автореферат диссертации по философии, специальность ВАК РФ 09.00.02
диссертация на тему:
Роль сельскохозяйственных коллективов в освоении достижений научно-технического прогресса в условиях перестройки (на примере животноводческих коллективов)

  • Год: 1989
  • Автор научной работы: Коршева, И.Ю.
  • Ученая cтепень: кандидата философских наук
  • Место защиты диссертации: Москва
  • Код cпециальности ВАК: 09.00.02
Автореферат по философии на тему 'Роль сельскохозяйственных коллективов в освоении достижений научно-технического прогресса в условиях перестройки (на примере животноводческих коллективов)'

Полный текст автореферата диссертации по теме "Роль сельскохозяйственных коллективов в освоении достижений научно-технического прогресса в условиях перестройки (на примере животноводческих коллективов)"

МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА., ОРДЕЯА ОКТЯБРЬСКОЙ РЕВ01ЩШ И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени М.В.ЛОШОСОВА

Специализированный совет (К 053.05.88) по теории научного социализма и коммунизма

На правах рукописи. УДК № '

ЮРШБВА ИЛ).

РОЛЬ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ КОЛЛЕКТИВОВ В.ОСВОЕНИИ ДОСТШНИЙ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА В УСЛОВИЯХ ПЕРЕСТРОЙКИ (на примере животноводческих коллективов)

Специальность 09.00.С2 - теория научного социализма к

коммунизма

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискания ученой степени кандидата философских наук.

Москва - 1989

Работа выполнена на-кафедре теории научного коммунизма философского факультета МГУ им.Н.В.Ломоносова.

Научный руководитель: доктор философских наук, профессор Козаков И.А.

Официальные оппоненты: доктор философских наук, профессор

Слепенков Ю. кандидат философских наук ,

¿^пг.-тын-г. п.г.,

Ведущая организация : Московская ордена Ленина и орцена Трудового Красного Знамени сельскохозяйственная акаце: имени К.А.Тимирязева, кафедра философии.

N

Защита состоится х1шп СрКДл^ 1989г.

в }У часов на заседании Специализированного Совета Д 053.05.8 по теории научного социализма и коммунизма в Московской государст венном университете имени М.В.Ломоносова по-агресугг.Москва, Леки! ские горы, 1-й корпус гуманитарных факультетов МГУ, философский ф: кулмег,Ц этаж, аудитория //(Н .'»•','

С диссертацией можно ознакомиться в читальном зале библиотеки 1-го корпуса гуманитарных факультетов МГУ имени М.В.Ломоносова.

Автореферат разослан у? Г" ИМ^уЛ 1989г.

, >; Ученый секретарь -' ■ Специализированного Совета О.А.Зорова

1 I. Обман характеристика исследования

- "1

- j Актуальность Te?w диссертации.

iii'Li

Среди наиболее серьезных проблем, требующих своего разрешения в ходе перестрой«!, стоит продовольственная проблема. Современное состояние сельскохозяйственного производства таково, что наша страна превратилась в крупнейшего импортера сельскохозяйственной продукции. Как говорилось в обращении к съезда народных депутатов СССР группы депутатов-аграрников, продовольственная проблема стала главным мерилом перестройки, так как лодц нашей страны безмерно устали от пустых прилавков, бесконечных дефицитов и очередей^. Бее ото создает социальную напряженность и вызывает, как подчеркивалось на мартовском Пленуме 1[К 1ШСС, не

„о/

просто нарекания, а уже недовольство людей"'.

В настоящее время только взвешенная аграрная политика, взаимоувязывающая НТП с социалышми проблемами селъекохозяйствен-ного коллектива, монет изменить социальную напряженность, сло-зив'луюся в стране из-за нехватки продуктов гшташм. Анализ причин, приведших сельское хозяйство страны в такое состояние, под-' водит к вывода' о том, что первопричина необъективности сельскохозяйственного производства состоит в несоответствии аграрной политики реальным потребностям общества, в отсутствии или незначительности стимулов ошх-ектквности труда сельскохозяйственных коллективов, в раздувании аппарата управления АПК с:; -

Новая аграрная политика КПСС, основное направл. которой

I/ См.: I съезд народных депутатов СССР. - "Известия", I98S г., I июня, с.9.

2/ См.: Горбачев М.С. Об аграрной политике КПСС в современных условиях. М., Политиздат, 1989, с.5.

состоит в предоставлении самостоятельности сельскохозяйственным коллективам на основе владения иля распоряжения ими собственностью на средства производства, отказе от регламентации его производственной деятельности, не представляется пракТикам-аграршжам целостной концепцией, отвечающей реальным потребностям общества и исходящей от его реального состояния. Новая аграрная политика, по оценке депутатов-аграрников, представляет собой "очередной вексель", который моает постичь участь предшествующих программ, потому что под новые обещания не подводится реальная экономическая база-'-/. Ключевое место в ней .занимает сельскохозяйственный коллектив. Однако сельскохозяйственный трудовой коллектив, по-прея-нему, не является собственником. Как отмечалось на съезде народных депутатов, он не волен распоряжаться созданным юл продуктом. План по-прежнему формируется от достигнутого уровня и особенно страдают те, кто лучше реализует свои возможности^. Только изменение экономических условий на селе, сосуществование различных экономических укладов, породивших соответствующие трудовые ассоциации, наибольшее распространение среди которых получили сельскохозяйственные арендные-коллективы, на уровне бригады, звена,

семьи, и сельскохозяйственные кооператива, способно, реанимировать

» "ч

современное сельскохозяйственное производство.

Вачснейгаш фактором реализации аграрной политики КПСС на современном этапе является освоение достижений НИ, так как современный уровень производства говорит о том, что НТП не является еще всеохватывающей формой развития производительных сил в аграр-

I/ См.: I съезд народных депутатов СССР..- "Известия", 1989 г.,

I июня, с.8.

2/ См.: там яб, с.9.

ном секторе экономики. Все более низкий уровень «еханкзгщии работ на фермах, большая доля ручного труда, длительность рабочего дня. В янвэтноводство, напршор, доля ручного труда составляет в настоящее время , Мировой оккт цуказг.-вает, что гляв-1шм средством решения этой проблеш является научно-тедшчеекцй прогресс. О научно-техническом уровне современного сельскохозяйственного производства, в частности, .у.нвотноводчеокого, одэто судить nofioiy, что только на создание повои технш:;: в организациях бывшего Ыиисеяьхозмааа в 196? г. било направлено чуть больше половгаш, а в организациях Госагрспрока - 2b'¿ всех разработок Изобретения se содержали менее трети разработок'-' ,

Такигл образом, актуальность то:д! исследег.аптш обусловлена современным уровнет.! развития сельскохозяйственного производства, разработкой и проведением новой аграрной политики КПСС, главный акцент которой сделай на сельскохозяйственный коллектив, его способность реально осваивать и воспринимать научно-технические достелйния и, тем caí.oi:.;, активно решать продовольственную проблему в стране. Важная роль в это:." процессе принадленит subctho-водческим коллективам.

Степень разработанности пвоблегл,'.

Проблемы использования и освоения социалистическим трудовш.1 сельскохозяйственным коллективом достимений КИТ раз; :" .•.:.таится в трудах ученых-обществоведов при анализе вопросов \ ■ ,ш тру-

I/ Горбачев U.C. Об аграрной полетит? í : .^временных условиях, с.33.

2/ Ващуков Л., Нефедов В. Усгсрнть са: ---..з ai оарзо-нрошш-ленного комплекса. - "Вест1-"':: ст'-т .п , 1989, )s I, c.III.

дового коллектива, интереса к социалистическим трудовым коллективам обусловлен возрастанием роли социалистического трудового коллектива в социальной п политической жизни советского общества, что нашло отражение в Конституции СССР, в Законе СССР "О трудовых коллективах и повышении их ролл в управлении предприятиями, учреждениями, организациями" (1979 года), в Законе СССР "О государст-вешом предприятии (объедшении)" 1988 г.^

В настоящее время эти проблеш исследуются в советской обществоведческой литературе в связи с происходящей перестройкой нашего общества^.

Весьма обширная литература посвящена проблема»! сельскохозяйственного коллектива. Сельскохозяйственный коллектив рассматривается как элемент социальной структуры советского общества, как

о/

субъект социалистического самоуправления''.

I/ См..например: Тараткевич М.В. Человек и коллектив в системе управленческих отношений. Минск, 1974 г.Ратников В.П. Коллектив как социальная общность. М. : МХУ," 1978 г. Князев Б.В. Трудовой коллектив - ассоциация коммунистической формации. МТ: МГУ, 1979 г. ■

2/ СМ.: Управление социальными процессами в трудовом коллективе. Кишинев, 1983 г. Яблокова Е.А. Социалистический коллектив. Социальная природа, психология. М.: Мысль, 1984 г.; Трудовой коллектив и активная кизненная позиция. Л., 1986. Трудовой . коллектив и дисциплина труда. Сбошик статей. М., Профиздат, . 1987 г; Скаржшский М.И. Дуловой потенциал-социалистического общества. М. Экономика, 1987 г.

3/ См., например: Слепекков И.М. Коллектив сельскохозяйственного предприятия. M. 1976 г. Первичный трудовой коллектив в сельском хозяйстве. M., 1979. Ктпивенский С.Э. и др. Сельскохозяйственный коллектив как объект социального планирования. M., 1981 г.; Башмачников В.Ф. Первичные подразделения сельскохозяйственных предприятий. Система формирования и функционирования. U. : Экономика, 1984 г.; Симудг П. И. Сельский трудовой коллектив. Вопросы воспитания. М-., Профиздат, 1984; Титов Н.И. Развитие демократических начал в упоавленки сельскохозяйственным производством. Саратов, I9BS г., Бутырин Н.Н. Коллективы сельскохозяйственных предприятий: сущность п функции. àî., МГУ, 1988 г.

Шесте с тегл, тлеется ряд работ, в которых специально исследуются проблемы, связанные с освоешюм сельскохозяйственными коллективами достижений НТП.

Исследуются изменения условий и содержания сельскохозяйственного труда под воздействием НТП. Анализируются факты, способные активизировать его деятельность под воздействием НТП^.

Проблемы сельскохозяйствешгого коллектива, его роль в НТП

о/

исследуется в многочисленных диссертациях '. Однако анализ литературы показывает, что комплексниз работы, специально посвящению: социальным аспектам ускорения НТП в сельскохозяйственных коллективах, в частности животноводческих, почти отсутствуют.

Ыезду тем, реализация новой аграрной политшеи требует анализа этих проблем в ра'.жах самых различных сельскохозянствешшх коллективов, в частности, животноводческих. Эти проблемы рассматриваются в диссертации.

1/ D.i.: Семенов A.A. и др. Научно-технический псогрссс и

социалыше изменения на селе. Краснодар, IS?*? г., Тк.гуа А.И. Научно-технический прогресс и социальное развитие села (на штешалах йодд.СС?). Кншнев, Итшща, I, 1277 г. Голованов A.A. Научно-технический прогресс и сельскохозяпствешшй рабочий класс. Ташкент: Знание, ISD5. Ускорение научно-технического прогресса в сельском хозяйстве. Сборник статей (отв.ред. П.Пабреке). Вильнюс, I9S7 г.: Научно-технический прогресс в агропромышленном комплексе (под ред. А. Ншсонова). !,1. Агропромиздат, I9S7 г.;

2/'См., например, Власов E.JI. НТР и проблемы развития социалистического сельскохозяйствешгого производства. - Дпсс.канд. философ.наук., Л., 1975 г.; Устимснко U.A. Основные факторы становления социальной однородности трудовых коллективов колхозов в условиях развитого социализма. Дисс.канд.<1-илос. наук, ларьков, I9Ü4 г; Тигранян Р.Х. Сельскохозяйственный коллектив в системе управления социалистического общества. Дисс.канд.философ.наук, Ереван, I9iM; Абдумумшгов А.ш. Социашю-психологическпо б^акторц управлег'.я первичным. сельскохозяйственным коллективом (на материалах Уз.ССР). Дисс. канд.философ.наук. Л., 1985 г; Агаев Т.Б. Научно-технический прогресс и изменение социальной структуры колхозного крестьянства" в условиях совершенствования социализма (на материалах Аз.ССР). Дисс.канд.философ.наук. Баку, 19137 г.

Поль 'i задачи исследования.

Актуальность проблемы и степень ее разработки определили выбранный автором аспект исследования. Целью данной диссертации является выяснение роли и места сельскохозяйственного коллектива ■ животноводов в освоении и использовании достижений НТП. Для реализации этой цели были поставлены следующие задачи:

- раскрыть роль сельскохозяйственного животноводческого коллектива как объекта и субъекта НТП;

- показать факторы ускорения внедрения результатов НТП, обус- • ловленные уровнем зрелости, структуры сельскохозяйственного животноводческого трудового коллектива;

- выяснить основные социальные последствия воздействия НТП на условия, характер и содержание труда сельскохозяйственного животноводческого коллектива;

- исследовать особенности руководства сельскохозяйственным животноводческим коллективом со стороны партийной организации в процессе освоения НТП.

Научная новизна диссертации состоит в. том, что в ней впервые в аспекте научного социализма специально сделана попытка комплексно проанализировать особенности освоения достижений НТП животноводческим коллективом в процессе перестройки. Разрабатываются некоторые аспекты зависимости освоения НТП от Уровня развития профессионально-квалификационной, демографической структуры животноводческого коллектива. Исследуются факторы, активизирующие деятельность сельскохозяйственного животноводческого коллектива по освоению НТП в условиях осуществления экономической реформы и демократизации советского общества. Раскрываются психологические факторы, способствующие или мешающие освоению животноводчески/. коллективом достижений НТП. Исследуется роль парторганп-

заций в условиях уточнения их руководящей роли по руководству сельским хозяйством.

Методологической основой исследования стали труда классиков марксизма-ленинизма, документы КПСС, в том числе материалы ХХУП съезда КПСС, XIX Всесоюзной конференции КПСС, Советского государства, 1-го съезда народных депутатов, статей и выступлений деятелей 1ЛСС и Советского государства по проблемам развития АПК страны, аграрной политики при социализме, а такие анализ специальной литературы, статистических данных, фактических материалов, конкретных социологических исследовании.

Практическая значимость исследования.

Материалы диссертации могут быть использованы при разработке проблем развития села, животноводческого производства в решении вопросов ускорения П'Ш в процессе его освоения сельскохозпй-ствешшм коллективом, при разработке конкретных мер по привлечения сельскохозяйственных тружеников к инновационной деятельности, совершенствованию социального самоуправления сельскохозяйствен- ■ ного животноводческого" коллектива, составления плана его социального развития. Данное исследование может бить использовано в процессе преподавания общественных паук в вузе, в частности, теории научного социализма, социологии, в лекционной и пропагандистской работе.

Апробация диссертации. Основные полояешш диссертации апробированы на научных конференциях в Новосибирске и Минске (в 1589 году), а также в статье автора. Диссертация обсуэдалась на заседании кафедры теории научного коммунизма философского факультета МГУ им. Ломоносова.

Структура работа подчинена н-дял и задачей исслод-: пк.

Работа состоит из введения, .пух глав, заключение, сысяа литературы.

П- Основное содержание работы.

Во введении обосновывается актуальность избранной темы, анализируется степень ее разработанности в научной литературе, определяются цель и задачи исследования, формулируется методологическая основа работы, выделяется ее научная новизна и практическая значимость.

Первая глава диссертации - "Сельскохозяйственный коллектив в условиях современного этапа научно-технического прогресса"-лосвящена анализу сущности, особенности юуншцюнирования сельскохозяйственного коллектива животноводов в условиях современного научно-технического прогресса.

В работе анализируется место и роль сельскохозяйственных коллективов, в частности, животноводческих, в системе социалистических коллективов, дается определение сельскохозяйственного коллектива как ассоциации тружеников аграрно-промышленного комплекса, сложившейся на базе общественной собственности на средства производства, основой деятельности которого является сельскохозяйственный труд. Особенности сельскохозяйственного коллектива обусловлены спецификой этого'вида труда и связаны с природной средой, климатическими, погодными условиями, что влечет за собой сезонность сельскохозяйственного труда, неравномерную занятость сельскохозяйственных коллективов. Конечный результат этого вида труда зависит не только от количества и качества, но и своевременности выполнения работ; существует большой разрыв между временем вложения труда и его конечным результатом; невозможно предусмотреть некоторые работы планами, учесть нормам и т.д. Особенности сельскохозяйственных коллективов обусловлены также их территориально-производственной разбросанностью; в них отражает-

ся специфика экономических, управленческих, родствешшх, соседских отношений в сельской местности.

В системе сельскохозяйственных коллективов особое место занимает коллектив животноводов. Поскольку эти коллективы имеют дело с биологическими объектами - животными, постольку их трудовой процесс детерминирован биологическими циклами жизнедеятельности этих животных и подчинен игл. Животноводческий труд в меньшей степени, чем, например, полеводческий, зависит от погоди, однако продуктивность животных связана с колебаниями природно-климатических явлений, что требует от этих коллективов умения оперативно менять тактику трудового процесса. Биологические циклы животных требуют изменения рабочего дня, его неравномерную загруженность.

Зйгоотноводческие коллекэтглц представляют собой ассоциации тружеников села, осноеой существования которых-является обцест-вегшая собственность на средства производства; предметом труда выступают животные, целью деятельности - производство продуктов питания. Животноводческие коллективы, как правило, немногочисленны (10-12 человек) и более однородны по своему социальному составу.

Понимании сущнвости сельскохозяйственного коллект!ша способствует анализ его структуры, которая довольно подробно исследована в научной литературе. Выделяется ряд таких структур: двух-звенная (основные коллективы ~ колхозы, совхозы, аграрно-промыш-ленные объединения и первичные - бригады, фермы, звенья); трех-звенная (первичше ~ бригада, звено, ферма, вторичные - цех, участок, комплекс, основные - колхоз, межхозяЮтвешюе объеда-

пение)-1-/. Исследуется также социально-профессиональная, демографическая структура. В последнее время в связи с осуществлением экономической реформы возникают сельскохозяйственные коллективы нового типа, в основе существования которых лежит способ непосредственного соединения производителя материалышх благ со средствами производства. Арендные коллективы на уровне семьи, бригады, звена, а также кооперативы формируются на основе добровольного желания людей работать вместе, ему предоставлено право самостоятельно решать производственные и социальные задачи, распределять заработок в соответствии с личным вкладом. Гак, в 1987 году на подряде работало 494 тысячи бригад и самостоятельных звеньев, или 75% всех подразделений колхозов и совхозов, то есть 10,9 миллиона человек. Производительность их труда была в 1,7 раза выше, чем в других подразделениях. Число семей, заключивших договор с сельскохозяйственными предприятиями на производство сельскохозяйственной продукции, составляет сейчас 333,7 тысяч человек. Они обслуживают 1,34 миллиона голов крупного рогатого скота, 565 тысяч свиней, 7,19 миллиона овец. В 1987 году на семейных фермах было произведено продукции животноводства на сумму около 1,3 млрд. рублей*^. На I июня 1988 года арендный подряд применяли 15 тысяч колхозов и совхозов, то есть 30%' всех хозяйств3^. Как' отмечалось на мартовском (1989 года) Пленуме ЦК КПСС, именно

I/ См.напр.: Симуш П.И. Социальные аспекты советского крестьянства - дисс.докт.филос.наук. M., 1977, с.233. Слепенков И.М. Коллектив сельскохозяйственного предприятия. М., Знание, с.16-17: Тимуш А.И., Золотов А.Б. Социальная зрелость сельскохозяйственного коллектива. Кишинев, "Штиинца", 1983, с.6.

2/ См.: Рыжов C.B. Техника для малых ферм. - Механизация и электрификация сельского хозяйства , 1988, Jê II, с.23.

3/ (Л:.: Агропромышленный комплекс СССР (Экономический обзор).

"Весгшл: статистики", 1988, Я 5, с.6.

"через аренду можно наиболее полно реализовать ленинскую идею активного включения личного интереса, возвратить человеку чувство хозяина, стимулировать ого творческие возможности"^.

Весьма вата-шм дая анализа деятельности сельскохозяйственного коллектива животноводов является вопрос о его функциях, который

о /

также исследовался советски,ш обществоведами^'. Как представляется, функциями сельскохозяйственного животноводческого коллектива, как и других сельскохозяйственных коллективов, яешштся удовлетворение общественно значимых потребностей в производстве сельскохозяйственных продуктов, самоуправление, совершенствование социалистического образа жизни, воспитание социалистической личности, формирование чувства хозяина. Они выступают не только в качестве главных производителей сельскохозяйственной продукции, но и активных участников перестройки экономических отношений в современной деревне. Их специфика обусловлена особенностями животноводческого производства.

С учетом специфики животноводческих коллективов в диссертации анализируются изменения, происходящие в mix в ходе инновационного процесса. Зти изменения обусловлены, прежде всего, изменением материально-технической базы сельского хозяйства, в том числе животноводства под влиянием НТП. В животноводство это происходит по следующим главным направлениям! во-первых, совершен-

I/ Горбачев U.C. Об аграрной политике КПСС в современных условиях, с.20.

2/ См.напр.: Крапивенский С.Зм/^'Сельскохозяйствепный коллектив как объект социального планирования". IL, 1981, с.П-12; Спириденков Е.Б. Особенности формирования и тенденции рсзрп-тия трудовых коллективов совхозов 1на пр:алс.ре Нечерноземной зоны РСФСР; - дксс.канд.философ.наук. Ы., I9d2, с.27; Устименко М.А. Основные" факторы становления социальной однородности трудовых коллективов в условиях развитого соцшишзма. дес.канд.философ.наук. Харьков, 1984.

ствуются объекты труда, в результате чего создаются новые порода животных, новые технологии кормления и составы кормов. В итоге значительно снижаются затраты на единицу продукции и сокращается время, необходимое для выращивания животного. Во-вторых, осущест-^ вляется техническое перевооружение сельского хозяйства, которое приведет не только к снижению доли ручного, малоквалифицированного труда, но и к полной механизации, а затем автоматизации всех технологических процессов, которые в конце концов выведут человека за рамки технологического цикла, превратят человека в его контролера, как это имеет место в промышленном производстве. В-третьих, разрабатываются и вводятся новые, прогрессивные технологии.

Изменение материально-технической базы животноводства выходит за рамки чисто производственных факторов. Механизация наибов лее трудоемких операций, "малая" механизация, совершенствование технологий производства продукции животноводства, техническое перевооружение отрасли обеспечивают существенное изменение характера, содержания и условий труда животноводов. Шесте с тем, несмотря на систематическое повышение уровня технической оснащенности труда, темпы роста производительности труда в общественном сельском хозяйстве ниже, чем в других отраслях народного хозяйства. Более того, существует устойчивая тенденция к снижению темпов прироста производительности труда при систематическом повышении уровня технической оснащенности труда, его знерго- и фондовооруженности. Среднегодовые ее приросты сократились с 5,4$ в восьмой пятилетке до 1,5$ в одиннадцатой, что в три раза ниже запланированного прироста. В Таджикской ССР, Узбекской ССР,

Казахской ССР, Киргизской ССР, Туркменской ССР его не било вовсе^Л

Анализ несоответствия'темпов технического перевооружения сельского хозяйства и темпов роста производительности труда приводит к выводу о той, что главная причина этого состоит но в низком качестве вводимой техники, которая, главным образом, вводится не вместо устаревшей, а вместо выбивной раньие срока и на запасные части. Кроме того, существует отрыв новой техники от развития и внедрения новых технологий производства. Кроме того, •новая техника, как правило, рассчитана на крупномасштабное производство, поэтому уровень механизации различных видов работ в животноводстве не повышается. Так, например, не оправдались ожидания, связанные с ускоренным переводом животноводства на промышлен-пу:о г^нову в Нечерноземной зоне РС»СР. иффективиость этих комплексов незначительна, но имеет массу негативных последствий: произошла гибель малых и средних ферм, опустеет небольшие деревни, сократились или утратились площади сенокосов, выпасов и паши. Как считают специалисты, возникла диспропорция между ростом поголовья стада на этих комплексах и недостаточной кормовой базой, резким уменьшением продуктивности коров и удорожанием себостои-мости продукции"'. Как представляется, отсутствует научно обоснованная концепция материально-технического перевооружения сельского хозяйства, следствием чего являются «.диспропорции поголовья стада на крупных комплексах и недостаточность кормовой базы, уменьшение продуктивности животных и удорожание себестоимости продукции. В социальном плане это привело к образеватю "непер-

I/ См.: Охалкин А., Орлов В. - Повышение произь-дительндсти , тоуда - важнейшее направление ускорешш социально-экономического развития.-".Экономика' сольского хозяйства", 1987, № 2, с.37-39.

2/ Ол.: Башмачников В.Ф.- Первичные подразделения сельскохозяйственных про,дприятий. М.: Экономика, 198-1, с.47-48.

спективьых деревень", резкому возрастанию миграции из села в город.

В диссертации далее отмечается, что под воздействием научно-технического прогресса происходит изменение социально-профессиональной и демографической структуры животноводческого коллектива. Изменение профессионально-квалификационной структуры сельскохозяйственных коллективов идет по двум главным направлениям: происходит количественное изменение работников в социально-профессиональных группах. Увеличивается состав групп, занятых квалифицированным трудом (например, специалистов сельского хозяйства). Второе направление связано с■качественными изменениями внутри социальных групп: происходит рост классности работников, увеличивается возможность перехода из одной квалификационной группы в другую в результате повышения уровня квалификации или овладения смежной специальностью,

Под воздействием научно-технического прогресса весьма существенно изменяется и демографическая структура сельскохозяйственного коллектива; До недавнего времени основным контингентом животноводов были женщины среднего и старшего возраста, уровень образования и техническая подготовка которых были невысоки, но вполне компенсировались опытом. Сложилась диспропорция половозрастного состава в результате повышения миграции молодых женщин из. села в поисках более привлекательной работы. В настоящее время демографическая структура животноводческого коллектива не способствует восприятию им НТП, ибо он влечет за собой усложнение труда, его интенсификацию, повышение утомляемости, рост эмоционально-психического напряжения животноводов. В итоге складывается противоречие мевду объективной необходимостью в освоении новой техники и невозыож11остью~^^щ5^11^ления_н№-в-пояном-

объеме_при существующей демографической ситуации на селе. На наш взгляд, разрешение этого противоречия будет возмогло лишь в результате стабилизации общегосударственной политики стимулирования инициативности, личной предприимчивости и хозяйственности сельских тружеников.

В ходе освоения научно-технических нововведений происходит усложнение производственных отношений внутри животноводческого сельскохозяйственного коллектива, в результате чего повышается взаимная ответственность и взаимная требовательность как внутри коллективов животноводов, так и между шали.

На основании изложенного выше в диссертации делается вывод о -том, что сельскохозяйственный коллектив кивотноводов при всех недостатках и противоречиях является объектом современного научно-технического прогресса, так. как подвергается глубоким качественным изменениям в ходе освоения его достижений.

Большое место в диссертации отводится анализу сельскохозяйственный коллективов животноводов как субъектов научно-технического прогресса. Рассматриваются проблемы, связанные с практическим освоение!,«, восприятием и использовавшем достижений научно-технического прогресса животноводческим коллективом. Анализ творческой деятельности коллективов животноводов говорит о том, что их дгаль как субъектов научно-технического прогресса в настоящее время проявляется ограниченно. Она сводится к совершенствованию в ходе испытаний и систематическому применении научно-технических новшеств в опытных хозяйствах, к выдаче рекомендаций или замечаний разработчикам и изготовителя}.! новой техники, систематизации данных о ходе испытаний тех или иных новшеств. Это объясняется особенностями профессионально-квалификационной, демографической структуры; ойстоятельствглпельского образа ккзни. В диссертации

показывается, что сельскохозяйственный коллектив может оказать существенное воздействие на активизацию НТП, если будет формировать планы внедрения новой техники и технологии на основе учета реалышх потребностей хозяйств в ней, и эти планы будут носить комплексный характер и координироваться планами научных учреждений и предприятий-изготовителей повой техники. Подобного рода опыт накоплен в РДР, Венгрия, получает распространение и в нашей стране, воплощаясь в создании научно-производственных систем (например, ЕШС "Приплод" в Ярославской области)

В диссертации анализируются возможности воздействия сельскохозяйственного коллектива на рост эффективности внедрения нововведений. Это выражается, прежде всего, в трудовой активности коллектива. Трудовая активность сельскохозяйственного коллектива в настоящее время является низкой; в этом отражается неустойчивость положения сельского труженика, его настороженность по отношению к любым нововведениям, что вполне объяснимо, если принять во внимание тот факт, что сельское хозяйство в течетш десятилетий било полигоном осуществления разного рода кампаний и сформировало в силу этого социально апатичного, незаинтересованного труженика, отчужденного от собственности и результатов своего труда.

Высшей формой реализации творческой активности сельскохозяй- • ственного коллектива животноводов как субъекта НТП сегодня является рационализаторская и изобретательская деятельность, которая , порождается, с одной стороны, низким качеством предлагаемых сельскохозяйственному производству технических средств и технологий, и, с другой стороны потребностью сельских тружеников реализовать

-",:-™тт,я"| Т9П9 г., Т7 марта, с.1. _

свой тв9рчеокйй потенциал. В диссертации показано, что целесообразно создавать комплексные бригады рационализаторов и изобретателей, работающих по принципу "мозговой атаки" при решении тех или иных производственных проблем. Такие бригады сориентированы на поиск, им обеспечена квалифицированная инженерная помощь. Вместе с тем, после создания Госагропрома почти повсеместно были ликвидированы службы по патентованию, лицензионной работе, что сдерживает развитие 1ПП в АПК, ведет к утере приоритета разработок новаторов в стране и за рубежом. Деятельность сельских рационализаторов основана, главным образом, на их личном энтузиазме и инициативе. Так, если в машиностроении авторы получают 2,6 копейки с одного рубля экономии, то в сельском хозяйстве - менее одной копейки^. Необходимо изменить общественное отношение к этой деятельности, упростив процедуру документального оформления новшеств и изменив систему материального стимулирования.

В условиях осуществления экономической реформы устанавливаются прямйе контакты разработчиков и потребителей научно-технических новшеств коллективов. Если хозяйства будут финансировать выгодные им теш исследований (как перспективные, так и отвечающие их конкретным производственным интересам), научные учреждения и сельскохозяйственные коллективы превратятся во взаимозависимых партнеров, одинаково.заинтересованных в ускорении НТП.

Как уже отмечалось, в условиях современного производства существует объективная основа для противодействия сельскохозяйственного коллектива внедрению научно-технических новшеств, которое

I/ См.: Центр научного обеспечения: первые шаги. - "Вестник сельскохозяйственной науки", 1988, Л 7, с.6.

связано, с одной стороны, с усложнением процесса труда, а с другой стороны, ведет к пересмотру норм и планов.

В диссертации отмечается, что роль сельскохозяйственного коллектива как активного субъекта научно-технического прогресса может существенно возрасти, если трудовой коллектив в ходе деятельности по освоетно новшеств сконцентрируется на следующих моментах: основательное изуче:ше и применение опыта в области инновации, сознательное принятие решения об использовании новшества, участие в риске, признание своей ответственности как за успех, так и за неудачу инновации. Трудовой коллектив должен располагать обширным информационным фондом, который должен целенаправленно пополняться и на основе которого он мог бы располагать возможностью проверки результатов нововведения научно обоснованными методами.

В диссертации далее делается вывод о том, что в настоящее время сельскохозяйственный коллектив животноводов выступает объектом, подвергаясь качественным преобразованиям в ходе освоения и практического пргаеиешщ научно-технических новшеств, и субъектом НТП, оказывая, если не решающее, то весьма важное воздействие на процесс его осуществления. Коллектив животноводов выступает функционером производственной деятельности, а не. ее- активным творцом. В этом смысле наиболее жизнеспособной производственно]! ассоциацией в сельском хозяйстве является первичный коллектив арендаторов или кооператив, который на правах собственника, владетеля или распорядителя связан со средствами производства и зависит от результатов труда. Такой коллектив сам определяет структуру и характер своего производства, решает все практические вопросы ж несет ответственность за результаты своей хозяйственной деятель-кости. Такой коллектив с полным основанием можно характеризовать как объект и субъект НТП.

Вторая глава диссертации - "Пути и метода активизации деятельности сельскохозяйственного коллектива по освоения достижений ДТП" - посвящена анализу факторов, обеспечивающих ускорение НТП в животноводстве.

В работе показано, что на эффективность освоения НТП животноводческим коллективом воздействуют, с одной стороны, состояние материально-технической базы хозяйства, количество и качество техники и оборудования, уровень породности стада, наличие информации и методологических материалов по нововведению и, с другой стороны, состояние самого коллектива, степень активности работников по внедрению научно-технических нововведений. Анализ этих факторов позволяет сделать вывод о том, что хозяйственный механизм незначительно воздействует на ускорение НТП, поскольку существует отчуждение работника от процесса труда и его результатов, отсутствует механизм включения экономических интересов сельскохозяйственных коллективов в освоение НТП, отсутствует самостоятельность хозяйств по осуществлении их деятельности. Речь идет о том, чтобы никто не мог вмешиваться з оперативную деятельность хозяйств, которые могут объединяться на коммерческой основе, на добровольных началах для решения своих производственных и социальных задач*/.

В диссертации приводятся факты, характеризующие громоздкость и неповоротливость управленческого аппарата АПК СССР^. Существовавший до недавнего времени Госагропром СССР был непосредствен-

I/ См.: Горбачев Г/1.С. Об аграрной политике КПСС в современных условиях, с.30-31.

2/ См.,напр.: Нагаев Ю.А., Берсенев В.П., Лебедева Н.А.

Затраты на управление в сельскохозяйственных предприятиях Урала и пути их снижения в новых организационно-производственных структурах., .-г Л' сб. Повышение эффективности работы научно-производственных, производственных систем Нечерноземной зоны РСФСР. (Тезисы докладов). Свердловск, 1339, с.31.

ним порождением административно« системы. И если сама идея управления АПК страны как одшшм целым била глубоко научна, то при формировании ее структур был применен чисто административный, механистический подход, при котором были объединены все предприятия, находящиеся на данной территории и тлеющие отношение к ЛПК. Тот же принцип лег в основу формирования соответствующей системы партийных, советских, административных органов.

Коренное изменение хозяйственного механизма АПК предполагает преобразование системы стимулирования сельскохозяйственных коллективов за освоение и практическое внедрение научно-технических новшеств. В диссертации анализируются формы стимулщхшаши (моральное и материальное, денежное и неденежное), делается вывод о том, что в настоящее время в сельскохозяйственном производстве существующая система материального стимулирования весьма незначительно затрагивает проблемы, связанные с освоением НТП. Система премирования не связана прямо с конечным результатом, экономический эффект которого может быть гораздо выше уровня планируемого фонда премиальной оплаты^. В силу этого, по-видимому, не происходит существенного ускорения в создании и внедрения сельскохозяйственной техники и технологии, не сокращается продолжительность от начата разработки до внедрения ее новых образцов. .Маторлсльная заинтересованность в освоении новой техники коллективами животноводов будет повышаться, если коллективы будут заранее знать о материальном вознаграждении за освоение новшеств, если размеры премий будут пропорциональны степени их участия в инновационном процессе, если будет выделен определенный процент от дополнительного чистого дохода от внедрения в течение 2-3 лет в распоряже-

[/ См.: Григорьев В.П., Яковлев И.II. Сложившаяся система

внедрения результатов научно-исследовательских работ. -_

В сб."Ускорение НТП в агропромышленном производстве. Научно-технический бюллетень. Вып.40. Новосибирск, 1987, . с.14-15.

ние исполнителя-'-/.

Рассматривая $орш стимулирования тшовогаюккого процесса в АПК, в диссертации подчеркивается важная роль ойогащотшя содержания труда н улучшения его условий в процессе инновационной деятельности животноводческого коллектива, сокращение рабочего времени, улучшение использования свободного времени членами сельскохозяйственного коллектива.

Другим фактором, существенно влияющим на активизацию деятельности животноводческого коллектива по освоению НТП,является строгое соблюдение ш дисциплины. Трудовая дисциплина, то есть осуществление трудового процесса особым образом в зависимости от. внутреннего распорядка, режима работы, имеет различные стороны, среди которых можно выделить производственную и технологическую дисциплину, то есть обязательное '"выполнение производственных заданий, соблюдение последовательности операций и т.д. Эти виды трудовой дисциплины являются факторами освоения НТП^Л

Фактором освоения НТП является ьюралыю-психолопиескнй климат сельскохозяйственного коллектива, то есть уровень , взаимо- ■ отношений в процессе труда, степень . сплоченности или разобщен--ности. Животноводческие коллективы, поскольку они, как правило, немногочисленны, обладают большей психологической устойчивостью, так как люди в них находятся в постоянном взаимодействии друг с

I/ См.: Сухоруков А.П. - Управление НТП на предприятии. Там же, с.25.

2/ Так, соблюдение технологической дисциплины, наведение элементарной чистоты и порядка позволяют повысить надои и прирост массы животных на 10...30$. - См.: Антонов П. -Благоприятный микроклимат в помещениях - залог высокой продуктивности животных. - "Техника в сельском хозяйстве", 1989, Я 2, с.2.

другом. В такой коллектив.легче подобрать нового члена, психологически совместимого с другими членами коллектива, в нем роль каждого работника чрезвычайно велика. В связи с этим, большой интерес представляют подрядные коллективы. Их морально-психологический климат базируется на экономической самостоятельности, которая формирует чувство хозяина собственности. В его основе лежит отношение к собственности, основными формами которого являются пользование, распоряжение и владение^.

В настоящее время наиболее адекватной формой отношения к . собственности является аренда. В диссертации анализируется сущность арендных коллективов, особенности их функционирования и роль в освоении НТП. При этом отмечается, что в настоящее время их существование вступает в противоречие с процессом внедрения в сельское хозяйство новой техники. Проблема состоит в том, что эти коллективы должны либо закупать, либо арендовать технику. Поскольку арендный коллектив заинтересован в минимальных материальных издержках, он использует ее в самом ограниченном количестве. Это противоречие стихийно разрешается за счет роста ручного труда"'...

В диссертации автор делает вывод о том, что арендный подряд в его нынешнем виде представляет собой пример возврата к примитивному мелко-крестьянскому хозяйству, идеализировать которое нет никаких оснований, так как оно возвращает к использованию ручного труда с некоторым применением простейших механизмов. Этот вывод подтверждается ходом осуществления аграрной рефорш

I/ См.: Ясин Е.Г. Общественная собственность, экономические стимулы и хозрасчет. - "Эко", 1934, 12, с.80-82.

-V Г1д|.' r.n lift. - "Сптртп-.

листвческий труд", IS£b, № 7, с,35.

в Китае в 1978 году, которая позволила стране решить проблему обеспечения продовольствием, перейти- к экспорту зерна. Однако

т /

сейчас, темни прироста продукции сельского хозяйства замедляются-1-' . Если несколько лет эти коллективы и смогут проработать без должной технической оснастки, на энтузиазме, то уже в ближайшее вреда эта форма организации.труда себя исчерпает. Аренда, как подчеркивается в материалах мартовского (1989 года) Пленуме ЦК КПСС, не является единственной формой хозяйствования, а потому нельзя допустить, чтобы распространение арендных отношений превратилось в очередную кампанию^. Требуется не только научно разработанная концепция развития аренда, но и прочные правовые гарантии в отношении арендаторов и арендодателей, которые должны быть юридически равноправными партнерами.

Фактором, влияющим на процесс освоения научно-технических нововведений, является "психологический барьер" к нововведению, который возникает в связи с тем, что внедрение достижений Н'Ш т практику животноводческого коллектива является процессом сложные и требует определенного приспособления личности или всего коллектива к работе в новых условиях. Поскольку животноводческий коллектив в своей массе состоит из людей среднего и старшего возраста, обладающих скорее опытом и навыками труда, чем образованием, постольку-в таком коллективе возникает психологический барьер к новшеству. Сила привычки, традиции, барьер некомпетентности, неуверенность работников в своих силах, привязанность к данному способу работы, боязнь увеличения физического и интеллек-

I/ См.: Опыт хозяйственных преобразований в Китае. (Анализ ситуации). "Рабочий класс и современный мир", 1989, ,'« 2, с.55.

2/ См.: Горбачев U.C. - Об аграрной политике КПСС в современных условиях, с.20.

туалъпого напряжения предопределяют негативное отношение многих животноводческих коллективов к ПТП. В этил, по мнению автора, заключается одна из причин субъективного характера недостаточного проявления НТП в сельском хозяйстве нашей страны в настоящее время.

Фактором успешного освоения НТП могло бы стать участие сельскохозяйственного коллектива в социалистическом соревновании. В аграрно-проыышлинном комплексе страны социалистическое соревнование имело широкое распространение и осуществлялось вроде раз- . лич1шх починов, инициатив и движений, ад давно превратилось б "бумажный двигатель", который компенсировал недееспособность хозяйственного механизма и решал хозяйственные проблемы за счет эксплуатации энтузиазма лвдей. Стимулятором творческого процесса социалистическое соревнование в настоящее время не является. В сфере освоения животноводческим коллективом достижений ПТП оно может стать реалышм фактором, если его существом сделать реаль-1шй процесс состязательности между специалистами, сравнение сроков освоения различными коллективами тех или шшх новшеств, качества их использования, темпов роста производительности труда. Животноводам имеет смысл соревноваться в культуре производства, организации труда, себестоимости продукции, дисциплине. До тех пор, пока будет продолжаться неразбериха в подведении итогов, мизерность материального вознаграждения, недостаток гласности, социалистическое соревнование не будет работать на ускорение UTIL

В диссертации специально анализируется новая аграрная политика КПСС как фактор акт ; ¡шзащш деятельности животноводческих коллективов по освоению достижений НТП. Показывается, что в ус--тН-nmmy pemertn ттробпенл разграничения_

функций управления между партийными, государственны™ и хозяйственными органами. Трудно определить ту грань, где хозяйственные вопросы становятся или перестают быть политическими. Многие руководители партийных комитетов, усвоив технократический подход к решению социальных задач, от старых методов не отказываются и к новым не переходят, опасаясь утратить власть и социальные привилегии. Большим недостатком является и то, что в руках партийных комитетов сосредоточена огромная власть и возможность принимать решения в адрес любых организаций, в то время как сами парткомы не несут никакой ответственности за свои указания. С этих позиций з диссертации рассматривается проблема руководства партийными комитетами деятельностью животноводов по освоению НТП. В настоящее время, как показывает практика, управление производственны™ процессами было и остается реальной прерогативой парткомов, так как немало людей убеждено, что без команды сверху, окрика и на-кгол^пока^невозможно. Так, согласно данным социологического опроса, проведенного среди первый секретарей ЕК и Горкомов партии Украины и Северо-Западной зоны страны, 88,1$ опрошенных в той или иной мере непосредственно занимаются решением производственных задач, 80$ берут на себя уцравленческо-распорядительные функции при анализе конфликтных ситуаций по различным хозяйственным

са. В ходе инновационной деятельности часто возникает неприятие коллективом нововведения: в этом случае командное воздействие парткома имеет положительный эффект. Возникает, кроме того, известное противоречие в деятельности КПСС по руководству освоением

.'Но нельзя не учитывать идругую сторону этого процес-

I/ См.: Охотский Е.В. Первый секретарь и стиль работы районного комитета партии. - ^Вопросы истории КПСС", 1987, № 12, с.33.

НШ. С одной стороны, она пропагандирует и распространяет передовой опыт, а с-другой'стороны, насаждает его командными ыетода-ш, в силу чего его полезность коллективу ставится под сомнение, как это било, например с РАЛО.

Анализ реальных процессов говорит о том, что на практике преобладает пассивная форма пропаганда достижений НТП, носящая рекомендательный, просветительский характер; они проникают в коллектив "сверху", со стороны партийного аппарата и администрации. Сельские парторганизации играли роль своеобразного стабилизатора, который обеспечивал некоторый рост производства.

В условиях перестройки КПСС поставила задачу кардинально изменить методы и подхода в деятельности партийных органов, прек-де всего, в направлении.отказа от силовых, нажимных методов, оа искусственного форсирования перестройки в деревне при неослабном внимании к НТП, условиям труда и быта крестьян, социалистическому переустройству села.

В заключении диссертации подводятся общие итоги исследования и предлагаются некоторые практические рекомендации, следующие из анализа проблемы. ..

Основные вывода диссертации напита отражение в публикациях:

1. Сельскохозяйственный коллектив 1сак субъект научно-технического прогресса. - Диалектика, перестройка, человек. Всесоюзная научно-практическая конференция. Тезисы докладов. Секция I. Материалистическая диалектика как .методологическая основа перестройки. Минск, 1989 - 0,1 п.л.

2. НТП и некоторые изменения в структуре сельскохозяйственного коллектива. Сб.:."Научный коммунизм: перестройка и новое мышление". М., МГУ, 1989. Деп. й 37552 от 12.04.89 г. - 0,? п.л.

3..Трудовой коллектив как объект и субъект научно-технического прогресса. - Проблемы перестройки в системе водного транспорта: методология, практика, перспективы. Тезисы докладов па научно-практической конференции философского методологического семинара 29-30 мая 1989 г. Новосибирск, 1989 г. - 0,1 и.л.

Жфие/л / и.

л

Отпечатано во ВШИмзгкашв

За п. 2831

Тир.ТОО