автореферат диссертации по истории, специальность ВАК РФ 07.00.02
диссертация на тему: Трудовые армии в условиях Гражданской войны и перехода к новой экономической политике

Полный текст автореферата диссертации по теме "Трудовые армии в условиях Гражданской войны и перехода к новой экономической политике"

СЮ3479722

На правах рукописи

цысь

Валерий Валентинович

ТРУДОВЫЕ АРМИИ В УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКОЙ ВОЙНЫ И ПЕРЕХОДА К НОВОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ

07.00.02 - отечественная история

1 5 ОКТ 2009

Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора исторических наук

Тюмень 2009

003479722

Диссертация выполнена на кафедре отечественной истории в ГОУ ВПО «Тюменский государственный университет»

Научный консультант: доктор исторических наук, профессор Кружинов Валерий Михайлович

Официальные оппоненты: доктор исторических наук, профессор

Шиловский Михаил Викторович доктор исторических наук, профессор Суслов Андрей Борисович доктор исторических наук, доцент Скипина Ирина Васильевна

Ведущая организация: Институт истории и археологии УрО РАН (г. Екатеринбург)

Защита состоится 1 ? ио лО/* 2009 г. в /г> ^ часов на заседании диссертационного совета Д 212 .274.04 при ГОУ ВПО «Тюменский государственный университет» (625003, г. Тюмень, ул. Ленина, 23, ауд. 516).

С диссертацией можно ознакомиться в информационно-библиотечном центре ГОУ ВПО «Тюменский государственный университет».

Автореферат разослан «2 Т » С е и а ¿еу^, 2009 г.

Ученый секретарь диссертационного совета

доктор исторических наук, профессор З.Н. Сокова

Актуальность темы исследования. История XX века заполнена бурными социальными катаклизмами, двумя мировыми и множеством локальных войн. Важнейшим инструментом международной политики, активным участником внутренних конфликтов практически всегда являлись вооруженные силы (армия).

Изменение форм и методов ведения боевых действий, развитие технологий, привели к тому, что все более заметной тенденцией становилась возрастающая потребность армии в материальных ресурсах, повышении уровня подготовки рядового и командного состава. В то же время в истории советской России и СССР, по меньшей мере, дважды возникала необходимость аккумулировать потенциал вооруженных сил для восстановления разрушенной войной экономики, содействия органам государственной власти и управления в решении задач, казалось бы, напрямую не связанных с функциями армии.

Широта и многообразие форм ее участия в различных проявлениях политической, общественной, хозяйственной, культурной и духовной жизни обуславливались как высокой степенью милитаризации советской социально-экономической системы, так и сложной международной обстановкой, объективными процессами, изменившими состав и техническое оснащение вооруженных сил.

Поиск оптимальных механизмов взаимодействия армии и общества остается актуальной практической задачей и на постсоветском этапе российской государственности. Он ведется постоянно и не прекратится в обозримом будущем, поскольку окружающий мир характеризуется чрезвычайной динамичностью, и перспективы его эволюции вряд ли возможно предугадать с достаточной определенностью. Кроме того, глобальные вызовы, угрожающие современной цивилизации, не исключают самых неожиданных сценариев, самых радикальных поворотов, после которых исторический опыт, накопленный вооруженными силами, окажется вновь востребованным.

Взаимоотношения армии и общества в экстремальных ситуациях могут быть проанализированы на примере трудовых армий в условиях Гражданской войны и перехода к новой экономической политике. Обращение к их истории позволяет исследовать крупную, но малоизученную научную проблему - первую в истории советской России попытку организации массового принудительного труда, использование которого получило продолжение в условиях форсированного индустриального рывка конца 1920-х-1930-х гг., Великой Отечественной войны 1941-1945 гг., послевоенного восстановления.

Изучение истории трудовых армий имеет важное значение для понимания широкого спектра ключевых проблем отечественной истории первых лет советской власти: политико-идеологических, социально-экономических, духовных и собственно военных. Такой ракурс исследования поможет сделать новые выводы и дополнить наши представления о путях формирования советской системы военного и гражданского строительства, хозяйствования, организации трудовых отношений, их сущностной и содержательной характеристик, эволюции в условиях военного коммунизма и формирования нэповских механизмов. Наличие дискуссионных точек зрения по этим вопросам убеждает в необходимости и перспективности разработки избранной проблемы.

Объектом исследования является военно-хозяйственное строительство первых лет советской власти, под которым подразумевается система мер, связанных с участием вооруженных сил в реализации государственной политики в сфере экономики.

Предметом исследования являются трудовые армии, т. е. части Красной армии, переведенные с боевого на трудовой фронт или специально созданные для решения хозяйственных задач в условиях Гражданской войны и перехода к новой экономической политике.

Хронологические рамки исследования охватывают январь 1920— осень 1922 гг. Выбор нижней границы объясняется тем, что именно в начале 1920 г. создаются первые трудовые армии, которые были наиболее законченной формой организации трудовых соединений периода Гражданской войны. Верхняя граница связана с демобилизацией военнослужащих из государственных рабочих артелей, сформированных на базе бывших трудовых армий при переходе к нэпу.

Территориальные рамки охватывают советскую Россию и советскую Украину в границах 1920-1922 гг., что позволило исследовать проблему в комплексе, с учетом региональных особенностей. В общей сложности на территории этих республик были дислоцированы все девять трудовых армий.

Цель исследования - изучить историю трудовых армий в условиях Гражданской войны и перехода к новой экономической политике.

Достижение цели исследования предполагает решение следующих основных научных задач:

- провести всесторонний анализ историографии проблемы, выявить нерешенные вопросы, высказать по ним свое мнение, охарактеризовать источники и методику их изучения;

- исследовать предпосылки создания трудовых армий, их место в системе военно-хозяйственных связей и основные этапы эволюции;

- проанализировать функции, структуру, формы и методы деятельности учреждений, руководивших трудовыми соединениями Красной армии;

- изучить структуру, динамику численности и состав трудовых армий;

- выявить основные направления и принципы взаимодействия трудовых соединений с гражданскими учреждениями;

- исследовать формы и эффективность участия трудовых армий в хозяйственной жизни советского государства;

- проанализировать основные направления военно-политической, культурно-просветительской работы трудовых армий;

- изучить повседневную жизнь и установки сознания трудармейцев.

Методологической основой диссертации служат принципы

историзма, целостности, объективности, всесторонности.

В диссертации использованы как общенаучные, так и традиционные для исторического исследования методы. Возможности для применения историко-сравнительного метода обусловлены широкими территориальными рамками исследования. Историко-генетический метод позволяет раскрыть закономерности формирования и развития трудовых соединений, эволюцию представлений об их предназначении и функциях, а также реконструировать изменение настроений и ценностных установок трудармейцев.

К числу важнейших методов диссертационного исследования следует отнести историко-системный, позволивший рассматривать трудовые армии как часть политической и социально-экономической реальности, конструируемой объективными условиями и деятельностью конкретных людей. Историко-типологический метод послужил для соотнесения эмпирических данных с существующей классификацией форм государственной и общественной организации. При типологизации нами выделялась стадиальность в эволюции трудовых соединений, обращалось внимание на ее включенность в общие процессы, связанные с созданием вооруженных сил.

Синтетический метод позволял обобщать представленный материал. Для выявления общего и особенного требовалось сравнение аналогичных процессов, протекавших в разных регионах страны. Это сделало закономерным применение синхронного и проблемно-исторического методов. При необходимости обработки источников определенных типов применялись методы статистики, благодаря чему

выявлялись количественные и структурные изменения в организации и деятельности трудовых соединений.

В процессе осмысления проблемы автор учитывал, что история трудовых армий представляет собой и процесс, и результат человеческой деятельности, в которой органически переплетаются материальные и идеальные факторы. Отсюда обращение диссертанта к объектно-деятельностному подходу, ориентирующему на анализ исторических ситуаций как противоречивого процесса субъект-объектных и субъект-субъектных отношений. Такой подход обосновывает понимание объективных общественных законов как законов самой деятельности и исключает возможность их натуралистической трактовки и механического противопоставления, связывая объективную социальную действительность и субъективный мир человека в единое целое.

Научная новизна исследования заключается в том, что в нем впервые:

1. На широкой источниковой базе и современной методологической основе проведено комплексное исследование истории создания, эволюции, основных направлений и результатов деятельности трудовых армий в условиях Гражданской войны и перехода к новой экономической политике.

2. Создание и функционирование трудовых частей анализируется в контексте взаимодействия многообразных факторов и условий -объективных, субъективных и доктринальных; устанавливается их содержание и значение на всех основных этапах военно-хозяйственного строительства первых лет советской власти.

3. Проведены наиболее полные расчеты динамики численности и состава трудовых соединений; определяется трансформация их организационных форм, связанных с противоречивым процессом непрерывного поиска путей повышения интенсивности использования рабочей силы военнослужащих.

4. Анализируются функции, структура, состав и деятельность командных органов трудовых армий, механизм их взаимодействия с подчиненными подразделениями, а также советскими, хозяйственными и общественными организациями.

5. Показано многообразие форм использования трудовых армий. Предлагается развернутая характеристика их участия в восстановлении различных отраслей экономики, военно-политическая и культурно-просветительская работа; оцениваются масштабы, результаты и эффективность этой деятельности.

7. Выявлены и проанализированы общие и специфические черты использования военнослужащих трудовых армий в различных регионах страны.

8. Исследуются установки сознания, условия службы и повседневная жизнь трудармейцев.

9. Проанализирована историография проблемы, определяется круг вопросов, нуждающихся в дальнейшей разработке, впервые вовлечен в научный оборот значительный комплекс документальных источников, ранее не привлекавших внимание исследователей.

Практическая значимость исследования состоит в том, что его результаты могут быть использованы при создании обобщающих трудов по истории Гражданской войны и первых лет нэпа, военного и хозяйственного строительства; в учебном процессе при подготовке соответствующих разделов лекционных курсов и семинаров, спецкурсов по данной проблематике. Авторские выводы и оценки заслуживают внимания при разработке концепции военного строительства в Российской Федерации.

Апробация работы. Материалы исследования нашли отражение в 32 публикациях, включая 7 в изданиях, рекомендованных ВАК.

Отдельные положения работы изложены в докладах на 12 международных, всероссийских, межрегиональных, региональных научных конференциях в Красноярске, Кургане, Москве, Нижневартовске, Пензе, Тобольске, Тюмени.

Материал использовался при подготовке и проведении учебных занятий по курсу «История России в XX веке», «Отечественная история» в Нижневартовском государственном гуманитарном университете.

СТРУКТУРА И ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Диссертация состоит из введения, четырех глав, заключения, приложений, списка источников и литературы.

Во «Введении» обосновываются актуальность темы, ее научная значимость, территориальные и хронологические рамки, определяется цель и задачи диссертации, дается характеристика методологии работы.

В первой главе - «Историография и источники изучения трудовых армий в условиях Гражданской войны и перехода к нэпу», состоящей из двух разделов, анализируются история научной разработки темы, состояние ее источниковой базы.

В первом параграфе - «Историография проблемы» - предлагается периодизация изучения истории трудовых армий в условиях Гражданской войны и перехода к нэпу. Она включает четыре основных периода. Первый - 1920-е гг., второй - начало 1930-х-середина 1950-х гг., третий - середина 1950-х-начало 1990-х гг., четвертый - с начала 1990-х гг. до настоящего времени.

В 1920-е гг. история использования труда военнослужащих в условиях Гражданской войны и при переходе к нэпу в основном привлекала внимание советских и партийных работников, военных специалистов, экономистов, а не профессиональных исследователей. В работах Р.И. Берзина, С.И Гусева, И.В. Косиора, Д.П. Оськина, С.Г. Струмилина, Л.Д. Троцкого, М.И. Хлоплянкина и др. предпринимались первые попытки объяснить причины создания трудовых соединений Красной армии, вписать их в контекст истории Гражданской войны и политики военного коммунизма.

При этом авторы стремились не столько непредвзято и объективно оценить деятельность трудовых армий, сколько выявить и устранить причины недостаточно эффективного использования рабочей силы красноармейцев, предложить конкретные рецепты совершенствования организационной структуры трудовых частей, меры политического, идеологического, дисциплинарного воздействия, которые должны были сделать работу военнослужащих максимально производительной.

Некоторые авторы указывали на огромный потенциал «привлечения вооруженных сил к социалистическому строительству» (И.В. Косиор). Недостатки в работе военнослужащих связывались исключительно с временными трудностями, которые в дальнейшем будут легко преодолены. Другие пришли к выводу, что трудовые армии себя не оправдали, «обанкротились» из-за отсутствия у красноармейцев специальных знаний, ограниченных возможностей применения массового квалифицированного труда в современной экономике, неприспособленности штабов армий, дивизий и бригад к выполнению трудовых заданий (М.И. Хлоплянкин). Третьи переносили главные акценты на характеристику военно-политического значения деятельности трудовых соединений Красной армии (Д.П. Оськин).

В целом следует отметить существенные расхождения в оценке результатов и перспектив использования Красной армии на хозяйственном фронте, узость источниковой базы исследований. Статьи и брошюры, появившиеся в данный период, были непосредственным отражением текущей военно-политической и экономической ситуации в

стране, происходивших в партийной среде дискуссий о путях и методах строительства нового общественного строя.

В 1930-середине 1950-х гг. история трудовых армий «привязывалась» исключительно к «мирной передышке» начала 1920 года. Данный тезис нашел отражение в «Кратком курсе» истории ВКП(б), и на долгие годы стал аксиоматичным для советских исследователей. Как правило, анализ деятельности трудовых соединений Красной армии ограничивался первыми месяцами 1920 года, что вытекало из присущего историографии сталинского периода схематизма, упрощенного понимания различных этапов советской истории. Трудовые армии в основном рассматривались сквозь призму двух сюжетов -сохранение боевого потенциала Красной армии, ее участие в восстановлении экономики перед очередным наступлением Антанты.

До начала Великой Отечественной войны вышло несколько небольших по объему исследований, содержавших лишь краткую характеристику перевода воинских соединений с боевого на трудовой фронт (А. Куликова, А. Гуковский).

В послевоенные годы интерес к трудовым армиям возрос и был связан с освоением опыта участия вооруженных сил в восстановлении народного хозяйства на освобожденной от оккупантов территории и в странах Восточной Европы. В это время появляются статьи и диссертации Е.М. Горелика, А.П. Емельянова, Н.Р. Прокопенко, Е.П. Чиколаевой, которые, хотя и опирались на более широкую источниковую базу, но были по-прежнему обезличены, отличались схематизмом и описательностью. Обязательными сюжетами этих работ являлось восхваление И.В. Сталина, взгляды и действия которого по вопросам милитаризации труда противопоставлялись позиции «врага народа» Л.Д. Троцкого. В этих условиях едва ли не любые трудности, с которыми сталкивалось командование трудовых соединений, объяснялись происками противников советской власти. Как следствие, у историков не возникало споров и расхождений в оценках, которые могли бы стать предметом научных дискуссий.

С середины 1950-х гг. наметился отход исследователей от некоторых догм прошлого, расширился доступ к историческим источникам, увеличилось количество научных публикаций.

Деятельность трудовых армий в той или иной степени затрагивалась в большинстве работ по истории экономической политики первых лет советской власти, Гражданской войны и военного строительства (Д.А. Баевский, Е.Г. Гимпельсон, С.М. Кляцкин, Ю.И. Кораблев и др.). Появляется несколько исследований, посвященных отдельным трудовым

армиям (A.C. Амирханова-Кулиш, В.И. Буряк, Н.Г. Денисов, А.П. Лобанов, H.A. Мышов, И.М. Першин, А.Н. Фадеев, A.A. Ходак).

К числу обобщающих работ, раскрывающих историю трудовых армий в условиях Гражданской войны и перехода к нэпу, следует отнести исследование P.M. Беджаняна. Рассматривая хозяйственную деятельность трудовых соединений, автор ограничивается лишь 1920-началом 1921 гг. Последующие этапы истории трудовых армий P.M. Беджаняном освещены в виде частных сюжетов: помощь в восстановлении сельского хозяйства, борьба с голодом, добыча угля Донецкой трудовой армией в первой половине 1921 года.

Многие историки фиксировали внимание на участии трудовых армий в политико-просветительской работе, борьбе с бандитизмом, укреплении органов советской власти, помощи гражданскому населению. Значительно продвинулось исследование хронологии событий, связанных с созданием и деятельностью трудовых частей. Подчеркиваются заслуги ряда советских военачальников, политических руководителей, занимавшихся организацией трудовых соединений: И.В. Косиора, М.Н. Тухачевского и др. Признается, что трудовые армии являлись не только временной, вынужденной мерой, вызванной к жизни тяжелыми условиями войны, но и следствием «военно-коммунистических настроений», получивших распространение в партии. Проблемы и трудности, с которым приходилось сталкиваться командованию трудовых частей, теперь объяснялись объективными обстоятельствами: отсутствием опыта, нехваткой инструкторских кадров, недостатком обмундирования и обуви, пробелами в организации и учете и др.

Советские исследователи отмечали огромный вклад военнослужащих в возрождение народного хозяйства в обстановке Гражданской войны и послевоенной разрухи. Все одинаково сходились на том, что создание трудовых армий было единственно возможным шагом, позволившим обеспечить победу над интервентами и белогвардейцами.

В то же время научный анализ нередко заменялся описанием героических подвигов трудармейцев, перечислением объема выполненных ими работ. Недостаточно исследовалось влияние на организацию трудовых армий представлений советского и партийного руководства о путях и направлениях военного и хозяйственного строительства. Не подвергалась в должной степени научной критике отчетность трудовых частей. Не проводились подсчеты, на основании которых можно было бы понять, какова же доля труда военнослужащих

в общем объеме производства в тех или иных отраслях экономики. Деятельность трудовых армий рассматривалась преимущественно в контексте истории военного коммунизма. Искусственное сужение хронологических рамок темы не позволяло ее раскрыть во всем многообразии и противоречивости.

С начала 1990-х гг. наметился отход от однозначно позитивных оценок деятельности трудовых армий в условиях Гражданской войны и перехода к нэпу. Трудовые армии характеризуются как принудительный труд «в концентрированной форме» (JI.B. Борисова), «новые военные поселения» (A.A. Ильюхов). Их создание считается попыткой провести в жизнь программные положения большевистской партии (B.C. Боже, A.A. Ильюхов и др.), связывается со сложными политическими интригами в советском руководстве, борьбой с бонапартистскими тенденциями среди военных (A.A. Иголкин), расценивается как элемент внутрипартийной борьбы, обусловленной стремлением Л.Д. Троцкого сохранить свою популярность (С.А. Павлюченков). Ряд исследователей придерживается позиций, с некоторыми поправками воспроизводящих аргументацию советской историографии (О.Ю. Артемов, Н.В. Старостенков, С.Д. Половецкий).

Важное значение для понимания процесса создания и эволюции трудовых армий имеют работы, посвященные узловым проблемам концептуального характера, на фоне которых происходило развертывание военно-хозяйственного строительства в первые годы советской власти, вопросам применения принудительного труда в народном хозяйстве (Г.А. Гончаров, А.Г. Кавтарадзе, А.Ф. Киселев, C.B. Леонов, М.А. Молодцыгин, В.А. May, Л.Н. Нежинский, Ю.А. Поляков, Л.П. Рассказов, В.А. Шишкин, М.В. Шиловский и др.). Тем не менее, история трудовых армии в условиях Гражданской войны и перехода к нэпу не подвергалась специальному комплексному анализу.

В зарубежной историографии история трудовых армий затрагивалась лишь в составе сюжетов, посвященных биографиям крупнейших большевистских лидеров, отдельным аспектам экономической и военной политики первых лет советской власти (Е. Сагг, О. Figes, S. Malle, M. Dewar и др.). Сторонниками тоталитарной концепции акцент делался на то, что трудовые армии являлись элементом плана по строительству в России социалистической или коммунистической утопии (Т. Cliff и др.). Часть западных историков отходит от характеристики экономической политики большевиков как реализации идей кучки фанатиков, сближаясь в этом вопросе с позицией советских исследователей (Дж. Боффа, Е. Сагг и др). В таком случае

трудовые армии признаются скорее объективной необходимостью, вызванной чрезвычайными обстоятельствами.

Одна из основных проблем, с которой приходилось сталкиваться западным исследователям, заключалась в том, что они вынуждены были опираться исключительно на опубликованные источники. Ограниченность доступа к архивным материалам не давала возможности рассмотреть историю трудовых армий в конкретных деталях.

Таким образом, отсутствует комплексное исследование, в котором с современных методологических позиций, с учетом достижений отечественной науки раскрывалась бы история трудовых армий в условиях Гражданской войны и перехода к новой экономической политике. Нуждаются в дальнейшем изучении предпосылки создания трудовых армий, деятельность органов, руководивших трудовыми соединениями: Центральной комиссии по трудовому применению Красной армии и флота (1920 г.), Главного управления трудовых частей Республики (1921 г.), Правления Всероссийского объединения государственных рабочих артелей (1922 г.). Не дана оценка реального вклада воинских частей в восстановление народного хозяйства в 1920— 1922 годы. Недостаточно изучена история трудовых соединений в 19211922 гг., темы дезертирства, настроений, повседневной жизни и быта военнослужащих. Не раскрыта связь трудовых армий с другими элементами военного коммунизма, а также с принципами принудительного труда в целом.

По этой причине анализ истории трудовых армий в условиях Гражданской войны и перехода к нэпу представляется совершенно необходимым для понимания экономических и политических процессов, протекавших в нашей стране на протяжении первых лет советской власти, для изучения военно-хозяйственного строительства в рассматриваемый период. Изучение истории трудовых армий дает возможность разобраться в том, как закладывались основы политики и идеологии, отдельные элементы которой оказались очень живучи, и, как нам представляется, прошли красной нитью через советский период отечественной истории.

Второй параграф - «Источники» - посвящен характеристике использованных исторических источников, которые систематизированы автором в несколько групп.

К первой группе относятся законодательные акты, раскрывающие государственную политику в области использования труда военнослужащих. Декреты, постановления СТО, СНК, положившие начало созданию трудовых армий, позволяют определить основные

направления деятельности трудовых соединений Красной армии, выявить ставившиеся перед ними задачи.

Вторая группа источников - материалы съездов и конференций РКП(б), тематические сборники решений и постановлений высших партийных учреждений, которые дают возможность ориентироваться в механизме выработки политического и социально-экономического курса, определявшего трудовые отношения, военную организацию советского государства.

Третья группа источников - работы основоположников марксизма, руководителей большевистской партии и советского государства. Труды родоначальников марксизма помогают лучше понять доктринальные предпосылки создания армии, соединяющей в себе боевое и трудовое начала. В статьях, выступлениях, переписке В.И. Ленина прослеживается эволюция его взглядов на вопросы организации вооруженных сил, отношение к роли армии в строительстве социалистического общества. Сочинения Л.Д. Троцкого помогают раскрыть вопросы, связанные с теоретической разработкой проблемы милитаризации труда, перевода военнослужащих с боевого на хозяйственный фронт, а также историю формирования 1-й Революционной Армии Труда. Определенную роль в исследовании тех или иных аспектов политики советского власти в сфере трудовых отношений играют работы ряда других руководителей советского государства, военачальников - И.В. Сталина, Н.И. Бухарина, С.С. Каменева и др.

К четвертой группе источников следует отнести делопроизводственную документацию, сосредоточенную в федеральных и региональных архивах. В Российском государственном военном архиве важнейшим источником при раскрытии изучаемой темы являются материалы, содержащиеся в фондах трудовых армий: Первой Революционной армии труда (Ф. 164), II Особой армии Республики (Ф. 171), II Революционной армии труда (Ф. 173), Управления Донецкой трудовой армии (Ф. 209), Управления Кавказской армии труда (Ф. 217), Управления Запасной армии Республики (Ф. 212), Управления Петроградской Революционной армии труда (Ф. 227), Управления Сибирской трудовой армии (Ф. 234), Управления Украинской трудовой армии (Ф. 241). В каждом из названных фондов проанализированы списки частей армии, материалы, характеризующие их трудовые успехи, отчеты и сводки, доклады и рапорты об инспектировании подразделений некоторых трудовых армий, что позволило рассмотреть историю отдельных трудовых соединений - полков, бригад, батальонов.

Деятельность учреждений, осуществлявших общий контроль и руководство трудовыми соединениями Красной армии, отражена в фонде Полевого штаба Реввоенсовета Республики (Ф. 6). Особое значение для раскрытия темы имеют протоколы заседаний Центральной комиссии по трудовому применению Красной армии и флота, военной комиссии Главкомтруда; трудовые сводки, доклады, отчеты отдельных трудовых армий, топливных комиссий фронтов, окружных военно-трудовых комиссий; приказы, инструкции Реввоенсовета Республики, относящиеся к трудовому использованию воинских частей. В фонде Штаба рабоче-крестьянской Красной армии (Ф. 7) проанализирована переписка со штабами военных округов о привлечении военнослужащих к проведению трудовых мобилизаций.

Автором также исследованы дела фонда Управления 5 армии и Восточно-Сибирского военного округа (Ф. 185), Управления Заволжского военного округа (Ф. 25872), Управления ЗападноСибирского военного округа (Ф. 25875), Управления Приволжского военного круга (Ф. 25889), Управления Приуральского военного округа (Ф. 25892), а также Управления армиями Туркестанского фронта (Ф. 110). В каждом их названных фондов выявлены материалы, касающиеся трудового применения тыловых подразделений округов за 1920 и 1921 гг. Так, в фонде Управления Приуральского военного округа изучены трудовые сводки и донесения губвоенкомов округа о проведении трудовой повинности, протоколы заседаний и отчеты Уралкомтруда, доклады военкомов и комбригов трудовых бригад за 1921 г., в которых содержатся сведения о дислокации, личном составе бригад, видах выполняемых военнослужащими работ. В фонде Управления Заволжского военного округа определенное значение для раскрытия темы имеет, написанная по заданию командования, история округа за время от начала его существования до октября 1920 года. Особый интерес представляет фонд Управления армиями Туркестанского фронта, т. к. его материалы отражают процесс становления и функционирования трудовых соединений в специфических условиях национальной окраины, изолированной от центральных районов страны.

Значительное число документальных материалов по истории трудовых армий сконцентрировано в Государственном архиве Российской Федерации.

В фонде Народного комиссариата труда РСФСР (Ф. р-382) интерес представляют протоколы заседаний НКТ за 1921 и 1922 гг., в ходе которых обсуждались результаты и перспективы работы трудовых

частей Красной армии; а также отчет Центральной комиссии по трудовому применению Красной армии и флота за 1920 год.

Фонд Совета народных комиссаров РСФСР (Ф. р-130) содержит протоколы заседаний СТО, проекты постановлений, относящиеся к порядку использования военнослужащих на трудовом фронте.

Материалы, характеризующие деятельность трудовых армий в 1921 г., сосредоточены в фонде Главного управления трудовых частей Республики (ГУТР) НКТ РСФСР (Ф. р-486): приказы ГУТР за 1921-январь 1922 гг., акты и протоколы передачи (приема) трудовых соединений из военного ведомства в НКТ, сведения о производительности труда, учету рабочей силы, составу и состоянию частей различных трудовых районов, материалы совещаний командующих трудовыми армиями и начальников управлений, состоявшихся в апреле и августе 1921 г., отчеты, справки ГУТР и Главного управления снабжения трудовых частей (ГУСТ), списки трудовых частей, сведения об объемах выполненных ими работ и мн. др.

До настоящего времени не привлекали внимание исследователей материалы фонда Всероссийского объединения государственных рабочих артелей (ВОГРА) Наркомата труда РСФСР (Ф. р-9560) -учреждения, сменившего ГУТР в деле организации массовой рабочей силы военнослужащих и безработных в 1922 году.

Впервые вводятся в научный оборот материалы преемника ВОГРА -Акционерного строительного общества «Стандарт» и его ликвидационной комиссии (Ф. 514), хранящиеся в Российском государственном архиве экономики. Сосредоточенные в фонде протоколы заседаний правления АО, его отчеты, переписка с отделениями и хозяйственными учреждениями дают представление об эволюции трудовых частей НКТ в годы нэпа.

В Российском государственном архиве социально-политической истории значение для изучения темы имеют переписка руководителей коммунистической партии по вопросу организации трудовых армий, протоколы заседаний Политбюро ЦК РКП(б), оргбюро и секретариата ЦК фонда ЦК КПСС (Ф. 17).

Процесс обсуждения и выработки решений, относящихся к созданию трудовых армий, отражен также в протоколах заседаний Совета труда и обороны, находящихся в фонде Протоколов Совета народных комиссаров, Комиссии при СНК РСФСР (Малого Совнаркома), Совета рабоче-крестьянской обороны РСФСР (Ф. 19).

Существенно дополняют картину использования отдельных трудовых соединений, механизм их взаимодействия с советскими и

хозяйственными учреждениями на местах материалы различных губернских учреждений, сосредоточенные в фондах региональных архивов: Центрального государственного архива Санкт-Петербурга, Государственного архива Свердловской области, Центра документации общественных организаций Свердловской области, Государственного архива Саратовской области, Государственного архива Новосибирской области, Государственного архива Тюменской области.

Пятая группа источников - материалы статистики промышленности и труда. Значительное количество статистических данных помещено в отчетах и обзорах, подготовленных сотрудниками Наркомтруда и Главлескома, государственными учреждениями РСФСР и Украины. Опубликованные сведения о планах и фактическом выполнении заготовки и вывозки угля, нефти, дров как по стране в целом, так и по отдельным районам или губерниям, информация о производительности труда горнорабочих и забойщиков, числе пробуренных скважин и т. д. дает возможность оценить вклад военнослужащих в развитие топливных отраслей.

Шестая группа источников включает местные и центральные газеты и журналы, издававшиеся в 1920-1922 годах. На их страницах отражена деятельность партийных, советских, армейских органов по внедрению в жизнь принципов всеобщей трудовой повинности, опубликованы статьи руководителей различного ранга, экономистов, публицистов, общественных деятелей или просто анонимных авторов, выражавших свои взгляды на вопросы милитаризации труда; материалы, характеризующие состояние железнодорожного транспорта, заготовку и вывозку топлива, т. е. тех отраслей экономики, где наиболее интенсивно применялся труд военнослужащих.

Практически каждой трудовой армией выпускался собственный печатный орган, публиковавший трудовые сводки, агитационно-пропагандистские материалы. Среди них можно отметить газеты «Боевая правда» (Петроградская трудовая армия), «Красный боец» (Запасная армия Республики), «Красный труд» (Кавказская трудовая армия), «Трудовая армия» (2-я Особая армия Республики), «Трудовая армия» (Украинская трудовая армия), еженедельный журнал «Серп и молот» (1-я Революционная армия труда). Хотя комплекты армейских газет сохранились лишь фрагментарно, тем не менее, на их основе можно составить определенное представление о многих аспектах истории трудовых соединений.

К седьмой группе следует отнести источники личного происхождения - воспоминания, переписку военнослужащих,

участвовавших в организации и деятельности трудовых соединений. Часть из них опубликована в тематических сборниках, часть сосредоточена в архивах. Так, уникальным источником, имеющим огромное значение для понимания господствовавших среди военнослужащих настроений, их отношения к своему участию в хозяйственном строительстве являются «Военные сводки» отделения военной цензуры Кавказской трудовой армии, сосредоточенные в фонде Управления Кавказской армии труда (Ф. 217) Российского государственного военного архива. Подборки выдержек из писем военнослужащих и гражданского населения в районе дислокации 1-й Революционной армии труда хранятся в Центре документации общественных организаций Свердловской области в фонде Уралбюро ЦК РКП(б) (Ф. 1494). Они дают возможность провести анализ настроений военнослужащих и населения на территории расположения трудовой армии.

В фонде видного советского и партийного деятеля, бывшего командующего 2-й Революционной армии труда В.А. Радус-Зеньковича (Ф. 605), хранящемся в Российском государственном архиве социально-политической истории, использованы работы фондообразовател я, посвященные участию частей армии, Заволжского военного округа в строительстве железной дороги Александров Гай - Эмба. Фрагменты воспоминаний приводятся в книге командующего 2-й Особой армии Д.П. Оськина.

Данные источники, как правило, почти не привлекавшие внимания отечественных исследователей, позволяют воссоздать достаточно ясную картину создания, основных направлений и результатов хозяйственной, политической, культурно-просветительской деятельности трудовых армий в условиях Гражданской войны и перехода к нэпу.

Вторая глава «Использование военнослужащих на хозяйственном фронте - от теории к практике» состоит из двух разделов. В первом параграфе - «Предпосылки создания трудовых армий» - раскрываются доктринальные и объективные факторы, повлиявшие на формирование трудовых армий.

Предыстория трудовых армий тесно связана с теоретическими представлениями большевиков о путях и формах организации вооруженных сил и регулирования трудовых отношений в посткапигалисшческий период. В этой связи автор анализирует взгляды К. Маркса и Ф. Энгельса, предлагавших в качестве первых шагов пролетарской революции замену постоянного войска всеобщим вооружением народа. Кроме военно-политических целей, направленных

на подавление свергнутых классов, такая форма организации общественных «низов» призвана была выполнять целый ряд социальных и хозяйственных задач: консолидировать пролетарские и полупролетарские группы, сократить расходы на содержание армии, повысить эффективность использования трудовых ресурсов.

Положение о всеобщем вооружении народа было заимствовано российскими социалистами, в том числе большевиками. В.И. Ленин и его соратники ставили задачу «растворения постоянной армии в вооруженном народе» и организации народной милиции «из всего поголовно населения, из всех взрослых граждан обоего пола». Однако попытки практической реализации подобных установок, предпринятые большевиками в конце 1917-начале 1918 гг., не дали ожидаемых результатов. В стране усиливался хозяйственный хаос, нарастали социальные конфликты и сопротивление советской власти, которые постепенно подталкивали большевиков отказаться от экспериментов в области военного строительства и начать формирование вооруженных сил, имевших традиционную структуру. Тем не менее, курс на милиционное строительство и создание регулярной армии сосуществовали и в дальнейшем, а задача всеобщего вооружения народа по-прежнему декларировалась в важнейших официальных документах советского государства и коммунистической партии.

В диссертации показано, что привлечение армии к решению хозяйственных задач воспринималось в правящей партии как один из практических шагов на пути достижения целей, поставленных большевиками еще до прихода к власти, как одна из граней военно-хозяйственного строительства, основанного на всеобщем вооружении народа и сочетании военной службы и производственного труда.

Другой фактор, оказавший существенное влияние на практические действия большевиков в вопросах военной и хозяйственной политики, был связан с социально-экономическими и политическими реалиями Первой мировой и Гражданской войн. Нарушение привычного ритма жизни, разруха в экономике и переориентация ее на военные нужды, разрыв традиционных хозяйственных связей, дефицит трудовых ресурсов, вызванный мобилизацией в армию миллионов трудоспособных мужчин, заставили Россию, как и другие воюющие державы, использовать экстраординарные меры, в том числе милитаризацию труда.

Данная тенденция усилилась после большевистской революции, когда экономический кризис усугубился попытками радикальных преобразований, направленных на сужение, а затем и ликвидацию

рыночных отношений, внедрение прямого продуктообмена, тотальную национализацию. Оказавшись в противоречии с интересами широких групп населения, эти меры вызывали усиливавшуюся волну протеста, быстрое падение производственной дисциплины, которые актуализировали проблему милитаризации труда. Применение ее различных форм позволяло, по мнению лидеров большевиков, не только изменить экономическую ситуацию, но и компенсировать слабость власти. В этих условиях военизированные структуры, армия все чаще ассоциируются с готовым инструментом, приспособленным для решения целого комплекса внутриполитических и экономических задач.

В диссертации анализируется процесс нарастания масштабов милитаризации труда в условиях Гражданской войны и углубления военного коммунизма. Показано, что, кроме сложной политической ситуации и критического состояния экономики, ускоренное формирование трудовых соединений Красной армии обуславливалось ограниченными возможностями переброски больших масс военнослужащих из-за транспортной разрухи, постоянной угрозой со стороны антибольшевистских сил, которые даже после разгрома Колчака и Деникина продолжали представлять серьезную опасность для советской власти, вызывая сомнение в необходимости сокращения армии и заставляя задуматься о формах её рационального использования в свободный от боевых действий период.

Во втором параграфе - «Формирование трудовых армий» -рассматриваются условия, в которых происходил процесс организации трудовых армий, отношение к их созданию представителей различных политических группировок, в том числе в большевистской партии, социальных групп.

Проведенное исследование показало, что организация трудовых армий продолжалась на протяжении многих месяцев, завершившись в некоторых регионах лишь к концу Гражданской войны.

1-я Революционная армия труда (1-я PAT) была образована в середине января 1920 г. на базе 3-й армии Восточного фронта, когда после поражения основных сил колчаковцев перед советской республикой остро встали вопросы выхода из хозяйственной разрухи и использования вооруженных сил, освободившихся от участия в боевых операциях на востоке страны.

Во второй половине января-апреле 1920 г. принимаются решения о привлечении частей Запасной армии к «улучшению работы Московско-Казанской железной дороги», организуются Украинская, Кавказская, Петроградская, 2-я Особая (Юго-Восточная железная дорога) трудовые

армии и 2-я Революционная армия труда (территория Заволжского военного округа). Этот процесс продолжился в условиях перехода к мирному строительству: в декабре 1920 г, создается Донецкая, а в январе 1921 г. Сибирская трудовые армии.

Трудовые армии предназначались для использования массовой организованной рабочей силы военнослужащих и мобилизованного по трудовой повинности гражданского населения. Кроме того, в зависимости от времени создания, места дислокации наблюдались определенные различия в задачах, которые являлись приоритетными для отдельных трудовых армий: организация добычи и вывоза нефтепродуктов (Кавказ), угля (Донбасс), торфа (Северо-Запад России), лесозаготовки (Урал), восстановление транспортной инфраструктуры (Поволжье, район Юго-Восточных железных дорог), продразверстка (Украина, Кавказ, Урал).

Проведенные расчеты свидетельствуют, что основой для формирования Украинской, Кавказской, 2-й Особой трудовых армий послужили тыловые и технические соединения Красной армии или же заново создаваемые трудовые части. Весной 1920 г. они сменили боевые подразделения и стали преобладать в составе 1-й PAT, 2-й PAT и Петроградской трудовой армии, а затем и в остальных трудовых армиях.

В диссертации показано, что основная масса большевиков первоначально воспринимала трудовые армии как средство для сохранения численности вооруженных сил в условиях «мирной передышки» и осуществления радикального прорыва в восстановлении экономики, как одну из форм организации коммунистического труда. Однако по мере углубления кризиса военного коммунизма, дальнейшего нарастания хозяйственных и социальных противоречий подобные ожидания все более расходятся с реалиями жизни, вызывая эволюцию взглядов части большевистских «верхов». Особенно отчетливо эта тенденция проявилась в руководящих профсоюзных органах, превращавшихся в условиях милитаризации труда в придаток армии и государственного аппарата. В работе исследуется механизм возникновения подобных настроений, отмечается, что если официальные структуры выступали за чрезвычайные, по преимуществу военные методы борьбы с разрухой, то профессионалисты связывали перспективу возрождения экономики если и не со сменой ориентиров в политике, то и не с ужесточением военнокоммунистической практики.

Большую последовательность в оценке трудовых армий проявили оппозиционные политические партии, фиксировавшие внимание на тяготах и неэффективности тотальной милитаризации труда,

представлявшейся им «аракчеевской утопией» и «бессмысленным расхищением рабочей силы».

Анализ процесса формирования трудовых армий привел автора к выводу, что перевод воинских частей в трудовые не столько обеспечивал сохранение численности личного состава Красной армии или создавал коммунистическую организацию труда, сколько призван был компенсировать издержки военного коммунизма: решать хозяйственные проблемы за счет использования бесплатной рабочей силы, достигать контроль за населением, подавлять сопротивление при проведении продразверстки, выполнении трудовых повинностей.

Третья глава - «Трудовые армии в системе Реввоенсовета Республики (1920-начало 1921 гг.)» - состоит из трех разделов.

В первом параграфе - «Организация управления, структура и численность» - характеризуется деятельность учреждений, руководивших и координировавших использование трудовых частей в 1920-начале 1921 гг., рассматривается состав и динамика численности трудовых соединений.

Общее руководство деятельностью трудовых армий и трудовых частей тыловых округов возлагалось на созданную при РВСР Центральную комиссию по трудовому применению Красной армии и флота Республики (Центрвоентрудкомиссия), включавшую представителей Главного комитета по всеобщей трудовой повинности (ГКТ), Всероглавштаба и Полевого штаба РВСР. За взаимодействие военных и гражданских учреждений по вопросу привлечения массовой рабочей силы отвечали военная комиссия при ГКТ, трудовое отделение при организационном управлении Всероглавштаба.

В диссертации показано, что Центрвоентрудкомиссия и военная комиссия ГКТ не сумели стать руководящими и координирующими центрами трудовых соединений Красной армии. Их работе мешали неурегулированность принципов взаимоотношений между военными и гражданскими организациями, использовавшими рабочую силу военнослужащих, паллиативность межведомственных комиссий, не способных заменить штатные учреждения, отсутствие регулярных контактов с командованием трудовых армий. Не созывались совещания с участием представителей трудовых частей различных регионов страны, не составлялись мобилизационные планы, записки и др. документы, определявшие порядок комплектования трудовых армий, их перевода с трудового на боевое положение и обратно.

Деятельность Центрвоентрудкомиссии и военной комиссии ГКТ ограничивалась сбором и анализом статистического материала,

разработкой типовых штатов трудовых частей, форм учета, проектов мобилизаций граждан непризывных возрастов.

Жесткая централизация управления, являвшаяся одной из важных особенностей политики военного коммунизма, позволяла во многих случаях большевикам добиваться поставленных целей в условиях Гражданской войны. Однако в отношении трудовых частей ее не удалось в полной мере достичь.

Трудовые армии как часть вооруженных сил в вопросах комплектования, снабжения, боевой подготовки состояли в ведении РВСР. Управление, осуществлявшееся через штабы трудовых армий или военных округов, штабы отдельных частей и их структурные подразделения не было единообразным. Производственные задания распределялись комитетами по трудовой повинности (комтрудами), военкоматами, окружными военно-трудовыми комиссиями или же непосредственно командованием частей по соглашению с хозяйственными учреждениями. Распоряжение рабочей силой трудармейцев находилось в компетенции руководства предприятий и организаций.

1-я PAT, 2-я PAT, Петроградская, Кавказская, Украинская трудовые армии подчинялись Советам трудовых армий (совтрудармам), создававшимся как межведомственные органы, включавшие представителей командования армии, СТО, ВСНХ, ряда народных комиссариатов и др. Во главе совтрудармов стояли крупные советские и партийные руководители: И.В. Сталин, Г.Е. Зиновьев, Л.Д. Троцкий, Г.Л. Пятаков, И.Т. Смилга. Однако уже с марта 1920 г. совтрудармы из органов управления трудовыми частями начинают превращаться в учреждения, занимавшиеся милитаризацией труда, а также экономическим строительством в целом.

Проведенное исследование показало, что система управления трудовыми соединениями отличалась запутанностью и параллелизмом. Функции учреждений, в чьем ведении находились трудовые части, не были четко разграничены, из-за чего возникали межведомственные трения и конфликты, препятствовавшие работе военнослужащих.

Состав трудовых частей был весьма пестрым. Если в начале 1920 г. привлекались к труду преимущественно боевые соединения, то впоследствии их заменили инженерно-технические, строительные подразделения, а также создаваемые из квалифицированных специалистов части, направлявшиеся на важнейшие народнохозяйственные объекты. В армиях, выполнявших функции запасных (2-я Особая, Запасная), постепенно выработалась практика раздельного

существования и деятельности собственно трудовых частей и соединений, занимавшихся обучением пополнений для фронта.

Источником комплектования для трудовых армий являлись помимо красноармейцев строевых частей и призывников, красноармейцы старших возрастов, переведенные из боевых частей специалисты, бывшие дезертиры, военнопленные, мобилизованное по трудовой повинности население. В трудовых армиях, которые изначально приходилось формировать из тыловых подразделений, составляются и отчасти реализуются проекты объединения разнородных частей в более крупные соединения - бригады, полки, предназначенные исключительно для трудового применения. В других армиях аналогичные попытки предпринимаются с осени 1920 г. или с начала 1921 года.

Численность военнослужащих, принимавших непосредственное участие в хозяйственной деятельности в течение весны—осени 1920 г. оставалась в целом стабильной, колеблясь в пределах 250-300 тыс., снизившись к началу 1921 г. до 210 тыс.

Состав трудовых армий указывает на то, что уже во время советско-польской войны они существовали не как решающий хозяйственные задачи резерв Красной армии, который можно в случае необходимости быстро перебросить на фронт, а как элемент системы военного коммунизма, отражавший высокую степень милитаризации политической и экономической жизни страны.

Во втором параграфе - «Участие в восстановлении народного хозяйства» - изучается вклад трудовых армий в восстановление экономики, раскрываются проблемы организации труда военнослужащих, оценивается эффективность использования их рабочей силы в 1920-начале 1921 гг.

В хозяйственной деятельности трудовых частей и соединений в 1920-начале 1921 гг. можно выделить два основных периода. Первый ограничен январем-серединой апреля 1920 г. и связан с попытками использования на трудовом фронте боевых подразделений.

В данный период с помощью трудовых армий предпринимались попытки переломить тяжелую экономическую ситуацию в отраслях народного хозяйства, требовавших применения массовой организованной рабочей силы, оказать активное содействие местным хозяйственным учреждениям и промышленным предприятиям в снабжении материальными и людскими ресурсами, установлении трудовой дисциплины. Резким сокращением промышленного пролетариата была вызвана отправка на заводы и фабрики военнослужащих - квалифицированных специалистов.

В диссертации отмечается ряд особенностей, характерных для первого периода существования трудовых армий: интенсивное участие в трудовых мобилизациях гражданского населения, попытки трудовой специализации боевых подразделений (кавалерия - заготовка продовольствия, пехота - заготовка и вывоз топлива, артиллерия -ремонт транспорта), использование трудовых частей в основном на заготовке и вывозке древесного топлива, обслуживании путей сообщения, сохранение «без разрушения и дробления» аппарата управления, унаследованного от боевых соединений.

К весне 1920 г. становится очевидной неприспособленность армии в ее обычном виде к выполнению трудовых задач из-за некомпетентности военного руководства в хозяйственных вопросах, не сумевшего рационально организовать работу ни мобилизованных по трудовой повинности, ни собственных военнослужащих, наличия огромного обслуживающего аппарата, необходимости нести наряды и караульную службу, заниматься боевой и строевой подготовкой. Выявилась низкая производительность труда военнослужащих, ничтожное количество «полезных работников» по отношению к списочному составу трудовых соединений. Отдельные примеры трудового героизма сочетались с разгильдяйством и бесхозяйственностью. Намерение большевиков организовать планомерное перераспределение трудовых ресурсов с помощью армии не соответствовало имевшимся в их распоряжении объективным возможностям.

Вопрос о трудовых армиях рассматривался на IX съезде РКП(б). Практика показала их неэффективность именно как крупных боевых соединений, имевших сложную структуру управления, большое число специальных и вспомогательных подразделений, которые нельзя привлечь к хозяйственной работе. Поэтому принимается резолюция об упразднении штабов и использовании небольших «ударно-трудовых отрядов» на предприятиях. Следовало найти такие формы организации труда, в которых элементы принуждения компенсировались бы некоторым экономическим интересом. Требовалась рационализация труда военнослужащих, система поощрений и взысканий, четкое взаимодействие с хозяйственными учреждениями. Отказу от привлечения к труду боевых частей способствовало также начало советско-польской войны, необходимость переброски на фронт подкреплений по мере развертывания военных операций.

В течение второго периода (середина апреля 1920-начало 1921 гг.) трудовые соединения продолжали участвовать в восстановлении транспорта и связи, лесозаготовках, погрузочно-разгрузочных работах,

отправлять на предприятия квалифицированных специалистов. Кроме того, с весны 1920 г. трудовые армии подключаются к восстановлению каменноугольной промышленности, добыче и вывозке нефти на Северном Кавказе, применяются в сельском хозяйстве и строительстве. Происходит постепенное уменьшение масштабов привлечения трудовых армий к проведению трудовых мобилизаций. Использование трудовых частей приобретает более регулярный характер, утрачивая хаотичность и бессистемность.

Как показало проведенное исследование, в 1920 г. трудовые армии и части тыловых округов обеспечили примерно пятую часть вывоза и 4 % добычи нефти в стране, около пятой части продовольственных заготовок. Добычей угля в 1920 г. занимались лишь подразделения 1-й PAT, трудовые части Сибири и Украинской трудовой армии. Подразделениями последней было погружено более 12 % добытого в Донбассе угля. Доля трудовых армий в погрузке вагонов составляла около 8 %, в заготовке дров около 15 % и в вывозке около 7,8 %. Благодаря трудовым соединениям был смягчен кризис на транспорте на только что освобожденных от белых территориях. Военнослужащими Запасной армии и 2-й Особой армии обеспечивалось до 10 % производства некоторых видов военного обмундирования. Усилиями Запасной армии на Ижевских заводах более чем в два раза увеличился выпуск винтовок.

Однако в целом в 1920-начале 1921 гг. существенных сдвигов в состоянии экономики не произошло. Трудовым армиям удавалось лишь поддерживать в рабочем состоянии транспортную инфраструктуру и ряд милитаризованных предприятий. В остальном же их вклад в решение хозяйственных задач был невелик. На низком уровне сохранялись объемы производства угля и нефти, продукции земледелия и животноводства, грузооборот железнодорожного транспорта, производительность труда.

В разделе показано, что эффективной работе трудовых армий мешали излишняя регламентация и бюрократизация системы управления, свойственная военному коммунизму, неспособность рационально организовать привлечение рабочей силы военнослужащих со стороны гражданских учреждений. Планирование з использовании трудовых ресурсов оставалось ничем не подкрепленной общей декларацией.

Негативно сказывались на результатах хозяйственной деятельности трудовых армий недостаточное материальное стимулирование военнослужащих, неудовлетворительное снабжение продовольствием и

обмундированием, слабая подготовка младшего командного состава, острый дефицит квалифицированных руководителей, которые могли бы организовать производство.

Использование воинских частей было оправдано на кратковременных, срочных работах. Деятельность, требующая напряжения всех сил в ограниченный промежуток времени, имеющая конкретный, осязаемый и значимый итог могла опираться на революционный энтузиазм. Именно в случаях возникновения названных условий и достигался результат - быстро восстанавливался мост, расчищалась железнодорожная станция или ветка. Регулярная, каждодневная работа не оказывала такого стимулирующего воздействия на сознание и очень скоро выявляла неприспособленность вооруженных сил к производственным процессам.

Труд военнослужащих был во многом порождением и органической частью системы военного коммунизма и в таком качестве не мог повлиять на его пороки, препятствовавшие налаживанию нормальной экономической жизни.

В третьем параграфе - «Военно-политическая, культурно-просветительская работа трудовых армий» - раскрываются основные направления и результаты военной, общественно-политической, культурно-просветительской деятельности трудовых соединений.

Напряженную обстановку в районе дислокации трудовых армий создавали острые социально-экономические, межнациональные противоречия между различными группами населения, наличие политической оппозиции большевистскому режиму,

неудовлетворительное состояние органов управления, неналаженность продовольственного снабжения.

В разделе отмечается, что трудовым армиям приходилось брать на себя содействие милитаризации промышленности и транспорта: выявление и наказание «трудовых дезертиров», борьбу с прогулами и хищениями, помощь в укомплектовании штатов, снабжение различными видами довольствия рабочих, служащих и членов их семей. В ряде регионов они выступали в качестве структуры, способствовавшей созданию и функционированию местных органов власти, организации медицинской помощи.

Трудовые армии фактически выполняли функции войск внутренней службы, привлекаясь к подавлению восстаний, ликвидации остатков белогвардейских войск, отдельных групп противника, прорывавшихся в тыловые районы, охране угольных копей, конвоированию поездов, обеспечению коммуникаций находящихся на фронте войск.

Петроградская трудовая армия принимала меры по инженерному оборудованию границ. 2-я Особая и Запасная армии готовили части, предназначенные для отправки в зону военных действий.

Проведенное исследование выявило, что возможности боевого применения трудовых частей ограничивались преимущественно борьбой с повстанческими отрядами и дезертирами, т. к. высокую боеготовность, систематическое военное обучение оказалось сложно сочетать с участием военнослужащих в производстве.

Культурно-просветительская, пропагандистская работа

разворачивалась как среди трудармейцев, так и среди гражданского населения силами политотделов, существовавших в трудовых соединениях так же, как и в любых других частях Красной армии. Организованные трудовыми армиями культурно-просветительские учреждения и мероприятия, являлись дополнением к принудительным и репрессивным действиям, направленным против социальных слоев и отдельных лиц, враждебно настроенных к новой власти, помогали хотя бы отчасти компенсировать издержки тяжелых условий повседневной жизни и быта, отсутствие экономической заинтересованности в результатах труда.

В диссертации рассматриваются настроения трудармейцев. Автор приходит к выводу, что изначально военнослужащие в массе своей с пониманием отнеслись к переводу на трудовой фронт, воспринимая это как временную чрезвычайную меру. Затем же настроения стали меняться в худшую сторону под влиянием таких факторов как осознание ущербности, неполноценности собственного участия в восстановлении народного хозяйства, связанное с серьезными просчетами в организации труда военнослужащих, самим характером выполняемых работ, плохим снабжением, длительным отрывом от родных и близких.

В диссертации показано, что трудовые армии привлекались к решению различных задач, соответствовавших специфике района их дислокации - политической и экономической ситуации, состоянию государственных учреждений, настроениям населения, нуждам фронта. В ситуации, когда прежняя система управления перестала существовать, а новая еще не функционировала, армия поддерживала транспортную инфраструктуру, обеспечивала хотя бы на минимальном уровне деятельность предприятий, шахт, нефтепромыслов, железных дорог, налаживала работу гражданских учреждений, осуществляла культурно-просветительские, пропагандистские акции, гарантировала относительный порядок и спокойствие лояльному населению.

Непрочность новой власти, ее неукорененность в массовом сознании как единственно возможной и легитимной, наличие враждебного внешнего окружения, определенные идеологические установки, серьезнейшие экономические проблемы заставляли большевиков проводить милитаризацию внутренней жизни, держать в тылу огромные массы объединенных в военные подразделения людей. Милитаризация являлась важным стабилизирующим фактором на начальном этапе существования советской политической и социально-экономической системы.

Четвертая глава - «Трудовые части в системе Народного комиссариата труда (весна 1921-1922 гг.)» — состоит из трех разделов.

В первом параграфе - «Организация управления, состав и численность трудовых соединений Главного управления трудовых частей» - анализируются деятельность учреждений, руководивших трудовыми частями после их передачи в Народный комиссариат труда, состав и численность трудовых соединений.

Вопрос о реорганизации системы управления трудовыми армиями и трудчастями тыловых округов активно обсуждался в НКТ и военном ведомстве с декабря 1920 года, что было связано с окончанием широкомасштабных боевых действий на фронтах Гражданской войны, подготовкой сокращения вооруженных сил. После внесения ряда уточнений и поправок в разрабатывавшийся несколькими специальными комиссиями законопроект, 30 марта 1921 г. СТО утверждается постановление о передаче в ведение НКТ трудовых армий и частей с тем, чтобы они способствовали «удовлетворению потребности в рабочей силе всех хозяйственных органов республики» и служили «организационными и пропускными органами Наркомтруда» для мобилизуемого населения.

Для руководства трудовыми соединениями при НКТ формируется Главное управление трудовыми частями республики (ГУТР). Вопросами обеспечения трудовых частей всеми видами довольствия занималось Главное управление снабжения (ГУСТ). В течение весны-лета 1921 г. трудовые части и армии были сведены в 8 трудовых районов: Петроградский (Северный), Центральный, Поволжский, Украинский, Кавказский, Сибирский, Туркестанский и Уральский. На местах создаются окружные управления трудовых частей. Целью данных преобразований являлись рационализация использования трудовых подразделений Красной армии, осуществление принципа строгой централизации, внедрение единообразных форм организации и отчетности.

Общая численность передаваемых соединений превысила 200 тыс. Дальнейшему объединению управления трудовыми подразделениями способствовала передача в ведение ГУТР лесозаготовительных дружин военного отдела Главлескома. Численность всех трудовых частей оставалась в целом стабильной до октября 1921 года. В дальнейшем произошло сокращение личного состава до 140 тыс., а затем до 75 тыс.

ГУТР реализовываются единые формы управления, комплектования, отчетности трудовых частей, устанавливаются нормы снабжения вооружением и инженерно-техническим имуществом. Предполагалось, что все трудовые подразделения каждой губернии или автономной республики будут объединены в одну трудовую бригаду, комплектуемую путем возрастных трудовых мобилизаций.

Поиски таких организационных форм, в рамках которых трудовые части смогли бы эффективно работать, вынуждали упрощать управленческий аппарат. При сохранении военной инфраструктуры и организации в трудовых частях сокращается вспомогательный и обслуживающий персонал за счет назначения больных и необмундированных в наряды, замены караулов дневальными и сторожами, исключения всех видов деятельности, не связанных с производством.

Однако преобразования, направленные на повышение эффективности управления трудовыми частями, не были завершены. Сопровождавшие переход от военного коммунизма к нэпу продовольственные трудности, рост недовольства населения, иногда принимавшего формы открытой вооруженной борьбы, общее сокращение вооруженных сил заставляли идти по пути новых реорганизаций трудовых соединений. Осенью 1921 г. начинается очередная реформа, связанная с переводом трудармейцев на хозрасчет, попытками формирования государственных рабочих артелей.

В результате к концу 1921 г. трудовые части напоминали воинские подразделения только способом комплектования и некоторыми внешними атрибутами. Боевой подготовки они в этот период не вели и серьезных боевых задач решать не могли. Экономические реалии вынуждали Наркомтруд постепенно отказываться от военной структуры трудовых частей.

Во втором параграфе - «Хозяйственная, военно-политическая и культурно-просветительская деятельность трудовых соединений Главного управления трудовых частей» - рассматриваются основные направления и результаты деятельности трудовых соединений после их передачи в ведение Народного комиссариата труда.

В течение лета-осени 1921 г. происходит постепенное сосредоточение трудовых частей на ударных производствах, с тем, чтобы сконцентрировать военнослужащих на простейших работах, требовавших только физической силы, легко учитывавшихся и контролировавшихся, исключить возможность их распыления по мелким нарядам различных учреждений, повысить производительность.

Складывается отраслевая специализация трудовых районов: Северный - лесозаготовки и транспорт, Украинский - каменный уголь, Кавказский - нефть. Благодаря принятым мерам удалось увеличить количество работающих военнослужащих по отношению к общей численности личного состава с 20-50 % в 1920 г. до 50-80 % осенью 1921 года.

Проведенное исследование выявило, что трудармейцами на шахтах Донбасса, Сибири и Урала в 1921 г. было добыто около 8 % угля. Донецкая трудовая армия погрузила в вагоны около 30 % вывезенного из Донбасса угля. Военнослужащими заготавливалось в различных регионах страны от 5 % до 13 % дров. Кавказская трудовая армия добыла 23 % грозненской нефти, что составило 7,65 % нефтедобычи по стране в целом. Военнослужащие привлекались к подержанию в удовлетворительном состоянии железнодорожного транспорта, сельскохозяйственным и строительным работам.

В диссертации отмечается, что с середины 1921 г. к минимуму сводится откомандирование трудармейцев на предприятия, участие военнослужащих в трудовых мобилизациях, из-за низкой эффективности предыдущих мобилизаций, недостатка продовольствия, высвобождения рабочей силы в результате закрытия нерентабельных заводов и фабрик, начала сельскохозяйственных работ, изменений в трудовой политике при переходе к нэпу.

Производительность труда на лесозаготовках, в каменноугольной промышленности неуклонно возрастала, достигнув наивысших показателей осенью 1921 г., прежде всего, за счет опыта, приобретаемого в результате длительной работы на одном месте, более рациональной организации трудовых соединений.

Одним их факторов, препятствовавшим повышению производительности труда, являлось неудовлетворительное снабжение военнослужащих основными видами довольствия, тяжелые условия повседневной жизни и быта. Ситуация оставалась в 1921 г. столь же сложной, как и в предшествующий период, а по некоторым параметрам изменилась к худшему. Трудармейцы не получали белья, спецодежды, горячего питания, размещались в необорудованных казармах и бараках,

вагонах, землянках. ГУСТ обеспечивался военным ведомством в последнюю очередь, с большими перебоями и только после удовлетворения запросов строевых подразделений. На сокращение поставок повлиял также неурожай, вызвавший общее ухудшение продовольственной ситуации в стране.

Положение начинает меняться лишь с октября 1921 г. в связи с попытками перевода трудчастей на хозрасчет. Заключаются договора о переходе трудармейцев на пищевое, вещевое, квартирное, денежное довольствие работодателей, что сделало условия их жизни и деятельности более приемлемыми. В то же время введение хозрасчета резко снизило заинтересованность ведомств в являвшейся до этого фактически бесплатной рабочей силе.

На настроения трудармейцев влияли также перспективы ожидавшейся демобилизации. Никакая агитация не была в состоянии убедить военнослужащих, что пребывание на стройках, лесозаготовках, шахтах важнее заботы о собственном крестьянском хозяйстве. Большинство из них стремилось к скорейшему возвращению домой.

Как и в предыдущий период в трудовых частях велась культурно-просветительская работа, в ходе которой разъяснялись основные направления внутренней и внешней политики советского государства, повышался образовательный уровень трудармейцев. Однако методы, механически переносимые из Красной армии, не вполне соответствовали задачам, которые решали трудовые части. Требовалось развертывание планомерной производственной пропаганды, системы мер, направленных на рост профессиональной квалификации военнослужащих, защиты их интересов от произвола работодателя, в конечном счете, использование форм работы, более свойственных не армейским политорганам, а профессиональным союзам. В рамках трудовых частей, остававшихся воинскими соединениями, без изменения статуса трудармейца добиться этого было невозможно.

Трудовые части продолжали в ограниченном объеме выполнять боевые задачи в связи с необходимостью защищать хозяйственные объекты от налетов мелких повстанческих отрядов и банд в районах Северного Кавказа, Украины, Урала, Сибири, нести конвойную и караульную службу. Недостаток оружия, низкий уровень подготовки заставляли военнослужащих во время столкновений с противником придерживаться оборонительной тактики. При сохранении определенного военно-политического значения трудовых частей, их боевой потенциал в сравнении с предшествующим периодом значительно снижается.

В целом же трудовые части показали свою действенность как «пожарное» средство решения экономических проблем, резерв на случай чрезвычайных обстоятельств. Трудармейцы выступали в качестве своего рода «штрейкбрехеров», заменявших шахтеров, нефтяников, строителей, лесорубов, металлургов, не желавших работать только лишь на голом энтузиазме или за минимальный продовольственный паек в условиях тяжелого хозяйственного кризиса.

Третий параграф - «Всероссийское объединение государственных рабочих артелей и его правопреемники» - раскрывает эволюцию трудовых соединений после официальной ликвидации трудовых армий и трудовых районов.

В работе показано, что изменения в сфере трудовых отношений при переходе к нэпу происходили постепенно, растянувшись почти на год. Проблемы ограничения сферы принудительного труда, настоящее и будущее трудовых частей обсуждались на заседаниях СТО, межведомственных совещаниях и комитетах, коллегии НКТ.

Можно выделить три основные точки зрения по вопросу о дальнейшей судьбе трудовых соединений: 1. Сохранение трудовых частей в форме воинских подразделений. Повышение эффективности их использования предполагалось осуществлять в рамках ранее уже проводившихся мер - улучшение снабжения, сокращение непроизводительных расходов и т. п. Это мнение имело сторонников среди некоторых командиров трудовых частей, хозяйственных руководителей, заинтересованных в рабочей силе трудармейцев. 2. Преобразование трудовых частей в артели, комплектуемые из добровольцев (преимущественно безработных), перевод их на полную самоокупаемость, предлагавшиеся руководством Наркомтруда. Предполагалось, что организованное использование массовой рабочей силы позволит решать хозяйственные и социальные задачи. Необходимо только провести ряд реформ, приспособить трудовые части к условиям нэпа, и они послужат таким же инструментом государственной политики в сфере трудовых отношений, как и тресты в промышленности, кооперативные объединения в торговле и сельском хозяйстве. 3. Ликвидация трудовых частей как структуры, несовместимой с новой экономической политикой. Данная позиция в основном пользовалась популярностью среди руководства ВЦСПС. Ее придерживались и некоторые наиболее дальновидные представители военного командования.

После длительного обсуждения и согласования возобладала компромиссная точка зрения, отстаивавшаяся НКТ. Постановление СТО

от 30 декабря 1921 г., объявившее о ликвидации трудовых армий и трудовых районов, предполагало, что на смену трудовым частям должны прийти «государственные рабочие артели», организованные на началах хозрасчета. В течение первых месяцев 1922 г. вопрос о создании артелей обсуждался различными межведомственными комиссиями и в НКТ. Принимается решение, что часть военнослужащих останется на работах по заключенным между НКТ и хозяйственными органами договорам вплоть до демобилизации их сверстников из Красной армии пока артели не смогут наладить работу и переукомплектоваться за счет добровольцев.

В начале февраля 1922 г. коллегия НКТ утвердила положение о Всероссийском объединении государственных рабочих артелей (ВОГРА). ВОГРА мыслилось в качестве одного из инструментов государственной политики в регулировании использования рабочей силы в условиях нэпа, выступая в значительной степени преемником трудовых армий 1920 г. и трудовых частей НКТ 1921 года. ВОГРА следовало удовлетворять потребности народного хозяйства в «дисциплинированной и подвижной организованной рабочей силе», вытеснять частных подрядчиков в сфере труда, бороться с безработицей.

ВОГРА по своей структуре представляло гражданское хозяйственное учреждение с элементами жесткого централизма и рудиментами прежней военной организации. Правлению ВОГРА подчинялись отделения, созданные вместо прежних трудовых округов и армий. Донецкая трудовая армия преобразуется в Донецкое отделение, состоявшее из 8 военно-трудовых отрядов - бывших полков трудовой армии. Основой для артелей Дагестанского отделения, послужили подразделения 1-го отдельного рыболовного полка Кавказской трудовой армии. На базе различных трудовых частей создаются артели Сибирского, Уральского, Северного отделений. Действовали также Центральное, Средне-Волжское, Нижне-Волго-Каспийское, Азовско-Черноморское отделения. Часть командования трудовых частей во главе с начальником ГУТР перешла в ВОГРА.

Артели должны были являться «свободным добровольным союзом», самостоятельно управляющим своей внутренней жизнью без какого бы то ни было вмешательства административного и технического персонала. Рабочие формально не были связаны с военным ведомством. На практике же артели унаследовали многие организационные особенности трудовых частей - дисциплину и военную иерархию, казарменное содержание, централизованное снабжение.

Артели не считались воинскими подразделениями и поэтому должны были сдать вооружение трудовых частей. Тем не менее, в политически нестабильных регионах - на Северном Кавказе, в Сибири, на Украине - небольшое количество оружия оставлялось для несения караульной службы. Хозрасчет не позволял тратить время на занятия, не приносящие прибыли. Поэтому боевая и строевая подготовка в артелях не проводились.

Основой для работы артелей служили договоры, заключенные между хозяйственными организациями и трудовыми частями. Военно-трудовые отряды Донецкого отделения использовались в шахтах Донбасса, участвовали в проведении облав, направлялись на предприятия треста Югосталь для обслуживания коксовых печей. В Уральском отделении 1-я государственная трудовая артель была занята на угольных копях. Трудармейцы и вольнонаемные артелей Сибирского отделения привлекались к добыче угля, заготовке дров. В Северном отделении военнослужащие использовались на лесозаготовках, в военных совхозах, караульной службе, погрузке и разгрузке поездов и пароходов и др. Дагестанское отделение ВОГРА занималось ловом и переработкой рыбы на промыслах Каспийского моря. Кроме того, трудармейцы и вольнонаемные рабочие артелей охраняли и сопровождали грузы, обслуживали железные дороги, участвовали в сельскохозяйственных работах на Дону, в Дагестане, Сибири, работали на фабриках в Москве, Новониколаевске, Иркутске, Черемхове. За весь указанный период в ВОГРА было задействовано около 37 тыс.

С начала своего существования государственные рабочие артели столкнулись с множеством трудностей, как оказалось, непреодолимого характера. Главной проблемой для ВОГРА стала демобилизация остававшихся в артелях военнослужащих, завершившаяся осенью 1922 года. ВОГРА не сумело заменить трудармейцев вольнонаемными рабочими, что привело к упразднению большинства артелей.

В ряде отделений деятельность артелей парализовали склоки в руководстве, сопровождаемые взаимными обвинениями в бесхозяйственности, злоупотреблением служебным положением и уголовных преступлениях. В основном же артели обанкротились, не выдержав конкуренции со свободным рынком труда. Частный подрядчик стремился минимизировать издержки, экономил на социальном страховании, не содержал управленческого аппарата и поэтому предлагал более низкие цены на свои услуги в сравнении с ВОГРА. Хозяйственные организации предпочитали за меньшую плату нанимать безработных из деревень. Правление ВОГРА установило принцип, в

соответствии с которым артели не могли ставиться на работы для частных лиц и предприятий. Но государственные работодатели далеко не всегда ответственно подходили к выполнению договорных условий, объясняя задержки зарплаты отсутствием ресурсов, неполучением средств из казны и т. п. причинами. Таким образом не удалось найти баланс между стремлением получить коммерческую выгоду и необходимостью блюсти государственные интересы, что нарушало принцип хозрасчета, положенный в основу деятельности артелей.

После ликвидации ВОГРА в течение ноября 1922-февраля 1923 гг. на его базе руководство НКТ создает Российское акционерное общество строительных, транспортно-грузовых и заготовительных работ. Целью АО объявляется организация «валового и квалифицированного труда» в государственных интересах. Отделения ВОГРА, переименованные в агентства, по балансу переходили в АО. Их сеть за короткое время разворачивается по всей стране. Агентства пользовались хозяйственной самостоятельностью, получая от правления лишь общие директивы и указания, производственные планы и подвергаясь с его стороны периодическим проверкам. Количество рабочих и служащих АО колебалось от 5 до 10 тыс.

В первый год своего существования Российское акционерное общество строительных, транспортно-грузовых и заготовительных работ занималось преимущественно торгово-сбытовыми операциями, в условиях нэпа приносившими наибольшую прибыль. В марте 1924 г. признается необходимым переориентировать его деятельность на проведение массовых строительных работ в соответствии с задачами, определенными уставом АО.

Однако и этот эксперимент оказался неудачным. Бездарное руководство, бюрократизм, хищения, неспособность составить конкуренцию частным контрагентам, недостаточное экономическое стимулирование рабочей силы привели к быстрому банкротству очередной попытки контролировать свободную циркуляцию трудовых ресурсов. В 1925 г. ввиду убыточности, потери основного капитала принимается решение о ликвидации АО. Попытки государства влиять на рынок труда, опираясь на такую специфическую форму как рабочие артели, закончились провалом. В условиях нэпа основные акценты в деле регулирования трудовых отношений постепенно переносятся на вопросы тарификации заработной платы, развития системы коллективных договоров, оптимизации штатов и т. п.

В «Заключении» подводятся итоги исследования, формулируются обобщающие выводы.

Трудовые армии в условиях Гражданской войны и перехода к нэпу явились органической частью социально-экономической действительности первых лет советской власти. Их возникновение обуславливалось совокупностью множества факторов. Применение Красной армии для решения хозяйственных задач вытекало из ряда положений марксистской теории - идеи всеобщего вооружения народа и обязательного труда для всех. В то же время трудовые армии не были заранее запрограммированы и спланированы в том виде, в котором появились в начале 1920 года. Их создание в райной степени подготавливалось практикой использования принудительного труда в годы Первой мировой и Гражданской войн, а также политической и экономической ситуацией начала 1920 г.: сохранением внешней угрозы, транспортным и топливным кризисом, политической нестабильностью, наличием огромной армии, содержание которой ложилось тяжелым бременем на экономику.

В процессе применения массовой организованной рабочей силы военнослужащих можно выделить четыре основных периода. Первый, ограниченный январем-серединой апреля 1920 г., характеризуется попытками использования на трудовом фронте некоторых боевых армий. Второй, продолжавшийся до апреля 1921 г., отмечен привлечением к хозяйственной деятельности большого числа разнородных трудовых соединений, имевших в целом военную структуру и находившихся в ведении РВСР. Третий период (апрель-декабрь 1921 г.) связан с пребыванием трудовых частей Красной армии в системе Народного комиссариата труда. В четвертый период (1922 г.) на базе бывших трудовых армий формируются государственные рабочие артели, предназначенные для сохранения ведущей роли государства в использовании массовой рабочей силы. Совокупная численность трудовых соединений оставалась в целом стабильной с весны 1920 г. до осени 1921 г., имея тенденцию к медленному сокращению.

В организации трудовых соединений автором отмечается несколько особенностей, содержание которых заключалось в стремлении максимально повысить эффективность использования рабочей силы трудармейцев. Эволюция трудовых частей протекала в двух направлениях. Во-первых, происходило постепенное формирование однотипных частей, заменявших многочисленные и разнородные подразделения. Во-вторых, уменьшалось число промежуточных управленческих звеньев. От многоступенчатой военной иерархии (взвод, рота, батальон, полк, бригада, дивизия, армия) постепенно перешли к трудовой артели - элементарной производственной единице,

непосредственно подчиненной командованию, не требующей большого обслуживающего аппарата. В итоге трудовые части теряют свой «армейский» облик, все более превращаясь в гражданские хозяйственные организации.

Хотя виды работ, в которых участвовали трудовые соединения, отличались разнообразием, наблюдалось стремление использовать военнослужащих как массовую неквалифицированную рабочую силу в некоторых важнейших отраслях народного хозяйства (обслуживание железнодорожного транспорта, лесозаготовки, добыча, погрузка и разгрузка топлива, заготовка продовольствия, строительство). Однако трудовые армии не смогли оправдать тех надежд, которые первоначально с ними связывались. С помощью трудармейцев удавалось лишь поддерживать уровень производства на минимальном уровне, спасая транспорт и предприятия от окончательной деградации.

На основе опыта использования рабочей силы военнослужащих командованием трудовых частей и соединений делается ряд выводов и предложений о том, при каких условиях и в каких формах принудительный труд может быть эффективен и «перспективен». Во-первых, он оправдан в том случае, если применяется в отдаленных районах, где отсутствуют другие источники рабочей силы. Во-вторых, принудительный труд целесообразен на так называемых «ударных» работах, т. е. имеющих первостепенное значение для страны. В-третьих, необходимы военизированные формы организации рабочей силы, о чем ясно свидетельствовала практика неудачных трудовых мобилизаций гражданского населения. В-четвертых, нужна система поощрений и взысканий за выполнение или невыполнение установленных уроков и норм выработки. В-пятых, принудительный труд должен носить массовый характер. Очевидно, что подобного рода рекомендации не могли не оказаться востребованными в условиях форсированного индустриального рывка 1930-х—1940-х годов.

Не менее важным был тот факт, что трудовые соединения осуществляли множество функций, напрямую не связанных с хозяйственной деятельностью, заменяя войска внутренней службы, обеспечивая порядок в районе дислокации, удерживая в повиновении население, ликвидируя восстания и подавляя саботаж.

Трудовые армии - неотъемлемая часть военного коммунизма, один из элементов, который придавал системе устойчивость, помогал «латать дыры», возникшие не только из-за разрушительной многолетней войны, но и по причине несоответствия принципов безрыночного бесклассового строя жизненным реалиям российского общества.

При переходе к нэпу были предприняты попытки реформировать трудовые части в соответствии с изменившимися экономическими условиями, сохранив в качестве одной из форм организации рабочей силы. Стремление «вписать» трудовые части в нэп, закончилось неудачей из-за неспособности государства без насилия, опираясь только на экономические рычаги ограничить свободную циркуляцию рабочей силы, а также неготовности общества воспринять предлагаемые властью рецепты регулирования трудовых отношений.

Различные формы милитаризации возникают в условиях длительного военного конфликта или в период сложных социально-экономических и политических преобразований, когда осуществляемые государством меры могли встретить или уже встречали сильное сопротивление значительной части населения. Масштабы милитаризации многократно возрастают, приобретая гипертрофированный размах, когда объективная необходимость дополняется определенными идеологическими установками.

Применение армии для хозяйственных нужд - результат критического положения, в котором находится страна, экономических и политических проблем, которые нельзя решить традиционными средствами. В мирное время сколько-нибудь широкое использование трудовых частей не может быть оправдано.

Содержание диссертации отражено в следующих основных научных публикациях:

Статьи, опубликованные в ведущих рецензируемых научных журналах, определенных ВАК Министерства образования и пауки РФ:

1. Цысь В.В. Трудовые армии периода Гражданской войны // Военно-исторический журнал. Издание Министерства обороны Российской Федерации. 2007. № 7. С. 53-59. (0,7 п.л.).

2. Цысь В.В. Трудовые армии: от трудовых частей к государственным рабочим артелям // Отечественная история. 2007. № 5. С. 86-97. (0,8 п.л.).

3. Цысь В.В. К вопросу о доктринальных предпосылках милитаризации труда в период военного коммунизма // Вестник Тюменского государственного университета. 2007. № 1. С. 250-255. (0,4 п.л.).

4. Цысь В.В. Хозяйственная деятельность трудовых частей Сибири в 1920-1922 гг. // Вестник Челябинского государственного университета. 2007. № 21 (99). История. Вып. 22. С. 39-52. (0,8 пл.).

5. Цысь В.В. К вопросу об оценке вклада Красной армии в хозяйственное возрождение страны в 1920 г. // Вестник Тамбовского государственного университета. Серия «Гуманитарные науки». 2009. Вып. 2 (70). С. 157-164. (1,1 пл.).

6. Цысь В.В. Отечественная историография о причинах создания трудовых армий периода Гражданской войны // Вестник Челябинского государственного университета. 2009. № 6 (144). История. Вып. 30. С. 69-73. (0,5 пл.).

7. Цысь В.В. Организация управления трудовыми частями Красной армии в период Гражданской войны // Вестник Томского государственного университета. 2009. № 323. С. 187-194. (0,8 пл.).

Монографии:

8. Цысь В.В. Север Западной Сибири в период Гражданской войны (1917-1921 гг.). Нижневартовск, 2005. 268 с. (16,8 пл.).

9. Цысь В.В. Трудовые армии периода Гражданской войны. Нижневартовск, 2009. Ч. 2: Хозяйственная и общественно-политическая деятельность. 231 с. (14,5 пл.).

Статьи и тезисы докладов:

10. Цысь В.В. Трудовые армии в теории и практике военного коммунизма // Культура и образование: Тезисы региональной научно-практической конференции. Нижневартовск, 1995. С. 47-^9. (0,2 пл.).

11. Цысь В.В. Внеэкономическое принуждение и всеобщая трудовая повинность в теории и практике военного коммунизма // Новое в исторической науке: В помощь учителю истории: Сборник научно-методических трудов. Нижневартовск, 1997. С. 115-126. (0,7 п.л.).

12. Цысь В.В. Субботники на Урале и в Западной Сибири в 1920 г. // «Мира не узнаешь, не зная края своего»: Краеведческие чтения, посвященные 25-летию г. Нижневартовска: Тезисы докладов. Нижневартовск, 1997. С. 56-59. (0,2 пл.).

13. Цысь В.В. Переход от всеобщей трудовой повинности к вольному найму в Тюменской губернии // Д.И. Менделеев и Сибирь: история и современность. Материалы Всероссийских Менделеевских чтений (15-17 ноября 1999 г.). Тобольск, 1999. С. 72-73. (0,2 п.л.).

14. Цысь В.В. Сургутский уезд в период военного коммунизма // Западная Сибирь: история и современность: Краеведческие записки. Екатеринбург, 1999. Вып. 2. С. 27-36. (1,0 пл.).

15. Цысь В.В. К вопросу об обеспечении промышленности Урала рабочей силой в период военного коммунизма // Сборник научных трудов. Сургут, 2000. Вып. 6. Ч. 2. Гуманитарные науки. С. 162-169. (0,5 п.л.).

16. Цысь В.В. Переход от военного коммунизма к нэпу на территории Сургутского уезда // Тезисы докладов и сообщений 2-й региональной музейной научно-практической конференции, посвященной 70-летию ХМАО. Нижневартовск, 1999. С. 37-40. (0,2 п.л.).

17. Цысь В.В. Организация трудовой армии на Урале в 1920 г. // Россия и Запад: Проблемы истории и филологии: Межвузовский сборник научных трудов. Нижневартовск, 1999. С. 161-169. (0,5 п.л.).

18. Цысь В.В. К вопросу о характеристике военного коммунизма в зарубежной историографии // Философия и педагогика. Вторые Соколовские чтения: Материалы региональной научно- практической конференции. Нижневартовск, 1999. С. 114-115. (0,1 п.л.).

19. Цысь В.В. Ликвидация трудовых частей Урала и Зауралья при переходе от военного коммунизма к нэпу // Западная Сибирь: проблемы истории и историографии. Тезисы докладов и сообщений региональной научной конференции. (Нижневартовск 28-29 ноября 2000 г.). Нижневартовск, 2000. С. 33-35. (0,2 п.л.).

20. Цысь В.В. Динамика численности и использования рабочей силы армейских трудовых формирований в 1921 г. // Десять лет высшего исторического образования в Ханты-Мансийском автономном округе: Материалы межрегиональной научной конференции (Нижневартовск, 17 апреля 2003 г.). Нижневартовск, 2003. С. 150-155. (0,3 п.л.).

21. Цысь В.В. Трудовые мобилизации крестьянства на Урале в 1920 г. // Научные труды государственного педагогического института. Нижневартовск, 2003. С. 72-83. (0,7 п.л.).

22. Цысь В.В. Использование труда военнослужащих на Урале и в Западной Сибири в 1920 г. // Проблемы истории России и зарубежных стран: Межвузовский сборник научных трудов. Нижневартовск, 2000. Вып. 1.С. 85-97.(0,7 п.л.).

23. Цысь В.В. Образ Чечни и чеченцев в письмах военнослужащих Кавказской трудовой армии // Тюменский исторический сборник. Тюмень, 2005. Вып. 8. С. 121-127. (0,4 п.л.).

24. Цысь В.В. Трудовые армии периода Гражданской войны в советской и современной отечественной историографии II Научные

труды Нижневартовского государственного гуманитарного университета. Нижневартовск, 2005. Вып. 2. С. 44-51. (0,5 п.л.).

25. Цысь В.В. Хозяйственная деятельность трудовых частей Сибири в период военного коммунизма // Проблемы истории Сибири XVI-XX веков: Межвузовский сборник научных трудов. Нижневартовск, 2006. Вып. 2. С. 168-189. (1,3 п.л.).

26. Цысь В.В. Сибирская трудовая армия в 1921 г. // 75 лет Ханты-Мансийскому автономному округу: итоги, уроки, перспективы: Материалы региональной научной конференции (Нижневартовск, 9 декабря 2005 года). Нижневартовск, 2007. С. 24-27. (0,2 п.л.).

27. Цысь В.В. Расформирование Уральской трудовой армии в конце 1921-1922 гг. // Емельяновские чтения: Материалы Всероссийской научно-практической конференции (Курган, 11-12 мая 2007 г.). Курган, 2007. С. 144-145. (0,2 п.л.).

28. Цысь В.В. К вопросу о предпосылках создания трудовых армий периода Гражданской войны // «1917 год в российской и мировой истории»: Материалы международной научной конференции. Красноярск, 2007. С. 410-415. (0,4 п.л.).

29. Цысь В.В. Организация управления, функции, структура и численность Кавказской трудовой армии в 1920 г. // Россия в XVI-XX вв.: Проблемы истории, историографии, источниковедения: Материалы всероссийской научной конференции. Нижневартовск, 2008. С. 63-72. (0,5 п.л.).

30. Цысь В.В. Участие Красной армии в восстановлении нефтяной промышленности в период Гражданской войны П Россия в мировом сообществе цивилизаций: история и современность: IV Международная научно-практическая конференция: Сб. статей. Пенза, 2008. С. 260-263. (0,3 п.л.).

31. Цысь В.В. Трудовые части Туркестана в период Гражданской войны // Вестник Нижневартовского государственного гуманитарного университета: Серия «Исторические науки». Нижневартовск, 2008. Вып. 3. С. 31-36. (0,6 п.л.).

32. Цысь В.В. К вопросу о причинах создания Уральской трудовой армии // Тюменский исторический сборник. Тюмень, 2009. Вып. XII. С. 120-124. (0,4 п.л.)

Изд. лиц. ЛР № 020742. Подписано в печать 15.09.2009. Формат 60x84/16 Бумага для множительных аппаратов. Гарнитура Times Усл. печ. листов 2,75. Тираж 150 экз. Заказ 955

Отпечатано в Издательстве Нижневартовского государственного гуманитарного университета 628615, Тюменская область, г.Нижневартовск, ул.Дзержинского, И Тел./факс: (3466) 43-75-73, E-mail: iyiatelstvo@nggu.ru

Оглавление научной работы автор диссертации — доктора исторических наук Цысь, Валерий Валентинович

Введение.

Глава I. Историография и источники изучения трудовых армий в условиях Гражданской войны и перехода к нэпу.

1.1 Историография проблемы.

1.2 Источники.

Глава II. Использование военнослужащих на хозяйственном фронте -от теории к практике.

II. 1. Предпосылки создания трудовых армий.

II.2. Формирование трудовых армий.

Глава III. Трудовые армии в системе Реввоенсовета Республики (1920 -начало 1921 гг.)

III. 1. Организация управления, структура и численность.

III.2. Участие в восстановлении народного хозяйства.

Ш.З. Военно-политическая, культурно-просветительская работа трудовых армий.

Глава IV. Трудовые части в системе Народного комиссариата труда (весна 1921 - 1922 гг.).

IV. 1. Организация управления, состав и численность трудовых соединений

Главного управления трудовых частей.

IV.2. Хозяйственная, военно-политическая и культурно-просветительская деятельность трудовых соединений Главного управления трудовых частей

IV.3. Всероссийское объединение государственных рабочих артелей и его правопреемники

Введение диссертации2009 год, автореферат по истории, Цысь, Валерий Валентинович

История XX века заполнена бурными социальными катаклизмами, двумя мировыми и множеством локальных войн. Важнейшим инструментом международной политики, активным участником внутренних конфликтов практически всегда являлись вооруженные силы (армия).

Изменение форм и методов ведения боевых действий, развитие технологий, привели к тому, что все более заметной тенденцией становилась возрастающая потребность армии в материальных ресурсах, повышении качества подготовки военных специалистов, увеличении численности рядового и офицерского состава. Одним из факторов успеха любого военно-политического противоборства следует признать способность мобилизовать собственные внутренние резервы, пойти на любые жертвы ради достижения победы. Лозунг «Все для фронта, все для победы!» из красивой фразы, декларации, превращался в залог выживания государства и социума.

В то же время периодически складывались ситуации, когда армия могла не только поглощать все новые и новые материальные и людские ресурсы. В истории советской России и СССР, по меньшей мере, дважды возникала необходимость аккумулировать потенциал вооруженных сил для восстановления разрушенной войной экономики, транспортной инфраструктуры, содействия органам государственной власти и управления в наведении порядка на освобожденной от врага территории, решении ряда других задач, казалось бы, напрямую не связанных с функциями армии. В межвоенный период и в годы холодной войны наличие враждебного «капиталистического окружения», подготовка к отражению предполагаемой агрессии «мирового империализма» служили мощным объединяющим фактором для огромного многонационального государства. Кроме того, в периоды ослабления страны, внутренних неурядиц армия была вынуждена на какое-то время переходить на частичную «самоокупаемость». Важно чтобы данный способ ее обеспечения не ложился тяжелым бременем на население, не превращался, в конченом счете, в непосильную ношу для экономики.

Таким образом, широта и многообразие форм участия Красной армии в различных проявлениях политической, общественной, хозяйственной, культурной и духовной жизни, обуславливались как высокой степенью милитаризации советской социально-экономической системы, так и сложной международной обстановкой, объективными процессами, изменившими состав и техническое оснащение вооруженных сил.

Однако и для постсоветского периода вряд ли следует считать законченным поиск оптимальных механизмов взаимодействия армии и общества, армии и других элементов политической системы. Он ведется постоянно и не прекратится в обозримом будущем, поскольку, с одной стороны, окружающий мир очень динамичен, пути и перспективы его эволюции вряд ли в состоянии кто-либо предугадать с достаточной определенностью; с другой стороны, глобальные вызовы, угрожающие современной цивилизации, не исключают самых неожиданных сценариев развития событий, самых радикальных поворотов, после которых окажется востребован исторический опыт, накопленный вооруженными силами.

Взаимоотношения армии и общества в экстремальных ситуациях могут быть исследованы на примере трудовых армий в условиях Гражданской войны и перехода к новой экономической политике. Изучение их истории позволяет выяснить, каким образом вооруженные силы можно использовать для выполнения задач, выходящих за рамки их непосредственного боевого применения; в каких условиях, и при каких обстоятельствах допустимо и наиболее эффективно привлечение военнослужащих к хозяйственной деятельности.

Долгое время в отечественной историографии зарождение и становление Красной армии характеризовалось как логически продуманный поступательный процесс, опиравшийся на марксистско-ленинскую теорию. Как следствие его объективное изучение подменялось идеологическими догмами, затушевывавшими реальные трудности и противоречия, связанные с выработкой форм и методов защиты «диктатуры пролетариата» от посягательств внешней и внутренней «контрреволюции».

Известно, что советская власть с самого момента своего возникновения уделяла принципиальное внимание обеспечению обороноспособности страны. Вооруженные силы всегда были объектом постоянной заботы руководителей коммунистической партии. Проблемы военного строительства обсуждались и становились предметом острых дискуссий на различных партийных форумах, т. к. от ответа на вопрос, какой будет армия социалистического государства, зависела возможность выстоять в борьбе с многочисленными врагами, окружавшими советскую республику.

Объявленный большевиками переход к бесклассовому безрыночному обществу, вера в высокую степень зрелости предпосылок социализма в России, подразумевали в определенной степени разрыв с ранее накопленным историческим опытом в области государственного строительства, включая военное дело. Разнообразные новации, связанные с демократизацией армии, ее активным вовлечением в политическую жизнь оказались мало совместимыми с необходимостью создать эффективную военную машину, способную одержать победу в кровопролитной Гражданской войне. Тем не менее, поиск организационных форм, позволявших сохранить баланс между положениями марксистской доктрины и стоявшими перед страной реальными внешне- и внутриполитическими задачами, растянулся на долгий период, завершившись в целом лишь в 1930-е годы.

Без сомнения, существует взаимная связь между армией и обществом. Общество содержит вооруженные силы, за счет собственных материальных и духовных ресурсов, обеспечивает их боевую и повседневную деятельность. Можно сказать, что в армии как в зеркале отражаются интересы и противоречия различных его слоев. Она не просто гарантирует международную безопасность, но и активно влияет на общество, что становится особенно заметным во время кризисов. В частности, настроения основной массы рядового состава во многом способствовали приходу большевиков к власти ц октябре 1917 года. В условиях Гражданской войны армия являлась важным инструментом внедрения милитаризованного начала в различные сферы политической, экономической и духовной жизни.

Одним из каналов этого воздействия, формой милитаризации народного хозяйства следует признать трудовые армии, казалось бы, внезапно, как следствие спонтанной инициативы «снизу», появившиеся в начале 1920 года. Трудовые соединения, дислоцировавшиеся в экономически развитых регионах, а также на неспокойных окраииах страны, в течение некоторого времени играли значительную роль, прежде всего потому, что их направляли в отрасли, находившиеся в наиболее критическом положении, от состояния которых зависела судьба молодого советского государства: заготовка и вывоз топлива, обслуживание железнодорожного сообщения, сельское хозяйство. Через армию осуществлялось привлечение к труду не только военнослужащих, но и части мобилизованного гражданского населения.

Военный коммунизм - не просто сумма мер, обусловленных чрезвычайной обстановкой. В не меньшей степени это и результат завышенных ожиданий относительно реальной готовности России к переходу на новые принципы общественного устройства. Столь же значимой и не менее сложной- для большевиков оказалась проблема внедрения новых форм организации труда, в рамках которых удалось бы преодолеть отчуждение человека от результатов труда, сделать труд обязательным для всех и каждого, использовать как важное средство воспитания и перевоспитания. Эксперименты в сфере трудовых отношений оказались столь же радикальны и неоднозначны по результатам, как и в других областях социально-экономической действительности. Одной из черт этой политики являлось стремление активно манипулировать рабочей силой. На определенном этапе трудовые армии воспринимались как одна из специфических форм всеобщей трудовой повинности, элемент системы военного коммунизма, соединивший в себе милитаризованное и трудовое начала.

Принудительный труд - труд, осуществляемый под угрозой наказания, как правило, без эквивалентного затраченным усилиям вознаграждения. Данная форма осуществления труда признавалась принадлежностью эксплуататорского общества. Однако допускалось применение принуждения по отношению к бывшим эксплуататорским классам, а также всем «несознательным» и при диктатуре пролетариата.

При коммунизме, как предполагалось, установится господство новой формы, опирающейся на такие принципы, как планомерность, научность, высокая сознательность, отсутствие эксплуатации и антагонистических противоречий в сфере труда, всеобщность, творчество. По словам В.И. Ленина, «Коммунистический труд. есть бесплатный труд на пользу общества. без расчета на вознаграждение, без условия о вознаграждении, труд по привычке трудиться на общую пользу.»1. Попытки выстроить форму осуществления труда на данных принципах неоднократно предпринимались с различной степенью интенсивности и последовательности в течение всей истории советского периода.

Хорошо известно, какое огромное значение придавали лидеры большевиков субботникам, социалистическому соревнованию и другим росткам нового отношения к труду среди рабочих и крестьян. Однако количество высокосознательных идейных трудящихся оказалось не столь велико, чтобы с помощью подобных мероприятий можно было обеспечить нормальное функционирование экономики в условиях прогрессирующего хозяйственного кризиса. Существенную роль играли иные формы организации труда, главной составляющей которых является внеэкономическое принуждение, под которым подразумевается способ понуждения к труду с помощью насилия, без участия или с минимальным участием материального и морального стимулирования. К нему заставляла прибегнуть неготовность населения к немедленному переходу к коммунистическому труду в сочетании с экономическим и политическим кризисом.

Всеобщая трудовая повинность, трактовавшаяся большевиками как обязанность трудоспособного населения работать на том месте, где его труд будет использован с максимальной пользой для всего общества, т. е. в конечном счете, там, где укажет советское государство, изначально задумывалась как внерыночная, с минимальным использованием каких-либо экономических рычагов модель трудовых отношений. Уже само слово «повинность» подразумевает необходимость безусловного выполнения того или иного распоряжения властей независимо от своего личного желания. Следует отметить, что если на первых порах подразумевалось, что насилие понадобится применять только к эксплуататорским классам, то со временем масштабы принуждения расширяются, охватывая все слои общества. Причем не предполагалось, что когда-либо произойдет отказ от принципов всеобщей трудовой повинности и возврат к свободному рынку труда. Большевики считали, что сам трудовой процесс в сочетании с разъяснением его полезности и необходимости перевоспитает несознательные массы. Изменится не характер отношений между государством и рабочей силой, а сама рабочая сила поймет, что данная система является единственно возможной и таким образом применять принуждение уже не будет нужно.

В узком смысле трудовыми повинностями назывались периодические работы, не требующие особой квалификации: лесозаготовки, перевозка грузов, уборка территории и т. п. Трудовые мобилизации - это способ привлечения населения к выполнению трудовых повинностей pi других постоянных и единовременных работ.

Изучение истории трудовых армий показывает, какая роль отводилась попыткам «планомерно» использовать трудовые ресурсы в решении хозяйственных задач, стоявших перед страной, способствует более полному пониманию политики военного коммунизма в целом. Обращение к данной теме позволяет уточнить ответы на вопросы, на протяжении последних двух десятков лет активно обсуждавшиеся в отечественной историографии: в какой степени большевистские схемы и теории соотносились с реальной жизнью, имелись ли какие-либо основания для того, чтобы на их основе приступить к решительной перестройке веками сложившегося хозяйственного уклада, можно ли считать, что крайности военного коммунизма были вызваны необходимостью мобилизовать экономику для обеспечения нужд фронта или же определяющую роль здесь сыграл доктринальный фактор? Таким образом, анализ основных проблем, связанных с различными аспектами деятельности трудовых армий поможет лучше разобраться в принципах функционирования данной системы, определить, насколько эффективно она работала, справилась ли с теми задачами, которые ставились ее вдохновителями и создателями.

Исследование истории трудовых армий также дает возможность существенно дополнить наши представления о том, как велся поиск путей и направлений военного строительства в первые годы советской власти. Следует выяснить, можно ли говорить о позитивном значении перевода воинских частей с боевого на хозяйственный фронт и если да, то в чем именно оно заключалось; насколько успешно трудовые армии применялись, выполнили ли свою историческую миссию; с какими проблемами приходилось сталкиваться командованию трудовых соединений и как эти проблемы решались? Немаловажным представляется также анализ влияния опыта создания и деятельности трудовых соединений в условиях Гражданской войны и перехода к новой экономической политике на последующую историю нашей страны.

Армия - не просто инструмент защиты от внешнего посягательства, это также государственный институт, осуществляющий социализацию молодого поколения, формирующий определенные стереотипы поведения, морально-нравственные ценности и установки, которые затем могут переноситься и в мирную жизнь. Советское руководство очень активно использовало вооруженные силы именно в таком качестве. Собственно говоря, армия в данном отношении подверглась столь же мощному воздействию, как и другие общественные, профессиональные, просветительские, молодежные организации, ставшие проводником коммунистической идеологии, средством влияния на умы подрастающего поколения.

Вооруженные силы являлись кузницей кадров для всех звеньев государственного, партийного и профсоюзного аппарата. В их рядах выкристаллизовывался слой людей, от чьего мнения в той или иной мере зависела, в том числе и судьба «эпигонов» В.И. Ленина, имевших весьма своеобразные взгляды о методах и путях строительства социализма.

Хорошо известно, что «военнокоммунистические» настроения, сформировавшиеся в годы Гражданской войны, были распространены среди членов партии в период нэпа, являясь одним из факторов, предопределивших победу политического и экономического курса, олицетворением которого являлся И.В. Сталин. В горниле Гражданской войны закалились партийные кадры, ставшие одной из опор сталинской «революции сверху».

Идеология штурмовщины, чрезвычайных мер, способных разрешить любые проблемы, в последующие годы превращается в постоянную практику. Становится популярным представление, что решительным кавалерийским натиском можно достичь желаемой цели - победить любого врага, как внешнего, так и внутреннего, преодолеть экономическую отсталость, изжить религиозные предрассудки, т. е., перефразируя известное выражение, взять очередную крепость, ставшую для большевиков препятствием на пути к светлому будущему. Поэтому важно разобраться, как закладывались основы политики и идеологии, отдельные элементы которой оказались очень живучи, и, как нам представляется, прошли красной нитью через советский период отечественной истории.

Объектом исследования является военно-хозяйственное строительство первых лет советской власти, под которым подразумевается система мер, связанных с участием вооруженных сил в реализации государственной политики в сфере экономики.

Предметом исследования являются трудовые армии, т. е. части Красной армии, переведенные с боевого на трудовой фронт или специально созданные для решения хозяйственных задач в условиях Гражданской войны И перехода к новой экономической политике.

Хронологические рамки исследования охватывают январь 1920-осень 1922 гг. Выбор нижней границы объясняется тем, что именно в начале 1920 г. создаются первые трудовые армии, которые были наиболее законченной формой организации трудовых соединений периода Гражданской войны. Верхняя граница связана с демобилизацией военнослужащих из государственных рабочих артелей, сформированных на базе бывших трудовых армий при переходе к нэпу.

Территориальные рамки охватывают советскую Россию и советскую Украину в границах 1920-1922 гг., что позволило исследовать проблему в комплексе, с учетом региональных особенностей. В общей сложности на территории этих республик были дислоцированы все девять трудовых армий.

Цель исследования — изучить историю трудовых армий в условиях Гражданской войны и перехода к новой экономической политике.

Достижение цели исследования предполагает решение следующих основных научных задач:

- провести всесторонний анализ историографии проблемы, выявить нерешенные вопросы, высказать по ним свое мнение, охарактеризовать источники и методику их изучения;

- исследовать предпосылки создания трудовых армий, их место в системе военно-хозяйственных связей и основные этапы эволюции;

- проанализировать функции, структуру, формы и методы деятельности учреждений, руководивших трудовыми соединениями Красной армии;

- изучить структуру, динамику численности и состав трудовых армий;

- выявить основные направления и принципы взаимодействия трудовых соединений с гражданскими учреждениями;

- исследовать формы и эффективность участия трудовых армий в хозяйственной жизни советского государства; проанализировать основные направления военно-политической, культурно-просветительской работы трудовых армий;

- изучить повседневную жизнь и установки сознания трудармейцев.

Поставленные цель и задачи определяют структуру и объем исследования. Работа состоит из введения, четырех глав (10 параграфов), заключения, приложений, списка источников и литературы.

Научная новизна исследования заключается в том, что в нем впервые:

1. На широкой источниковой базе и современной методологической основе проведено комплексное исследование истории создания, эволюции, основных направлений и результатов деятельности трудовых армий в условиях Гражданской войны и перехода к новой экономической политике.

2. Создание и функционирование трудовых частей анализируется в контексте взаимодействия многообразных факторов и условий - объективных, субъективных и доктринальных; устанавливается их содержание и значение на всех основных этапах военно-хозяйственного строительства первых лет советской власти.

3. Проведены наиболее полные расчеты динамики численности и состава трудовых соединений; определяется трансформация их организационных форм, связанных с противоречивым процессом непрерывного поиска путей повышения интенсивности использования рабочей силы военнослужащих.

4. Анализируются функции, структура, состав и деятельность командных органов трудовых армий, механизм их взаимодействия с подчиненными подразделениями, а также советскими, хозяйственными и общественными организациями.

5. Показано многообразие форм использования трудовых армий. Предлагается развернутая характеристика их участия в восстановлении различных отраслей экономики, военно-политическая и культурно-просветительская работа; оцениваются масштабы, результаты и эффективность этой деятельности.

7. Выявлены и проанализированы общие и специфические черты использования военнослужащих трудовых армий в различных регионах страны.

8. Исследуются установки сознания, условия службы и повседневная жизнь трудармейцев.

9. Проанализирована историография проблемы, определяется круг вопросов, нуждающихся в дальнейшей разработке, впервые вовлечен в научный оборот значительный комплекс документальных источников, ранее не привлекавших внимание исследователей.

Практическая значимость исследования состоит в том, что его результаты могут быть использованы при создании обобщающих трудов по истории Гражданской войны и первых лет нэпа, военного и хозяйственного строительства; в учебном процессе при подготовке соответствующих разделов лекционных курсов и семинаров, спецкурсов по данной проблематике. Объективная оценка опыта привлечения рабочей силы военнослужащих к хозяйственной деятельности дает возможность определить перспективы, оптимальные направления и формы организации вооруженных сил в чрезвычайных ситуациях. Авторские выводы и оценки заслуживают внимания при разработке концепции военного строительства в Российской Федерации.

Методологической основой диссертации служит один из фундаментальных принципов исторической науки — историзм, что подразумевает раскрытие событий в контексте их уникальности; понимание того, что любое явление всегда есть результат сложного неповторимого взаимодействия различных объективных и субъективных факторов; а также недопущение модернизации прошлого.

Автор также опирался в своей работе на принцип целостности, подразумевающий, что трудовые армии при всей своей изменчивости, тесной связи с вооруженными силами и государственным аппаратом в целом, являлись все же в определенной степени самодостаточным явлением, политической структурой, развивающейся на основе собственной внутренней логики, имеющей собственные специфические интересы.

Автор старался следовать принципу объективности, т. е. исходил из того, что существует возможность адекватного восприятия предмета познания; что в основе изучаемых явлений лежат в первую очередь объективные процессы, постижение которых вполне вероятно, хотя и ограничено объемом сохранившихся источников.

При создании исследования автор опирался на принцип есесторонно-сти, позволявший рассматривать процесс влияния на события различных факторов, их взаимосвязь между собой, делать разноплановые выводы и обобщения. Указанный принцип дал возможность создать широкую источ-никовую базу исследования.

В диссертации использованы как общенаучные, так pi традиционные для любого исторического исследования методы. В частности, историко-сраенителъный позволяет сопоставить аналогичные явления, протекавшие в регионах с разными географическими условиями, этническим составом, уровнем политической культуры, состоянием экономики и т. п. Возможность для применения данного метода обусловлена широкими территориальными рамками исследования.

Историко-генетический метод позволяет раскрыть закономерности формирования и развития трудовых соединений, эволюцию представлений об их предназначении и функциях, последовательно от единичного к особенному, от частного к общему охарактеризовать формы и методы использования военнослужащих на хозяйственном фронте.

К числу важнейших методов диссертационного исследования следует отнести историко-системный, позволивший рассматривать трудовые армии как часть политической и социально-экономической реальности, конструируемой объективными условиями и деятельностью конкретных людей, как один из элементов плана, направленного на сохранение и удержание большевиками власти, окончательную победу в Гражданской войне и строительства основ социализма, и одновременно как элемент государственного механизма, возникший в особых исторических условиях и эволюционировавшего вместе с изменениями этого механизма.

Историко-типологический метод служит для соотнесения эмпирических данных с существующей классификацией форм государственной и общественной организации. При типологизации нами выделялась стадиальность в эволюции трудовых соединений, обращалось внимание на ее включенность в общие процессы, связанные с созданием вооруженных сил.

В работе также применены некоторые элементы позитивистского 'подхода, что предполагает скрупулезное воспроизведение хронологии и фактологии событий, ставших предметом исследования. Обращение к позитивизму в нашем представлении основывается на стремлении к максимальной точности при передаче информации, опоре на источники и недопущении релятивистских: оценок и выводов. Вместе с тем нами осознается ограниченность данного подхода, обусловленную невозможностью полностью освободиться при анализе любого документа от искажений, связанных как с личностью его создателя, так и с собственными общественно-политическими, этическими и др. взглядами автора.

Синтетический метод позволял обобщать представленный материал. Для выявления общего и особенного требовалось сравнение аналогичных процессов, протекавших в разных регионах страны. Это сделало закономерным применение синхронного и проблемно-исторического методов.

При необходимости обработки источников определенных типов применялись методы статистики, благодаря чему выявлялись количественные и структурные изменения в организации и деятельности трудовых соединений.

В процессе осмысления проблемы автор учитывал, что история трудовых армий представляет собой и процесс, и результат человеческой деятельности, в которой органически переплетаются материальные и идеальные факторы. Отсюда обращение диссертанта к объектно-деятельностному подходу, ориентирующему на анализ исторических ситуаций как противоречивого процесса субъект-объектных и субъект-субъектных отношений. Такой подход обосновывает понимание объективных общественных законов как законов самой деятельности и исключает возможность их натуралистической трактовки и механического противопоставления, связывая объективную социальную действительность и субъективный мир человека в единое целое.

Апробация. Материалы исследования нашли отражение в 32 публикациях, включая 7 в изданиях, рекомендованных ВАК.

Отдельные положения работы изложены в докладах на 12 международных, всероссийских, межрегиональных, региональных научных конференциях в Красноярске, Кургане, Москве, Нижневартовске, Пензе, Тобольске, Тюмени.

Материал использовался при подготовке и проведении учебных занятий по курсу «История России в XX веке», «Отечественная история» в Нижневартовском государственном гуманитарном университете.

1 Ленин В.И. От разрушения векового уклада к творчеству нового // Поли. собр. соч. Т. 40. С. 315.'

Заключение научной работыдиссертация на тему "Трудовые армии в условиях Гражданской войны и перехода к новой экономической политике"

Данные выводы с завидным постоянством повторяются почти во всех подобного рода документах, относящихся к маю — декабрю 1920 года. Особенно тяжелое положение сложилось в Тюменской губернии. Хотя на военных складах в Тюмени были сосредоточены значительные запасы одежды и обуви, председатель чусоснабарма Урала не разрешал их выдавать личному составу, мотивируя отказ тем, что губерния входит в состав Западносибирского военного округа. Но т. к. Тюменская губерния одновременно подчинялась Совтрударму, то и Омск в свою очередь отказывался ее чем-либо снабжать653.

О господствовавших в трудармейской среде настроениях, их эволюции можно составить представление также по недельным и двухнедельным «Военным сводкам» Цензурного отделения Кавказской трудовой армии. Вплоть до конца 1920 г. в письмах трудармейцев преобладают позитивные отклики о службе:

5-й отдельный рабочий батальон 2-й отдельной бригады, 2 июня - «Через несколько дней поедем проводить железную дорогу. Эта работа по нас. Обмундирование дают новое, хлеба 2 ф., мяса 1А ф. на человека. Пойдем на работу, хлеба будут давать 2 '/г ф., а мяса 1 ф.»654.

Армейский отдельный батальон, 4 рота, Грозный, 3 августа - «Служим в Грозном, исправляем транспорт (железные дороги) служить хорошо, хлеба дают 3 ф., варят борщ хороший. Служить молено. Выдавали шаровары, гимнастерки, ботинки и табак, жалованья получаем 1.200 р., еще получаем наградные — 1.200 р. за то, что хорошо работаем»655.

Иногда военнослужащие фактически повторяют лозунги, почерпнутые из газет, сообщаемые на политзанятиях:

Командные пехотные курсы, Грозный, 27 июля - «Хотя война и кончена на Кавказе, но образовалась другая война, это война бескровная, война с разрухой и так это все войска на Кавказе воюют с разрухой: очиняют железную дорогу, поезда, нефтяные промыслы, заводы, чтобы скорее дать России керо

I 656 син, нефть и мазут» .

В то же время встречаются в письмах и мотивы усталости, выражается стремление поскорее вернуться домой к мирной жизни:

Управление снабжения, 30 июня - «Армия стала трудовой. Предполагали, что распустят домой, но нет, наверное придется служить пока не подох- ь нешь. Ужасно надоело»657;

5-й отдельный рабочий батальон 2-й отдельной бригады, 20 июля — «Находимся в рабочем батальоне. Работа не тяжелая. Жизнь плохая. Тем плоха, что мы далеко от семьи» ;

Неизвестная часть, Грозный, 18 декабря — «Надоело скитаться на чужой стороне, хотелось бы вернуться на родину и приняться за свой личный труд, который бы принес большую пользу»659.

Содержатся в сводках указания и на недостаточную эффективность использования рабочей силы трудармейцев:

Школа политкурсов, 3 июня — «Занимаемся мирным трудом, ходим на станцию убирать горелое железо с железнодорожных путей и большую часть времени "гоняем лодыря"»660.

В сводке за вторую половину августа из 139 фрагментов писем трудармейцев лишь 10 содержат явное недовольство службой, в сводке за 5-11 декабря - из 127 цитат 20.

Примерно с октября 1920 г. возрастает беспокойство по поводу сложной политической ситуации на Северном Кавказе:

Грозный, 27 октября - «Здесь ужасы на Кавказе творятся, восстание за восстанием, разбирают железные дороги, обстреливают поезда. Зеленых такая масса, все до основания вооружены против коммуны.»661.

С конца 1920 г. это беспокойство дополняется недовольством за ухудшившееся снабжение, а также более тяжелыми условиями работы в зимнее время:

Неизвестная часть, Грозный, 16 декабря - «Раньше давали по 2 ф. хлеба, теперь стали давать по фунту, раньше варили борщ, теперь суп. а к новому году наверно один чай будем пить»662.

Инженерные части, 14 января 1921 г. - «У крестьян все забрали кур, уток, свиней, а нам ничего не остается, с голоду помираем, коммунисты ходят одеты как раньше старые офицеры, а красноармейцы разуты и разде

663 ты.» .

Ухудшение питания нашло отражение и в информационном бюллетене Особого отдела ВЧК при Кавказской трудовой армии: «За последнее время стали усиливаться жалобы и недовольство на неудовлетворительность питания, особенно это бросается в глаза при чтении писем красноармейцев», что отразилось и на положении рабочих нефтепромыслов, которые обеспечивались за счет армии664.

Плохое снабжение было важным фактором, сказывавшимся на настроениях военнослужащих других регионов, о чем свидетельствуют выдержки из «Военных сводок, идущих из Петроградской губернии», составлявшиеся цензурным отделением Особого отдела охраны Финляндской границы:

Служба такая, что я никогда не видел такой службы. Голод страшный, 1 ф. хлеба можно достать за 1.500 р. и то не найдешь. В первый день Рождества нас погнали на работу голодных, как собак. В Петрограде был дождь, а мы в валенках и сапогах»665;

Смотри там, как ни можно старайся, чтобы тебя не взяли в Красную Армию, а то ты сам знаешь, что в Красной Армии служить не дай Бог. а то сейчас старые годы распускают, а молодые забирают в армию труда. А ты должен знать, что из молодых годов, то твоему году придется служить очень много. Смотри пока еще не поздно, потому что отсюдова вырваться очень 666 трудно» ;

Очень голодно, дают нам один раз в сутки котелок супу на двоих и % ф. хлеба, больше ничего не жди до другого дня, опять раз в день съешь и кончено. Очень прискорбно стало, у нас дома берут и нам не дают, хотя знаем куда наш хлеб пропадает. Как праздник — нас гонят на работу, как нарочно, дрова пилить в лес. Дорогие родители, очень плохо становится жить, плохо стали даже уже бежать домой»667.

В то же время наблюдались и иные настроения, связанные с искренним стремлением добиться скорейшего восстановления народного хозяйства, наладить мирную жизнь. Материалы подобного рода помещались, в первую очередь, в армейских газетах. Несмотря на однозначную направленность и некоторую тенденциозность заметок и статей, предназначенных стимулировать трудовой героизм военнослужащих, они все-таки являлись и отражением реальных настроений части личного состава. «Работа окончена, — писалось о субботнике, в котором участвовали члены Политотдела 2-й Особой армии, — У всех удовлетворенные, счастливые лица. Строимся и идем домой. Еще дружнее, еще веселее звучит песня. Как жалки те, кому незнакомо счастье коллективного труда»668. Несмотря на чрезмерную пафосность текста, сомневаться в искренности автора заметки у нас нет достаточных оснований. Однако нужно заметить, что одно дело - эпизодическое участие в субботнике штабных работников, которое могло породить соответствующие настроения, и совсем другое — каждодневный изматывающий труд основной массы рядового состава.

Да и сама система организации труда периода военного коммунизма, основанная на уравниловке, принуждении, чрезмерной централизации и бюрократизации очень быстро меняла настроения трудармейцев. Так, крайне негативное, «деморализующее» воздействие на настроение военнослужащих оказывало отношение к труду гражданских рабочих и администрации, по словам командира 1-й бригады Украинской трудовой армии Богданова, «незнающи

669 ми никакои трудовой дисциплины» .

Влияли на трудармейцев характер выполняемых ими работ, общая окружающая обстановка. В частности, отрицательно отражалось на них участие в продразверстке. Безнаказанный грабеж крестьянства развращающее воздействовал на его участников. Обследование 4-го трудполка Украинской трудовой армии, проведенное в ноябре 1920 г., показало, что разбросанные по различным уездам Киевской губернии подразделения полка, находясь под руководством начальников райпродкомиссий — «людей не связанных с военным делом», быстро приходили «в состояние полной расхлябанности и дезорганизации», развивались пьянство и «разгул за счет местного населения», оружие содержалось в запущенном виде, не велся учет дезертиров и т. д. и т. 670 п.

Возникавшее первоначально искреннее желание помочь своей стране вступало в резкий диссонанс теми объективными условиями, в которых приходилось работать. В докладе о работе 3-го трудполка Украинской трудовой армии, состоявшего из питерских рабочих, отмечалось: «Среди трудармейцев [наблюдается] недовольство, основанное на сознании того, что применение их труда как продармейцев не окупает расходов на их содержание и не использует их по назначению, соответствующему их высокой профессиональной подготовке, в связи с этим среди некоторых товарищей — трудармейцев f\l 1 замечается даже определенная тяга на север, на прежние заводы» .

О том, как иногда протекали трудовые будни некоторых военнослужащих, можно судить по «Акту контролера Всеукринспекции», составленному 2 июля 1920 года. На 5-й государственный нефтяной склад в Харькове 26 июня были отправлены 6 трудармейцев для выгрузки бензина из пришедших из Грозного цистерн. Проработав час, военнослужащие заявили, что им нужно на обед в часть. Взяв у завскладом 250 руб. «на трамвай» они вернулись через три часа. После еще одного часа работы, прозвучал гудок паровозостроительного завода и трудармейцы посчитали, что рабочий день закончился и для них. С трудом удалось уговорить их остаться еще на один час. Не закончив выгрузку даже одной цистерны трудармейцы в 5 часов дня покинули склад. На следующий день пришли уже другие 6 трудармейцев. Проработав до обеда, они ушли и больше на склад не возвращались. В том же духе история тянулась еще несколько дней, пока терпение у заведующего не лопнуло, лТ") и он не посчитал нужным написать жалобу . Неизвестно последовали ли какие-либо взыскания, но вполне очевидно, что в сознании многих военнослужащих, несмотря на все усилия пропаганды, перевод на труд не воспринимался по степени значимости как равноценная замена участия в военных действиях. Это же касалось и красноармейцев боевых частей. Так, перебрасываемые на фронт войска, при остановке в населенных пунктах Донбасса говорили трудармейцам: «Мы в бой идем умирать, а вы что.»673. Красноармейцы и комсостав одного из батальонов Кавказской трудовой армии на инспекторском смотре «озадаченные новым для них положением, неуверенностью в своих силах, считая работу Трудармии менее ценной, чем армии боевой — просились в полном составе, как добровольцев отправить их на Западный фронт»674.

Изначально военнослужащие в массе своей с пониманием отнеслись к переводу на трудовой фронт, воспринимая это как временную чрезвычайную меру. Затем же настроения стали меняться в худшую сторону под влиянием таких факторов как недостаточное снабжение продовольствием и обмундированием, слабое материальное стимулирование, осознание ущербности, неполноценности собственного участия в восстановлении народного хозяйства, связанного с серьезными просчетами в организации труда военнослужащих, самим характером выполняемых ими работ, отрывом от родных и близких.

Таким образом, трудовые армии привлекались к решению самых разнообразных задач, соответствовавших специфике района их дислокации - политической и экономической ситуации, состоянию органов советской власти, настроениям населения, нуждам фронта. В результате получилось так, что в ряде регионов они выступили в качестве структуры, призванной аккумулировать деятельность по организации основ новой власти во всех ее аспектах — от создания ревкомов до охраны железных дорог и оказания помощи семьям красноармейцев. В том случае, если советская власть устанавливалась в крайне нестабильном с политической и экономической стороны регионе, его «военизация», утверждение милитаризованных форм организации являлись насущной необходимостью. Выполняя фактически обязанности частей ВНУС трудовые армии способствовали сохранению политической стабильности на окраинах страны. * *

В 1920-начале 1921 гг. существовало большое разнообразие форм организации трудовых частей при отсутствии сколько-нибудь действенного централизованного руководства. На всем лежал отпечаток импровизации. Система управления отличалась запутанностью и параллелизмом: вопросами трудового применения военнослужащих занимались совтрудармы, комтруды, военкоматы, окрвоентруды, топливные комиссии фронтов. Взаимоотношения между ними не были четко прописаны в законодательстве, их функции не были разграничены. По этой причине нередко после объявления о создании трудовой армии между военным и гражданским руководством вспыхивали конфликты, исход которых зависел от состояния органов власти на местах, общей политической и экономической ситуации в регионе. Наблюдалась следующая закономерность: если местные гражданские учреждения были слабы, недостаточно эффективны, они попадали под контроль военных структур. В противном случае спор заканчивался не в пользу трудовой армии. В частности, на Украине, на Северном Кавказе — густонаселенных экономически важных районах, отличавшихся крайней политической нестабильностью, влияние армейского аппарата было значительно выше, чем в Поволжье, Петрограде или на Урале.

Совтрудармы же из органов руководства деятельностью трудовых частей уже с марта 1920 г. начинают превращаться в региональные учреждения, занимавшиеся вопросами милитаризации труда, а также проблемами экономического строительства в целом. В некоторых районах они довольно быстро прекращают существование, так и не сумев стать авторитетными хозяйственными центрами.

Весьма пестрым был состав трудовых частей. Хотя первоначально трудовые армии задумывались как форма привлечения к решению хозяйственных задач боевых соединений Красной армии, повсеместно в течение первой половины 1920 г. с различной степенью интенсивности происходит исключение из их состава всех подразделений, пригодных для использования на боевом фронте. В последствии широко привлекались к труду, прежде всего, инженерно-технические, строительные подразделения, а также создаваемые из специалистов части, направлявшиеся на важнейшие народнохозяйственные объекты. В армиях, выполнявших функции запасных (2-я Особая, Запасная), постепенно выработалась практика раздельного существования и деятельности собственно трудовых частей, и соединений, занимавшихся обучением пополнений для фронта. Источником комплектования для трудовых армий являлись помимо красноармейцев строевых частей и призывников, красноармейцы старших возрастов, изъятые из боевых частей специалисты, дезертиры, военнопленные, мобилизованное по трудовой повинности население. В ряде трудовых армий (в основном тех, которые изначально приходилось формировать заново - Кавказская, 2-я Особая, Украинская) уже с весны 1920 г. составляются и отчасти реализовываются проекты объединения разнородных частей в более крупные соединения - бригады, полки, предназначенные исключительно для трудового применения. В других армиях аналогичные попытки предпринимаются несколько позднее - с осени 1920 г. или начала 1921 г.

В течение 1920 г. трудовые армии добились наибольших успехов в восстановлении транспортной инфраструктуры - железных дорог, мостов, теле-фонно-телеграфных линий, нефтепроводов, ремонте паровозов и вагонов. Несомненно значение вооруженных сил в проведении продразверстки. В остальном же их вклад в решение хозяйственных задач был достаточно скромен. На низком уровне сохранялись объемы производство угля и нефти, металлов и товаров первой необходимости, продукции земледелия и животноводства, грузооборот железнодорожного транспорта. Труд военнослужащих был во многом порождением и органической частью системы военного коммунизма и в таком качестве не мог повлиять на ее пороки, мешавшие налаживанию нормальной экономической жизни.

Важна оказалась не столько непосредственная практическая трудовая деятельность отдельных воинских частей и соединений, сколько направляющая и организующая сила армейских учреждений, внесших в ряде районов милитаризованное начало в работу предприятий, шахт, нефтепромыслов, железных дорог. Именно в этом смысле можно говорить о положительном значении перевода воинских частей с боевого на трудовой фронт.

В ситуации, когда прежняя система управления перестала существовать, а новая еще не функционирует должным образом, армия поддерживала транспортную инфраструктуру (нефтепроводы, железные дороги), обеспечивала хотя бы на минимальном уровне деятельность предприятий, способствуя налаживанию работы гражданских учреждений, осуществляла культурно-просветительские, пропагандистские акции, гарантируя порядок и спокойствие для лояльного к новой власти населения. Благодаря вооруженным силам можно было предотвратить возможное сползание региона к хаосу и экономическому коллапсу. В данном отношении деятельность трудовых армий перекликалась с деятельностью ВОХР, тыловых и запасных частей боевых армий и фронтов.

Как отмечалось 5 мая 1920 г. в одном из выступлений В.И. Ленина, трудовой являлась «вся наша армия в последнее время»675. Это верно еще и в том смысле, что непрочность новой власти ее неукорененность в массовом сознании как единственно возможной и легитимной, наличие враждебного внешнего окружения, определенные идеологические установки, серьезнейшие экономические проблемы заставляли проводить милитаризацию внутренней жизни, держать в тылу огромные массы объединенных в военные подразделения людей, которые должны были выполнять самые разнообразные задачи. Широкая милитаризация являлась для политической и социальной экономической системы важным стабилизирующим фактором.

Заключение

Трудовые армии и другие воинские подразделения, использовавшиеся в период Гражданской войны на хозяйственном фронте, явились органической частью социально-экономической действительности первых лет советской власти, одним из важнейших элементов политики военного коммунизма.

Их возникновение обуславливалось несколькими факторами. Широкое применение Красной армии для решения хозяйственных задач вытекало из ряда положений марксистской теории - идеи всеобщего вооружения народа, обязательного труда для всех, принуждения по отношению к эксплуататорам и «несознательным» элементам из числа трудящихся.

Едва ли не ежечасно, ежеминутно перед людьми, не имевшими опыта государственного строительства, но вооруженных «единственно верным» учением, возникали вопросы, однозначные ответы на которые нельзя было почерпнуть из «учебников марксизма».

Один из этих вопросов - как перейти от труда по принуждению, средству удовлетворения собственных потребностей, к труду сознательному, основанному на искреннем и осмысленном стремлении принести максимальную общественную пользу. В субботниках, а в какой-то момент и в трудовых армиях, виделась заря освобожденного коммунистического труда. Трудовые армии рассматривались как переходная ступень к всеобщей трудовой повинности, как некая модель использования рабочей силы, опора на которую позволит реорганизовать трудовые отношения на социалистических началах.

На завершающем этапе Гражданской войны у значительной части советского, партийного и военного руководства возникла иллюзия, что если перевести с боевого на хозяйственный фронт победоносную Красную армию, то это может способствовать внедрению новых, более передовых форм трудовых отношений, стать важнейшим средством перехода от капиталистического способа ведения хозяйства к социалистическому.

Однако хотя в организации трудовых армий важную роль сыграл идеологический момент, видение в них одного из инструментов строительства нового общества, нельзя отрицать и того, что они не были заранее запрограммированы и спланированы в том виде, в котором появились в начале 1920 года.

Создание трудовых армий в равной степени подготавливалось и практикой использования военнослужащих, различных форм принудительного труда для решения хозяйственных задач в годы Первой мировой и Гражданской войн, а также политической и экономической ситуацией начала 1920 г.: сохранением внешней угрозы, транспортными проблемами, политической нестабильностью на окраинах страны, нехваткой топлива, наличием огромной армии, содержание которой ложилось тяжелым бременем на экономику.

Трудовые армии, как и многое другое в политике первых лет советской власти было результатом импровизации, основанной на отдельных элементах большевистской доктрины и конкретной исторической ситуации конца 1919— начала 1920 гг.; порождением марксисткой теории, ради воплощения которой в жизнь, собственно говоря, и совершалась революция, и реальной действительности.

В целом можно выделить четыре основных периода в процессе применения массовой организованной рабочей силы военнослужащих. Первый, ограниченный январем-серединой апреля 1920 г., характеризуется попытками использования на трудовом фронте некоторых боевых армий. Второй, продолжавшийся до апреля 1921 г., отмечен привлечением к хозяйственной деятельности большого числа разнородных трудовых соединений, сохранявших в целом военную структуру и находившихся в ведении РВСР. Третий период (апрель-декабрь 1921 г.) связан с пребыванием трудовых частей Красной армии в системе Народного комиссариата труда. В четвертый период (1922 г.) на базе бывших трудовых армий формируются государственные рабочие артели, предназначенные для сохранения ведущей роли государства в использовании массовой рабочей силы.

Вызывает сомнение распространенный в советской историографии тезис, что создание трудовых армий позволяло сохранять боеспособность крупных соединений Красной армии, которые нельзя было демобилизовать и в то же время оставлять без дела не имело смысла. Как правило, при переводе боевой армии в трудовую боеспособные части из нее изымались и направлялись на фронт, на подавление восстаний и т. п. Так было с 1-й PAT, Украинской, Кавказской и Петроградской трудовыми армиями. Сколько-нибудь длительное время оставались в трудовых армиях вспомогательные подразделения — военно-полевые строительства, инженерные и технические части, лесозаготовительные дружины и роты, а также заново формируемые в качестве трудовых батальоны, бригады, полки. Совокупная численность трудовых соединений оставалась в целом стабильной с весны 1920 г. до осени 1921 г. имея, однако, некоторую тенденцию к медленному сокращению.

Необходимо отметить, что трудовые армии - наиболее законченная, своего рода «высшая» организационная форма трудовых соединений. Использование военнослужащих для хозяйственных целей практиковалось в тыловых военных округах. При необходимости привлекались к труду боевые части в прифронтовой полосе. Организовывались такие специфические виды трудовых частей как лесозаготовительные дружины, в которых боевое начало сводилось к минимуму.

В организации трудовых соединений наблюдалось несколько тенденций, суть которых заключалась в стремлении повысить число трудармейцев, которых можно было использовать на хозяйственном фронте; сделать их работу максимально эффективной.

Эволюция трудовых частей протекала в данном отношении в двух направлениях. Во-первых, происходило постепенное формирование однотипных частей, которые заменяли многочисленные и разнородные подразделения, составлявшие основу трудовых армий в 1920 году. В результате основным соединением всех трудовых районов и армий к осени 1921 г. становится бригада, включавшая несколько батальонов.

Другая тенденция - уменьшение числа промежуточных управленческих звеньев, на содержание которых расходовались лишние силы и средства. Армейская организация трудовых соединений порождала значительный «излишек», использовавшийся для обслуживания соответствующей военной инфраструктуры. Поэтому от многоступенчатой военной иерархии (взвод, рота, батальон, полк, бригада, дивизия, армия) постепенно перешли к трудовой артели - своего рода элементарной производственной единице, непосредственно подчиненной командованию, не требующей большого обслуживающего аппарата. Это дало возможность довести трудовую наличность примерно с 20-50 % в 1920 г. до 50-80 % к концу 1921 года. Однако в итоге трудовые армии все более теряют свой «армейский» облик, постепенно превращаясь в обычные хозяйственные организации.

Повышение эффективности работы трудовых соединений потребовало также централизации управления, установления единообразных форм отчетности, комплектования, снабжения. В течение 1921 г. наблюдалось стремление добиться решения этих задач силами Главного управления трудовых частей Республики, созданного весной 1921 года. Организационная реформа совпала с началом новой экономической политики, продовольственными трудностями, нарастанием сопротивления большевистскому режиму, что, в конечном счете, обусловило ее неудачу.

Военнослужащие широко привлекались к видам хозяйственной деятельности, требовавшей массовой неквалифицированной рабочей силы (ремонт и очистка железных дорог, лесозаготовки, погрузка и разгрузка топлива, строительство), а также могли использоваться на фабриках, заводах, в железнодорожных депо, мастерских целыми подразделениями или в индивидуальном порядке. Виды работ, в которых участвовали трудовые соединения, отличались большим разнообразием, что существенно затрудняло учет и контроль со стороны военного ведомства и хозяйственных учреждений. Поэтому постепенно пришло осознание того, что эффективное применение трудовых частей требует освобождение военнослужащих от мелких нарядов и сосредоточение на заготовке топлива и обслуживании транспорта.

В целом же в тех отраслях экономики, где использовались трудармейцы, никаких существенных сдвигов в 1920—1921 гг. не произошло. В лучшем случае удавалось лишь поддерживать уровень производства на минимальном уровне, спасая транспорт и предприятия от окончательной деградации. Трудовые армии, хотя и внесли значительный вклад в спасение народного хозяйства края от полного краха в эпоху военного коммунизма, все-таки не смогли оправдать тех радужных надежд, которые первоначально с ними связывались. Роль в экономической жизни, участие в хозяйственном возрождении страны была достаточно скромной. В течение 1920-1921 гг. ими добывалось в пределах 5—10 % различных видов топлива. Значительное количество произведенного шло на нужды самих вооруженных сил. Вполне оправданным являлось участие воинских частей в выполнении некоторых кратковременных, срочных работ: ликвидации последствий стихийных бедствий, ремонте мостов, восстановлении телеграфных линий и т. п.

Не менее важным был тот факт, что они выполняли множество функций, напрямую не связанных с хозяйственной деятельностью: обеспечивали тыловые коммуникации войск, находящихся на боевом фронте, занимались формированием запасных частей, предназначенных для отправки в зону военных действий, боролись с антисоветскими мятежами, выполняли политическую и культурно-просветительскую работу наряду с другими частями Красной армии. Таким образом, трудовые армии решали самые разнообразные задачи, соответствовавших специфике района их дислокации — политической и экономической ситуации, состоянию органов советской власти, настроениям населения, нуждам фронта. Именно в этом смысле можно говорить об их позитивном значении.

Существование трудовых армий было оправдано постольку, поскольку они были в состоянии обеспечить порядок на окраинах страны: удержать в повиновении местное население, не допускать восстаний, подавлять саботаж, соединять отдельные части разлаженного экономического механизма. Трудовые армии - неотъемлемая часть военного коммунизма, один из элементов, который придавал системе устойчивость, помогал латать дыры, возникшие не только из-за разрушительной многолетней войны, но и по причине несоответствия принципов безрыночного бесклассового строя жизненным реалиям российского общества, инструмент, с помощью которого обеспечивалась милитаризация некоторых важнейших отраслей народного хозяйства. Иногда трудармейцы выступали как своего рода «штрейкбрехеры», заменявшие шахтеров, нефтяников, строителей, лесорубов, металлургов, не желавших работать только лишь на голом энтузиазме или в лучшем случае за минимальный продовольственный паек. Именно как чрезвычайная мера, своего рода спасительная соломинка для утопающей экономики могло быть оправдано в течение ограниченного времени использование рабочей силы военнослужащих.

Несмотря на непродолжительное время существования, трудовые армии оказали определенное влияние на дальнейшую историю нашей страны, их опыт нашел практическое применение в последующий период.

Было сделано ряд важных выводов, содержавшихся в отчетах и докладах некоторых командующих трудовыми армиями или бригадами. Во-первых, принудительный труд оправдан в том случае, если он используется в отдаленных районах, где отсутствуют другие источники рабочей силы. Во-вторых, он целесообразен на так называемых «ударных» работах, т. е. имеющих первостепенное значение для страны. В-третьих, необходимы военизированные формы организации рабочей силы, о чем ясно свидетельствовала практика неудачных трудовых мобилизаций гражданского населения. В-четвертых, нужна система поощрений и взысканий за выполнение или невыполнение установленных уроков и норм выработки. В-пятых, принудительный труд должен носить массовый характер.

Вполне очевидно, что подобного рода идеи не могли не отразиться на последующем использовании принудительной рабочей силы в 1930-е—1940-е гг. Как показала позднее история ГУЛАГа, этот опыт оказался востребованным в условиях форсированного индустриального рывка.

С трудовыми армиями связано появление в промышленности и сельском хозяйстве такого названия производственного коллектива как «бригада». От них берет начало военная терминология трудовых сводок советского периода.

Определенное влияние опыта трудовых частей сказалось на последующей деятельности военных совхозов, продолжавших существовать в вооруженных силах Российской Федерации до настоящего времени. В начале 1920-х гг. перед этими сельскохозяйственными предприятиями ставились не только экономические, но и идеологические задачи - воспитать у красноармейцев (вчерашних крестьян) привычку к коллективному труду, сделать их приверженцами и рассадниками колхозов в деревне.

В последствии значение военных совхозов становилось очевидным опять же в критические моменты для отечественной экономики и государства, когда возникали трудности со снабжением продовольствием военнослужащих в условиях общего падения производства, например в 1990-е гг. Их экономическая эффективность во многом строилась на минимизации затрат на оплату труда рабочих, комплектующихся за счет призыва. Переход армии на контрактную основу, как нам представляется, поставит под сомнение дальнейшие перспективы существования военных совхозов как эффективно работающих сельскохозяйственных предприятий. Их сохранение оправдывается опять же тем, что мы пока еще не застрахованы от внешне- и внутрипо1 литических кризисов, которые могут нарушить нормальное снабжение вооруженных сил.

Другое направление хозяйственной деятельности Красной армии связано с развитием военной кооперации. Объединения военнослужащих для получения денежных средств использовали такие источники как создание промы-слово-производственных и торговых предприятий, мастерских по ремонту обуви, обмундирования, часов, гончарных, мыловаренных, пимокатных заводов, хлебопекарен, артелей грузчиков т. п. Военная кооперация считалась в период нэпа не просто способом обеспечения военнослужащих товарами первой необходимости, но и как «защитное средство. широких трудовых масс от наручников частного капитала»1. (См., также: Приложение № 43).

Можно также говорить и о значении использования трудовых армий для решения внешне- и внутриполитических задач. Уже в 1920-х гг. о необходимости формирования «промышленной армии» в тылу, что позволит вооруженным силам «свободнее распоряжаться своими ресурсами, своим запасом», — писал сотрудник организационно-мобилизационного управления штаба РККА, комкор Н.Н. Мовчин". В годы первых пятилеток личный состав вооруженных сил принял непосредственное участие в возведении гигантов тяжелой индустрии и электроэнергетики, строительстве железных дорог и московского метрополитена, подготовке руководящих и технических работников для колхозов и совхозов. В Дальневосточной армии в 1932 г. из стрелковых соединений был сформирован колхозный корпус. В его задачи входило не только обеспечение продовольствием и фуражом вооруженных сил, но и помощь в освоении Дальнего Востока.

Рассматривая вопрос о характере будущих войн с империалистическими державами, бывший командующий 2-й Особой армией Д.П. Оськин приходит к выводу о необходимости создания некоего подобия трудовых армий:

Допустим, что соотношение сил будет таково, что наша рабоче-крестьянская Красная армия потерпит неудачи на важнейших участках или направлениях фронта, отступит и война будет продолжаться на Советской территории. В этом случае весь Советский Союз в целом будет представлять собой вооруженный лагерь, с одной стороны, и трудовую армию, с другой. Представим себе далее, что военные действия перенесены. на территорию наших врагов. Трудно предугадать форму будущей тыловой военной организации, но по существу своих функций она будет совпадать с нашими трудармиями образца 1920 года, ибо, несомненно, займется вопросами устройства коммуникационных линий, использованием хозяйственных предприятий и развитием новых, для чего использует ненужные или излишние для фронта тыловые части и организует военнопленных для хозяйственного труда»3.

Прогноз Д.П. Оськина во многом оправдался в годы Великой Отечественной войны, когда подразделениям советской армии на территории Германии, освобожденных от фашистской оккупации стран Восточной Европы пришлось брать на себя решение тех задач, которые выполнялись трудовыми армиями в 1920-1921 гг.: восстановление разрушенных предприятий, дорог, мостов, распределение продовольствия, охрана путей сообщения и культурных объектов, а также участие в воссоздании структур местного самоуправления из числа лиц, не запятнавших себя военными преступлениями, лояльных советской администрации.

Сбылись и предположения о превращении советского тыла в «вооруженный лагерь» и «трудовую армию». Мобилизации для проведения оборонных работ, обеспечения рабочей силой предприятий и учреждений позволили отчасти компенсировать проблему дефицита трудовых ресурсов. Не случайно также, что в народе рабочие объединения, создаваемые из различного рода «неблагонадежного элемента» (прежде всего, советских немцев) получили название «трудовые армии».

В 1950 г. после окончания Гражданской войны в Китае, подразделения Народно-освободительной армии переводятся на борьбу с хозяйственной разрухой, в чем также, вероятно, сказывалось влияние опыта трудовых армий Советской России. «Когда армия занимается производством, - писал Мао Цзэдун, - тем яснее становится и учреждениям необходимость заниматься производством»4. Трудовые части НОАК прокладывали железные дороги, строили ирригационные каналы и дамбы, участвовали в сельскохозяйственных работах5. В 1950-е-1960-е гг. об использовании своих вооруженных сил для решения трудовых задач заявляли руководители ряда развивающихся стран, ориентировавшихся на Советский Союз. Так, представители правящей партии Республики Конго отмечали, что «на данном этапе революции армия должна также заниматься производительным трудом и одновременно стать кузницей кадров и школой патриотизма»6. К хозяйственной деятельности привлекались в различные периоды вооруженные силы Сирии, Мозамбика, Вьетнама, КНДР, некоторых стран СНГ7.

Примечательно, что различные формы милитаризации возникают в обществах, переживающих сложные социально-экономические и политические преобразования, сопровождающиеся ломкой прежних и возникновением новых отношений. Естественно она наблюдается в период войн, требующих чрезвычайного напряжения всех сил. Милитаризация происходила в том случае, когда осуществляемые государством меры могут встретить или уже встречают сильное сопротивление значительной части общества, а использование других, мирных методов воздействия на население по ряду причин невозможно. Масштабы милитаризации многократно возрастают, приобретая гипертрофированный размах, когда объективная необходимость дополняется определенными идеологическими установками.

Однако, по большому счету, широкое применение армии для хозяйственных нужд - результат критического положения, в котором находится страна, экономических и политических проблем, которые нельзя решить традиционными средствами. В мирное время использование трудовых частей в сколько-нибудь широких масштабах не может быть оправдано.

Список научной литературыЦысь, Валерий Валентинович, диссертация по теме "Отечественная история"

1. Арендт X. Истоки тоталитаризма. М.: ЦентрКом, 1996. 672 с.

2. Бокарев Ю.П. Проблемы сравнительно-исторических исследований // Историко-экономический альманах. М., 2004. Вып. 1. С. 7-33.

3. Бурдье П. Социология политики. М.: Socio-logos, 1993. 336 с.

4. Дорошенко. Н.М. Российская методология истории: (философские подходы) СПб.: Нестор, 2005. 174 с.

5. Журов Ю.В. Проблемы методологии истории. Брянск: Изд-во Брянского госпедуниверситета, 1996. 144 с.

6. Камынин В.Д. Эволюция методологических и концептуальных представлений в провинциальной исторической науке 80-90-х гг. XX столетия // Уральский исторический вестник. Екатеринбург, 2001. № 7. С. 158-170.

7. Ковальченко И.Д. Методы исторического исследования. М.: Наука, 2003. 485 с.

8. Ковальченко И.Д. Теоретико-методологические проблемы исторических исследований: Заметки и размышления о новых подходах // Новая и новейшая история. 1995. № 1. С. 3-33.

9. Кривенко A.M. Военная организация государства: социально-философский анализ. М.: Военный университет, 2001. 272 с.

10. Манхейм К. Идеология и утопия // Антология мировой политической мысли: в 5 т. Т. II. Зарубежная политическая мысль XX в. М.: Мысль, 1997. С. 347-383.

11. Сахаров А.Н. О новых подходах в российской исторической науке. 1990-е годы // История и историки, 2002: Историографический вестник М.: Наука. 2002. http://www.iri-ran.ru/saxarov-o-novyx.htm

12. Сенявская Е.С. Военно-историческая антропология новая отрасль исторической науки // Отечественная история. 2002. № 4. С. 135—145.

13. Ясперс К. Смысл и назначение истории. М.: Политиздат, 1991. 527 с.

14. Произведения государственных и общественных деятелей

15. Андреев А. Практические боевые задачи профессиональных союзов на ближайший период // Серп и молот. 1920. № 8. С. 8-10.

16. Аникст A.M. Обзор деятельности Наркомтруда за 1921 год. К IV сессии ВЦИК. М.: Наркомтруд, 1921. 56 с.

17. Аникст A.M. Организация рабочей силы в 1920 году. М.: Агит,-изд. отд. ГКТ и НКТ, 1921. 126 с.

18. Аникст A.M. Организация распределения рабочей силы (Статьи и доклады за 1918-20 гг.). М.: Госиздат, 1921. 118 с.

19. Аникст А. Этапы развития Народного Комиссариата Труда: от первого к четвертому Всероссийскому съезду отделов труда. М.: изд-во НКТ «Вопросы труда», 1923. 32 с.

20. Берзин Р. Красная Армия труда // Революционный фронт. 1920. № 2. С. 8-9.

21. Берзин Р. Состояние каменноугольной промышленности в Донецком бассейне // Революционный фронт. 1920. № 3. С. 7-13.

22. Берзин Р. Трудовая армия. Харьков: Б.и., 1920. 16 с.

23. Берзин Р.И. Вопросы топливоснабжения Республики. М.: Объединенная типография «Профгортоп», 1922. 52 с.

24. Бонч-Бруевич М.Д. Вся власть Советам. М.: Воениздат, 1964. 360 с.

25. Бухарин Н.И. Экономика переходного периода // Избранные произведения. М.: Экономика, 1990. С. 81-207.

26. Гусев С.И. Трудовые мобилизации и трудовые армии в Саратовской губернии: Материалы к IX съезду РКП. М.: Отд. воен. типогр. Веер. Глав. Штаба, 1920.

27. Гусев С.И. Очередные вопросы хозяйственного строительства. (О тезисах ЦК РКП). Материалы к 9-му съезду РКП. Издание РВС Кавказфронта, Б.г. 21 с.

28. Гусев С.И. Гражданская война и Красная армия. Сб. статей. М.: Воениз-дат, 1958. 221 с.

29. Данишевский К. Красная армия на топливном фронте // Известия ВЦИК. 1920. 29 янв.

30. Данишевский К. Красная армия на топливном фронте (Вместо сводки) // Экономическая жизнь. 1920. 10 февр.

31. Данишевский К.Х. Итоги и перспективы государственных дровозаготовок (На рубеже двух лесозаготовительных кампаний 1920-1921, 1921-22 гг.). М.: Выс. сов. нар. хоз. Отд. ред.-изд., 1921. 24 с.

32. Дзержинский Ф.Э. О деятельности ВЧК. Доклад на заседании ВЦИК 17 февраля 1919 г. // Избранные произведения: в 2 т. М.: Политиздат, 1977. Т. 1: 1897-1923. С. 182-189.

33. Калинин М.И. Речь на первом заседании Орловского горсовета 21 мая 1920 г. // Избранные произведения: в 4 т. М.: Госполитиздат, 1960. Т. 1: 1917-1925 гг. С. 196-212.

34. Калинин М.И. Речь на заседании Московского Совета 11 июня 1920 г. // Избранные произведения: в 4 т. М.: Госполитиздат, 1960. Т. 1: 1917-1925 гг. С. 216-222.

35. Каменев С.С. Записки о гражданской войне и военном строительстве. М.: Воениздат, 1963. 264 с.

36. Косарев В.М. Трудовая армия // Советская Сибирь. 1921. 22 марта.

37. Ларин Ю. Казанские чудотворцы // Экономическая жизнь. 1920. 13 авг.

38. Ленин В.И. Письма издалека // Полн. собр. соч. Т. 31. С. 9-59.

39. Ленин В.И. Доклад о текущем моменте и об отношении к Временному правительству 14 (27) апреля // Полн. собр. соч. Т. 31. С. 239-246.

40. Ленин В.И. Речь в защиту резолюции о текущем моменте. 29 апреля (12 мая) 1917 г. //Полн. собр. соч. Т. 31. С. 443-446.

41. Ленин В.И. Резолюция о текущем моменте // Полн. собр. соч. Т. 31. С. 449-452.

42. Ленин В.И. Задачи пролетариата в нашей революции // Полн. собр. соч. Т. 31. С. 149-186.

43. Ленин В.И. Открытое письмо к делегатам Всероссийского съезда крестьянских депутатов // Полн. собр. соч. Т. 32. С. 43-47.

44. Ленин В.И. Грозит разруха // Полн. собр. соч. Т. 32. С. 74-76.

45. Ленин В.И. Неминуемая катастрофа и безмерные обещания // Полн. собр. соч. Т. 32. С. 105-111.

46. Ленин В.И. Резолюция об экономических мерах борьбы с разрухой // Полн. собр. соч. Т. 32. С. 195-197.

47. Ленин В.И. Государство и революция // Полн. собр. соч. Т. 33. С. 1-120.

48. Ленин В.И. Грозящая катастрофа и как с ней бороться // Полн. собр. соч. Т. 34. С. 151-199.

49. Ленин В.И. Удержат ли большевики государственную власть? // Полн. собр. соч. Т. 34. С. 287-339.

50. Ленин В.И. Проект декрета о проведении в жизнь национализации банков и о необходимых в связи с этим мерах // Полн. собр. соч. Т. 35. С. 174— 177.

51. Ленин В.И. К истории вопроса о несчастном мире // Полн. собр. соч. Т. 35. С. 243-252.

52. Ленин В.И. Доклад о деятельности Совета Народных Комиссаров 11 (24) января // Полн. собр. соч. Т. 35. С. 261-279.

53. Ленин В.И. О революционной фразе // Полн. собр. соч. Т. 35. С. 343353.

54. Ленин В.И. Дополнение к декрету СНК «Социалистическое отечество в опасности» //Полн. собр. соч. Т. 35. С. 359-360.

55. Ленин В.И. На деловую почву // Полн. собр. соч. Т. 35. С. 408-409.

56. Ленин В.И. Заключительное слово по политическому отчету Центрального комитета 8 марта // Полн. собр. соч. Т. 36. С. 27-34.

57. Ленин В.И. Резолюция о войне и мире // Полн. собр. соч. Т. 36. С. 35-36.

58. Ленин В.И. Резолюция о ратификации Брестского договора // Полн. собр. соч. Т. 36. С. 122-123.

59. Ленин В.И. Первоначальный вариант статьи «Очередные задачи советской власти» // Полн. собр. соч. Т. 36. С. 127—164.

60. Ленин В.И. Очередные задачи советской власти // Полн. собр. соч. Т. 36. С. 165-208.

61. Ленин В.И. Доклад на I Всероссийском съезде представителей финансовых отделов советов // Полн. собр. соч. Т. 36. С. 350-355.

62. Ленин В.И. Тезисы по текущему моменту // Полн. собр. соч. Т. 36. С. 374-376.

63. Ленин В.И. Тезисы по продовольственному вопросу // Полн. собр. соч. Т. 37. С. 31-33.

64. Ленин В.И. Объединенное заседание ВНИК, Московского совета, фабрично-заводских комитетов и профессиональных союзов 22 октября 1918 г. Доклад // Полн. собр. соч. Т. 37. С. 111-137.

65. Ленин В.И. Речь о годовщине революции 6 ноября // Полн. собр. соч. Т.37. С. 137-152.

66. Ленин В.И. Речь на рабочей конференции Пресненского района 14 декабря 1918 г. // Полн. собр. соч. Т. 37. С. 370-383.

67. Ленин В.И. Тезисы и доклад о буржуазной демократии и диктатуре пролетариата//Полн. собр. соч. Т. 37. С. 491-509.

68. Ленин В.И. Успехи и трудности Советской власти // Полн. собр. соч. Т.38. С. 39-73.

69. Ленин В.И. Отчет Центрального комитета 18 марта // Полн. собр. соч. Т. 38. С. 131-150.

70. Ленин В.И. На борьбу с топливным кризисом // Полн. собр. соч. Т. 39. С. 305-308.

71. Ленин В.И. Речь на Ш Всероссийском Съезде Советов Народного Хозяйства. 27 января 1920 г. // Полн. собр. соч. Т. 40. С. 76-80.

72. Ленин В.И. Доклад о работе ВЦИК и Совнаркома на первой сессии ВЦИК VII созыва 2 февраля 1920 г. // Полн. собр. соч. Т. 40. С. 87-110.

73. Ленин В.И. Письмо к организациям РКП о подготовке к партийному съезду // Полн. собр. соч. Т. 40. С. 140-147.

74. Ленин В.И. Беседа с корреспондентом американской газеты «The world» Линкольном Эйром//Полн. собр. соч. Т. 40. С. 150-156.

75. Ленин В.И. Доклад Центрального Комитета 29 марта // Полн. собр. соч. Т. 40. С. 237-257.

76. Ленин В.И. Речь на III Всероссийском съезде профессиональных союзов 7 апреля 1920 г. // Полн. собр. соч. Т. 40. С. 299-313.

77. Ленин В.И. От разрушения векового уклада к творчеству нового // Полн. собр. соч. Т. 40. С. 314-316.

78. Ленин В.И. Речь на III Всероссийском съезде рабочих текстильной промышленности 19 апреля 1920 г. //Полн. собр. соч. Т. 40. С. 317-324.

79. Ленин В.И. Речь на соединенном заседании ВЦИК, Московского совета, профессиональных союзов и фабрично-заводских комитетов 5 мая 1920 г. // Полн. собр. соч. Т. 41. С. 112-118.

80. Ленин В.И. Московская губернская конференция РКП(б), 20-22 ноября 1920 г. 1. Наше внутреннее положение и задачи партии. Речь 21 ноября // Полн. собр. соч. Т. 42. С. 17-38.

81. Ленин В.И. VIII Всероссийский съезд Советов 22-29 декабря 1920 г. Доклад ВЦИК и СНК о внешней и внутренней политике 22 декабря // Полн. собр. соч. Т. 42. С. 128-162.

82. Ленин В.И. О профессиональных союзах, о текущем моменте и об ошибках т. Троцкого. Речь на соединенном заседании делегатов VIII съезда Советов, членов ВЦСПС и МГСПС членов РКП(б) 30 декабря 1920 г. // Полн. собр. соч. Т. 42. С. 202—226.

83. Ленин В.И. Наказ от СТО местным советским учреждениям. Проект // Полн. собр. соч. Т. 43. С. 266-291.

84. Ленин В.И. Новая экономическая политика и задачи политпросветов. Доклад на II Всероссийском съезде политпросветов 17 октября 1921 г. // Полн. собр. соч. Т. 44. С. 155-175.

85. Ленин В.И. Обмен записками с А.Д. Цюрупой // Полн. собр. соч. Т. 50. С. 83.

86. Ленин В.И. А.Д. Цюрупе //Полн. собр. соч. Т. 50. С. 137-138.

87. Ленин В.И. А.Д. Цюрупе //Полн. собр. соч. Т. 50. С. 139-140.

88. Ленин В.И. Телеграмма Реввоенсовету Восточного фронта // Полн. собр. соч. Т. 50. С. 255.

89. Ленин В.И. Телеграмма военкому 25 дивизии // Полн. собр. соч. Т. 51. С. 15.

90. Ленин В.И. Телеграмма Реввоенсовету 3 армии. 12 января 1920 г. // Полн. собр. соч. Т. 51. С. 115.

91. Ленин В.И. Телеграмма И.Н. Смирнову. 12 января 1920 г. // Полн. собр. соч. Т. 51. С. 116.

92. Ленин В.И. Всем членам СНК. 12 января 1920 г. // Полн. собр. соч. Т. 51. С. 116.

93. Ленин В.И. Приписка к телеграмме Л.Д. Троцкого // Полн. собр. соч. Т. 51. С. 121.

94. Ленин В.И. Телеграмма Реввоенсовету 1 Трудовой Армии. 23 января 1920 г.//Т. 51. С. 124.

95. Ленин В.И. Телеграмма Реввоенсовету Трудовой Армии. 10 февраля 1920 г.//Т. 51. С. 131.

96. Ленин В.И. Телеграмма Л.Д. Троцкому. 27 февраля 1920 г. // Полн. собр. соч. Т. 51. С. 146-147.

97. Ленин В.И. Телеграмма Г.Л. Пятакову // Полн. собр. соч. Т. 51. С. 182183.

98. Ленин В.И. Членам Совета Труда и Обороны // ПСС. Т. 51. С. 244-246.

99. Ленин В.И. Телеграмма К.Е. Ворошилову // Полн. собр. соч. Т. 52. С. 177.

100. Ленин В.И. М.В. Фрунзе // Полн. собр. соч. Т. 52. С. 196-197.

101. Ленин В.И. Э.М. Склянскому. 30 мая 1921 г. // Полн. собр. соч. Т. 52. С. 229-230.

102. Ленин В.И. М.И. Фрумкину // Полн. собр. соч. Т. 53. С. 92-93.

103. Ленин В.И. Разговор по прямому проводу с М.К. Владимировым // Полн. собр. соч. Т. 53. С. 101-102.

104. Ленин В.И. Письмо И.Т. Смилге и поручение секретарю // Полн. собр. соч. Т. 53. С. 135-136.

105. Ленин В.И. Э.М. Склянскому. 13.IX.1921 г. // Полн. собр. соч. Т. 53. С. 191-192.

106. Ленин В.И. Запросы Наркоматам в связи с подготовкой отчета ВЦИК и СНК на IX Всероссийском съезде Советов. 17 декабря 1921 г. // Полн. собр. соч. Т. 54. С. 76-80.

107. Ленин В.И. Проект постановления СНК о разгрузке картофеля и очистке от снега московских улиц и железнодорожных путей // Полн. собр. соч. Т. 54. С. 424-425.

108. Ленинский сборник. М., 1942. Т. XXXIV.

109. Ленинский сборник. М.: Политиздат, 1985. Т. 40. 511с.

110. Ленин В.И. Речь на митинге в Железном зале Народного дома в Петрограде // В.И. Ленин. Неизвестные документы. 1891-1922 гг. М., 2000. С. 270277.

111. Ленин В.И. Речь на заседании коммунистической фракции ВЦСПС // В.И. Ленин. Неизвестные документы. 1891-1922 гг. М., 2000. С. 318-322.

112. Ленин В.И. Доклад о международном и внутреннем положении РСФСР на конференции железнодорожников Московского узла. 5 февраля 1920 г. // В.И. Ленин. Неизвестные документы. 1891-1922 гг. М., 2000. С. 324-326.

113. Опубликованные документы органов государственной власти

114. Декреты Советской власти. М.: Политиздат, 1957. Т. I. 25 октября 1917 г. -16 марта 1918 г. 624 с.

115. Декреты Советской власти. М.: Политиздат, 1959. Т. II. 17 марта-10 июля 1918 г. 686 с.

116. Декреты Советской власти. М.: Политиздат, 1964. Т. III. 11 июля- 9 ноября 1918 г. 664 с.

117. Декреты Советской власти. М.: Политиздат, 1968. Т. IV. 10 ноября 1918 г.-31 марта 1919 г. 731 с.

118. Декреты Советской власти. М.: Политиздат, 1971. Т. V. 1 апреля-31 июля1919 г. 701 с.

119. Декреты Советской власти. М.: Политиздат, 1973. Т. VI. 1 августа-9 декабря 1919 г. 584 с.

120. Декреты Советской власти. М.: Политиздат, 1975. Т. VII. 10 декабря 1919 г.-31 марта 1920 г. 676 с.

121. Декреты Советской власти. М.: Политиздат, 1976. Т. VIII. Апрель-май1920 г. 444 с.

122. Декреты Советской власти. М.: Политиздат, 1978. Т. IX. Июнь-июль 1920 г. 460 с.

123. Декреты Советской власти. М.: Политиздат, 1980. Т. X. Август-сентябрь. 1920 г. 412 с.

124. Декреты Советской власти. М.: Политиздат, 1983. Т. XI. Октябрь-ноябрь 1920 г. 467 с.

125. Декреты Советской власти. М.: Политиздат, 1986. Т. XII. Дек. 1920 г-янв. 1921 г. 428 с.

126. Декреты Советской власти. М.: Политиздат, 1989. Т. 13: 1 февраля-31 марта 1921 г. 597 с.

127. Декреты Советской власти. М.: Археографический центр, 1997. Т. 14. Апрель 1921 г. 414 с.

128. Декреты Советской власти. М.: Эдиториал УРСС, 1999. Май 1921 г. Т. 15.430 с.

129. Декреты Советской власти. Т. XVI. М.: «Российская политическая энциклопедия» (РОССПЭН), 2004. 592 с.

130. Декреты Советской власти. Т. XVII. Июль 1921 г. М.: «Российская политическая энциклопедия» (РОССПЭН), 2006. 512 с.

131. Декреты Советской власти. Том. 18. Август 1921 г. М.: РОССПЭН, 2009. 671 с.

132. Директивы Главного командования Красной Армии (1917-1920). М.: Воениздат, 1969. 884 с.

133. Директивы командования фронтов Красной Армии. 1917-1922. М.: Воениздат, 1971. Т. 1. ноябрь 1917 г.-март 1919 г. 788 с.

134. Директивы командования фронтов Красной Армии. 1917-1922. М.: Воениздат, 1972. Т. 2. апрель 1919 г.-март 1920 г. 804 с.

135. Директивы командования фронтов Красной Армии. 1917-1922. М.: Воениздат, 1974. Т. 3. Апрель 1920 Г.-1922 г. 770 с.

136. Директивы командования фронтов Красной Армии. 1917-1922. М.: Воениздат, 1978. Т. 4. 728 с.

137. Отчет Уральского Областного экономического совещания Совету Труда и Обороны. № 1. Екатеринбург, 1922. 64 с.

138. Реввоенсовет Республики. Протоколы. 1920-1923 гг. Сб. документов. М.: Эдиториал УРСС, 2000. 440 с.

139. Сборник действующих постановлений, инструкций и телеграфных распоряжений по проведению трудовых и гужевых повинностей. М.: Агит.-издат. часть НКТ, 1921. 41 с.+З с.

140. Сборник отчетов Народных Комиссаров УССР, Уполномоченных Народных Комиссаров РСФСР при Совнаркоме УССР и центральных учреждений Украины. Харьков, 1921.

141. Собрание кодексов РСФСР. М.: Юридическая литература, 1927. XXVI+1188 с.

142. Собрание узаконений и распоряжений рабочего и крестьянского правительства за 1921 год. М.: Изд-во народного комиссариата юстиции, 1921.

143. Собрание узаконений и распоряжений рабочего и крестьянского правительства за 1922 год, издаваемое Народным Комиссариатом Юстиции. М., 1922.

144. Съезды Советов РСФСР в постановлениях и резолюциях. Сборник документов с вводными статьями и предисловием составителей под общей редакцией академика А .Я. Вышинского. М.: изд-во «Ведомостей Верховного Совета РСФСР», 1939. 540 с.

145. Опубликованные документы политических партий и общественныхорганизаций

146. III Всероссийский Съезд профессиональных союзов. 6-13 апреля 1920 г. Стенографический отчет. М., 1920. Ч. 1: (Пленумы). 146 с.

147. VIII съезд РКП(б). Стенограмма заседаний военной секции съезда 20 и 21 марта 1919 года и закрытого заседания съезда 21 марта 1919 года // Известия ЦК КПСС. 1989. №9. С. 135-190; № 10. С. 171-189; № 11. С. 144-178.

148. Восьмой съезд РКП(б). Протоколы. М.: Госполитиздат, 1959. 602 с.

149. Девятый съезд РКП(б). Протоколы. М.: Госполитиздат, 1960. 652 с.

150. КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК (1898-1986). Т. 1. 1898-1917. 9-е изд. М.: Политиздат, 1983. 638 с.

151. КПСС в резолюциях, решениях съездов, конференций пленумов ЦК. М.: Политиздат, 1983. Т. 2: 1917-1922 гг. 606 с.

152. Меньшевики в большевистской России. 1918-1924./ Меньшевики в 19191920 гг. М.: «Российская политическая энциклопедия» (РОССПЭН), 2000. 936 с.

153. Решения партии и правительства по хозяйственным вопросам (1917-1967 гг.): в 5 т. М.: Политиздат, 1967. Т. 1: 1917-1928 гг. 783 с.

154. Шестой Съезд РСДРП(б). Протоколы. М.: Госполитиздат, 1958. XII+487 с.

155. Сборники опубликованных документов

156. Внутренние войска Советской Республики. 1917-1922 гг.: Документы и материалы. М.: Юридическая литература, 1972. 712 с.

157. Документы трудового энтузиазма: Сборник документов о борьбе рабочего класса СССР за повышение производительности труда в 1918-1920 годах. М.: Изд. ВЦСПС "Профиздат", 1960. 360 с.

158. Из истории гражданской войны в СССР: Сборник документов и материалов: в 3 т. М.: Советская Россия, 1961. Т. 2: март 1919-фев.1920. 895 с.

159. Из истории гражданской войны в СССР: Сборник документов и материалов: в 3 т. М.: Советская Россия, 1961. Т. 3: фев. 1920-окт. 1922. 875 с.

160. На фронте крови и труда. Два года борьбы и побед 8-й, ныне Кавказской Армии Труда. 1918-11 сентября 1920 г.: Юбилейный иллюстрированный сборник. Грозный: изд-во Политотдела Кавказской Армии Труда, 1920. 59 с.+4 карты.

161. Нужны ли нам трудовые армии? Доклад Центральному Комитету Российской Коммунистической Партии и Совету Труда и Обороны. Грозный: изд-во Политотдела Кавказской Армии Труда, 1920. 21 с.+15 схем и диаграмм.

162. Октябрьская революция и армия. 25 октября 1917 г.-март 1918 г. Сб. документов / под ред. JI.C. Гапоненко. М.: Наука, 1973. 454 с.

163. Роль Красной Армии в хозяйственном и культурном строительстве на Северном Кавказе и в Дагестане 1920-1923 гг. Сб. документов и воспоминаний. Махачкала: Дагестан, кн. изд-во, 1968. 380 с.

164. Совещание полковых представителей Петроградского гарнизона 29 октября (11 ноября) 1917 г. Газетный отчет // Ленин В.И. Полн. собр. соч. Т. 35. С. 36-40.

165. Топливоснабжение России за время войны и революции. М., 1922. Вып. 2.

166. Хлеб и революция: Продовольственная политика Коммунистической партии и Советского правительства в 1917-1922 гг. М.: Советская Россия, 1972. 262 с.

167. Экономические отношения советской России с будущими союзными республиками. 1917-1922. Документы и материалы. М.: Издательская фирма «Восточная литература» РАН, 1996. 384 с.6. Статистические материалы

168. Годовой отчет Промышленного бюро Президиума ВСНХ на Урале за 1920 г. Екатеринбург: Гос. изд. Урал. обл. отделение, 1921. 160 с.

169. Добыча и заготовка топлива в 1920 и 1921 году. Вып. 3 к отчету Г.У.Т.а за 1921 год. М., 1923. 170 с.

170. Статистический ежегодник 1918-1920 гг. Труды ЦСУ РСФСР. М., 1922. Т. VIII. Вып. 2. XXVIII+377 с.

171. Государственный архив Российской Федерации (ГАРФ)

172. Ф. р-130 — Совет народных комиссаров РСФСР. Оп. 4. 288, 289, 291, 479, 480, 481, 482, 484, 780.

173. On. 5. Д. 384, 415, 430, 437, 438, 441, 443, 467, 558, 714, 715. Ф. р-382 Народный комиссариат труда РСФСР. On. 1. Д. 47, 48, 50, 52, 53, 55, 56, 313.

174. Оп. 4. Д. 1, 3, 4, 5, 6, 7, 25а, 26, 27, 28, 30, 31, 38, 39, 43, 44, 45, 47, 50. Оп. 6. Д. 2, 3, 7, 17, 24, 30, 32, 33, 37. Оп. 7. Д. 17, 18, 21, 22, 23, 57, 61.

175. Оп. 9. Д. 10, 14, 17, 21, 22, 26, 27, 28, 29, 30, 32, 33, 42, 43, 44, 47, 48, 49, 50, 51,60, 62, 63.

176. Ф. р-7275 Главный комитет по проведению всеобщей трудовой повинности

177. Главкомтруд) при Совете Труда и Обороны РСФСР.

178. On. 1. Д. 36, 84, 85, 139, 297, 298, 524, 726, 729, 730, 734, 744, 745, 898.

179. Ф. р-9560 Всероссийское объединение государственных рабочих артелей

180. ВОГРА) Наркомата труда РСФСР.

181. On. 1. Д. 2, 3, 10, 12, 16, 22, 39, 27, 45, 47, 60, 85.1. Оп. 2. Д. 1, 6.

182. Российский государственный архив экономики (РГАЭ)

183. Ф. 514 Акционерное строительное общество «Стандарт» и его ликвидационная комиссия.

184. On. 1. Д. 1, 11, 12, 13, 15,42, 46,49,81,82.

185. Российский государственный военный архив (РГВА)

186. Ф. 6 Полевой штаб Реввоенсовета Республики.

187. Оп. 8. Д. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 14, 19, 22, 23, 24, 25, 26, 32, 33, 34, 35, 36, 38, 39,40, 41, 42, 44, 51, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 68, 69, 70, 71, 72, 73,74, 75, 76 ,77, 78, 82, 84, 86, 89.

188. Оп. 12. Д. 26, 180, 209, 213, 217, 218.

189. Ф. 7 — Штаб рабоче-крестьянской Красной армии.1. Оп. 3. Д. 94.

190. Ф. 110 Управление армиями Туркестанского фронта.

191. Оп. 6. Д. 806, 807, 809, 810, 819, 822, 824, 847, 858, 859, 863, 872, 873, 878.

192. Ф. 164 Первая Революционная армия труда.

193. Ф. 185 Управление 5 армии и Восточно-Сибирского военного округа. On. 1. Д. 282.

194. Оп. 3. Д. 601, 602, 603, 604, 605, 606, 1827. Ф. 209 Управление Донецкой трудовой армии. On. 1. Д. 3,6,7, 8, 11, 12, 14, 15,20, 23. Ф. 212 - Управление Запасной армии Республики. On. 1. Д. 72.

195. Оп. 3. Д. 41, 177, 189, 190, 193, 239, 243, 244, 323, 465, 470. Оп. 4. Д. 542.

196. Ф. 217 Управление Кавказской армии труда.

197. On. 2. Д. 34, 44, 83, 243, 283, 343, 346, 366, 434, 457.1. On. 4. Д. 12.1. On. 5. Д. 4, 5, 7, 8.

198. Ф. 227 — Управление Петроградской Революционной армии труда. On. 1. Д. 1,4, 12, 26,32.

199. Ф. 234 Управление Сибирской трудовой армии.

200. On. 1. Д. 24, 25, 27, 29, 31, 32, 33, 40, 53, 54, 87, 88, 89, 90, 93, 100, 124, 142, 144, 146, 147, 153, 155, 276, 277, 278, 290, 292. Ф. 241 — Управление Украинской трудовой армии.

201. On. 1. Д. 1, 5, 6, 7, 22, 30, 32, 43, 53, 54, 56, 92, 123, 140, 146, 165, 193, 206, 222, 223, 239. Оп. 4. Д. 131.

202. Ф. 25872 Управление Заволжского военного округа.

203. On. 1. Д. 14, 105, 106, 113, 214, 215, 502, 802, 803, 804, 805, 833, 1081, 1343, 1483.

204. Оп. 3. Д. 52, 53, 76, 78, 82, 110, 111, 113, 145, 154, 155, 156, 162, 267, 1165, 1177, 1180, 1188, 1218, 1222, 1238.

205. Оп. 7. Д. 5, 8, 10, 19, 20, 22, 27, 28, 29, 31, 32, 54, 55, 59, 67.

206. Российский государственный архив социально-политической истории (РГАСПИ)

207. Ф. 17 Центральный комитет КПСС. Оп. 3. Д. 55, 57.

208. On. 65. 453, 476, 479, 480, 508. On. 109. Д. 85, 105, 129, 133, 156. On. 111. 14, 15. On. 112. Д. 15

209. Ф. 19 Протоколы Совета народных комиссаров (СНК РСФСР), Комиссии при СНК РСФСР (Малого Совнаркома), Совета рабоче-крестьянской обороны (СТО) РСФСР. On. 1. Д. 341. Оп. 3. Д. 95.

210. Ф. 71 Институт марксизма-ленинизма при ЦК КПСС. Отдел истории КПСС.1. Оп. 10. Д. 285.

211. Ф. 605 Виктор Алексеевич Радус-Зенькович (1878-1967) On. 1. Д. 91, 148, 158.

212. Государственный архив Новосибирской области

213. Ф. р-1 Сибирский революционный комитет (Сибревком). On. 1. Д. 86, 86а, 97, 129, 274, 392, 419, 583, 629, 818. Оп. 2. Д. 42, 43, 44, 45, 46, 65. Оп. 2а. Д. 14, 15, 16.

214. Ф. р-4 Сибирский продовольственный комитет (Сибпродком). On. 1. Д. 45, 174, 358, 359, 363, 434, 538, 619.

215. Ф. р-118 Объединенный фонд отдела труда и отдела социального обеспечения Сибревкома. On. 1. Д. 2,3,7, 18, 19.

216. Ф. р-918 Сибирское областное промышленное бюро. Оп. 2. Д. 43, 156, 305, 344, 347, 416.

217. Государственный архив Саратовской области (ГАСарО)

218. Ф. 2701 Управление по сооружению военно-срочной железнодорожной линии Александров Гай - Эмба и переустройству на широкую колею дороги Красный Кут — Александров Гай. On. 1. Д. И, 13,32, 63, 72.

219. Государственный архив Свердловской области (ГАСО)

220. Ф. р-1892 Отдел труда Екатеринбургского губисполкома. On. 1. Д. 19, 27, 29, 45, 60, 61, 63, 64.

221. Ф. р-1898 Екатеринбургский губернский комитет по проведению трудовойи гужевой повинности.

222. On. 1. Д. 1, 6, 8, 9, 10, 11, 12, 19, 25.

223. Государственный архив Тюменской области (ГАТО)

224. Ф. 1 Тюменский губревком. On. 1. Д. 8, 65, 84, 162.

225. Ф. 168 — Отдел труда исполкома Тюменского губернского Совета рабочих, крестьянских и красноармейских депутатов. On. 1. Д. 15, 23, 37, 38, 48, 58, 59, 68, 72, 81.

226. Центр документации общественных организаций Свердловской области (ЦДООСО)

227. Ф. 225 Екатеринбургский уком РКП(б).

228. On. 1. Д. 41,50, 51,220. Ф. 1494 Уралбюро ЦК РКП(б). On. 1. Д. 1,2,3,5,6, 28,51.

229. Центральный государственный архив Санкт-Петербурга (ЦГА1. СПб)

230. Ф. 1000 Петроградский губернский исполнительный комитет Советов рабочих, крестьянских и красноармейских депутатов. Оп. 4. Д. 59. Оп. 5. Д. 28. Оп. 80. Д. 87, 89, 96.

231. Ф. 1284 — Петроградский Совет народного хозяйства (ПСНХ). Оп. 5. Д. 6,41.

232. Авторефераты диссертаций и диссертации

233. Справочные и энциклопедические издания

234. Аншсст Абрам Моисеевич // Большая Советская Энциклопедия. М.: АО «Советская Энциклопедия», 1926. Т. 2. С. 758.

235. Владимир Ильич Ленин: Биографическая хроника. 1870-1924. М.: Политиздат, 1977. Т. 8. Ноябрь 1919-июнь 1920 гг. 704 с.

236. Гражданская война и иностранная интервенция в СССР: Энциклопедия. М.: Советская Энциклопедия, 1983. 703 с.

237. История рабочего класса Сибири и Дальнего Востока (XVII в-1985 г.): Библиографический указатель. Новосибирск: ГПНТБ, 1985. 695 с.

238. Новикова Л.Г. Военный коммунизм // Большая Российская энциклопедия. М.: научное изд-во «Большая Российская энциклопедия», 2006. Т. 5. С. 553-555.

239. Периодическая печать Урала. Вып. 2. Газеты 1917-1920: Библиографический указатель. Свердловск: Гос. публ. б-ка им. В.Г. Белинского, 1986. 165 с.

240. Сибирь в период Великой Октябрьской социалистической революции, иностранной военной интервенции и гражданской войны: Библиографический указатель. Новосибирск: ГПНТБ СО АН СССР, 1973. 334 с.

241. Советская страна в период гражданской войны 1918-1920 гг.: Библиографический указатель документальных публикаций. М.: Изд-во Всесоюзной книжной палаты, 1961. 576 с.