автореферат диссертации по истории, специальность ВАК РФ 07.00.01
диссертация на тему: Опыт партийных организаций Среднего Поволжья по адаптации работающий молодежи на предприятиях промышленности 1986-1990 гг.

Полный текст автореферата диссертации по теме "Опыт партийных организаций Среднего Поволжья по адаптации работающий молодежи на предприятиях промышленности 1986-1990 гг."

Самарски;"! государственный университет Слецгаггззрозаннма совет К.063.94.С2

На правах рукопясн САДОКККОЗ Сергей Вадсктявовяч

опыт ашил-и^с оташедцкл сгалн^го

ПУВСЛ ЕЬЯ ПО ДДАЛТЩМ Р.^-ОТАЩКй КСД0£Е2И. НА ПГ^ШЗЖ ЯРа.ГиШЯШлССГЛ 1935 - 1390 гт.

Спепиаяьаость 07.00.01 -

История общественных движений и политических партий

АЗТСНйЕРАТ

язссерталзз аа сонсязкге учен с?, сгелзнл яапдязата геторпеок^з наук

1991

Работа в-дгазнгяэ на кафедре нс?оря:1 Саьарзкого авнаипоян;

к.чсгггута.

¡!дущй рукеасАНгегь Сфи^гльще ошюнекты

Ьг^усая сргзлкзацгя

доктор Еотопя'часюгх нар:, профессор Г.Н.Ххргаяккн

доктор Есторктагчак лаук, профессор Л.З.Л'.-тгга; аы^.идат встс-рическ^с нг.ук, доцент Р.Ц.гаиц-ог

КазалсглЛ ;аг>!ико-ге.-:':.ча-оглчесл.; гнезд???, ка1 здра иэ.-а:тгчБСЕ05

ЕСТОрПЯ

Залога состоится С ¡гкУЛ^ПГ^! гсда ъ 11.

т.

КЗ засеагклн саецааггифоузкного 033.04. С2 Саичскоп

госу^ретье.таого уииаерегггега.

Адрес: 443366 г.Са^ра, ух. Панова, I, аух.20

С длссорт¿иней кокяо сзнакомиться в Оаыдрског

государственного укквергэтета.

Автср-^ера? рззос?

голд

оег.:о?-.рь с::;>.:1л ггглкро-соо?.;, к ' ----- ''*.• ...........

I. ОП:!АЯ XS.FAKTSPiiGTHKA FAE07J

Актуальность пробл&гл. Современный этап общественного разви-з нало:Ч стране характеризуется агкепеяяем роль, которув зтрает олоэ похэл<?::::г, усилением sro алкияя гл процессы в партия л с<~ твб. 7споу *урса на обиоаленгз соихалхзма во «югом заз-.сн? о? о, прзмз? лл его молодежь з качества программ свое.'! деятедьпос-Пргдстапяястая, для КПСС я созрегзпяза: узловзях сушзствугг рз-яая опасность лпгитьея поддержки молодого пололс-ная. С-5 этом, в Itkcctil спндетелъотьует то, что за 19-33 я I2G3 гсд^; почтя вдзоо ратнлся прием ксмсокольцэв з парт .та.1 Сознавал, что актланал позишя, социальное с-илсчузствле мэ"о-зо ¡/логсм сзредзляет поллтачсскуд обстаяоаху в страна, ХХГЛ эд fJíCG разработал прадлсгеная по осаозида ггршщйпам я npo:<cz-xc?íy сеудаесзлеше э^вэтнваой, целостной практггл пэ стя-ясяпзз здрастагпе.ч^у потал?нди. G-та пришла ск^слзчлть создайте ^¿аль-уеловзй л стдк/доз для всссторокайго р^т-этля лзчггоотг, осу-тглгняя зизпеянях делз:! калсдцх дадеЗ, зг~гстенля тс з агтгзяуэ

оотатгьяо-эйокоггачйскуз деетзлзность. Рогодоши огез-"0 мсаодезноЗ паетгяха КГСС" ахлзчаст ахсорггэтни-э пппразлсггал .одсжюа полягзха пзртяг, механизм еЗ- съез-

с<5 оснсаянг прзнп»аах зэа-2пкз<??ЕС£йдза КПСС я EJKCM.^

Для утнерлдепла рала партлп как политического алалгард", уе-ного перехода от стзрах фор« и алодсз гё дэяхэдьллл:: г esra^ass трабуз^ея ссьгныиЕЗй спьта КПСС з згсазтзлгг милсд.эгд, раэвятяг у дез актгшоЯ зйзн-'екоЯ лсьаедгл, зозасча-в о<5деотз&нноэ прсазэодатво.

3 центре зкязгйзя лзслсдоваетя - нро&кш паркгйюго злжагая ятещссз адзитатта аатадах рабочзх а сагавалюто« з трудолаг .те.'гглзгл хтрс?-аЕзханн12с гтредЕгрлятлл.

Mczkt л опасаться, что по »;пг.е лрлзадзаля хадтхальних óKcncr.c-=слх преобразований эта пройлема теряет сзсзз ссгрсту, что гр? у-¿ззравс-тгвд (с ззедазгеа хсзрж'-чэ-глгх о-кчссеа. ? л С^С? вт-зо ■ дается по м2Лй?.сп7 ?«говая вжагодаэ-*) eS рззрглп

разда. Орган Цея?р?льао.'о КПСС, - 1590. - 2 г.-ая.

:.;.:оо*.й,тьслая пра-гда. Орган 12? ГСРХ. - ÍS90.- 15 гадя, злости Соэггов па?одя?хг дся^тагов СССР. - XSSO. - 27 кпя.

-г -

Ки счктасм, что aro мнеаке не соответствует кого-е. Зс-псрлих, закрывается, в основнсы, не преддриятЕ, а проязводстча. Бо-вто рих. в стрлпе существует значительная нехватка рабочей еклi• в-третьих, i¡a оильгпшстве предприятий плохо кспользу»:ся htcel— водстзенвие кощпосте - не работают вторые s трети: см с:::;, так г некому работать. Кроыз того, трудовне коллемнвк предаркятгй, р боталзях в нова! условиях хсзяйствокшга, объектизяо загкхе-.ресо кану в воспитаем 2 закрегианжг "своего" реботкгка, усрогялего прнш-гвзего нории я треде^я коллектив к ироазюдзтва. ÍI.-jrj-:o о такнх ноладых вроазводствеиняхов, уезегао нрсаедагх перкод «tsan Tauzií, енз вправе сг^датъ, во-первых, о^-октиьього и кдчеетьс-гл го труда, к, во-вторых. предотврп^-зкгя несрогзводительннз: потер предс>^лгвя от увольнения работника.

Актуальность проблет: адаптация ыолодели: па кргдпрЕЯггях подтверждается к vea, что коллектив ьшег'ах промкалекных тасд-прялги", в том чясхе и в Средне:* Позолхье, "изроет". Так, ере; ни Я возраст райотаастх в объединениях "La вод icj-íhk !.'.аеден>лиозз "Четверг;;?. гссударствектй псд^гляи-чоЕЦу. завод" (П13—í), на Kyí tíiczesс:жс заэо;щх автотракторного л о:: т тх> '>i о руд os з. : -ia;: Таг

cci>.'! z ста7L40Cтроятел^н о>.: бг.юг.'О'^ лрл^лкз^сл к ЬО гола*.:."1 Б г лодлаз годы - с шзвлткс:; кооперативного дь^гг-нгл, уьслл-ослсл с ток уолодео лз сферы грс.'.а^лаилого производства. liaría "оаслс геалг" вредяршгг?. яккггда нр. стсгла ста» остро, «а»: сейчас, i пору зкоаомгчесша прво-разов-^ну..;. :.г сдуч'лкдо E.Uí

бух, продсгпгсль Комитета во дедам кздздегд Ьерхсвксго Созог--CCCF, пазыгая в бус^уедсядн на ссссях лзрхэдекта гладл^е ¡'.аптлз лекал в реадкгадзя пролдег.: кадедес:. r.ep:s:-£ каззад про5лс«у тр; довоЗ зд^т^егг в ncric: гдол: игчоокг: услсз'.-дс.'"

Вагдость «оадедогекгл г-дг-пт.ид!:: углод-гх г. сд-гд^ад;

гав к: 5?едпрг.7гпас зля—-;>.егая е s том, что src? сзьЗ::.

зад;::т трудоз~х дсдде?.т:к:.о::- тр/дзегок, ко caro но сьледн с сзд:< "л aai parar.:: ¡латердл-днисс ctüzczí,, ке ку^пагтел г ;'.:.::д'.".;Л:-д.-а; здо'.гнг^, c~.::v,:¿.zzni:; ','a:едъзозадда .{unroj

з упрцддег-:-::: трудов:-« кадле«:т1до. • тробует, в пергуг? г.:

то г.зв--£:ск;и: ¿-ульт-урн в улргллгкия. i

" кс;г.уяа. Орган ¿C!" л о:лао?ко!

сег?с-та парсд;1:х- де=5':атоз. - I-óo, - Дг.ча5гл. " I^'fjavo.íbC-.'vi лранда. - JJí?. - 17 ÍCÍ^OJV:.

хода s содзрпкта я етгауларопандо труда, ча основе

плрэкого попользовался ра г. н с о tí рал ккх методов я ^редстз, хоторгкз расл azoran? современное арадпрлятаэ.

О-^ихтсм ксследоззняв язбрал оггкт КуйЗыпенскоЛ, Пензенской я 7льянозсксй оийастянх даргайяых сргааазазнЯ по адахапгст работавшей .молодых на преяпршзплгс псо«иясезнос?я в I9SG - 12ЭО гг.

с-л'-гглостъ псдутаашх результатов во многом определяется тем, что Среднее 11с2ал.\ье относится к члату яглболе-е раззиткх оксяочя»ес.!аг!х регионов стран» со слсяноЗ экояокгпвсгой структурой, с больппя коясеятрмией прглжздзкяого прокзэодства. Здесь раслата-г-зг.гся таете гиганта лретаЕяеякссга, как Bozzsxzü а 7лья:'.евскгЯ аэтогло^идыпгз завода, ойьодлнвняо "Зазод шлгик Фрунзе" а Ульянове-к:г.1 згла:и:онно-про1хслон15!1-;? .чомялзкс. В решено стсрглровалдсь "русггю партлйпе организация, как, палржар, ка Ватгзг.см а^тоза-г.сд? - II2I5 :*о?£.,уятатсп, сОъедлнешш "2аззд итепа ласлеклляова" -2733, затводе "Прогресс" - 32СС члгаоз КПСС. "

Стр-зделзнзо ряглочллыпгх рало:: обт~е::та иссяедогашм, ьклгга-гдпз Ky;í52!C?c3yD, Пеяуенсяуэ и Ульяновскузз обгамя, сбуедсэлет сосгдствсч ях террдторлй, сходством оксно^тссо-пзсгр'г^гтесногэ по-латеадя, сОд::ест;:о и особенностям* ястсргчесхого и хозяйствоппого раз-л-гля, задаваем пргмерао сдяаахоысс штеркигьдкд я грудозкх расурсоз.

Хкояолг ?тгтастамя саглсл-'д асслздсзаяил язлпгтея гелк длгнад-цатс:1 ля.?ллет.~л (1285-1300 гг.) - период корзндых л р с exí ра з о а ai ет 3 з зкояог.т»оско2, зачстетвскзЗ к обзеезэеяней ззаяа Советского государства. Опыт деятельности КПСС в это? игаряод нуздается з 5-цд-тзлг-:гс-:л анализе, ссмкйхеааа а 1?олет Сьть использован дзл реЕенгя тек-угза: злс<5сдпевяйх задач.

Ссгггатяла гдучэн.чпотз пт-ослп'.-ч. Деятельность naprz^mx ~ :сси-сскадьск.чх органаззсай по адаптации за аредпрзягшве расз?злле£ ко-ЛСДС.П r-зьза-зт постсякяцй лдгзрзс исследователей. Вез ааек^тзоя лгтзратуру по прсйлеиэ иогно условно раад<здзть аа несколько грг,лп: c6.fjn, лссаадсаяуз отделыпи фахтэрсм процессов адаптапзз. paiKf*;-зат-дуз ученых Среднего Поволжья.

* По ссстояптэт па I якаря 19*31 хчзда: ТеязпцзЛ архав КуМапезогл-о cíKO'ja КПСС. Зааксяг os-деяа срг?*тд5ацу0Р:10ЧтартдЛнг>2 тяготя "О тЕздгяасетз оЛаастноП' партегга^дзацяа"'. - С.2,3.

3 rrapr-ol группе следует разделить литературу ка потордко паргйГиг/с и coroa.tbHO-ücsKc«ora4acK73 Необходимо огг.*егя' что за последнее годы агало в сзст крайне мало лдторатури, с ;

Е:ДС ПОЗГ.1£Й paCKpüBoíSGi! ЗСчГСОСД ИаГ.ТЛЙНСГО ГЛКЛНКЯ Б кемооиэ:

xzx оргаягзацша, трудового воспатаняя jntíorassjsS? молодегз. К-Оолаз нятерссла ыояогра^кя Ро:>г<.шоБа сотрудника научно-:

следоютельсхого центра 2г;сзсй г.сл:со;,;одъско?.' ечос; (luíl SJ\H¡) г ¡ÍK 3-ТК^. L1 не?. поглз.и;;; еуадоетъ в структура актздзпай йкзнеги noss:uct рабочей молодояа, оскоаднс тор:,г_< е"з арататэшек, рас.-р:. осноише напраыеажз деятедьнсстн napr>:'ino3 к комссиольгко£ ог ялзацйЕ со формгрозаиаэ актдзисГ; жкгшеииой логыдас молодеет в доаоу. холлекткве. Г;:=.есто с теы в книге яе показан;; кон^реш.е >с: г. у.етодк работа парторганизаций по трудовому, Еде."но-полдгд кому г, нравстяекнсау ьоспгтлиа ыол^дсяи, а в анализе дедтедьи тй L'poficoE'juoS ергаккззэдя. одуЕ&ка г»оаросв яагтавнгчестаа vate.

Засдухдгае? янкуакач ккЕга А.Б.дут-ако->а "'.'.с-.сдой сиедгадг-путь к творческое зрелости"." В к о Г; речь ддзт о6 сскотг.па каор: летня., методах к с ортах работы г.а«сс.жгьс£хх орг.ишгаддЛ с ка дол к.чдеяерйО-тйХЕйческоп янтеддЕгеицге?!, раскриъагзтся резерва июрчссхой актагности начкаакдах шизазроз н техпкксв, иргвздх: больгоЯ ф&сггчесгаЛ ютердад.

-гдальяув группу составляю? рзбоск социологов, £илосо;ов, опедомдлтов,, ь доторс« кагдг отраяеяхе общетеоретические 2 ар:у ддглпе вс-дрос g гд-гогогракаого процесса ададтадид голоде.® на пр.; ср:слтд.-:.х. Следует обратдть злд«акге ка яопогрг&я Л.Л^дад "Стл ксьяегав рабочего: адаптсиж s зопш\таглО рхСо'ах кпрез"." Ь <• re дагтгя предо "глрлояд; о cyzssocr;: содкдлько?. ад.ип"а;дд:« о ггут.-; ^ спэсозах ддегдуьчея работягда л трудовой .чогдоптЕл. Особо гцзс дязтел :.:ододие рабсчде, здергкг прггтуидкдпе к трухово!'. додтедь иг.с-rs. дородо ]клъ лр-з'-ессдок^дьдого продг-ггхндк, кедд

1 Poítitoe 0.2. ioL'i:поза:д:е к рцзд-ггде актддней гдзкешюй дог;д: и'Соче/ г.:\гк. - ?,!.: "ол.гзагддд, icSc. - £55 с.

О

" З/маов Д.:;. дсдодсГ: сп2ц?_аддсг: путь к тгорчесхой зрелостд. ■ _ : исд.гтард^-.. lib?. - с.

J Стадоздёнге раоэчого: гдхаптаддд д гоехдетанде рсбочзЕ

- IS'o". - I6S с.

rsBGoro договора в обеспечепгв ксмпгекского подхода к адапта-колодази.

3 кгаге В.В.Норлковз_п Э.Н.Фетисова "Ссцкальякэ пробле.чы под->вкд калодкгл к труду"* анализируется содвалкше фактора, ояре-подае де.';стза.ччое?ь система подгогоши; магодехя к труду, зссда-?ся проблем сгалозле.'гяя лллнсстл колодого человека хак подпорного члена общества.

Однако з трудах этих и кекоторпс других2 авторов основное ■л'.ка уделяется работе кадразшс слунб п служб соцпа."п.нг>-псяхо-гческо;; ясггогт.!, яедоспеялзается деятельность naprsîiHLix и ком-аьскзх сртеплзацлЯ.

Опредгленннй интерес у исследователя вызкзаат трудц азторов, ъятрцгают: раздачи;© отделений С^истори пропэсса адэдтапгя ра-гяцеЯ иояодззз ¡:а хгредприятгях. Так, богьсая группа аьтороз излрует еогт^">осы подготсзяя саслясгал к труд-', сбуче.'п-я провес-поз^е-пк кз-г^пг^лкацзг. ^ другие - проблем прлобдзяня молодэ-акгавзску творчеству, рлкянзе каллехгиза, брягэдг на адапта-к т.д. Актуарным Еоьрэсз.*! деятедьзости :-сг"ссмод2.сдо-ма.«дся-

вохоз 3.3., Сегасоз ЭЛ. Социальные ярсбле:ш подготовке iio.ro-~г к труд;/. - : г.!нсль, 19-34. - 27.6 с.

сппеш-:о 15.Н. 5ср'^зроззн2е кззляфыпфовашлос рабочие палроз. -: Олокс?джсз, 1382. - 176 с, : Попоз З.Д. Эксномгха сзвс гадаго-'.а: Orcpsa об оконом:г>&схом восяптаяпя молодела» - -д.: Мол. годна, 1985. - 288 с; Бреез Б.Д. Человек л производство. -: Ыксяь, 1983. - 2G6 с. к др.

гороз В.А», ."лтулъекнй Я.Д., Напулкя В.Г. Сои.т>льяо-'л-:ояс1И-;кле проблема подгетозяя молодели к труд:*. - .'.i. = -S31'ура-

i Л,П. Пяродяоггу лозл^стзу - хадрн .'/лсооз'лл профессий. - Че-:сарп, 1983; Ориентир дает лартчя: Пчела на путд.с релердя ст. Р.И.Целидэзз). - ',!., I9S7; Коврягяя А.У. Обнсвленге рабо-кадроа. - î.-!., ISSS; Павлов Б.С. Из пколгиого - а рабоч-Л со. - V.., I98S; Еатшез С,Л. Подготовка рабелге з средних ■^зсспонзльно-технгческгк упладат. - С., IS&3 л др. рцоз И,П. Познай себя з творчестзв: Соцаологячзсккз грсблек' да г.олодех!. -1Î,, 1982; йллрпоз îl.II. Ссзстс:-2й рабсягй: 'Хор-озапхе тзардсако?. ллч?'.ссг:-1. - Ï.5., 1287; Кузпк З.Н., Смзрьог . Когяоачолгзко-ыосодозсшхЗ коллектив. - M,, Гс81; Кардан о,И., зггко 3,А. Студечт сегодня - специалист завтра - К. ,1983 к др.

ккх яолдодтсвэв (:1'К) поовядопа кшгдз З.Н.Кузина "Коксомо^ско-мллодеззтак Срггада: путл рзавятля".^ Б не" раскрдваг'сл передок-. одът комсс«агъак£зс комитетов но создана) лргмеке.чл» в враг.т; кс кг рлбота прогрсосгвикЕ форг организация и оплата труда, коле-ггтелыгое влЕшсге «олодеднего коллектива га становление ¿•¿■■шостг шссей е девуягк. Ко год выхода кк2гг в свет - 1Э6&, оЗуслозил судагтвеяиуг незаконченность расотнткд теха, тгл: как ред&ядя квньсхого (1987г.) Пдеаука 11К 1С1СС, аиход Ьакоков СССР о государственном продпргятга (оогедякеяин) я с кредлрдятш'. з аерэ-.тод 1:1 хозрасчетное, а затеи к рыночные егьолед::.;:, поочагдлд сарая до^гте-гаче комоомада г г^К ноше ззддта, требукдяе енаевза к релкнгя.

Вопроси адаптация рабочей-уолодегг, исдодзс специалистов кь-дягсзя объектом дассертацнонннх Есследозалпй: с начади 7С-;с годоь в стганб зад^епо бодго ЬО какякдцтс.".Ех дасоертадд". В основной ото работп социологов, фялосодов е педагогов/

На исторпкс-партн2нут) т<улу вцаолизна лдпъ одна гддиргдатокоя диссертация Ь.^.Ь'аглрейнча (до иат^рдалац Среднего Урала в годи К пдт.*ле?д.~)Вопросам ададтаикх в Н2? отделена одна кз 3-х глав с только сгносяюлъко мачодш; ся-дз^ддстоа.

х Кузкч 2.Н. Коиссио£ьзко-м&2сдг£их1 бригад:-: развгтгя. -

. I'... -„„г,—.- Т'Г.ЗД _ "Л л о *

" Су., напр.: 1;удатод ?.м. Продздодетлсдлал ада:д:а;дд! рлйоче!: ыо-дедежя в усдсд2л>: ргзЕ-того сяцкйаггш. Лло...Кд;:лЛ;:л:с.нлу::.-.Члзань, ;•.?£:.; Гзреев Т.к. Адагтаид: голодюс ;п-3сч;;>: к труду д коддектгзг држддд^нтого ндедгудтг^л. ,'иис..-¿''л, л-.'Г'о; Садс-.-дг; Лддпги"."--; дд->;д::х;"иддд; ка

дрсл;г.;:;стдд. „дс... кддд.д-;д. д..уд. - !.., Г-НС, а га.ч.т, Лкд-огдг;- д.."., '»'.Л., ".С», I :-:дд~ :-:~Г С.П.,

Г. ¡...А., Г-игчлчз Г-ст'.дл;:-:". " , : -Д.:: ДДД

Ьрдддг-л Г.':., гусдсгд ..:.:лд: .''.л. ¡: др.

ц.д'д у..'.." тдотду ддл::тдддсЛ, р^стит;^:.' д ^:,-:оггл.-д:с

гедгддд ? года ТУ. ддтдлогдд Згсглл, с'л. ^

Уд;?, ЛГС?). ^ес. ... - дераъ, 1053.

Бесс-.: вн.лад учешк Среднего Поволжья в изучение яро&гем ста-сзлзкля и воспнтзяия работаЕдеп молод охи. 3 той ели иной степей;! этим вопросам обращались 1-;,Н.Беля.".сва, Г, ".Бубнова, Л.Е.Кгп^ги-(а, И.Л.Носков, А.Н.Нк-ольсхпЕ, Б.Н.Парамонов, Стнчяоз И,К.. О.Н. свчекко.

Наиболее полно золтхи закрепления рабочсЗ молодегя т прзд-грнятилх (в рджах одной из глаз диссертации) рассмогрэнн В.Н.Па--а-'.-люэ.:'.!, Существенное знжадае уделено ь-гсякев условий труда, г :у тризаводоклх перс-'адскдГ:, наставничества. Сделана попытка сфор-.удгрсзать критерии адшта'дпд. Од-ги.с, па пап ззгддц, в кзх из на-:зл ох-ралеяил лячносткий аспект, связь с удовлетворенность» голоного человека снсп1.: трудом.

~ Бубнова Г,:;. Деятельность Ко'длугагстэтескоЗ партии по подготовке райочих хэдрсз в систзне ГЛО в период развитого сонкалдз:ла (£9£5-?0гг.) На материалах Среднего Повелся. Лис. каид.нет.наук. - ?.??.йи~-2Г., 1980; Казнрпиа Л.Е. Деятельнееть партортандагци" Среднего Псгодеья по подготовке к&гаг1'Яц:ф0запк!гх рабочих кадров через систему и'ГЭ з дзвдтой пятилетке (1971-75 гг.) Д^с.кагд. кст.паук. - Кугсгл—ез, 1931; Баляпоза Е.К. Партийное руководство настов кнчс-ствел па прс-'лгзлепках предприятиях в 70-з годы. На ьч-тсзеядлд Среднего Пев:?.-;:—. дне. канд.ист.кауп. - Ку:;бп^ез,

Иоснов И.А. Деятельность КПСС до пргздеченпз рабочей :.'оло-дедп я улрчзлейгзо щхпчглеяну« производство:.! в условиях развитого ссдичлих^а. :."а гггт-зрдолах Соедког-о Поволвт-л. - КуКапгоз, V/:-'.; гГннолвс:-:::;: А.Н. Рулозсдствэ КПСС ксглуиистичесап.' воехагта-*-::. • ::пд зде^и з усло-чдях развитого соцдагпзз-'д (1-376-

-1г.- гг.. На !-дтерп:.г.-д ^''Лбулегсио?. обдастнс-й дарт:-::":'/й оргж-гдз-!:::-л. - Ну" 12с5; Ьевчонно О.Н. Деятельность ;31СС ко

гу:д~ил гл.-: Ср-.лтего Псвод-ья. 1971-1333 гг. - Гугйц-Г;"::'.; : .ипрзв ?.'.'. Партию з рукспздотзо гдейю-яолгт^-лес-:•..->: рмедздихд срсйгплеаьчж лре,схрг£я?2?.. 17!"-

I г:-. - :'уГд-ь-:"в, 19:»'.; Дараз'олов Г.Н. "артдДкое руководств . — :• - - раг.?.гг::нзллзнтив.з прэднгдятг'л

\I. I:—IУУо г:'.;. Ло .'.-дгерпзда.ч Срздкгго ГГтаодзгя. - Куи&а.'з,

- а -

Дкссбртадкя Е.Н.Бедяг.озой посвадана разьдтяю систегд* настаз-кдчсстла в Среднем Поволжье. Подробно рассиогрогн запросы подбора к обучения настазкдков, партийного руководства каставшгтостго; т. К этим ко яробяеыач обращалась и Л.Е.Кашарива.

Исследуя период становления споте.та профессионально-технического образования в регионе, Г.И.Бубнова коснулась проблемы адаптации визускязхков ПТУ на предприятиях. Однако краткости обращения к этой теме я акцент на торжественные ритуал (выцуенке вечера, пз~ родача эстафеты подолегий, чествование трудовых династий к т.д..) обусловили незаверпэнаость раскрытия проблемы.

И.А.Ноеков подробно рассматривал вспрооы лрквдечегшя рабочей молодела к управления производством, А.Н.Иекойьский - мододезашх Х&зделоз в кодлэктдзяж договорах, 0.¡¡.Шевченко - соцяалжтичоско-го соревнования как средства повышения дисциплины труда.

3 дяссертагщк кз О.А„Больпакозой,* посвященной изучения ролл вомооьольсмсо-молодекнЕс коллективов на предприятиях, явно недостаточно рассмотрзна вякание КИК на адаптацию пркходядай иолодеки.

В цалом до длл большинства указанных дпссергапдК характернн недостаток анализа, конотаг-арованта з издэ^енкг материала. Года галцгга Екссгргшдай о 1250 во 1986, ярвдепред&якнк в определенной корз устарекахе лрздогаятенкл о роди к место парторюшзаяга да лрожззодезжа, форта я методах их работы,

Тсккм образе:.;, ааадкз олубддг'.пйакчоГ: ляоратурл и научных кс--еяедоранай доказывает*, что вопроса трудозого воспитания рябога-г^о^ молодддд, роли а ътси процессе партийных организаций, разрабатывается аогоржшп КПСС, представителями других обцествеяных наук» Однако вскроси адаптапдл на предиргяткях молодых рабочих я специалистов еде ка ота-гд предметам специального исследования и не подучт-лн разработки в ногорякс-парткйной литературе. Наряду с акзуа^яоосда дробдеш адаптации работа-щей молодеет это обусловило ^•¿бор уеш П".сдпдс£а1'яя.

Цель иссяедсвандя состодт в изучения, анализе а сбобизЕяа опыта, надбсаее форд я истодов деятельности шртийнп организаций Пр-еднего Поволжья до адаягедак работавшей «аяодгая ка

* Болг-ЕУсова О.А. Деятельность ШКОЛ но повашкяа роли ГС5К на прогага^ншх нредкрдятипх з 7С-е года (1971-1380 гг.). По 1вте-•раздам Среднего Поволжья. - Куйбизез, 1986.

пр-здярдятгнх л выработке на основа изученного кагержма прадти-чос;о:х роко.мсклац:1й. Лля достадгняя этой цагг автор стремился ре-пигть слодуггдте задачз:

- изучить гГ'Дор?яясз йроцэссоз адаптации молодых рабочие и спзцчатасхов;

- проанализировать роль партийках организаций з ажпгадда работатдей «олодежп ;

- зыяг.дть ockobjíhs звенья сло.дпбдягося .'.ccxair.îsî'a управления даякякя лрссессяка (згапн, цели я »унжшд различных структур, . способу регулировала, ецшку с^фзкт'.шостя) ;

- раскрыть лслодлтелы-ый аффект правильно организованной работу по адаптации колодетз;

- сбоозсть яодогитсльна!! опкт работа паргсГяих н комсо^ольо-янг оргаякзапнг регсснз, вшэдть лмеяг&еся недостатка;

- ввработать Ерактзчзсгдй рекоиездзпап по Бспсльзсзаяг» опыта, кадодлекдого партп?.рь"Д1 оргаггпзацшпет Сродкгго Поволжья по гиэпгзигя раоэта'ддеЗ ?.;оло,цслд-1 ка предпрдятдядд

Теорзгд-:сс:-.о2 ¡г методолопгческоЙ основой для хссуэздовзкгя посдудддд ко:л;еп?уадьяне педеделдя яяглсскоя ?лрксдг:/д-денпп:к;а по вопросам дссплтапия ;.-олододп, та ссвр&докное пргдоддек?& в т-теркадах ПУП, ПУ1Д съездов КПСС, XIX всесоюзной иаргпЕн-зй когфг-редцдл, р-зддгдиди Платов ЦК КПСС, посгаиезлеякпс ЦК KÜCC, пргпя-тцх 5 I5Ö5-IS.X3 годах.

Источпдповуз баз? дссд-здозандя составила документа Куйбзпогл-дого, Пензенского, Ульяновского архивов областнюс партидних орда-ддзагдЯ, телустх архивов обкомов дартпл и комсомола, Ав-горсм as/-чекн c?enorp.ui:ü пдрсд^дс: я коздсиольслкк кокфорзшдй, плзнукоэ, со'vu«;* патг:г;:;:о-:созя?.с'гааа:ого к комсомольского актдвоз, а таддз прдхдод!! ^яеедддгд б'--ро д секргтард-лта обгагоз КПСС и BILKClí за I2-.v>-T?2r¡ гд, ."г-дг-т кс .тлелся, спя такхс акалогнчннз доауионгн KyJ-ÖL'-дегакого, дздзедсдсгс, Улд-шсзского, Тодигггапсхого, 0трди5пс:со~ го, Кузпсцдого Ля^гпсвгрздскогэ горкомов ксисожла , сд:::здца:'д Ьд.'ССМ обддзгд'-дс цедгрод Среднего Подолхдя и Тодьятад. зкдело^ечгслеяя!« архивов, с одной сторона, даз? предзтаддз.'где об урезнз рабогн naprs\;:-D: я кс^ссигдьскдс оргапдда-цд;' з рогдоно, о сод-грдагш? вряпкяа родопдй к постановок. Jsa2, Çoy-:*дд ксор -д:ггЦ-до:—о-4. дз.гг-олгнезтг, о прадтддз подбора, рдссг^сд":: д г;д;д:д:д::д ддддзл, с дододдх контроля к про2*ркя 1гснс.с?0:-дуг, С

другой сторони, оии позволяют изучать уровень воетгтательно;: да-телъиости (роль обадаегвешшх организаций я отдельных лиц, стеяе:-: распространенности различии форм воздействия, положительный огл. и недостатка:).

Валшо-з значение для исследования имело изучение материалоз текущего делопрокззодстза обкемоз комсомола. Сред;: к;сс справки, записки, рак&ыспдацяи отделов областных яомитетов ВЯКСМ, составленные на основа оперативного обобщения опыта работы раКояпкх лэрзпчнкх ззекьсв. Указанные материалы осиян о но постулзет з пар тайные архива, содержался з них даннне не зсегда находя? отрак п;1е л официальной отчетности зып:естояп5с.: оргала:,:. Материалу те-у цзго делопроизводства существенно дополняет картину деятельности областных комс^масьсгаа организации Среднего Поволжья пс развита активности работающей малсде:ал, её адаптации ка яро^-ллешшх пре, црзягкях.

Анализ архивных фондов по.кагызает, что зо многих доку.у.ектах (в первую очередь за 1935 и частично 1337 годы) каблздается ген-декцкя к зь^делекн:-: лозитиелого маюрнала и к сокртдга недостатков В целях нозипсния объективности данного кеаздазашш приходллссгэ оддрнтъея на щштв, асдтворздас&ае рааяачккгдх негавиоп«гмг исто" лкаид, а такяа избегать учех-а дцфразого материала, язао даддз& цзго из общего ряда дазних того го характера.

3 кс;:оа'орой степени обеднило кстсчнгкозу» базу работы то, ч: протокол.'.: л заседал":.;! бюро городских к районных л-омитет!

яархки, крупных лромшлешкх предприятий с правам:! рай-

кжоз КПСС за период с ячзарл 1987 года, хранящиеся з соластгкх паргяи:-п-гх архгшах, били недоступны для гсследоватегл. Что обьясш ется установленным пятилетним сроком поступления, обработки и хр кенкя документов перед выдачей и с еладог ат елям для работы.

Боякый объем фактического шториала автором извлечен из мл: '?отэта>:л!Н газет лроАшпвенных гфсдприятяй. В ходе исследования б! яа пзучем газеты тридцати предоршсгяй Ку2бисезскоЗ, Пензенской : Ульяновской областей. В нот напел отражение конкретный оинт сер-вьюгах хххр£ЯЁаи: организаций по трудовому воспитанна катоде?®, ацатапзл на предприятиях,

Рлеткм допсднепиел к названным ксточздяаи стал материал, сск ранкый автор«; в ходе встреч к бесед о сскрегаря^их яартзРяых и ис'-^смол^глд комитетов и бюро, начальниками цехоз, кастералл, р

ботняпаык подхатого-согсголсгаческих слулб, a vaxre ¡лслсд:"/я po'с— чи-ля, сззидалдсгаиз п ни наставлЕ-сяг'и на КуАбкячзготс азродромягто оборудовала, глпаско:*ком я «еталлургачесхо-г, лег:-?-зсдгтзешиз: объехашангях "Завод *«r.«.esiz илслв^глкоБЯ." и ¿T:¿~4, ¿ог-гспои автозаводе, Улвянозог.с;.. азаацаойко-прог.длдчгкном кенддс-део я Пензенское прслзводотгеяйса объединении "Завод ¿рука'.

ü связи с г^енадогзшйга к троротяч^сул* ""нзне л яга."-;;!-ческой зняч^'оагн дпсг^гтя-ун :.-:сддо от.Чвстд следтпгк!:: вяерсе гьрчгетск с-гп.'т ог.гд;?.-й£.дк!; до «г-гигацкд кс^одцх

и специалисток; срапгятслвно г/влснсследоваи;;

•росы {злаяяяе герое; рое чьин:: процессов ::¿ адаптация работавшей молод гк, позидеяде- роли трудовдх кйллехтдзов в восшггадпд ксло-.'üx рабочих, пздстатояьнне нсис-г.с-аия в техническом творчестве ¡лслодг.-ли с созданием обсаствеаио-гссударстьеиаой сгстек: КТТЧ};по:-:азгй! ряд, половительянх и регатйигкх 72цде:-дмй, прожлвплзсл п дзятгдв-ясстг яэртЕлшдс и кс^гс^эдьскнх организаций в гдсожтагг-аг.^;." период; исследован ряд форч рабсгя, исдссвгуски ларк£икг.<я оргйк:т-гзхдззлд, трудовика: коллектива!.« предприятии Среднего 1:орс--..-.ья в адаятагди г/олоднх рабочих и спе^алдз'.-О-«

Айв о б а: г; „я и осле даваяпя. Сенознне пслсеснют диссертация силисъ для обсухдешл па чсткрзх обдастках научно-дпактич.-е.-"-: :•: кок?-сгвнцгяд з IS22-I9SG годах, а также язлсдсжк в стг-гве, депсч -зст'а-"';с,! * ¡^"/""т jiij СЗС"'

Ma о.-ковэ материалов ессдйдсвддия авторе?,* раграбзт::-'1 пня::-"Управление процссссн здадтяд:::: И едя", главнее nosozssK котсроЛ баяк внздролн ? npa;;::-j ^абс-ть' аггипястранги и обдест^с-лччх oprs-rnsan-;: злсс*нг-:> оозгдг^сппс: Г-13-i. Иглу чти пс.т-:удгелг,ндГ; о::.™.

\i. L Т: :. А 'Г,''"''"'- '■"}/"!'.

дисаертядяя ссст^дт из введения, чйт;;т.*.* разделов к . дг.:.-?-чсгнн.

За виздсни;: ососновная :?зя кнбор тслы, её актуалг.лесг:., д'згсд обзор характеристика. пстсдтвков, формулируется

кзд гчд а-'-'лтчся'яв'/л.

В первом раздела "Опыт партийных организаций Среднего Пс~ возиья по довншеяЕи ролл трудовых .коллективов промкпденкых пред-ЕриятгЭ в адалтагдд молодых рабочих" раскрывается суть процессов повзденЕя роли. трудовых коллективов в рсиепкя всех вопросов производственно!! И- общественной ждзня, видоизменения дх влдянлд па адаптацию рабочей налодезсп. 3 диссертация показано, что дехокра-тяззцдя. обцеств енной еезнд возродила тенденции к развитзю самоуправления в трудог^д коллективах. Sa счет усдлендя ролл рабочих сойра1Мй,."5&ояро«;ранвши' такэЗ 'Форш, кзк собранич гнфосьацгоа-ннз, на которых с отчеташ вкотупагт представителя аддаягстрацгя, а такно язрекещеная центра внутрипроизводственной дагокрагга в иервкчпз;е трудовые яче5&а-брш,здн, участие колодезя в управления прс253одстёеня1г.2 ¡к общественншп да-^ш стало более яявым к де!:-cv3cix*x-.i. ^тоэдГ»-. способствовало появление наделённых реальной зугастко^оагтсв' трудавкх коллективов. Ссуце стадепде эксног.ачйакоп ро^ормк'лрище*?.' яГнообходгиоотя для партяйзых, комсомольских организаций определять своё.место, своя функции в структур« производственна; if обществе;{;дгх отношена;}. Автор стрекался показать, как повлияла poiopfííi хозяйственного иохапизка на положение матодаззг на производстве, как., дартдгяце организация региона резали задачу закрэдденвд аяоизй я децушак в трудовых коллективах в новых условиях. На прлмере'Волжского автозавода, "Завода ах-ня Орунее" к ряда других показано, как через участие в выработке эконо-лдческсй стратегия я тактики, параллельно с ооутцесгвзеЕИзи конкретных, рс— агэко зка-паек jssponpajs'za ксегооуольскйэ сргандзздяд искали точкд яражагеная сад, способные пробудить у молодога янтерес к делам колдеюгвза, лорсаехтявам родного лрздарсятяя. Особу» рать в адаптация молодела на придпрсяткях ¿трала коксоглольско-матодеякые коллективы. Б разделе раскрывается опыт общественных срганиеаци;? по созданию КдЕ в "узких местах" производства, переподу их на прогресс: л кае фср^д: организации z стзаулярсзания хрудз., оживленна движения КМК, освобождения его от балласта кадушяных fopw работы. Аътор ашилзгруэт процессы переоечыпленяя, огаарпная устарекзях 2 зараэдеьля, укрепления новых $огм и подог-дог, которые перевивало в Ш 1ктад~тке социалистическое соревнование, Появились нодые сорил, влеедиэ оянвдэягв в тнзвитес трудового сопервачестга, однако судьба содоод- .внозангя, сзрзпеж^вшг его рааззтдд остается пока ксспрад'ъкшп-рдг. йа, основе алализа срешжш работы парторггддзапггй

показано прч^ое влияние культура производственных отя'ойайий, ус-лозий ТТ7Д2, стеле иг. резонности социально-бытовых вопросов ыало-деги на удовлетворенность ппопей и лезущей с_оой работой и, соответственно, юс закрепление на производстве. Бь-есге с те?.! азтор отмечает, что в конде 60-х годов чётко обозначился процесс наде-изя авторитета и влияния з трудовых коллективах партийных, комсомольских организаций, что ке когло не сказаться на снижении уровня всей работы но закреплений молодели на производство, стабили-зздпч коллективов продпрзяз ий.

1<о втором раздала "Деятельность партийных органазацкй но ре— ьгеяпз ссдамьно-зкопокическюс проблей колодах рабочих в процессе их едалтацяи на производстве" раскрывается опыт парторганизации по хр'ягрсзаянп системного подхода к проблеме. Автор рассматривает па г-зех уровкгз: от обяесоозного (разработка я принятие Закона СССР об обдих началах гссудорогаенкой молодежно?. политик1,) до первичного- {мсдоде-ше разделы коллективных договоров зредпргягЕ?, подразделена?., целезне прогрсьгга да адавтагаг «алодая рабочие) Елил.а.е урсзпя кс.\сплекс:-:остл в работе всех органов и структур на стелет рс-пэкиссти молодежных пр-обле.ч. Из материалов раздела следует, что адаптация на производстве приходяцей иолодсза," уровень стабильнозтз толевых коллектяпов налрякув эавпой? от того, нас-калько волросы организации труда и быта колодых- яряэтЕэдегзенгаг--нов, развития их культуры и вовлечения в об^зстзеннэ-пслЕтгчесдул п:зяь коллеятдва решались комзлзаспо, э единой системе, насколько озабочены гроблсг/ой подготовки и воспитания колодой смены адмж-пиограидя, лнртииная организация, весь тр/дсзсГ;'хслле:стиз. Б разделе используется ыагериалн сзцколзпгчзсккх неследований, гроъе-д^ннигс в нроисзодсс-х-екнс» объединений ПГЗ^;, 'излагается/аснозг-ое ссд?рла.а-.й оотаняо;' авторе« цглевоЯ ярограшн "Узраале^ие

лдачтацд:-- молсдых рабочих цеп". ' ;.

1 рлг^'-ле 'Работа партийных организаций но новагегг;^

с.с -..5 ?б ¿-ас- с-глг альпого и ссискалыого уровня рабоздз цслсдеп* ^алл-.тг.уется епчо-'.ъ.т? развитие системы ирепззодятельпего труда Раскрызаеты опыт организации на Хунбьь.йвсхсм

г.аюде кокгсктряровгнной ярогзнодогзанной Ерактя-у":.?.";":'-:;':. ;1гс'г>тг:~пг:тся иро&:»'дн вз-г:?отноте'янй пра^-геху^«-7. •.::.! з г'-зег.очегзп пре-гмстзскнозхп з ра.»сге го

~л лргтплдзгзе ь-дуекпикоз ПТУ. Показаны ш^онх'угдестда и «о-

дос-тат-кп подготсзкя рабочие кадров на базе отделов технического о<учедия продпрддтдй по ораак^пЕэ с обучение з ГГП'. Аьтор последует негативные тенденпда в система политического преезецзння, опасность потерять этот «ехаказа воадейстазя ка ссзвавге молодея:.

В чс-тээрток разделе "деятельность партийных организаций по адаптации молодке специалистазя автором показано вляякла перехода Е>г2ои на цалэду'д изгеасгщ?® подготовку студентов, закшченае пря--7.'догедоров с предарзятеами о подготовка специалистов ка качест-^ддшд; хисаг'лорастлк.ч молкщх аюадаерэв к техников, их адаотацзз ::•">. дддлздодо-'ьо. Рас-дрдта авлогнтсльяая роль созданной оонегооу-. -г:л сястгмч няучно-тохначесхого творчества молодей:, сеть .. гейт-род .четорой дала плод тдорчзедоглу аотешиад? мо-

лодо:! дггдудгрлз-техгачесгой дптелддгепцкп. В качества отдельно;? л;:;-!.;.-;-.-:::! аггоро:.! тассиагрдэаетс.ч осгпаазааия работы по адаптация ч дл;д:.;дгддад иаотсрея, слсйяой й.чецяфячесхой грушш шгодак руко-г ¿олсп г г,одазедоддл.

л т.«го очччяз дмлзргздьа содвздс-яи ктегя асследсаанзя, сфор-осссзны.} вкгодг* а обобк.ааш, изложена практнчзегло ре-••.-.-по содгр^.'-здотгои.чдл-л работа по адашэдиа на арокзведет-ддю.тл: рабочих У- спзг2ал->-<:?оэ.

~у? -.г-тт-д-д : ш-топо?.: одубдлкован^ следу ю-.лие таботы:

1. О потери* зздр.:оах адаитгаза: на производстве мояодах ра-оо-л::-,' лзкр&шкх црез&зяеивгетл Среднего Позата.я в 15К5-90гг. - £7 е.- деп.з йзка Ж СССР ¿2.02.91, 5 44029.

'¿. Голь сбцеотЕгшсгс организаций в адаптауаг каюдкх рабочих да ьдолздддотбз// Об^аотг/ап змучно-яракгаческая конференция "дкау-.¿дмгде ггроблада иолодге учимое и специаглэтоз сблаетя з оргаагза-

паучно-'^ехадчеокого творчества молодежи" (Тезяоа докладов). -лу^одлд, - с.6 (з соавторстве).

2. Гадь обаеотзеикиг. организаций з адаптации катодах рабочих га дт:оч-:водстзэ 'олсдодь - тзорчесдая сила революционного обноз-дендп. (Тезясн докладов). - Куйбыиез, 1588.-с.36-37 (з соавторстве).

Л. Ададтэди з тгудогиу. коллективе как загнетка фактор разза-у.дя оггдддаяо-полдткчесяо}? октиаяоота, нразстЕенпого воепдтаядя ра-сдчи2 аедодежл /ДГХ Зсесоазнаа совфзранзяя КПСС н акгуаяьтгэ проблема -адддтля ооддадтаа па современном этапе. (Тзздсы докдэдоз).-"у;1ддел, 1-ГЯ8. - С.£4-55 (в соеггорство).

с. ;>дг-2д:дтосгь партндкдд оргазззапяй Срэднего Псвоиаая по

аг'лгдгдн кглодт.-х с-т;.:дта;д:стсЕ //Оатастная НТК "Пробяеш общесгзен-

:■'■ , ^•»дгггтаряого л гдонолсгчэохссго шзяагяя" (Тездсы доз-

- - ;;у...--'дэз, 1200. - С,29-31,