автореферат диссертации по истории, специальность ВАК РФ 07.00.02
диссертация на тему: Рабочие Южно-Якутского территориально-производственного комплекса (1975-1985 гг. )

Полный текст автореферата диссертации по теме "Рабочие Южно-Якутского территориально-производственного комплекса (1975-1985 гг. )"

АКАДЕМИЯ НАУК СССР СИБИРСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ЯКУТСКИЙ ИНСТИТУТ ЯЗША, ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОРИИ

На правах рукописи

Михайлов Семен Семенович

РАБОЧИЕ ШНО-ЯКУТСКОГО ТЕРРИТОРИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА /1975-1985 гг./

Специальность 07.00.Ой. - История СССР

АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата исторических наук

Якутск - 1991

Работа выполнена в Якутском институте языка, литературы и истории СО АН СССР

Научный руководитель - Заслуженный деятель науки

Якутской-Саха ССР, доктор исторических наук, профессор Иванов В.Н.

Официальные оппоненты - член-корреспондент АН СССР,

доктор исторических наук, профессор Алексеев В.В.

кандидат исторических наук, доцент Васильев A.A.

Ведущая организация - кафедра истории Якутии Якутского государственного университета.

Защита состоится " V « 1991 г. в ^ цасов

на заседании Регионального специализированного совета К 003.69.01 по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата исторических наук при Якутском институте языка, литературы и истории СО АН СССР.

Адрес: 6778Э1 г.Якутск, пр.Ленина, 39.

С диссертацией* можно ознакомиться в библиотеке Якутского научного центра СО АН СССР.

Автореферат разослан " -•/'" /^^-^Г ¡991 г<

Ученый секретарь специализированного совета,

кандидат исторических наук . (.<,. л«Д.А.Ширина

I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы. Предпринимаемые в стране реформы экономической и политической систем предполагает деятельную заинтересованность и участие в их практической реализации исего советского народа. Это относится прежде всего к рабочему классу, который благодаря своему месту в системе общественного производства, политическому опыту и организованности в состоянии сплотить общество, играть ведущую роль в совершенствовании социализма. Такое его положение определяется тем объективным фактором, что рабочий - есть "первая производительная сила всего человечества"

В условиях,'когда господство административно-командной системы привело к отчувдению рабочего класса от собственности и от власти, а также в обстановке возрокдаваегэся в стране рабочего движения, доведение до конца ликвидации старого командного механизма взаимоотношений с трудящимися, отстаивание их интересов и справедливых требований являются ваяними задачами общества. Б этой связи очень вакна наметившаяся практика периодических встреч руководства страны с представителями рабочего класса

Рабочий класс СССР в количественном отношении составляет большинство (две трети) занятого населения. В последние десятилетия в связи с интенсивным освоением природных ресурсов крупный отряд рабочих сформировался и в Сибири. Особое внимание обращается на формирование здесь крупных территориально-производственных комплексов (ТПК), представляющих собой качественно новую, наиболее прогрессивную форму территориальной организации общественного производства; расчеты показывают, что создание ТПК позволяет получать 15-20 проц. экономии на капитальных вложениях и значительно

1 Ленин В.И. Поли. собр. соч. - Т. 33. - С. 359.

2 См.: Правда, - 19®. - 16 февр; Там не. - 1990. - 6 февр^ Там ве. - 20 июня; Там же. - 22 дэк.

снизить эксплуатационные расходы

В 70-е гг. территориально-производственные комплексы стали складываться в различных районах страны, в т.ч. в Шной Якутии. Необходимость формирования Южно-Якутского ТПК была признана в связи с сооружением Байкало-Амурской железнодорожной магистрали и решением крупномасштабных задач по хозяйственному освоению прилегающей к ней зоны. Комплекс рассматривался как первоочередной среди других ТПК, которые предполагалось создать в зоне БАМа. При этом считалось, что Юано-Якутский ТПК может сыграть значительную роль в укреплении топливно-энергетического баланса на Востоке страны, в зарождении Дальневосточной металлургической' базы, а такке в выполнении внешнеторгового соглашения по экспорту коксующихся углей в Японию.

В процессе первого этапа формирования комплекса решались многие задачи. Одним, из воанейших его итогов является формирование производственных коллективов, накопивших интересный опыт использования трудовых ресурсоз в регионе - в тесной взаимосвязи с решением первоочередных проблем новостройки здесь сел процесс роста крупного отряда рабочего класса Якутии.

Тема диссертация представляет собой признание необходимости научного изучения опыта формирования и развития кадрового потенциал?. Юхно-Якутского ТПК. Дело в том, чтс* этот опыт имеет не только научное, но и большое общественно-полезное значение. Рассмотрение таких вопросов, как источники формирования и формы комплектования рабочих кадров, изменения, происходяиие в составе трудовых коллективов комплекса, производственная и социальная активность рабочих может вызвать непосредственный интерес для практики освоения новых территорий, для советской исторической науки. Детальное воссоздание истории создания кадрового потенциала в Юк-но-Якутском территориально-производственном комплексе приз-

* Горбачев М.С. Сибири - ускоренный шаг. Выступление на совещании партийно-хозяйственного актива Тюменской и Томской областей б сентября 1985 года. - М.: Политиздат, 1985.-0. 22.

вано выявить достижения и упущения (нередко и ошибки) в . многотрудной работе по выработке кадрозой политики в специфических условиях Севера, что может быть учтено в будущем при создании крупных производственных объединений на этой ке территории. Обращение к данному региону объясняется тем обстоятельствам, что в последнее время советская историческая наука убедительно обосновала необходимость именно порайонного изучения истории рабочего класса.

Состояние изученности темы. Изучение истории рабочего класса является одной из важнейших задач советской исторической науки. Подробный историографический обзор состояния ее решения дается в целом ряде специальных работ Тема настоящей диссертации не была обьектом научно-исторического изучения, потому не имеет собственной историографии. Однако она не может быть разработана в отрыве от общей историографии рабочего класса страны. В мае 1987 г. состоялась встреча за "круглым столом" советских историков, ка которой многие пришли к мнения, что история рабочего класса находится на пороге вступления в новый качественный этап изучения. Специалисты связывают зто с выработкой новых подходов, точек зрения, с совершенствованием методов исследования. Особенно подчеркивалась необходимость комплексного системного подхода.к его изучению, выдвижения и решения крупных проблем, влекущих за собой перестройку в исследовательской

работе. Обращалось внимание на то, что следуеа__ахтивнее_

изучать отдельные отраслевые, профессиональные отряды рабочего класса, работников тех или иных сфер производства,

См.: Вопросы историогоафяи рабочего класса СССР. -М.: Мысль, 1970: Ворожейкин Й.Е. Очерки историографии рабочего класса СССР. - ;,!.: Политиздат, 1975; Он ке, Сеняв-ский С.Л. Рабочий класс - ведущая сила советского общества; Вопросы методологии и историографии. - М.: Мысль, 1977; Кузеев Р.Г. пмалов М.Б. Количественные и качественные изменения в составе советского рабочего класса на современном этапе (Обзор литературы) 7/ История СССР. - 1965. -№6, - С. 71-86; Сивсхина Т.А. Новейшая историография рабочего класса союзных республик на современном этапе // Вопросы истории. - 196$. - 1? 2. - С. 127-134 и др.

групп предприятий, ■. эрриторий и т.д. Сейчас, конечно, трудно говорить о каких-то крупных достижениях в этом плане, но в последнее.время начали поязляться работы, в которых предпринимается такая попытка

В изучении истории рабочего класса плодотворно работает сибирские историки. Значительным событием стал выход завершающего тома истории "Рабочий класс Сиб»;ри", охватывающего 60-70-е гг.- XX и. В томе, среди прочих аспектов темы, анализируются изменения в численности и составе рабочих, освещены источники и формы их пополнения, прослежено формирование кадров во вновь осваиваемых районах. Авторы провели огромную исследовательскую работу, восстановили все основные факты и события истории и деятельности сибирского рабочего класса. Однгко нельзя не обратить внимание на то, что, как признают сами авторы, в книге вопросы истории сибирского рабочего класса рассмотрены с точки зрения реализации задач изучения "проблем совершенствования развитого социализма" Сегодня трудно согласиться с таким подходом.

Определенный интерес для нас представляют монографические исследования М.М. Ефимхина Л3, для которых характер-

ам.: Актуальные задачи изучения советского рабочего класса (Круглый стол) // Вопросы истории, - 1988. - № I. -С. 3-23.

2 ' Гордон Л.А., Назимова А.К. Рабочий класс СССР: тенденции и перспективы социально-экономического развития. -т.: Наука, 1985: Советские рабочие в условиях ускооения социально-экономического развития: "поедпосылки, факторы, направления социальной активности. -"М.: Наука, 1987; Рабочий класс в социалистическом обществе¡Тенденции и перспективы развития в условиях интенсификации л перестоойки экономики. - М.: Наука, 1988; Ворокейкин И.Е. Соревнование: от прошлого к настоящему. - И.: Сов. Россия, 1990и др.

® Рабочий класс Сибирд. 1961-1930 гг. - Новосибирск: Наука: Сиб. отд-ние, 1986.

4 Там ке. - С. 7.

5 '

Ефимкин М.М. Социальное развитие рабочего класса Сибири (1969-1980 гг.) - Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 1989; Он ке. Рабочие Сибири. Конец 50-х - середина 80-х годов. - Новосибирск: Наука. Скб. отд-ние, 1990.

на постановка конкретных проблем и их решение, введение в научный оборот нового фактического материала.

Следует заметить, что исследователи лишь в последние годы приступают к изучению вопросов формирования рабочих кадров ТПК, а так;ке районов нового индустриального развития. Здесь имеющаяся литература связана в первую очередь с историей сооружения Байкало-АмурскоЯ железнодоронноЯ магистрали. Из рассмотренных, работ надо выделить труди А.П.Деревянко, Л.М.Медведевой, Б.С.Старина и В.-Л.Федина Наряду с другими вопросами авторы этих монографий рассматривают формирование кадрового потенциала строительных подразделений БАМа, развитие трудовой и общественно-политической активности рабочих. Эти аспекты проблемы тематически близки к теме диссертации и, естественно, представляют для ее разработки определенный интерес.

•Это относится и к трудам, появившимся в 80-е гг., в которых проблема рабочих кадров преимущественно затрагивается в связи с изучением хозяйственного освоения восточных районов страны. Среди них можно насвать книгу "Социальные аспекты индустриального развития Сибирг" (статьи В.В.Алексеева, А.А.Долголока, Е.И.Пилименко и др.)

А.А.Долголяк в своей монографии о формировании трудовых коллективов Вратско-Усть-Илимского ТПК ^ рассматривает ~ процессы комплектования и подготовки кадрового состава, анализирует основные фактора, повлиявшие на текучесть кадров, показывает деятельность партийных, советских и хозкйствен-

Деревянко А.П. Строительство Байкало-Амурской железнодорожной магистрали (1974-1982 гг.). Исторический опит.

- Владивосток, Д.С.П., 1963; Медведева Л.^. Трудовая и политическая активность строителей Бейкало-АмурскоП железнодорожной магистрали (1974-1984 гг.). - : Наука, 1988: Старин B.C. Социалистическое соревнование стооителей БАМа. 1974-1984 гг. - Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 1987; Фе-дин В.М, - Ведущая сила БАМа. - Хабаоовся: Кн. изд-ео, 1984.

о .

Социальные аспекты индустриального развития Сибири.

- Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 1983.

Долголюк А.А.Формирование трудовых коллективов Брат-ско-Усть-Илимского ТПК. 1955-1980. - Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 1988.

ных органов по гас стабилизации.

Этот круг вопросов рассматривается и в ряде статей Хотелось бы особо отметить две статьи, б которых предпринимается попытка реализовать новый подход к осмыслению проблем изучения промышленных кадров Сибири и, что особенно интересно, формирования трудовых коллективов в осваиваемых районах региона

В последние годы по проблеме рабочих кадров написаны и защищены ред кандидатских диссертаций. Из них можно вьще лить работу Н.Н.Чернавина , которая непосредственно касается темы настоящей диссертации. В ней автор рассматривает теоретические проблемы рационального размещения производительных сил в стране, практику партийного руководства вопросами привлечения и подготовки кадров строителей комплекса, вклад партийных организаций в трудовое и идейно-политическое воспитание рабочих. Надо отметить, что работа имеет ксторико-партийный характер. Автору не удалось дать обобщающие данные об источниках и формах пополнения трудовых коллективов ТПК, динамике численности и состава рабочих кадров, их структуре и о других моментах. В настоящей диссертации сочтено необходимым восполнить этот пробел.

Если в масштабе страны и в Сибири проделана большая работа по изучений истории рабочего класса, то в Якутской

* Куцев Ф.Г., Ольшевский В.И. О некоторых проблемах формирования и развития трудовых коллективов на строитель стзе Байкало-Амурской магистрали // Социальные проблемы строительства БАМ. Сб. науч. тр. - Новосибирск: Б.и., 1977. - С. 99-100; Федин В.М. Комсомольско-молодежные отрдпы и проблемы комплектования кадров на строительстве БАМ // Социальные аспекты индустриального развития Сибири. - Новосибирск: Наука, Сиб. отд-ние, 1983. - С. I2I-I29; Чичканов В.П. Формирование трудовых ресурсов в районах нового освоения //БАМ: первое десятилетие. - Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 1984. - С. 150-163.

Р

Савицкий И.М. Проблемы изучения промышленных кадров Сибири; Долголюк A.A. Проблемы формирования трудовых коллективов в осваиваемых районах Сгоири // Актуальные проблемы истории Советской Сибири. Сб. науч. тр. - Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 1990. - С. 286-247; 248-264.

^ Чернавин H.H. Партийное руководство формированием Юкно-Якутского территориально-производственного комплекса /1974-1983-гг./. Канд. дис. -1С, 1984.

- 6 -

АССР эта проблема разработана далеко недостаточно. При этом диапазон исследований остается довольно узким. Истории золотодобывающей промышленности и ее отраслевого отряда рабочих посвящена работа М.М.Хатылаева . С.И.Ковлеков исследует вопросы социалистического соревнования а А.А.Сосин - рост культурно-технического уровня трудящихся Роль рабочего класса в индустриализации Якутской АССР показана в книге П.И.Докторова Этим практически ограничивается круг монографических исследований по истории рабочего класса республики. Некоторые его проблемы затрагивается в обобщающих трудах по истории Якутии советского периода, в ряде монографий и статей отдельных авторов Они прямо не затрагивают изучаемую нами тему, но представляет интерес с точки

Хатылаев М.М. Рабочие золотодобывающей промышленности Восточной Сибири. I92I-I937 гг. Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 1986.

о

Ковяеков С.И. Социалистическое соревнование в Якутии (1936-1958 гг.). - Якутск: Кн. изд-во, 1988: Он ке. Социалистическое сооевнование в Якутии (1959-1988 гг.). - Якутск: Кн. изд-во, 19ЭЭ.

® Сосин A.A. Рост культурно-технического уровня рабочего класса Якутии. - Я^тск: Кн. изд-во, 1985.

^ Докторов П.К. Социалистическая индустриализация и ее некоторые особенности. - Якутск: Якуткнигоиздат, 1971.

^ Аргунов H.A. Социальная сфера образа кизни в Якутской АССР ТИстория формирования и conременные проблемы).

- Якутск: Кн. изд-во, 1988; Васильев A.A. За солнечный камень (Из истории партийного руководства созданием алмазной промышленности в Якутии в I946-I96Ü гг.). - Якутск: Кн. изд-во; 1975; Гоголев H.A. Осуществление ленинских идей электрификации (По материалам Якутской АССР. 1920-1959 гг.).

- Якутск: Кн. изд-во, 1971; Докторов П.И. АЯкаров А.И., Васильев A.A. Индустриальное развитие Якутии и изменения

в составе ее рабочего класса в 1950-1970 гг. // Великий Октябрь и наооды советского Севера: Сб. статей. - Якутск: Кн. изд-во, 1987. - С. 83-37; История Якутской АССР. Т. 3. - М.: Изд-во АН СССР, 1963; Овчинникова А.Я. Якутская областная партийная организация в борьбе за повышение эффективности промышленного производства (1266-1980 гг.). - Якутск: Кн. изд-во, 1986; Хатылаев ¡А.1А. Золотопромышленность Якутии (1923-1937 гг.). - Якутск: Кн. изд-во, 1972; Якутская АССР в условиях развитого социализма (Исторический очерк). -Якутск: Кн. изд-во, 1982 и др.

зрения учета оцено:* в свете современных требований к историческим исследованиям.

Характерным для многих из перечисленных работ является объективистский подход к постановке и решению тем, выпячивание достижений, отсутствие проблемного подхода к раскрытию исследуемых вопросов. В них недостает всестороннего анализа противоречий г социально-экономическое развитии страны и республики, трудностей в жизни и деятельности рабочего класса. Во многом это обьясняется превратившимся в традици» идеологизированным подходом (в духе теоретических разработок о "развитом социалистическом обществе в СССР") к освещению отечественной советской истории. Понятно, что в них отсутствовала научная критика, не обосновывались реальные практические рекомендации, чувствовалась боязнь новых теоретических разработок, новых методических и методологических подходов.

Непосредственно к теме диссертации имеет отношение довольно большое количество научной, общественно-политической и популярной литературы. В научном плане это в основном труда экономистов, географов и социологов которые имеют важное значение для понимания темы, особенно экономической политики, направленной на индустриальное развитие районов нового освоения, большой роли при этом территориальной организации производства. В некоторых из них содернатся сведения, полезные для конкретно-исторического подхода к нашей теме. Моено назвать также статьи специалистов, партийных и хозяйственных руководителей, в которых содержатся фактичес-

Боровиков В., Коиворучко О. Формирование территориально-производственных комплексов в зоне БАМ (на примере : • . . Юкно-Якутского ТПК) // Вопросы экономики. - 1984. 2; Щургина А.И. Экономико-географические проблемы формирования населения и трудовых ресурсов Алдан-Чульман-Удоканскэ- ' го промыаленного комплекса. - Якутск: Кн. изд-во, 1974; Ючная Якутия: социально-экономический аспект. Сб. науч. тр. ■ - Якутск: Я2? СО АН'СССР, 1985 и др.

кие данные о формировании Юкно-Якутского ТПК V

Что касается общественно-политической и популярной литературы то в ней интерес для нашей работы представляет конкретные факты становления трудовых коллективов, производственной и общественно-политической активности рабочих комплекса, портреты тружеников, накопленный опыт хозяйственного освоения района и т.д.

Особо надо выделить серию тематических сборников "БАМ - панорама Всенародной стройки" В них излагалась летопись важнейших сибытий на магистрали и в зонах, тяготеющих к ней, в т.ч, в Юаной Якутии. Сборники содержат также научно-популярные, исследовательские и публицистические статьи ученых, специалистов, партийных, советских, профсоюзных, комсомольских работников, хозяйственных руководителей и строителей региона. Разумеется, во всех этих трудах вопросы рассматриваются в основном с позиции публицистики и других литературных канров. Тем не менее, совокупность фактов, почерпнутая из этих работ, их систематизация позволила автору получить интересный материал по теме исследования.

В научно-историческом плане частные вопросы темы прзд-

Пьянков И.И. Формирование трудовых коллективов // Политическая агитация. - 1982. - № 15., - С. 3-8; Черский Н.В. Формирование Ккно-Якутского 1ПК // БАМ: первое десятилетие. - Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 1984. - С. 135142; Он ¡¡се. Чиряев Г.И. Якутский меридиан // БАМ - дорога созидания. - М.: Сон. Россия, 1983. - С. 36-40; Чиряеэ Г.И. Якутский потенциал // БАМ: проблемы, перспективы. - М.: Молодая гвардия, 1976. - С. 106-Ш и др.

^ Адрес ударной - Нерянгри. - Якутск: Кн. изд-во, 1985; Ашаев В.Г. Партийный штаб стройки. - Якутск: Кн. иэд-во. 1984; Еяьмакова Л.А., Семенов Ю.П., Рыбаковский Л.М. - К богатствам Севера. - Якутск: Кн. изд-во, 1984; Нерюнгринское притякение. - Якутск: Кн. изд-во, 1У83; Сила рабочей эстафеты (Об опыте внедрения "рабочей эстафеты" на строительстве Ювшо-Якутского ТПК). - Якутск: Кн. изд-во, 1984; Цыбульский И.И. Якутский богатырь: Путевые очерки и зарисовки, рассказы молодых строителей и их наставников, интерзыо, репортажи, документы. - Й.: Молодая гвардия, 1985 и др.

ставлены статьями ГЛ.Ермолаевой и диссертанта * . В них, рассмотрены процессы интернационализации в трудовых коллективах ТПК, освещаются отдельные аспекты его становления, роль научных учреждений в освоении природных ресурсов региона.

Как видно из излокенного, по теме настоящей диссертации нет монографических исследований, она еще не стала объектом специального изучения.

Обьпкт исследования. Б условиях пионерного хозяйственного освоения Южной Якутии ведущее место принадлежало строительной индустрии. Исходя из этого, обьектом непосредственного изучения явилась история формирования рабочих коллективов строительных подразделений комплекса.

Цель и задачи исследования. Основной целью работы является -специальное изучение опыта формирования рабочих кадров Юкно-Якутского ТПК. Автор не ставил перед собой цели исследовать Еесь круг проблем, связанных со всем кадровым потенциалом комплекса. Многие из них остались вне рассмотрения, требуют специального и углубленного изучения. В диссертации поставлены следующие конкретные задачи:

- проанслизировать процесс формирования трудовых коллективов, выявить источники и формы их пополнения, определить наиболее эффективные из них;

- осуществить количественный и качественный анализ социального, демографического, образовательного и профессионально-квалификационного состава рабочих; проследить динамику их развития, охарактеризовать пути подготовки и повышения квалификации трудящихся на производстве;

Ермолаева D.H. Роль научных учреждений в подготовке создания Южно-Якутского территориально-производственного комплекса // Вестник Ленинградского университете., Серия'ис-тория, язык, литература. - вып. 2. - Л., 1382. 8. - С II7-II9; Михайлов С.С. Формирование многонациональных трудовых коллективов Юкной Якутии // Интернационализация духовной кизни народов Якутской АССР: Сб. науч. тр. - Якутск: ЯЩ СО АН СССР, i960. - С. 41-55.

- показать производственную активность рабочих, выявить основные направления и формы творческого соревнования на разных этапах строительства комплекса, выяснить причины, приведшие к его кризису;

- обобщить опыт идейно-политической работы среди рабочих, раскрыть положительные и отрицательные стороны системы идеологической работы в комплексе.

Хронологические рамки исследования включают 1975-1985 гг. Выбор данного периода обусловлен рядом факторов: во-перпых, он включает в себя первый этап формирования ЮжноЯкутского ТПК, который характеризуется созданием новой угледобывающей базы на востоке страны; во-вторых, именно в данный временной промежуток происходил процесс становления рабочих кадров комплекса, стабилизации кадрового ядра в его трудовых коллективах. Учитывалось и- то, что эти годы представляют собой сложный и противоречивый период в истории советского общества, когда произошло сникение темпов экономического развития, игнорировались вопросы социальной сферы, усилилась как никогда бюрократическая административно-' ком'дндная система управления народным хозяйством, продолжалась девальвация идеологических и нравственных ценностей.

Научная новизна и практическая значимость диссертации ' заключается в том, что впервые предметом специального исследования стала история формирования рабочих кадров ЮжноЯкутского территориально-производственного комплекса - на одной из крупных строек Северо-Востока СССР. Креме того: решение поставленных задач предпринято с учетом нового подхода, связанного с перестройкой общественных наук; в научный оборот вводится большое количество ранее не использованных -специалистами источников, что, на наш взгляд, обогащает фактографический материал будущих исследований па истории рабочего-класса региона и страны; получены новые положения и выводы, которые войдут в историографии истории сибирского рабочего класса, могут помочь в разработке проблемы общего и особенного в истории формирования регионального отряда рабочего класса; материалы диссертации, наблюден ния и выводы, вытекающиеиз нее, могут быть использованы

при дальнейшем изучении исторического опыта хозяйственного освоения Сибири и отдельных ее регионов, а рекомендации -в практической деятельности, в первую очередь, советских и хозяйственных органов для улучшения практики использования рабочих кадров в малообжитых районах.

В теоретическом и методологическом отношении разработка темы опиралась на ученье классиков марксизма-ленинизма о месте и роли рабочего класса в общественном развитии. Учитывалось также содержащиеся в их трудах идеи о комплексном . развитии производительных сил, роли общественного разделения труда и т.д..Важными являются теоретические и методологические положения, выдвинутые в условиях перестройки общественных наук, Е том числе исторической. В частности, мы стремились учесть потребность советского общества в правдивой и полной истории, которая была бы историей жизни и борьбы народа; это - основной Еопрос марксистско-ленинской методологии исторических исследований

Источниковая с'эза исследования. Работа написана на основе изучения довольно разнообразного круга источников. В первую очередь это касается документов к материалов, хранящихся в Партийном архиве Якутского рескомч КП РСФСР (ПАЯО), филиале Центрального государственного архиве Якутской-Саха ССР, находящегося в г.Нераонгри.

Значительную часть источниковой базы диссертации составили первичные документы текущих архивов комбината Якут-углестрой, ГлавБАМстроя, строительных управлений, трестов, отдельных трудовых коллективов, участвовавших в- соорукении Южно-Якутского ТПК. Из них использованы прежде всего такие документы, как годовые отчеты по основной деятельности ведущих производственных подразделений комплекса, объясните льные записки к ним, личные карточки по учету кадров и т.д.

Большое значение для исследования поставленной в дис-

Горбачев М.С. Революционной перестройке - идеологию обновления: Речь на Пленуме ЦК КПСС 18 февраля 1988 г.; Постановление Пленума ЦК. - м.: Политиздат, 1988. - С. II.

сертации темы имеют статистические материалы (в большинстве своем опубликованные), фактический материал монографий, книг, отдельных статей, а также публикации центральной и местной периодической печати.

Привлеченные источники дают возможность разработать тему. Вместе с тем, для них характерен один общий недостаток - преимущественно одностороннее отражение исторической действительности. В них трудно уловить сложный, во многом противоречивый характер истории становления и развития комплекса, его трудовых коллективов. Победные рапорты и отчеты заслоняют не только обычные трудности, но и негативные явления, безусловно имевшие место на данной стройке. Это затрудняло анализ и не могло не отразиться на степени и глубине освещения некоторых вопросов темы. ■

В целом исследование опирается на довольно разнообразный и богатый по своему содержанию круг источников, а его критическое осмысление позволило реализовать цель и решить основные задачи, поставленные в работе.

, " И. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Структура диссертации соответствует поставленным задачам и состоит из введения,, трех глав, заключения, списка использованных источников и литературы. .

Во введении обоснована актуальность темы, сформулированы цель и задачи" исследования, определены его хронологические рамки; анализируется степень изученности темы,охарактеризованы использованные источники, а такие показаны {новизна, научная и практическая значимость работы.

В первой главе - "Формирование рабочих кадров ТПК" -основное внимание уделено анализу источников и форм попол- ' нения трудовых коллективов комплекса, динамике численности рабочих, их социально.^ составу, половозрастной структуре и ряду других моментов,'

Комплектование строительных подразделений ТПК кадрами рабочих отразило как общие закономерно'сти, характерные для крупных строек страны, так и особенности, связанные с природно-климатическими условиями и дефицитом трудовых ресур-'' - 13'- : . .

сов в регионе.

Рассмотренный в диссертации материал показывает, что формирование кадрового потенциала Южно-Якутского ТОК происходило за счет миграционных процессов, прежде всего механического прироста населения. В изучаемый период он превысил здесь 40 тыс. чел. Для привлечения к стройке рабочих были использованы различные организационные, экономические и социальные меры, благодаря которым в короткий срок в основном удалось решить кадровую проблему новостройки.

Анализ социальных источников пополнения рабочих рядов стройки показывает, что основным источником пополнения ра-. бочего класса являются сами рабочие. Форш набора трудящихся были разнообразны. Среди них выделяются: вольный найм, перевод из других предприятий и организаций, а такке оргнабор. Определенную роль сыграл и общественный призыв . молодежи.

В диссертации охарактеризована каждая из этих форм набора рабочих, отме<зны положительные моменты в этой работе, дана критическая оценка деятельности ведомств и предприятий. Недостаточная работа организаторов набора рабочих, других заинтересованных сторон в целом не обеспечили надлежащую качественную характеристику трудоустраивающихся..Многие из них не имели строительной и другой необходимой специальности, достаточной квалификации; для части трудящихся была характерна слабая производственная дисциплина.

На основе анализа и обобщения первичных материалов текущего делопроизводства основных предприятий и организаций ТПК в работе выявлены количественные и качественныэ параметры состава рабочих. Выяснено, что на всем протякении изуча- • емого периода прослекивается тенденция роста в их численное- " ти. В 1975-1985 гг. в комбинате Яцутуглестрой она увеличилась с 3,1 до 11,8 тыс. чел. или в 3,8 раза. Более быстрыми темпами рос коллектив строителей Нергонгринской ГРЭС. Сложившаяся при этом структура промышленно-проиэводственного персонала была близка к общесоюзной.

В главе рассматривается половозрастная структура рабочих. Существовала зависимость использования женского труда

от специфики производства: на комплексе сложилась диспропорция между мужчинами н женщинами в составе населения. В работе обосновано мнение необходимости нового подхода к оценке использования труда ¡кенщин, их высвобождения с тяке-лых вредных для здоровья участков производства; это особенно важно в экстремальных природно-климатических условиях Севера. В связи с этим обращается внимание на развитие социальной инфраструктуры.

Характерной чертой является молодежный состав строителей Хкно-Якутского ТПК. Факты свидетельствуют о преобладании среди них лиц в возрасте до 30 лет. Однако к концу изучаемого периода, в первую очередь за счет естественного взросления, а также вследствие решения в основном кадровой проблемы,их доля несколько снижается. В целом же сочетание в составе рабочих молодых и работников более зрелого возраста явилось благоприятным моментом в производственном и социальном планах.

В диссертации подвергнуты анализу территориальные источники пополнения и национальный состав рабочих. Трудовые' коллективы комплекса имели многонациональный характер. Установлено, что представители более 70 национальностей принимали участие в хозяйственном освоении района. При'этом ведущее место принадлежит русским. Отмечается незначительный удельный вес местного, в том числе коренного населения в строительстве обьектов ТПК, предпринимается попытка осмыслить причины этого явления.

Представляют интерес наблюдения об образовательном и .профессиональном уровне рабочих. Несмотря на то, что абсолютное большинство составили трудящиеся со средним (общее и специальное) образованием, значительной оставалась прослойка, не имеющая такового. В этой связи в исследовании освещена работа партийных, профсоюзных, комсомольских организаций Южной Якутии, по привлечению данной категории в школы рабочей'молодежи, достижения и трудности на этом пути. " •

Профессиональная квалификация рабочих имела тенденцию к возрастанию. Сокращалась доля неквалифицированной рабочей

силы при увеличении квалифицированных, и высококвалифицированных работников. Это явилось результатом сложившейся в трудовых коллективах ТЛК системы подготовки и повышения квалификации трудящихся. За 1975-1985 гг. только через учебно-курсовой комбинат углестроителей прошли обучение и переподготовку свыше 23,5 тыс. рабочих.- Своо лепту внесли и школы по изучению передовых методоЕ труда, курсы по обучению вторым и смежным специальностям, бригадное, групповое и индивидуальное обучение. .

В работе рассмотрение кадровой проблемы увязано с состоянием социально-бытовой инфраструктуры комплекса. На конкретных фактах показано, что "остаточшй" принцип выделения средств на решение насущных социальных вопросов, диктат союзных министерств и-ведомств, решавших в пэрвую очередь узкие произЕодсткенные задачи, особенно пагубно отразились на хозяйственном освоении территории Южной Якутии. Отмечено, что комплекс не избежал негативных уроков других сибирских строек. Не случайно, что по состоянию на I января 1985 г. обеспеченность жильем (с учетом временного) составляла по комплексу всего 60, школами - 32,3, объектами здравоохранения - 12,4, культуры - 18,6,бытового обслуживания - 25$. Эти данные свидетельствуют о неудовлетворительном решении проблем социальной сферы, что не могло не сыграть отрицательную роль в формировании трудовых ресурсов стройки, в закрепляемости и текучести кадров рабочих.

Рассмотренные в главе вопросы позволяют сделать вывод о том, что несмотря на имеющиеся проблемы и трудности, достигнутый кадровый потенциал дал возможность решить крупномасштабные и слокные задачи первого этапа формирования Южно-Якутского ТПК.

Во второй главе - "Рабочие в становлении комплекса" -показаны основные пути и направления социального творчества строителей Южной Якутии. В работе анализируются и раскрываются разнообразные формы социалистического соревнования, причины, приведшие к его кризисному состоянию.

В изучаемый период, как показано в диссертации, творческое соревнование приняло в трудовых коллективах массо-

- 16 -

вый характер. Статистические данные говорят о том, что различными его формами было охвачено абсолютное большинство (свыше 90$) численного состава рабочих.

Среди многообразия починов и начинаний, рожденных на комплексе, по мнению автора, наиболее ценными и действенными явились движение "Я - хозяин стройки", соревнование по принципу "рабочей.эстафеты" и за достижение целевых задач. Обращается внимание на значительный удельный вес молодежных инициатив в проявлении производственной активности.

В диссертации проявлен критический подход к анализу имеющихся фактов по организации в трудовых коллективах высшей формы социалистического соревнования в стране - движения за коммунистическое отношение к труду. Приводятся, например, следующие данные. В 1976 г. в-комбинате Якутугде-строй в него включились около 6 тыс., а в 1980 г. - более 19 тыс. трудящихся. Удельный вес участников движения- вырос в 1977-1985 гг. с 33 до 72,4$. Еще выше этот показатель был в управлении строительства Нерюнгринской ГРЭС. Тем не мен§е в диссертации обосновывается положение о том, что столь "высокий" результат обеспечен главным образом благодаря валовому подходу к организации соревнования, а не целенаправленной организаторской и воспитательной работе в трудовых коллективах.-Делается заключение, что как ч стране, так и в Южной Якутии-практика организаций движения за коммунистическое отношение к труду показала исторически преждевременный характер "ввода" этой формы творческого соревнования трудящихся, забегание вперед.

Несмотря на массовость и накопленный интересный опыт, вся система организаций соревнования была противоречивой, в ней накопились сложные проблемы и недостатки,прекде всего организационного характера. Административно-командный метод управления, его бюрократическая сущность проникли и в эту сферу производственных отношений.Именно поэтому, как и по всей стране, на комплексе возобладали формализм, валовый подход, кампанейшина и другие негативные явления в организации творческого соревнования трудящихся.

В погоне за массовостью соревнования его организаторы уделяли совершенно недостаточное внимание достижению подлинной эффективности и действенности починов и инициатив передовиков производства. Во многих трудовых коллективах принятие трудовых обязательств не подкреплялись продуманными организационно-техническими мероприятиями, что не позволяло в срок и качественно выполнять их. Большие недостатки имелись в моральном и материальном поощрении соревнующихся коллективов, отдельных рабочих.- В результате всего этого выхолащивалась сама суть творческого состязания, что не могло не отразиться на выполнении производственной программы по сооружению важнейших обьектов Южно-Якутского ТПК.

В третьей главе - "Цдейно-политич^окая работа среди рабочих ТПК" - рассматривается содержание той идеологической работы, которая велась тогда и в тех условиях, влияние ее форм и методов на социальный и духовный облик строителей комплекса.

Идейно-политигпская работа, будучи важнейшим орудием и средством административно-командной системы, в условиях сложившейся в стране однопартийной системы, находилась под неослабным вниманием и контролем партийных организаций.

В работе характеризуется численный и качественный составы городской партийной и комсомольской организаций. За 1975-1985 гг. численность коммунистов комплекса увеличилась в 5 раз и достигла к концу рассматриваемого периода 5,8 тыс. чел. В 1980 г. каждый второй коммунист являлся рабочим, 74,5^ членов КПСС трудились в сфере материального производства. Росла и численность комсомольцев. Если в 1975 г. их было всего 400, то в 1985 г. - уже 11,5 тыс. чел.

Анализ состояния системы политической учебы и экономического образования трудящихся показал, что несмотря на предпринимаемые усилия, она оказалась в глубоком кризисе. Основные причины - разрыв между теорией и практикой, словом и делом, проникновение все тех же административно-командных методов в организацию и содержание политической работы. Сказались и ряд других моментов: формальный подход в комплектовании школ и семинаров, подборе пропагандистских

кадров, слабая материально-техническая оснащенность и др.

В диссертации приведены статистические данные об охвате трудящихся комплекса различными формами политучебы, о составе кадров пропагандистов. При этом обращается особое внимание на недостаточную достоверность цифровых показателей, которые в условиях того времени, могли приводиться в различных отчетах произвольно, в желаемом ракурсе.

Подобный подход и оценка касается и таких направлений идеологической работы, как лекционная пропаганда, работа по месту жительства, патриотическое и интернациональное воспитание рабочих и т.д.

В целом идейно-политическая работа среди рабочих комплекса базировалась на известных партийных документах - решениях ХХУ, ХХУ1 сьеэдов КПСС, постановлениях ЦК партии по этой проблеме. В диссертации подчеркивается, что работа в данном направлении во многом исходила из утвердившихся в данный период стиля и методов работы, в которых господствовал догматизм, идеологические штампы и схемы. Партийные организации-, как непосредственные организаторы идейно-политического воспитания трудящихся, оказались в плену указаний сверху, устоявшихся шаблонов; они не осознавали всю остроту ситуации и необходимости перестройки многих участков поли- ' тико-воспитательной и агитационно-массовой работы.

В заключении подведены.основные итоги исследования, сделаны обобщающие выводы, сформулированы практические рекомендации.

В целом же изучение темы показывает, что в середине 70-х-80-х гг. в развитии и размещении производительных сил 'республики произошли важные изменения, связанные с началом хозяйственного освоения'Южной Якутии и формированием здесь крупного ТПК. У.реки начального периода его создг.ния свидетельствуют., что при всех негативных явлениях в социально-экономическом развитии страны, при всех издержках административно-командной системы, советский народ показал себя способным на решение важной народнохозяйственной зада" чи. Создание комплекса оказалось возможным в результате решения кадровой проблемы. Руководство стройки использовало

различные формы привлечения трудящихся. Формирование рабочих кадров происходило в сжатые сроки и в сложных условиях отсутствия внутриреспубликаьского распределения трудовых ресурсов, с использованием кадрового потенциала других регионов. Здесь безраздельно господствовал приезд и трудоустройство рабочих из многих районов страны. В результате трудовой и социальной активности.рабочих, ряда других факторов в основном выполнены целевые задачи по вводу в строй действующих важнейших обьектов Ккно-Якутского ТПК. Вместе с тем, допущенные организационные просчеты, особенно отставание в решении социально-бытовых проблем, неполное использование возможностей отдельных форм трудоустройства отрицательно сказывались на производственно-: деятельности трудовых коллективов, на процесс стабилизации кадров. Изучение исторического опыта формирования и разнития кадрового потенциала комплекса показывает, что они возможны только в связи с серьезными шагами в решении социальных проблем. В этом - определяющее условие обеспечения эффективности угледобывающей промышленности в Южной Якутии.

Апробация работы. Основные положения диссертации были изложены на конференциях молодых обществоведов г.Якутска (1985., 1987 г.), научных конференциях молодых ученых и специалистов Якутского института языка, литературы и истории (1986, 1987 гг.), республиканских научно-практических конференциях молодых ученых и специалистов (г.Якутск, 1986, 1983 гг.)»Всесоюзной научной конференции (г.Новосибирск, 1987 г.), региональном научно-практическом семинаре (г.Якутск, 1988 г.), региональных научных конференциях (г.Якутск, 1988, 19® гг.).

Работа обсуждена и получила одобрение на заседании отдела истории ЯИЯЛИ СО АН СССР.

По теме диссертации опубликованы следующие работы:

1. Некоторые вопросы формированияКкно-Якутского ТПК // Великий Октябрь и социалистические преобразования в Сибири. Секция 1У, У, У1. Тез. докл. и сообщ. Всесоюз. науч. конф. -Новосибирск, 1987. -С. 48-49.

2. Формирование трудовых коллективов Южной Якутии //Тез. докл. Ш конф. молодых обществоведов г.Якутска. -Якутск, 1987. - С. 53-55.

3. Братская помощь народов СССР в формировании Шно-Якутского территориально-производственного комплекса // Исторические связи народов Якутии с русским народом. Сб. науч. тр. - Якутск, 1987. - С. 206-215.

4. Интернационализация трудовой и общественно-политической жизни в условиях формирования Южно-Якутского ТПК // Тез. докл. УП респ. науч. - практ. конф. молодых ученых и специалистов. - Ч. I. - Якутск, 1988. - С. 8-9.

5. Интернациональная основа формирования Южно-Якутского ТПК // Диалектика развития национальных отношений и задачи интернационального воспитания трудящихся в свете решений ХХУП сьезда КПСС и XIX Всесоюзной партийной конференции (Сб. тезисов). - Ч. II. - Якутск, 1988. - С. 97-98.

6. Формирование многонациональных трудовых коллективов Юиной Якутии // Интернационализация духовной жизни народов Якутской АССР. Сб. науч. тр. - Якутск, 19ЭЭ. - С. 41-55.

7. Культурно-технический уровень рабочих Южно-Якутского территориально-производственного комплекса. 0,7 п.л. (находится в печати).