууящаго. В качестве непосредственного предмета управленческого Бездействия выступают причины, порогдавдиа противоречия интересов; в) средства и методы _соглпсовпнля интересов, которые определяется возмо:*ностями субъекта, остротой противоречий интересов и. спецификой аспекта их взаимосвязи.

Цель согласования интересов - достижение гармоничного типа .их ади!!ства, критерием которого становится'высокая слутабно-Зо-евая активность личного состава, выраташшя в экстремуме показателей эффективности правоохранительной деятельности войск.

В диссертация анализируется содержание и задачи основных этапов упразлаггческого цикла согласования интересов: анализа а оцэнки взаммос&чзп интересов; формулирования управленческого ре-пания; его реализации; оценки результатов и корректировки ранения. Определены такгз кзкоторыз условия повышения эффективности мэха-нкзма согласования интересов: разработка конкретных методик управления ссциплышми процессам;! через интересы; соьарикствсЕаяло стиля управленческой деятельности вое иных руководителей; расси-раниа еозмо:шости войск в удовлетворении личных интересов воэя-нослукащ£Х.

4. рути сог.тсозячгл личнчх и обтественннх интересов в ходе г? ^срниггор-чш т Е»ут ранних ройск псе кета вяяют собой сово-кунц^уь орг^ниг-эииоияр-готагных. правому. идейно-воспи-татальт|У. еппи^вьно-экояомичвеких мероприятий. осу-у.ст-

одгзпамк. структурами еэЗстево-го управления организаииямп с целью соз-

дэкея условий цлд развития и совершенствования проДУзссио-цалытой к^ал'и^икации воанпослужа'лих. повышения их еоциать-рой активности и ответственности за выполнение воинского .долга.

Прав::лыюэ спродзлзние путей и средств согласования интерэ-сов - предпосылка достихзапя гармоничного типа их взаимосвязи, йот вывод зыгекаат из диалектической заьлсшссти возможностей

реализации цоли управления от характера применяемых для ое дости-хош!Я сродств. Подходи к согласованна интересов опродоляэтся парадигмой, утвердивсойся в обииств'лшом сознании. Па основе краткого и с т о р и :< о - ¡. и л о с о 1с к о г о анализа отмечается, что сейчас в нашем общества всо больно утверждается "координацлоншгй" принцип согласования интересов, который предусматривает такой характер реализации обаоствошшх интересов, который осуществляется на основе всэсторониого развита граждан и все боле о полного удовлетворения их личных ннторосов.

Принимая во внимакиз требования этого принципа, а такта задачи военной реформы, в работе анализируются частныо принципы определения путой и сродств согласования инторесов; пр.пииш комшшкс-постл; принцип конкретности; прпнцип достаточности; принцип соответствия мор согласована интересов потребностям повьиэння эТфок-тивности правоохранительной деятельности войск; принцип единства социального развития и социальной ответственности военнослужащих.

Учианвая эти принципы, в диссертации вндолеш) слодуюоио основные пути согласования инторосов воониослу.тацих и войсковой организации на соврагэнном этапо ое ре формирования; разработка концепции внутренней безопасности, определение функций и задач войск в ее обеспечении; совершенствование организационно-статной структуры войск л порядка прохождения военной службы; совершенствование воонного законодательства; повыаенио э-!фокт;пзности идейно-воспитательной работы; созданиа нормальных социально-психологн-ес-ких услов:й боевой службы; активизация социальной политики, обеспечение социально-правовой защиты возннос.тужащих; повыааняе ответственности военнослужащих. за добросовзстное выполнение воинского долга.

Взаимосвязь интересов - динамичный процесс, мэры, определяз-мые сегодня как достаточные для устранения их дисгармонии, могут утратить свою конкрзтность в изкеюшаихся условиях. Поэтам задача согласования интересов военнослу.тааих и военной организации должна рассматриваться как неотъемлемая сторона вознной политики государства. -

III. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗМЧИМОСТЬ ИССЛВДШШ И ЕГО АПРОБАЦИЯ

Результаты диссертационного исследования имоют пгоктпчесют значимость. которая заключается в разработке ряда рекомендаций.

Рекомендации п .тирретичоской области

Проваданноэ исследование, а также значимость рассматриваемой проблемы для повышения активности субъзктивного фактора правоох-раш!талыгай деятельности войск позволяют оплатить, что в совро -манных условиях целесообразно: продолжить изучение диалектики социальных интересов и, в частности,аа философско-матодологячао-КОГО, историко-философского, СОЦИаЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЭСКОГО, ООЦИ-ально-правового аспектов; изучить опыт стимулирования с ту гибкой активности а социальной защиты сотрудников полиция и воаннослу-гацлх военно-полицейских формирований развитых стран; исследовать социатьныа аспакты воонной политики Российского государства, особанно в периоды коронных преобразований в общества и армии; создать временныо науч!шо коллоктнвы для разработки частных ыэгодик согласования интересов в практико руководства воинскими коллективами.

Рекомендации в области практически'; л органкзецяончо-мзтпличвской

Органам государственной законодательной власти (Верховному Совату Росс;йской Федерации) рекомендовать:

- совместно с Министерством юстиции и ГУВВ :,СЬД разработать Положение "О статусе военнослужащих внутренних войск", а тают текст Вознной присяги применительно к войсковым условиям;

- в законопроекте "О государственной службе в Российской Федерации" выделить специальный раздел "иознлач служба", гда предусмотреть оа особый статус, приоритетный характер оплаты, гарантии социальной и правовой запиты военнослужащих, индексацию их дзнажного содержания в соответствии с тампами инфляции;

- в принятые законодательные акты внести дополнения, создающие льготы семьям военнослужащих срочной службы (снияаниа подо- • ходиого налога, налога на недвижимость, арендной платы за землю для фермеров, выдаланиа льготных коздатов), а также воаннослуда-щш уволзшшм в запас (при поступлении в ВУЗы, трудоустройства, получении муниципального шя, предусмотреть для них льготные условия предпринимательской деятельности);

- в Закон "О народном образовании" внести дополнение, пре-дусыатриващое оплату ооучения в коммерческих структурах за счат

государственного бвдката для тох военнослужащих, которыо поело срочной службы продолжив! службу по контракту но моноо одного срока;'

- разработать комплексную програ'.му мер социальной защиты вооннослухащях на вось период порахода войск к новым принципам организации и комплектования;

- повысить донояшоо содержание вооинослундщих срочной службы до размеров минимальной заработной платы о правом снижения

ее в определенных размерах по рощашзэ командира в зависимости от результатов службы; расширить систем страхования и кредитования Бозннослужагонх за счот государства; для военнослужащих, выполняющих службу в районах чрезвычайного пололшшя предусмотреть час- ' тичную выплату до полного содержания в свободно конвертируемой валюта;

- по продлскению МВД разработать специальный орден, статут которого предусматривал бы иагралдонпо за мукоство, отвагу при охране общество иного порядка, защито чести, достоинства, яизни граждан;

- в центральных и местных структурах исполнительной масти создать комлтоты (комиссии) по вопросам социально-правовой защиты вооннослу.тдцих и члонов их сомой.

Главному Управлению Внутренних войск ЦЯД ?!'

- совместно с ГШ ВС, Минобороны, МБ К1 разработать конпчгацш развития внутроших войск как вооруженной структуры предназначенной для обеспечо1ия внутронной безопасности;

- рассмотреть возмоглости создания добровольной неполитической организации социальной взаимопомощи возннослунащих "Союз военнослужащих внутренних войск"; *

- усилить социальную направленность деятельности органов по работо с личным составом, для чего организовать переподготовку офицеров этих органов в соответствии с новыми слукэбкыми обязанностями; создать в структурах по работа с личным составом социально-психологическую, юридичэско-консультационную службы и службу социальной поддоржки вооннослужащж;

- при КВУ МВД ГС> (г. С.-Лотербург) организовать курсы по переподготовка офицеров, увольняющихся в запас по сокращению штатов или выходящих в отставку; предусмотреть создание б этом училище

заочного юридического факультета для офшоров войск;

- в системе гут,унитарной подготовка! личного состава предусмотреть изучение истории и традиций росс;йских служб безопасности, милиции, а тактл внутренних войск;

- в системе боевой подготовки выделить специальный раздел -"Психологическая подготовка военнослужащих к выполнению задач боевой службы";

- расширить практику комплектования войск по контракту, особенно подразделений по охрана ¡¡ТУ;

- предусмотреть возможности по ре распродала безналичных да-наж1шх средств по статьям сматы войск для финансирования социальных меропр;шт;1й;

- организовать при 17БВ пресс-службу для освашения в печатных средствах массовой информации их жнзш и деятельности; на телерадиовещании создать специальную программу "Время - Ч" для оперативного асвещашш служабно-боевой деятельности войск в районах чрезвычайного положения. ^

Командованга воинно-учобннх зпваданий

- в курса соцп&тьной психологии предусмотреть изучение самостоятельного раздола - "Управленлэ социальными процессам!! в воинских коллективах";

- в раздал философских дисциплин ввести спецкурс - гСоциаль-но-философские основы принуждения в правовом, демократ:гчаском государства".

Командования соединений и гоинскпх частей

- активно обобщать и широко распространять передовой опыт офицаров по создании в подразделениях здоровой морально-нравст-воннои атмосферы и хороши бытовых условий;

- на страницах периодической печати публиковать методические рекомендации но диагностика и разрешению социалышх конфликтов в воинских коллективах.

Сформулированные рекомендации, конечно, не являются бесспорными и окончательными, однако автор надеется, что их учат в деятельности органов государственного и военного управления будет способствовать повыпению активности личного состава в выполнения воинского долга.

Ашйдшл, Л С.С-ШОБШШ

Основные положения диссертации обсуздолись на кафадро философии ВВУ ИВД Р>, излагались автором в сообаении иа Всасоюзной научно-практической кокТороншш, посвящонной законопроекту о внутренних войсках (г.Ленинград, июнь 1990 г.), на моявузовскнх конфо-рошушх а сами нарах, выступлениях парад заместителями командиров частой по работе с личным составом УВВ по Северо-Западу, в процессе преподавания философии в БВУЗах ВВ 1.ШД России. Некоторые предложения автора были учтош при разработка Закона "О в нут ранних войсках Министерства внутренних дал Российской Федерации".

йсаорща, доло-тту? дчсдаиата .шрши в публпюшях:

1. К вопросу о диалектика лэтшх и обдествешгых шггаросов в с^оро воинской деятольностп//Лктуалькыо проблемы развития военной социологии в условиях Армии и Флота,- II.: ВИЛ, 1990. - 0,35 п.л.

2. К проблеме оптимизации взаимосвязи личного и общественного интересов в условиях обновления социализма // Актуальные про-блами деятельности внутрошшх войск и органов внутронних дел в современных условиях. - Л.: изд. ВВУ !.ОД 1990. - 0,35 п.л.

3. Баланс внезгаополличаскях интерасов П Словарь понятий нового политического мьплзшш. - Вороник: изд.ВВ',1РУ, 1930. - 0,3 п.л.

В.Скрябин