Диссертации по социологии, автореферат и диссертация на тему Социология управления Специальность ВАК РФ: 22.00.08
Организационная культура
Гао Хайхун — Москва, 2006Постановка долгосрочных целей организации может иметь смысл лишь при условии создания сильной организационной культуры, которая подразумевает открытость организации как системы и во внутренних взаимоотношениях, и в отношениях с внешней средой...
Организационная культура в системе управления предприятиями сферы услуг
Пак, Александр Петрович — Тюмень, 2006Анализ отечественной и зарубежной социологической, экономической, психологической литературы, посвященной проблемам улучшения социального. климата на предприятиях, подтверждает тот факт, что пока не существует оптимальной модели организационной культуры на предприятиях сферы услуг. Исследования, посвященные этой проблеме, подразделяются на...
Организационная культура государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации как фактор социального развития региона
Субочев, Николай Сергеевич — Волгоград, 2006Государственная политика последних лет направлена на повышение самостоятельной роли и ответственности региональных властей за состояние дел в подведомственных территориях. Поскольку государственная гражданская служба обеспечивает и осуществляет управленческие воздействия на региональные процессы и отношения, призвана содействовать устойчивому...
Организационная культура железнодорожных войск: состояние и пути оптимизации
Абраменко, Владислав Аркадьевич — Москва, 2006Приоритетным в деятельности научно-исследовательских подразделений Железнодорожных войск является определение главных направлений, обеспечивающих повышение качества существующих и перспективных военных, военно-технических, военно-социальных и иных систем, находящихся в распоряжении войск...
Организационная культура как ресурс управления предприятием: сравнительный социологический анализ российского и немецкого опыта
Полянская, Ольга Владимировна — Москва, 2006Объектом исследования является организационная культура предприятия, ее функциональная структура; предмет исследования - роль организационной культуры в управлении российской и немецкой авиакомпаниями...
Организационная модель трансформации финансовой информации в управленческие решения
Шаповалов, Дмитрий Юрьевич — Волгоград, 2006Это подтверждается и зарубежными исследованиями - опросы показывают, что 73% американских, 63% английских и 85% японских руководителей считают информацию главным ресурсом для достижения эффективности их организациями.1 Вместе с тем, современная отечественная практика функционирования производственных организаций демонстрирует существование...
Организационно-управленческие аспекты социальной защиты студенчества
Дубинина, Эльвира Вагизовна — Уфа, 2006Исследователи пишут о деградации системы управления, что относится и к системе государственного управления: с одной стороны, налицо ослабление роли государства в обеспечении функционирования системы образования, в рамках которой реализуется социальная защита студенчества, с другой стороны, государство активно регулирует на законодательном уровне...
Организационные принципы управления социальным пространством города
Понина, Екатерина Сергеевна — Саратов, 2006Различные слои населения предъявляют требования к организации социального пространства города, стремятся сформировать городскую среду в соответствии со своими предпочтениями. Этот процесс усугубляется социальной дифференциацией жителей на группы разного материального достатка с собственными представлениями об организации достойной среды...
Организационный успех в феноменологическом поле социологии управления
Дильман, Дмитрий Александрович — Волгоград, 2006Организация в современной социологии управления рассматривается как арена столкновения интересов различных групп, как адаптивная социальная система, позволяющая выживать и развиваться в динамических экономических ситуациях, а не просто как технический «инструмент», производящий определенного рода продукцию. Происходит своего рода...
Организация и внешняя социокультурная среда: восприятие и стратегии реагирования
Абдульзянов, Артур Рашидович — Нижний Новгород, 2006Сегодняшний этап развития экономики Российской Федерации характеризуется усиливающимся влиянием социокультурных компонентов на деятельность таких субъектов рынка, как коммерческие организации. Не все из них оказывают влияние в равной степени, и для каждого региона Российской Федерации существует свой «набор» социокультурных компонентов, которые...
Организация и управление инновационным предпринимательством в России
Гриценко, Владимир Владимирович — Москва, 2006Поэтому в последнее время особую значимость приобретают проблемы, связанные с формированием социально-организационного механизма управления инновационными процессами современного российского предпринимательства...
Организация связей с общественностью в современных Вооруженных Силах: социологический аспект
Солоха, Геннадий Владимирович — Пенза, 2006Коммуникационное взаимодействие Вооруженных Сил с социумом -процесс двуединый. Он включает в себя не только воздействие властей и общества на Вооруженные Силы, но и воздействие Вооруженных Сил как особого типа государственной службы на общество и власть. Поэтому существует объективная потребность: во-первых, в глубоком научном осмыслении...
Организация социального обслуживания граждан пожилого возраста как задача социального управления
Ящерицына, Ольга Викторовна — Москва, 2006Особенно широко вопросы места и роли людей старшего возраста в современном обществе обсуждались в рамках Международного года пожилых людей в 1999 г., в течение которого появилось множество международных и отечественных государственных документов. Широко проблемы пожилых людей освещались на Всемирной ассамблее по проблемам старения (Вена, 1982...
Особенности информационного обеспечения решений федеральных органов государственной власти России: социологический анализ
Рапопорт, Борис Яковлевич — Москва, 2006Практика показывает, что немногие специалисты, занятые управленческой или научно-исследовательской работой, способны принимать адаптивные решения по междисциплинарным проблемам, к которым относятся и проблемы государственного управления. Наиболее весомыми причинами этого являются сложившаяся в российской вузовской системе традиция...
Особенности неформальных отношений в управлении малыми предприятиями
Чуева, Екатерина Владимировна — Саратов, 2006В России стихийная уличная торговля сыграла большую социальную и экономическую роль в условиях перехода к рынку и кризиса промышленного производства. Переход к организованным формам, малому предпринимательству означает новый этап в развитии цивилизованного рынка. Обладая с одной стороны мобильностью, а с другой стороны представляя собой уже не...
Особенности организации управления в локальных интегрированных корпоративных структурах
Воронцов, Сергей Владимирович — Волгоград, 2006Не случайно, для современного состояния отечественного бизнеса характерно, в первую очередь, развитие интеграционных процессов, направленных на достижение эффективного взаимодействия между различными отраслями и сферами деятельности. Организационно они проявляются в различных формах объединения предприятий, стремящихся получить дополнительные...
Особенности организации управленческой деятельности в структурах публичной власти
Башук, Олег Николаевич — Москва, 2006Серьезной проблемой организации управленческой деятельности в структурах публичной власти является господство старых, формировавшихся десятилетиями, управленческих стереотипов, жесткого централизованного управления, оторванности населения и граждан от публичной власти. Между тем результаты преобразования любых общественных отношений во многом...
Особенности подготовки государственных служащих в условиях трансформирующегося общества
Хасанова, Алина Нурулловна — Уфа, 2006Предмет исследования - степень и особенности подготовки государственных служащих к исполнению обязанностей, возложенных на них государством в условиях трансформирующегося общества...
Особенности управления корпорацией на различных этапах жизненного цикла
Шапиро, Екатерина Леонидовна — Москва, 2006В этой связи на первый план выходят проблемы прогнозирования перспектив и тенденций корпоративного роста отечественных компаний, предвидения динамики изменения их курсовой стоимости, развития цивилизованных отношений между собственниками (акционерами) и администрацией компании, привлечения инвестиций, роста капитализации и эффективности, создания...
Персонал в бизнес-организациях: обучение и развитие в современных условиях
Урываева, Евгения Васильевна — Волгоград, 2006Сегодня рынок предъявляет всё более и более высокие требования к квалификации персонала, к его способности быстро адаптироваться к изменениям внешней среды. Изменяются не только внешние условия (законодательство, конкуренты), но и, как следствие, внутренние условия функционирования фирмы (слияния и поглощения, реструктуризация, различные...
- « Предыдущая страница
- 1
- ...
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- ...
- 116
- Следующая страница »
