Диссертации по социологии, автореферат и диссертация на тему Социология управления Специальность ВАК РФ: 22.00.08

Информатизация процесса принятия управленческого решения

Илюшин, Антон Викторович — Москва, 2003

Принятие решений - основной процесс в управлении, а решение -основной результат системы управления. Решения порождают управляющую информацию, которая доводится до сведения исполнителей в форме заданий, планов, нормативов, команд и служит основой для их дальнейших целенаправленных действий...

Информационная технология управления социальной защитой населения крупного города

Соболева, Ирина Анатольевна — Новосибирск, 2003

Повышение эффективности принятия решений в значительной степени зависит от масштабов использования инноваций в сфере управления, что в первую очередь связано с применением средств коммуникации, созданием соответствующей информационной инфраструктуры и формированием единого информационного пространства. Реальность решения поставленных задач...

Информационные технологии в профессиональной деятельности государственных служащих

Христославенко, Сергей Алексеевич — Москва, 2003

Однако выполнение данной Программы затруднено сложившимися стереотипами управленческой деятельности, не учитывающими современные подходы к реализации процесса управления. В числе их можно отметить несоответствие кадрового потенциала государственной службы требованиям современного уровня, слабое использование передовых информационных технологий в...

Информирование населения о деятельности органов власти как фактор управления

Ветров, Константин Владимирович — Москва, 2003

История свидетельствует, что побеждает то общество, которое наиболее эффективно вырабатывает и перерабатывает, осмысливает и переосмысливает информацию. И проигрывает то общество, в котором целым рядом способов узурпируется право на информацию, право на ее получение и соответственно переработку и интерпретацию...

Исследование влияния взаимодействия органов государственного управления и малых предприятий на развитие малого предпринимательства в современных российских условиях

Орлова, Инна Сергеевна — Москва, 2003

Особо следует отметить замечательные работы по предпринимательству русских ученых Г. Гинса, Н.И. Кондратьева, но разработка проблем предпринимательства в России прекратилась по известным причинам с 20-х шдок...

Коммуникативные основы конфликтного менеджмента

Круликовский, Теодор — Ополе, 2003

Современная коммуникация обеспечивает трансформацию социального и культурного наследия модернизирующихся народов и способствует процессам социальной интеграции народов...

Коммуникативные ресурсы социального менеджмента

Киселева, Марина Николаевна — Ростов-на-Дону, 2003

Современное коммуникационное общество характеризуется постоянным умножением, ускорением, уплотнением и глобализацией коммуникаций. Количество и качество коммуникаций непрерывно возрастает, их чередование непрестанно ускоряется, все большее количество людей вовлекается в коммуникационный процесс, взаимосвязи между отдельными коммуникациями...

Концепция организационной культуры как управленческой технологии

Малинин, Евгений Дмитриевич — Новосибирск, 2003

Учебные программы по организационной культуре стали популярным новшеством ведущих школ бизнеса в 90-е гг. Множество книг и статей посвящено теории и практике организационной культуры. Услуги многочисленных консалтинговых фирм по проблемам организационной культуры пользуются повышенным спросом среди коммерческих компаний...

Координация коммуникационных процессов современной коммерческой организации

Аранович, Олег Александрович — Нижний Новгород, 2003

Новая роль коммуникационных процессов в общественной жизни обусловлена развитием клиентоориентированных стратегий вместо рыночных, а самое главное -вступлением развитых стран в эпоху информационного общества и постиндустриальной экономики. Обмен информацией и его скорость стали решающими факторами развития. Поэтому управленческая гибкость...

Корпоративная культура как фактор мотивации работников предприятий железнодорожного транспорта в условиях реформирования

Царицынский, Владислав Викторович — Саратов, 2003

К стратегическим задачам отрасли, прежде всего, относятся: обновление и техническое перевооружение материальной базы на основе инвестиционного роста, повышение эффективности использования имеющихся ресурсов, мотивации труда и социальной защищенности работников. Повышение мотивации высокоэффективной работы персонала железнодорожного транспорта...

Личностно-деятельностные характеристики эффективного руководителя научного подразделения

Фетисова, Наталия Леонидовна — Москва, 2003

Роль и значение руководителя особенно возросли в настоящее время. Многообразие форм собственности, конкуренция между ними, ускоренное развитие рыночных отношений требуют особо тонкого, умелого управления. От эффективного управления, предприимчивости руководителя зависит, прежде всего, эффективное функционирование всего предприятия, организации...

Междисциплинарный аспект технологизации деятельности местного самоуправления

Быхтин, Олег Викторович — Белгород, 2003

Возникающие в ходе становления и деятельности системы местного самоуправления проблемы являются для России новыми, они требуют нетрадиционного подхода к их научному анализу и осмыслению, что предопределило выбор темы данной работы. Комплексное исследование с позиций междисциплинарного подхода организационных принципов и социальной направленности...

Менеджмент персонала в управлении качеством

Корнюшин, Сергей Александрович — Москва, 2003

В предыдущие годы проблема качества рассматривалась у нас как преимущественно техническая, связанная в первую очередь с несовершенством техники и технологий, роль персонала в управлении качеством недооценивалась...

Местное самоуправление в современной России

Цветкова, Галина Александровна — Москва, 2003

В-третьих, реформирование институциональной структуры, трансформация форм и методов управления, динамика общественных изменений обусловливают потребность в уточнении властных полномочий и принципов функционирования органов управления муниципального уровня. В конечном счете в ответе нуждается важный теоретический и практический вопрос: является ли...

Местное самоуправление и развитие туристского потенциала города

Мальцева, Мария Владимировна — Москва, 2003

В мире накоплен достаточный опыт общинного самоуправления, история которого насчитывает несколько веков. Обобщение этого опыта, выделение наиболее приемлемых в современных российских условиях форм и методов, адаптация их разнообразным местным условиям - также один из путей поиска эффективного местного самоуправления...

Механизмы реализации государственной кадровой политики в Северо-Кавказском регионе

Межидова, Тамара Гаибовна — Москва, 2003

Современная управленческая практика свидетельствует о возрастающем значении кадрового потенциала в повышении эффективности функционирования органов государственной власти как...

Моделирование в системе управления социальными процессами

Ромашкина, Гульнара Фатыховна — Тюмень, 2003

Воздействие второго вектора привело к глубокой трансформации структурных связей в управлении. Сломав старую систему и избавившись от ряда недостатков плановой экономики, реформы породили новые проблемы, вызванные, в частности, разрывами макро-, мезо- и микроуровней информационных потоков. Более того, наблюдается различие в подходах и оценках...

Молодежные субкультуры в системе социального управления

Иващенко, Галина Михайловна — Уфа, 2003

Одновременно следует учитывать, что речь идет об элементах целостной российской социальной реальности. Противодействие и, вместе с тем, взаимопроникновение этих элементов обеспечивает самодвижение и развитие современного российского социума...

Мотивационный процесс в управлении организацией

Почелов, Вячеслав Викторович — Москва, 2003

Даже благополучные компании постоянно испытывают проблемы, связанные с уходом грамотных и инициативных работников. Это свидетельствует о недостаточной проработке методики мотивации их профессионализма. Если для компаний с низким уровнем специализации труда данная проблема не актуальна, так как замена ушедшему специалисту может быть подготовлена в...

Мотивация профессиональной деятельности как основной фактор управления персоналом высшей школы в условиях рыночной экономики

Богдан, Надежда Николаевна — Новосибирск, 2003

Таким образом, российская система высшего образования представляет собой полифункциональный комплекс народного хозяйства, требующий больших человеческих и организационных ресурсов...