Диссертации по социологии, автореферат и диссертация на тему Социология управления Специальность ВАК РФ: 22.00.08

Методика повышения эффективности подготовки руководителей организаций

Баханова, Ольга Николаевна — Москва, 2002

В то же время, отличительной чертой современного этапа развития профессионального образования в России является продолжающийся на протяжении ряда лет длительный процесс ее реформирования на фоне идущих в стране социально-экономических, политических, культурных преобразований...

Молодежная политика как социальное управление

Савченко, Илья Петрович — Ростов-на-Дону, 2002

Молодежная политика не сводится к правовой сфере, так как она богаче по содержанию и направлена на оптимизацию экономического, политического и социокультурного контекстов деятельности молодежи. Правовые нормы, взаимодействуя с социетальными санкциями поощрения и наказания, создают благоприятный или неблагоприятный уровень социальной лояльности...

Молодежные сегменты управления в избирательном процессе

Тулянкин, Сергей Вадимович — Москва, 2002

Во-первых, налицо актуализация после некоторого перерыва борьбы политических сил за участие на своей стороне молодых избирателей, ибо как раз новое поколение россиян все больше становится той социальной группой, которая предрешает конечный исход любых очередных выборов...

Мотивация труда преподавателей ВУЗов России

Байнова, Мария Сергеевна — Москва, 2002

Для достижения указанной цели решаются следующие задачи: определение сущности, содержания и социальных предпосылок мотивации труда в высших учебных заведениях; выявление основных направлений и тенденций управления процессами мотивации труда в высших учебных заведениях; анализ уровня мотивации работников высшего образования в России, изучение...

Муниципальная служба как управленческая деятельность

Прибыткова, Лидия Васильевна — Москва, 2002

В настоящее время фактически отсутствует и годная для практики теория регионального управления, так как ранее существовавшие наработки и труды касались прежних времен когда преобладали планово-директивная система управления, тотальный контроль и вмешательство со стороны партийных органов. Сейчас положение меняется. Местные представительные и...

Муниципальное управление социумом малого северного города

Халиуллин, Раян Залилович — Екатеринбург, 2002

С другой стороны, этатизация социальных отношений способствовала »асширению сферы социального иждивенчества, искажению, примитивизации [ вульгаризации идеалов социальной справедливости. Это не замедлило ска-аться самым негативным образом на системе социальных отношений, взаимо-ействии органов власти всех уровней и населения. В городе такого рода...

Неуправляемые социальные процессы

Огурцов, Олег Александрович — Москва, 2002

С начала 90-х годов в отечественной литературе начинает активизироваться рассмотрение проблем управления применительно к периоду перехода на рыночные отношения. Всё это, в основном, рассматривается на фоне необходимости построения цивилизованного демократического общества...

Нормативно-правовой механизм социального оздоровления молодежного предпринимательства

Шаткевич, Ирина Алексеевна — Белгород, 2002

В процессе политических и экономических реформ, начатых в 1991 году, в России стали постепенно создаваться нормативно-правовые, социально-экономические, финансовые, структурные и инфраструктурные условия для...

Образовательная политика МВД России

Жевлакович, Сергей Степанович — Саратов, 2002

Решение столь сложных и многоаспектных задач в условиях осложняющейся оперативной обстановки, ограниченности кадрового, финансового и материально-технического обеспечения невозможно без совершенствования управленческой деятельности. Основой для приведения структуры и практики управления в соответствие с современными требованиями должна стать...

Общественное мнение как инструмент социального управления

Тихонова, Елена Викторовна — Москва, 2002

С другой стороны, та же неоднозначность социальной ситуации воздействует на большие массы людей, не имеющих непосредственный доступ к официальным источникам информации, но высказывающих свою позицию иным способом и на ином уровне - через повседневное поведение и общение в кругах единомышленников и партнеров. Проявляясь в обыденной жизни в скрытом...

Оптимизация управления дистанционными технологиями обучения в системе высшего профессионального образования

Сотникова, Евгения Дмитриевна — Москва, 2002

Поэтому, принимая во внимание указанные факторы, имеется социальная необходимость в эффективном разрешении существующего несоответствия наличной практики ДО принципам и потенциальным возможностям такой формы обучения решать социально значимые проблемы. Разрешение проблемной ситуации надо искать в оптимизации управления ТДО в системе...

Организационная социальная практика в обществе изменений

Шегеря, Галина Алексеевна — Краснодар, 2002

Вопросы повышения эффективности перерабатывающей производства важные с точки зрения регионального аспекта, носят, прежде всего, проблемный характер. Обеспечение продовольственной безопасности страны, снабжение населения качественными продуктами питания, рациональное использование природных ресурсов, преодоление экономического кризиса, повышение...

Организационное лидерство как проблема социологии управления

Казаков, Дмитрий Львович — Нижний Новгород, 2002

Организационное лидерство является одной из существенных проблем социологии управления. Ее решение позволит выйти на новый уровень в понимании не только этого важного феномена организационной жизни, но других, связанных с ним, вопросов. Среди них - мотивация сотрудников, которая часто бывает неэффективной при использовании только административных...

Организационное управление в религиозном объединении

Овсянников, Дмитрий Юрьевич — Москва, 2002

Среди попыток теоретического осмысления феномена религиозной организации следует отметить усилия Р. Старка и У. Бэйнбриджа, построивших общую теорию религии на основе концепции социального обмена Дж. Хоманса [162]. В разрешение проблемы типологизации религиозных организаций значимый вклад внес А. Этциони, считавший главным отличием религиозной...

Организационно-управленческие основы развития этнополитических партий и движений в постсоветской России

Кильдеев, Мансур Вилевич — Казань, 2002

Социологическое понимание феномена политической партии заключается в том, что она рассматривается не только как институт политической системы общества, но и как элемент социальной системы. Таким образом, совокупность социологических подходов (в рамках социологии организаций, социологии управления, политической социологии) ориентируется на анализ...

Организация взаимодействия основных субъектов природопользования при решении кризисных социально-экологических проблем в регионе

Пацула, Андрей Валерьевич — Москва, 2002

Природа - основа человеческого существования, она является источником, пространством, временным лагом и инструментальным средством творческой деятельности людей, их созидательного труда. Хищническая эксплуатация и истощение минерально-энергетических и биосферных ресурсов, загрязнение естественной среды обитания не только подрывают фундамент...

Организация деятельности органов городского самоуправления в России

Баксаляр, Виктор Васильевич — Саратов, 2002

Следует отметить, что перед региональными управленческими структурами стоит нелегкая проблема определения главных направлений развития местного самоуправления на основе тех прав, которые установлены 4...

Особенности консультирования и управления изменениями в организации в процессе организационного развития

Хорт, Сергей Дмитриевич — Москва, 2002

С другой стороны, динамично изменяющиеся условия жизнедеятельности российских организаций, высокий уровень неопределенности внешней среды требуют адекватных внутриорганизационных изменений, ставят задачу преобразования организации во всех аспектах. На сегодняшний день, для организации «стоять на месте» в быстро меняющемся мире на самом деле...

Особенности управления персоналом в малом бизнесе и предпринимательстве

Ромашов, Олег Олегович — Москва, 2002

Сейчас сформировалось мнение, что новые технологии, новые технические и экономические идеи, изобретения внедряются до коммерческого выполнения быстрее на небольших предприятиях, нежели в крупных корпорациях и концернах. Это обусловлено в основном именно простой формой управления персоналом, не многочисленностью штата и особыми отношениями между...

Особенности управления учреждением социально-компенсирующего вида

Кувшинова, Галина Николаевна — Москва, 2002

Увеличение численности детей с отклонениями в развитии в перспективе ухудшает генофонд и демографическую ситуацию в стране, а в текущей практике является злободневным вопросом в деятельности региональных органов управления образованием...