автореферат диссертации по философии, специальность ВАК РФ 09.00.02
диссертация на тему: Становление политической культуры рабочей молодежи в современных условиях

Полный текст автореферата диссертации по теме "Становление политической культуры рабочей молодежи в современных условиях"

ГооударстйеаЁвЗ кагата? FOSCP по долак „ науки я вксшзй «кода .

Саратовский ордена Трудового Красного Знамени . гссударстпэЕЕыЗ узнзэрсптет au. Н.Г.ЧерншэБСкогэ

На правах рукописи

ЗИКУЛОЗ Александр Ышайловет

СТАЕСШЕЕйЕ ПОЖПШСКОЗ КУЛЬТУРЫ РАБОЧЕЙ МОЛОДЕЛ! В СОВШЕННЫХ УСЛОВИЯХ ' -

Специальность ОЭ.00.02 - ударяя научного социализма

и коммунизма

А в то р в $ а р вт дассэрзафз на соискание ученой степени, кандидата фшгсюофснихнаук

Саратов - 1991

•л ,

Диссертация выполнена на кафадрэ согцюлогаи Саратовского ордена Трудового Красного Знамени гасударетзенного уни -верситета им. Н.Г.ЧерныпеЕекого.

Научный руководитель

Официальное оппоненты

Ведущая организация

- кандцаат"философских наук, доцест Г.В.Дыльков

- доктор фетсссфских наук, профессор П.П.Вел;з{ий

- каццида? фплосзфс:::эс hcvh, О.ЮЛгнбахов -< ■

- .Саратовский институт

Зашта даесертацш: сссто!:тея в " /чесов на ааседакии специализиров:

•изировашо:

e/eiíí-íu

¡i±L.

ого соЕсте

IS9I

■ К.063.74.07 по присуздешэ ученой степени какдвдата фияоеоф-сакзс наук при Саратовском государственной унтаерсктете кл. Н.Г.ЧерньззЕского /410601 г. Саратов, ул. Астраханская, 83. Саратовский. государственный ун;гзергятет, корпус 9. ауд.406/.

С диссертацией можно оаяакошггься в научной библиотеке Саратовского государственного ^ппзэрыггета.

Автореферат разослан " " 1991 г.

Усеннй секретарь с

еяециалнзировакного совета К.063.74.07 кандидат философских наук, доцент

Г.В.Дыльнов

' ОБдЛЯ ХА2Ш£Й1СТШ ЕАЕСГСЫ

актуальность ?ею ипйлйдоэйния# Перестройка полокияа ;зло дв;:окрзтячес1сс.'! сдвигам в б;зь~1 страну. При реей про-зорачизоста процессов общественного 'развития вдет духовное -геллтическое раскрепощллз народа, ЕЯ обрь'таат грагдакс-! л нзцконзльноа достоинство/.берут з свои рукй дела•сбцо-зэ з государства. Рззрупгаются ыи<1>ы,., зотемняЕгкг сознание, таится бгрьеры, стделкзпзэ' стран?' от знехнего г.ткрз. EJLij- . гагсм, з острой борьбе старого и нового создаются цреддо-пс: ztjí 3ÍZXOS3 обйгстза. ез" Ерзвиса, в котором оно ска sais. Глубинные истоки кризиса .не в переменах'Проксходятдх в :;осгзэ, а з тех деформациях, которкм оно подвергалось в >плогл. Огосударствление;зсех сторон общественной нягнп, .ста тура, проводимая сэртлйзо-госудзрствзккой герзсуской от гэ народа, псрс.иглл новнэ <Jopv4 отчуг-дш-жя человек от сой-зеккоети и ü'ificni, привел к произволу-и бэзза*',ок::о. Ir.:.' ;,сс:юе настоятельная необходимость 'глрдппадьнгзс. чз:.:эес:-:::Н гтадьноо вре;.*л г:.окор:!ровзласъ. Разрешаете нззрекг.эго ксто-юского кок&*илтэ зскуссвэнпо сдоркззалось. Перестройка £ачада коренной. поворот к политике обновления. Ко" она за -:взлз л нехлйчптег:-.]^ слскнозтъ одкозроменнего ¿греобр'аоо-:-:л всех с£ер хззкл orpe: azoro государства .с почт:: ЗОС-гглл-зннц'л нзеел&нке;,!. К тому нэ некоторкз рошежя руководства за на в яоеледнзз год:-: о;:згаллсв слабо проработанной, но-' 2ледогагасьн2.ж, а в ряде случаез просто спиСочки^. Ста-í хсзяЛстззкний механпз:.: демонтируется, а новый ецз не соз-2. 3.значительной степени утрачен коктролэ над хексгныд об-z рыночной сатуецдей; Непомерно аатянудегь создание звовзй баз:: казрэз^лх зконелчвеках л податзч&сглх прообра-занлй. Страну • сотрясает кегкзйдоналы-'ые хон!лайтк; Усгд ав-рлгет государственной эластл: Рззтйгозвтся духбзние л нрзв-£евн:;з орнентлрк, нарастает 25лиэ нзе&вя и Щадёгуизсстз.

/ссглвлзировзлосв ::оцс0рват1'3>:с!:-дог:,атлчоо;:^я Тзпекао, здстсвзтели которого восярлакаьт политику обнеьлеплд, как чуаиязм из ирлкцияы социализма и ¡троповедудт возврат к ов-рктйрззг»у. К нзи объективно ¿.риглыкает та часть бкрекг5':::~ JK3X СТРУКТУР, КОТОраЛ 33 СПССОб.На ЛерйСТрОИТЬСЯ, j-l"5":-/ к

де:лэкрстлзгглг общгетза угрозу сгозцу лзддппгелолу гллгзаг и соцаздвнолу статусу E поэтэлу всячэокл старается сгн^орослть процесс перален. "

üo£iin¿s К'"нцз лета 1551 года в Советское Coicos навсегда войдут e zcTopno. Л не только аотолу, что ант;ка:стлтуд2эк1ц£ переворот 16-22 августа до основаелл потряс все советолог общество и дврнал з saapgsaazE.Bsôb :щ>- Сн сдернул содркзздэ с действительной рссстано^кз обаестгэнлнх сил в cir^ze. oíassas изогоял^а цела этлх слл, показал, юто есть кха, гьсгавлл ла голого осмнслптв свои интересы. Б результате схкрктого столг-сно-всклл слл прогресса е слл реакц^л загозорлшг лотерлелз дсра-леклс. Это лсрекнк;: сбразсл шилет ссотноленае слл, сгк2Ь"за8Т луть для сдгрллЕзлаалсл раддлгльныл чернен, длг резллззплл роволлддокЕкх целей лереотроллл. Лесть црс.е/тгу лег стнлдь не прсллл zapo:.:. Это годл ргзруленля кон^срлакга л ларестрол-гл.сознания, хотя 2 не серестроалл згз страну, зсз га zsmces-ла ее нгрсд. iî^eaio он'был главно", рела-:-це£ сдло2, когоргл нап-зрец обрзлла ьа неудачу дзтчлсгоз.

Пра всей неадлЕзлозостл ловеделлл различных ссллэл1.ел£ " a зоэрасткнх -груал на баррагадгх у 'Белого дела" aœaio сделать основной вывод, что за сеследлт.2 голл лоснилась левая ислодегь, а его около 30-та гллллпыев нозкг граждан, чье ссзаггаз сорла-рсвадось уло не в усдсвллл юталлтарлзлг, 2 s ооотрлсвлз нес- ■ та лет свободы, лрлледгей с дг?есг?о£ко£. ííííhso зга хздэдезь сгзла одно-, аз ca;.a¿x боеькд слл да баррллалвх, ахегыо es ¿ертвы оказалась налбелвл^л: на nça к лебедь. Л ллевлэ кзло-доль ела ела демохратзчаелае гззееванля.

Б стренг идет блстрнл пррлгсс фетмровандя рао-л^нкл об— щзггЕекно-ЕСлитлчеакаг. грузи л двл^енгй. Б центре • СЕЛВдлвазс— а,егося полатачесхого спектра страны - делокрзтлчесглз лере-строочЕыо силы, которые лредставлелл лногллл сбдественнв-л: op^diinaicuaa, .ограла-лллл zsrspscH разла^нкд слсзз общества-J^zíгь ïpcojôï uiíEbs EûJsarrîscKEï лодлсдов, лоллтлчеслого cos-¡I3TKW и адекватных зс: ¿ровна л çop^ лсллтлчесла^- дзлоззлй. Cv'vjjîbo учатся днскуссалл, сткглтоотл, гласлостл, лцзт дело-¿сртачесхие слосес-ы Еклсвеная лстгкл, беретел с дехллггел

Проворэфорли гзйжслзческол ¿i лоллтлчеагаГ; слстел

сбдгстга д-эдут к еугестзугстс струк-

тур, згзлзчелга sob^z jscc б jnpszzezze соззом

z рзапубггкз^, дэльг-2rsa г-ачгствэ упрззленчгеклх

девств:!?.. А эха, в зззз C4spezb, зходдт в противоречий о ое-ссстсянг.ва дслгтгчегко?. культура обпэства, с-е ргзль-зоэлэИсгзлеи кз црслс±одг:дге прспеосн.

СтапчНп у?31заДс;дннссг:: ггосбле:.:ы. 5 посдздкпе года ср'.С— ¡~зр:лгзэь£нг.л г;i-~::-г5со:i культ:")^, заняла всз^ое :, з 2сслз:;0Е=;--:ляг HriZ':-: ученье. Б работах Л.Н.Кэгйна,

^.П.Сзгзгоьз, 5./1.Лзрэ—, А.П-Чередзгчэкко, Н.^.Кзйзз-P0S5, К::.:зрсзз Е.Г., '-Дгзн-з-з З.А. з npyrz::. ?атраглзз:-:?ся тзор^г^о-^згздолзглчзскпз аспэкти эю'1 прс'ле:.:ь:,

с^дгствд^тся д ловка пздлздз:, сснсвззкке кз кэвзйси: дозтп--¿9.J--Z ко дробла-гг^: пазатгчгскоЗ -кздьтурк. Нос.~содг.:э с~:2т2ть z то обстоятельство, что по.-{ггчгс-ня ::j.Tb~vja гыстулззт неотъзмле:.:^-. элз:.:ентз:л кз:-лхепи;гл но-гзГ'О лз~п::ч£с?.огз Стспдэ л повышенное Бл;г.:акпс к

■оробле:.^:.: становления пзлитл-';с:-:сл культура," как. з'И-кглзнз-."7 г реальному срздстзу ре-енгя стоядгх парад о&ествта прос-лс-м. Згс:.:у и'з.'твзр-ддзнгз ¿сльсзо количество :.:сногрг;фиЛ, зерхахзюнньк гсслэдозаеи:, стзтал. цуоллкзддй з газехах л лурнзлах. 3 ллтерзтуре, довольно з^грсно ензлпзлруотся hgik-т:ге золд.тпческс2 культуры, ее урогзаь, свешг^-а, прсц-зсе становления1.

Емзсто с там следует огсетгть, что б екпгзх ЬС-х гспгг-. рзсс трггавтсл процессы йсрмзр&взнкя полгтичоско»! кулчту:;': сбцзстза, которого в природе yze не существует. :,ро:-с дие язизвекля в сознании отдзлыпп: слоев я грутпт, трзйу-г новых подходов к проблемам становления пвлатачесхок. культура.

Сам пред".:зт ire слоге шеи я сбязУЕяот яяе сбрг.т;;т:> ссз^з-; витание на литературу по социэльео2 структура сбпостхп, ь

1 Комаров Е.Г. Политическая культура молодежи. - М.: .'¿.згз,, I5G6. - 156 е.; ¿_ятэнез Б.А. Яолитичесюзя культура: с::кт сср(,:^рсвак:ш и проблаж. - ;г.: Политиздат, ii'iO. - K-i е.; гыоаков 0. к). Фср-дгрэванив поллтлчесгоЗ культурч созо^ксго студенчества в условиях перестройки. - Автордксс. :п ссаск. уч.ствп.кавд.философ.взук. Саратов, Г-'рЬ.

том числе к по мслоде&я. В хзгсздзтудо. прозлше лет соцкаяь ная структура Йбщества толковалась уярэс-ашо, в ochoshom как трехэвенная. Такой подход не отражает реальцой ситуац слояиваейся в общества. Сема специалисты по вопросам соцп кой структуры указывав на умозрительность й упроцзнность яровавтиас предстазленай. Сегодня практически нет фундамент ньк работ по социальная структура ибцсстза, в тог. 'чвгсле к по молодежи, написанных с новых поеиций.

■ Можно с- уверенность» сказать, что язучзнке аэлвгяззс культуры нашего общества, его, {¿грядаце социальжх слоев . ходится еще только на начальной Вое. эта сбсског

необходимостью нового подхода :: тзср&кгассксму суа^оу и . мкслениз современней полигичасяой культуры рабочей ыслоде

Объектом исследования яиллется рабфар колоде».

•' Предмет исследования - механизм стгао^р&ккя пол:-:к:це кой культуры рабочей молодежи.

Цель работы - выявить сущность и спзцг.й:;;«у- стакраяена политической культуры рабочей колодел-д, про анелизиропать воздействие данного процесса на самув личность, молодого т бсчего и политическую жизнь страны. «

Указанная цель определила решение. следующих зада":

- показать связь между происходящая обновлением обще ва и необходимостью воспитания у всех граждан, в том чисх у рабочей колодези, высокой политической культуры;

- изучить социально-политический портрет современно? рабочей молодежи, роль ее интересов, потребностей, мотиве деятельности;

- исследовать перечень условий и факторов, способci шях развитии политической культуры и активности рабочей ь лодежи; .

- рассмотреть основные направления функционирования

. лктичесхсй культуры, ее влияние-на развитие упразленческс активности рабочей молодежи;

° Определить факторы, образующие механизм торможения .активности и самостоятельности рабочей молодежи и пути ю • преодоления;,.. : -

- ргкоис-идац;::«, споссбетзукдке соэдешо» сис-■.смг ©геасвлеаая ааякжсекой культуры рабочей неладен.

Ыетололог^'зстой ;; •тоор.~т':"-аг"оД основой лисйо'Отрл'.ки лв-л:отся идея советских и зарубежное £косо$оз, социологов и

сУпнтуу-'еской основой •пабсты ;зл;~тся ста?кст»ягескИ9 д&н-нко, матер;г.зли периодической печати, социологических исследований, проводекикх учетпм? в различных регионах страны по данной пробле:.мг.:'ке. Учктнтгя, что тема диссертации является ком-г::г::с::о";, дкеезртакт кспольсовад йилососскуэ, ярняическуп, со-цполопгссскух:, пенхелопг-'эа.лтэ, иолиткческуз яктератури. 3 ра-сс-.-н нетли пркис-некие катериали коикретньк социологкческкх исследований, проЕ»дг!шкх диссертант»« г 1559-1991 годах на предприятиях с-г-псостронтельной отрасли города. Сзратовз. Ис -следсвсда-и бь'ло охвачено 1489 ?/.огод!зс• рабочих. Обработка анис-? вэлась на ОС ЕС 32! 7С57 (1С21).

Н.яусирл новизна неелдгодг'-гвд связана с те", что з ней 1пгр~:-:н сгачсзленко политической кулътурч рабочей молодзгл лт здетазлеко коетяекско л л целом. Основные результаты йссте-доззкпя связаны .с тем, что:

- политическая нультура. ан ал и 2; гру е т с я -.сак производная по-лнгпчэской та:ни нашего обрастая, процессе его радикальной де-кглра'лпззцпн;

- становление политической згультурн рабочей уолодежи к&усьется в связи с задачами ве профессиональной к кировоз-оропческсй подготовкой; . • "

- исследуется' ».'зхаплзм становления политической культуры рчСъчоЯ }«слсдегл, э котором центральна» звено:? выступает труДгной коллектив;

- становление псл!г-;г-?ес:-го." хультурч рабочей молодег.и Изучается прегде всего в коктекс'тЬ се практической деятельности з различим* областях сба^с?ЬЙ!Яо-пол1йда!?йк ей :гигкя;

- футп:ц::о;гирозанке политичзёяГ'й культуры"?-:бсчсй коле-деки прямо и непосредственно сзязынае^ся с сис/."'? ей самсуп-рпвлеьия в труден;« коллективах;

- дается определение политической культури рабочей голоде:« к б современных условия:-:.

Ппзгтггаегккя рнпчкчость гпбптьт состоит в тс?.:, что теоретические положения о политической культуре рабочей молодежи гхгу? бы-'Ь использована при еиализз разлкчн-гх сторон полити-ческо>; культуры нашего общества. Положения, выводы диссертации могу- использоваться администрацией, общественными организация.«: промышленных предпрютий города для приобщения молодежи к участии в жизнедеятельности своего коллектива, 51: -равлен:-по производством, а также в учзбно-педагогическсй, научной работе, при чтении курсов по социологии и политологии, в лекционной и воспитательной работе.

Дпрсбаттия работы. Полученные результаты диссертационного исследования и практические рекомендации используются в практике работы администрации и общественных организаций про-мыаленных предприятий города. По материалам исследования диссертантом были сделаны сообщения в трудовых коллективах. Кроме того материалы диссертации используются в лекционной про -паганде.

Диссертация в иелом обсуждена и рекомендована к защите па заседании кафедры социологии Саратовского ордена Трудово; -го Красного Знамени государственного университета им. К.Г. Чернышевского.

Основные положения диссертации отражены в трех публикациях.

Структура работы: диссертация состоит из введения, двух разделов, заключения, списка использованных источников и ли -тер&туры, приложения.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во введении обосновывается актуальность проблемы, состояние научной разработанности темы, формируется ц^ль и задачи исследования,' дается краткая характеристика теоретической, методологической и эмпир1иеской базы исследования, раскрывается научная новизна и практическая значимость работы.

В первом разделе - "Политическая культура рабочей молодежи: сущность и специфика" - рассматривается некоторые ме -токологические вопросы темы, дается анализ сущности, содер -

кость аздивццуалькостей. 5-го грздсгалдтпд:: разлад::-" ссцгадв-ньк грзип, слаоз, лзпу?!з з лсзд:в:алсл1?с рогаолллвгг-лс условиях, икевдхэ раздаокзЛ уровень сбразсвакг-л. кулвтурУ» возраст, лхзтннц1?. оплт.

В назем общества схслз 70 'лллллслоз илл 25 лроцестсв всего населения составлял? коледлз ллдп г, возраста о? 16 до £0 лет. 2то третья чабтв глЗогслвдл 2 прс!ллле::лсс?::, ссрсг,-тельстве, ггрогро5&азлешо1! кегкагглез, ка транспорте; ото аак-днй пятый слеиааллст ила рулсвсдаггль кг. прсавводстзс. ого 120 тысяч ученых. П6даэляг:г;зе бслгздстзэ аслодслл занять! в народней хозяйстве. Достаточно спасать, что только в Сара -топс:!ей области слоло 310 тле. глгл 22% работала?!, возраст которых не "праг-кгает 30 лот. Кл:: гслагезггп- пра^-уджло ц"}-ра молодели» в нззам сбг^стза составляет скач::т-оль:-:уз част;, от всего каселгнгя. Поэтллу ссдогтву не Сег-рльл;:ч:~:с к к: будет происходить процесс гегпатгазя гслсдслл, стгновлсггил ее политической культура.

Изучение колоделл П0с2сл.-лт ряд ^елторез, ::стс-

Р'ле ебуславлааалт ее ллс-леделг^л^нсст;-,, По ларллтору

сяя ягдяятся с;^гоктлзло-сбл-л:т:;в:ллс1. кгслолк:у, с одной стороны, зазасят ст гекетлчееллл Е^аадг^алы-лк .-акторов личности (стелена ее рагюл::р£, уцстзгншге л ёлзлолог;1чес:-:!!>: способностей и т.п.), а с друге:"; ст ебвектквнкл обстоятельств (условии для ловылс.тля прссесслсмалького, культурно—гзхнлчссасго роста к т.д.) из вдаваясь в педроб -нхй анализ сути и стр;"\турл Д -'г.лвс, с<!сгсптольс?з, саатск лллъ, Г"о, на нла взгляд, ослотлл\:л спец:г,;:тас:::ел; факторами, влияюлтан ка ^.акедоятгльлоста работа" келтдели, яблезт-сл следуйте: возраст, стаз раСсг», кг£л::£л:-:алкя, саруяенле-:. Эти зазксн/.остл детер^.^;::р:,т.т в спредолег-яис сле^л^ачэс-ске сссбелноста ка:: в цело« ^слиделл, та;: и ее отделыллс групп.

Вместе с тем следует ямать в вазу, что спец'.гричесиио фааторц, сбуславлатарчие зкгасдэятедвйос?! кекдой ислодежло: грулли, не "зеегда сстазтся слсц:ф;чес:: иил. Пел:: та::ое спе цифнчесхое презра^саиа з т:с.:га1са длл 1гес::слы::л: молодежи:.::-:: груал ал л для мслодеза и^ворсслой част:: населен;:«, то оно является астзчнааем с£~сго. становятся сбц:гл фалтеро;.:. Например, слачителыглЗ прите." п г.осладдес вре:/л в состав рабе

- n -

".ого класса лиц irсседего зоор.';ста» прячем как прагало, с оа-кскчежаю среди:«? сбрасог^г-лг??.;, суцестгэюпга сбр&зсм повлиял весь рабочгЗ клгсс с.ч "помолодел", изменился его образо-Зйтелы-кЗ уровзьь. Талы сбразсм в начаг-э спсцп$нчестсо, а сз.~з>.; к сбщез телкео для рабочей :.:оледе.~стакозстея обе,:?.; п для всего рабочего класса.

С учагеи сказанного sise uosao гс^елкть пекотермэ сеног-ко чбрты ссд:галк-:0г0 сблила созрекзнкой рабочей молодев:: ;.::з?д «тсорптзльйзя гдгпткрозснпость, стрзияоикс к твсрчесчс-с гдорготельнску труду, проемзед гтгежгая дисг^зтлгпгроБак-^зланле работать и зарабатывать. участие в гыполт'оч:::: кздл-згеазкого догорс-ра, в незгде почг-iax я начинаниях, про сиснальисо касгсрство, стр^кяспке к повьлгенгсо вслхь^-з '"олззэдетл энная гжбйзьаостл, стремлен:» :: ношч nrv„--vHау

И Т.Д.-

Вместо с тем ::ссб:сод;г-,ю отгзтпть и то. wo у част:: чег1 келод<??ш наб.'.-здается янсгая дкенгетлпта, погксс-лтл пр-:.:;?-водктелъность тууда, его ляская качсстзенност:-, строите -".v получать не аараостгн:г::е деньги, отсутстгп? тяги к лег;; кзгл:фЕ?оц:Л! и т.д. Некоторая часть колодоу.:) нсдсстатоха.ч) -гт-::с погпиаст цел:* перестрочи. пассивно участвует в прсц'сса:: перехода к ркночкей -зкепок:«:«!, приватизации пге;™р::лтл.".

Все ото в совокупности воздействуй? па утопань по;:::т'.! -чосксй культур« раосчл* молодея!. диссертант пок;г.т.с?т пгл-.'г: -чесяуи культур:: рабочей мслодегл - как проапподну..' пел.;?:"---. г-коЛ -льтурь; иалего общества взатуо с учетам г.едрл^о:; с;.-!т;толы:и.1 сбл:к рабочей коледезег. В структуре ку.'п.тури рабочей ыодедеаи, жю выделить основ:;; сес-аг.;.. гол'ис элеквкта: снатгя, продставлетм, ептт, гелтичес-:!:. трллнцнн, сог-чание. убеждение, гчоецтт.налькуу скрас::;/ г.естул-пез ¡* ос.чсвакнпе па сел качастпо, стиль, с в а с с 5:; обп.сс'л'-.с-по-пклпткчеекел деятельности. По t.iioiiico диссертанта. :<••-«]*•«: гтп аспяхта политичеспо": культуры рабочей яолоде.-чи, !к\дс -.г течно изучеш и оссег.енц в литературе. Сяет;и.лс:а ио,-нт.тчзс -коЛ пуяьтур^ рабочс-Р. голодег» определяется прз.тде всего осо-бснксетямя ее .члени б сбдсственно-ьогтпюскоЗ с^аре, ;..>г>-образования, культур;;, досыта, бита, се'.ая и т.д.' Все ovo

1

•ü I

H ■ ' i ';

il

О '.5

H'

íi il U n

î5

V.

i'i

f.1 l;i

• i i-,

i: l> О rj

t !

i ■

: i

ti Л

pu

Г-i

¡'г

t; o

ct

i";

■■■ ; > r-

:■: и

'j П ?} " П

O

O O ¡ <

ó

ü, si iL'

O Ó.

О Г ч ü !•■

I :■! î ' ; i >

M

; г ¡ . -.)

¡ : i:'

U : -

» j

V bl

о И

f-j.

;

'í'

0

1 j

¡i i'i

t ' f !í

ri

r: cv

/1

i'í, o

o

i:

!.!

ít

■ - ¡

; '

í;

; e, .. ■ i ."

r;;

S

r;

* i

! ;

'i :•.

V; ;

: ' ! t

',' •' !' '

1 í 1

n' Г

i : t.

н* г; 1 '

ÍJ- Ii

Í!, t"

M

vi V)

■■i .i.

li-fí

r¡ í f.

' í

1 -i

P;

l

I

и i;

Г;

i.i r'

t'.i til Ú

ri Í ;

1 ' Í'

• :r H, i ;

:'¡ l: V

' '.1 Ti

t.'

i! Ci

t o "7Í

i; !. • < i

L-' ' I • 1.5

O

r_7i ' : Г i Г: • : -' s - Г)

V i f-\ Cí ; • i

• -Í »-i L-

'j> Ti i "¡

o f j C> t Í

■ J w \ y¡ 'Л> f'j r.) i!

П o 11 o í.'

i' -í V) í'l o

; ; ,■!

„ M fi., с ;

t ••■: w ...

i r.

• :

H l 3

¡; :■! Ш

o o

o r; i

У

U r-i ' .П

i t-.'

«

r; : >

r!

Ь i-'i f.

г.; ir; {г.;

.í ;;

;1 ?

>

i-t

f!. '.) CI !..

\ -, V-

'■L -

■-.J n ' lü

■ ;í 1.1

[. \ i") V.l ' r

1 ^ o: o o

i-! L ■

11 /, *: '

:.-. w i •

i i 1 'l

; t Г" i

Г ' ; CJ

í ' í ! t J

' 'i.

)

il o ■

:l il

i Г.

- в -

других сф::цкзльп:й: структурах власти. Кодпхзстзо кслсдежи, етрекяпзйся принять участке в перестройке, во зкспертгпзл данных, примерно вчетзер > прзЕ:д:зет реально участвутхцих, что объясняется не только неуиегпгск колод», ко к часто нглела-;п-:зг.; старао: интегрировать з згэлокы власти голодее поколение. Поэтому диссертант приходит к вкводу, что первый уро -ззпь сказьзает влилкиз на греваниэ политической культуры ./олсдегл, но незначительное.

Второй уровень - участие нэлодегк в о&цзствеквгас организациях и сорг/.-рогакилх. Самодеятельное общественные организации к формирования /г-е£ормзлкг«гэ обтодинекия/ - специфический знд организации, даа^й зсзь'.огность молодели рзализс-вквать сзои интересы и потребности. По сзоттл деля; и задачам, содерпанга и способа».! деятельности, неформальные сбтлдиисния чрезвычайно г.иогосбразнн, пр:гче:г втз '.¡ногообрззие нарастает. Неформальные объединения дейстзуют в различных направлениях -от политического л скономнческого до развлекательного, от борьбы за перестройку в сачых различных областях общественной жизни до полного ухода в разного рода "социальные нклпГ /"хиппи", "гопшпш" и т.д./, от военно-патрпотического до пацифистского, от национального до космополитического. По ряду официальных долгих, в налтей стране насчитывается около 120 тысяч различных неформальных организаций, в которых молодежь состазляет от 40 до 50 процентоз. Не находя достаточных возможностей для реализации своих потребностей в существующих тру;:турах, не получая поникания и поддержки, молодела стремится к .создан® нота-. объед:тпений, в том числе и разного рода- неформальных, которое выступает кап реальная ф-opva включения молодых в дела происходящих перемен. Кате показали проведенные в 1990 году социологические исследования в г. Саратове демографический состав молодеет, учае^яуюпей в неформальных объединениям;, выглядит следут^в? образом: рабочие до 23 процентов, студенты до 12 процентов, слузог;:'с дс 37 процентоз, упаг'деся до 29 процентов, "огне уггортдг/гь, что колодеяь является главной социальпс-деиогрзф.тческсй груа-поЛ з неформальных объедгаениях. Ери ртои не надо сабквать» что у молодея:: нет социального опыта, умения л гланиЯ, а часто я терпения в достит.епни поставленных целей. Поэтому :г

разлачкьк c6k£.c?b&h:-bh: г.рггнисацгкх i: л-ор-агровангвл: прзлсла-дкт апробация к углублекнз лаг.есов яолатЕческсй культура, воспитание общественного мнения молодели, в тел числе л рабочей.

Третий уровень - обусловлен реальной включенность» :.:оло-дежя в управление производством. Шелл пэрзле два урошя •йо.-п-тнчесаоГ; культу: фср:.:::руется, кск правило, с пемоцьэ прессы, радио •! телечкдеикя, в обсидели:; этого вопроса участвует со->.:;елсгк и политолога, философы л правоведы, публицист:;, на -родине депутата а т.д., то трети."! уровень отслел сегодня на второй алан, -се кеикзе находится места на страницах галет а луриалов для обсуаденкя состояния дел с вовлечение:.: :.'слоде-?;н в управление производством.

По даньлл.: социологического исследования, проведенного диссертантом на пр-здарактиях стаккост-роательной отрасли г. Саратова, толы: о £0,8 процента опрошенное молодо: рабоч:л: уча -с: суа? з угтавлпнйа производством, ото относительно кэбсльгоЛ пропану, арл ото:.: аугно учатгнать а то обстоятельство, что :.•? все участвугидве работает в уязвлена:: на постоянней ocho-jo, а тем именно практическое участие в управлении де-

лала своего коллектива ic-joroe дает рабочей :.:олоде:-л: избавляем ее о? прожектерства, йриучает считаться с ре алая.-я; кизил, услсвклгли лрслсподства, г/ленке:.: теварацей по работе. Разумеется, политическая культура молодого рабочего йор.&рустся не тслечо в процессе участия в ^лравлеглз^ производством, ка нее, »гак откзчалось ранзе, скаепвшт влияние радио, телевидение, -росса, публицистика, общественное доение, нефор:.:алькъ7з ебъе-дкнел::;: и т.д. Однако, только ко*;плекскый подход к анализу с?л-'с'2лея:;я политической культуры позволит объективно оценить -.г,-пень ее развитая к проявлена^ а телке позволит внести в

нреассс слекекты упорядоченности и организованное«;.

Гатв в сбцес-тае к быть свободным от общества нельзя -

r.-;cí:o::a общественной яиснк. И именно sto а дает нам ос-^'•гглле практическое участие рабочей молодежи в управлении проггводством рассматривать как основной элемент станогпе -ник поллтпческср культуры, не отрицая впрочем и других се еестазллюцих.

ОдноГ. яз наиболее рз.спрэстракэг2Г« форм участия рабочей молодежи в делах своего коллектива, традиционной формой, является общее собрание /конференция/ трудогого коллектива. На .нем подводятся итога трудовой деятельности предприятия, отмечаются лучпие работники производства, заключается трудовое соглашение мегду коллективом к администрацией и т.д. Опыт участия в таких ссбридагх особенно несбходгсл для рабочей молод екй, он помогает стаковлсигэ пояияяесзсй культуры, убежденности з правоте своего дела, ликвидации безразличия к дела:.? своего коллектива. 3 ходе социологического исследования установлено, что 26,4 процента молоди: "рабочих вносили кон -apera» предложения» слосебствуздкё улучшению деятельности их коллективов.- Однако, только 14,2 процента опрошенных отметили, что администрация п общественные'организации учитывают ik предложения и критические панечагая. Более половины, а именно 55 процентов ответил!!, что они вносили! конкретные предложение и считает, что irx предложения учитывается лгапь частично.

Суммируя варианты ответов "да" и "Отчасти", мстло сдс -лать вывод о тем, что на предприятиях, где проводилось социологическое исследование, в основном учитываются замечания и предложения, поданные молодыми рабочими. Однако, почти 30 процентов или практически каждое третье предложение остается бес. какого-либо ответа. Таксе положение, безусловно, недопустимо. Любое предложение молодого рабочего, принятое или отклоненное, должно сбосновпваться "i принятое по нему рехение обязательно должно доводиться до автора. Для 'решения отой проблем«! необходимо, чтобы предприятия пошли на создание специальных грамм по работе е" колодезь», основной целью которых дол-то стать решение вопроса адаптации молодежи к условиям производства и выработка у нее активной, зжягенной позиции, непримиримости к недостаткам и негативным явлениям.'" Это, безуслогнс, необходимо уяе в силу того, что. в условиях политизации сбг;"- ■ ства молодежь резко, реагирует на явления, тормозящие щгггг-" оздоровления общества.

Исследование показывает, что 65 процентов спрошенных молодых рабочих отмечают отрицательнее явления в жчзни и;, тру-' дового коллектива, при этом более половины из них - 48,9 процентов счятавт, что эти явления не получают должной оценка со

сторон.« аомк-жлтрзд::«, что рзхенкя ее подога-чата, не устраняет дс. «енца негативные язязшя. Это и дало им Еоамо-ксетъ набрать варианты ответа, чте администрация и со'Еестзенпгз ор-т гены и орг'хпгзаии'л порестранзавтся лить част$гс:-:о. Только 12,4. ' процента ояр-хглв-гх .оцс-кили зту работу а?.мтакс?рй*пп? Пулозц -тельно.

й егд один вопрос, киожий прпмсв сткслзккг к фсруирсБа-нко пол!1т:г.1.т.с::гй культура. лиезтея в вцзу стнога:-п:з молодых рабочих к выборам рунсводнт.зкой:3 ?рудозхх коллективах. 3 ходе исследоз&чк,- вчяснклось, что 82 сроц-з:-г?г. олрелонных мело -. дых рабочих считает выборы руководителей на альтврна^Елой основе безусловно необходим»;;! и лктг- 18 пропентоз пр^врегч-вазотся противоположного мнения. Это говорит о те:.!, что колодам рабочим далеко не безразличие, кто будз? рулет-од;-г:ь пред-приятная, наконец,' дляыолодезз$ далеко не безразлично' и политическое лицо руководителя, его стрелглание в .-авторягаряоегл ' или к совместной, работе, диалогу с рядозкма тру»сижгьгл.

Проведенные диссертантом аосласования позволяют констатировать, что участка в управлении, прахткчеекая зклччз;г;егть молодых рабочих в репенио самых разнообразных 'вопросов ~лэ:-:г-деятельности трудового коллектива, является основным элекен-. том в воспитании политкчзской культуры. '

5 зякяпоеиии диссертации делаэтея заводы и дазтея прая-тическне рекомендации, направленные насовершенствование процесса становления политической культуры рабочей молодея: и повышения ее уровня, намечглтея перспективы-дальнейшей разработки данной проблематики.

В приложении даются анкеты проведенных исследований, сводные таблицы итогов их обработки.

Основное содержание работы изложено в следующих публикациях дпссертанта:

Т. Участие молодежи в управления производством // Политический собеседник. * 16. - 1990. - С.26-33. • ; 2. Политическая вультура рабочей молодежи: цуги формиро

- ■ ' - tí -

r.'íHiV. // хстсднчссисй поссбпэ з ле~?ору, прсяодезате- '

лп агродксгэ ункверантета. Саратовская областная организация сс'деетза "Знание", декабрь T9S0. - 13 с. -

3. .Трудсгой код.тек?га - са^оунранляпдаягя сссоциаиия // ' Монография, рзадел П, гдавц 1,4. Саратов: Civ", 1991. /каходит-с:г э печати/. . " . ^ *