автореферат диссертации по социологии, специальность ВАК РФ 22.00.04
диссертация на тему: Трудовые мигранты как маргинальный слой российского общества

Полный текст автореферата диссертации по теме "Трудовые мигранты как маргинальный слой российского общества"

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

На правах рукописи

Лапшина Наталья Игоревна

ТРУДОВЫЕ МИГРАНТЫ КАК МАРГИНАЛЬНЫЙ СЛОЙ РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА

Специальность 22.00.04 - Социальная структура, социальные институты и

процессы

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук

1 6 ИЮН 2011

Санкт-Петербург 2011

4850208

Диссертация выполнена на кафедре социологии политических и социальных процессов Санкт-Петербургского государственного университета.

Научный руководитель: кандидат философских наук, доцент

Мельников Евгений Геннадьевич

Официальные оппоненты: доктор социологических наук, профессор

Костин Роман Алексеевич, Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики

доктор социологических наук, профессор Росенко Светлана Ивановна, Национальный государственный университет физической культуры, спорта и здоровья имени П. Ф. Лесгафта

Ведущая организация: Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет)

Защита состоится _2011 г. в _ часов на заседании

диссертационного совета при Санкт-Петербургском государственном университете по адресу: 191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного 1/3,

Защита состоится 28 июня 2011г. в 18 часов на заседании Совета Д. 212.232.13 по защите докторских и кандидатских диссертаций при Санкт-Петербургском государственном университете по адресу: 191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного 1/3, Смольный 9-й подъезд, факультет социологии СПбГУ, ауд. 324.

Автореферат разослан «5>> 2011г.

Ученый секретарь диссертационного совета

Соколов Н. В.

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность исследования

Двадцатый век стал периодом радикальных преобразований в обществе. Интенсивные процессы миграции, глобализации за сравнительно небольшой в исторических масштабах промежуток времени оказались способны коренным образом изменить социальную картину мира, положение и самоидентификацию социальных групп, слоев и отдельных индивидов, в них вовлеченных.

Влияние миграционных процессов на жизнь России и отдельных ее регионов всегда было значительным. В результате произошедших в начале 90х гг. изменений наша страна столкнулась с явлением масштабных международных миграций. Россия стала активным участником международного рынка труда. Мигранты оказались неотъемлемой частью российского общества и, как следствие, явились объектом множества исследований и дискуссий. На современном этапе именно трудовые мигранты составляют наиболее значимый миграционный поток, их влияние на различные сферы жизни общества в условиях неблагоприятной демографической ситуации и растущей с каждым годом потребности страны в трудовых ресурсах будет только усиливаться. Изучение маргинальности трудовых мигрантов поможет дать ответы на вопросы об их реальном месте в структуре современного российского общества, проблемах их самоидентификации, роли в жизни социума, а также послужить основанием для выработки соответствующих аспектов миграционной политики. Адекватно регулируемый процесс внешней трудовой миграции должен стать фактором, способствующим позитивному социально-экономическому развитию страны, без ущерба национальной безопасности, общественной стабильности и в рамках норм права.

Степень научной разработанности проблемы

Миграционные процессы являются объектом осмысления множества дисциплин: экономики, демографии, социологии, культурологии, психологии,

биологии, географии, философии, юриспруденции. Социологические подходы к изучению миграции исследователи условно делят на структурные, интерпретативные и объединительные парадигмы. Среди российских исследователей миграций следует особо отметить таких ученых как: Л. Л. Рыбаковский, Ж. А. Зайончковская, И. Н. Молодикова, О. Д. Воробьева, Г. С. Витковская, В. И. Мукомель, В. А. Ионцев, Е. С. Красинец, Е. В. Тюрюканова, Г. У. Солдатова, С. В. Рязанцев, Т. Н. Юдина.

Понятие маргинальное™ было введено в научный оборот американским ученым Р. Парком. В рамках американской школы появились культурологический и социально-психологический подходы к изучению маргинальное™. Наиболее заметными представителями американской социологической школы исследования маргинальное™ стали: Э. Стоунквист, М. Голдберг, А. Грин, Д. Головенски, У. Вордвел, А. Керкхоф, Т. Маккормик, А. Антоновский, Э. Дики-Кларк, Т. Шибутани. Европейские социологи сфокусировали свое внимание на изучении структурной маргинальное™ и положения окраинных групп в социальной структуре, а не на разработке теоретической концепции маргинальное™. Рост интереса к феномену маргинальное™ и всплеск исследований среди отечественных ученых пришелся на рубеж веков, когда наша страна переживала коренные социальные преобразования и потрясения. Традиция изучения маргинальное™ российскими социологами опирается на структурную концепцию. Развиваются культурологическое и социологическое направления. Трудовые мигранты, как маргинальный слой, несмотря на многоаспектность и многочисленность существующих исследований по трудовой миграции и маргинальное™, в поле зрения российских ученых до сих пор попадают редко.

Объект исследования - трудовые мигранты в российском обществе.

Предмет исследования - особенности процессов маргинализации трудовых мигрантов.

Цель - выявление особенностей маргинализации трудовых мигрантов как социального слоя.

Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:

1. Описать специфику социологического подхода к изучению мигрантов, а также теоретические основы исследования феномена маргинальное™ как процесса и состояния.

2. Раскрыть взаимосвязь миграции и маргипальности в социологии социального пространства П. Бурдье.

3. Проанализировать тенденции миграционных процессов в современной России, включая специфику трудовой миграции.

4. Исследовать и описать особенности формирования маргипальности трудовых мигрантов «извне» под влиянием внешних факторов, а также особенности формирования маргипальности трудовых мигрантов «изнутри» под влиянием субъективных факторов.

Теоретико-методологической основой исследования являются работы отечественных и иностранны!*. исследователей по проблематике маргинальное™ и социологии миграции (в том числе, Л. Л. Рыбаковского, О. Д. Воробьевой, Т. Н. Юдиной). Методологией, с помощью которой проводится анализ маргипальности трудовых мигрантов в российском обществе, стал конструктивистский структурализм (структуралистский конструктивизм) французского социолога Пьера Бурдье.

Эмпирическую базу исследования составили: публикации международных организаций, материалы российских и международных конференций по миграционной проблематике и маргипальности, российская государственная статистическая отчетность, а также данные, полученные автором в результате интервьюирования трудовых мигрантов и проведения формализованного контент-анализа публикаций российских Интернет-СМИ.

При проведении диссертационного исследования использовались следующие методы:

1. Социологические методы сбора информации: неформализованный и формализованный контент-анализ источников (программа /\tlas.Ti), глубинные полуструктурированные интервью, включающие методику ассоциаций,

проективные и саБС-методики, «лестницу мнений», субъективный метод самоидентификации респондента.

2. Методы статистического анализа данных (метод группировок, методы расчета абсолютных и относительных величин, графический и табличный методы, сравнительный анализ данных).

Научная новизна основных результатов проведенного исследования, выносимых на защиту, состоит в следующем:

1. На основе методологии конструктивистского структурализма П. Бурдье в диссертации реализован комплексный социологический подход к анализу маргинальной природы трудовых мигрантов, раскрывающий взаимосвязь феноменов миграции и маргинальное™ в социальном пространстве.

2. Введены в научный оборот понятия «поле миграции» и «поле маргинальное™», а также осуществлена процедура их операционализации.

3. Разработана модель маргинализации трудовых мигрантов под влиянием внешних факторов и обстоятельств (маргинальное™ «извне»),

4. Раскрыта специфика маргинализации трудовых мигрантов под воздействием внутренних факторов и обстоятельств, включающих характер выполняемой работы и уровень квалификации, продолжительность работы за рубежом (маргинальность «изнутри»).

5. На основе проведенного исследования выявлены особенности маргинализации трудовых мигрантов, которые состоят в следующем:

- проявления маргинальное™ присущи любому агенту, вовлеченному в трудовую миграцию;

- посредством СМИ «извне» формируется, в первую очередь, структурная маргинальность неквалифицированных иммигрантов;

- существуют значимые отличия в проявлениях маргинальное™ «изнутри» в зависимости от контекста трудовой миграции: целей, квалификации агента, продолжительное™ трудовой миграции.

Практическая значимость работы

Теоретические положения, представленные автором в диссертации, раскрывают перспективные направления в исследованиях маргинальное™ мигрантов, формируют новые пути и гипотезы для дальнейших исследований в указанном направлении.

Результаты эмпирического исследования могут быть использованы в качестве исходных данных для чтения профильных учебных курсов по демографии, социологии миграции, социальной мобильности и социальной структуре общества, социологии безопасности, социальной политике, социологии труда в образовательных учреждениях, позволяют формировать научное обоснование для разработки положений миграционной политики в отношении различных категорий трудовых мигрантов в России.

Апробация результатов исследования

Результаты исследований, связанных с региональной спецификой трудовых миграций, были представлены на Всероссийской научной конференции студентов и аспирантов «Молодые исследователи - регионам» (Вологда, 2005, 2007), конкурсе ВНКЦ ЦЭМИ РАН «Молодые ученые -экономике» (Вологда, 2005), VI Всероссийской Олимпиаде развития Народного хозяйства России (Москва, 2006), Международной научной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Ломоносов-2007» (Москва, МГУ, 2007), использованы «Центром социально-экономических исследований» при выполнении НИР по заказу Правительства Вологодской области для выработки рекомендаций по совершенствованию миграционной политики региона (Вологда, 2008).

Основные результаты диссертационного исследования обсуждались и были отражены в материалах всероссийских и международных конференций: «Ковалевские чтения» (Санкт-Петербург, 2008, 2009), «International Conference on Social Science and Humanities» («Международная конференция по социальным и гуманитарным паукам», Сингапур, 2009), «European Union studies: methodological opportunities and limits» («Исследования Европейского

Союза: методологические возможности и ограничения, IV Летняя школа для аспирантов», Санкт-Петербург, 2010), а также в 7 публикациях автора.

Структура работы

Диссертация состоит из введения, двух глав, выводов, заключения, списка литературы из 135 источников (из них 20 на иностранном языке) и 8 приложений. Объем основного текста составляет 171 страницу, работа иллюстрирована 12 таблицами и 20 рисунками.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во введении обосновывается актуальность исследования и характеризуется степень научной разработанности проблемы. Определяются объект, предмет, цель, задачи, методы исследования, формулируются теоретико-методологические и эмпирические основания диссертационного исследования, положения, выносимые на защиту, раскрывается научная новизна и практическая значимость работы.

Первая глава «Теоретико-методологические основания исследования маргинальное™ мигрантов» состоит из трех разделов и посвящена анализу научных концепций зарубежной и отечественной науки, рассматривающих различные аспекты изучаемой проблемы.

В первом разделе «Мигранты как объект социологического исследования» рассматривается многообразие существующих дисциплинарных подходов к изучению мигрантов и миграции. Особое внимание, помимо социологического, уделяется рассмотрению сути экономического, демографического, культурологического подходов, имеющих важное значение в рамках диссертационного исследования. В разделе дается социологическое определение миграций и мигрантов, описывается область социологического изучения миграций. Далее приводится классификация и характеристика социологических парадигм исследования мигрантов и миграций, среди которых отечественными учеными выделяются три группы: структурные,

рассматривающие общество как целостность и его элементы; интерпретативные, объясняющие поведение и изучающие мотивацию деятельности личности; объединительные, совмещающие объективное и субъективное, структурное и динамическое, общественное и личностно-индивидуальное. Затем рассматривается проблема определения миграции, приводится сравнение воспроизводственного и миграционного процессов, раскрывается содержание концепции трехстадийности миграций, сформулированной Л. Л. Рыбаковским и Т. И. Заславской (формирование мобильности, собственно процесс перемещения, адаптация на новом месте), описывается классификация факторов миграций, функции и роль мигрантов и миграций (ускорительная, селективная, перераспределение населения, экономическая, социальная), классификация форм трудовой миграции по различным критериям (территориальный охват, уровень квалификации мигрантов, время, способ организации, степень законности).

Во втором разделе «Феномен маргинальности в социологии» автор раскрывает сущность маргинальности как социологической категории. В нем приводится определение маргинальности, ее универсальные критерии, подробно рассматривается суть подхода к маргинальности как к процессу и состоянию, взаимосвязь маргинальности и социальной мобильности. Кроме того, в разделе приводятся существующие определения маргинальности «извне», «изнутри», маргинальной ситуации, маргинального статуса, маргинального человека, маргинального слоя, культурной маргинальности, маргинальной культуры, маргинальной территории, маргинальности социальной роли, структурной маргинальности, маргинальности-периферийности, маргинальности-ггереходности, показателей маргинальности. В разделе также рассматриваются особенности американской, европейской и отечественной школ изучения маргинальности.

В третьем разделе «Миграция и маргинальность в социологии социального пространства» автор приходит к выводу: несмотря на то, что появление термина маргинальности было обусловлено именно миграционными

процессами, в научной литературе имеет место быть недостаток сведений о соотношении и взаимосвязи рассматриваемых понятий. Автор предлагает проследить взаимосвязь между миграцией и маршнальностью с помощью объединительной парадигмы структуралистского конструктивизма (конструктивистского структурализма) Пьера Бурдье. В разделе рассматривается содержание теории и определения социального пространства, габитуса, поля, капитала, а также принципа двойного структурирования, позволяющего охарактеризовать парадигму как конструктивистский структурализм или структуралистский конструктивизм. С помощью указанного подхода автором конкретизируются определения миграции и мигрантов, рассматривается специфика социальной позиции и компонентов символического капитала мигранта, уточняются определения абсолютного (номинального) и относительного (реального) символического капиталов. Далее автор описывает специфику символического капитала маргинала, определяемую через категории непостоянства, переменности (совокупности всех качественно-количественных изменений, происходящих в единицу времени), «текучести» (постоянного изменения) - термина, введенного 3. Бауманом. Среди существующих подходов к исследованию миграций и маргинальности автором выявлены следующие соответствия (таблица 1).

Таблица 1

Взаимосвязь исследовательских подходов к миграции и маргинальности в

контексте теории П. Бурдье

Социальное поле/вид капитала Подходы к исследованию миграций Виды маргинальности

Поле экономики/ экономический Экономико-демографический Социально-структурная

Социальное поле/ социальный Социологический Социальной роли

Поле культуры/ культурный Культурологический Культурная

Автор предлагает ввести по аналогии с символическим капиталом понятие символической маргинальности, выражающей совокупность соответствующих видов маргинальности.

На основе методологии конструктивистского структурализма П. Бурдье предлагается комплексный подход к раскрытию маргинальной природы мигрантов, суть которого выражается в следующих положениях:

1. В многомерном социальном пространстве можно выделить поле миграции и поле маргинальности. В каждом поле существуют экономическое, социальное и культурное измерения.

2. Специфика поля миграции и поля маргинальности определяет особенности капиталов их носителей (таблица 2).

3. Миграция и маргинальность тесно взаимосвязаны между собой: с одной стороны, миграция является одной из причин маргинальности; с другой стороны, маргинальность (как процесс и состояние) - это важная часть миграционного процесса, от исхода и характера протекания которой зависит достижение мигрантом целей миграции.

Таблица 2

Характеристики полей миграции и маргинальности_

Характеристики поля Примеры

Поле миграции Поле маргинальности

1. Функция -изменение социального пространства Изменения социальной структуры и статусных характеристик различных слоев и групп населения страны, региона под влиянием перемещений населения, его части за пределы государственной или административной границы на относительно длительный срок Создание исходного материала для формирования новых социальных общностей («размытие» социального пространства) Обеспечение устойчивости/гибкости социальной группы

2. Носитель поля -источник силы, социальный агент Мигрант, группа мигрантов Маргинал (маргинальная личность, маргинальный человек), маргинальная группа, слой

3. Капитал - власть над полем Капитал мигранта Капитал маргинала

3. Социальная позиция агента Миграционные отношения между мигрантом (группой) и населением региона, страны (выбытия/прибытия). Характер отношений, структура поля, барьеры на входе в значительной степени определяются спецификой миграционных политик соответствующих территорий Отношения маргинала и маргинальных групп со смежными, граничащими группами, их членами. Характер отношений, структура поля, барьеры на входе в каждом случае специфичны и зависят от конкретных механизмов инициации и отлучения

- 12В настоящее время можно говорить о существовании обширной области для исследования мигрантов в российском обществе через призму маргинальности.

Вторая глава «Анализ маргинальности трудовых мигрантов в российском обществе» содержит результаты анализа эмпирических данных и состоит из двух разделов.

Первый раздел «Тенденции миграций в России» содержит результаты анализа данных государственной статистической отчетности за период с 1994 года по 2000-е гг., включая сведения о естественном и миграционном приросте, объемах миграции населения, половозрастном составе международных мигрантов в России. Анализ данных показал, что в настоящее время для миграционной ситуации в нашей стране характерны следующие тенденции: 1) постоянное сокращение миграционного прироста; 2) снижение объемов миграций, как во внутрирегиональном, так и в межрегиональном, и международном потоках; 3) формирование миграционного прироста за счет стран СНГ; 4) миграция главным образом трудоспособного населения, при этом в обоих потоках женщин несколько больше, чем мужчин.

В разделе «Особенности внешней трудовой миграции в России», анализируя статистические данные о трудовых иммигрантах и эмигрантах, автор приходит к заключению о том, что внешняя трудовая миграция является на настоящий момент наиболее значимым миграционным потоком. В связи с преобладанием количества прибывающих работников над количеством выбывающих из страны Россию следует охарактеризовать как регион-реципиент на международном рынке труда. В результате анализа данных автор приходит к выводу об особенностях трудовой иммиграции, таких как:

1) высокие темпы роста численности иностранной рабочей силы;

2) расширение сфер занятости иностранных рабочих; 3) рост числа работодателей, привлекающих иностранцев.

Кроме того, изучение статистических данных позволяет составить «портрет» типичного иностранного работника, приехавшего на заработки в

Россию. Это мужчина 18-39 лет со средним или средне-специальным образованием, прибывший из стран бывшего СССР. Он трудится в сферах строительства, сельского или лесного хозяйства, промышленности или торговли и общепита, оформив разрешение на работу на максимально допустимый срок - от 9 до 12 месяцев. В большинстве случаев он трудоустроился на работу в российские предприятия и организации крупных городов, прилежащих к ним областей, либо приграничных регионов.

Далее автор заключает, что трудовой эмиграции российских граждан также присущи тенденции роста, а также постепенной «диверсификации» стран-импортеров российских граждан, профессиональной структуры и образовательного уровня работающих за рубежом, поступательное вовлечение в трудовую эмиграцию различных половозрастных групп. Большую часть трудовых эмигрантов из России составляют мужчины.

В итоге изучения данных государственной статистики автор приходит к выводу о том, что в условиях растущего дефицита трудовых ресурсов в стране представляется очевидным дальнейшее сохранение существующих тенденций развития внешней трудовой миграции. Отмечается особая актуальность изучения маргинальности трудовых мигрантов, являющихся наиболее многочисленной категорией мигрантов в российском обществе, и, несмотря на временный характер своего пребывания в этой роли, оказывающих заметное влияние на его жизнь.

Третий раздел второй главы «Маргинальность трудовых мигрантов «изнутри» и «извне» посвящен описанию программы проведенного автором исследования и интерпретации его результатов. В подразделе «Программа исследования трудовых мигрантов как маргинального слоя российского общества» сформулированы гносеологическая и предметная сторона проблемной ситуации исследования, указан объект исследования и приведен его системный анализ (рисунок 1), описаны предмет, цель, задачи исследования, основная гипотеза исследования, гипотезы-следствия, приведена интерпретация и операционализация основных понятий исследования.

Основной гипотезой исследования явилось предположение о том, что маргинальность присуща любому агенту, вовлеченному в трудовую миграцию вне зависимости от его уровня квалификации, образования, специальности, продолжительности работы за рубежом и иных факторов.

Регион-доноп

Регион-реципиент

выталкивающие факторы

Решение о миграции

притягивающие факторы

^Трудовой мигрант^

потребность

«изнутри»

Символический капитал

[_культурный |

I экономический I

социальный

пр I щесс

Адал гация

Маргинальность

Изоляция

состояние

Интеграция

Рис. 1. Системный анализ объекта исследования

Далее приводится описание методов и методики исследования, а также этапов организации исследования в рамках каждого из методов:

1. Формализованный контент-анализ публикаций российских Интернет-СМИ использован для выявления особенностей формирования маргинальное™ трудовых мигрантов «извне». Он также позволил составить представление об образах гастарбайтера и экспата, создаваемых СМИ. В качестве источников на основе рейтингов 2009 г., представленных ведущими компаниями в сфере мониторинга и аналитики СМИ («RU Метрика», «COMCON», «Медиалогия» «TNS Media Intelligence»), для дальнейшего анализа были выбраны следующие новостные Интернет-СМИ: «РБК Daily», «Взгляд», «Газета», «РИА новости». Формирование выборочной совокупности сообщений проводилось с учетом: а) типа сообщения - новостные и аналитические публикации различной тематики, в которых употребляются ключевые слова «гастарбайтер» и «экспат»; б) времени появления публикаций - период с 1 января 2009 года по

31 декабря 2009, Тип выборки - сплошная. В таблице 3 представлено количество проанализированных статей.

Таблица 3

Публикации российских Интернет-СМИ в 2009 году, содержащие понятия __«гастарбайтер» и «экспат»__

Ключевые слова для поиска РИА новости Взгляд РБК Daily Газета Всего

Экспат 6 1 3 4 14

Гастарбайтер 122 80 24 115 341

Всего 128 81 27 119 355

Классификатор для проведения контент-анализа был составлен на основе операционализации понятий поля трудовой миграции и поля маргинальное™ (рисунок 2). Единицей счета стала частота появления в текстах публикаций различных единиц анализа, по длине это могло быть словосочетание (фраза) и сообщение (несколько предложений, отаосящихся к единице анализа). Процедура кодирования и подсчета по классификатору осуществлялась с помощью программы Atlas.Ti 5.0 (Visual Qualitative Data Analisys).

Влияние TMp

Й'знание русского языке I: й Незнание русского I;

is associated with disassociated with-

Миграционная политика Ь

|{J Культурный капитал |; is associated with- Национальность 4s associated witff®

¡ffi Регион., страна I? Jffi Отрицательное отношение jjissotiated with

i ~ .........- ■ ' "v ф^Г^ггг---._

[g Расово-национальная нетерпимость культурная маргинальность |

.-.: •'■• r----"'--'-- • • • ■•- --. - in on vhtVihfr rl i/jihh-'„-..-- , л. - ,>.' ....i

г Религия

is part of

"^s associated with

is associated йё?—:---•'"•"' •'

IS asSxaaO ™ K8K СуБъеКТ культуры

О ТМ как объект культуры Ь

ю

Символический капитал!;

is associated

й Престиж

Ml ~

■Ь part of

is associated with

имущество

|й Экономический капитал [atjffi Бытовые условия/условия труда

-«».-"и»».....S—i

Is associated with ----ЮД0ХВД|5

is part of

w

циальныи пакет i,

Ш

Js associated with-;;_

associated with_|tj Родственники

ssociated with

Поле трудовой миграции

££ Религиозные противоречия

is part of

Окраинная социальная позиция if

dissociated witt

jffi Символическая маргинальность | is part of'

$$ Чрезвычайны ситуации/пра

К} Преступность

Богатство

^associated with-fsociated with" sociated with _ "associated with

is associated with JL.

jffi Болезни p jffi Безработица ^

IJJ Непрофг

(ссионализм К

- ~is associated with

;ociated with Сфера занятости [■

Изменение семейного положенияtesociated wi[{$ Маргинальность социальной ролик with--- —J

Поле маргинальное™ трудовых мигрантов

Рис. 2. Поле трудовой миграции и поле маргинальности трудовых мигрантов (модель маргинализации трудовых мигрантов «извне»)

- 172. Глубинные полуструктурированные интервью были проведены для изучения специфики формирования маргинальности трудовых мигрантов «изнутри». Критериями отбора респондентов стали: а) опыт работы за пределами своей страны (полная или частичная занятость, в том числе параллельно с обучением в образовательном учреждении) - основной критерий; б) направление миграции: иммигранты (чужая страна — Россия); в) возрастной критерий: для мужчин - 16—59 лет; для женщин - 16-54 года, при этом не ставилась цель охватить различные возрастные группы; г) характер выполняемой работы: квалифицированные работники, неквалифицированные работники; д) продолжительность работы в России - дополнительный критерий. Структура выборки респондентов приведена в таблице 4.

Таблица 4

Структура выборки респоидентоп-участилков интервью_

Характеристика Количество, чел.

Пол:

- мужчины 13

- женщины 7

Средний возраст, лет 28

Характер работы:

- квалифицированные 10

- неквалифицированные 10

Продолжительность работы за границей:

- до 1 года 9

- 1-3 года 6

- от 3 лет 5

Всего: 20

В рамках исследования было проинтервьюировано 20 человек.

Иностранцы, которые участвовали в интервью, приехали на работу в Россию из следующих стран: США, Германия, Великобритания, Литва, Украина, Казахстан, Киргизия, Таджикистан, Узбекистан, Азербайджан.

Квалифицированные трудовые иммигранты, имеют опыт работы в России в качестве журналиста, консультанта по подбору персонала, преподавателя английского, генерального директора, коммерческого директора, экономиста, программиста, брэнд-менеджера, руководителя некоммерческой организации, секретаря. Неквалифицированные иностранные работники имеют профессии курьера, оператора на заводе, бармена и официанта, охранника, помощника

повара, разнорабочего на стройке, уборщицы, продавца, парикмахера, кладовщика.

Сферы занятости респондентов: производство (пищевая промышленность, электроника), строительство и инвестиции, услуги (в том числе, охрана, подбор персонала, бытовые услуги), гостиничный бизнес, СМИ, образование, торговля, общественное питание, информационные технологии, телекоммуникации.

Проведение интервью подразумевало использование ряда методик: метод ассоциаций, проективные вопросы, ситуативные вопросы (case), «лестница мнений», субъективный метод самоидентификации респондента - отнесение себя к той или иной социальной группе. Время проведения интервью - 2009 -начало 2010 гг.

В подразделе «Результаты исследования» приводится описание и интерпретация результатов исследования, проведенного методами формализованного контент-анализа и интервью. На основе исследования были выявлены особенности формирования маргинальности трудовых мигрантов, которые состоят в следующем:

1. Маргинальность присуща любому агенту, вовлеченному в трудовую миграцию, следовательно, трудовые мигранты могут быть охарактеризованы как маргинальный слой.

2. Формирование маргинальности трудовых мигрантов происходит как «изнутри» посредством субъективного предписывания себе маргинальных характеристик агентами, так и «извне» - с помощью транслирования, предписывания и закрепления в общественном сознании определенных стереотипов и ярлыков о трудовых мигрантах, со временем превращающихся в норму.

3. Контент-анализ материалов российских онл айн-СМИ показал, что посредством СМИ «извне» формируется, в первую очередь, структурная маргинальность неквалифицированных иммигрантов. Анализ и сравнение образов гастарбайтера и экспата, создаваемых СМИ, привели к выводу о том,

что они представляют собой полярные фигуры, которые отражают

/

существующую дифференциацию российского общества и являются его неотъемлемой частью. Гастарбайтер находится в нижних слоях российского общества, в большинстве случаев этим словом обозначают неквалифицированного иностранного работника, а экспат вращается в верхних социальных слоях. Термин «экспат» менее распространен и используется в деловой среде, где под ним обычно понимают высококвалифицированного, в большинстве случаев западного иностранца, занимающего руководящую должность в компании на территории России.

Структурная маргинальность в публикациях в наибольшей степени отражена посредством сообщений о преступности, безработице, а также об окраинной социальной позиции трудовых мигрантов. Гастарбайтер предстает чаще виновником преступлений, а не их жертвой, он совершает все больше уголовных преступлений, трудится нелегально. Для россиян он является конкурентом на рынке труда. Власти не просто принимают меры по сокращению квот, но «объявляют войну» иностранным работникам. Помимо того, гастарбайтер имеет высокий риск заболеваний, является потенциальным источником инфекций, а также участником, либо причиной возникновения чрезвычайных ситуаций и происшествий. Авторы онлайн-публикаций описывают гастарбайтера как человека, который находится на одной из низших ступенек социальной лестницы. СМИ называют гастарбайтеров современными рабами, низкооплачиваемой, дешевой рабочей силой.

Культурная маргинальность трудовых мигрантов главным образом характеризуется сообщениями о расово-национальной нетерпимости (усиление ксенофобских настроений, тенденции роста количества преступлений на национальной почве) и об отрицательном отношении к ним.

Маргинальность социальной роли трудовых мигрантов онлайн-СМИ транслируют, передавая сообщения о низком профессиональном уровне гастарбайтеров. Символическая маргинальность, определяемая сообщениями о непрестижности, также появляется с Интернет-публикациях о них.

-204. Формирование маргинальное™ «изнутри» зависит от контекста трудовой миграции (целей, продолжительности, квалификации агента). Анализ результатов интервью трудовых мигрантов позволил выявить главные особенности формирования маргинальное™ «изнутри»: а) в той или иной степени все трудовые мигранты транслируют ощущение всех видов маргинальное™; б) у квалифицированных иммигрантов наиболее выражены маргинальность профессиональной роли и культурная маргинальность (в основном это касается работников из Дальнего зарубежья); в) у неквалифицированных иностранных работаиков в России наиболее выражена структурная маргинальность, реже маргинальность социальной роли.

Сопоставление некоторых итогов глубинных интервью и контент-анализа позволило определить, насколько образ трудовых мигрантов и маргинальность «извне», транслируемая онлайн-СМИ, соответствуют самоощущениям респондентов, их маргинальное™ «изнутри» и сделать следующие выводы:

1. Иностранные работники вне зависимости от квалификации сообщают о различных проявлениях маргинальное™, в то же время в публикациях маргинальные характеристики предписываются «извне», прежде всего, неквалифицированным работникам - гастарбайтерам.

2. Внутренние проявления культурной маргинальное™ заключаются, в первую очередь, в непонимании трудовыми мигрантами особенностей российской культуры (иное поведение местного населения и ценности), ощущении себя чужими, в то время как внешние проявления, предписываемые СМИ, выражаются через сообщения об отрицательном отношении к иностранным работникам со стороны значительной части местного населения.

3. «Извне» трудовым мигрантам предписывается низкий профессиональный уровень и некачественное выполнение работы. Тогда как внутренние проявления маргинальное™ социальной (профессиональной) роли - это переживание стрессовых рабочих ситуаций и неопределенность планов по дальнейшему профессиональному развитию, готовность сменить сферу деятельности и род занятий в будущем.

4. Внешние факторы формирования структурной маргинальное™ -сообщения СМИ о преступное™, нелегальной занятости, заболеваемости, низкой социальной позиции трудовых мигрантов. Внутренние проявления связаны с транслированием респондентами негативных оценок своих трудовых и жилищных условий, низкого уровня заработка, нисходящей социальной мобильности в результате миграции, проблем с местными органами власти.

5. В онлайн-публикациях основная часть сообщений относит трудовых мигрантов к периферии, окраинным, низшим слоям российского общества. В то же время субъективное отнесение себя к той или иной группе населения по уровню доходов зависит от уровня квалификации мигрантов. Неквалифицированные трудовые мигранты сообщают о нисходящей социальной мобильности, в то время как квалифицированные говорят о восходящей мобильности в принимающей стране, либо об ее отсутствии. Оценивая изменение своего статуса в результате миграции, респонденты выбирают «соседние» социальные группы.

6. Символическая маргинальное^ «извне» формируется с помощью сообщений о непрестижности в контексте трудовой миграции. В свою очередь, респонденты в интервью говорят о субъективных факторах и критериях успеха.

Результаты эмпирического исследования маргинальное™ трудовых мигрантов позволили утверждать, что трудовые мигранты являются маргинальным слоем российского общества.

В заключении приводятся основные результаты диссертационного исследования, формулируются выводы, приводятся принципы, которые необходимо учитывать в процессе разработки миграционной политики.

Основные положения диссертационного исследования отражены в следующих публикациях автора, общим объемом 2,6 п. л.:

а) статьи в периодических и продолжающихся изданиях, включенных в список ВАК РФ для публикаций основных положений диссертаций:

-221. Лапшина Н.И. Миграция и маргинальность в контексте социологии социального пространства // Вестн. С.-Петерб. ун-та. Сер. 12.2010. Вып. 1. С. 388 - 394.

б) статьи в иных изданиях по тематик«; диссертационного исследования:

1. Lapshina N., Migrations in modern Russia: main trends and characteristics in 1994-2006 //Proceedings of 2009 International Conference on Social Science and Humanities, Singapore, Republic of Singapore, 9-11 October, 2009, pp. 396-400.

2. Лапшина H. Современные тенденции в регулировании трудовой миграции высококвалифицированных специалистов// Четвертые Ковалевские Чтения, Материалы научно-практической конференции 12-13 ноября 2009 года/ Отв. редактор: Ю.В. Асочаков. Спб., 2009. - С. 126-127.

3. Лапшина Н. Социальное государство и миграция: тенденции и перспективы// Третьи Ковалевские Чтения, Материалы научно-практической конференции 12-13 ноября 2008 года/ Отв. редактор: Ю.В. Асочаков. Спб., 2008, - С. 204-206.

4. Лапшина Н. Внешние миграционные процессы и социально-экономическая безопасность региона (на примере Вологодской области) // Вестник молодых ученых «Ломоносов» / Отв. ред. И.А. Алешковский, А.И. Андреев. Выпуск IV. - М.: Издатель A.B. Воробьев, СП Мысль, 2007. -С. 396-400.

5. Лапшина, Н.И. Анализ миграционных процессов в Вологодской области в 1998-2004 гг./ Н.И. Лапшина// Молодые ученые - экономике: сб. конкурсных работ. - Вып. 6. - Вологда: Вологодский научно-координационный центр ЦЭМИ РАН, 2006. - С. 200-217.

6. Лапшина, Н.И. Трудовая миграция как объект управления (на примере Вологодской области)/ Н.И. Лапшина// Молодые исследователи - регионам: Материалы Всероссийской научной конференции студентов и аспирантов. В 2х т. - Вологда: ВоГТУ, 2005. - Т. 1. - С. 231-232.

Подписано в печать «10» мая 2011 г. Формат 60x84/16 Бумага офсетная. Печать офсетная. Усл. печ. л. 1,3. Тираж 100 экз. Заказ № 451

Типография «Восстания -1» 191036, Санкт-Петербург, Восстания, 1.

Оглавление научной работы автор диссертации — кандидата социологических наук Лапшина, Наталья Игоревна

ВВЕДЕНИЕ.

Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МАРГИНАЛЬНОСТИ МИГРАНТОВ.

1.1. Мигранты как объект социологического исследования.

1.2. Феномен маргинальное™ в социологии.

1.3. Миграция и маргинальность в социологии социального пространства.

Глава 2. АНАЛИЗ МАРГИНАЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ В РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ.

2.1. Тенденции миграций в России.

2.2. Особенности внешней трудовой миграции в России.

2.3. Маргинальность трудовых мигрантов «изнутри» и «извне».

2.3.1. Программа исследования трудовых мигрантов как маргинального слоя российского общества.

2.3.2. Результаты исследования.

Введение диссертации2011 год, автореферат по социологии, Лапшина, Наталья Игоревна

Актуальность исследования

Двадцатый век стал периодом радикальных преобразований в обществе. Интенсивные процессы миграции, глобализации за сравнительно небольшой в исторических масштабах промежуток времени оказались способны коренным образом изменить социальную картину мира^ положение и самоидентификацию социальных групп, слоев и отдельных индивидов; в них вовлеченных. В свою очередь, двадцать первое столетие, по выражению польского социолога 3. Баумана, обещает стать еще более «текучим» и «пластичным».

Влияние миграционных процессов на жизнь России и отдельных ее регионов всегда было значительным. В результате произошедших в начале 90-х годов изменений наша страна столкнулась с явлением масштабных международных миграций. Более того, Россия стала активным участником международного рынка труда в результате интенсификации процессов внешней трудовой миграции. Мигранты стали неотъемлемой частью российского общества, и, как следствие, явились объектом множества исследований и дискуссий. На современном этапе именно трудовые мигранты составляют наиболее значимый миграционный поток, и их роль и влияние на различные сферы жизни общества в условиях неблагоприятной демографической ситуации и растущей с каждым годом потребности страны в трудовых ресурсах будет только усиливаться.

Проблематика маргинальное™ в контексте коренных преобразований, в российском обществе популярна среди отечественных исследователей. Существует ряд работ, упоминающих вынужденных мигрантов в качестве маргинальной группы. Тем не менее, именно трудовые мигранты, как маргинальный слой, несмотря на многоаспектность и многочисленность существующих исследований трудовой миграции, в поле зрения российских ученых до сих пор попадают редко.

Изучение маргинальности трудовых мигрантов поможет дать ответы на вопросы об их реальном месте в структуре современного российского общества, проблемах их самоидентификации, роли в жизни социума^ а также послужить основанием для выработки соответствующих аспектов миграционной политики. Адекватно регулируемый процесс внешней трудовой миграции должен стать фактором, способствующим позитивному социально-экономическому развитию страны, без ущерба национальной безопасности, общественной стабильности и в рамках норм права.

Степень научной разработанности проблемы

Миграционные процессы и мигранты на протяжении долгого времени являются объектом осмысления множества дисциплин: экономию!, демографии; социологии, культурологии, психологии, биологии, географии, философии, юриспруденции.

Социологические подходы к изучению миграции исследователи условно делят на: структурные, рассматривающие организационно-функциональные, системные стороны социальной жизни, общество и его элементы; интерпретативные, изучающие и интерпретирующие поведение, мотивацию деятельности личности; объединительные парадигмы, где социальная реальность анализируется посредством объединения, объективного и субъективного, структурного и динамического, общественного и личностно-индивидуального.

Среди российских исследователей, миграций следует особо отметить таких ученых как: Л. Л. Рыбаковский, Ж. А. Зайончковская, И. Н. Молодикова, О. Д. Воробьева, Г. С. Витковская, В. И. Мукомель,

B. А. Ионцев, Е. С. Красинец, Е. В: Тюрюканова, Г. У. Солдатова,

C. В. Рязанцев, Т. Н. Юдина.

В настоящее время исследование миграций становится все более актуальным и популярным среди отечественных ученых, которые рассматривают различные группы мигрантов: вынужденных переселенцев, беженцев, трудовых мигрантов. Растет число исследований по проблемам трудовой миграции. Проблематика исследований затрагивает темы нелегальной трудовой миграции, положение мигрантов на рынке труда, факторы и результаты адаптации, возможные пути интеграции' трудовых мигрантов в принимающее сообщество.

Понятие маргинальное™ было введено и разрабатывалось исследователями американской социологической школы, наиболее заметными представителями которой стали: Р. Парк, Э. Стоунквист, М. Голдберг, А. Грин, Д. Головенски, У. Вордвел, А. Керкхоф; Т. Маккормик, А. Антоновский, Э. Дики-Кларк, Т. Шибутани. Далее различные аспекты маргинальное™ исследовали европейские ученые, особенно выделяют французскую и немецкую школы. Следует также отметить польско-американского социолога 3. Баумана, не указывающего прямо на понятие маргинальное™, но затрагивающего указанную проблему в труде «Текучая современность» — веянии постмодернизма [9]. Используя метафору «текучая современность», автор фиксирует переход мира плотного, структурированного, обремененного целой сетью социальных условий и обязательств к миру пластичному, текучему, свободному от барьеров, границ.

Рост интереса к феномену маргинальное™ и всплеск исследований среди отечественных ученых пришелся на период перестройки и распада СССР, на рубеже веков, когда наша страна переживала коренные социальные преобразования и потрясения. Традиция изучения маргинальное™ российскими социологами опирается на структурную концепцию. Наиболее значимыми оказались работы Е. Старикова, И. П. Поповой, 3. Т. Голенковой, Е. Д. Игитханян, И. В. Казариновой, А. И. Атояна, С. П. Турина, Т. А. Махмутова. Важную лепту внесли коллективные работы отечественных ученых «На изломах социальной структуры» (1987), «Занятость маргинальных слоев в индустриальных странах» (1996), «Маргинальность в современной России» (2000) [64, 32, 50]. В рамках российской традиции развиваются культурологическое и социологическое направления. Все большее количество диссертантов рассматривает маргинальность как философскую, социологическую, культурологическую и даже правовую категорию [20,- 41, 52, 54].

Объект исследования - трудовые мигранты в российском обществе.

Предмет исследования - особенности процессов маргинализации трудовых мигрантов.

Цель исследования - выявление особенностей маргинализации трудовых мигрантов как социального слоя.

Для достижения .указанной цели были поставлены следующие задачи:

1. Описать специфику социологического подхода к изучению мигрантов,, а также теоретические основы исследования феномена маргинальности как процесса и. состояния.

2. Раскрыть взаимосвязь миграции и маргинальности в социологии социального пространства П. Бурдье.

3. Проанализировать тенденции миграционных процессов в современной России, включая-специфику трудовой миграции.

4. Исследовать и описать особенности формирования маргинальности трудовых мигрантов «извне» под влиянием внешних факторов, а также особенности формирования; маргинальности трудовых мигрантов «изнутри» под влиянием субъективных факторов.

Теоретико-методологической основой исследования являются работы отечественных и иностранных исследователей по проблематике маргинальности и социологии миграции (в том числе Л. Л. Рыбаковского, О. Д. Воробьевой, Т. П. Юдиной): Методологией, с помощью которой проводится анализ маргинальности^ трудовых мигрантов в российском обществе, стал конструктивистский структурализм (структуралистский конструктивизм) французского социолога Пьера Бурдье.

Эмпирическую базу исследования составили: публикации международных организаций, материалы российских и международных конференций по миграционной проблематике и маргинальности, российская государственная статистическая отчетность, а также данные, полученные автором в результате интервьюирования трудовых мигрантов и проведения формализованного контент-анализа публикаций российских Интернет-СМИ.

При проведении диссертационного исследования использовались следующие методы:

1. Социологические методы сбора информации: неформализованный и формализованный контент-анализ источников (программа АЙав.Т!), глубинные полуструктурированные интервью, включающие методику ассоциаций, проективные и саБе-методики, «лестницу мнений», а-, также субъективный метод самоидентификации респондента, то есть отнесения себя к той или иной социальной группе.

2. Методы статистического анализа данных (метод группировок, методы расчета абсолютных и относительных величин, графический и табличный методы, сравнительный анализ данных).

Научная новизна основных результатов проведенного исследования, выносимых на защиту, состоит в следующем:

1. На основе методологии конструктивистского структурализма П. Бурдье в диссертации'реализован комплексный социологический подход к анализу маргинальной природы трудовых мигрантов, раскрывающий взаимосвязь феноменов миграции и маргинальное™ в социальном пространстве.

2. Введены в научный оборот понятия «поле миграции» и «поле маргинальное™», а также осуществлена процедура их операционализации.

3. Разработана модель маргинализации трудовых мигрантов под влиянием внешних факторов и.обстоятельств (маргинальность «извне»).

4. Раскрыта специфика маргинализации трудовых мигрантов под воздействием внутренних факторов и обстоятельств, включающих характер выполняемой работы и уровень квалификации, продолжительность работы за рубежом (маргинальность «изнутри»).

5. На основе проведенного исследования выявлены особенности маргинализации трудовых мигрантов, которые состоят в следующем:

- проявления маргинальное™ присущи любому агенту, вовлеченному в трудовую миграцию;

- посредством СМИ «извне» формируется, в первую очередь, структурная маргинальность неквалифицированных иммигрантов;

- существуют значимые отличия в проявлениях маргинальное™ «изнутри» в зависимости от контекста трудовой; миграции: целей, квалификации агента, продолжительности трудовой миграции.

Практическая значимость работы

Теоретические положения, представленные автором в диссертации, раскрывают перспективные направления в исследованиях маргинальное™ мигрантов, формируют новые пути и гипотезы для дальнейших исследований в указанном направлении.

Результаты эмпирического исследования могут быть использованы в качестве исходных данных для чтения профильных учебных курсов по демографии, социологии миграции, социальной мобильности и социальной структуре общества, социологии безопасности, социальной политике, социологии труда в образовательных учреждениях, позволяют формировать научное обоснование для разработки положений миграционной политики в отношении различных категорий трудовых мигрантов в России.

Апробация результатов исследования

Результаты исследований, связанных с региональной спецификой трудовых миграций, были представлены на Всероссийской научной конференции студентов и аспирантов «Молодые исследователи — регионам» (Вологда, 2005, 2007), конкурсе ВНКЦ ЦЭМИ РАН «Молодые ученые -экономике» (Вологда, 2005), VI Всероссийской Олимпиаде развития Народного хозяйства России (Москва, 2006), Международной научной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Ломоносов-2007» (Москва, МГУ, 2007), использованы «Центром социально-экономических исследований» при выполнении НИР по заказу Правительства Вологодской области для выработки рекомендаций по совершенствованию миграционной политики региона (Вологда, 2008).

Основные результаты диссертационного исследования обсуждались и были отражены в материалах всероссийских и международных конференций: «Ковалевские чтения» (Санкт-Петербург, 2008, 2009), «International Conference on Social Science and Humanities» («Международная конференция по социальным и гуманитарным наукам», Сингапур, 2009), «European Union studies: methodological opportunities and limits» («Исследования Европейского Союза: методологические возможности и ограничения, IV Летняя школа для аспирантов», Санкт-Петербург, 2010), а также в 7 публикациях автора общим объемом 2,6 п.л. (приложение А).

Структура работы

Диссертация состоит из введения, двух глав, выводов, заключения, списка литературы из 135 источников (из них 20 на иностранном языке) и 8 приложений. Объем основного текста составляет 171 страницу, работа иллюстрирована 12 таблицами и 20 рисунками.

Заключение научной работыдиссертация на тему "Трудовые мигранты как маргинальный слой российского общества"

Основные результаты интервью трудовых иммигрантов (п. 2.3.2)

Основные показатели/ Превалирующие оценки Квалифицированные иммигранты Неквалифицированные иммигранты

Культурная маргннальность

Близость культуры принимающей страны (культурная дистанция) скорее близка, если есть: 1) личные качества (коммуникабельность, открытость) 2) наличие общих интересов, «похожесть» давний интерес к принимающей стране 3) чувство комфорта в принимающей стране близкая/чужая в равной степени скорее чужая, если есть: непривычное поведение и отличные ценности

Отношение местного населения изначальная настороженность, после благоприятное равнодушие и раздражительность

Восприятие иностранцев в своей стране зависит от страны происхождения и квалификации зависит от страны происхождения и квалификации

Структурная маргиналыюсть

Материальное положение в результате миграции скорее улучшилось/ не изменилось скорее улучшилось/не изменилось/ухудшилось

Социальная мобильность (в стране-реципиенте по сравнению с донором) восходящая/ нулевая / нисходящая нулевая/нисходящая

Доход за рубежом позволяет(-ял) экономно, но достаточно благополучно вести жизнь/ ни в чем себя не ограничивать экономно, но достаточно благополучно вести жизнь/ только выжить, еле-еле хватает

Бытовые и жилищные условия скорее удовлетворительные, проблемы: 1) съемное жилье 2) дороговизна продуктов и жилья скорее неудовлетворительные, проблемы: 1) съемное жилье или проживание на месте работы 2) нездоровое питание

Социальный пакет, предоставляемый работодателем 1) предоставление, компенсация аренды жилья 2) компенсация питания 3) медицинская страховка 4) личный автомобиль 5) оплата билетов 1) отсутствие социальных гарантий 2) неофициальная занятость

Мнение о работодателе может быть недостаточно профессионален отрицательные личностные качества

Проблемы с местными органами власти и милицией есть есть

Маргиналыюсть социальной роли

Свой/чужой в коллективе чаще чужой, иногда свой чужой, там все чужие

Рабочие взаимоотношения партнерские без симпатий и доверия

Основные показатели/ Превалирующие оценки Квалифицированные иммигранты Неквалифицированные иммигранты

Стрессовые рабочие ситуации 1) стандартные, возникающие на любой работе 2) ситуации, возникающие из-за незнания/плохого знания языка, предвзятого отношения местных коллег и самого работодателя к иностранцам, взаимодействия с соотечественниками в новых рабочих условиях 1) стандартные, возникающие на любой работе 2) ситуации, возникающие из-за незнания/плохого знания языка, предвзятого отношения местных коллег и самого работодателя к иностранцам, взаимодействия с соотечественниками в новых рабочих условиях

Вероятность смены профессии иногда есть скорее да, т.к. есть: 1)готовность к переменам 2) неуверенность в правильном выборе настоящей профессии 3) желание открыть свое дело, повысить уровень заработка

Специфика в оценке зарубежного опыта работы ценные профессиональные навыки, лучше понимание культуры страны заработок, ценный жизненный опыт Символическая маргинальность

Критерии успеха 1) ощущение гармонии и счастья, уверенность в завтрашнем дне 2) занимается тем, чем ему нравится, а не тем, чем должен и чувствует себя на своем месте 3) возможности для карьерного роста, конкурентный уровень заработной платы 4) достижение изначально поставленных целей 5) свое жилье 6) уважение со стороны коллег, подчиненных и руководства 7) человек является полноценным членом местного общества; его права соблюдаются вне зависимости от его национальности или цвета кожи; у него становится много знакомых и друзей из местных жителей

Факторы успеха 1) личностные качества и умения 2) культурные факторы 3) профессионализм 4) личные связи, влиятельные знакомые

Общие сведения

Готовность снова работать на тех же условиях скорее готовы готовы и не готовы в равной степени

Склонность к маргинальному поведению легальные (нормативные) варианты поведения, готовы в исключительных случаях к нелегальному трудоустройству часто готовы к нелегальному трудоустройству

Максимальные трудности за рубежом необходимость привыкать к новым условиям работы, иностранным коллегам, другому способу ведения бизнеса, необходимость привыкать к чужой культуре, менталитету, владение русским языком необходимость привыкать к новым условиям работы, проблемы обустройства, общения с чиновниками, медицинского обслуживания, изолированности, незнания местного законодательства