Диссертации по социологии, автореферат и диссертация на тему Социология управления Специальность ВАК РФ: 22.00.08

Социологические аспекты информационно-аналитического обеспечения управленческого процесса

Овшинова, Надежда Николаевна — Волгоград, 2006

Информационно-аналитическое обеспечение является одним из важных направлений в деятельности органов управления разного уровня. Оно способствует обеспечению новыми знаниями управленческую систему на основе применения информационных технологий. Информация - это ценнейший интеллектуальный ресурс в системе жизнеобеспечения общества, важнейшая часть...

Социологическое исследование перехода от репрессивных к органическим методам управления персоналом

Титов, Роман Александрович — Нижний Новгород, 2006

Аспектам социологии управления, связанным органическими методами управления, посвящено много трудов, однако новый опыт применения принадлежит предприятиям стран Европы, США, Японии и других развитых стран. Для руководителей организаций нашей страны явно недостаточно той ценной информации, которой располагают их зарубежные коллеги...

Социология рекламного воздействия

Савельева, Ольга Олеговна — Москва, 2006

В рамках первого направления необходимо выделить работы известных социальных исследователей, включавших рекламу в число значимых компонентов социальной жизни. В данном контексте следует назвать, прежде всего, работы В. Зомбарта, который первым из социологов ввел рекламу в систему социологического научного знания1. Вместе с тем, классики социологии...

Социолого-управленческий анализ развития современного санаторно-курортного комплекса

Ключникова, Наталья Александровна — Москва, 2006

Все это подразумевает заботу о материальном благосостоянии граждан, защиту экономических и социальных прав, в том числе сохранение здоровья населения и обеспечение доступности отдыха и туризма. Удовлетворение потребностей в отдыхе и оздоровлении осуществляется в санаторно-курортном комплексе (далее - СКК), являющемся важной составляющей социальной...

Специфика изучения трудовой мотивации персонала предприятия в современных российских условиях

Мазняк, Ирина Олеговна — Москва, 2006

Опыт развитых стран учит, что методы организации и управления превратились в один из главных объектов конкурентной борьбы; именно они позволяют оптимальным образом мобилизовать технический и производственный потенциал, наметить пути его развития...

Спонсорство как социальная технология управления имиджем организаций

Гордина, Ирина Игоревна — Москва, 2006

России . Но в любом случае существующие исследования генезиса негосударственной социальной поддержки касаются благотворительности, филантропии, меценатства — важных форм такой поддержки, но отличающихся от спонсорства и по мотивации, и по технологии...

Становление организационной культуры на современном российском предприятии

Чебыкина, Ирина Витальевна — Екатеринбург, 2006

Возросшая открытость российского общества способствовала усилению внимания и учета важности не только экономических и производственных характеристик компаний, но и культурной составляющей деловых отношений...

Стратегии средств массовой информации в развитии социально-политической активности регионального электората

Зимин, Максим Викторович — Белгород, 2006

Исследования показывают, что в силу снижения значимости долгосрочных факторов формирования поведения избирателей, основными причинами низкой активности считаются последствия воздействий на электоральный процесс средств массовой информации (СМИ), а также сложившихся в обществе социально-экономических и политических отношений. Поэтому актуальным...

Стратегическое управление реформой местного самоуправления: опыт социологического анализа

Хайруллин, Айрат Ринатович — Казань, 2006

Федоров, В Не знаем, не умеем, не хотим / В Федоров / Время новостей - 2005 - 23 декабря самоуправления. Представляется, что в стратегическом управлении реформой местного самоуправления усиление роли государства в отношении муниципальных образований должно осуществляться не в направлении непосредственного участия в решении вопросов местного...

Стратегия социального маркетинга в кадровой политике исполнительных органов государственной власти в регионе

Ивочкин, Павел Валерьевич — Екатеринбург, 2006

Во-вторых, социологическое исследование стратегии социального маркетинга способствует выработке критериев отбора в исполнительные органы власти успешных менеджеров государственной службы с высоким уровнем социальной ответственности, сформированными социальными ориентациями, адекватными социальным реалиям современного российского общества...

Стратегия управления персоналом предприятия при внедрении корпоративной информационной системы

Изергина, Майя Эдуардовна — Уфа, 2006

В начале 90-х годов, когда информационные технологии только начинали использоваться в производстве, процесс автоматизации предприятий сводился к тому, что для каждой из его служб закупалось свое программное обеспечение (зачастую, у разных компаний), решающее конкретные задачи, характерные только этим службам. Таким образом, на предприятии...

Студенческое самоуправление как ресурс общественного развития

Тимерманис, Игорь Евгеньевич — Санкт-Петербург, 2006

Формирование в рыночной экономике капиталистического типа новой социальной структуры общества, основанной на имущественном разделении, привело к тому, что произошли соответствующие разделения и в студенческой среде. Коммуникации, основанные на общности интересов, социальных ожиданий и предпочтений, утратили в молодежной среде свои позиции. В то же...

Сущность, формы и особенности сценарного подхода в современном управлении

Акимова, Ольга Евгеньевна — Москва, 2006

На основе изучения реальных управленческих стратегий в ряде компаний сегодня можно предположить, что имеет место возрождение стратегического менеджмента, причем все большую роль начинают играть не формализированные подходы к планированию, а комплексное стратегическое мышление. Помимо анализа факторов, влияющих на компанию и сферу бизнеса в целом...

Теоретико-методологические проблемы разработки и реализации стратегии социального развития предприятия в условиях трансформации общества

Исламов, Евгений Назимович — Уфа, 2006

Выживание и успех в условиях острой конкуренции вызывает необходимость использования всех ресурсов для увеличения количества, повышения качества и конкурентоспособности продукции предприятий. Одним из таких ресурсов являются социальные факторы. Усиление конкуренции порождает необходимость разработки мероприятий, связанных с диагностикой состояния...

Технологии формирования единого информационного пространства в регионе Российской Федерации

Мирзанурова, Айгуль Фаритовна — Казань, 2006

Единое информационное пространство является: с одной стороны -важным обязательным признаком и предпосылкой успешного формирования информационного общества, необходимым условием вхождения в мировое информационное сообщество; с другой стороны -главным условием сохранения информационного суверенитета страны и укрепления государственности...

Типологические характеристики российской практики управления персоналом в контексте многоаспектного подхода

Дырин, Сергей Петрович — Санкт-Петербург, 2006

Не идеализируя существовавшую тогда систему работы с кадрами, следует признать, что она была по-своему целостной и эффективной, во всяком случае, относительно выполнения поставленных перед ней задач...

Тоталитарные сектантские организации и их влияние на социальное поведение молодежи

Дзяпшипа, Мириан Нугзарович — Москва, 2006

Исследование новых религиозных движений становится все более актуальным и в связи с их нацеленностью на молодежь. Молодежь в известном смысле представляет будущее страны, а потому настроения молодежи, ее поведение, ее самочувствие являются своеобразным барометром, измеряющим общий нравственный, идеологический и социально-психологический климат в...

Традиции и инновации в управлении процессами трудовой мотивации

Дурыхин, Михаил Иванович — Москва, 2006

Сказанное имеет особо важное значение для современных переходных обществ, в том числе - для российского, поскольку на указанные выше причины актуализации проблем трудовой мотивации накладывается еще одна -необходимость правильного (оптимального) сочетания традиций и инноваций в процессе мотивации...

Традиции и инновации в управлении трудовой деятельностью российских государственных служащих

Чуев, Владимир Иванович — Саратов, 2006

Таким образом, современное состояние решаемой научно-исследовательской проблемы характеризуется фокусировкой исследовательского внимания на изучении путей эффективного реформирования государственной службы, «сбоях» идеальной модели государственной бюрократии в виде, например, коррупции, волокиты. Проблемы и перспективы реформирования...

Трансформация института промышленного управления в условиях переходного периода

Чеглакова, Людмила Михайловна — Саратов, 2006

В условиях глубоких социальных кризисов в обществе обостряется потребность в переосмыслении существующих и развитии новых исследовательских подходов к изучению меняющейся социальной реальности. Складывающаяся в современной России ситуация требует теоретического переосмысления способов ее осмысления и объяснения в системе социологического знания...