Диссертации по социологии, автореферат и диссертация на тему Социология управления Специальность ВАК РФ: 22.00.08
Управление развитием карьеры российских государственных служащих в современных условиях
Давидюк, Ирина Анатольевна — Ростов-на-Дону, 2008В ходе развивающейся административной реформы, предстоит оптимизировать структуру и функции государственного' аппарата, обеспечить повышение эффективности управления профессиональным развитием кадрового потенциала органов государственной • власти. Возрастает потребность в создании прочной и непротиворечивой нормативно-правовой базы...
Управление развитием культуры принятия решений менеджеров
Богомолова, Алла Викторовна — Липецк, 2008Опыт показывает, что существующая система подготовки и переподготовки управленцев сможет обеспечить высокий уровень их компетентности, если в процессе профессионального становления менеджеров будет больше внимания уделяться развитию готовности и способности к принятию решений в условиях увеличения социальных рисков, формированию навыков...
Управление развитием профессиональной культуры государственных гражданских служащих
Заслонкина, Ольга Васильевна — Белгород, 2008Острота проблемы низкого уровня профессиональной культуры государственных служащих достаточно четко осознается руководством Российского государства. Так, на необходимость проведения системных преобразований для преодоления вышеперечисленных негативных явлений указывал Президент Российской Федерации в своих ежегодных посланиях Федеральному Собранию...
Управление системой формирования имиджа города
Гордеева, Татьяна Николаевна — Чита, 2008Имидж города представляет собой совокупность ощущений и убеждений людей, которые возникают в результате непосредственного взаимодействия с политической, экономической, социальной и культурной средой, сложившейся в городе, в процессе воздействия внешних стимулов, исходящих из официальных и неофициальных источников информации, в совокупности с...
Управление социально-культурной сферой в период общественного переустройства России (конец XX - начало XXI вв.)
Михеева, Натэлла Аршаковна — Санкт-Петербург, 2008Изучение данной проблематики в плоскости социологии управления позволит раскрыть особенности природы СКС для постановки реалистичных целей государственного управления, исследовать концептуальные и технологические аспекты оптимизации управления социально-культурной сферой, механизмы функционирования социально-организованных систем, вопросы...
Управление человеческим капиталом в индустрии гостеприимства
Музыченко, Надежда Павловна — Хабаровск, 2008Рассматривая пути развития Дальневосточного региона нельзя не заметить, что указанные выше проблемы в первую очередь связаны с подготовкой и воспроизводством человеческого капитала, которые встают все острее почти в каждом субъекте на Дальнем Востоке России. Миграция населения в западные регионы страны, демографический спад в стране в целом и на...
Управление эффективностью реабилитации инвалидов в государственных учреждениях социального обслуживания
Аников, Алексей Евгеньевич — Чита, 2008Большинство из инвалидов находится на различных стадиях реабилитационного процесса. Вместе с тем, эффективная реализация реабилитационных программ оказывается невозможной без использования современных подходов к управлению реабилитационным процессом. Усложнение управленческой деятельности, возрастание роли социальных факторов в управлении...
Управленческие ресурсы поддержания здорового социального самочувствия персонала организации
Соколова, Марина Евгеньевна — Саратов, 2008Происходящие изменения в менеджменте российских предприятий существенно трансформировали систему отношений внутри организаций. Персонал организации, осуществляя свою деятельность, сталкивается с множеством различных противоречий, от культуры разрешения которых зависит социальное самочувствие каждого индивида. Одним из главных ресурсов решения...
Управленческий потенциал офицеров запаса Вооруженных Сил Российской Федерации: сущность, состояние и особенности реализации
Касперович, Григорий Павлович — Москва, 2008По сути дела, в настоящее время люди, приобретя огромный жизненный, в первую очередь, управленческий опыт, практически отстранены от управленческой деятельности. В то время как страна остро нуждается в грамотных управленцах, испытывая тяжелейший «кадровый голод и в органах государственного управления, и в частных структурах».2...
Факторы эффективного управления человеческими ресурсами организации
Злотницкий, Вадим Эдуардович — Москва, 2008Отдавая должное теории и практике организационного управления, следует отметить, что качественно новая общественно-экономическая ситуация требует иного методологического обоснования приемов эффективного воздействия на персонал. Пока же в сложившейся практике недостаточно полно исследованы механизмы факторного управления человеческими ресурсами...
Формирование культуры государственного управления КНР на современном этапе
Кремнев, Евгений Владимирович — Чита, 2008Методология исследования включает совокупность общенаучных и специальных методов. Для раскрытия взаимодействия социокультурных и социально-политических факторов в процессе формирования культуры государственного управления- КНР проведено комплексное социологическое исследование...
Формирование партисипативного стиля управления в системе государственной службы
Фроловичев, Андрей Васильевич — Саратов, 2008В новых условиях значимость населения как важнейшего субъекта и объекта государственного управления возрастает, возникает необходимость сплочения нации, обеспечения «баланса» интересов населения, государства, государственных служащих. Следовательно, необходимы теоретическое обоснование и выявление специфики современных практик управления в системе...
Формирование порядка в организации на базе социосинергетической модели
Орловская, Ирина Сергеевна — Санкт-Петербург, 2008Предмет исследования определяется как процесс формирования порядка в организации. Данный предмет эмпирически исследован на примере формирования порядка в неформальных организациях, которые существуют в Северо-Западном филиале ОАО «Мегафон...
Формирование трудового потенциала молодежи северного региона
Абдрахманов, Марат Шамилевич — Москва, 2008С развитием рыночных отношений в социальной структуре российского общества преобладают тенденции резкой социальной поляризации. Происходит дифференциация молодежи, формируются различные подструктуры молодежного трудового потенциала на основе конкретных социальных групп молодежи, которые имеют различные стартовые возможности, обусловленные...
Функция прогнозирования миграционных процессов в системе управления МВД России
Бормотова, Татьяна Михайловна — Москва, 2008Значит, практика «латания миграционных дыр» должна уступить место комплексной, взвешенной миграционной политике. Основой миграционной политики должно стать преодоление стихийного развития миграции, выработка механизмов воздействия на данные процессы, снижение негативных последствий для общества и государства, повышение эффективности использования...
Экологическая культура как фактор устойчивого развития местного сообщества в условиях современной России
Котова, Ирина Николаевна — Москва, 2008Эти и многие другие факторы диктуют необходимость экологической реориентации всей государственной политики в целом, и муниципального управления, в частности. В настоящее время Правительство РФ признает необходимость создания в России системы экологической безопасности, пересмотра правовой базы природоохранной деятельности, завершения процесса...
Антиконфликтный потенциал этнического сознания как фактор социального управления
Васильева, Инна Анатольевна — Пятигорск, 2007Обострение межнациональных отношений явилось также следствием ослабления классических ценностей и идеалов Просвещения: духовности, гуманизма, традиций взаимной открытости и солидарности, патриотизма, гражданственности. Изъятие из сферы духовной жизни этих важных для него черт, сопровождавшееся ростом индивидуализма, эгоизма, прагматизма, во многом...
Арбитражные технологии регулирования социальных конфликтов
Сакулин, Артем Владимирович — Курск, 2007В-четвертых, общественное сознание современной России все больше отходит от эйфории всесилия в отношении возможностей урегулирования конфликтов. Все чаще раздаются голоса в пользу более умеренных притязаний и ожиданий в отношении эффективности наших регулятивных воздействий. В ряде случаев достижение полного урегулирования конфликтов в обозримом...
Взаимодействие формальных и неформальных методов управления в строительной отрасли города Хабаровска
Осипов, Геннадий Размикович — Хабаровск, 2007Не менее важен социологический анализ и в системе строительная организация - городская власть. Жилищное строительство в большей мере, чем любое иное производство зависит от выделения/не выделения участков под застройку, условий, на которых выделяются эти участки. Руководителю строительной организации приходится вступать в сложную систему...
Влияние современных реформ на социальные условия жизни населения России
Савинков, Владимир Ильич — Москва, 2007В настоящее время наметились новые тенденции, свидетельствующие об укреплении рыночных отношений в обществе, явно обозначились уровни социальной дифференциации, изменились приоритеты социального развития, активизировалась социальная направленность деятельности государства, приняты приоритетные национальные проекты. Однако исследований, в которых...
- « Предыдущая страница
- 1
- ...
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- ...
- 116
- Следующая страница »
