Диссертации по социологии, автореферат и диссертация на тему Социология управления Специальность ВАК РФ: 22.00.08
Удовлетворенность трудом как один из основных результатов эффективности социального управления в условиях рыночных отношений
Ачмиз, Фатима Рашидовна — Майкоп, 2006Преобразование всех сторон жизни общества в решающей степени зависит от активизации человеческого фактора, более полного и эффективного использования трудового и интеллектуального потенциала каждого работника, творческой энергии всех трудящихся, от соединения личных и общественных интересов. Использование результатов социологических исследований...
Управление в сфере занятости женщин в условиях современной России: социологический аспект
Чирг, Зурет Ахмедовна — Майкоп, 2006В силу этого женщины еще больше оказываются занятыми семейными делами, что, в свою очередь, отражается на производственных отношениях: возникает безработица «с женским лицом», а поиски новых рабочих мест сопряжены с большими трудностями. Но женщина не может полностью посвятить себя семье, так как этот труд не оплачивается. Постепенно женщины...
Управление деятельностью творческих коллективов
Тихонов, Михаил Юрьевич — Москва, 2006Российские творческие коллективы в сфере культуры осуществляют свою деятельность в условиях правовой, экономической и организационной неопределенности. В равной мере это касается деятельности творческих коллективов студий озвучивания, являющихся организационными единицами отрасли аудиопроизводства. Бесправность работников перед работодателем...
Управление занятостью и основные направления его совершенствования в субъектах РФ
Варьянов, Анатолий Иванович — Чита, 2006Формирование рыночных отношений в сфере труда привело к появлению безработных. В 1996 г. был отмечен самый высокий уровень зарегистрированной безработицы за всю историю существования службы занятости населения в Читинской области - 8,0 % к численности экономически активного населения. К 1997 г. в органах службы занятости состояло на учете 38,6...
Управление индивидуальной, групповой и организационной эффективностью
Каюмова, Надия Тагировна — Москва, 2006Повышение эффективности управления на различных уровнях организации рассматривается как необходимое условие её социально-экономического развития. Наблюдающееся различие в подходах и оценках эффективности управления в зависимости от решаемых целей и задач обусловило пересмотр научно-методологических основ, призванных обеспечить научную базу для...
Управление инновационными процессами в региональной системе образования
Сегедина, Наталья Николаевна — Белгород, 2006Институт образования обладает сегодня значительным инновационным потенциалом и в силу этого объективно представляет собой «один из «локомотивов», способных вывести страну из социокультурного кризиса» . В концеп...
Управление карьерой государственного гражданского служащего
Амбалова, Анжела Борисовна — Москва, 2006В этих условиях возникает необходимость проведения анализа карьеры государственных служащих с позиций социологии управления. Такой подход позволил бы оценить количественные и качественные показатели состояния кадрового потенциала государственной службы, спроектировать развитие кадрового процесса в стратегически значимом для государства направлении...
Управление качеством медицинского обслуживания: социологический аспект
Горева, Марианна Александровна — Санкт-Петербург, 2006В связи с модернизацией отечественного здравоохранения особую значимость в последние годы приобретает проблема качества медицинского обслуживания. В условиях развития бюджетно-страховой медицины происходит трансформация не только структуры финансирования здравоохранения, но и принципов взаимодействия участников медицинского обслуживания, изменение...
Управление конфликтами в системе образования
Захарчук, Лариса Александровна — Москва, 2006Локальные социальные конфликты, массовые акции протеста негативно влияют на функционирование системы образования, ухудшают здоровье, социальное самочувствие работников, снижают их жизненный уровень. К сожалению, работники системы образования часто сами занимают пассивную позицию в конфликте, предпочитая их не замечать или уклоняться, полагаясь на...
Управление корпоративной культурой как социальным процессом российского медиа-холдинга
Минин, Дмитрий Алексеевич — Москва, 2006Необходимо отметить, что в российских компаниях существует тенденция к безоговорочному, автоматическому копированию моделей и технологий западных корпоративных культур. Наблюдается отказ от накопленного советско-российского опыта в построении организационной культуры, от многих эффективные/технологий, которые были апробированы у и дали...
Управление корпорацией как инструмент достижения эффективности в условиях рыночных отношений
Черных, Антонина Борисовна — Иркутск, 2006Корпорация представляет собой определенный тип социально-экономической организации со своими нормами, специфическими интересами и целями деятельности. С социологической точки зрения, корпорация - это социально-экономическая организация, объединение людей, предоставивших средства или свой труд для ее учреждения и существования и, следовательно...
Управление масскоммуникационными процессами в условиях трансформации общества в Республике Башкортостан
Хакимова, Венера Мидхатовна — Уфа, 2006В масскоммуникационных процессах происходят положительные изменения. В их содержании больше становится объективной информации, гуманистических ценностей. В то же время некоторые СМК распространяют не только информацию и образы, имеющие положительное значение, но и оказывающие негативное влияние, особенно на молодежь и подростков, а также такую...
Управление молодежной политикой в современной России
Рожнов, Олег Александрович — Москва, 2006Процесс перехода российской экономики к постиндустриальному рыночному хозяйству идет противоречиво и еще далек от завершения. Управление молодежной политикой сталкивается с массой препятствий на всех уровнях социальной организации российского общества, в итоге концептуальные установки, даже самые передовые, остаются намерениями, а на практике...
Управление организационной адаптацией в современных российских организациях
Данченко, Роксана Олеговна — Ростов-на-Дону, 2006В современной России категория «успех» трансформировался в весьма, примечательную риторическую категорию «эффективность», валентность и символическая значимость которой принципиально иные по сравнению с культурной логикой «советского» времени. Успех, как эффективное функционирование и развитие организации в нестабильной среде, ныне действительно...
Управление организационным поведением персонала крупного предприятия в условиях внедрения инновационных технологий
Быковский, Роман Евгеньевич — Москва, 2006Основной гипотезой исследования является следующее предположение: управление организационным поведением персонала предприятия в условиях внедрения инновационных технологий возможно путем выборочного влияния на факторы, определяющие основные стратегии организационного поведения работников. Причем влияния на факторы, признаваемые работниками...
Управление открытым социальным взаимодействием как фактор качества образования в системе среднего профессионального образования
Любин, Иван Николаевич — Чита, 2006Это объясняет и то положение, что сегодня важно общее осознание того, что открытое социальное взаимодействие неизбежно должно стать естественным условием функционирования системы среднего профессионального образования, источником ее саморазвития и ознаменовать движение к социально открытому образованию, а от него - к открытому обществу. В открытой...
Управление охраной здоровья крестьянских сообществ в условиях реформы здравоохранения
Варшамова, Нина Львовна — Саратов, 2006Таким образом, многие направления в социологии проявили достаточный интерес к проблемам взаимодействия государства и крестьянских сообществ в контексте реализации реформы здравоохранения, но тем не менее, такие вопросы как адаптация сельского населения к реформированию социального института здравоохранения, исследование особенностей приспособления...
Управление представительством женщин в органах власти субъекта Российской Федерации
Коновалова, Галина Викторовна — Чита, 2006В этой связи обращение к проблеме социальной готовности общества к восприятию женского представительства в органах власти, а также мере соответствия существующей в обществе системы управления социальным ожиданиям, потребностям и интересам большинства населения, отдельных индивидов или социальных групп является своевременным...
Управление процессами гражданско-патриотического становления молодежи в образовательном учреждении: социологический аспект
Купалова, Вера Алексеевна — Москва, 2006Будущее страны во многом зависит от гражданской позиции подрастающего поколения. Это обстоятельство повышает значимость управления процессами гражданско-патриотического становления молодежи в образовательном учреждении (ОУ), определяет его интеграционную роль в реализации программы социального партнерства государственных и...
Управление процессом социальной адаптации курсантов
Кравец, Александр Витальевич — Новосибирск, 2006Совершенно противоположная ситуация сложилась в военном образовании. Основной задачей военного вуза является воспроизводство офицерских кадров. Ключевое место в данном процессе занимает социальная адаптация, смысл которой состоит в том, чтобы транслировать и интернализировать ценности офицерского корпуса у курсантов. Профессиональные ценности...
- « Предыдущая страница
- 1
- ...
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- ...
- 116
- Следующая страница »
