Диссертации по социологии, автореферат и диссертация на тему Социология управления Специальность ВАК РФ: 22.00.08
Формирование и развитие воспитательного потенциала студенческого самоуправления в региональных вузах
Шиков, Максим Игоревич — Белгород, 2006Характерными чертами студенческого самоуправления в региональных вузах являются: близость субъекта к объекту воспитания, возможность продуктивного формирования у студентов убеждений, норм и ценностей в процессе включения будущих специалистов в реальную практическую деятельность и отношения, что позволяет включить в данный процесс значительную...
Формирование корпоративной культуры предприятия как фактор управления его организационным развитием
Рябов, Роман Юрьевич — Санкт-Петербург, 2006Эффективное решение проблемы адаптации невозможно без внутренней интеграции компании. В данном случае под интеграцией мы понимаем единство материальных и нематериальных атрибутов, которое позволяет воспринимать компанию как единый субъект социально-экономических отношений. Интегрирующим началом как раз и выступает корпоративная культура...
Формирование культуры рыночных отношений: социологический анализ
Залипаев, Алексей Викторович — Москва, 2006Молодежь в силу своих возрастных особенностей имеет ограниченный доступ к значимым экономическим, социальным и культурным благам, находится в известной зависимости от родителей, педагогов, сверстников в материальном, культурном и психологическом плане. В то же время по мере своего взросления молодое поколение усваивает ценности, нормы и принципы...
Формирование региональной целевой программы социальной профилактики девиантного поведения в молодежной среде
Леонова, Ольга Викторовна — Волгоград, 2006Наконец, любое исследование по проблемам молодежи, в конечном итоге, имеет прогностическую направленность. Те черты, свойства, которые проявляются в оценках, в предпочтениях, в поведении юношей и девушек, уже завтра в значительной мере будут определять облик российского общества...
Формирование самообучающейся организации в системе государственного управления
Идрисова, Альбина Раисовна — Казань, 2006Обозначенные процессы изменений в деятельности государственных органов привели к тому, что результаты этой деятельности получили название «государственных услуг». Потребители услуг государства - граждане, бизнес, общественные объединения - стали называться его клиентами или пользователями, а понятие клиентоориентированности, ранее широко...
Формирование социального поведения молодых рабочих предприятий
Ничипоров, Вадим Николаевич — Орел, 2006Урон, нанесенный корпусу рабочих за десятилетия российских реформ, по мнению практиков (директоров, руководителей производства, менеджеров по кадрам) и ученых, сравним с развалом материального производства. Как справедливо отмечает Б. И. Максимов, «только разруха в рядах рабочих была «незаметной», не пользовалась вниманием экспертов, политологов...
Формирование трудовой мотивации и корпоративного поведения сотрудников организации по социально-управленческой технологии коучинга
Туркулец, Наталья Константиновна — Москва, 2006Изменение природы менеджмента, качественное усложнение управления за счет повышения роли социальной составляющей ведет к необходимости все большей специализации, с одной стороны, и углубления профессионализма, с другой. Решая эти задачи, руководитель-практик вынужден обращаться за помощью к профессиональным внешним консультантам в различных...
Формирование эффективной управленческой команды
Калабин, Антон Алексеевич — Москва, 2006Выявление особенностей формирования управленческих команд, использование рецептов повышения эффективности командной работы, разработка специальных методик становятся крайне важными и для современной российской бизнес-практики...
Ценности организационной культуры как управленческий ресурс государственной службы
Литов, Сергей Сергеевич — Москва, 2006Повышение уровня организационной культуры российской государственной службы, формирование в ней целесообразных ценностных ориентаций, установок, норм, отношений является важным условием эффективного функционирования государственной службы на благо общества...
Ценностные аспекты мотивации профессиональной деятельности
Гавреев, Алексей Алексеевич — Москва, 2006Набор инструментов социального управления, который использует отечественный менеджмент, ограничивается по преимуществу традиционными экономическими стимулами, скорее принуждающими, чем побуждающими человека к трудовой активности. Действия этих стимулов носят ограниченный характер, их попросту недостаточно, чтобы решать сложные задачи развития...
Электронное правительство: стратегии формирования и развития
Стырин, Евгений Михайлович — Москва, 2006Во-вторых, успехи коммерческих компаний, активно использующих ИКТ в своей деятельности, объясняются высоким качеством услуг и продуктов, создаваемых в условиях информационного общества при индивидуальном подходе к каждому клиенту. Осознанной потребностью социума по отношению к государству становится требование изменения «профессионального подхода...
Этнокультурные особенности регионального управления
Тлюняева, Сусанна Руслановна — Майкоп, 2006В основе сепаратистских тенденций внутри России, которые особенно ярко проявились в 1991—1992 гг., лежало стремление субъектов РФ самостоятельно распоряжаться своим природноресурсным потенциалом, социально-экономическим комплексом, получить большую свободу, в значительной степени уменьшить зависимость (и не только экономическую) от центра1...
Этнонациональный фактор корпоративной культуры современных российских организаций
Абалов, Илья Юрьевич — Москва, 2006В мировоззрении части населения России, основанном в эпоху СССР на принципах интернационализма, стали появляться сомнения в идее солидарности народов и проявляться националистические настроения, что способствует возникновению очагов межэтнических конфликтов. Легальные и нелегальные мигранты из стран СНГ, активно включаясь в экономические, трудовые...
Эффективность управленческой деятельности в государственной службе занятости населения (на материалах Читинской обл.)
Астраханцева, Ольга Анатольевна — Чита, 2006...
Эффективность управленческой деятельности в службе занятости населения
Астраханцева, Ольга Анатольевна — Чита, 2006Перед службами занятости встают задачи создания системы эффективной занятости, повышения квалификационного потенциала трудящихся. В этой связи актуализировалась проблема оценки эффективности управления занятостью населения. Несоответствие между потребностями населения в трудоустройстве и предложением рабочих мест, реализуемым государственной...
Аграрные отношения в постсоветской России: сущность, необходимость социально-правового регулирования
Скляр, Марат Григорьевич — Ставрополь, 2005Главное здесь - как устранить и вообще не допустить последствий деградации сельских территорий, вымирание людей преклонного (и даже трудоспособного) возраста, чрезмерную миграцию молодежи. Россия имеет очень низкий уровень развития (даже по сравнению с советским периодом) инфраструктуры в сельской местности. Село безнадежно отстало от города по...
Адаптивные механизмы взаимодействия социальных учреждений с местным сообществом
Большакова, Мария Николаевна — Кемерово, 2005Основной объект деятельности социальных учреждений - слабо защищенные группы населения. Но взаимодействие с населением не ограничивается взаимодействием с клиентурой учреждения, то есть не сводится только к технологиям социальной работы и социального обслуживания. Связь социальных учреждений с населением территории опосредована взаимодействием с...
Брендинг как социальная технология управления в российском банковском секторе
Лешина, Наталья Сергеевна — Москва, 2005Поскольку российские банки малы по размерам, то и доверие к ним невелико: российские граждане держат в наших банках всего чуть более 2 трлн рублей. В то время как, по оценкам разных экспертов, в «чулках» у россиян накоплено от 50 до 120 трлн рублей...
Бродяжничество как социальное явление
Пентюхов, Андрей Владимирович — Нижний Новгород, 2005Россия переживает сейчас период острейшего социального кризиса, идет интенсивный процесс реформирования общества. Появление новых элементов и структур сопровождается разрушением старых. Меняются социальные институты - то есть все то, что в стабильных условиях «цементирует» жизнь общества. В России почти нет слоев населения, положение которых было...
Взаимодействие крупного промышленного предприятия и местной власти в управлении социальным развитием города
Ковальжина, Лариса Сергеевна — Тюмень, 2005Являясь основой местной экономики, предприятия играют довольно значимую, а в небольших городах, определяющую роль в жизни города, таким образом, местная власть, как никто другой, заинтересована в их устойчивом функционировании и развитии взаимовыгодного партнерства. Самым серьезным и сложным представляется налаживание взаимовыгодных партнерских...
- « Предыдущая страница
- 1
- ...
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- ...
- 116
- Следующая страница »
