Диссертации по социологии, автореферат и диссертация на тему Социология управления Специальность ВАК РФ: 22.00.08

Адаптивное управление подростковой аномией как фактор интеграции российского общества

Гуляевская, Наталья Вениаминовна — Новосибирск, 2003

Дезинтеграционные тенденции в современном российском обществе проявляются в интенсивной социальной дифференциации общества, где все социальные изменения переходной России происходят, по мнению социологов, философов и экономистов, на фоне несформированной социальноклассовой структуры [5,с. 652], существует противостояние общества и власти...

Взаимодействие государственных органов власти субъектов Российской Федерации и муниципальных органов управления в области кадровой политики

Райс, Валентина Михайловна — Москва, 2003

Данная ситуация сохраняет и воспроизводит устаревшие способы взаимодействия государственных органов власти и муниципальных органов управления развития российского общества...

Взаимодействие средств массовой информации и власти в современных условиях

Тришина, Татьяна Владимировна — Белгород, 2003

В информационном пространстве современного российского общества ощущается насущная потребность в поддержании и сохранении устойчивого равновесия между реализацией демократических свобод (свободой слова, свободой печати) и необходимостью защиты личных, общественных, государственных интересов. Институты формирующегося в Российской Федерации...

Взаимодействие субъектов социально-трудовых отношений в системе социального партнерства

Шамаилов, Владимир Борисович — Москва, 2003

Подверглись анализу и работы, посвященные собственно социальному партнерству как совокупности идей и явлению социальной практики, как институту регуляции социально-трудовых отношений. Не обойдены стороной также конкретные (технологические) вопросы формирования системы социального партнерства и механизмов, обеспечивающих ее функционирование...

Влияние корпоративной культуры на кадровый потенциал организации

Варакина, Мария Рудольфовна — Москва, 2003

Кадровый потенциал организации становится тем конкурентным преимуществом, которое обеспечивает снижение зависимости организации от факторов внешней среды. Специфику социологического подхода к кадровому потенциалу определяет изучение типов поведения работника и системы взаимодействий, детерминированных социальными стереотипами. В сущности...

Влияние общественного мнения на управленческую деятельность органов исполнительной власти

Брянцев, Иван Иванович — Саратов, 2003

Взаимодействие власти и общества обусловливает формирование ассоциации общественных лидеров, объединенных консолидирующей основой интересов и целей, ставящих своей задачей поиск общественного консенсуса и бесконфликтное разрешение общественных противоречий. Общественные лидеры руководствуются приоритетами социально значимых интересов жителей...

Внутриорганизационные коммуникации как фактор формирования имиджа корпорации

Попова, Мария Викторовна — Москва, 2003

К пониманию необходимости серьезных инвестиций в свой имидж пришли не только иностранные, но и российские компании. Но простой путь заимствования западных моделей формирования имиджа не приводит к успеху на российском рынке, поскольку слишком велики кросс-культурные различия и специфичен менталитет россиян. Российские компании, специализирующиеся...

Воздействие социального образа профессии на управленческую активность менеджера

Любенко, Дилором Лютфидиновна — Саратов, 2003

В современных условиях возникает потребность в иследовании специфики влияния социального образа профессии на управленческий процесс в целом и его временное течение в частности. Социальный образ профессии - это базовый элемент социального восприятия и интеракции, состоящий из множества ценностей, личного и группового опыта по осуществлению активных...

Гендерные отношения на государственной службе

Овчаренко, Роман Константинович — Ростов-на-Дону, 2003

Необходимо отметить, что в основе тендерных отношений лежат различия между полами, имеющие сложный характер. Среди таких различий выделяют биологические (биологический пол) и социальные (гендер или социальный пол). Гендер, при всем многообразии трактовок и подходов к данному понятию, необходимо понимать как организованную модель социальных...

Гендерный аспект в сфере управления в условиях трансформирующегося общества

Лактионова, Марина Анатольевна — Майкоп, 2003

Между тем, анализ участия женщин в сфере управления в современном обществе не только дает возможность глубже понять современных женщин, но и позволяет оценить способность того или иного общества к обновлению, трансформации. При этом следует учитывать, что процессы, связанные с трансформацией традиционного общества и включённостью женщин в этот...

Государственное регулирование занятости и безработицы в Республике Татарстан

Новикова, Ольга Юрьевна — Казань, 2003

В настоящее время в России наблюдается все больший перекос в сторону регионального регулирования занятости и безработицы, поскольку этот уровень власти способен максимально приблизить предпринимаемые меры по социальной защите безработных и совершенствованию системы занятости к особенностям того или иного региона...

Государственное управление и местное самоуправление в Российской Федерации и Республике Татарстан: модели взаимодействия

Яшагина, Наталья Викторовна — Казань, 2003

Вместе с тем в процессе становления новой модели взаимодействия государственного управления и местного самоуправления в Российской Федерации отчетливо наметились несколько противоречивых тенденций. В одних субъектах Федерации наблюдается тенденция поглощения местного самоуправления государственными структурами с установлением на уровне районов...

Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования как инструмент социального управления развитием высшей школы

Смирнова, Ольга Игоревна — Москва, 2003

Противоречие, раскрывающее сущность проблемы исследования, состоит в том, что государственные образовательные стандарты (ГОС), выполняющие функцию социального инструмента управления высшим образованием, их содержание, структура, механизм введения не вполне соответствуют своему назначению в современных условиях трансформации общества...

Государство и малое предпринимательство: взаимодействие при формировании кадрового потенциала

Хорохордин, Олег Леонидович — Москва, 2003

Мировой опыт свидетельствует о том, что институт малого предпринимательства в любой стране нуждается в государственной поддержке. Российские федеральные и региональные органы государственной власти активно занимаются ключевыми проблемами развития малого предпринимательства, решение которых не может и не должно быть отдано в частные руки...

Готовность государственных и муниципальных служащих к использованию информационных компьютерных технологий

Иванова, Елена Владимировна — Белгород, 2003

Отдельно следует отметить монографию Л.А. Василенко «Интернет в информатизации государственной службы России (социологические аспекты)»4- пожалуй, единственную работу, в которой последовательно и целенаправленно анализируются социальные вопросы применения электронных сетевых технологий в государственных органах нашей страны...

Гуманитарно-управленческая культура руководителей промышленных предприятий в трансформирующемся обществе

Галлямова, Алина Римовна — Уфа, 2003

В этой связи важно подчеркнуть, что надо адаптировать не только человека к условиям труда, но в большей степени, условия труда к человеку, гуманизировать производственную среду, ввести гуманистические критерии оценки эффективности научно-технического прогресса, деятельности экономических и управленческих систем...

Деятельность органов внутренних дел в процессе разрешения межнационального конфликта

Фролова, Татьяна Николаевна — Москва, 2003

Социальная ситуация в России продолжает оставаться напряженной. Источником этого является, в первую очередь, обострение проблем экономики, политики, экологии, прав человека. Вместе с тем практически во всех национальных регионах наблюдается и негативная тенденция решения возникающих проблем через обострение национальных чувств. В этих условиях...

Доход как один из факторов регулирования и управления дифференциацией Российского общества

Вартанян, Армен Самвелович — Москва, 2003

Эта шкала, которую можно еще больше детализировать, уже дает нам пеструю картину неравномерного распределения собственности, доходов, прав и обязанностей населения Российской Федерации. К этой части стратификации добавляется еще политическая и профессиональная линии дифференциации, которые еще более усложняют эту картину, не выравнивая средние...

Имидж организации как способ воздействия на социальное поведение

Сухина, Ольга Юрьевна — Москва, 2003

Организационный имидж - интегральное явление и многоуровневое понятие. Его изучением занимаются ученые из разных областей научного знания. Каждый из них имеет свое видение сущности и бытия имиджа...

Институционализация местного самоуправления: социокультурный контекст конструирования

Соловарова, Юлия Николаевна — Казань, 2003

Институционализация местного самоуправления, базирующаяся на ценностях гражданского общества, требует переосмысления системы взаимоотношений данной социальной практики с государством. Речь идет о реализации такой системы взаимодействий, которая будет иметь основой не "навязывание" местного самоуправления сверху, а признание его необходимым...